ذريعو: تاريخ نيوز نيٽورڪ
هڪ غير منافع بخش آجر لازمي طور تي هڪ منافعو ڪمائڻ کان بهتر باس نه آهي.
اها افسوسناڪ سچائي الباني ميڊيڪل سينٽر جي ڪجهه 2,200 نرسن جي تجربي سان مضبوط ٿي آهي ، جيڪي اپريل 2018 کان هڪ معاهدي لاءِ وڙهنديون رهيون آهن ، جڏهن انهن يونين جي نمائندگي لاءِ ووٽ ڏنو.
جيتوڻيڪ يونين جي سڃاڻپ جي جدوجهد غير معمولي طور تي مشڪل ثابت ٿي. الباني ميڊ ۾ انتظام - هڪ وسيع، وسيع ڪاروبار سان گڏ تقريبا 2 بلين ڊالر آمدني ۽ 9,500 مزدور، ان کي نيو يارڪ جي گاديءَ جو هنڌ بڻايو سڀ کان وڏو نجي ملازم- اتحاد کي روڪڻ لاءِ ڀرپور جدوجهد ڪئي. نتيجي طور، ٽي يونين تنظيمي مهمون 2000 ۽ 2003 جي وچ ۾ منعقد ڪيل تمام تنگ مارجن کان شڪست ڏني وئي.
پر ايندڙ سالن ۾ مزدورن جي ناراضگي وڌي وئي. اپريل 2009 ۾، الباني ميڊ مزدورن کي ڄاڻ ڏني ته اهو مقرر ڪيل واڌ کي ختم ڪري رهيو هو، نوڪرين کي منجمد ڪرڻ، خالي جايون ڪٽڻ، ۽ ملازمن جي وقت کي گهٽائڻ. اهو اعلان هڪ سال جي پٺيان ٿيو جنهن ۾ جيمس باربا، اسپتال جي صدر ۽ سي اي او، وصول ڪيو $4.4 ملين مجموعي معاوضي ۾. 2011 ۾، الباني ميڊ-هٽ سان اي وفاقي طبقاتي ڪارروائي جو ڪيس الزام هنيو ته ان جي آفيسرن ٻين علائقي جي اسپتالن ۾ پنهنجن هم منصبن سان گڏ رجسٽرڊ نرسن جي پگهار کي گهٽائڻ لاءِ سازش ڪئي هئي - ناراضگي سان ناراض نرسن کي 4.5 ملين ڊالر فراهم ڪري پنهنجو حصو حل ڪرڻ تي راضي ٿيا. ان کان علاوه، نرسن شڪايت ڪئي مختصر اسٽاف جي، ڪمپيوٽرائيزڊ فرائض جيڪي انهن کي پنهنجن مريضن لاء گهٽ وقت، ۽ گهٽ تنخواه سان ڇڏيا آهن.
ان پس منظر ۾، نيو يارڪ اسٽيٽ نرسس ايسوسيئيشن (NYSNA) 2015 ۾ هڪ ٻي يونين آرگنائيزنگ ڊرائيو شروع ڪئي. جيئن ته مهم تيز ٿي وئي ۽ يونين جي نمائندگي جي چونڊ شروع ٿي، انتظامي مزاحمت وڌيڪ تيز ٿي ويو. نرسز ٻڌايو ته ايڊمنسٽريٽرن کان روزاني اي ميلون وصول ڪندي انهن کي ووٽنگ يونين کان حوصلا افزائي ڪندي، مئنيجر نرسن کي آن ون ملاقاتن لاءِ هڪ طرف ڇڪي ورتو ته انهن کان سوال ڪجي ته اهي ڪيئن ووٽ ڏين، پرو يونين فلائيرز کي بليٽن بورڊن مان ڦاڙيو ويو، ۽ ڪم ويزا تي فلپائني نرسون هيون. خبردار ڪيو ته اتحاد ڪرڻ سندن اميگريشن جي حيثيت کي خطرو ڪري سگهي ٿو. صورتحال هڪ اهڙي اسڪينڊل بڻجي وئي، مارچ 2018 ۾، گورنر اينڊريو ڪيوومو رياست جي ليبر ڊپارٽمينٽ کي حڪم ڏنو ته الباني ميڊ انتظاميه پاران ڌمڪيون، ڌمڪيون ۽ جبر جي شڪايت جي تحقيقات ڪن.
آخرڪار، اپريل 2018 ۾، 1,743 نرسن سان حڪومت جي نگراني ڪيل نمائندگي جي اليڪشن ۾ ووٽ ڪاسٽ ڪيو ويو، يونين جي حامي قوتن ٻن کان هڪ جي تناسب سان فتح حاصل ڪئي.
ان جي باوجود، شڪست قبول ڪرڻ ۽ نيڪ عقيدت واري اجتماعي سوديبازي ۾ مشغول ٿيڻ بدران، الباني ميڊ انتظاميا هڪ نئين ٺهندڙ يونين کي گهٽائڻ لاءِ هڪ قائم ڪيل ڪارپوريٽ حڪمت عملي اختيار ڪئي آهي: ان کي پهريون معاهدو رد ڪرڻ. اهڙيءَ طرح، ڏيڍ سال کان وڌيڪ عرصي کان جڏهن کان معاهدي جون ڳالهيون شروع ٿيون آهن، اهي لڳل نظر اچن ٿيون. NYSNA الباني ميڊ تي نرسن جي خدشات جي وڏي مسئلن کي حل ڪرڻ جي قابل نه آهي ۽ نتيجي طور، پنهنجي واعدن تي پهچائڻ ۾ ناڪام ٿي وئي آهي. موقعي جو فائدو وٺندي، يونين مخالف ملازمن، مبينا طور تي الباني ميڊ جي انتظاميا جي مدد سان، هڪ شروع ڪيو آهي. درخواست جي مهم کي رد ڪرڻ لاء اتحاد.
ان دوران، NYSNA-الباني ميڊ جي اسٽال واري حڪمت عملي کي بي نقاب ڪرڻ، انتظاميا تي عوامي دٻاءُ برداشت ڪرڻ، ۽ يونين جو حوصلو برقرار رکڻ لاءِ پريشان- ٽيليويزن اشتهارن کي هلائڻ شروع ڪيو آهي ۽ الباني ميڊ جي نيو اسڪاٽلينڊ ايونيو اسپتال جي ٻاهران سرسبز، رنگين معلوماتي پيڪٽنگ کي اسٽيج ڪرڻ شروع ڪيو آهي. ٻين يونينن مان سوين نرسون ۽ حامي پڪٽ لائينن ۾ شامل ٿي ويا آهن.
نرسن لاءِ بنيادي مسئلو رهي ٿو مناسب اسٽافنگ. الباني ميڊ جي انتظاميا موجب، اسپتال مختصر آهي لڳ ڀڳ 200 نرسن، هڪ خالي جاين جي شرح اٽڪل 10 سيڪڙو. نرسنگ اسٽاف جي نقطي نظر کان، اهو خوفناڪ آهي، ٻئي ڇاڪاڻ ته انهن کي وڌيڪ ڪم ڪيو پيو وڃي ۽ ڇاڪاڻ ته انهن جا مريض غير مناسب خيال حاصل ڪري رهيا آهن. ”توهان پنهنجي شفٽ کي ختم ڪرڻ ۽ گهر وڃڻ کان ڊڄو ٿا ڇاڪاڻ ته هتي وڃڻ لاءِ ڪافي نرسون نه آهن ،“ ڪيٿرن ڊوپئس اعلان ڪيو ، هڪ نرس اتي 24 سالن کان ملازم آهي. نتيجي طور، هوء اڪثر اوور ٽائيم ڪم ڪري ٿي. ”هيٺيان لڪير آهي اهو منهنجو ضمير آهي. مان هن ۾ ماڻهن جي مدد ڪرڻ لاءِ آيو آهيان.
ٻيا مسئلا پڻ نرسن لاءِ اهم آهن. يونين ڪارڪنن جي مطابق، الباني ميڊ تي نرسنگ جي تنخواه ٻين نيو يارڪ جي اسپتالن جي ڀيٽ ۾ گهٽ آهي، جڏهن ته اسپتال جي ملازمن لاء صحت جي انشورنس منصوبا تمام مهانگو آهن. قدرتي طور تي، اهي حالتون الباني ميڊ تي مناسب عملي کي برقرار رکڻ جي مسئلي سان تعلق رکن ٿيون. "اها واقعي ڪم ڪرڻ لاء هڪ بهترين جڳهه آهي،" هڪ آر اين چيو عوامي فورم تي. "پر جڏهن توهان وٽ هڪ خاندان آهي ۽ توهان کي صحت جي انشورنس لاءِ تمام گهڻو ادا ڪرڻو پوندو يا توهان جي اجرت بمشڪل توهان جي گروي کي ڍڪيندي آهي، مقابلي واري اجرت ۽ فائدن سان ڪنهن ٻئي هنڌ وڃڻ آسان آهي."
اڃان تائين هڪ ٻيو مسئلو شامل آهي الباني ميڊ جو فلپائني نرسن جو استعمال جنهن لاءِ يونين چارجز ”جبري مزدوري“ آهي. هن آڪٽوبر، NYSNA هڪ درج ڪيو وفاقي مقدمو الزام هنيو ته اسپتال اسمگلنگ ويڪٽم پروٽيڪشن ايڪٽ جي مزدورن جي شقن جي ڀڃڪڙي ڪري رهي آهي. مقدمو هڪ الباني ميڊ پروگرام تي ڌيان ڏنو، جيڪو 2002 ۾ شروع ٿيو، جنهن فلپائن مان تقريبن 600 نرسن کي ڀرتي ڪيو. اهي نرسون، مقدمو نوٽ ڪيو ويو، هڪ معاهدي تي دستخط ڪرڻ جي ضرورت هئي جنهن ۾ شقون شامل آهن $20,000 تائين ڏنڊ جي فراهمي جي صورت ۾ نوڪري ڪندڙ نرس ٽن سالن جي مدت ختم ٿيڻ کان اڳ استعيفي ڏني. مقدمي ۾ دعويٰ ڪئي وئي آهي ته معاهدي ۾ هڪ خطرو شامل هو ته، جيڪڏهن هڪ نرس معاهدي جي ڀڃڪڙي ڪئي، اسپتال "نرس کي وفاقي اميگريشن اٿارٽي کي رپورٽ ڪندي، جنهن جي نتيجي ۾ جلاوطني جي ڪارروائي ٿي سگهي ٿي."
الباني ميڊ پڻ الباني شهر تي برداشت ڪرڻ لاءِ ڪافي دٻاءُ آڻي سگهي ٿو. هڪ غير منافع بخش ڪاروبار جي طور تي، الباني ميڊ ٽيڪس معاف آهي، جيئن شهر ۾ ٻيا وڏا غير منافع بخش ادارا آهن. هن جو مطلب اهو آهي ته الباني رئيل اسٽيٽ جي قيمت جو صرف 36 سيڪڙو ٽيڪس لائق آهي، هڪ صورتحال شهر جي عملن کي فنڊ ڏيڻ لاءِ دستياب آمدني کي محدود ڪري ٿي ۽ نتيجي ۾ شهر جي گهر مالڪن لاءِ تمام گهڻو وڌيڪ ٽيڪس. جيئن ته غير منافع بخش، انهن جي هزارين ملازمن سان، شهر جي خدمتن جا اهم استعمال ڪندڙ آهن، شهر جي انتظاميه انهن کي ٽيڪس جي بدلي ۾ رضاڪارانه ادائگي ڪرڻ لاء زور ڏنو. الباني ميڊ شروعاتي طور تي $500,000 في سال پوني ڪرڻ تي اتفاق ڪيو- هن وڏي ڪاروبار لاءِ هڪ رقم، پر شهر لاءِ انتهائي گهربل آمدني. تنهن هوندي به، الباني ميڊ 2017 ۾ اها ادائيگي ڪرڻ ۾ ناڪام ٿي، ۽ ان کي ٻيهر 2018 ۾ ڇڏي ڏنو. انهن ادائيگي جي غير مطابقت واري نوعيت الباني شهر کي ڇڏي ڏنو آهي. دائمي درخواست ڪندڙ وڏي ميڊيڪل ڪمپليڪس ڏانهن. اهو به وضاحت ڪري سگهي ٿو ڇو، صرف هن سال، شهر جي انتظاميه جو نالو شهر جي هڪ گهٽي جيمس باربا کان پوء، الباني ميڊ جي سي اي او ۽ صدر.
الباني ميڊ محفوظ اسٽافنگ، مهذب اجرت، سستي صحت جي انشورنس، مهاجر مزدورن لاءِ گهٽ سزا واري طريقي، ۽ الباني شهر کي باقاعده ادائگي فراهم ڪرڻ جي قابل آهي. آخرڪار، اهو هڪ تمام مالدار ادارو آهي - پنهنجي لفظن ۾، "هڪ وسيع تنظيم" ته، ان جي وسيع نيو اسڪاٽ لينڊ ايونيو اسپتال ڪمپليڪس کان علاوه، سڄي علائقي ۾ 100 کان وڌيڪ جڳهون آهن، جن ۾ ٻين اسپتالن سان وابستگي پڻ شامل آهي، ان سان گڏ تڪڙي سنڀال ۽ ملٽي اسپيشلٽي سينٽرن جو نيٽ ورڪ. تازن سالن ۾، الباني ميڊ خرچ ڪيو آهي سوين ملين ڊالر هڪ وڏي عمارت ۽ توسيع واري پروگرام تي ۽ نتيجي طور، هاڻي شهر البانيءَ جي هڪ وڏي حصي جو مالڪ آهي.
نتيجي طور، جيتوڻيڪ الباني ميڊ پنهنجي روايتي مخالف يونين پاليسي کي جاري رکڻ لاءِ پرعزم لڳي ٿو، NYSNA طبي مرڪز جي ڏکايل نرسن لاءِ پهرين يونين جي معاهدي کي محفوظ ڪرڻ لاءِ هڪ تيز مهم هلائي ويندي.
ڊاڪٽر لارنس ويٽنر (https://www.lawrenceswittner.com/) SYY / Albany تي تاريخ ايمروٽس جي پروفيسر ۽ ليکڪ جو مصنف آهي بمبئي سان گڏ(اسٽينفورڊ يونيورسٽي پريس).
ZNetwork صرف پنهنجي پڙهندڙن جي سخاوت جي ذريعي فنڊ آهي.
موڪليندڙ