මෑත කාලීන වෝල්මාට් වැඩවර්ජන - මුලින්ම කැලිෆෝනියාවේ ගබඩා කම්කරුවන් අතර ආරම්භ වී, පසුව එල්වුඩ්, ඉලිනොයිස් හි අනෙක් අයට සහ අවසානයේ එක්සත් ජනපදය පුරා වෝල්මාර්ට් සිල්ලර වෙළඳසැල් දක්වා පැතිරීම - කම්කරුවන්ට වෘත්තීය සමිති විරෝධී පවුර කඩා දැමීමට හැකි වීමේ හැකියාව මතු කරයි. රටේ විශාලතම සේවා යෝජකයා. නව ගම්යතාව ඉදිරි බොහෝ සේවා ස්ථාන අතර ව්යාප්ත වීමට ඉඩ ඇති බව පෙනේ. එහෙත් මෙම වල් බළල් වැඩ වර්ජන, ඇමරිකානු කම්කරුවන්ට වඩා හොඳ සංවිධිත අනාගතයක් ලබා ගැනීමට නම්, ඔවුන්ගේ ආයතනික විරුද්ධවාදීන් අවදානමට ලක්විය හැකි ස්ථානය වඩා හොඳින් අවබෝධ කර ගත යුතු බව මතක් කිරීමකි.
Walmart වැඩවර්ජන එක්සත් ජනපදයේ වෘත්තීය සමිතිවාදයේ අඛණ්ඩ පරිහානියේ සන්දර්භය තුළ කම්කරු සංගම් සහ ක්රියාකාරීන් විසින් සංවිධානාත්මක මූලෝපාය පිළිබඳ සැලකිය යුතු නැවත ඇගයීමක කොටසකි - පුද්ගලික අංශයේ කම්කරුවන්ගෙන් සියයට 7කට වඩා අඩු ප්රමාණයක් වෘත්තීය සමිතියකට අයත් වේ. Nadine Bloch ලෙස සති දෙකකට පෙර පෙන්වා දුන්නේය, Walmart හි සැපයුම් දාමයේ බහුවිධ මට්ටම්වල එවැනි වල් බළල් වැඩ වර්ජන පෙර නොවූ විරූ අතර, OUR Walmart සහ Warehouse Workers for Justice වැනි කණ්ඩායම් ඉදිරි සතිවලදී උද්ඝෝෂනය උත්සන්න කිරීමට සැලසුම් කරයි.
පසුගිය දශක තුන තුළ, ගෝලීයකරණ ක්රියාවලීන් විසින් සිදු කරන ලද එක්සත් ජනපදයේ සෑම කෙනෙකුගේම පාහේ වැඩ ජීවිතයේ විශාල වෙනසක් සිදුවී ඇත. බහුජාතික සමාගම්වලට (NAFTA වැනි වෙළඳ ගනුදෙනුවල නිදසුන) වෙළඳාම නියාමනය කිරීම සහ අධි-විශේෂීකරණය මතුවීමත් සමඟ, බොහෝ ප්රධාන වෙළඳ භාණ්ඩ දැන් නිෂ්පාදනය කරනු ලබන්නේ ලොව පුරා නිෂ්පාදනය කරන ලද සංරචක සමඟ තරඟකාරී ලංසු තැබීමේ ක්රියාවලියක් හරහා තෝරාගත් ඒවාය. උපරිම ලාභය ලබා ගැනීමට.
හිටපු ජෙනරල් ඉලෙක්ට්රික් ප්රධාන විධායක නිලධාරී ජැක් වෙල්ච්ට වඩා හොඳින් මෙම නිර්භීත නව ලෝකය ප්රකාශ කර ඇත්තේ ස්වල්ප දෙනෙකි, ඔහු 1998 දී ලූ ඩොබ්ස්ට පැවසූ විට, “ඉතාම සුදුසු නම්, ඔබට අයිති සෑම පැළයක්ම බාර්ජ් එකක තිබිය යුතුය.” සියයට 1 ට, එනම්, ශ්රමයේ පිරිවැය ලාභම සහ නියාමන පරිසරය දුර්වලම තැනට නිෂ්පාදන ලක්ෂ්ය කැමැත්තෙන් ගෙන යා හැකිය.
වෝල්මාර්ට් සිල්ලර කර්මාන්තය මෙම ක්රමය වැලඳ ගැනීමට නායකත්වය දුන්නේය, නමුත් අනෙකුත් බොහෝ සිල්ලර වෙළෙන්දෝ දැන් පශ්චාත් ගෝලීයකරණ ආකෘතිය ද අනුගමනය කරති. අතීතයේ දී, බොහෝ සිල්ලර මෙහෙයුම් සිදු වූයේ ප්රාදේශීය හෝ ජාතික ජනගහන මධ්යස්ථානවල වන අතර, දේශීය හා ඉහළ මිලක් සහිත ශ්රමය අවශ්යතාවයක් බවට පත් කළ සැලකිය යුතු ඉහළ ප්රවාහන වියදම් සමඟ. නමුත් වරායන්හි ස්වයංක්රීයකරණය වැඩි වීමත් සමඟ - 1984 දී බහාලුම්කරණය සහ 1970 ගණන්වල අවසානයේ ට්රක් රථ කර්මාන්තයේ නියාමනය ඉවත් කිරීමත් සමඟ - ගෝලීය සහ ජාතික සැපයුම් දාම සංක්රමණ පිරිවැය අඩු වී ඇත. නිෂ්පාදනයේ සහ බෙදාහැරීමේ වැඩිවන සංචලනය වරක් බලවත් වූ වෘත්තීය සමිතිවලට ව්යසනයක් ගෙන දී ඇත. ස්ථාවර ශ්රම සංචිතයක් මත විශ්වාසය තැබීම වෙනුවට, Walmart හි සාර්ථකත්වයේ යතුර වන්නේ වෙළඳපල රටා වල ක්ෂුද්ර විශ්ලේෂණයට අනුව නියම මොහොතේ පාරිභෝගිකයින්ට අඩු මිලට භාණ්ඩ ලබා ගැනීමයි. නමුත් එය වැඩ නැවැත්වීමට එතරම් අවදානමක් ඇති කරන්නේ ද එයයි.
සැපයුම් දාමයේ ප්රධාන ස්ථානවල සේවකයින්ට ක්රියාවලියේ දැවැන්ත බාධා ඇති කළ හැකිය. වාර්තාවක් පවත්වනු ලැබේ 2002 දී බටහිර වෙරළ තීරයේ දිගු වෙරළාරක්ෂකයින් අගුලු දැමීම හේතුවෙන් එක්සත් ජනපද ආර්ථිකයට දිනකට ඩොලර් බිලියන 2 ක් වැය වන බව සොයා ගන්නා ලදී. තවද, ඉලිනොයිස් හි එල්වුඩ් හි වෝල්මාර්ට් ගබඩා සේවකයින් දුසිම් දෙකක යන්තම් මෑත වැඩ වර්ජනයේ දී, දැනටමත් භාණ්ඩ හිඟයක් පවතින බවට කලාපයේ වෝල්මාර්ට් සිල්ලර වෙළඳසැල්වල සහචරයන්ගෙන් වාර්තා වර්ජකයින්ට අසන්නට ලැබුණි. මෙය සිදු වූයේ වර්ජනයට දින 10කටත් අඩු කාලයකදී බව එල්වුඩ් ගබඩා සේවක මයික් කොම්ප්ටන් මට පැවසීය.
සැපයුම් දාමයේ ප්රධාන සබැඳි කෙරෙහි අවධානය යොමු කිරීමෙන් සහ අවසානයේ දී නොව සංවිධානාත්මක ව්යාපාරයක ආරම්භයේ දී වර්ජනයක් භාවිතා කිරීමෙන්, වෝල්මාට් කම්කරුවන් සමාගමේ 21 වැනි සියවසේ දුර්වලතාවලින් ප්රයෝජන ගන්නවා පමණක් නොවේ. ඔවුන් 1935 වැග්නර් පනත සම්මත කිරීමට පෙර වඩාත් සුලභ වූ වෘත්තීය සමිති සංවිධානයේ පෙර ස්වරූපයකට ද නැවත යොමු වෙමින් සිටිති.
වැග්නර් පනත රහස් ඡන්ද මැතිවරණ සහ කොන්ත්රාත් සාකච්ඡා හරහා වෘත්තීය සමිති සංවිධානය කිරීමේ ආකාරයක් ස්ථාපිත කරන ලද අතර එය එතැන් සිට බොහෝ වෘත්තීය සමිති සංවිධානය කර ඇති ක්රමය විය. එහි ගමන් කිරීමෙන් පසු, වල් බළලුන්ගේ පහරවල් නාටකාකාර ලෙස අඩු විය. නමුත් රේගන් පරිපාලනය යටතේ ජාතික කම්කරු සබඳතා මණ්ඩලය විනාශ වීම සහ පුද්ගලික අංශයේ වෘත්තීය සමිති කම්කරුවන්ගේ කොටස දිනෙන් දින අඩු වීමත් සමඟ, Change to Win Federation වැනි කණ්ඩායම් - ප්රධාන කම්කරු සංගම් හතරකින් සමන්විත - සහ කුඩා, සටන්කාමී ය එක්සත් විදුලි සේවක සංගමය දැන් නව උපාය මාර්ග සමඟ සේවක මධ්යස්ථානවලට සහාය දක්වයි. ඔවුන්ගේ මූලික අවධානය යොමු වන්නේ, පළමුව, බිමෙහි සේවා තත්ත්වය වැඩිදියුණු කිරීම; ස්ථිර රැකියාවක් සහ පළිගැනීම් වලින් නිදහස් වීම වැනි මූලික කරුණු තහවුරු කිරීමෙන් පසුව විධිමත් වෘත්තීය සමිති පිළිගැනීමක් ඇති විය හැක.
Wildcatting නිසැකවම නැවත වරක් වඩාත් ආක්රමණශීලී උපක්රම කරළියට ගෙන එයි, නමුත් සේවා ස්ථානයේ බොහෝ නිපුණ කාර්යයන් ස්වයංක්රීයකරණය වැඩි වීමත් සමඟ සහ වර්ජකයින් වෙනුවට රැකියා විරහිත සේවකයින් වැඩි වැඩියෙන් සිටීමත් සමඟ සම්ප්රදායික වල් බළලුන් වැඩ වර්ජනයක් සාර්ථක වීමේ සම්භාවිතාව අඩුය. බොහෝ අවස්ථාවල දී. සැපයුම් පද්ධතිය තවමත් නොවෙනස්ව පවතී නම් කර්මාන්තශාලා ගෙන යා හැකි අතර අඩු නිපුණතා සිල්ලර සේවකයින් සාමාන්යයෙන් කළමනාකරණයට අවම වශයෙන් තාවකාලිකව ප්රතිස්ථාපනය කිරීමට පහසුය.
නමුත් වෙළඳ භාණ්ඩවල ගෝලීය සංචලනයේ ඇතැම් වැදගත් අවස්ථා වලදී, සංවිධායකයින් නව අවස්ථා දකිති. එම සඟරාව කම්කරු සටහන්නිදසුනක් වශයෙන්, පසුගිය දශක දෙක තුළ සැපයුම් දාමයේ සහ ගෝලීය ශ්රම සංවිධානයේ සිදුවෙමින් පවතින ප්රවණතා විශ්ලේෂණය කරමින් සිටී.
එහි සම නිර්මාතෘ සහ සම කර්තෘ ජේන් ස්ලෝටර් පවසන්නේ “මෙන්න අපට වෝල්මාට් සමාගමක් ඇත, එය කිසිවක් නිෂ්පාදනය නොකරයි, නමුත් ඒවා විකුණනු ලැබේ. “Walmart යනු කෙට්ටු සැපයුමේ ප්රධානියාය, ඔවුන් තම සැපයුම්කරුවන්ගෙන් සෑම ශතයක්ම මිරිකීමට ප්රසිද්ධය. Walmart දිනපතා බෙදාහැරීම් මත රඳා පවතින අතර, කම්කරුවන්ට වඳුරු යතුරක් විසි කළ හැකි නම්, එය ඔවුන්ට සැලකිය යුතු ගැටළු ඇති කරයි.
යුක්තිය සඳහා ගබඩා කම්කරුවන් විසින් වාර්තාවක් විශේෂයෙන්ම එල්වුඩ් වැනි ස්ථානයක් චිකාගෝ නගරයට නුදුරින් පිහිටා ඇති ස්ථානය අනුව සංවිධායකයින් අවධානය යොමු කිරීම අර්ථවත් වන්නේ මන්දැයි පැහැදිලි කරයි:
චිකාගෝ ප්රදේශය උතුරු ඇමරිකාවේ I පන්තියේ දුම්රිය මාර්ග හයක් හමුවන එකම ස්ථානයයි. ගබඩා, බෙදාහැරීමේ මධ්යස්ථාන, බහාලුම් ගබඩා ස්ථාන සහ අන්තර්විද්යාත්මක පහසුකම් භූ දර්ශනය පුරා විහිදේ. "මිඩ්වෙස්ට් අධිරාජ්යය" ලෙස නම් කරන ලද විශාල චිකාගෝ ප්රදේශයේ පවතින ප්රවාහනයේ උපායමාර්ගික නෝඩය එක්සත් ජනපදයේ භාණ්ඩ අතර අන්තර් ක්රියාකාරිත්වයේ තීරණාත්මක සම්බන්ධකයකි.
RoadLink සමාගමට අයත් Elwood පහසුකම, Walmart හි ගෘහස්ත භාණ්ඩවලින් විස්මිත සියයට 70ක් සකසන අතර, එහි වැඩවර්ජනය වැඩබිමේ බල තුලනය රැඩිකල් ලෙස වෙනස් කර ඇත. දැන් ගබඩාවේ නැවත සේවයට පැමිණ සිටින හිටපු වර්ජකයෙකු වන මයික් කොම්ප්ටන් ගබඩාවේ නව දේශගුණය ගැන මට පැවසීය. "කළමනාකරුවන් ඕනෑවට වඩා හොඳයි," ඔහු පැවසීය.
අපි ආරක්ෂක උපකරණ ඉල්ලනවා, ඔවුන් අපට ආරක්ෂක උපකරණ ලබා දෙනවා - ෂින් ගාඩ්, වෙස් මුහුණු, අත්වැසුම්. ඔවුන් අපිව කණ්ඩායමක් ලෙස තබා ගැනීමට ටිකක් බයයි. අපි ඔවුන්ට බලහත්කාරයෙන් රැස්වීම් දැම්මා. අපි Weingarten අයිතිවාසිකම් භාවිතා කරමින් සිටිමු [එමගින් වෘත්තීය සමිති සාමාජිකයෙකුට ඔවුන් සමඟ වෘත්තීය සමිති නිලධාරියෙකු හෝ භාරකරුවෙකු තබා ගැනීමට අයිතියක් ඇත] එය විනයට තුඩු දිය හැකි ඕනෑම රැස්වීමකදී හෝ ඇසීමකදී, එය විනයානුකූල වුවත් නැතත්.
කම්කරුවන් දුසිම් දෙකක් වැඩ වර්ජනයේ යෙදී සිටි කාලයෙන් පසු නැවත වැඩට යාමට හැකි වූ බව - සම්පූර්ණ ආපසු වැටුප් සහිතව - බොහෝ කම්කරු සංවිධාන ව්යාපාරයන්ට වඩා බොහෝ සෙයින් වෙනස් ය, එය තුනෙන් එකකි. අවස්ථාවක් සේවා යෝජකයෙකු වෙඩි තැබීමෙන් ප්රතිප්රහාර දෙනු ඇති බවත්, සාමාන්යයෙන් මැතිවරණයකට තුඩු දෙන තර්ජන සහ ප්රශ්න කිරීම් බහුලව පවතින බවත්. නමුත් එල්වුඩ්හි කළමනාකරුවන් බියට පත් වී ඇති බව පෙනේ.
Walmart සැපයුම් දාමයේ මෙම සබැඳියේ වැදගත්කම ඉතා පැහැදිලිව පෙන්වා දී ඇත ප්රතිචාරය ඉලිනොයිස් ප්රාන්තයේ යුක්තිය සඳහා වූ ගබඩා කම්කරුවන් සහ එහි ප්රජා සහචරයින්ගේ විරෝධතාවයකට: කැරලි මර්දන ආම්පන්නවල පොලිසිය, දිගු දුර ධ්වනි උපාංග සහ ප්රක්ෂේපණ යෙදවීමේ තර්ජන සමඟ. ගබඩාවක සිටින සුළු සුළුතරයක සේවක පිරිසකට කළමනාකාරීත්වයේ එවැනි බියක් ඇති කිරීමට හැකි වීම, සැපයුම් දාමයේ එවැනි සම්බන්ධතා කම්කරු පර්යේෂකයන් සිතූ පරිදිම දුර්වල බව කෙනෙකුට සිතීමට හේතු වේ.
මෙම අතෘප්තියේ සරත් සෘතුවේ පළමු වැඩවර්ජනය වූයේ මිරා ලෝමා හි ගබඩා සේවකයින් අතර වන අතර කම්කරුවන් ආරක්ෂිත වැඩිදියුණු කිරීම් සමඟ නැවත වැඩට ගියහ. නමුත් එල්වුඩ්හි සැලකිය යුතු ජයග්රහණය - සැපයුම් දාමයේ එහි ප්රධාන ස්ථානය නිසා ඇති වූ - දැන් රට පුරා සිටින වෝල්මාට් කම්කරුවන්ට ඔවුන් දෙසට උත්සන්න වන විට පෙන්වා දීමට සහ වැඩ කිරීමට සැබෑ සහ සංයුක්ත ජයග්රහණයක් ලබා දෙයි. කළු සිකුරාදා ජාතික විරෝධතා දිනය.
20 වැනි ශතවර්ෂයේ අග භාගයේදී, කාර්මික සාමයේ වියදමින් අඩු වැටුප්, අනාරක්ෂිත සහ ඉහළ පිරිවැටුම් නිෂ්පාදන ආකෘතියක් පැමිණෙනු ඇති බව කර්මාන්ත න්යායවාදීන් අතර පාහේ අක්ෂීය විය. එහෙත් දශක ගණනාවක් තිස්සේ වෝල්මාර්ට් එම අනතුරෙන් ගැලවී ඇත්තේ අධික ලෙස බාහිරින් ලබා ගැනීම සහ රට පුරා සහ ලොව පුරා කම්කරුවන් බෙදන ගෝලීය සැපයුම් දාමයක් මගිනි. සූරාකෑමට ලක් වූ කම්කරුවන් ඔවුන්ගේ උපක්රම වේගවත් කරන විට, සමාගමේ අතිවිශාල වැටුප් ලබන විධායකයින් සහ උපදේශකයින් බොහෝ විට ඔවුන්ගේ ක්රියාකාරීත්වය ගැන නැවත සිතා බැලීමට පටන් ගෙන ඇත.