මූලාශ්රය: Truthout
ඡායාරූපය Manoej Paateel/Shutterstock.com විසිනි
වසර 80 කට පෙර, මහා අවපාතයේ දී, විද්යාල පරිත්යාග පහත වැටුණි සියයට 26 කින් සහ පරිත්යාග සියයට 70 කට වඩා අඩු විය. නමුත් එක්සත් ජනපද කැම්පස්වල ලබා දෙන දේ කපා හැරීමට වඩා, ෆෙඩරල් වැඩ ප්රගති පරිපාලනය (WPA) සැතපුම් 8.5 කට වඩා වැඩි කුණාටු කාණු සහ මලාපවහන තැබීමට සහ ඉදිකිරීමට මිලියන 9,000 ක ජනතාවක් කුලියට ගත්තේය. නව පාසල් ගොඩනැගිලි 4,000ක් (බොහෝ දුරට K-12 උපදෙස් සඳහා අදහස් කෙරේ), රෝහල් 130 ක් සහ ප්රජා කලා මධ්යස්ථාන 100 ක්.
මීට අමතරව, WPA පැවති වසර අට තුළ (1935 සිට 1943 දක්වා), විද්යාල සහ විශ්ව විද්යාල සිය ගණනක් ප්රතිලාභ ලබා ඇත; උසස් අධ්යාපනයට එහි ප්රවේශය ව්යාප්ත කිරීමෙන්, WPA කම්කරුවන් පන්ති කාමර සහ නේවාසිකාගාර ගොඩනඟා, කැම්පස් තණකොළවල සහ ගොඩනැගිලි ඇතුළත පොදු කලා කෘති ස්ථාපනය කළහ. ඉලක්කය? සිසුන් බඳවා ගැනීමට පෙළඹවීම සහ ඔවුන් උපාධිය ලබා ගන්නා තෙක් ඔවුන් රඳවා තබා ගැනීම, ආර්ථිකය වැඩිදියුණු වූ විට රැකියා සොයා ගැනීමට ඔවුන්ට අවශ්ය කුසලතා සහතික කිරීම. මෙම ප්රයත්නවල ප්රතිලාභීන් අතර Alabama Polytechnic Institute (දැන් Auburn University); Arkansas ප්රාන්තය; ඇරිසෝනා ප්රාන්තය; බෘක්ලින් විද්යාලය-නිව් යෝර්ක් නගරයේ විශ්ව විද්යාලය; විලියම් සහ මේරි විද්යාලය; ඩෙල්ටා ප්රාන්තය; හොවාර්ඩ් විශ්ව විද්යාලය; අයෝවා විශ්ව විද්යාලය; පිට්ස්බර්ග් විශ්ව විද්යාලය; රෝඩ් අයිලන්ඩ් විශ්ව විද්යාලය; සහ වර්ජිනියා පොදුරාජ්ය මණ්ඩලීය විශ්වවිද්යාලය.
අද දක්වා වේගයෙන් ඉදිරියට යන්න. මහා අවපාතයට සමානව, වත්මන් ආර්ථික අර්බුදය රජයේ වගකීම සහ රාජ්ය සහ ෆෙඩරල් නීති සම්පාදකයින් වැඩි ධනයක් තල්ලු කරන බැවින් උසස් තත්ත්වයේ රාජ්ය අධ්යාපනයක් සඳහා ප්රවේශය ඇතුළු පොදු වැඩසටහන් ඉවත් කිරීමට COVID-19 භාවිතා කරයිද නැද්ද යන්න පිළිබඳ වැදගත් ප්රශ්න මතු කරයි. ඉහළට.
ලේඛකයා Naomi Klein මෙම සංසිද්ධිය විස්තර කිරීමට "ආපදා ධනවාදය" යන යෙදුම නිර්මාණය කළේය: පුද්ගලීකරනය ප්රවර්ධනය කිරීම සඳහා සමාජ ව්යසනයක් හෝ ස්වාභාවික විපතක් භාවිතා කිරීම සහ බොහෝ දෙනාගේ වියදමින් ධනවත්ම සුළු පිරිසට ප්රතිලාභ ලබා දීම සඳහා ප්රමුඛතා නැවත සකස් කිරීම.
COVID-19 හි ප්රතිඵලයක් ලෙස ඇති වූ පෙරළිය හොඳම උදාහරණයකි.
ඉලිනොයිස්-චිකාගෝ විශ්ව විද්යාලයේ අධ්යාපන ප්රතිපත්ති අධ්යයනය පිළිබඳ මහාචාර්ය පෝලීන් ලිප්මන් එහි කොටසකි. මාර්ගගත පැනලය අනුග්රහය දක්වයි කම්කරු සටහන් සහ උසස් අධ්යාපනයට පවතින තර්ජන ආමන්ත්රණය කළ මැයි මස මැදදී රාජ්ය අධ්යාපන සේවක ජාලය. "පරිපාලනය අර්බුදය ආයුධ අතට ගැනීමත් සමඟ කප්පාදුව ක්රියාත්මක වෙමින් පවතී, නමුත් පද්ධතිමය ආයෝජනය කිරීම, බාහිරින් ලබා ගැනීම, පෞද්ගලීකරණය සහ උපකාරක පන්ති ගාස්තු වැඩි කිරීම හේතුවෙන් රාජ්ය උසස් අධ්යාපනය දැනටමත් අර්බුදයක පැවතුනි," ඇය පැවසුවාය.
විද්යාල සභාපතිවරුන්ගේ අප්රේල් සමීක්ෂණයකින් හෙළි වූයේ සියයට 72 ක් දොට්ට දැමීම් සහ අයවැය කප්පාදු කිරීම්, බඳවා ගැනීම් කැටි කිරීම සහ ඉදිරි වසර තුළ කැම්පස් හි නව ඉදිකිරීම් සහ ප්රතිසංස්කරණ නැවැත්වීමට අපේක්ෂා කරන බවයි.
ඊටත් වඩා, ලිප්මන් තවදුරටත් කියා සිටියේ, වසංගතය “සියලු කාලය තුළ තිබූ යථාර්ථයන් හෙළි කරයි”, පොදු අධ්යාපනය, ආහාර අනාරක්ෂිතභාවය, අහස උසට නැඟෙන නිවාස පිරිවැය, පවතින රැකියා, සෞඛ්ය සේවා ප්රවේශය සහ සිරගත කිරීම් අතර අන්තර් සම්බන්ධතා ඉස්මතු කරන යථාර්ථයන් - සිසුන්ට සෘජුවම බලපාන ගැටළු සෑම මට්ටමක්ම, විශ්ව විද්යාලය හරහා පූර්ව කේ.
කෙසේ වෙතත්, සෑම අර්බුදයක් තුළම අවස්ථා තිබේ නම්, COVID-19 යනු “පොදු යහපත” යන්නෙන් අප අදහස් කරන දේ නැවත සිතීමට සහ නැවත සකස් කිරීමට අවස්ථාවක් විය හැකිය, නිදහස් රාජ්ය අධ්යාපනය මූලික අයිතිවාසිකමක් ලෙස තර්ක කිරීමට අපට නව වේදිකාවක් ලබා දෙයි. එය සංවිධානය කිරීමට, වෘත්තීය සමිති පිහිටුවීමට සහ රජයේ පාසල් වැසීමෙන් ආරක්ෂා කිරීමට, සේවා බාහිරින් ලබා ගැනීම තහනම් කිරීමට සහ පෞද්ගලීකරණය නැවැත්වීමට ඇති අයිතිය ඇතුළුව පීඨ පාලනය වැඩි කිරීම සඳහා පෙනී සිටීමට අවස්ථාවක් විය හැකි බව ලිප්මන් අපට මතක් කළේය.
ජයග්රහණය පහසු නොවනු ඇත, කෙසේ වෙතත්, සේවයෙන් ඉවත් කිරීම දැනටමත් සිදුවෙමින් පවතින බැවින් - සහ නොවැළැක්විය හැකි යැයි බොහෝ දෙනා උපකල්පනය කරති. ඇ විද්යාල සභාපතිවරුන්ගේ අප්රේල් සමීක්ෂණය සියයට 72 ක් ඉදිරි වසර තුළ දොට්ට දැමීම් සහ අයවැය කප්පාදු කිරීම්, බඳවා ගැනීම් කැටි කිරීමට සහ කැම්පස් හි නව ඉදිකිරීම් සහ ප්රතිසංස්කරණ නැවැත්වීමට අපේක්ෂා කරන බව හෙළි කළේය.
විභව රැකියා අහිමිවීම් සම්බන්ධයෙන් ගත් කල, ගුරුවරුන් සහ පරිපාලකයින් මෙන්ම ආපනශාලා සේවකයින්, නඩත්තු කාර්ය මණ්ඩලය, නේවාසික ශාලා කාර්ය මණ්ඩලය සහ කාර්යාල සේවකයින් ඉලක්ක වේ.
කපා හැරීම් දැනටමත් චලනය වෙමින් පවතී
බොස්ටන් ග්ලෝබ් එය මැයි මස මුලදී වාර්තා විය විද්යාල 345 ක් තමන් "අවදානම්" ලෙස සලකයි 2020-21 අධ්යයන වර්ෂය සඳහා අපේක්ෂිත අඩු බඳවා ගැනීම් හේතුවෙන් වසා දැමීමේ අවදානමක් ඇත. මෙයට බොහෝ දුරට හේතු වී ඇත්තේ පූර්ණ ගෙවන ජාත්යන්තර සිසුන්ගේ ප්රක්ෂේපිත අලාභය සහ විශ්ව විද්යාල රෝහල් විසින් දරන ලද ණය නිසා වන අතර, COVID-19 හේතුවෙන් තෝරා ගැනීමේ සැත්කම් අවලංගු කිරීම දැවැන්ත අයවැය හිඟයකට තුඩු දෙනු ඇතැයි එහි පරිපාලකයින් අනාවැකි පළ කරයි. 2020 වසන්තයේ දී නිවාස සහ ආහාර සැලසුම් ආපසු ගෙවීමට සිදු වූ අනපේක්ෂිත සංඛ්යාව ද ඔවුන් පසුබැස්සවීමට හේතු විය.
අයවැය කප්පාදුව දැනටමත් ආරම්භ වී ඇත. මෙන්න කුඩා සාම්පලයක්:
- ලුයිස්විල් විශ්ව විද්යාලය මැයි 1 සිට ජූලි 31 දක්වා විශ්රාම දායක මුදල් “විරාම” කරයි. වැටුප් කප්පාදුවක් පැනවීම $100,000 හෝ ඊට වැඩි ආදායමක් ලබන අය සහ වාර්ෂිකව $1 සහ $58,000 අතර උපයන සියලුම පීඨ සඳහා සියයට 99,999ක මාස දෙකක වැටුප් අඩු කිරීමක් ස්ථාපිත කිරීම;
- ඔහියෝ හි ඔක්ස්ෆර්ඩ් හි මියාමි විශ්ව විද්යාලය සැලසුම් කරන බව නිවේදනය කළේය නඩත්තු නඩත්තු කිරීම සහ කැම්පස් සෞඛ්ය සේවා බාහිරින් ලබා දීම, මෙම ජුලි මාසයේ ආරම්භ වීමට නියමිත දැවැන්ත රැකියා අහිමිවීම් වලට මග පාදයි;
- ඩොලර් බිලියන 40.9 ක පරිත්යාගයක් සහිත පාසලක් වන හාවඩ් මාර්තු මාසයේදී නිවේදනය කළේ එය ආසන්න වශයෙන් භෝජන ශාලා සේවකයින් 275 දෙනෙකු සේවයෙන් පහ කිරීමට යන බවයි. පරිපාලනය අවසානයේ කම්කරුවන්ට මැයි 28 දක්වා වැටුප් ගෙවීමට එකඟ විය, මහජන විරෝධයකින් පසුව;
- ඇරිසෝනා විශ්ව විද්යාලය වේ උපාධිධාරී නිවාඩු ලබා දීම වඩා වැඩි කරන අය සඳහා $45,000, නව ගොඩනැගිලි ව්යාපෘති නැවැත්වීම, විද්යාලයේ අනාගතය සඳහා උපාය මාර්ගික සැලැස්මක් සංවර්ධනය කිරීම කල් දැමීම සහ කාර්ය මණ්ඩලය සඳහා කුසලතා ඉහළ නැංවීම ප්රමාද කිරීම;
- Atlanta's Morehouse College සතුව ඇත දොට්ට දැමීම නිවේදනය කළේය පූර්ණ කාලීන සේවකයින් 13 දෙනෙකුගෙන් සහ තවත් 200 දෙනෙකුගේ වැටුප් කප්පාදු කර ඇත;
- නිව් ජර්සි හි කීන් විශ්ව විද්යාලය වේ උපාධි අපේක්ෂකයින් හතර දෙනෙකු ඉවත් කිරීම: සංගීත; තිරසාර විද්යාවන්; රඟහල සහ ආර්ථික විද්යාව;
- විශ්ව විද්යාල ක්රීඩා වලදී, ඔහියෝ හි Bowling Green State University is dropping its baseball team; සින්සිනාටි විශ්ව විද්යාලය පිරිමි පාපන්දු ක්රීඩාව කපා හැර ඇත; වර්ජිනියාවේ පැරණි ඩොමීනියන් විශ්ව විද්යාලය මල්ලවපොර ක්රීඩාව ඉවත් කර ඇත; සහ ටෙක්සාස් හි Waco හි Baylor, 2022-23 වාරයට පෙර විවෘත කිරීමට නියමිතව තිබූ නව පැසිපන්දු ක්රීඩාංගණයක් ඉදිකිරීම ප්රමාද කරයි.
මරීසා ඇලිසන් ආචාර්ය උපාධිධාරියෙකි. ජෝර්ජ් මේසන් විශ්ව විද්යාලයේ ශිෂ්ය සහ හිටපු පර්යේෂණ අධ්යක්ෂ නව පීඨ බහුතර පදනම, අවිනිශ්චිත පීඨ සඳහා සහාය සංවිධානය කරන උපදේශක කණ්ඩායමක්. ඇලිසන් සටහන් කරන්නේ විද්යාල මණ්ඩපවල වඩාත්ම අවදානමට ලක්විය හැකි ගුරුවරුන් වන්නේ බොහෝ විට අධ්යයන වාරයේ සිට අධ්යයන වාරය දක්වා රැකියා සුරක්ෂිතභාවයක් නොමැති සේවා කාලීන නොවන කථිකාචාර්යවරුන් සහ අනුබද්ධයන් බවයි. මෙම තනතුරු දරන අයගෙන් සියයට 51 ත් 61 ත් අතර ප්රමාණයක් කාන්තාවන් බව ඇලිසන් පවසයි. බොහෝ දුරට ඉඩ ඇති පරිදි, මෙයින් අදහස් කරන්නේ සේවයෙන් පහ කිරීම අඩුම වැටුප් ලබන කම්කරුවන්ට දැඩි ලෙස පහර දෙන අතර දිගුකාලීන ස්ත්රී පුරුෂ භාවය, ජාතිය සහ පන්ති විෂමතා ශක්තිමත් කරනු ඇති බවයි.
345-2020 අධ්යයන වර්ෂය සඳහා අපේක්ෂිත අඩු බඳවා ගැනීම් හේතුවෙන් 21 විද්යාල වසා දැමීමේ අවදානමක් ඇතැයි සලකයි.
නමුත් සිසුන් සහ ආචාර්යවරුන් ආපසු සටන් කරති.
කැම්පස් සහ ඉන් ඔබ්බට ක්රියාකාරීත්වය
බොහෝ කැම්පස් - විශේෂයෙන් වෘත්තීය සමිතිගත ඒවා - ද්වි-ස්ථර උපාය මාර්ගයක් අනුගමනය කර ඇත: කප්පාදුවට එරෙහිව සටන් කරන අතරම, කැම්පස් සහ ඔවුන්ගේ විද්යාල පිහිටා ඇති ප්රජාවන්හි රැකියා අහිමි වූවන්ට අත දිගු කරයි.
Barbara Bowen යනු නිව් යෝර්ක් නගරයේ විශ්ව විද්යාලය (CUNY) විසින් සේවයේ යොදවා ඇති පූර්ණ හා අර්ධ කාලීන පීඨ 30,000ක් නියෝජනය කරන වෘත්තීය සමිති සම්මේලනයේ සභාපතිනිය වේ. බොවන් පැවසීය සත්යතාව සංගමයේ ප්රධාන ප්රමුඛතාවක් වන්නේ අධ්යාපනය නැවත ගොඩනැගීම සඳහා හවුල් උපකාර තක්සේරුව (SHARE) පනත නිව් යෝර්ක් ප්රාන්ත ව්යවස්ථාදායකය විසින් සම්මත කර ගැනීමයි. SHARE පනත, ඇය පැහැදිලි කරන්නේ, a වසරකට ඩොලර් මිලියන 5 කට වැඩි ආදායමක් ලබන අය සඳහා තාවකාලික බද්දක්, රජයේ පාසල් සහ උසස් අධ්යාපන වැඩසටහන් සඳහා වෙන් කරන ලද ආදායම සමඟ.
"මෙය සම්මත වී ඇති බවක් අපට නොපෙනේ නම්, එයින් අදහස් වන්නේ ධනවත්ම රාජ්ය නිවැසියන් ආරක්ෂා කිරීම සඳහා රෝහල්, නිවාස නොමැති සහ දුප්පතුන් සඳහා නිවාස සහ අධ්යාපනය කපා හැරීමට රාජ්ය නීති සම්පාදකයින් දැනුවත් තේරීමක් කර ඇති බවයි," ඇය පැවසුවාය.
එසේ වුවද, පනත සඳහා වෘත්තීය සමිති සහයෝගය මෙන්ම කප්පාදුවලට එරෙහි ප්රතිරෝධය අසාමාන්ය ලෙස ශක්තිමත් වී ඇති බැවින් ඇය බලාපොරොත්තු වන බව Bowen පවසයි. උදාහරණයක් ලෙස, CUNY's College of Staten Island හි ප්රොවෝස්ට් අනුබද්ධිතයන්ගෙන් සියයට 35ක් කපා හැරීමට සැලසුම් කරන බව ප්රකාශ කළ විට, දෙපාර්තමේන්තු පුටු "නැත" යනුවෙන් ප්රබල ලෙස ප්රකාශ කළ අතර ඊට අනුකූල වීම ප්රතික්ෂේප කළහ.
විද්යාලයේ දේශපාලන විද්යා අංශයේ සභාපති මයිකල් පැරිස් පැවසුවේ “අනුබද්ධයන් පහසු ඉලක්කයක් වනු ඇතැයි ප්රොවොස්ට් සිතුවා. පුවත්පත් සාකච්ඡාව CUNY සඳහා වැඩි අරමුදල් ඉල්ලා සිටීමට. “අපි පස්සට තල්ලු කළා. මානව ශාස්ත්ර හා සමාජ විද්යා දෙපාර්තමේන්තු වල සභාපතිවරු 10 දෙනාම කියා සිටියේ අපි එයට හවුල් නොවන බවයි.
විද්යාල මණ්ඩපවල වඩාත්ම අවදානමට ලක්විය හැකි ගුරුවරුන් වන්නේ ධුර කාලය-නොවන කථිකාචාර්යවරුන් සහ අනුබද්ධයන් වන අතර ඔවුන්ට බොහෝ විට අධ්යයන වාරයේ සිට අධ්යයන වාරය දක්වා රැකියා සුරක්ෂිතභාවයක් නොමැත.
සමාජ දුරස්ථ නීති හේතුවෙන් පෙළපාලි, වාඩි වී සිටීම සහ සිවිල් අකීකරුකම දැනට ප්රශ්නයෙන් බැහැර බැවින්, නව සංවිධානාත්මක උපාය මාර්ග ඉදිරිපත් කිරීම අභියෝගාත්මක බව බොවන් පිළිගනී. “අපට විශාල ශක්තියක් තිබූ මෝටර් රථ තවලමක් තිබුණා - භාරකාර මණ්ඩල රැස්වීමක් පැවැත්වෙන ගොඩනැගිල්ලක් ඉදිරිපිට මිනිසුන් ධාවනය කළා - නමුත් එය ඝෝෂාකාරී 2,000 කින් යුත් පෙළපාලියකට සමාන නොවේ. ඒ අතරම, මීට පෙර පුද්ගල රැස්වීම්වලට සහභාගී වූවාට වඩා වැඩි පිරිසක් අතථ්ය වෘත්තීය සමිති රැස්වීම්වලට සහභාගී වේ, එබැවින් අපි හොඳ සාකච්ඡා පැවැත්වුවෙමු.
ස්ටැටන් අයිලන්ඩ් විද්යාලයේ සිදු වූ දෙය බෝවන දෙයක් වූ නිසා බොවන් තව තවත් තෘප්තිමත් වන අතර බෘක්ලින් විද්යාලය ඇතුළු තවත් CUNY පාසල් කිහිපයක දෙපාර්තමේන්තු පුටු ද දොට්ට දැමීමේ ඉල්ලීම්වලට අනුකූල වීම ප්රතික්ෂේප කර ඇති බව සටහන් කරයි.
මෙය උපාධි අපේක්ෂක මයිකල් මැට්සන් සතුටු කරයි. ගිණුම්කරණය සහ ව්යාපාර පරිපාලනය සහ මූල්ය පිළිබඳ පස් අවුරුදු ද්විත්ව උපාධි වැඩසටහනක බෘක්ලින් විද්යාලයේ ශිෂ්යයෙකු ලෙස, මැටෙසන් පවසන්නේ කප්පාදු කිරීම් ඔහුගේ උපාධිය සම්පූර්ණ කිරීම ප්රමාද වනු ඇතැයි තමා බිය වන බවයි. "දැනටමත් ඔබට අවශ්ය පන්ති ලබා ගැනීමට අපහසුයි," ඔහු පවසයි. “ඔවුන් පිරිනමනු ලබන පන්ති සංඛ්යාව කපා දැමුවහොත්, බොහෝ සිසුන් සම්පූර්ණයෙන්ම ඉවත් වනු ඇතැයි මම බිය වෙමි. ගුරුවරුන් ඉගැන්වීමට පෙළඹවීම අඩු වනු ඇතැයි මම කනස්සල්ලට පත්ව සිටිමි, සහ විශාල පන්ති - මම සිසුන් 130 දෙනෙකුට ඉඩ සලසන එක් වැටීමක් සඳහා ලියාපදිංචි වී ඇත - එයින් අදහස් වන්නේ එකින් එක සංවාද සඳහා කාලයක් නොමැති බවයි.
ශිෂ්ය වෙහෙස ක්රියාකාරීත්වයට බලපායි
කැලිෆෝනියා විශ්ව විද්යාලයේ ඉර්වින් සහ ලොස් ඇන්ජලීස් හි කැලිෆෝනියා විශ්ව විද්යාලයේ ඉතිහාසය පිළිබඳ අනුබද්ධ මහාචාර්යවරයෙකු වන ට්රෙවර් ග්රිෆී මෙසේ පැවසීය. සත්යතාව අයවැය කරුණු පිළිබඳ විනිවිදභාවය නොමැතිකම කැලිෆෝනියා විශ්ව විද්යාල (යූසී) පද්ධතිය පුරා කාර්ය මණ්ඩලය ශක්තිමත් කර ඇති බව. එසේ වුවද, කප්පාදුව නැවැත්වීම සඳහා උපාධි අපේක්ෂකයින් බලමුලු ගැන්වීම දුෂ්කර වී ඇති බව ඔහු පවසයි.
"සිසුන් ඩිජිටල් ඉගැන්වීම් වෙත මාරුවීම, උපදෙස්වල පහත් ගුණාත්මක භාවය සහ අන්තර්ජාලය හරහා මෙම කාර්යය කිරීම කොතරම් වෙහෙසකරද යන්න පිළිබඳව අවධානය යොමු කර ඇත," Griffey පවසයි.
“දුප්පත් හා කම්කරු පන්තියේ සිසුන්ගේ වෙහෙස, කාංසාව, ආතතිය අමතර බරක් වී ඇත. CUNY හි සිසුන් මෙන් UC සිසුන් බොහෝ විට පෙරටුගාමී සේවකයින්, නෙරපා හැරීමට මුහුණ දෙන අය, බඩගිනි සහ අසනීප වේ. COVID-19 අඩු ආදායම්ලාභී, කම්කරු පන්තියේ සහ පළමු පරම්පරාවේ අයට විශාල බලපෑමක් ඇති කර ඇත.
වැටීමේ වාරය පිළිබඳ සමපේක්ෂනය සහ අවිනිශ්චිතභාවය එකතු කරන්න, සහ පීඨය සහ සිසුන් යන දෙකම අද්දර සිටීම පුදුමයක් නොවේ.
"අපගේ සංගමය වන ඇමරිකානු ගුරුවරුන්ගේ සම්මේලනයේ UC පරිච්ඡේදය, දොට්ට දැමීම්වලට විරුද්ධ සංඥා අතැතිව සෙල්ෆි ගන්නා මාර්ගගත 'පිකට් රේඛාවක්' නිර්මාණය කර ඇත," Griffey පැවසීය. “එක් හොඳ දෙයක් නම්, අපගේ සංගමය කළමනාකරණය සමඟ අන්තර්ජාලය හරහා කේවල් කිරීම නැරඹීමට අපට හැකිවීමයි, එමඟින් ඔවුන් සේවය කරන පාසල පිළිබඳ බොහෝ පුද්ගලයින්ගේ අදහස් වෙනස් වී ඇත. දේවල් තවමත් මුල් අවධියේ පවතී, නමුත් අවම වශයෙන් UC-Irvine හි මෙය මිනිසුන්ගේ පාද යට ගින්නක් දල්වා ඇත. ඒ අතරම, අපි ඉතා ගැඹුරු දෙයකට විරුද්ධ බව අපි දනිමු. ”
සෑම UC කැම්පස් එකක්ම තමන්ගේම ක්රියාකාරී සැලැස්ම තීරණය කර ඇති බව ඔහු පවසයි. UC-Berkeley හි, Griffey ට අනුව, කථිකාචාර්යවරුන් සඳහා රැකියා සුරක්ෂිතභාවය නොමැතිකම, ඔවුන්ගේ මධ්යන්ය වැටුප ඩොලර් 19,900 ක් වීම, සටන්කාමීත්වය සහ බලමුලු ගැන්වීම වැඩි කිරීමට හේතු වී තිබේ.
එහි කොටස සඳහා, UC-Davis සංවිධානය කර ඇත වර්ජන විශ්වවිද්යාලය, එහි වෙබ් අඩවියේ විස්තර කර ඇත්තේ “නව පරම්පරාවේ විශ්වවිද්යාල වෘත්තීය සමිති සඳහා පුහුණු පාසලක්” ලෙසින් වන අතර කප්පාදුව සඳහා වන වත්මන් ඉල්ලීම් සමාජ හා දේශපාලන උත්සුකයන් පුළුල් පරාසයකට සම්බන්ධ කිරීමට කටයුතු කරයි. UC-Davis Ph.D අනුව. ශිෂ්ය සහ ස්ට්රයික් විශ්ව විද්යාලයේ සංවිධායක ටෝරි බ්රයිකල්ස්කි, මෙම ව්යාපෘතිය 2019 හි වර්ධනයකි වල් බළල් වර්ජනය UC-Santa Cruz හි උපාධිධාරී සිසුන් විසින් ඔවුන්ගේ මාසික ඉගැන්වීමේ දීමනාවට අමතරව ජීවන වියදම් දීමනාවක් ඉල්ලා සිටියහ. ප්රදේශයේ අධික නිවාස වියදම් සඳහන් කරමින්, උපාධි සිසුන් අවසානයේ රැකියාවෙන් ඉවත් විය. පසුව, UC පද්ධතිය පුරා පීඨ සාමාජිකයින් සිය ගණනක් සහයෝගීතාවයෙන් අධ්යයන වාරයේ අවසාන ශ්රේණි අත්හිටුවන ලදී. විශ්වවිද්යාලය විසින් ප්රතිචාර දක්වා ඇත වර්ජන කරන UC-Santa Cruz උපාධි සිසුන් 54ක් අවසන් කිරීම.
"කම්කරු දෙපාර්තමේන්තුව උපකල්පනය කරන්නේ යමෙකුට වැටීම තුළ රැකියා පිළිබඳ සාධාරණ සහතිකයක් තිබේ නම්, ඔවුන් ජුනි, ජූලි සහ අගෝස්තු මාසවල ප්රතිලාභ සඳහා නුසුදුසු බවයි."
Brykalski ට අනුව, HIV/AIDS, COVID-19, පාරිසරික යුක්තිය සහ පොලිස් නිරීක්ෂණ වැනි මාතෘකා පිළිබඳ ඉගැන්වීම් ලබාදීමට ස්ට්රයික් විශ්වවිද්යාලය මාර්තු මැදදී එක් වූ අතර, Cornel West සහ Tithi Bhattacharya වැනි කථිකයන් විශාලනය හරහා ශිෂ්ය ප්රජාව වෙත ගෙන ආවේය. . ගිම්හාන "කඳවුරක්" සැලසුම් කිරීමේ අදියරේ පවතින නමුත් සිරගෙවල් අහෝසි කිරීම කෙරෙහි තාවකාලිකව අවධානය යොමු කරනු ඇත. "අපට අවශ්ය වන්නේ සිරගෙවල් නොමැති සමාජයක් කෙබඳු වේදැයි මිනිසුන් සිතනවාටය," ඇය පවසයි.
චිකාගෝ හි ඉලිනොයිස් විශ්ව විද්යාලයේ උපාධිධාරී සිසුන්, සංවිධානය කිරීම සහ ජයග්රහණය කිරීම - අමතර වැටුප් සහිත අසනීප නිවාඩු සඳහා ප්රවේශය, ටෙලිතෙරපි සැසි සඳහා ආවරණය සහ සංචාරක සීමාවන් ඔවුන්ට බාධා කරන්නේ නම් ගිම්හානයේදී නේවාසිකාගාරවල රැඳී සිටීමට ජාත්යන්තර සිසුන්ට අවසර දීම වෙනස් උපාය මාර්ගයක් ගෙන ඇත. ඔවුන්ගේ මව් රටවලට නැවත පැමිණීම.
එලෙසම, වෙනත් කැම්පස් වල පීඨ කණ්ඩායම් කිහිපයක් ඔවුන්ගේ සගයන්ගේ එදිනෙදා අවශ්යතා සපුරාලීම සඳහා සංවිධානය කර ඇත.
පෙන්සිල්වේනියාවේ වෙස්ට් චෙස්ටර් විශ්ව විද්යාලයේ ඉංග්රීසි මහාචාර්යවරයෙකු වන සෙත් කාන්, පෙන්සිල්වේනියා ප්රාන්ත විද්යාලය සහ විශ්ව විද්යාල පීඨ (APSCUF) සංගමයේ සාමාජිකයෙකි. රාජ්ය පද්ධතියෙන් සමන්විත කැම්පස් 14 කප්පාදුවලට විරුද්ධ වන නමුත් කාන් වාර්තා කරන්නේ, “හිස ගණන් කැපීමට” විශ්රාම දිරිගැන්වීම් මාලාවකට වෘත්තීය සමිතිය පූර්ව-COVID එකඟ වූ බවයි. මීට අමතරව, APSCUF හි West Chester පරිච්ඡේදය විසින් වැඩ වර්ජන අරමුදලක් මත පදනම් වූ මූල්ය ආධාර වැඩසටහනක් සංවිධානය කර ඇත, කුලී, ආහාර, රක්ෂණ හෝ වෙනත් අවශ්යතා සඳහා ගෙවීමට උපකාර අවශ්ය අනුබද්ධයන්ට උපකාර කිරීමට. අරමුදල පූර්ණ කාලීන පීඨ සාමාජිකයින්ගෙන් ඩොලර් 30,000 කට වඩා එකතු කර ඇති අතර එය අතිරේක භාවිතය සඳහා පමණි.
ඒ වගේ ම නව පීඨ බහුතරයත් එක්ක එකතු වෙලා පොදු යහපත සඳහා සේවා කාලය අවම වශයෙන්, විද්යාල සහ විශ්ව විද්යාල ඔවුන් සඳහා ගොනු කරන ධුර කාලය නොලබන පීඨයේ විරැකියා හිමිකම්වලට තරඟ නොකරන ලෙස ඉල්ලා සිටීම. "ගිම්හාන රැකියා ලබා නොදෙන විට අනුබද්ධයන්ට විරැකියාව ලබා ගැනීමට සටන් කිරීමට සිදුවී ඇත" යනුවෙන් හිටපු නව පීඨ බහුතර පර්යේෂණ අධ්යක්ෂ මරීසා ඇලිසන් පැවසුවාය. "කම්කරු දෙපාර්තමේන්තුව උපකල්පනය කරන්නේ යමෙකුට වැටීම තුළ රැකියා පිළිබඳ සාධාරණ සහතිකයක් තිබේ නම්, ඔවුන් ජුනි, ජූලි සහ අගෝස්තු මාසවල ප්රතිලාභ සඳහා නුසුදුසු බවයි."
ඇලිසන් එකතු කරන්නේ අවිවාහක පීඨය - "අලි-තුළ-රහස් භාවයෙන් වැසී ඇති කණ්ඩායමක්" - දැකීමට කාලය එළඹ ඇති බවයි. සාමාන්යයෙන්, ඇලිසන් පවසන පරිදි, ඔවුන් කැම්පස් පරිපාලකයින්ට නොපෙනී යන්නේ ඔවුන් සමඟ අන්තර් ක්රියා කරන එකම පුද්ගලයින් සිසුන් වන බැවිනි.
නමුත් අනුබද්ධ ගැටළු ප්රධාන වශයෙන් සැලකිලිමත් වන අතර, ඇලිසන් පවසන්නේ ඇය විශාල චිත්රය අවධානයට යොමු කරන බවයි - කප්පාදුවට එරෙහිව සටන් කිරීම සහ විද්යාල ඔවුන් බඳවා ගන්නා සිසුන්ට සේවය කරන බවට වග බලා ගැනීම. එය විධායක අධ්යක්ෂ ජැස්මින් බෑන්ක්ස් සමඟ ඇය බෙදා ගන්නා මෙහෙවරකි UnKoch මගේ කැම්පස්, විද්යාල මණ්ඩපවල අනවශ්ය පරිත්යාගශීලීන්ගේ බලපෑමට එරෙහිව සටන් කිරීමට කැප වූ ජාතික සංවිධානයකි.
“ආපදා ධනවාදයේ නැගීම අලුත් දෙයක් නොවේ. කොච් ජාලය වසර ගණනාවක් තිස්සේ රාජ්ය අධ්යාපනය අස්ථාවර කිරීමට උත්සාහ කරයි, ”බැංකු පැවසීය සත්යතාව. “ඔවුන් COVID-19 භාවිතා කරන්නේ අන්තර්ජාලය හා පෞද්ගලීකරණය කරන ලද අධ්යාපනය කාලෝචිත බවත්, පෞද්ගලික සමාගම් හරහා දුරස්ථ ඉගෙනීම සිසුන් දැනුවත් කිරීමට හොඳම ක්රමය බවත් යන අදහස ප්රචාරය කිරීමට ය. උසස් සංස්කරණ සඳහා තමා දෙස බැලීමටත්, එය රිංගා ඇති ආකාරය බැලීමටත්, අධ්යාපනය පොදු යහපතට ප්රයෝජනවත් කිරීමටත්, ඉගෙනීමට සහ අධ්යයනය කිරීමට ආරක්ෂිත සහ සහායක පරිසරයක් නිර්මාණය කිරීමටත් මෙය හොඳම අවස්ථාවයි.
නිවැරදි කිරීම: ඇරිසෝනා විශ්ව විද්යාලයේ වැටුප් කප්පාදුව වසරකට ඩොලර් 12ක් හෝ ඊට වැඩි අය සඳහා ක්රියාත්මක වන බව පිළිබිඹු කිරීමට මෙම ලිපිය ජුනි 45,000 දින යාවත්කාලීන කරන ලදී.
ZNetwork හට අරමුදල් සපයනු ලබන්නේ එහි පාඨකයන්ගේ ත්යාගශීලීත්වය මගිනි.
පරිත්යාග