ذريعو: آزادي
يونائيٽيڊ فوڊ اينڊ ڪمرشل ورڪرز يونين جي نمائندگي ڪندڙ 30,000،1 کان وڌيڪ گروسري ڪارڪنن XNUMX مارچ تي اسٽاپ اينڊ شاپ سان چار سالن جي معاهدي جي تصديق ڪئي. ميساچوسٽس، ڪنيٽيڪٽ ۽ روڊ آئلينڊ اسٽاپ ۽ شاپ جي ملازمن لاءِ وڏي ڪاميابي آهي 2019 ۾ هڙتال ۽ وڌندڙ ثقافتي شعور ته معيشت ضروري ڪارڪنن کانسواءِ نه هلي سگهي.
2022 ۾ ڪهڙا مزدور کٽيا
نئين معاهدي ۾ شامل آهن تاريخي اجرت وڌائي ٿي. شروعاتي ادائيگي پارٽ ٽائيم لاءِ $15 ۽ فل ٽائيم مزدورن لاءِ $17.30 تائين وڌي ويندي. آن لائين شاپنگ آرڊر ڀرڻ وارن لاءِ اجرت $15.30 کان $19 تائين وڌي ويندي. معاهدي ۾ شامل آهي باقاعده اضافو هر ڇهن مهينن لاءِ سڀني مزدورن لاءِ ۽ هڪ وقت جي تعريف وارو بونس: $500 مڪمل وقت لاءِ ۽ $250 پارٽ ٽائيم لاءِ.
مزدورن پڻ پنهنجي موجوده جي تسلسل کي فتح ڪيو صحت جي سار سنڀار ماڻهن لاءِ $19/هفتو ۽ خانداني منصوبن لاءِ $39/هفتو. اسٽاپ اينڊ شاپ پارٽ ٽائيم ۽ فل ٽائيم مزدورن لاءِ پينشن پلان جاري رکڻ تي به اتفاق ڪيو.
اهي اهم مسئلا 2019 جي معاهدي جي جنگ ۾ داؤ تي لڳل هئا جڏهن اسٽاپ اينڊ شاپ شروعاتي طور تي ملازمن جي هيلٿ انشورنس پريميمن کي وڌائڻ ۽ موجوده پينشن پلان تي 401 (k) اڪائونٽن ۾ حصو ڏيڻ جي تجويز ڏني.
جنگ 2022 ۾ شروع نه ٿيو
اسٽاپ ۽ شاپ پيرن ڪمپني احلڊ ڊيلائيز تقريبن گم ٿي وئي $100 ملين منافعو 2019 ۾ 31,000 مزدورن کان پوءِ 240 اسٽورن تي هليا ويا 11 ڏينهن تائين هڙتال مسلسل سستي هيلٿ انشورنس ۽ پينشن منصوبن تائين رسائي لاءِ وڙهڻ لاءِ.
جواب ۾، اسٽاپ اينڊ شاپ ڪارپوريٽ ملازمن کي کڻي آيا ۽ اسڪاب کي ڀرتي ڪيو، پر مزدور اڪيلو نه هئا. برٽ فلڪنگر، گروسري انڊسٽري جو صلاحڪار، اندازو لڳايو ويو آهي گراهڪن جو 90٪ انهن جو ڪاروبار ٻين هنڌن تي اتحاد ۾ آندو.
جيوف ايپل گيٽ، اسٽاپ ۽ دڪان جو ڪم ڪندڙ وائرل ٿي ويو ڊليوري ٽرڪ جي خلاف بيٺل اڪيلو واچ لاءِ ڏکڻ بوسٽن جي پٽي لائن کي پار ڪرڻ جي ڪوشش ڪرڻ لاءِ، ٻڌايو لبريشن نيوز 2019 ۾، "منهنجو خيال آهي ته اسان نه رڳو اسان جي ڪمپني ڏيکاري، پر هر ڪمپني ۽ هر يونين، ڇا ڪري سگهجي ٿو جيڪڏهن توهان محسوس ڪيو ته ڪارپوريشن صورتحال جو فائدو وٺي رهي آهي."
ماڻهن مزدورن سان يڪجهتي جو اظهار ڪيو، پڪٽ لائين پار نه ڪرڻ کان ٻاهر. هڙتال جي پهرين ڪجهه ڏينهن ۾، 1,000 ماڻهن هڙتال ڪندڙ ڪارڪنن لاءِ GoFundMe کي $54,000 عطيو ڪيو.
پسارڪو ڪم ڪندڙ ضروري آهن
ڪورونا وائرس جي وبائي مرض جو پهريون سال ڏٺو 11٪ اضافو گروسري وڪرو ۾. جون 2020 جي آخر تائين، UFCW نوٽ ڪيو ته گهٽ ۾ گهٽ 82 ان جي نمائندگي ڪندڙ گروسري ورڪرز وائرس کان مري ويا هئا، ۽ 11,500 کان وڌيڪ متاثر ٿيا هئا.
UFCW ۽ اسٽاپ ۽ دڪان تي اتفاق ڪيو ويو 10٪ خطري جي ادائيگي انهي سال جي مارچ جي شروعات، اڃا تائين اسٽاپ ۽ دڪان ان کي 5 جولاء تي ختم ٿيڻ جي اجازت ڏني.
چوڏهن UFCW مقامي، مجموعي طور تي 70,000 ڪارڪنن جي نمائندگي ڪن ٿا اختصار صورتحال: ”لازمي مزدورن کي ڊسپوزيبل سمجھڻ کان پوءِ جيڪي انهن ڪيو آهي اسان جي رات جي ماني جي ٽيبلن کي پورو رکڻ لاءِ ، هڪ وقت ۾ اسان جي مستقبل جي باري ۾ اهڙي سخت غير يقيني صورتحال ۽ جڏهن ڪمپني جاري رهي ٿي وڏي منافعي کي شرمسار.
پوء جدوجهد جاري رکي، اسٽاپ ۽ شاپ جي ڪارڪنن کي 10 سيڪڙو خطرن جي ادائيگي جي ادائيگي ڪئي وئي جيڪي ڪلاڪن لاءِ 5 جولاءِ ۽ 22 آگسٽ 2020 جي وچ ۾ ڪم ڪيا ويا.
يونين ٿيل پرچون مزدور اڳ ۾ ئي اوسط ٺاهيندا آهن وڌيڪ 9٪ اجرت ۾. Hannafords تي غير يونين ٿيل ڪارڪنن، جيڪو پڻ Ahold Delaize جي ملڪيت آهي، وصول نه ڪيو 10٪ خطرن جي ادائيگي.
پنڊيم اهو واضح ڪري ڇڏيو آهي ته ڪارڪنن کي ملڪ ۾ پنهنجي جانن لاءِ وڙهڻ لاءِ اجتماعي قدم کڻڻ گهرجن جيڪي انهن کي ڪارپوريٽ منافعي لاءِ خطري ۾ وجهي ڇڏيندا. هڪ تازو Gallup سروي اهو مليو آهي 68 سيڪڙو آمريڪن مزدور يونين جي حمايت ڪن ٿا1965 کان وٺي مدد جي بلند ترين سطح.
صرف مزدور قوت ئي ڪارپوريٽ جنن سان وڙهندي
Stop & Shop لکيو آهي 2019 جي معاهدي جي ڳالهين جو، "اها اسان جي ڪمپني کي گهٽ مقابلي ۾ ٺاهيندي اڪثر غير يونين نيو انگلينڊ فوڊ پرچون مارڪيٽ ۾." اھو غلط بيان ڪري ٿو احل ڊيلائيز جي گروسري مارڪيٽ تي اثر.
Ahold Delhaize جولاء 2016 ۾ ٺهرايو ويو جڏهن رائل احلڊ ۽ ڊيلائيز گروپ ضم ٿي ويا. 2020 ۾، اهو هو 12 نمبر وڏو پرچون فروش آمريڪا ۾.
ان جي مٿين چئن عملدارن جي وچ ۾ ٺاهي وئي 2 ملين ڊالر ۽ 4.8 ملين ڊالر 2021 ۾. اهو پڻ نقد ڪڍڻ جو مقصد آهي 40 تائين 50٪ ان جو منافعو اسٽاڪ هولڊرز ڏانهن.
هي هڪ ننڍڙي ڪمپني ناهي جيڪا مقابلي واري مارڪيٽ ۾ جدوجهد ڪري رهي آهي - هي هڪ گروسري ديو آهي جيڪو مزدورن جي قيمت کي مالدار شيئر هولڊرز ۽ ڪارپوريٽ عملدارن کي ڏئي ٿو.
پر احل ڊيلائيز مزدورن جي طاقت کي گهٽائي ڇڏيو. جيئن جيف جونز، UFCW مقامي 1459 جي نائب صدر، چيو ته، "انهن اهو نه سوچيو ته اسان معتبر هئاسين. هنن اهو نه سوچيو ته اسان وٽ اندروني تنظيم آهي. هنن اهو نه سوچيو ته اسان کي عوام جي حمايت حاصل هوندي. جيئن اسٽاپ ۽ دڪان، جان ديري, Kellogg جي، ۽ Starbucks ڪارڪنن تازو ڏيکاريا آهن، جڏهن مزدور ۽ انهن جون برادريون گڏجي وڙهندا آهن، اهي گوليٿ تي وٺي سگهن ٿا ۽ کٽي سگهن ٿا.
ZNetwork صرف پنهنجي پڙهندڙن جي سخاوت جي ذريعي فنڊ آهي.
موڪليندڙ