ذريعو: آزادي
25 آگسٽ تي، ڪيليفورنيا يونيورسٽي ۾ 1,000 کان وڌيڪ شاگردن جي محققن ريلي ڪئي ۽ انهن جي اتحادي مهم جي حمايت ۾ مارچ ڪيو. انهن جي يونين، اسٽوڊنٽ ريسرچز يونائيٽيڊ/UAW، نمائندگي ڪري ٿي 17,000 شاگردن جي محققن جي 10-ڪيمپس يو سي سسٽم ۾ ۽ آمريڪا ۾ مزدورن جو سڀ کان وڏو گروپ آهي جيڪو هڪ ڏهاڪي کان وڌيڪ عرصي ۾ يونين ٺاهي. مئي جي آخر ۾ ڪيليفورنيا جي رياست ۾ يونين اختيارين ڪارڊ جي مضبوط اڪثريت جمع ڪرائڻ کان پوءِ، يونين يونيورسٽي کي سڏ ڪري رهي آهي ته يونين کي تسليم ڪري ۽ پهرين معاهدي تي سوديبازي شروع ڪري.
شاگرد محقق (SRs) ضروري آهن UC جي وسيع تحقيقي پروگرام لاءِ. اهي ڪيترن ئي شعبن ۾ تجربا ڪن ٿا جن ۾ ڪينسر جي حياتيات، پبلڪ هيلٿ، گرين انرجي، ڪمپيوٽر سائنس، ۽ يو سي جي پويان هڪ ڊرائيونگ فورس آهي هر سال وفاقي ريسرچ گرانٽس ۾ $5 بلين کان وڌيڪ کٽڻ. ڪيترن ئي ايس آرز پڻ گذريل 18 مهينن ۾ پنهنجي تحقيق کي ريڊائر ڪيو آهي ته جيئن COVID-19 جي وبائي مرض کي منهن ڏيڻ تي ڌيان ڏنو وڃي.
”اسان مان 12,000 کان وڌيڪ هڪ يونين ٺاهڻ جو فيصلو ڪيو آهي ڇاڪاڻ ته ايذاءُ، امتيازي سلوڪ، گهٽ پگهار ۽ نوڪريءَ ۾ عدم تحفظ جهڙا مسئلا پنهنجو پاڻ کان پري نه ٿا ٿين،“ اينه ڊيپ چيو، هڪ يونين جي حامي ۽ ڪوانٽيٽيٽو اينڊ سسٽم بائلاجي ڊپارٽمينٽ ۾ محقق. يو سي مرسڊ ۾. ”اسان يو سي کان مطالبو ڪري رهيا آهيون ته اسان جي جمهوري فيصلي کي تسليم ڪري هڪ يونين ٺاهڻ ۽ گڏيل طور تي سوديبازي ڪري. اسان هڪ پهريون معاهدو ڪرڻ جو منتظر آهيون جيڪو عورتن ۽ غير بائنري محققن، والدين، بين الاقوامي محققن ۽ هر ڪنهن لاءِ ترقي ڪري ٿو جيڪو پنهنجي ڪم جي جڳهن ۾ غير منصفانه رڪاوٽن کي منهن ڏئي ٿو.
ڏهاڪن تائين، يو سي ۾ شاگردن جي محققن هڪ يونين ٺاهڻ لاء منظم ڪيو پر يونيورسٽي انتظاميه يونين کي تسليم ڪرڻ کان انڪار ڪيو، اهو دعوي ڪيو ته شاگرد محقق ڪيليفورنيا رياست جي قانون تحت ملازم نه هئا. SRs 2017 ۾ وڏي فتح حاصل ڪئي جڏھن ڪيليفورنيا جي قانون سازي SB 201 پاس ڪيو. ھن قانون کي تبديل ڪيو ھائر ايجوڪيشن ايمپلائي ايمپلائر رليشنز ايڪٽ (HEERA) واضح طور تي شاگردن جي محققن کي اجتماعي سوديبازي جي حقن سان گڏ ڪارڪنن جي طور تي شامل ڪرڻ لاءِ. بل کي UAW مقامي اتحادين پاران تعاون ڪيو ويو جيڪي تقريباً 40,000 ٽيچنگ اسسٽنٽ، پڙهندڙ، ٽيوٽر، پوسٽ ڊاڪٽريٽ اسڪالرن ۽ ڪيليفورنيا يونيورسٽي ۽ ڪيليفورنيا اسٽيٽ يونيورسٽي ۾ تعليمي محققن جي نمائندگي ڪن ٿا.
SB 201 جي منظور ٿيڻ کان پوء، شاگردن جي محققن کي منظم ڪرڻ جو هڪ نئون دور شروع ڪيو. COVID-19 جي وبائي مرض جي شروعات ڪيترن ئي چئلينجن کي پيدا ڪيو پر SRs ڪم ڪندڙ آرگنائيزرن جو هڪ وسيع ۽ وسيع نيٽ ورڪ ٺاهي ترتيب ڏنو ته جيئن وڏي يو سي سسٽم ۾ ڪم ڪندڙ سڀني SRs تائين پهچي. هن آرگنائيزنگ ماڊل جي نتيجي ۾ SRs جي وڏي اڪثريت - اڄ تائين 12,000 کان وڌيڪ - هڪ يونين ٺاهڻ جي حمايت ۾ اجازت ڏيڻ واري ڪارڊ تي دستخط ڪيو.
پنڊيم شاگردن جي محققن تي پڻ واضح ڪيو ته انهن کي يونين جي ضرورت ڇو آهي. جيئن ته ڪيترن ئي ڪارڪنن جو معاملو هو، COVID-19 ڪم ڪندڙ حالتن ۾ ڊرامائي تبديلين جو سبب بڻيو ۽ اجتماعي عمل جي ضرورت جو مظاهرو ڪيو. مثال طور، ڪيترن ئي ايس آرز پنھنجا تجربا جاري رکيا سڄي وبائي مرض ۾ پر پي پي اي جي گھٽتائي ۽ صحت ۽ حفاظت جي ناقص حفاظت کي منهن ڏيڻو پيو. يونين کان سواءِ، SRs وٽ محفوظ ڪم واري جڳهه جو مطالبو ڪرڻ جو ٿورو ئي رستو آهي.
ٻيو مثال بين الاقوامي شاگردن جو آهي - SRs جو هڪ اهم حصو شامل آهي - جن پنڊيم جي دوران ڪيترن ئي چئلينجن کي منهن ڏنو جيئن ڪوشش ڪئي وئي “ٽرمپ شاگردن جي پابندي”. اها پاليسي بين الاقوامي شاگردن کي آمريڪا ۾ رهڻ کان منع ڪري ها جيڪڏهن اهي آن لائين ڪلاس وٺي رهيا آهن. UAW ۽ ٻين تعليمي اتحادين جي اڳواڻي ۾ سرگرميت جي لهر کان پوءِ ، پابندي کي رد ڪيو ويو ڪيترن ئي عدالتن جي چئلينجن ۽ ملڪ جي ڪيترن ئي مظاهرن جي پٺيان.
آگسٽ جي شروعات ۾، ڪيليفورنيا پبلڪ ايمپلائيمينٽ رليشنز بورڊ تصديق ڪئي ته SRs جي اڪثريت يونين اٿارٽي ڪارڊ تي دستخط ڪيا هئا. رياستي قانون تحت، آجر کي پابند ڪيو ويو آهي ته هو يونين کي سڃاڻي ۽ واپار شروع ڪري. ان جي يونين لاءِ SRs جي زبردست حمايت جي باوجود، يو سي ايڊمنسٽريٽر اعتراض اٿارڻ سان سڃاڻپ ۾ دير ڪرڻ جي ڪوشش ڪري رهيا آهن - هڪ عام حڪمت عملي جيڪا اڪثر استعمال ڪئي ويندي آهي يونين کي ٽوڙڻ واري قانون فرم ۽ ملازمن طرفان. يو سي سسٽم ۾ ريليون هڪ پيغام موڪلڻ جي خدمت ڪئي ته SRs جيڪي ڪجهه به ڪرڻ لاء تيار آهن انهن جي يونين کي کٽڻ لاء.
يو سي ۾ شاگردن جي تحقيقي مهم سڄي ملڪ ۾ تنظيمي ڪارڪنن جي هڪ لهر جي وچ ۾ ٿيندي آهي. جيڪڏھن ڪيليفورنيا يونيورسٽي ۾ SRs يونين جي سڃاڻپ لاءِ پنھنجي جنگ کٽي سگھن ٿا، اھو ھڪڙو اھم مثال قائم ڪندو ۽ ٻين تعليمي ڪارڪنن کي قدم کڻڻ جي ترغيب ڏيندو.
ZNetwork صرف پنهنجي پڙهندڙن جي سخاوت جي ذريعي فنڊ آهي.
موڪليندڙ