ජෝ ඔලිවේරා සහ ඔහුගේ සගයන් 2021 දී ඩොලර් බිලියන ගණනක විශේෂිත වානේ නිෂ්පාදකයෙකු වන ATI ට එරෙහිව අසාධාරණ කම්කරු පුහුණු වැඩ වර්ජනයක් දියත් කිරීමෙන් පසු ආහාර සහ තෑගි කාඩ්පත් පරිත්යාග කිරීම මත විශාල වශයෙන් විශ්වාසය තැබූහ. මහජනතාවගේ නොමසුරු සහයෝගය නොතකා ඔවුන් තම ඉතුරුම් හරහා කුටුම්භ වියදම් කපා හැරියහ. ඔවුන්ගේ හේතුව, සහ පිකට් මාර්ගයේ මාස තුනහමාරක් තුළ උකස් සහ මෝටර් රථ ගෙවීම් එකිනෙකාට උපකාර කිරීම සඳහා අරමුදල් රැස්කිරීම් පැවැත්වූහ.
කෙසේ වෙතත්, වර්ජනය කම්කරුවන් පරීක්ෂාවට ලක් කළ තරමටම, එය ATI ට තව තවත් පීඩනයක් එල්ල කළ අතර අවසානයේ දී ඔලිවේරා සහ යුනයිටඩ් ස්ටීල් වර්කර්ස් (USW) හි අනෙකුත් සාමාජිකයින් 1,300 කට වැඩි පිරිසකට දිගුකාලීන වැටුප් වැඩිවීම් ලබා ගැනීමට හැකි විය. සමාගමේ ප්රතිලාභ ලබා ගැනීමට දරන උත්සාහය වළක්වන්න.
සංගත මේ ආකාරයේ කම්කරු බලයට කොතරම් බිය වී ඇත්ද යත්, ඔවුන් එක්සත් ජනපද ශ්රේෂ්ඨාධිකරණයෙන් ඉල්ලා සිටින්නේ තරාදි සකස් කර අනාගත වැඩ වර්ජන ආරම්භ කිරීමට පෙර ඒවා මරා දැමීමට උදව් කරන ලෙසයි.
වැඩ වර්ජන සහ නඩු
වොෂින්ටන් ප්රාන්තයේ ග්ලැසියර් නෝර්ත්වෙස්ට් නම් සමාගම, සූදානම් කළ කොන්ක්රීට් සඳහා වන්දි ඉල්ලා ඉන්ටර්නැෂනල් බ්රදර්හුඩ් ඔෆ් ටීම්ස්ටර්ස් වෙත නඩු පැවරීය. නාස්තියට ගියා 2017 සතියක රියදුරු වර්ජනයක් මධ්යයේ.
වොෂින්ටන් ශ්රේෂ්ඨාධිකරණය නඩුව ඉවත දැමූ නමුත් ග්ලැසියර් නෝර්ත්වෙස්ට් එක්සත් ජනපද ශ්රේෂ්ඨාධිකරණයට අභියාචනයක් ඉදිරිපත් කරමින් දැනටමත් ඔප්පු කර ඇති දක්ෂිනාංශික බහුතරයකට ඔට්ටු විය. වෘත්තීය සමිති කෙරෙහි සතුරුකම නැවත වරක් වැඩකරන ජනතාවට පයින් ගැසීමට ඇති අවස්ථාව ප්රයෝජනයට ගනු ඇත.
ග්ලැසියර් වයඹට පක්ෂව තීන්දුවක් රටපුරා වෘත්තීය සමිතිවලට එරෙහිව එවැනිම නිස්සාර හිමිකම් උමතුවක් දිරිමත් කරනු ඇතැයි සංගත අපේක්ෂා කරයි. ඉවත් කිරීම වැඩ වර්ජනය කිරීමට කම්කරු අයිතිය.
විනිසුරුවරුන් 10 ජනවාරි 2023 වන දින නඩුව සම්බන්ධයෙන් තර්ක පැවැත්වූ නමුත් අධිකරණය තීරණය කරන්නේ කවදාදැයි නොදනී.
මැසචුසෙට්ස් හි New Bedford හි USW Local 1357 හි උප සභාපති Oliveira පැවසුවේ, "එය අපගේ ලොකුම ශක්තියයි," වැඩවර්ජන කිරීමේ අයිතිය දශක ගණනාවක් තිස්සේ වැඩකරන ජනතාවට සාධාරණ වැටුප් පමණක් නොව විශ්රාම සුරක්ෂිතභාවය, ආරක්ෂිත සේවා කොන්දේසි සහ ජයග්රහණය කිරීමට උපකාරී වූ බව පෙන්වා දුන්නේය. රැකියාවේ සාධාරණත්වය.
"එය එම ස්ථානයට පැමිණෙන විට එය කුණු වී ඇත," ඔහු පැවසීය. “පවුල්වලට හරිම අමාරුයි. එය කිසිදු විනෝදයක් නොවේ. නමුත් මම හිතන්නේ අපේ අවි ගබඩාවේ තියෙන ලොකුම ආයුධය ඒක වෙන්න ඇති.”
ATI වැනි සේවා යෝජකයන්ට සද්භාවයෙන් කේවල් කිරීමට බල කළ හැකි එකම ක්රමය එයයි.
2015 දී අගුලු දැමීම
19 දී COVID-2020 ඇති වීමට පෙර USW ATI සමඟ නව ගිවිසුමක් කරා ප්රගතියක් ලබා ඇත. නමුත් 2021 දී සාකච්ඡා නැවත ආරම්භ වූ විට, සමාගම ඉල්ලා සිටියේය අනවශ්ය සහන වසංගතය අතරතුර කම්කරුවන් කරන ලද කැපකිරීම් හඳුනා ගැනීමට අපොහොසත් වූවා පමණක් නොව, මාස ගණනාවක් පුරා වෘත්තීය සමිති සාමාජිකයින්ට ATI සිදු කරන ලද හානිය තවත් උග්ර වනු ඇත නීති විරෝධී අගුලු දැමීම එය 2015 දී ආරම්භ විය.
“අපි ඒ සඳහා යාමට කිසිසේත්ම ක්රමයක් නොතිබුණි,” ඔලිවේරා සිහිපත් කළේය, ඔහුගේ සහායකයින් සහ තවත් ATI ස්ථාන කිහිපයක යූඑස්ඩබ්ලිව් සාමාජිකයින් වැඩ වර්ජනයට අතිමහත් ලෙස අවසර දුන් අතර පසුව ATI සිහිය එන තෙක් එකට ශක්තිමත් වී කේවල් කිරීමට පටන් ගත්හ.
හවුල් අරගලය කම්කරුවන් තවත් සමීප කළේය.
ඔහියෝ සහ පෙන්සිල්වේනියාවේ ATI ස්ථානවලින් USW සාමාජිකයින් පහර දුන් විට ඔලිවේරාට ඔහුගේම ප්රදේශයේ අරමුදල් රැස්කිරීමේ එකකදී කලින් දැනුම් දීමකින් තොරව ඔහුගේ දෑස් අදහාගත නොහැකි විය. ඔවුන් තම USW පවුල නඩත්තු කිරීම සඳහා සැතපුම් සිය ගණනක් ධාවනය කළහ.
විශාල පෙන්සිල්වේනියා ප්රදේශයේ සභාපති - සාමාජිකයින් සිය ගණනක් සිටින - රැස්වීමකදී නැඟී සිට නිව් බෙඩ්ෆෝර්ඩ් හි වෘත්තීය සමිති සාමාජිකයින් 60 දෙනෙකුට හදිසි අවශ්ය රැකියා සුරක්ෂිතතා භාෂාවට ATI එකඟ වන තුරු දිගටම සටන් කරන බවට ප්රතිඥා දුන් විට ඔලිවේරා සිහිපත් කළේය.
“ඔහු ඒ ගැන දැඩිව සිටියා. එය මට අදහාගත නොහැකි මොහොතක් විය. කුඩා ප්රදේශවාසීන් වීම, එය අපට බොහෝ දේ අදහස් කළේය, ”ඔලිවේරා පැහැදිලි කළේ, නිව් බෙඩ්ෆෝර්ඩ් නියෝජිතයන් ද “අපගේ අඛණ්ඩතාව පෙන්නුම් කළේ” වෙනත් ස්ථානවල කම්කරුවන්ට අවශ්ය භාෂාව සඳහා පිතිකරණයට යාමෙන් බවයි. "USW සාමාජිකයෙකු වීම ගැන මට ආඩම්බර විය නොහැක."
ග්ලැසියර් වයඹ සහ එහි සංගත ගැති සහචරයන්ගේ ශක්තිය හරියටම එයයි විනාශ කිරීමට බලාපොරොත්තු වෙනවා කම්කරුවන් බෙදීමට සහ වැඩ වර්ජන මැඩපැවැත්වීමට සමාගම්වලට නිදහස් පාලනයක් ලබා දෙන ශ්රේෂ්ඨාධිකරණ තීන්දුවක් සමඟින්, එහි සාමාජිකයින්ට වර්ජනය කිරීම හැර වෙනත් විකල්පයක් ඉතිරිව ඇති විට සෑම වෘත්තීය සමිතියක් මතම එල්ලෙන කඩුවක් නිර්මාණය කරයි.
ග්ලැසියර් නෝර්ත්වෙස්ට් වර්ජනය සඳහා ප්රමාණවත් සූදානමක් කිරීමට අපොහොසත් වූ අතර එය ලබා දීමට නොහැකි විය කොන්ක්රීට් එය පාගමන ආරම්භයේදී රියදුරන්ගේ ට්රක් රථවල රැඳී තිබුණි. සමාගමට දැන් අවශ්යව ඇත්තේ ලබා නොදෙන කොන්ක්රීට් සඳහා සමිතිය ගෙවීමට ය - වැඩ වර්ජනයක අරමුන අසාධාරණ සේවා යෝජකයන් මත ආර්ථික පීඩනයක් ඇති කිරීම වන විට එය කෝපයට පත් ඉල්ලීමකි.
වැඩ වර්ජනයක් සැලසුම් කරන විට, වෘත්තීය සමිති බොහෝ විට කළමනාකාරීත්වය හමුවී ක්රමානුකූලව මෙහෙයුම් වසා දැමීමක් ගැන සාකච්ඡා කරයි, මන්ද ඔවුන්ගේ වැඩ වර්ජනය අවසන් වූ විට ආරක්ෂිත කම්හලකට ආපසු යාම ගැන සැලකිලිමත් වන සේවකයින්ට ඔවුන් වැඩ කරන උදුන්, උණුකරන යන්ත්ර සහ අනෙකුත් උපකරණවලට හානි වළක්වා ගැනීමට අවශ්ය වේ. .
“නිෂ්පාදන අහිමි වීම ගැන ඔබ කනස්සල්ලට පත්ව සිටී නම්, කම්මැලි නොවන්න. වෘත්තීය සමිතිය සමඟ වාඩි වන්න,” ඔලිවේරා අවධාරණය කළේ වෘත්තීය සමිති වර්ජනය කරන්නේ අවසාන විසඳුම ලෙස පමණක් බව ය.
Glacier Northwest ගේ ඇඳුම වැඩවර්ජන කිරීම සඳහා කම්කරුවන්ට දඬුවම් කිරීමට උත්සාහ කරන අතර, එය එසේ ය වැඩි වැඩියෙන් පොදු සේවා යෝජකයන්ට සහන බල කිරීමේ උත්සාහයක් ලෙස කම්කරුවන්ට ඔවුන්ගේ රැකියා කිරීමට ඉඩ දීම ප්රතික්ෂේප කරමින්, අගුලු දමා ඔවුන් පාරට විසි කිරීම. කම්කරු ආරවුල් වලදී සමාගම් හිතාමතාම කම්කරුවන්ට, පවුල්වලට සහ ප්රජාවන්ට සිදු කරන හානිය අසල ග්ලැසියර් නෝර්ත්වෙස්ට් හි යැයි කියනු ලබන පාඩු සුදුමැලි වේ.
පසු අගුලු දැමීම 1,200 දී මැසචුසෙට්ස් හි USW සාමාජිකයින් 2018 ක් පමණ, උදාහරණයක් ලෙස, ජාතික ජාලය ගෙන එන ලදී අඩු පළපුරුදු කළමනාකරුවන් සහ හිස්කබල් ඉටු කිරීමට ඉතා භයානක වැඩ ස්වාභාවික ගෑස් මාර්ග නඩත්තු කිරීම.
කම්කරුවන්ගේ වැටුප් අහිමි කිරීමට අමතරව, ජාතික විදුලිබල පද්ධතිය ඔවුන්ගේ සෞඛ්ය ආවරණය නොසැලකිලිමත් ලෙස කපා හරින අතර, බරපතල ලෙස රෝගාතුර වූ දරුවන් රැකබලා ගැනීමට පවුල් පොරබදමින් සිටී.
“ඔබ මූලික වශයෙන් ඔවුන්ට සංඛ්යාවක් පමණයි,” වෛද්යවරුන් තම කුඩා පුතාගේ වකුගඩුවල සහ වසා ගැටිතිවල පිළිකාවක් ඇති බව සොයා ගැනීමෙන් ටික කලකට පසු ජාතික ග්රිඩ් ඔහුගේ සෞඛ්ය රක්ෂණය ඉවත් කළ ආකාරය පැහැදිලි කරමින් එක් වෘත්තීය සමිති සාමාජිකයෙක් පැවසීය.
වැඩ වර්ජනය කිරීමේ විකල්පය වෙන කවරදාටත් වඩා තීරණාත්මක බව ඔලිවේරා නිරීක්ෂණය කළේ සේවා යෝජකයන් බව සඳහන් කරමිනි. වෘත්තීය සමිති බිඳවැටීම දෙගුණ කරයි ලෙස උත්සාහයන් වැඩි වැඩියෙන් ඇමරිකානුවන් වෘත්තීය සමිතිවලට බැඳීමට උත්සාහ කරති වසංගතය ඉක්බිතිව.
මෙම නඩුවේ අහිතකර තීරණයක් ඇමරිකානු සමාගම් තම සේවකයන්ට අඩු වාසිදායක ගිවිසුම් වලට බල කිරීමට භාවිතා කරන තවත් ආයුධයක් වනු ඇත.
“අපිට ආපස්සට යන්න බැහැ,” ඔලිවේරා පැවසීය. “අපි ඉදිරියට යා යුතුයි. අපට අවශ්ය වන්නේ වැඩි අයිතිවාසිකම් මිස අඩු නොවේ.” •
මෙම ලිපිය නිෂ්පාදනය කරන ලදී ස්වාධීන මාධ්ය ආයතනය.
ZNetwork හට අරමුදල් සපයනු ලබන්නේ එහි පාඨකයන්ගේ ත්යාගශීලීත්වය මගිනි.
පරිත්යාග