මූලාශ්රය: සංවාදය
ෆ්ලොරිඩා විශ්ව විද්යාලය එහි මහාචාර්යවරුන් තිදෙනෙකු තහනම් කළේය ෆ්ලොරිඩා ඡන්ද හිමිකම් නඩුවක වැටුප් ලබන විශේෂඥයන් ලෙස සේවය කිරීමෙන් - කෝපය අවුලුවයි ශාස්ත්රීය ක්ෂේත්රය තුළ සහ ප්රවෘත්ති මාධ්ය තුළ. විශ්වවිද්යාලය කියා සිටියේ එහි මහාචාර්යවරුන්ට රාජ්යයට එරෙහිව සාක්ෂි දීමට අවසර දීමයි එහි අවශ්යතා සමග පටහැනිව. විවේචකයින් පවසන්නේ මෙම පියවරයි ශාස්ත්රීය නිදහසට වඩා දේශපාලනය ඉදිරියෙන් තබයි. මෙහි, ජෝර්ජ් ජස්ටිස්, ඉංග්රීසි මහාචාර්යවරයෙක් සහ හිටපු විද්යාල පීඨාධිපතිවරයෙක්, මතභේදයේ ක්රීඩාවේ ගතිකත්වය පිළිබඳ අවබෝධයක් ලබා දෙයි.
මහාචාර්යවරුන්ට වැටුප් සහිත විශේෂඥයන් වීමට අවසර අවශ්ය වන්නේ ඇයි?
බොහෝ විශ්වවිද්යාල, ෆ්ලොරිඩා විශ්ව විද්යාලය ඇතුළුව, "බාහිර ක්රියාකාරකම්" සඳහා අනුමැතිය ලබා ගැනීමට පීඨයෙන් ඉල්ලා සිටින ප්රතිපත්ති තිබේ. ගෙවන සහ නොගෙවූ ක්රියාකාරකම් සඳහා මෙය සත්ය වේ.
ෆ්ලොරිඩා විශ්ව විද්යාලය වැනි පර්යේෂණ විශ්ව විද්යාලවල සේවය කරන අයට තිබේ රැකියා වගකීම් ඉගැන්වීමෙන් පිටත. ධූරකාලය සහ ධූරකාල පීඨය සෘජු උපදෙස් සඳහා ඔවුන්ගේ කාලයෙන් අඩකට වඩා අඩු කාලයක් වැය කරයි; ඔවුන් බොහෝ විට එක් වාරයකට පාඨමාලා දෙකක් උගන්වයි. එබැවින් ඔවුන්ගේ කාලයෙන් අඩකට වඩා වැඩි කාලයක් වෙන් කරනු ලබන්නේ පර්යේෂණ හා වෘත්තියට සේවය කිරීම සඳහා ය.
ඔවුන් වැඩ කරන විට මහාචාර්යවරුන්ට විශාල අභිමතයක් ඇති බැවින්, ඔවුන්ගේ විශේෂඥතාවයට අදාළ රැකියා වලදී හෝ නොකළත් - සඳ එළිය කිරීමට ඔවුන්ට බොහෝ අවස්ථාවන් තිබේ. එසේ කිරීමෙන්, න්යායාත්මකව ඔවුන් තම නිල රාජකාරි නොසලකා හැරිය හැක. අනුමත නොකළ ක්රියාකාරකම් රැකියාව සඳහා ඔවුන්ගේ කැපවීමේ ගැටුමක් ලෙස සලකනු ලැබේ.
එබැවින් විශ්ව විද්යාල පීඨය සඳහා කැපවීමේ ගැටුම් සහ උනන්දුව පිළිබඳ ගැටුම් යන දෙකම වළක්වා ගැනීමට ප්රතිපත්ති සකස් කරයි. ෆ්ලොරිඩා විශ්ව විද්යාලයේ, උනන්දුව පිළිබඳ ගැටුමක් සිදු වේ "විශ්වවිද්යාල සේවකයෙකුගේ මූල්ය, වෘත්තීය, වාණිජ හෝ පුද්ගලික අවශ්යතා හෝ විශ්ව විද්යාලයෙන් පිටත ක්රියාකාරකම් බලපාන විට, ඔවුන්ගේ වෘත්තීය විනිශ්චයට හෝ විශ්ව විද්යාලයට ඇති බැඳීම්වලට බලපාන විට."
ප්රසිද්ධ විශ්වවිද්යාල පීඨයකට ප්රසිද්ධියේ හෝ උසාවියේදී කතා නොකරන ලෙස නියෝග කළ හැකිද?
අධ්යයන නිදහස මගින් විද්යාල සහ විශ්වවිද්යාල පීඨ සාමාජිකයින්ට ඔවුන්ගේ වෘත්තීය දැනුමට අනුකූලව පර්යේෂණ කිරීමට සහ සිසුන්ට ඉගැන්වීමට අයිතිය ලබා දේ. නමුත් අධ්යයන නිදහසේ මූලධර්ම, ධූරකාලික පීඨ සාමාජිකයෙකු පවසන සෑම දෙයක්ම ආරක්ෂා නොකරයි. විශ්වවිද්යාලය ඇතුලේ වුනත් පිටත වුනත් මේක ඇත්ත.
සන්ධිස්ථානය 1940 අධ්යයන නිදහස සහ සේවා කාලය පිළිබඳ මූලධර්ම ප්රකාශය - ඇමරිකානු විශ්ව විද්යාල මහාචාර්යවරුන්ගේ සංගමය විසින් සාදන ලද සහ අදටත් භාවිතයේ පවතින - මෙසේ ප්රකාශ කරයි: "ගුරුවරුන්ට ඔවුන්ගේ අනෙකුත් අධ්යයන රාජකාරිවල ප්රමාණවත් කාර්ය සාධනයට යටත්ව පර්යේෂණවල සහ ප්රතිඵල ප්රකාශනයේ පූර්ණ නිදහසට හිමිකම් ඇත." කෙසේ වෙතත්, ප්රකාශය පවසන්නේ “මුදල් ප්රතිලාභ” සඳහා කරන ලද පර්යේෂණ - එනම් මුදල් වෙනුවට - “ආයතනයේ බලධාරීන් සමඟ අවබෝධයක් මත පදනම් විය යුතු” බවයි. වෙනත් වචන වලින් කිවහොත්, විශ්ව විද්යාලවලට ආචාර්යවරුන්ට ඉගැන්වීම වැනි අනෙකුත් රාජකාරි ඉටු කරන තාක් කල් ඔවුන්ගේ පර්යේෂණ කරන්නේ කෙසේදැයි පැවසිය නොහැක. නමුත් ඔවුන්ගේ පර්යේෂණ සඳහා මුදල් ලබා ගැනීමේදී ඔවුන් සේවය කරන විශ්ව විද්යාලයෙන් අවසර ගත යුතුය.
ෆ්ලොරිඩා විශ්ව විද්යාලය දැන් හිමිකම් කියයි මෙය පීඨ පර්යේෂණ සඳහා "මුදල් ප්රතිලාභ" පිළිබඳ ප්රශ්නයක් බව. විශ්වවිද්යාල ප්රකාශක හෙසී ෆර්නැන්ඩස් ප්රකාශ කළේ විශ්වවිද්යාලය යනු හුදු විශ්වවිද්යාලයක් බවයි මෙම විශේෂඥයින් තිදෙනා සීමා කිරීම ඔවුන්ගේ විශ්වවිද්යාල රාජකාරිවලින් පරිබාහිරව වැටුප් සහිත රැකියාවක් ලබා ගැනීමෙන්.
"විශ්වවිද්යාල සම්පත් භාවිතා නොකර ඔවුන්ගේම වේලාවට එසේ කිරීමට මහාචාර්යවරුන් කැමති නම්, ඔවුන්ට එසේ කිරීමට නිදහස තිබේ" යැයි ෆර්නැන්ඩස් පවසා ඇත.
ෆර්නැන්ඩස්ගේ ප්රකාශය, විද්වතුන් ලෙස පීඨයට සාක්ෂි දීම වැලැක්වීම සම්බන්ධයෙන් විශ්වවිද්යාල පූර්ව සාධාරණීකරණයන්ට පටහැනිය. මුලදී විශ්ව විද්යාලය අවධාරණය කර ඇත කැපවීමට වඩා උනන්දුව පිළිබඳ ගැටුමක් ඇති බව: "UF රාජ්ය නළුවෙකු බැවින්, රාජ්යයට එරෙහිව නඩු පැවරීම UF හි අවශ්යතාවලට අහිතකර ය."
දැන්, ඔවුන් තුළ අර්ථ දක්වා ඇති කැපවීමේ ගැටුමකට හිමිකම් කියන බවක් පෙනේ සම්මත ප්රතිපත්ති "විශ්වවිද්යාල සේවකයෙකු ගෙවන ලද හෝ නොගෙවූ බාහිර ක්රියාකාරකමක යෙදෙන විට, එය විශ්ව විද්යාලයට තම වෘත්තීය බැඳීම්වලට බාධාවක් විය හැක." විශේෂඥ සාක්ෂිකරුවන් ලෙස සාක්ෂි දීමෙන් මහාචාර්යවරුන්ගේ වෘත්තීය බැඳීම් උල්ලංඝනය වන්නේ කුමන ආකාරයෙන්ද යන්න විශ්වවිද්යාලය පැහැදිලි කර නැත.
වෙනත් විද්වතුන් මීට පෙර මෙවැනි විශ්වවිද්යාල තහංචිවලට මුහුණ දී තිබේද?
මා දන්නා බව නොවේ. ප්රවෘත්ති වාර්තාවල උපුටා දක්වන ලද ප්රවීණයන් ෆ්ලොරිඩාවේ පීඨ සාමාජිකයින්ගේ විද්වත් ප්රවීණත්වයේ පදනම මත සාක්ෂි දීමට කළ ඉල්ලීම ප්රතික්ෂේප කිරීම ලෙස හඳුන්වයි.පෙර නොවූ විරූ.” ඔවුන් පවසන්නේ මෙය විශේෂයෙන්ම "මහාචාර්යවරයෙකුගේ කතා කිරීමේ හැකියාවට පූර්ව සීමා කිරීම. "
"පූර්ව සංයමයක්” යමෙකු තම වචන කථා කිරීමට හෝ ප්රකාශ කිරීමට පෙර පවා වාරණයට යොමු කරයි. කතා කිරීම සඳහා විධිමත් බලපත්රයක් අවශ්ය බව එයින් ගම්ය වේ. විද්වත් සාක්ෂිකරුවන් ලෙස පීඨ සාමාජිකයින්ට ඔවුන්ගේ සේවය සඳහා ගෙවීමක් ලැබීමේ අපේක්ෂාව පිළිබඳව එහි නවතම අදහස් අවධානය යොමු කිරීමෙන්, විශ්ව විද්යාලය පූර්ව සංයමයක් ක්රියාත්මක කිරීමේ චෝදනා වළක්වා ගැනීමට උත්සාහ කරන බව මම විශ්වාස කරමි.
තම විශ්ව විද්යාලයට අභියෝග කරන මහාචාර්යවරුන් ධූර කාලය ආරක්ෂා කරයිද?
ඔවුන්ගේ නිශ්චිත රැකියා රාජකාරි ඉටු කිරීමට අවශ්ය කරන මූලික රැකියා නීති රීති කඩ කරන පීඨ සාමාජිකයින්ට සේවා කාලය විසින් ආරක්ෂාව නොදේ.
ධූරකාලය පීඨ සාමාජිකයින්ට ඔවුන්ගේ විශේෂඥභාවය පිළිබඳ කරුණු ගැන කතා කිරීමට ඇති අයිතිය ආරක්ෂා කරයි. විශේෂඥ සාක්ෂිකරුවන් ලෙස කථා කිරීම මෙයට ඇතුළත් වේ. බොහෝ විශ්වවිද්යාලවලට මේ සඳහා නිශ්චිත භාෂාවක් ඇත. උදාහරණයක් වශයෙන්, ඔරිගන් ප්රාන්ත විශ්ව විද්යාලයේ ප්රතිපත්තියක් ඇත ඔරිගන් ප්රාන්තයේ උසස් අධ්යාපන මණ්ඩලය සහ ඔරිගන් ප්රාන්ත විශ්ව විද්යාලය පාර්ශවකරුවන් නොවන පරිපාලන හෝ අධිකරණ ක්රියාදාමවල විශේෂඥ සාක්ෂිකරුවන් ලෙස පීඨයට සේවය කළ හැකිය ඕනෑම විද්යාලයක්, ඒකකයක් හෝ දෙපාර්තමේන්තු සීමාවන් සමඟ බාහිර උපදේශන හෝ ලැදිකම් ප්රතිපත්තිවල ගැටුම් මත."
මෙම විශේෂිත නඩුව සඳහා ඔවුන්ගේ විශේෂඥ සාක්ෂිය ඉදිරිපත් කිරීමෙන් මෙම පීඨ සාමාජිකයින් තම පර්යේෂණ සහ ඔවුන්ගේ සිසුන් සඳහා ඔවුන්ගේ කැපවීම උල්ලංඝනය කරන බව ප්රකාශ කිරීමට ෆ්ලොරිඩා විශ්ව විද්යාලයට පැනීම ඉහළ බාධකයක් වනු ඇත. ෆ්ලොරිඩාවේ ඡන්ද අයිතිය පිළිබඳ මෑත නීතිය, තිදෙනාම ප්රවීණයන් වන විෂයයක්.
විශ්ව විද්යාල විද්වතුන් සමඟ සන්නිවේදනයේ "විධායක ශාඛාව" ලෙස හඳුන්වන - වත්මන් ආණ්ඩුකාරවරයාගේ අවශ්යතා සමඟ විශ්වවිද්යාල උනන්දුව හඳුනා ගැනීම - රාජ්ය උසස් අධ්යාපනයේ ඉතිහාසයට සහ භාවිතයට පටහැනි වේ. එය ශාස්ත්රීය නිදහසේ වඩාත් නිශ්චිත ආරක්ෂාවන්ට ද පටහැනිය.
මෙම ක්රියාව ශාස්ත්රීය නිදහසට තර්ජනයක් ද?
එය විශාල තර්ජනයක්. මෙය දකුණු ප්රාන්තවල ධූරකාලය සහ අධ්යයන නිදහස සම්බන්ධයෙන් මෑතකාලීන අභියෝග දෙකෙන් එකකි. අනෙක ජෝර්ජියාවේ රාජ්ය විශ්ව විද්යාල වල ධූර කාල නීති වෙනස් කිරීමකි. එම වෙනස්කම් ජීවිතාන්තය දක්වා රැකියාවක් සඳහා විශ්ව විද්යාල සහතිකයක් ඇති - ධූරකාලික පීඨය සේවයෙන් පහ කිරීමට පරිපාලකයින්ට අවසර දී ඇත. පීඨ කමිටුවක් ඉදිරියේ විභාගය. ඇතැමෙක් අසයි: පරිපාලකයන්ට තමන් විසින්ම ධුර කාලය අවලංගු කිරීමට තීරණය කළ හැකි නම්, ධූර කාලය ඇත්තටම පවතීද?. ෆ්ලොරිඩා සහ ජෝර්ජියා යන දෙඅංශයේම, විශ්වවිද්යාල පරිපාලනය පීඨ ස්වයං පාලනයේ ස්ථාපිත මූලධර්මවලට පිටින් පීඨය කරන සහ කියන දේ කළමනාකරණය කිරීමේ වගකීම භාර ගනී.
ෆ්ලොරිඩා විශ්ව විද්යාලය සංවාදයට මූල්යමය වශයෙන් සහාය දක්වයි.
ZNetwork හට අරමුදල් සපයනු ලබන්නේ එහි පාඨකයන්ගේ ත්යාගශීලීත්වය මගිනි.
පරිත්යාග