ඡායාරූපය katz/Shutterstock.com විසිනි
2016 දී ජනාධිපති ධූරය සඳහා ප්රචාරක ව්යාපාරයක් කරමින්, ඩොනල්ඩ් ට්රම්ප් පොරොන්දු වූයේ, ඔහු තේරී පත් වුවහොත්, "ඇමරිකානු කම්කරුවන්ට අවසානයේ ඔවුන් ආරක්ෂා කරන සහ ඔවුන් වෙනුවෙන් සටන් කරන ජනාධිපතිවරයෙකු ලැබෙනු ඇති" බවයි.
ඔහු මෙම පොරොන්දුව ඉටු කර තිබේද?
කම්කරුවන්ගේ සෞඛ්යය සහ ආරක්ෂාව ආරක්ෂා කිරීම සම්බන්ධයෙන් ගත් කල, ඔහුගේ පරිපාලනය ව්යසනයක් වී ඇත. බලයට පත් වූ පසු, ට්රම්ප් එක්සත් ජනපද නියාමන ආයතනවල නායකත්වය සංගත ගැති ජ්වලිතයන් සමඟ ඇසුරුම් කළේය, එය පුරෝකථනය කළ හැකි ප්රතිඵලවලට මග පාදයි. ඔවුන් වෘත්තීය සුරක්ෂිතතා සහ සෞඛ්ය පරිපාලන (OSHA) රීතියක් අවලංගු කර ඇති අතර, සේවා යෝජකයන්ට තුවාල පිළිබඳ නිවැරදි වාර්තා තබා ගැනීමට අවශ්ය වන අතර, ෆෙඩරල් කොන්ත්රාත්කරුවන් ආරක්ෂාව සහ කම්කරු නීති අනුගමනය කළ යුතු බවට නියම කරන රීතියක් අවලංගු කරන ලද අතර කම්කරුවන්ට OSHA පරීක්ෂණවලට සහභාගී වීමට ඉඩ සලසන OSHA ප්රතිපත්තියක් ඉවත් කර ගත්හ. මීට අමතරව, AFL-CIO සඳහන් කළ පරිදි, ට්රම්ප් පරිපාලනය විෂ රසායනික ද්රව්ය, පතල් විභාග සහ ළමා ශ්රම ආරක්ෂණය විනාශ කිරීම සඳහා රැකියා ආරක්ෂණ නීති ඉලක්ක කළේය. එය OSHA පරීක්ෂකවරුන්ගේ සංඛ්යාව ද තියුනු ලෙස අඩු කළේය. 2019 වන විට, රට පුරා සෞඛ්ය සහ ආරක්ෂිත රෙගුලාසි බලාත්මක කරමින් සිටියේ 875 ක් පමණි - ඒජන්සියේ අර්ධ ශතක ක්රියාකාරිත්වයේ අඩුම මට්ටම.
මේ අතර, ට්රම්ප් 2019 ජූනි මාසයේදී ඇමරිකානු කම්කරුවන්ගේ වැටුප් “දශක ගණනාවක වේගවත්ම වේගයකින් ඉහළ යමින් පවතින” බවට පුරසාරම් දෙඩුවත්, මෙම ප්රකාශය සත්යයෙන් බොහෝ දුරස් ය. ඇත්ත වශයෙන්ම, ඔහුගේ පූර්වගාමියා යටතේ වැටුප් වැඩි වූයේ වසර කිහිපයකට පෙර පමණි. තවද, ආර්ථික විද්යාඥයින් "සැබෑ වැටුප්" - උද්ධමනය මගින් හිලව් කරන ලද වැටුප් - ලෙස හඳුන්වන දේ පිලිබඳ පරීක්ෂණයක් ට්රම්ප් යුගය තුළ ඔවුන් කැපී පෙනෙන ලෙස එකතැන පල් වී ඇති බව හෙළි කරයි. එක්සත් ජනපද කම්කරු සංඛ්යාලේඛන කාර්යාංශය පසුව වාර්තා කළ පරිදි, ඇමරිකානු කම්කරුවන්ගේ “සැබෑ” සාමාන්ය සතිපතා ඉපැයීම් 2019 තුළ ඉහළ ගියේ සියයට 1 න් දහයෙන් එකකින් පමණි.
ට්රම්ප් යුගයේ වැටුප් එකතැන පල්වීම ඇමරිකාවේ අඩු වැටුප් ලබන කම්කරුවන් විශාල සංඛ්යාවකට විශේෂයෙන් දුෂ්කර ය. 2019 අග භාගයේ පෙනී සිටි Brookings ආයතනය විසින් කරන ලද අධ්යයනයකට අනුව, එක්සත් ජනපද කම්කරුවන්ගෙන් සියයට 44 ක් (ඇමරිකානුවන් මිලියන 53) වසරකට ඩොලර් 18,000 ක මධ්ය වැටුප් ගෙවන අඩු වැටුප් රැකියා වල සේවය කර ඇත. වාර්තාවේ ලේඛකයන් නිගමනය කළේ “සියලු කම්කරුවන්ගෙන් අඩකට ආසන්න ප්රමාණයක් ආර්ථික සුරක්ෂිතභාවය ප්රවර්ධනය කිරීම සඳහා ප්රමාණවත් නොවන වැටුප් තමන් විසින්ම උපයා ගන්නා” බවයි. තව ද, කම්කරු සංඛ්යාලේඛන කාර්යාංශය විසින් රැස් කරන ලද දත්ත පෙන්නුම් කරන පරිදි, අඩු වැටුප් සහිත කම්කරුවන්ගේ ප්රතිශතය නාටකාකාර ලෙස වර්ධනය වී ඇත. ස්වාභාවිකවම, මෙම සේවකයින්ගෙන් බොහෝ දෙනෙකුට, ආර්ථික අවශ්යතා මත, පැවැත්ම සඳහා රැකියා දෙකක් - සහ සමහර විට තුනක් - වැඩ කිරීමට බල කෙරී ඇත.
ඇමරිකානු කම්කරුවන්ගේ මෙම දරිද්රතාවය සඳහා ට්රම්ප් පරිපාලනය සැලකිය යුතු වගකීමක් දරයි. 7.25 දී නියම කරන ලද පැයකට ඩොලර් 2009 ක් වන සාගින්න මට්ටමේ ෆෙඩරල් අවම වැටුප ඉහළ නැංවීමට එය නිරන්තරයෙන් විරුද්ධ වී ඇත. ඇත්ත වශයෙන්ම, ට්රම්ප් ඕනෑම ෆෙඩරල් වැටුප් අවමයක් පිහිටුවීමට විරුද්ධ වන අතර, ඔහුගේ GOP ගෝලයන් 2019 දී ඩිමොක්රටික් පාලිත සභාව විසින් සම්මත කරන ලද අවම වැටුප් වැඩිවීමක් අවහිර කර ඇත. සෙනෙට් සභාවට හඳුන්වා දීමෙන්. මීට අමතරව, ට්රම්ප් පරිපාලනය ෆෙඩරල් කම්කරුවන් සඳහා නියමිත වැටුප් වැඩිවීමක් ඇනහිටූ අතර මිලියන සංඛ්යාත ඇමරිකානුවන්ට ඔවුන්ගේ අතිකාල වැඩ සඳහා අතිකාල දීමනා ලබා ගැනීමට සුදුසුකම් ලබා දුන් ඔබාමා පාලන නීති ඉවත් කළේය.
ට්රම්ප් ඇමරිකානු කම්කරුවන්ට ඔවුන්ගේ බදු ගෙවීම් හරහා අරමුදල් සපයා ඇති ප්රධාන සෞඛ්ය සේවා සහ විශ්රාම වැටුප් ප්රතිලාභ අහිමි කිරීමට පියවර ගෙන තිබේ. ඔහුගේ 2015-16 මැතිවරණ ව්යාපාරයේදී ට්රම්ප් කිසිවිටෙක සමාජ ආරක්ෂණය, මෙඩිකෙයා සහ මෙඩිකේඩ් කප්පාදු නොකරන බවට පොරොන්දු වුවද, ඔහු නැවත නැවතත් එසේ කිරීමට උත්සාහ කර ඇත. 8 පෙබරවාරි 2020 වෙනිදා ඔහු නැවතත් අවධාරනය කළේ ඔහුගේ නව ෆෙඩරල් අයවැය "ඔබේ සමාජ ආරක්ෂණය හෝ Medicare ස්පර්ශ නොකරනු ඇති බවයි." එහෙත්, දින දෙකකට පසුව, ට්රම්ප් විසින් Medicare ඩොලර් ට්රිලියන භාගයකින්, Medicaid ඩොලර් බිලියන 900කින් සහ සමාජ ආරක්ෂණය ඩොලර් බිලියන 24කින් කපා හැරීම ඉල්ලා සිටි අයවැයක් එළිදක්වන ලදී.
ඡායාරූපය Jimmy Cuadra/Shutterstock.com විසිනි
ට්රම්ප් පරිපාලනය ද ඇමරිකාවේ කම්කරුවන්ගේ අයිතීන් ආරක්ෂා කරන ප්රධාන සංවිධානාත්මක ශක්තිය සපයන කම්කරු සංගම්වලට ප්රහාරයක් එල්ල කරමින් සිටී. කම්කරුවන්ට සහ ඔවුන්ගේ වෘත්තීය සමිතිවලට සාධාරණ සැලකීම සහතික කිරීම සඳහා 1930 ගනන්වල පිහිටුවන ලද ඒජන්සියක් වන ජාතික කම්කරු සබඳතා මණ්ඩලයට (NLRB) ට්රම්ප්ගේ කම්කරු විරෝධී පත්වීම් වලට ස්තූතිවන්ත වන අතර, වෘත්තීය සමිති ක්රියාත්මක වීම වෙන කවරදාටත් වඩා දුෂ්කර වී ඇත. NLRB විසින් කම්කරුවන්ට සංවිධානය විය හැක්කේ කෙසේද සහ කොතැනද යන්න සීමා කරමින් තීන්දු නිකුත් කර ඇත. NLRB හි සංගත ගැති පක්ෂග්රාහීත්වය අනුව, දැනට පවතින කම්කරු සංවිධාන පවා - උපාධිධාරී ශිෂ්ය සේවකයින්ගෙන් සමන්විත වෘත්තීය සමිති වැනි - දැන් සාමූහික කේවල් කිරීමේ අයිතීන් අහිමි වීමේ තර්ජනයට ලක්ව ඇත.
මෑත දශකවලදී, නොනවතින සංගත ප්රහාරයක් පෞද්ගලික අංශයේ වෘත්තීය සමිති අඩපණ කර ඇති හෙයින්, මහා ව්යාපාරිකයන්, ධනවතුන් සහ රාජ්ය කාර්යාලයේ ඔවුන්ගේ දක්ෂිනාංශික සහචරයින් රාජ්ය අංශයේ වෘත්තීය සමිතිවල කල් පවතින ශක්තිය විනාශ කිරීමට හැරී ඇත. මෙම ඉලක්කය කරා වැඩ කරමින්, ඔවුන් "වැඩ කිරීමට අයිතිය" නීති ප්රාන්ත සහ ජාතික මට්ටමින් ප්රවර්ධනය කර ඇත. මෙම නීති, ඔවුන්ට ලැබෙන වෘත්තීය සමිති නියෝජනය සඳහා ගෙවීමට කම්කරුවන්ගේ බැඳීම ඉවත් කිරීම මගින්, මිලියන ගනනක් "නිදහස් ධාවකයින්" බිහිවීම දිරිමත් කරන අතර, එමගින්, වෘත්තීය සමිති වලට වල කැපීමට ඵලදායී මාර්ගයක් සපයයි. ට්රම්ප්ගේ දිවුරුම් දීමෙන් ටික කලකට පසු, හවුස් රිපබ්ලිකානුවන් වැඩ කිරීමේ ජාතික අයිතිවාසිකම් පනත හඳුන්වා දුන් අතර, දින කිහිපයක් ඇතුළත, ධවල මන්දිරය “වැඩ කිරීමට ඇති අයිතිය” නීති සඳහා නව ජනාධිපතිවරයාගේ සහාය ප්රකාශයට පත් කළේය.
කොන්ග්රසය හරහා වැඩ කිරීමේ ජාතික අයිතිවාසිකම් පනත තල්ලු කිරීමට වෘත්තීය සමිති විරෝධී බලවේග කිසි විටෙකත් සමත් නොවූවත්, ඔවුන් වැදගත් ජයග්රහණයක් ලබා ගත්හ. ඔවුන් Janus එදිරිව AFSCME හි “වැඩ කිරීමට අයිතිය” නඩුව ශ්රේෂ්ඨාධිකරණය ඉදිරියට ගෙන ආ පසු, ට්රම්ප්ගේ අධිකරණ දෙපාර්තමේන්තුව වෘත්තීය සමිති විරෝධී සංක්ෂිප්තයක් සමඟ නඩුවට සම්බන්ධ විය. ඉන්පසුව, ට්රම්ප් විසින් දක්ෂිණාංශික දෘෂ්ටිවාදියෙකු වන නීල් ගොර්සුච් ශ්රේෂ්ඨාධිකරණයට පත් කිරීමට ස්තූතිවන්ත වෙමින්, උසාවිය 5-4 තීන්දුවක් නිකුත් කරමින්, පූර්වාදර්ශය අවලංගු කරමින් සහ කම්කරුවන්ට ඔවුන් නියෝජනය කරන රාජ්ය අංශයේ වෘත්තීය සමිතිවලට ගෙවිය යුතු මුදල් ගෙවීම ප්රතික්ෂේප කළ හැකි බව ප්රකාශ කළේය.
මෙම තීරණයෙන් පසුව, රාජ්ය අංශයේ වෘත්තීය සමිති දැඩි ලෙස ක්රියා කළේය - සහ, බොහෝ අවස්ථාවලදී, සාර්ථක ලෙස - ස්වේච්ඡාවෙන් හිඟ මුදල් ගෙවීමට කම්කරුවන් ඒත්තු ගැන්වීමට. එහෙත් ඔවුන්ගේ සාමාජිකත්වය අඩු විය. එහි ප්රතිඵලයක් වශයෙන්, ඇමරිකාවේ වෘත්තීය සමිති නොවන සේවකයන්ගෙන් අඩකට පමණ වෘත්තීය සමිතියකට බැඳීමට අවශ්ය බව මත විමසුම් පෙන්නුම් කර තිබියදීත්, Janus තීරණය සහ ට්රම්ප් පරිපාලනයේ අනෙකුත් කම්කරු විරෝධී ක්රියාමාර්ග ඒකාබද්ධව එක්සත් ජනපදයේ වෘත්තීය සමිති සාමාජිකත්වය වාර්තාගත ලෙස අඩු කර ඇත. සියයට 10.3 කි.
නිව් යෝර්ක් ටයිම්ස් කතුවැකිය අවසන් වූ පරිදි, ජනාධිපති ලෙස ට්රම්ප්, “ඇමරිකානු කම්කරුවන්ට පැහැදිලි පණිවිඩයක් යවා ඇත: ඔබ ඔබම ය.”
පීස් වොයිස් විසින් සින්ඩිකේටඩ් කරන ලද ආචාර්ය ලෝරන්ස් විට්නර්, SUNY/Albany හි ඉතිහාස සම්මානය පිළිබඳ මහාචාර්ය සහ කතුවරයා වේ. බෝම්බ හෙලීම (ස්ටැන්ෆර්ඩ් විශ්ව විද්යාල මුද්රණාලය).