මූලාශ්රය: Truthout
ඡායාරූපය JCLobo/Shutterstock විසිනි
2019 සිට එක්සත් ජනපදයේ විශාලතම වැඩවර්ජනය බ්රහස්පතින්දා අලුයම ආරම්භ වූයේ නිෂ්පාදන සමාගමක් වන John Deere හි 10,000කට අධික එක්සත් මෝටර් රථ සේවක (UAW) වෘත්තීය සමිති සාමාජිකයින් රැකියාවෙන් ඉවත් වූ බැවිනි.
සිට ගබඩා සේවකයින් 14 John Deere ස්ථාන ඉලිනොයිස්, අයෝවා, කැන්සාස්, කොලරාඩෝ සහ ජෝර්ජියාවේ බ්රහස්පතින්දා මධ්යම රාත්රියේ වැඩවර්ජන ආරම්භ විය. පසුගිය මාසයේ කම්කරුවන් ඡන්දය දුන්නා වර්ජනයකට සියයට 99ක් පක්ෂව; සහ ඉරිදා, කම්කරුවන් ජෝන් ඩියර්ගේ කොන්ත්රාත්තු යෝජනාවක් ප්රතික්ෂේප කළ අතර එය එය දුටුවේය ලාභ ඉහල යයි වසංගතය අතරතුර.
සේවකයෝ කලකිරීමට පත් වෙති ගැටළු රාශියක් ගැන සහ දැනටමත් John Deere වෙතින් කොන්ත්රාත් දීමනා කිහිපයක් ප්රතික්ෂේප කර ඇත. ඔවුන් වාර්තා කරන්නේ අඩු වැටුප් සහ දිගු පැය ගණනක්, සමහර කම්කරුවන් පවසන්නේ සඳුදා සිට සෙනසුරාදා දක්වා දින 10 සිට 12 දක්වා වැඩ කිරීමට ඔවුන්ට බල කර ඇති බවයි. වසංගතයට පෙර සමාගම සේවකයින් සේවයෙන් පහ කර පහත් කර ඇති අතර වසංගතය අතරතුර ඉහළ යන පාරිභෝගික ඉල්ලුම හැසිරවීමට සූදානම් නැති බවක් පෙනෙන්නට තිබුණි.
"මේවා යූඒඩබ්ලිව් සාමාජිකයින් දිනපතා ආඩම්බර වන දක්ෂ, වෙහෙසකර රැකියා" මිචෙල් ස්මිත් පැවසීය, ආවරණය වන UAW කලාපයේ 8 හි අධ්යක්ෂ ප්රදේශවාසීන් 103ක් දකුණු සහ නිරිතදිග ප්රාන්තවල. "වර්ජන කම්කරුවන්ට හෝ ඔවුන්ගේ පවුල්වලට කිසිවිටෙක පහසු නැත, නමුත් ජෝන් ඩියර් කම්කරුවන් විශ්වාස කරන්නේ ඔවුන් පයි වලින් වඩා හොඳ කොටසක්, ආරක්ෂිත සේවා ස්ථානයක් සහ ප්රමාණවත් ප්රතිලාභ ලැබිය යුතු බවයි."
කම්කරුවන්ට වැටුප් ලැබේ අවම වශයෙන් පැයකට $19.14, සමාගම 4.7 පළමු කාර්තු තුන තුළ ඩොලර් බිලියන 2021 ක වාර්තාගත ලාභයක් වාර්තා කර ඇති අතර එහි කොටස් හිමියන්ට ලාභාංශ මිලියන සිය ගණනක් ගෙවා ඇත.
“පසුගිය වසර කිහිපය තුළ රට තුළ සිදුවෙමින් පවතින බොහෝ දේ නිසැකවම ආයතනික සහ ආදායම් අසමානතාවය අතර විෂමතාව පිළිබඳව ජනතාව වඩාත් දැනුවත් කර ඇත. මහා පරිමාණ ආයතනික කෑදරකම," ඉලිනොයිස් හි තත්ත්ව පාලන පරීක්ෂක සහ UAW Local 79 හි හිටපු සභාපති ඩේවිඩ් ෂ්මෙල්සර්, පවසා තිබේ ආරක්ෂකයා. "බහුතරයකට මිනිසුන්ට අවශ්ය වන්නේ මෙම සමාගමේ සාර්ථකත්වයේ විශාල කොටසක්, අප ප්රධාන කොටසක් වූ සාර්ථකත්වයයි."
1990 න් පසු කුලියට ගත් කම්කරුවන්ට වඩාත් නරක ප්රතිලාභ ලැබෙන පරිදි සමාගම විසින් සේවකයින් ස්ථර දෙකක් නිර්මාණය කළ 1997 ගනන්වල කොන්ත්රාත්තු සාකච්ඡා වලදී ලබා දුන් සහනයක් ගැන John Deere කම්කරුවන් අසතුටට පත්ව සිටිති. කුලියට ගත් කම්කරුවන් පමණි 1997 ට පෙර සම්පූර්ණ විශ්රාම වැටුප් සහ සෞඛ්ය ප්රතිලාභ ලබා ගන්න ඔවුන් විශ්රාම ගන්නා විට; අලුතින් බඳවා ගන්නා අයට ලැබෙන්නේ පෙර විශ්රාම වැටුපෙන් තුනෙන් එකක් පමණක් වන අතර විශ්රාම යාමේදී සෞඛ්ය සේවාවක් නොමැත.
දැන්, සමාගම කම්කරුවන් කෝපයට පත් කර ඇති විශ්රාම වැටුප සම්පූර්ණයෙන්ම ඉවත් කරන තුන්වන ස්ථරයක් නිර්මාණය කිරීමට උත්සාහ කරයි.
“තව ගොඩක් තරහක් තියෙනවා. අපිට මහන්සියි. අපිට සතයක් හදලා එපා වෙලා. අපේ පවුලට වඩා වැඩි කාලයක් ගොඩනැගිල්ලේ ගත කිරීමට මහන්සියි. අපි ඔවුන්ට අපේ ජීවිතයෙන් බොහෝ දේ ලබා දී තිබෙනවා" එක් සේවකයෙක් කීවේය කම්කරු සටහන් වාර්තාකරු ජෝනා ෆර්මන්. “ඔවුන්ගේ 70 ගණන්වල සමහර අය තවමත් සෞඛ්ය සේවය සඳහා වැඩ කරනවා. අපට තට්ටු දෙකකින් අවශ්ය නැහැ. ඔවුන් තුන් ස්ථරයක් නිර්මාණය කිරීමට උත්සාහ කරයි. අප විකුණන්නේ නැහැ අපේ නංගිලා මල්ලිලා.”
ජෝන් ඩියර් ප්රකාශයක් නිකුත් කරමින් පවසා ඇත්තේ ඔවුන් වෘත්තීය සමිති සාමාජිකයින් සමග එකඟතාවයකට පැමිණීමට "කැප වී සිටින" බවයි. "අපගේ සේවකයින්ගේ ප්රමුඛතා අවබෝධ කර ගැනීමට සහ මෙම වැඩ වර්ජනය විසඳීමට අපි දිවා රෑ නොබලා වැඩ කරන්නෙමු, එසේම අප සේවය කරන සියලුම දෙනාගේ ප්රයෝජනය සඳහා අපගේ මෙහෙයුම් පවත්වාගෙන යන්නෙමු" පවසයි ජෝන් ඩියර් කම්කරු සබඳතා උප සභාපති බ්රැඩ් මොරිස්. සමාගම සතුව ඇත සූදානම් වැටුප් ලබන සේවකයින් පිකට් රේඛාව තරණය කිරීමට.
ලෙස වර්ජනය පැමිණේ වැඩ වර්ජන රැල්ලක් රට පුරා ගසාගෙන යන බව පෙනේ. John Deere, Kellogg's, Kaiser Permanente සහ චිත්රපට සහ රූපවාහිනී සේවකයින් අතර, අවසන් 100,000 කම්කරුවන් මෑත සතිවල වැඩවර්ජන හෝ තර්ජනය කර ඇත. අගෝස්තුවත් දැක්කා වාර්තාගත ඉල්ලා අස්වීම් සංඛ්යාවක්, කම්කරුවන් මිලියන 4.3ක් තම රැකියාවෙන් ඉවත් වන අතර, ඔවුන්ගෙන් බොහෝ දෙනෙක් සිල්ලර හෝ ආගන්තුක සත්කාර සේවකයින්. රැකියා උත්පාදනය මන්දගාමී වීමත් සමඟ කම්කරුවන් වේ ඔවුන්ගේ බලය නැමීම වශයෙන් කම්කරු ව්යාපාරය යලි පිබිදෙන බව පෙනේ එක්සත් ජනපදයේ
ZNetwork හට අරමුදල් සපයනු ලබන්නේ එහි පාඨකයන්ගේ ත්යාගශීලීත්වය මගිනි.
පරිත්යාග