මූලාශ්රය: කම්කරු සටහන්
බර්ලින්ටන්, අයෝවා සහ විස්කොන්සින් හි රේසීන් හි සීඑන්එච් ඉන්ඩස්ට්රියල් සඳහා කෘෂිකාර්මික හා ඉදිකිරීම් උපකරණ නිෂ්පාදනය කරන කම්කරුවන් එකොළොස් සියයක් මැයි 2 සිට වැඩ වර්ජනයක නිරතව සිටිති.
වර්ජනයේ හරය වන්නේ සමාගමේ ත්රිත්ව වැටුප් ක්රමයයි. 1996 ට පෙර කුලියට ගත් කම්කරුවන් 6 න් පසු කුලියට ගත් අයට වඩා පැයකට ඩොලර් 8 සිට 2004 දක්වා වැඩි කරයි. 1996 සහ 2004 අතර කුලියට ගත් අය අතර කොහේ හරි උපයති. කම්කරුවන්ට අවශ්ය වන්නේ අඩුම තරමින් පහළ ස්ථරයවත් අහෝසි කරනු දැකීමටය.
UAW Local 5.50 සභාපති Nick Guernsey ට අනුව, CNH හි වෘත්තීය සමිති නොවන කම්හල්වල ඔවුන්ගේ සගයන් සාමාන්ය වෘත්තීය සමිති කම්කරුවෙකුට වඩා පැයකට ඩොලර් 807ක් උපයා ගැනීම නිසා කම්කරුවන් ද වෙඩි තබා ඇත. “අපට අවශ්ය වන්නේ අප සහ වෘත්තීය සමිති නොවන ශාක අතර සමානාත්මතාවයයි,” Guernsey පැවසීය උකුස්සන් ඇස.
ඇමරිකානු-ඉතාලි බහුජාතික සමාගම එක්සත් ජනපදයේ නිෂ්පාදන සහ ඉංජිනේරු කම්හල් 13 ක් පවත්වාගෙන යන අතර, කේස් සහ නිව් හොලන්ඩ් උපකරණ සන්නාම බවට පත් කරයි. වෘත්තීය සමිති ඒකාබද්ධ වී ඇත්තේ තුනක් පමණි: බර්ලින්ටන් සහ රේසීන් හි වැඩ වර්ජන කම්හල් දෙක සහ 2024 දී කොන්ත්රාත්තුව අවසන් වන උතුරු ඩැකෝටා හි ෆාගෝ හි යන්ත්රෝපකරණ නියෝජනය කරන කම්හලක්. උතුරු ඇමරිකාවේ සමාගමේ සේවකයින්ගෙන් සියයට 85 ක් පමණ වෘත්තීය සමිති නොවන අය වෙති.
ඩියර් විසින් දේවානුභාවයෙන්
අනෙකුත් විශාල වැඩ වර්ජන ගැටළු වන්නේ කාලසටහන්ගත කිරීම, අතිකාල සහ නිවාඩු කාලයයි. කම්කරුවන් පවසන්නේ සාමාන්ය වැඩ සතිය පැය 50 කට වඩා වැඩි බවයි; අධික අතිකාල, වසර ගණනාවක් තිස්සේ පවතින ගැටලුවක්, වසංගත සහ සැපයුම් දාම ගැටළු මගින් උග්ර වී ඇත.
සමාගමට අවශ්ය වන්නේ “මහාද්වීපික මාරුව” ව්යුහයක් ලෙස හඳුන්වන ආකාරයට කාලසටහන් නැවත සකස් කිරීමට, කම්කරුවන් දිවා රාත්රී සේවා මුර අතර එහා මෙහා පෙරළෙන අතර, තවදුරටත් ඉරිදා නිවාඩු ලබා නොගෙන, කම්හල් 24/7 ක්රියාත්මක කිරීමට සැලැස්වීමට අවශ්ය වේ.
සති දෙකක නිවාඩු කාලයකට ළඟා වීමට වසර පහක් ගත වන අතර තුනෙන් එකක් උපයා ගැනීමට වසර 15ක් ගත වේ. කම්කරුවන් තෝරා ගන්නා අවස්ථාවක භාවිතා කරනවාට වඩා, එම නිවාඩු කාලයෙන් වැඩි ප්රමාණයක් බලාගාරයේ වාර්ෂික වසා දැමීම් මගින් ගිලිහී යයි.
පසුගිය සරත් සෘතුවේ සති පහක ජෝන් ඩියර් වර්ජනය ඔවුන්ව දිරිමත් කළ බව වර්ජකයෝ පවසති. මුවන් කම්කරුවන් වහාම සියයට 10ක වැටුප් වැඩිවීමක් දිනාගත් අතර නව බඳවා ගැනීම් සඳහා විශ්රාම වැටුපට ප්රවේශය ආරක්ෂා කර ගත්හ.
ගුර්න්සි පැවසීය Ag උපකරණ බුද්ධිය ඔහු කීවද මෙම වර්ජනය මාස තුන හයක් පවතිනු ඇතැයි තමන් අපේක්ෂා කරන බව ය ප්රගතියක් ලබමින් තිබුණි මෙම සතියේ නැවත සාකච්ඡා කිරීමෙන් පසුව.
2021 දී CNH ඩොලර් බිලියන 1.8 ක වාර්තාගත ලාභයක් ගෙන ආවේය. මෙම වසරේ සමාගමේ විකුණුම් ඉලක්කම් දෙකකින් ඉහළ යනු ඇතැයි පුරෝකථනය කර ඇත.
කම්කරුවන් රැකියාවෙන් ඉවත්ව යන විට ආදේශක සේවකයින් යාමට සූදානම්ව සිටියහ. “අපගේ පහසුකමේ සාමාජිකයින් 440ක් සිටින නිසා ඔවුන් බොහෝ විට පුද්ගලයන් 1,000ක් පමණ ගෙන්වා ගැනීමට නියමිතයි,” ගුවර්න්සි ප්රාදේශීය පුවත් වෙත පැවසීය. "සමහර විට දේවල් පරිපූර්ණ පරිසරයක් තුළ සිදු කිරීමට අරගල කළ අතර, ඔවුන් කිසි දිනෙක මෙම දේවල් ස්පර්ශ නොකළ පුද්ගලයින් ගෙන එයි."
ඔවුන් පිටතට ගිය දිනට පසු දින, කම්කරුවන් දුටුවේ, මෙතරම් කෙටි කාලයක් තුළ කොරපොතු මගින් නිසි ලෙස නිම කළ නොහැකි බව ඔවුන් දන්නා නිෂ්පාදනයක් කම්හලෙන් පිටව යනු ඇත. එබැවින් සමාගම දොරෙන් බඩු ගෙන එයි, නමුත් සේවකයින් එය අඩු ගුණාත්මක හෝ දෝෂ සහිත බවට සැක කරයි.
Deere වර්ජනයේ දී මෙන්ම වැටුප් ලබන ඇතැම් සේවකයන් සහය පළ කර ඇත. ඇතැමෙක් පාගමනට ද එක් වූහ; එක්කෙනෙක් තමයි අරොන් කෙනලි, වැඩවර්ජනය පටන් ගත්ත දවසේ මට කතා කළා. මම ඇහුවා එයාට කොහොමද දැනෙන්නේ කියලා. "නියමයි," ඔහු පැවසීය. "මගේ ජීවිතයේ ඉතිරි කාලය සමඟ මා කුමක් කරන්නේදැයි මට අදහසක් නැත, එය මගේ ජීවිතයේ මා ගත් හොඳම තීරණයයි."
ZNetwork හට අරමුදල් සපයනු ලබන්නේ එහි පාඨකයන්ගේ ත්යාගශීලීත්වය මගිනි.
පරිත්යාග