2001 ۾ ارجنٽائن جي بدترين معاشي بحران کان لڳ ڀڳ ڇهه سال، جدوجهد ۾ مقبوليت جي شموليت جي سطح ۽ سياسي اسپيڪٽرم جي وسعت بنيادي طور تي تبديل ٿي چڪي آهي. ڪم جي جڳه ۾ جدوجهد جي بحالي ٿي چڪي آهي ۽ ارجنٽائن جو پورهيت طبقو آزاديءَ لاءِ پنهنجي تاريخي اوزارن ڏانهن رخ ڪيو آهي: سڌي جمهوريت، هڙتال، تخريبڪاري، ۽ ڪارخانن جو قبضو. سرڪاري اسپتالن، سرڪاري يونيورسٽين، بينڪ سيڪٽر، بحال ٿيل ادارن ۽ بيونس آئرس جي سب وي ۾ مزدورن جي جدوجهد ملڪ جي پورهيت طبقي لاءِ نوان خواب ۽ فتوحات ڏنيون آهن.
بهرحال، مزدورن جي ان اڀار جي ابتڙ، سماجي تحريڪون، خاص ڪري بيروزگار مزدورن جون تنظيمون، گهڻي ڀاڱي ٽڪرائجي چڪيون آهن ۽ ڪجهه پاڻ ۾ هم آهنگ ٿي ويون آهن. جيتوڻيڪ سڀ کان وڌيڪ بنيادي طور تي 1990 جي ڏهاڪي دوران استعمال ٿيل مزاحمت جي شڪلن کي رد ڪري ڇڏيو آهي: سڌي ڪارروائي، مشهور اسيمبليون، ۽ روڊ بلاڪ. ان جي باوجود، جيئن ته ارجنٽائن ۾ رهندڙن جون حالتون خراب ٿينديون رهيون آهن، ڪيترن ئي ڪمپيئرز ٻيهر گڏ ٿيڻ شروع ڪري ڇڏيون آهن ته جيئن 1990 جي ڏهاڪي ۾ پرائيويٽائيزيشن جي ڏهاڪي ۽ پورهيت طبقي جي عدم استحڪام واري مهم شروع ڪئي وڃي. 1990 جي ڏهاڪي ۾ ارجنٽائن جي بحران دوران، مطالبا بيروزگاري سبسڊي وڌائڻ تائين محدود هئا. اڄ، مزدورن اندروني ڪميشنن ۾ منظم ڪيا آهن جيڪي روايتي يونين کان خودمختيار طور ڪم ڪري رهيا آهن ته جيئن رهائش پذير تنخواه ۽ بهتر سماجي حالتن جو مطالبو ڪيو وڃي.
"
نشانو مزدورن جي جدوجهد
"
ٽام ويٽزل پنهنجي مقالي ۾، ”مزدورن جي آزاديءَ ۽ خودمختياريءَ جا ادارا“ ۾ تجويز ڪيو ته ”جيڪڏهن اسان هڪ اهڙو سماج ٺاهڻ چاهيون ٿا، جنهن ۾ ماڻهو سڌيءَ طرح پنهنجي زندگين تي ڪنٽرول ڪري سگهن، جتي مزدور صنعتن کي هلائين، جتي اهي ڪم ڪن، ته پوءِ اهو عمل. خود انتظام ڪم ڪندڙ ماڻهن جي اجتماعي تنظيمن جي خود انتظام ۾ ظاهر ٿيڻ گهرجي“ (http://nefac.net/node/2091).
"
ارجنٽائن جي نئين تنظيمي شروعاتن جي نتيجي ۾ هڪ وسيع گڏيل ايڪتا نيٽ ورڪ جي پيدائش، مزدورن جي جدوجهد جي خود انتظام، ۽ هڪ نئين پورهيت طبقي جي ثقافت کي وڌايو آهي. قوم جي بحال ٿيل ادارن سان گڏ، ريڊيڪل ليبر آرگنائيزرز جو هڪ ٻيهر متحرڪ اتحاد جمهوري متبادل ۽ مزدورن جي خود اراديت کي عملي جامو پهرائڻ لاءِ ڪم ڪري رهيو آهي.
"
سب وي مزدور وائلڊ ڪيٽ هڙتال سان وڙهندا آهن
"
1990 جي ڏهاڪي جي آخر ۾، بيونس آئرس جي سب ويز ۾ مزدورن بيوروڪريٽڪ، پرو باس يونين آف ٽرانسپورٽ ورڪرز (UTA) جي اندر اندروني ڪميشن ٺاهڻ لاءِ سست جدوجهد شروع ڪئي. سب وي جي ڪارڪنن هڪ تنظيمي ڍانچي ٺاهي جيڪا سڌي جمهوريت ۽ افقي آرگنائيزيشن تي زور ڏئي ٿي ـ عام اسيمبلي جي طور تي ڪم ڪرڻ خاص ڪميشنن ۽ نمائندن سان گڏ آهي ته جيئن اسيمبليءَ ۾ جيڪو فيصلو ڪيو وڃي ان تي عمل درآمد کي هموار ڪري سگهجي. سب وي جي مزدورن 2004 ۾ حيران ڪندڙ ڪم اسٽاپن جي هڪ سيريز سان ڇهن ڪلاڪن جو ڪم ڏينهن کٽيو، ۽ 2005 ۾ وائلڊ ڪيٽ هڙتالن سان هنن 44 سيڪڙو پگهار ۾ واڌ حاصل ڪئي.
"
اڳوڻي صدر ڪارلوس مينيم 1994 ۾ بيونس آئرس سب وي کي پرائيويٽ ڪيو، ميٽرووااس کي عوامي رعايت جي حوالي ڪندي، روگيو ٽرانس نيشنل ڪارپوريشن جو حصو بڻيو. جيئن ئي سب وي کي پرائيويٽ ڪيو ويو ته ڪمپني اسٽاف ۽ ڪم جا ڪلاڪ بحال ڪيا. انهن اٺن ڪلاڪن جي ڪم واري ڏينهن کي لازمي بڻائي ڇڏيو، تنخواه واپس ڪٽي، ۽ تقريبن 60 سيڪڙو مزدورن کي برطرف ڪيو. 1994 کان اڳ اتي 4,600 سب وي مزدورن کان مٿي هئا. جيئن ئي سب وي جي پرائيويٽائيزيشن ڪئي وئي، ڪمپني صرف 1,500 ملازم رکيا. جن مان 800 نوان ڀرتي ڪيا ويا. نون مزدورن ۾ اڪثر نوجوان، اڪيلو مرد ۽ عورتون هئا جن کي مزدورن جي تنظيم ۾ ٿورو تجربو هو.
"
روبرٽو پيانلي جي مطابق، موجوده سب وي جي نمائندي، سب وي اندر ڪم ڪندڙ حالتون ارجنٽائن جي وحشي آمريت جي دوران ۽ بعد ۾ خراب ٿي ويون. فوجي آمريت دوران (1976-83) سب وي ملازمن ست ڪلاڪ ڪم ڪيو، فوجي بغاوت کان اڳ سب وي ملازمن ڇهه ڪلاڪ ڪم ڪيو. صدر مينم جي حڪومت دوران هن مزدورن کي سخت ماريو ۽ اسان جو ڪم ڏينهن اٺ ڪلاڪ ٿي ويو.
"
سب وي جي نمائندن جي حڪمت عملي هئي UTA اندر آزاديء سان منظم ڪرڻ. درجه بندي ۽ فائل ڪارڪنن UTA ٽريڊ يونين جي چونڊن ۾ حصو وٺڻ لاءِ فعال طور تي شروع ڪيو، نمائندن لاءِ رينڪ ۽ فائل ورڪرز کي ووٽ ڏيڻ هڪ طريقي جي طور تي فائرنگ کي روڪڻ لاءِ. آهستي آهستي، درجو ۽ فائل ڪافي يونين نمائندن جون سيٽون کٽي ورتيون ته جيئن يو ٽي اي ٽريڊ يونين باڊي مان هڪ اندروني ڪميشن خودمختيار ٿي سگهي. جيئن جيئن ڪميشن وڌندي وئي، مزدورن ڇهن ڪلاڪن جي ڪم واري ڏينهن کي واپس حاصل ڪرڻ، خودڪار ٽڪيٽ مشينن کي تباهه ڪرڻ، ۽ وڌندڙ تنخواه جو مطالبو ڪرڻ لاءِ وائلڊ ڪيٽ هڙتال سان حملو ڪيو.
"
سب وي مزدورن جي فتح پرائيويٽ ڪمپنين تي پٺڀرائي ڪرڻي هئي، جنهن هڪ ڏهاڪي کان وڌيڪ عرصي تائين مزدورن جي قانون سازي کي ڪمزور ڪرڻ جي لابنگ ڪئي هئي جيڪا مزدورن کي تحفظ ڏئي ٿي. سب وي مزدورن جي نمائندن جي تنظيم جي منظم ڪوششون ۽ سڌو عمل مزدور طبقي لاءِ علامتي طور تي نمايان رهيا آهن ته 2003 تائين مزدورن جي جنگ ۾ ڪجھه ڪاميابيون ماڻيون هيون ۽ مسلسل استحصالي پورهيت حالتن جو شڪار رهيو.
"
بيونس آئرس يونيورسٽي جي اقتصاديات جي ماهر ايڊوارو لوسيٽا، کاٻي ڌر جي اقتصاديات جي ميمبر (UDI) جو چوڻ آهي ته جيتوڻيڪ 1933 جو قانون اٺن ڪلاڪن جي ڪم واري ڏينهن لاءِ آهي، ارجنٽائن ۾ ڪم جو سراسري ڏينهن ڏهه کان ٻارهن ڪلاڪ آهي. "صرف مزدورن جو اڌ رسمي مزدور معاهدو آهي؛ باقي غير منظم، غير رسمي شعبي ۾ ذيلي ڪانٽريڪٽ ٿيل مزدورن طور ڪم ڪري رهيا آهن. اهڙن مزدورن لاءِ پيداوار جي شرح ۽ ڪم جي ڏينهن جي ڊيگهه لاءِ ڪي به ضابطا نه آهن - تنخواه لاءِ تمام گهٽ معيار. ارجنٽائن لاءِ سراسري تنخواه صرف $200 هڪ مهيني جي لڳ ڀڳ آهي، ان جي ابتڙ گهٽ ۾ گهٽ $600 گهربل چار خاندان جي بنيادي ضرورتن کي پورو ڪرڻ لاءِ.
"
1976-83 جي فوجي آمريت سان شروع ٿي، ۽ نو لبرل 1990 جي ڏهاڪي تائين جاري رهي، ڪيترن ئي مزدور قانونن کي تبديل ڪيو ويو آهي ته جيئن لچڪدار مزدور معيار جي اجازت ڏني وڃي. ارجنٽائن جا ٽي مکيه اتحاد 1990 جي ڏهاڪي دوران مزدورن جي تحفظ کي ختم ڪرڻ کان روڪڻ ۾ ناڪام ٿيا. جيمس پيٽراس جي مطابق، ڪنفيڊريشن آف ليبر (سي جي ٽي)، پيرونسٽ جھليندڙ امبرلا ليبر يونين، پاڻ کي آمريت کان وٺي هر حڪومت سان اتحاد ڪيو آهي. ان دوران، متبادل يونين، جهڙوڪ سينٽرل آف ارجنٽائن ورڪرز (سي ٽي اي)، ارجنٽائن جي مکيه رياستي ورڪرز يونين، ۽ اسٽيٽ ايمپلائيز يونين (ATE)، ڪارڪنن جي مطالبن ۽ عملن جي حمايت ڪرڻ ۾ ناڪام ٿي ويون. انهن غير جوابده اتحادين جي متبادل جي طور تي، اسپتالن، اسڪولن، بئنڪن ۽ ٽرانسپورٽ ۾ ڪيترن ئي سرڪاري ڪارڪنن هڪ اهڙي شروعات ڪئي آهي جنهن کي ڪلاس اسٽرگل ڪوئليشن (MIC) جي نالي سان سڃاتو وڃي ٿو.
"
طبقاتي جدوجهد اتحاد (MIC)
"
سڄي لاطيني آمريڪا ۾ مزدور تنظيمون ثابت ڪري رهيون آهن ته اهي پاڻ کي مؤثر ۽ جمهوري طريقي سان منظم ڪري سگهن ٿيون. سب وي مزدورن سان گڏ پبلڪ هيلٿ ملازمن، پبلڪ اسڪول جي استادن، ٽيليڪميونيڪيشن ورڪرز، ٽرين ورڪرز، ۽ بيروزگار مزدور تنظيمن MIC ٺاهي آهي، گراس روٽ ورڪر تنظيمن جو اتحاد جيڪو سڄي ارجنٽائن ۾ جدوجهد ڪندڙ ڪارڪنن کي همٿائڻ لاءِ ڪم ڪري رهيو آهي. MIC جا چوڏهن اصول جمهوري تنظيم ۽ استحصال جي خلاف جدوجهد ڪندڙ ڪارڪنن جي وچ ۾ اتحاد جي عزم جو اظهار ڪن ٿا. هن اتحاد ۾ حصو وٺندڙ مزدور پاڻ کي طبقاتي بنيادن تي بيان ڪن ٿا، يونين بيوروڪريسي جا مخالف ۽ تنقيدي. هي اتحاد ايترو پري ٿي ويو آهي ته بنونس آئرس ۾ هڪ ڊگهي مدي واري سنڊيڪالسٽ اسڪول ٺاهي. MIC جو پهريون تعليمي ورڪشاپ "لچڪدار مزدور معيار ۽ يونين لاءِ ڪمپنين جي حڪمت عملين" تي مرکوز هو.
"
غلامي مزدور جي حالتن جي خلاف وڙهندي
"
ارجنٽائن ۾ مهاجرن جي وچ ۾ مزدورن جي تنظيم جي قابل ذڪر روايت آهي. اڻويهين صدي کان وٺي، پورهيت طبقي جي مهاجرن بنيادي حقن لاءِ وڙهندا رهيا آهن، جن ۾ آچر جي موڪل، اٺ ڪلاڪ ڪم جي ڏينهن، ۽ گهٽ ۾ گهٽ اجرت شامل آهن. اڄ، نون سوٽ شاپس ۾ انتهائي بدسلوڪي مهاجر مزدورن جي هڪ نئين نسل کي منظم ڪرڻ جي ترغيب ڏني آهي.
"
يونين آف سيمس اسٽريس ورڪرز (UTC)، غير دستاويزي ٽيڪسٽائل مزدورن جي هڪ اسيمبلي، گذريل سال ۾ شهر جي لڳ ڀڳ 8,000 ڳجهي ڪپڙي جي دڪانن اندر مزدورن جي بدسلوڪي جا 400 کان وڌيڪ ڪيس رپورٽ ڪيا آهن. تقريبن 100,000 غير دستاويزي مهاجر انهن غير محفوظ پلانٽس ۾ ڪم ڪن ٿا اوسط اجرت سان - جيڪڏهن انهن کي هر مهيني $ 100 ادا ڪيو وڃي.
"
بيماريون جهڙوڪ تپ دق ۽ ڦڦڙن جي پيچيدگين جي ڪري عام آهن ذيلي انساني ڪم جي حالتن ۽ مٽي ۽ فائبر جي مسلسل نمائش جي ڪري. ڪيترائي مزدور هڪ ڏينهن ۾ ٻارهن کان سورهن ڪلاڪ سلائي مشين تي ويهڻ کان پوئتي جي زخمن ۽ ٽينڊونائٽس جو شڪار آهن. ۽ ٻيا به خطرا آهن. هڪ باهه جنهن 2006 ۾ ڇهه ماڻهو مارجي ويا، بيونس آئرس ۾ ڳجهي ٽيڪسٽائل پلانٽس جي نيٽ ورڪ جي اندر ڪم ڪندڙ بدسلوڪي حالتن کي روشن ڪيو. مارجي ويل ٻن عورتن ۽ چار ٻارن کي فيڪٽري اندر بند ڪيو ويو هو.
"
“ ”اسان کي خاموش رهڻو پيو ۽ بدسلوڪي کي قبول ڪرڻو پيو. مان ٿڪجي پيو آهيان ڌڪ کڻڻ کان. اسان وڙهڻ شروع ڪري رهيا آهيون، compaa±eros؛ اسيمبلي ۾ شرڪت لاءِ توهان جي مهرباني.” اهي لفظ Ana Salazar جا ٽيڪسٽائيل مزدورن جي هڪ اسيمبليءَ ۾ آهن، جيڪي بيونس آئرس ۾ هڪ آچر جي شام اپريل 2007 تي گڏ ٿي. شروعات ۾، اسيمبلي خاندانن لاءِ هفتيوار سماجي تقريب هئي آچر تي، رڳو ڏينهن ڪپڙي جا مزدور دڪان ڇڏي سگهن ٿا. هڪ پارڪ جي ڪنڊ تي واقع اسيمبليءَ واري هنڌ تي خاندان گڏ ٿيڻ لڳا. بعد ۾، ڇاڪاڻ ته ارجنٽائن جي روايتي اتحادين غير دستاويزي ساٿين کي قبول ڪرڻ کان انڪار ڪيو، ڪارڪنن پنهنجي غير رسمي اسيمبلي کي مڪمل يونين ۾ وڌايو.
"
30 مارچ 2006 تي فيڪٽري جي باهه جنهن ۾ ڇهه ماڻهو مارجي ويا هئا، يو ٽي سي برانڊ نام جي ڪپڙن جي ڪمپنين جي خلاف ڪارروايون تيز ڪري ڇڏيون آهن جيڪي ڳجهي سوٽ شاپس سان ذيلي معاهدو ڪن ٿيون. گروپ ڪيترن ئي منعقد ڪيو آهي escraches، يا نمائش احتجاج، بيونس آئرس ۾ فيشن ٺاهيندڙن جي آفيسن جي ٻاهران شهر جي حڪومت کي ڪمپنين جي ٽيڪسٽائل ورڪشاپ اندر معائنو ڪرڻ لاءِ زور ڏيڻ لاءِ. UTC کان ڪارڪنن پڻ پيش ڪيو قانوني شڪايتون مٿين جين ٺاهيندڙ ڪوسيوڪو جي خلاف.
"
تاريخ تائين، يونين جي مهم کي ڪجهه ڪاميابيون مليون آهن. اپريل 2006 ۾، بيونس آئرس شهر جي حڪومت بوليوين ۽ پيراگواين کي ملازمت ڏيڻ واري سوٽ شاپس جي معائنن جي شروعات ڪئي؛ انسپيڪٽر گهٽ ۾ گهٽ هڪ سئو بند ڪيا. (شايد تعجب جي ڳالهه ناهي، بوليويا جي قونصل گونزاليز ڪوئنٽ شهر جي حڪومت جي سوٽ شاپس کي منظم ڪرڻ جي قدمن تي احتجاج ڪيو آهي، اهو دليل ڏيندي آهي ته اهي قدم بوليوين جي ملازمن سان امتيازي سلوڪ ڪن ٿا جيڪي ڪجهه وڏين ڪپڙي جي دڪانن کي هلائين ٿا.) پر ان وقت کان وٺي، معائنو معطل ڪيو ويو آهي ۽ ڪيترائي ڪپڙا ٺاهيندڙ آهن. بس پنهنجي سوٽ شاپس کي مضافاتي صنعتي بيلٽ يا شهر ۾ نئين هنڌن ڏانهن منتقل ڪيو. UTC ٻڌايو آهي ته ٻيا ٺاهيندڙ مزدورن کي رات جي وقت ڪم ڪرڻ تي مجبور ڪن ٿا ته جيئن ڏينهن جي چڪاس کان بچڻ لاء.
"
2003 کان وٺي، غلامن جي مزدورن جي حالتن جي هزارين رپورٽون بغير ڪنهن حل جي عدالتن ۾ پکڙيل آهن. ڪيترن ئي ڪيسن ۾ جڏهن مزدورن پوليس کي ناقص علاج جون رپورٽون پيش ڪيون آهن، جن ۾ ڌمڪيون، جسماني زيادتي ۽ جبري مزدوري شامل آهن، پوليس جو چوڻ آهي ته هو ڪارروائي نه ٿا ڪري سگهن ڇو ته متاثرن وٽ قومي سڃاڻپ ڪارڊ نه آهن.
"
جيتوڻيڪ بيونس آئرس شهر جي حڪومت اڃا تائين شهر جي سوٽ شاپس کي منظم ڪرڻ ۾ گهڻو اڳتي وڌڻو آهي، يو ٽي سي پسين جي دڪان جي غلامي جي خاتمي لاءِ دٻاءُ جاري رکي ٿو، گڏوگڏ مهاجرن جي وڏي قانونيت ۽ غربت ۾ رهندڙ مهاجرن لاءِ رهائش. تنظيمي ڪوششون بيڪار نه ٿيون آهن. هڪ اهم فتح ۾، شهري حڪومت بوليوين ۽ پيراگوئي شهرين لاءِ مفت اميگريشن دستاويزن کي پروسيس ڪرڻ لاءِ ڪيتريون ئي آفيسون کوليون آهن، بوليوين قونصل خاني کي روڪيندي.
"
UTC اهو پڻ تجويز ڪيو آهي ته ڪپڙي جا ڳجها دڪان بند ڪيا وڃن ۽ مزدورن جي حوالي ڪيا وڃن ته جيئن انهن کي ڪوآپريٽو طور منظم ڪيو وڃي ۽ آخرڪار، هڪ ڪوآپريٽو نيٽ ورڪ ٺاهيو جيڪو وچولين ۽ سڄي پيس ورڪ سسٽم کي نظرانداز ڪري سگهي. اڳي ئي، الميدا اسيمبلي UTC سان شامل ٿي چڪي آهي الميدا ورڪرز ڪوآپريٽو ٺاهڻ لاءِ سوٽ شاپس جي متبادل طور. لڳ ڀڳ ٽيهه اڳوڻا سوٽ شاپ ورڪرز ڪوآپريٽو تي ساڳئي جاءِ تي ڪم ڪن ٿا جتي هفتيوار گڏجاڻيون ٿينديون آهن.
"
اولگا کروز هاڻي ڪوآپريٽو سلائي گارمينٽس سان ڪم ڪري ٿي. هوءَ چوي ٿي ته جيتوڻيڪ اها هڪ جدوجهد آهي، پر هن کي هاڻي اها عزت حاصل آهي جيڪا هن وٽ نه هئي جڏهن هوءَ هڪ ڪم ڪندڙ دڪان ۾ ڪم ڪندي هئي. "اسان هڪ ڪوآپريٽو طور ڪم ڪري رهيا آهيون، اسان سڀ هڪ ئي اجرت ڪندا آهيون. پوشيده دڪانن ۾ توهان کي في گارنٽ ادا ڪيو ويندو آهي: اهي توهان کي ڪپڙو ڏين ٿا ۽ توهان کي مڪمل طور تي تيار ڪيل ڪپڙا هٿ ڪرڻ گهرجن. هتي اسان وٽ هڪ لائن سسٽم آهي، جيڪو وڌيڪ ترقي يافته آهي ۽ هرڪو ساڳئي رقم ڪم ڪري ٿو.
"
هڪ سوٽ شاپ تي بدسلوڪي حالتن جي رپورٽ ڪرڻ لاءِ برطرف ڪيو ويو ، نومي هرنانڊيز کي ڪوآپريٽو تي ڪم پڻ مليو آهي. ”اسان پاڻ کي آزاد ڪري رهيا آهيون، اهو ئي آهي جيڪو مان محسوس ڪري رهيو آهيان. ان کان اڳ جو مان آزاد ماڻهو نه هئس ۽ نه ڪي حق هئا، ”هرنانڊيز شهر جي قانون سازيءَ جي سامهون تماشائن جي ميڙ کي چيو. هن هڪ خاص پيغام ۽ دعوت موڪليو: ”هاڻي اسان الميدا ڪوآپريٽو ۽ يو ٽي سي سان گڏجي وڙهندا آهيون. مان انهن سڀني مزدورن کي دعوت ڏيان ٿو جن کي خبر آهي ته انهن جي حقن جي ڀڃڪڙي ٿي رهي آهي، غلامي جي خلاف تحريڪ ۾ شامل ٿيڻ جي.
"
بحال ٿيل ادارا - ڪم ڪندڙ ڪلچر کي بحال ڪرڻ
"
ارجنٽائن جي مزدورن سان هلندڙ ڪارخانا سڄي دنيا جي مزدورن لاءِ هڪ مثال قائم ڪري رهيا آهن ته ملازم ڪنهن باس يا مالڪ کان سواءِ به بهتر ڪاروبار هلائي سگهن ٿا. ملازمن جو نئون رجحان 2000 ۾ شروع ٿيو ۽ 2001 ۾ ارجنٽائن کي ان جي بدترين معاشي بحران کي منهن ڏيڻو پيو. سڄي ملڪ ۾، هزارين ڪارخانا بند ٿي ويا آهن ۽ لکين نوڪريون گذريل سالن ۾ گم ٿي ويون آهن.
"
جيئن ارجنٽائن ۾ سڀ کان وڏي بحال ٿيل ڪارخاني، ۽ 2001 کان قبضو ڪيو ويو آهي، زنون سيرامڪس پلانٽ پيٽاگونين صوبي نيوڪوان ۾ هاڻي 470 مزدورن کي ملازمت ڪري ٿو. ڪجھ 180 بحال ٿيل ادارن سان گڏ، 10,000 کان وڌيڪ ارجنٽائن جي ڪارڪنن لاء نوڪريون مهيا ڪري، زنان تجربو پيداوار جي بنياد کي نئين طور تي بيان ڪيو آهي: ڪارڪنن کان سواء، باس ڪاروبار هلائڻ جي قابل نه هوندا آهن؛ مالڪن جي بغير، مزدور اهو بهتر ڪري سگهن ٿا. جڏهن ته اهي مزدور هلائيندڙ ڪارخانا وڏي سرمائيداراڻي منڊي ۾ موجود رهڻ تي مجبور آهن، اهي هڪ نئين ڪم ڪلچر لاءِ نوان تصور ٺاهي رهيا آهن.
"
آڪٽوبر 2005 ۾، فئڪٽري بغير باس (FaSinPat) ڪوآپريٽو، جيڪو هاڻي اڳوڻو زنان ڪارخانو هلائي ٿو، هڪ قانوني تڪرار کٽيو، وفاقي عدالتن تي دٻاءُ وڌو ته ان کي هڪ قانوني ادارو طور تسليم ڪيو وڃي جنهن کي هڪ سال لاءِ ڪوآپريٽو هلائڻ جو حق حاصل آهي. جيئن ته آڪٽوبر 2006 جي ختم ٿيڻ جي تاريخ ويجھي ٿي، ورڪر اسيمبليءَ عملن ۽ ڪميونٽي جي ڪوششن کي تيز ڪرڻ لاءِ ووٽ ڏنو. 20 آڪٽوبر، 2006 تي، ڪارڪنن ٽن سالن تائين FaSinPat جي وفاق کي تسليم ڪرڻ لاء هڪ ڊگهي قانوني جنگ کٽي.
"
ارجنٽائن جي پورهيت طبقي FaSinPat مزدورن جي عارضي فتح جو جشن ملهايو آهي. قانوني حيثيت سان، FaSinPat پيداوار جي منصوبابندي ڪرڻ، ڪم ڪندڙ حالتن کي بهتر ڪرڻ، ۽ ڪميونٽي منصوبن کي ترقي ڪرڻ تي ڌيان ڏئي سگھي ٿو. هن جشن جي حصي جي طور تي، ڪوآپريٽو ٻين ڪارڪنن کي دعوت ڏني آهي ته زينون گهمڻ لاءِ اهو سکڻ لاءِ ته اهي پڻ، باس يا مالڪ کان سواءِ ڪم ڪري سگهن ٿا. مزدورن جي اسيمبلي ٺهراءُ ڪيو آهي ته اها هاڻي ان پوزيشن ۾ آهي ته هو ٻين کي پاڻ سنڀالڻ سيکاري.
"
اصطلاح ”سيلف مئنيجمينٽ“، جيئن ارجنٽائن ۾ استعمال ٿئي ٿو، اسپيني تصور مان نڪتل آهي ”آٽو-جيسٽيا³ن“، مطلب ته هڪ ڪميونٽي يا گروهه پنهنجا فيصلا پاڻ ڪري ٿو، خاص طور تي انهن قسمن جا فيصلا جيڪي منصوبابندي ۽ انتظام جي عملن ۾ مناسب هوندا آهن. . زنون مزدور هڪ ڪاروبار ۾ تنظيم جي ايڪشن سسٽم ۾ وجهي رهيا آهن جنهن ۾ ڪارڪنن سڀني فيصلن ۾ حصو وٺندا آهن. ارجنٽائن ۾ ڪم ڪندڙ خود انتظام ٻج پوکڻ ۾ مدد ڪري رهيا آهن ته جيئن ايندڙ نسلن سرمائيداري جي منطق کي رد ڪري سگهن پيدا ڪرڻ بجاءِ برادرين لاءِ پيداوار ڪري منافعي جي بدران ۽ مزدورن کي بااختيار بڻائي انهن جو استحصال ڪرڻ بدران. زنان بحال ٿيل ادارن جي تحريڪ جو حصو بڻيو آهي جيڪي جمهوري متبادل ۽ مزدور جي خودمختياري کي عملي طور تي عمل ۾ آڻي رهيا آهن.
"
ارجنٽائن جا ملازم هلائيندڙ ڪاروبار تمام متنوع آهن، هر هڪ پنهنجي مخصوص قانوني موقف ۽ تنظيم جي پيداوار جا فارم. تقريبن سڀني صورتن ۾ مزدورن ڪاروبار سنڀاليو جيڪي 2001 ۾ ارجنٽائن جي مالي خرابي جي وچ ۾ انهن جي مالڪن طرفان ڇڏيا ويا يا بند ڪيا ويا. عام طور تي مالڪن پيداوار بند ڪري ڇڏي، اجرت ڏيڻ بند ڪيو، ۽ ڏيوالپڻي ٿي وئي. مزدورن جو پنهنجي پلانٽ تي قبضو ڪرڻ جو فيصلو هڪ ضرورت جي بنياد تي ڪيو ويو- ضروري ناهي ته نظريي کان ٻاهر. انهن جي روزگار جي حفاظت جي فوري تشويش ڪارڪنن کي باس يا مالڪ جي بغير پيداوار جاري رکڻ جي حوصلا افزائي ڪئي.
"
بحال ٿيل ادارن مان ڪيترن ئي سالن کان سرمائيداراڻي منڊي ۾ ڪم ڪيو ۽ مقابلو ڪيو بغير ڪنهن قانوني حيثيت جي. قطعي قانوني حيثيت کان سواءِ، ڪيترائي مزدور هلائيندڙ ڪاروبار سپلائرز ۽ گراهڪن سان معاملو ڪرڻ ۾ نقصان ۾ رهيا آهن ۽ مارڪيٽ ۾ ميدان وڃائي ويٺا آهن.
"
2003 کان وٺي، ڪارڪنن بيونس آئرس ۾ ڪوآپريٽو Bauen هوٽل هلائي رهيا آهن بغير ڪنهن قانوني موقف يا سرڪاري سبسڊيز. هوٽل تي قبضو ڪرڻ کان وٺي، ڪارڪنن آهستي آهستي تباهه ٿيل هوٽل کي صاف ڪرڻ ۽ ان ۾ خدمتون پيش ڪرڻ شروع ڪيو آهي. هوٽل 40 جي عملي سان ٻيهر کوليو ويو ۽ هاڻي 150 ملازم آهن. ملازمن ڊسمبر 2005 کان وٺي بيونس آئرس شهر جي حڪومت تي دٻاءُ وجهي رهيو آهي ته هو هڪ قانون کي ويٽو ڪري جيڪو هوٽل کي ان جي اڳوڻي مالڪ ڏانهن بحال ڪري. شهري حڪومت قانون کي ويٽو ڪرڻ کان انڪار ڪيو. جيڪڏهن Bauen ڪوآپريٽو هڪ نئين سازگار قانون ذريعي زور ڏيڻ ۾ ڪامياب نه ٿيو ته انهن کي پنهنجي هوٽل کي وڃائڻ جو خطرو آهي.
"
مقامي سطح تي، Bauen هوٽل اتحاد جي تعمير ۽ وسيع گڏيل سپورٽ نيٽ ورڪ جي ترقي جو هڪ اعلي مثال بڻجي چڪو آهي. قانوني جدوجهدن جي وچ ۾ ۽ هڪ ممتاز هوٽل کي ڪاميابيءَ سان هلائڻ جي چئلينجن جي وچ ۾، ڪوآپريٽو جي ميمبرن پنهنجي پاڙن کي نه وساريو آهي. نون ماڙ هوٽل مزدور تنظيمن لاءِ سياسي مرڪز بڻجي وئي آهي، جنهن ۾ فاسين پيٽ به شامل آهي. فرش خوبصورت اعلي معيار جي پورسلن ٽائل سان ڍڪيل آهي، مزدور جي ڪنٽرول ٿيل زينون سيرامڪس فيڪٽري ۽ بوين جي وچ ۾ واپار. باقاعدي طور تي، زانون ڪارڪنن ۽ ٻين سماجي ڪارڪنن واقعن کي منظم ڪن ٿا ۽ هوٽل تي رهڻ دوران بيونس آئرس جو دورو ڪيو. MIC ۽ سب وي جا نمائندا هوٽل تي باقاعده گڏجاڻيون ڪندا آهن ۽ رياست جي حڪم سان بي دخل ڪرڻ خلاف مزدور جي خود انتظام جو دفاع ڪرڻ لاءِ اسٽيج ريليون.
"
ڪارخاني جو قبضو هڪ صدي کان وڌيڪ عرصي کان ڪم ڪندڙ طبقي جي آزاديءَ لاءِ اوزار طور استعمال ڪيو ويو آهي. ڪيترين ئي تاريخي جدوجهدن ۾، ڪارخاني جي قبضي کي صرف پيداوار تي قبضو ڪرڻ بجاءِ مطالبن ٻڌڻ لاءِ استعمال ڪيو ويو.
"
هڪ اهڙي وقت ۾ جڏهن ارجنٽائن جو پورهيت طبقو تازو پرائيويٽائيزيشن ۽ مزدورن جي قانونن تي حملن کان باز اچي رهيو آهي، بحال ٿيل ادارا هڪ اهڙو نمونو عمل ۾ آڻي رهيا آهن، جنهن جو بنياد برابري، سڌي جمهوريت ۽ ايڪتا تي هجي، جيڪو سرمائيداريءَ کان بلڪل مختلف آهي. . ان عمل ۾، اهي بحال ٿيل ادارا سڄي دنيا ۾ پورهيت طبقي لاءِ هڪ نئين پورهيت طبقي جي تابعيت پيدا ڪري رهيا آهن.
"
مزدورن خلاف تشدد ۾ اضافو
"
30,000 سالن جي شديد نو لبرل پاليسين ارجنٽائن جي پورهيت طبقي کي تباهه ڪري ڇڏيو آهي. موجوده معاشي نظام کي لاڳو ڪرڻ لاءِ فوجي آمريت کي 1976ع کان 83ع جي فوجي آمريت دوران XNUMX مزدور ڪارڪنن ۽ شاگردن کي غائب ڪرڻو پيو. ڪجهه چون ٿا ته انساني حقن جي آزمائشن ۽ يونين جي تڪرارن جي وچ ۾، حڪومت حڪمت عملي جو رستو اختيار ڪري رهي آهي جيڪي آمريت جي ياد ڏياري رهيا آهن.
"
احتجاج ڪندڙ شاگردن، استادن، عوامي ڪارڪنن، بيروزگار ڪارڪنن ۽ مقامي برادرين کي قومي حڪومت ۽ لاڳاپيل صوبائي حڪومتن جي وڌندڙ دشمني کي منهن ڏيڻو پيو. صدر Nestor Kirchner زندگي جي معيار کي بلند ڪرڻ ۾ ناڪام ٿي چڪو آهي، ۽ ڪارڪنن جي تنظيمن جي خلاف حملن ۾ گذريل سال ۾ اضافو ٿيو آهي. 2006 ۾ قومي بيروزگاري اڃا تائين 12.5 سيڪڙو تي بيٺي، 5.2 ملين کان وڌيڪ ماڻهو پنهنجي مھينن جي ضرورتن کي پورو ڪرڻ لاء مناسب ادا ڪيل ڪم ڳولڻ کان قاصر آهن.
"
مزدورن جي خلاف سڌي رياستي تشدد جي سڀ کان تازي صورت ۾، ڪارلوس فيونٽيالبا، هڪ ٻائيتاليهه ساله عوامي تعليم ڏيندڙ، 6 اپريل تي فوت ٿي ويو جڏهن هڪ پوليس اهلڪار کيس سر ۾ گولي هڻي گولي هڻي ٿلهي رينج تي آنسو گيس جي ڪنسٽر سان. Fuentealba روڊ بلاڪ ۾ حصو وٺي رهيو هو ته صوبائي ٽيچرس يونين هڪ احتجاجي ايڪشن طور منظم ڪيو، هڪ مهيني جي ڊگهي هڙتال کانپوءِ پگهار وڌائڻ ۽ سرڪاري تعليمي گرانٽس جي مطالبن لاءِ. استاد جي موت مقامي حڪومت جي مخالفت ۽ ڪارڪنن جي تنظيمن جي اتحادي ڪوششن کي تيز ڪري ڇڏيو آهي.
"
ارجنٽائن جي مکيه استادن جي يونين 24 ڪلاڪن جي هڙتال ڪئي، جڏهن ته رياستي ڪم ڪندڙ ڇتي اتحادين ٻن ڪلاڪن جي ڪم کي روڪيو. عوامي نقل و حمل جي ڪارڪنن کي عملي طور تي بيونس آئرس بيٺو هو. بيونس آئرس سب وي يونين جي نمائندي ڪارلوس ٽبورڊا چيو آهي ته مزدور ڪاوڙجي ويا جڏهن انهن فوينٽيلبا جي موت جي خبر ٻڌي. ”استاد جي موت سان هر مزدور متاثر ٿيو آهي. اهو مون کي حيران نه ٿو ڪري ته اڄ ڪيترا ئي ماڻهو احتجاج ڪيا آهن ڇاڪاڻ ته جڏهن مزدورن جي انساني حقن جي ڀڃڪڙي ٿئي ٿي، هتي ارجنٽائن ۾ پورهيت طبقو متحرڪ آهي.
"
استاد جي موت مقامي حڪومت جي مخالفت ۽ ڪارڪنن جي تنظيمن جي اتحادي ڪوششن کي تيز ڪري ڇڏيو آهي. خطي ۾ سماجي تحريڪون ارجنٽائن جي 2001 جي معاشي بحران کان وٺي گذريل سالن ۾ وڌيون آهن.
"
ڪارلوس فوئنٽيلبا پهريون مزدور نه آهي جيڪو نيوڪوئن ۾ احتجاج ڪرڻ لاءِ قتل ڪيو ويو. سندس موت 12 اپريل 1997ع تي هڪ احتجاج دوران پوليس آفيسر جي فائرنگ ۾ هڪ جاندار ۽ بيگناهه مسافر ٽريسا روڊريگيز جي قتل جي ڏهين ورسي جي موقعي تي آهي، پوليس کيس ان وقت گوليون هڻي ماري ڇڏيو جڏهن هوءَ هڪ پل پار ڪري رهي هئي ته بيروزگار مزدور تيل ۾ بند ڪري رهيا هئا. Cutral-Ca³ جو شهر. اهو پهرين مان هڪ هو پڪيٽس (روڊ بلاڪس، جيڪو بعد ۾ پڪيٽروس پاران اختيار ڪيل طريقو بڻجي ويو سڄي ملڪ ۾). ٽريسا روڊراگيز پيڪيٽرو تحريڪ جي علامت بڻجي چڪي آهي، پر هن جو قتل ناقابل سزا ٿي چڪو آهي؛ قتل جي الزام ۾ چار پوليس آفيسرن کي آزاد ڪيو ويو ۽ معافي ڏني وئي.
"
1995ع کان وٺي ارجنٽائن ۾ احتجاج دوران سٺ کان وڌيڪ ماڻهو مارجي چڪا آهن. Julio Talabera، HIJOS جو هڪ سرگرم ڪارڪن، ٻارن جي گم ٿيلن جي هڪ تنظيم جو چوڻ آهي ته حڪومتون خوف پيدا ڪرڻ ۽ احتجاج کي مجرم بڻائڻ لاءِ پوليس جي بربريت جي حمايت ڪن ٿيون. گذريل ٻن سالن ۾ اتحادين کي ڌمڪيون مليون آهن ۽ حملا به ڪيا ويا آهن. ٿوري دير کان پوءِ UTC گذريل بهار ۾ عوامي طور تي غلط استعمال جي سوين رپورٽن سان گڏ، درجن کان وڌيڪ يونين جي نمائندن کي خطرو ڪيو ويو. ۽ خاص طور تي حيرت انگيز واقعن ۾، ٻن مردن جوسا © اوريلانو ۽ مونيڪا فرياس جي نو سالن جي پٽ کي اغوا ڪيو، ٽيڪسٽائل مزدورن جن پنهنجي دڪان ۾ غلامن جي مزدورن جي حالتن کي ٻڌايو هو. حملي آورن ڇوڪر کي چاقو جي پوائنٽ تي پڪڙيو ۽ کيس چيو ته ”پنهنجي والدين کي چئو ته هو سوٽ شاپس جي خلاف رپورٽن سان گڏ گڙٻڙ بند ڪن.
"
روڊ جو رستو
"
جيتوڻيڪ حملن جي منهن ۾ ارجنٽائن جي مزدور تنظيمن مان ڪيترن ئي سب وي مزدورن، پبلڪ هيلٿ ورڪرز، ۽ ڪيترن ئي مزدورن تي هلندڙ ادارن ڪارڪنن جي حقن جي حفاظت لاء هڪ وسيع گڏيل اتحاد نيٽ ورڪ کي فروغ ڏنو آهي. سب وي مزدورن مزدورن جي تڪرارن جي رياستي جبر جي خلاف سڌي ڪارروائي طور هڙتال کي استعمال ڪرڻ جي رضامندي جو عزم ڪيو آهي. Neuqua ©n ۾، زانون مقامي ڪميونٽي گروپن، جدوجهد ۾ ڪارڪنن، ۽ قومي ۽ بين الاقوامي طور تي بحال ٿيل ادارن جي وچ ۾ هڪ وسيع گڏيل اتحاد نيٽ ورڪ ٺاهي ڇڏيو آهي. ائين ڪرڻ دوران، FaSinPat اجتماعي Neuqua©n صوبي ۾ هڪ اهم متحرڪ عنصر ۾ تبديل ٿي چڪو آهي.
"
ارجنٽائن جون سماجي تنظيمون، جيئن چلي، يوراگوئي ۽ برازيل ۾، سماجي جمهوري حڪومتن جي ”ترقي پسند گلابي لهر“ جي بحاليءَ سبب نئين چيلينجز کي منهن ڏنو آهي. وڌندڙ پوليس جي بربريت، سياسي گرفتاريون، ۽ سماجي احتجاج کي مجرم بڻائڻ صرف ڪجهه چيلنجز آهن "گلابي روڊ" اڳيان. هڪ وسيع اتحادي تحريڪ جي تعمير کي ڪيئن جاري رکڻ ارجنٽائن جي پورهيت طبقي جي تنظيمن لاءِ سڀ کان وڏي رڪاوٽ آهي حڪومت جي ڪوششن جي منهن ۾ تنظيمن کي گڏ ڪرڻ ۽ پرو-ڪاروبار پاليسين کي لاڳو ڪرڻ، جڏهن ته عوامي خرچن کي گھٽائڻ. سياسي چئلينجن جي باوجود، ارجنٽائن جي آزاد يونين جي تنظيمي شروعات ۽ بحال ٿيل ادارا پورهيت طبقي جي دفاع ۽ سرمائيداري ۽ نيو لبرلزم جي خلاف مزاحمت ۾ هڪ جديد ترين حڪمت عملي جي ترقي جي نمائندگي ڪن ٿا.
"
"
"
ماهوار جائزو جولاءِ/آگسٽ 2007“
"
ماري ٽرگونا هڪ آزاد صحافي، ريڊيو پروڊيوسر ۽ فلم ساز آهي جيڪو لاطيني آمريڪا ۾ سماجي تحريڪن تي ڌيان ڏئي ٿو. هوء تي پهچي سگهجي ٿو [ايميل محفوظ ٿيل]
ZNetwork صرف پنهنجي پڙهندڙن جي سخاوت جي ذريعي فنڊ آهي.
موڪليندڙ