හිටපු සිල්ලර වෙළඳසැලේ මුදල් අයකැමියෙකු ලෙස, මෑත පුවත් බව ෆෙඩරල් වෙළඳ කොමිසම (FTC) ඒකාබද්ධ කිරීම අවහිර කිරීමට නඩු පවරයි සුපිරි වෙළඳසැල් දැවැන්තයින් වන ක්රොගර් සහ ඇල්බර්ට්සන් අතර සහන සුසුමක් හෙළුවේය. සමාගම් පහක් පමණක් දැනටමත් පාලනය කර ඇති විට කර්මාන්තයේ තවදුරටත් අවධානය යොමු කිරීම නැවැත්වීම ඉතා වැදගත් වන්නේ කෙසේදැයි මගේ අත්දැකීම් මුදල් අය කිරීම සහ බෑග් කිරීම මට ඉගැන්වීය. 60එක්සත් ජනපද සිල්ලර බඩු අලෙවියෙන් %.
මුලින්ම යෝජනා කළේ 2022, $24.6 බිලියන ගණුදෙනුව ඉතිහාසයේ විශාලතම සුපිරි වෙළඳසැල් ඒකාබද්ධ කිරීම වන අතර එක්සත් ජනපදයේ (වෝල්මාර්ට්ට පසුව) දෙවන විශාලතම සිල්ලර සමාගම නිර්මාණය කරනු ඇත. එම විශාලතම ප්රතිලාභියා මෙම ගනුදෙනුව ඇල්බර්ට්සන් පාලනය කරන පුද්ගලික කොටස් සමාගම වන Cerberus Capital Management විය හැකිය. කොටස් හිමියන්ට දැනටමත් ලැබී ඇත $4 බිලියන ලාභාංශ ගිය වසරේ යෝජනාවට සම්බන්ධයි.
දැනටමත් ගෙවමින් සිටින සාප්පු හිමියන්ගේ වියදමින් පුද්ගලික කොටස් හදිසියක් පැමිණේ 25සිල්ලර බඩු සඳහා වසර හතරකට පෙර වඩා % වැඩිය. විශ්ලේෂකයෝ පවසති සිල්ලර බඩු ඒකාබද්ධ කිරීම මිල උද්ධමනයට දායක වන්නේ පාරිභෝගිකයින්ට සාප්පු යෑමට වෙනත් තැනක් නොමැති විට ගබඩාවලට පිරිවැය වැඩි කළ හැකි බැවිනි.
නමුත් FTC නඩුව සිල්ලර බඩු මිල පමණක් නොවේ. මෙම ගනුදෙනුව කම්කරුවන්ට බලපාන්නේ කෙසේද යන්න පිළිබඳව අවධානය යොමු කරමින් Biden පරිපාලනය නීතියේ නව යෙදුමක් භාවිතා කරයි. ඒකාබද්ධය හේතු වනු ඇතැයි රජයේ පැමිණිල්ලේ සඳහන් වේ"වැටුප් අඩු කිරීමට සහ ප්රතිලාභ අඩු කිරීමට" සහ ඔවුන්ගේ ශ්රමය සඳහා තරඟයක් ඇති විට ප්රතිලාභ ලබන වෘත්තීය සමිති සේවකයින්ට හානි කිරීම. ශාස්ත්රීය පර්යේෂණ තර්කයට සහාය දක්වයි. Utah විශ්වවිද්යාලයේ ආර්ථික විද්යාව පිළිබඳ සහකාර මහාචාර්ය Marshall Steinbaum පසුගිය වසරේ ලිව්වේ Kroger-Albertsons ඒකාබද්ධ වීම"කේවල් කිරීමේ මේසයේ සේවා යෝජකයන්ගේ සංකේන්ද්රිත බලය වැඩි කිරීමට ඉඩ ඇත.
FTC හි උපාය මාර්ගය පැමිණෙන්නේ ඒජන්සිය එක්සත් ආහාර සහ වාණිජ කම්කරු ජාත්යන්තර සංගමයේ (UFCW) සංවිධායකයින් සමඟ පැවැත්වූ සංවාදයකින් පසුවය. Joe Mizrahi UFCW හි ලේකම්-භාණ්ඩාගාරික වේ 3000, ද සිටි දේශීය ප්රතිසංස්කරණ ව්යාපාරයක කේන්ද්රය. ඔහු විස්තර කළේය මේ ටයිම්ස්හි "බොහෝ සාකච්ඡා" එහිදී සංවිධායකයින්"ෆෙඩරල් නිලධාරීන්ට සාකච්ඡා ක්රියාවලිය පැහැදිලි කළේය. වොෂින්ටන් ඩීසී හි එක් සැසියකදී, FTC නිලධාරීන් වෘත්තීය සමිතිය හාම්පුතුන් සමඟ කේවල් කරන්නේ කෙසේද යන්න පිළිබඳව සවිස්තරාත්මක ප්රශ්න ඇසූහ. ;"ඒක හරස් ප්රශ්නාර්ථයක් වගේ දැනුණා,” Mizrahi පැවසීය. ඒකාබද්ධය රැකියා කප්පාදුවට තුඩු දිය හැකි බව සංවිධායකයින් පැවසූ විට, නිලධාරීන් විමසුවේ,"ඇයි කාට හරි පාරෙන් එහාට ගිහින් අලුත් රස්සාවක් කරන්න බැරි වුණේ?” ඉන් පසුව ප්රතිලාභ අහිමි විය හැකි බව සංවිධායකයෝ පැහැදිලි කළහ. ;"ඔවුන්ට හැකි නමුත් ඔවුන්ට විශ්රාම වැටුපක් ඇත, ඔවුන් එය වෘත්තීය නොවන වෙළඳසැලකින් ලබා ගැනීමට යන්නේ නැත. Mizrahi පැවසුවේ, ඔහුගේ දෘෂ්ටිකෝණයෙන්, සාකච්ඡාව නිලධාරීන්ට උපකාර කිරීමට අදහස් කරන බවයි"ඒකාබද්ධය අවහිර කිරීම සඳහා ශක්තිමත්ම නඩුව ගොඩනඟන්න.
Tom Olson, Safeway සේවකයෙක් සහ UFCW Local 7 ඩෙන්වර් වලින් පිටත භාරකරු වෘත්තීය සමිතිය සහ බිඩෙන් පරිපාලනය අතර සමාන පෙරට හා පසුපසට විස්තර කළේය. ඔල්සන්ට FTC සභාපති ලීනා ඛාන් හමු වූයේ ඩෙන්වර්හිදීය 2023.;"ඛාන් හොඳින් සවන් දී හොඳ ප්රශ්න ඇසුවා, ”ඔල්සන් පැවසීය. ;"මට ඇහුණා වගේ දැනුණා.” පසුගිය වසරේ නගර ශාලාවලදී, ඕල්සන් කොලරාඩෝ නීතිපති ෆිල් වීසර්ගෙන් ඉල්ලා සිටියේ ක්රොගර්-ඇල්බර්ට්සන් ගනුදෙනුවට විරුද්ධ වන ලෙසයි. ;"එය කම්කරුවන්ට බලපාන ආකාරය ඔහු දනී. (වීසර් මෑතකදී නිවේදනය රැකියා කප්පාදුව සහ ඉහළ මිල ගණන් සඳහන් කළ ඒකාබද්ධය නැවැත්වීමට නඩුවක්.)
එහෙත් කම්කරුවන් සහ කම්කරු සංවිධායකයින් මෙම ගනුදෙනුවට විරුද්ධ වී ඇති අතර, එයට සංගත නළුවන්ගෙන් සහ ව්යාපාරික විධායකයින්ගේ සහාය ලැබී තිබේ. සී&S තොග සිල්ලර වෙළෙන්දන් මිලදී ගනිමින් සිටී 400 ගබඩා ඒකාබද්ධය අනුමත කිරීමට රජයට ඒත්තු ගැන්වීමට උපකාර කිරීම සඳහා Kroger සහ Albertsson වෙතින්. ඔල්සන් සී හමුවිය&එස් සභාපති මාර්ක් මැක්ගෝවන් මේ වසරේ සියැටල් හි යූඑෆ්සීඩබ්ලිව් ප්රදේශවාසීන්ගේ සන්ධානයේ රැස්වීමකදී. ;"වෘත්තීය සමිති සම්බන්ධතා ලබා ගැනීම ගැන ඔහුට හැඟුණු ආකාරය ගැන මට උණුසුම් හැඟීමක් ලැබුණේ නැත, ”ඔල්සන් පැවසීය. වෙළඳසැල් ඒකාබද්ධ කිරීම ගැන විමසූ විට, ඔල්සන් පවසන්නේ මැක්ගෝවන් ප්රතිචාර දැක්වූයේ,"සෑම පියවරකදීම අපි ඔබ සමඟ සටන් කරන්නෙමු. ”
ආයතනික ඒකාබද්ධ කිරීම් වල ඍණාත්මක බලපෑම් ඔල්සන්ට ඔහුගේම අත්දැකීමක් ඇත. තුල 2015, ඇල්බර්ට්සන් නිෂ්පාදන කළමනාකරුවෙකු ලෙස සේවය කළ සේෆ්වේ මිලදී ගත්තේය. එම සමාගම අලෙවිසැල් වසා දැමීය ඔල්සන් ඇතුළු සමහර සේවකයින්ට නව වෙළඳසැල් වෙත යාමට බල කෙරුනි. ;"ඔවුන් ඇතුලට ඇවිත් කිව්වා'සමාවෙන්න ඔයාට යන්න වෙනවා.'" ඔල්සන්ගේ නව රැකියාවේදී ඔහු අඩු මුදලක් උපයාගත් අතර ඔහු තවදුරටත් කළමනාකරුවෙකු නොවන බැවින් ඔහුට කලින් ලැබුණු ප්රසාද දීමනාව සඳහා සුදුසුකම් නොලබයි.
තවත් එකමුතුවක් ඊට වඩා තර්ජනය කරයි - හෝ නරක ය. ;"එකම විකල්පය වෘත්තීය සමිති ඉවත් කිරීමට අවශ්ය යම් සේවා යෝජකයෙකු වෙත යාම නම්, බොහෝ දෙනෙකුට ඔවුන්ගේ සෞඛ්ය සේවය සහ විශ්රාම වැටුප අහිමි වනු ඇත, ”ඔහු පැවසීය.
Albertsons-Safeway ගනුදෙනුව UFCW Local හි සාමාජික මොනික් හයිටවර් හට වේදනාකාරී අත්දැකීමක් විය. 770 ලොස් ඇන්ජලීස් හි. සමාගම් දෙක ඒකාබද්ධ වූ විට හයිටවර්ට ඇල්බර්ට්සන් හි රැකියාව අහිමි විය. හයිටවර්ට ඇගේ මව සමඟ නැවත පදිංචියට යාමට සිදු වූ අතර ජීවත් වීමට නිවාස පිරිසිදු කිරීමට සිදු විය. ;"ඔබේ රැකියාව අහිමි වීම, ඔබේ ප්රතිලාභ අහිමි වීම කෙබඳුදැයි මම මුලින්ම දනිමි," ඇය පැවසුවාය මේ ටයිම්ස්හි.;"මගේ වෛද්ය ප්රතිලාභත් මට අහිමි වුණා.” හයිටවර් වසරකට පමණ පසු ඩෙලි ලිපිකරුවෙකු ලෙස නැවත බඳවා ගන්නා ලදී. නමුත් අත්දැකීම් ඇයට ඉගැන්වූයේ ඒකාබද්ධ කිරීම් විය හැකි බවයි"මා වැනි සේවකයින්ට දුෂ්කර කාලයක්.
කඩාකප්පල් වූ ජීවිත සහ පැවැත්ම සඳහා වූ අරගලයක කථා ඇසීමෙන්, ආයතනික සංකේන්ද්රණයේ අන්තරාය මිල ඉහළ යාමෙන් ඔබ්බට යන බව සනාථ කරන මගේම (සංවිධානගත නොවන) ගබඩාවේ සිදු වූ සංවාද මට මතක් විය. මූලික භාණ්ඩවල මිල ඉහළ ගිය විට 2021, ටෙරී නම් දිගුකාලීන මුදල් අයකැමියා මට පැවසුවේ ඇය මේසය මත ආහාර තබා ගැනීම ගැන කනස්සල්ලට පත්ව සිටින බවයි. කරල් ඇතිවීමට හේතුව කුමක්දැයි මම ඇයගෙන් විමසූ විට, ඇය කොවිඩ්-විශේෂයෙන් එවන ලද උත්තේජක චෙක්පත් පෙන්වා දුන්නාය.19 අර්බුදය. ;"මට ඒ මුදල් අවශ්ය වුණා,” ඇය පැවසුවාය. ;"නමුත් දැන් අපි ඒ සඳහා වැඩි මිලක් ගෙවනවා.”
මිල ඉහළ යාම ගැන ටෙරීගේ බිය මුළුමනින්ම යුක්ති සහගත බව පෙන්නුම් කරන වාර්තා අනුව ය සිල්ලර සේවකයින් අතර ආහාර අනාරක්ෂිතභාවය දිගු කලක් තිස්සේ ජාතික අර්බුදයක් වී ඇති අතර රට පුරා ආහාර අනාරක්ෂිත භාවය පවතී ඉහල නගිනු ඇත සැලකිය යුතු ලෙස. ප්රගතිශීලී ආර්ථික විද්යාඥයන්ට තිබුණත් පෙන්වා ඇත මිල ඉහල යාමේ මූලාශ්රයක් ලෙස ආයතනික ලාභ ලැබීමට, ටෙරීගේ අදහස් ප්රධාන ධාරාවේ සාකච්ඡා පිලිබිඹු කලේ Vox සඳහා නිව් යෝක් ටයිම්ස් පුවත්පත.
ටොම් සහ මොනික් වැනි වෘත්තීය සමිති කම්කරුවන් මෙන්ම සාමූහික කේවල් කිරීමේ ගිවිසුමක් නොමැති සේවකයින් ආරක්ෂා කිරීම සඳහා ආහාර ව්යාපාරයේ ආයතනික සංකේන්ද්රණය නැවැත්වීම ඉතා වැදගත් බව රැකියාව පිළිබඳ මගේ සංවාද පෙන්නුම් කරයි. මක්නිසාද යත්, ආයතනික ඒකාබද්ධ කිරීම් සේවා යෝජකයන්ට වැඩි බලයක් ලබා දෙන අතරම රැකියා කප්පාදුවේ සහ ප්රතිලාභ අහිමි වීමේ අවස්ථා වැඩි කරන අතර - කම්කරුවන්ගේ වියදමින් කොටස් හිමියන් පොහොසත් කිරීම. ක්රොගර්-ඇල්බර්ට්සන් ගනුදෙනුව නැවැත්වීමට UFCW දරන ප්රයත්නය අනාගත සටන් සඳහා ආදර්ශයක් සපයන අතරම වර්තමානයේ සිටින සියලුම ග්රොසරි සේවකයන්ට උපකාර කරයි.
නමුත් ඊටත් වඩා අවදානමක් ඇත. සංගතවලට හිතකර නීති ඉහළ මිල ගණන් හා වැටුප් එකතැන පල්වීමට හේතු වන ආකාරය සහ කොටස් හිමියන්ට සහ විධායකයින්ට පමණක් නොව මහජනතාවට සේවය කිරීම සඳහා අත්යවශ්ය කර්මාන්ත ඇති කළ හැකි ආකාරය පැහැදිලි කිරීමට ප්රගතිශීලීන් වඩා හොඳ කාර්යයක් කළ යුතුය. කර්තව්යය විශේෂයෙන් තීරණාත්මක වන්නේ ආයතනික අවශ්යතා ආරක්ෂා කිරීම දේශපාලන පණ්ඩිතයන්ගේ වර්ණාවලිය පුරා පොදු බැවිනි. තුල 2022උදාහරණයක් ලෙස, කැතරින් රම්පෙල් ලිව්වා a වොෂින්ටන් පෝස්ට් තීරුව දෝෂාරෝපණය කරයි"සංගත විරෝධී ජනතාවාදී වාම" සඳහා"කුමන්ත්රණ න්යාය” මිල වැඩිකිරීම් සඳහා සමාගම් වගකිව යුතු බව.
ආයතනික බලය බව පැහැදිලි කිරීමට FTC නඩුව උපකාරී වේ කුමන්ත්රණ න්යායක් නොවේ. නැවත සටන් කිරීමට සේවකයින්, තේරී පත් වූ නිලධාරීන් සහ ප්රතිපත්ති සම්පාදකයින් අතර ගැඹුරු සහයෝගීතාවයක් අවශ්ය වේ. පුද්ගල අත්දැකීම් විශාල සමාජ හා දේශපාලන ප්රවණතාවලට සම්බන්ධ කරන්නේ කෙසේදැයි කම්කරුවන් කාටත් වඩා හොඳින් දනී. Terri වැනි සිල්ලර සේවකයින්ට අවශ්ය වන්නේ දේශන පැවැත්වීම හෝ රස්තියාදු වීම නොව ඔවුන්ගේ ගැටලුවල මූලාරම්භය සහ ඔවුන්ගේ ජීවිත වැඩිදියුණු කිරීමට පවතින යාන්ත්රණයන් පිළිබඳ සංවාදයකට ඔවුන් ගෙන එන ඔවුන්ගේම සංගමයකි.
මෙම කතාවට සහාය දැක්වූයේ ලාභ නොලබන පුවත්පත් කලාවයි ආර්ථික දුෂ්කරතා වාර්තා කිරීමේ ව්යාපෘතිය.
ZNetwork හට අරමුදල් සපයනු ලබන්නේ එහි පාඨකයන්ගේ ත්යාගශීලීත්වය මගිනි.
පරිත්යාග