මූලාශ්රය: ජැකොබින්
Real News Network මාර්තු මාසය පුරාවට Bessemer හි ඓතිහාසික වෘත්තීය සමිති ඡන්දය පිලිබඳ ගැඹුරු ආවරණය දිගටම කරගෙන යනු ඇත. ඔබට ඔවුන්ගේ එම ආවරණය අනුගමනය කළ හැකිය වෙබ් අඩවිය, YouTube නාලිකාවට, සහ උපලේඛන.
මෙහි කම්කරුවන්ගේ අරගලයට සහාය දැක්වීමට ඔබව ඇලබාමා වෙත ගෙන ආවේ කුමක්ද?
මුලින්ම කියන්න ඕන මට බහින්න කිව්වා. මෙය කම්කරුවන්ට ඉතා වැදගත් මොහොතකි - මෙම අභියෝගය මෙහි දී, [වෝල්මාට් හැර] රටේ වෙනත් ඕනෑම සමාගමකට වඩා වැඩි පිරිසක් සේවය කරන සමාගමක් සමඟ, දකුණේ මෙහි පිහිටා ඇත, එය සැමවිටම වෘත්තීය සමිති කිසිදා යහපත් නොවූ ස්ථානයක් ලෙස සැලකේ. . එහෙත්, විශේෂයෙන්ම මෙහි ඇලබාමා හි, 30 ගණන්වල පතල් කම්කරුවන් සහ උණුකරන කම්කරුවන් සහ වෘත්තීය සමිතිකරණය සඳහා වූ ඔවුන්ගේ අරගලය - සහ ඇත්ත වශයෙන්ම, ජිම් ක්රෝගේ මුළු කාලය තුළ, විශේෂයෙන් කළු කම්කරුවන් සංවිධානය කිරීම සම්බන්ධයෙන් ඉතිහාසයක් ඇති බව අපි දනිමු. මෙන්න ඇලබාමාහි, ඔබට 30 ගණන්වල කපු [මෝල් කම්කරුවන්] වර්ජනයක් තිබුණා.
එබැවින් මිනිසුන් වැඩ කරන පීඩාකාරී තත්වයන්ට ප්රතිරෝධය දැක්වීමේ ඉතිහාසයක් මෙහි ඇත. එමෙන්ම දකුණට ඇත්ත වශයෙන්ම එහිම ඉතිහාසයක් ඇත, වහල්භාවය වටා සදාචාරාත්මක ගැටලුවේ බර උසුලන එකක්.
ඒ නිසා මේ නිශ්චිත මොහොතේ මෙහි සිටීම වැදගත්. මගේම ඉතිහාසයේ කොටසක් දකුණේ ය: මගේ මව දකුණේ, ජෝර්ජියාවේ ග්රාමීය ප්රදේශයේ සිට, ඇය පිටතට යන මාර්ගය සොයා ගත්තාය. ඇයට විද්යාලයට යාමට හැකි විය. සැප්තැම්බර් මාසයේදී ඇය පාසල් යන නිසා ඇයට සැප්තැම්බර් මාසයේදී කපු කැඩීමට සිදු නොවීය. මම එක්සත් ජනපද තැපැල් සේවය හරහා වෘත්තීය සමිති පවුලකින් එළියට ආවෙමි - මගේ දෙමාපියන් තැපැල් සේවයට පැමිණියේ 1948 දී.
ඉතින් මම මෙතන ඉන්න හේතු ගොඩක් තියෙනවා. මම මෙතන ඉන්නේ යුක්තිය, කම්කරු යුක්තිය වෙනුවෙන්. එය මගේ ජීවිතයේ එක් අරමුණක් බව පෙනේ, මගේ වැඩවලින් පිටත වේදිකාවේ සහ තිරයක් ඉදිරිපිට.
කම්කරුවන්ගේ අයිතිවාසිකම් සහ කම්කරු යුක්තිය සඳහා වන අරගලය විමුක්තිය සහ අභිමානය සඳහා වූ විශාල අරගලයට සම්බන්ධ කිරීම ඔබ දකින්නේ කෙසේද?
කාර්මික විප්ලවයේ සිට සංවිධානාත්මක කම්කරුවන් මූලික අයිතිවාසිකම් වෙනුවෙන් සටන් කර ඇත. මානව හිමිකම්, මේ රට සහ ලෝකය පුරා. තවද එම සටන ප්රාග්ධනයට අත්යවශ්ය වන එක් අංගයක් වන අතර එය ප්රසාරණය වන ක්රම නම් එක්තරා ආකාරයක පන්ති විඥානයක් ගෙන එයි: ඔබ ශ්රමය පාලනය කරන්නේ කෙසේද? ඔබ ශ්රමය අඩපණ කරන්නේ කෙසේද? ඔබ ශ්රමය රැඩිකල්කරණය කරන්නේ කෙසේද? කුලිය ගෙවීමේ හෝ මේසය මත කෑම තැබීමේ මූලික ක්රම සඳහා ඔබ සටන් කරන විට, ඒවා වේ සැබෑ දේවල්.
සංගම්කරණය පුරවැසියන් නිර්මාණය කරයි, එය පුරවැසියන්ට ක්රියාමාර්ග ගැනීමට වේදිකාවක් සපයයි.
අපි කතා කරන්නේ නාගරික, බොහෝ විට ජනාකීර්ණ ප්රදේශවල ජනගහනයෙන් බහුතරයක් ජීවත් වන රටක් ගැන ය. ලෝකෙ පුරාමත් එහෙමයි. බලහත්කාර සංක්රමණ සහ සංවෘත නීති මගින් හෝ රැකියාවක් සොයා ගැනීමට ස්වේච්ඡාවෙන් සංක්රමණය වීම සහ අනෙකුත් සියල්ල හරහා වේවා, මෙම කාර්මීකරණ ක්රියාවලිය මිනිසුන් නගරයට ගෙන ගොස් ජීවත්වීම සඳහා ඔවුන්ගේ ශ්රමය විකිණීමට සිදු වූ තැන්වලට ඔවුන්ව තල්ලු කළේය. දැන්ත් එහෙමයි. අපට කෙතරම් තාක්ෂණය තිබුණත්, වෘත්තීය සමිති පිළිබඳ සමස්ත අදහස අප බැහැර කළත්, කාරණය නම් මිනිසා ජීවත්වීම සඳහා තම ශරීරය විකුණයි, තමන්ව විකුණනවා, මිලකට.
ඔවුන් නිපදවන දේවල ප්රතිලාභ යම් ආකාරයකින් බෙදා ගන්නා බවට වග බලා ගැනීම සඳහා ඔබට යම් ආකාරයක සන්දර්භයක් තැබීමට හෝ ඒ වටා යම් ආකාරයක ව්යුහයක් තැබිය යුතුය.
දහනව වන ශතවර්ෂයේ අග භාගයේ කොල්ලකරුවන්ගේ සිට මේ දක්වා, පරමාර්ථය සෑම විටම එකම දෙයකි: අපි ශ්රමය පාලනය කරන්නේ කෙසේද? දැන් අපි ශ්රමය සූරා කන්නේ කොහොමද? පාලනය පමණක් නොව, වාර්තාව තැබුවේ එය, ඔවුන්ගේ පරමාර්ථය සූරාකෑම නිසාය. ඔවුන් ගෙනෙන ඒ එකතු කළ අගය ඔවුන් වෙත ගොස් එයින් අඩුවෙන් වටිනාකම නිර්මාණය කරන වැඩ කරන බලවේගයට යන්නේ කෙසේද? මක්නිසාද යත් ඔවුන්, කම්කරුවන්, වටිනාකම නිර්මාණය කරන බැවිනි.
ඒකයි අපි දැන් මෙතන ඉන්නේ - ඒක හරිම සරලයි. අපට මේ රටේ දෙවන විශාලතම සේවා යෝජකයා සිටී - සහ දැන් මෙම ප්රදේශයේ විශාලතම සේවා යෝජකයා - සහ මෙහි කම්කරුවන් පනස් අටසියයක් සිටින අතර, “අපට අප වෙනුවෙන් යම් ආරක්ෂාවක් අවශ්යයි. අපගේ වැටුප්, ප්රතිලාභ සහ සේවා කොන්දේසි පිළිබඳව සාකච්ඡා කිරීමට හැකි වන පරිදි ප්රමිතියක් සකස් කරන ස්ථානයක සිටීමට අපට අවශ්යය.
දැනට, Amazon ඒ සියල්ල පාලනය කරයි. ඔවුන් කම්කරුවන් යටතේ වැඩ කරන සේවා කොන්දේසි, ඔවුන් ගෙවනු ලබන වැටුප් සහ කම්කරුවන් විසින්ම කිසිදු ප්රකාශයකින් තොරව ඔවුන්ට ලැබිය හැකි ප්රතිලාභ පාලනය කරයි. ඒ වගේම ඔවුන්ට ඔවුන්ගේ ජීවිතය ගැන කියන්න තියෙන හොඳම ව්යුහය තමයි වෘත්තීය සමිතිකරණය. මීට වසර දෙසීයකට පෙර එය එසේ වූ අතර එය තවමත් එසේමය.
මෙම වෘත්තීය සමිති ඡන්දයේ වැදගත්කම ගැන කතා කරමු මෙහි ගැඹුරු දකුණේ, බෙස්මේර්හි. මොකද මට හිතෙන්නේ දකුණේ නැති සමහර අයට, මෙතන වෙන දේවල් එළියේ ඉඳන් බලාගෙන ඉන්න සමහර අයට මේ වෘත්තීය සමිති ගමන කොහෙන්දෝ ආපු එකක් වගේ. මෙම වෘත්තීය සමිති ඡන්දය දීර්ඝ සම්ප්රදායකට සහ දකුණේ කම්කරු අරගලයේ ඉතිහාසයට සම්බන්ධ වන ආකාරය ගැන ඔබට කතා කළ හැකිද?
ඇලබාමාහි ප්රධාන යකඩ නිධි තිබී ඇත. සිවිල් යුද්ධය අතරතුර, දකුණු ආයුධ නිෂ්පාදනය සඳහා මධ්යස්ථානය ඇලබාමා හි සෙල්මා හි විය. ඒ අපූරු පොතේ අවසාන කොටසේ මිටිය සහ උදැල්ල Robin DG Kelley විසින්, දක්ෂිණ කම්කරු ඉතිහාසය, සිවිල් යුද්ධයෙන් පසු, පශ්චාත් ප්රතිසංස්කරණය සහ ජිම් ක්රෝගේ කාලය තුළ මෙහි කලින් වහල්භාවයට පත් අප්රිකානුවන්ගේ අරගලය ගැන. සෑම විටම අරමුණ වූයේ ඔවුන්ගේ ධාරිතාව අඩු කිරීමට විවිධ ක්රම සොයා ගැනීමයි.
එබැවින් කම්කරු අරගලයේ පොහොසත් ඉතිහාසයක් මෙහි ඇත. මම මෙහි සේවකයන්ට පැවසූ පරිදි, “ඔබ අඛණ්ඩ කොටසක කොටසකි; ඔබ ඔබට බොහෝ කලකට පෙර ආරම්භ වූ අඛණ්ඩ අරගලයක කොටසකි. එම අරගලය අද ඔබ සිටින තැනට ඔබව ගෙන ගොස් ඇත, සහයෝගීතාවය ගොඩනැගීමට ඔබේම උත්සාහයන් සහ වඩා හොඳ සේවා කොන්දේසි ගොඩනැගීම සඳහා ඔබේම ඉල්ලීම් තුළ.
Bessemer හි Amazon කම්කරුවන්ගෙන් සියයට 85 ක් කළු බැවින්, වෘත්තීය සමිතිකරණය ඔබේ ජීවන තත්ත්වය ඉහළ නංවන අතර ධන පරතරය අඩු කරයි. අපට විවිධ සන්දර්භයන් තුළ ධන පරතරය ගැන කතා කළ හැකිය, නමුත් කාරණය වන්නේ වෘත්තීය සමිතිකරණය මිනිසුන් අඩු වැටුප්වල සිට මධ්යම පන්තිය දක්වා ඉහළ නැංවීමට වේදිකාවක් වී තිබීමයි. ඒක ගැන තමයි අපි මෙතන කතා කරන්නේ. ඇලබාමා තුළ දරිද්රතාවයේ ගතිකත්වය සහ ඒවා වඩාත්ම අඩු පහසුකම් සහිත අයට බලපාන ආකාරය අපි දනිමු, අපගේ සමාජයේ අපට ඇති අනෙකුත් සියලුම විෂමතා ද මෙම කලාපයේ කොටසක් බව අපි දනිමු. වෘත්තීය සමිතිකරණය යනු බලමුලු ගැන්වීමේ ක්රමයක් - රැකියා ස්ථානයේ සිදුවන දේ පාලනය කිරීම යටතේ පමණක් නොව, එය ප්රජාව සංවිධානය කිරීමේ ක්රමයකි. එය සෑම අංශයකින්ම ප්රජාවගේ ස්වයං අරමුණ පිළිබඳ හැඟීම ඉහළ නංවයි.
සංගම්කරණය පුරවැසියන් නිර්මාණය කරයි, එය පුරවැසියන්ට ක්රියාමාර්ග ගැනීමට වේදිකාවක් සපයයි. සමිති ක්රියාකාරීත්වය ප්රජාවම ශක්තිමත් කරයි.
මෙම වෘත්තීය සමිති ඡන්දය ගැන සහ Amazon හි සේවා කොන්දේසි ගැන ඔබ කම්කරුවන් සහ සංවිධායකයින් සමඟ කතා කරන විට ඔබ ඔවුන්ගෙන් අසා ඇත්තේ කුමක්ද?
එය ඇදහිය නොහැකි ය, ඔවුන්ට ඇති සමහර දුෂ්කරතා, ඔවුන් වටා හැසිරවීමට ඇති දුෂ්කර ක්රම. ඇමේසන් හි මෙම කම්කරුවන් පිළිබඳව වෙනත් කිසිදු ආකාරයක කම්කරු නිරීක්ෂණ මෙන් නොව නිරීක්ෂණ පවතී. ඔවුන් බොහෝ විට නරඹන ලද කම්කරුවන් විය හැකිය - ඔවුන්ගේ කාර්යයේ සෑම විස්තරයක්ම නිරීක්ෂණය කරනු ලැබේ. ඔවුන්ගේ වැඩ බර ඉවත් කර ගැනීම සඳහා ඔවුන් මත තබා ඇති ඉල්ලීම් මූලික වශයෙන් අත් කරගත නොහැකි ය. විවේකයක් සඳහා ඔවුන් ගත කරන කාලසීමාවන්, විවේකාගාරයක් සොයා ගැනීම, එහි නවාතැන් පහසුකම්, විවේකාගාර ලබා ගැනීමේ හැකියාව - මේ සියල්ල සැලකිලිමත් වේ.
කම්කරුවන්ට පාලනයක් නැත. රැකියා ස්ථානයේ සිදුවන දේ ගැන කම්කරුවන්ට පාලනයක් නැති සහ කීමට නොහැකි නවීන රටක් මෙන්න. ඒ සියල්ල කළමනාකරුවන්ගේ අභිමතය පරිදි ඉතිරි වේ.
මෙන්න කාරණය: කම්කරුවන්ට කිසිසේත් පාලනයක් නැත. රැකියා ස්ථානයේ සිදුවන දේ ගැන කම්කරුවන්ට පාලනයක් නැති සහ කීමට නොහැකි නවීන රටක් මෙන්න. ඒ සියල්ල කළමනාකරුවන්ගේ අභිමතය පරිදි ඉතිරි වේ. මෙම පද්ධතිය අප මින් පෙර නොදුටු ආකාරයෙන් තාක්ෂණය භාවිතා කර ඇත (Amazon හි ධනය සහ ව්යාපාර ආකෘතිය නිර්මාණය කිරීමේදී සහ එම ආකෘතිය වටා සේවා කොන්දේසි නිර්මාණය කිරීමේදීද).
මේක තවත් එක එක වෘත්තීය සමිති ව්යාපාරයක් නෙවෙයි නේද? ඇමසන් යනු ජාත්යන්තර බෙහෙමෙක්. COVID-19 වසංගතයත් සමඟ, Amazon හි බලය වැඩි වී තිබේ. සමාගමක් ලෙස Amazon යන්නේ කොතැනටද සහ කම්කරුවන්ට එම දිශාවට වැඩි යමක් පැවසීම එතරම් වැදගත් වන්නේ ඇයිද යන්න ගැන ඔබට තව ටිකක් කතා කළ හැකිද?
Amazon යනු ගෝලීය සමාගමක් වන අතර එය යුරෝපය වැනි වෙනත් ස්ථානවල වෘත්තීය සමිති සමඟ ගනුදෙනු කරයි. එබැවින් සෑම විටම ප්රශ්නය වන්නේ: ඇයි මෙහි, එහි ගෙදර පදනමේ නැත්තේ? ඇමේසන්ගේ මුල් පිටුවේ වෘත්තීය සමිතියක් තිබීමට ඔවුන් එතරම් ප්රතිරෝධයක් දක්වන්නේ ඇයි? වෘත්තීය සමිතියට බැඳීමට ඡන්දය දීමෙන් කම්කරුවන් අධෛර්යමත් කිරීමට ඔවුන් සතුව ඇති සෑම උපකරණයක්ම ඔවුන් භාවිතා කරන්නේ ඇයි? [මෙම සටන] වැදගත් වන්නේ එය සියලු කම්කරුවන් සඳහා ස්වරය සකස් කරන බැවිනි.
කම්කරුවන් දිනන සටන් සදාකාලික නොවේ. ඔබ වෘත්තීය සමිති ඇති විට, ඔබ කම්කරුවා බල ගන්වයි. අපට කිව යුතු වැදගත්ම දෙය එයයි: අපි කම්කරුවන් සවිබල ගන්වමු. අපි ප්රජාවම සවිබල ගන්වමු. Amazon… ඔවුන් කොහෙද යන්න හදන්නේ? ඔවුන් Bessemer වෙත පැමිණියේ, නිසැකවම, වැඩ අඩු වී ඇති ස්ථානයකි. තාක්ෂණය සහ ස්වයංක්රීයකරණය නිසා වැඩ බැරි වෙලා. බොහෝ හේතු නිසා හොඳ වැටුප් සහිත රැකියා මෙහි ලබා ගත නොහැකි වී ඇත. මෙහි සිදුවන්නට තිබූ සමහර වැඩ වෙනත් රටකට ලබාදී තිබෙන්නට පුළුවන. නමුත් යුරෝපයේ වගේ ශක්තිමත් වෘත්තීය සමිති තියෙන දියුණු රටවල Amazon ගනුදෙනු කරන්නේ ඒ වෘත්තීය සමිති එක්ක.
බොහෝ විට, අප අපගේ ජීවිතයේ වැඩි කාලයක් රැකියාවේ ගත කළත්, අපගේ සේවා කොන්දේසි ගැන අදහස් දැක්වීම අපගේ අයිතියක් ලෙස අපට හැඟෙන්නේ නැත. ඔබ සිතන්නේ ඇයි?
මට මතකයි බොහෝ කලකට පෙර යමක් නැරඹුවා, එහි මෙසේ සඳහන් විය: “මිනිසුන් තම ස්වාධීනත්වය සහ ස්වයංපෝෂිතභාවය වටා තම ජීවිතය සකස් කර ගැනීමට පටන් ගත් මොහොතේ, ඔවුන් භයානක වේ. මක්නිසාද යත් ඔවුන් තමන්ව සවිබල ගන්වන බැවිනි.
සිදුවන්නේ බලය ඇති අය - අපගේ ජීවිතය නියම කරන, අපගේ ජීවිතය හැඩගස්වන, අප නිතරම සිතන දේ හැඩගස්වන පුද්ගලයින් - ඔවුන් සපයන්නේ කුමක්ද යන්න පමණි. ඔවුන් ඔබට අවශ්ය යැයි සිතන්න, ඔබට ඇත්තටම අවශ්ය දේ නොවේ. සමහර විට ඔබට මෙහි ඇත්ත වශයෙන්ම සිදුවන්නේ කුමක්ද යන්න පිළිබඳව දාර්ශනිකව සිතිය හැකි එම අවස්ථාවන්හිදී ඔබම අල්ලා ගත යුතුය. බලය අත්යවශ්යයෙන්ම උත්සාහ කරන්නේ අපට අවශ්ය දේ නොව ඔවුන් අපට දීමට අවශ්ය දේ ලබා දීමටයි.
මෙය ඔවුන් සැලකිලිමත් විය යුතු දෙයක් බව ඔබ මිනිසුන්ට ප්රකාශ කරන්නේ කෙසේද? ඔබ මෙන් එම අරගලයට සම්බන්ධ වීමට ඔබ මිනිසුන්ව දිරිමත් කරන්නේ කෙසේද?
දාර්ශනිකව, වඩා හොඳ ලෝකයක් සෑදීමට අප සම්බන්ධ විය යුතු යැයි මම සිතන හේතු රාශියක් ඇත. සම්පත් නැවත බෙදා හැරීම පැත්තෙන් අපට ඒ ගැන කතා කළ හැකිය. Amazon ඉතා හොඳින් කටයුතු කර ඇත. වසංගතය අතරතුර එහි අගය දෙගුණ තෙගුණ වී ඇතැයි මම සිතමි. අපි සියල්ලෝම අවසානයේ අපගේ ශ්රමය විකිණීමෙන් අවසන් වන අතර, බොහෝ මිනිසුන්, අවාසනාවකට මෙන්, ඔවුන්ට අවශ්ය ස්ථානයක සිටින අතර ඔවුන්ගේ සේවා ස්ථානයේ සිදුවන දේ කෙරෙහි වැඩි පාලනයක් අවශ්ය වේ.
මෙම අරගලය වැඩ කරන අප සැමට, වෙනස් කොට සැලකීමක් දැනෙන අප සැමට, කාල වකවානුවලදී බල රහිත යැයි හැඟෙන සියල්ලන්ටම වැදගත් වේ.
මම මෙතනට එන්නෙ වැඩේට තියෙන ආසාව නිසා. මුල ඉඳලම මට දැනෙන දෙයක් තමයි, මම කරන හැම දේකටම, මම ඉන්නවා නම්, ඒ මම සැලකිලිමත් නිසා. වෙන කිසිම හේතුවක් නිසා මම එතන නැහැ. මට මෙතනට එන්න කිව්වොත් ඒ ප්රශ්නය ගැනම හිතන නිසා, මට ප්රශ්නය වැදගත් නිසා. ඒ වගේම මම හිතන්නේ ඒක අපි හැමෝගෙන්ම ගන්නවා - මේක අපිට වැදගත් කියලා කියන්න. මෙම අරගලය වැඩ කරන අප සැමට, වෙනස් කොට සැලකීමක් දැනෙන අප සැමට, කාල වකවානුවලදී බල රහිත යැයි හැඟෙන සියල්ලන්ටම වැදගත් වේ.
විසිවන ශතවර්ෂයේ ශ්රමය සඳහා, අයිතිවාසිකම් සඳහා, සමානාත්මතාවය සඳහා සටන් කිරීමෙන් පසු - ඕනෑම අවස්ථාවක, ප්රවේශය සඳහා අරගලය සහ අප සැමට වැඩ කරන ලෝකයක් සඳහා අරගලය ගැන කතා කළ යුතුය. බෙස්මෙර්හි වෘත්තීය සමිතිකරණය සහ අරගලය වැදගත් වන්නේ මෙහි මෙම කම්කරුවන්ගේ ජීවිත වෙනස් කිරීමට පමණක් නොව, වෙනත් සටන් සහ වෙනත් අරගල පෝෂණය කිරීමට ධෛර්යය සැපයීමට ද එයට හැකියාව ඇති බැවිනි.
ඩැනී ග්ලෝවර් යනු ඇමරිකානු නළුවෙක්, චිත්රපට අධ්යක්ෂකවරයෙක් සහ දේශපාලන ක්රියාකාරිකයෙකි.
Maximillian Alvarez යනු එහි ප්රධාන කර්තෘවරයාය රියල් ප්රවෘත්ති ජාලය.
ZNetwork හට අරමුදල් සපයනු ලබන්නේ එහි පාඨකයන්ගේ ත්යාගශීලීත්වය මගිනි.
පරිත්යාග