ان جي وسيع گردش ۽ روزاني، موجوده واقعن جي مستند صحافت لاءِ دوران New York Times سؤ سالن کان وٺي ”رڪارڊ جو اخبار“ سمجهيو وڃي ٿو. پر خميس، 8 ڊسمبر تي، ان رڪارڊ ۾ هڪ سوراخ هو - يا، گهٽ ۾ گهٽ، هڪ ڪمزور پلگ.
20 مهينن جي غير اطمينان بخش معاهدي جي ڳالهين کان پوءِ صرف هڪ اخبار سان جيڪا اڃا تائين پڙهندڙن جي رڪنيت کي وڌائيندي ڏسي ٿي، ڀيرا مزدورن کي ڪافي آهي. 8 ڊسمبر جي اڌ رات تائين، 1,100 کان وڌيڪ عملي تاريخ رقم ڪئي جيئن انهن شروع ڪيو 24 ڪلاڪ واڪ آئوٽ جي احتجاج ۾ ڀيرا انتظاميا جي ناڪامي هڪ منصفانه معاهدي تي ڳالهين ۽ انهن جي يونين جي مطالبن کي پورا ڪرڻ ۾، نيو يارڪ جي NewsGuild. 1965 جي سيپٽمبر ۽ آڪٽوبر ۾ هڪ گھڻن ڏينهن واري هڙتال کان پوءِ اها نيوز روم جو هن پيماني تي پهريون واڪ آئوٽ آهي.
”اسان سڀ صرف پنهنجون نوڪريون ڪرڻ چاهيون ٿا پر اسان کي [انتظام] ڏيکارڻ جي ضرورت آهي ته اسان پنهنجي قدر کي knowاڻون ٿا ،“ لارين ليبووٽز چيو ، جيڪو جون کان وٺي راءِ سيڪشن جي مڪمل وقت جي ڪاپي ايڊيٽر آهي.
ٽائمز گلڊ جي يونٽ جي چيئرمين بل بيڪر 1,000 ڊسمبر تي 2 کان وڌيڪ ملازمن پاران دستخط ٿيل هڪ خط پيپر جي سي اي او ۽ پبلشر کي موڪليو، جنهن ۾ خبردار ڪيو ويو آهي ته جيڪڏهن 8 ڊسمبر تائين ڪو معاهدو نه ڪيو ويو ته عملو هلندا. هڙتال جي واعدن جو تعداد صرف بعد ۾ وڌي ويو. ، ۽ هڙتال جي خطري جي طاقت ڳالهين ۾ واضح ڪيو ويو. انتظاميا ڪجهه مسئلن تي اتفاق ڪيو، جن ۾ مزدورن جي پينشن فنڊن کي رکڻ شامل آهي. ”[انتظام] منتقل نه ٿئي ها جيئن انهن وٽ هجي ها جيڪڏهن انهن وٽ اهو امڪاني واڪ آئوٽ نه هجي ها انهن مٿان لٽڪيل ،“ ليبووٽز چيو.
سوديبازي جي ميز تي شروعاتي حرڪت جي باوجود، ٻئي پارٽيون 7 ڊسمبر جي آخر تائين هڪ معاهدي تي اچڻ ۾ ناڪام ٿي ويون، تنهنڪري عملي پنهنجي واعدي کي پورو ڪيو ۽ نوڪري مان هليا ويا. ”اسان هتي آهيون انهي ڳالهه کي يقيني بڻائڻ لاءِ ته اسان انتظار ڪرڻ وارا نه آهيون ،“ ڪاروباري رپورٽر ۽ بارگيننگ ڪميٽي جي ميمبر اسٽيسي ڪولي TRNN کي ٻڌايو.
جڏهن ته انتظاميا لاپرواهي ڪئي ڀيرا پليٽ فارم جيڪي اڳ ۾ لکيل ۽ محفوظ ڪيل مواد سان هلندا آهن، عملي جي اڪثريت پنهنجو ڪم بند ڪري ڇڏيو هو، جنهن سبب رپورٽن، پوڊ ڪاسٽ، لائيو بريفنگز ۽ وڌيڪ جي باقاعدي وهڪري کي روڪيو ويو. انتظاميا هڙتال ڪندڙن کي آگاهه ڪيو ته سندن پگهارون بند ڪيون وينديون.
ڪارڪنن سڏ ڪيو ڀيرا پڙهندڙن کي انهن جي لفظي يا ڪراس ورڊ اسٽريڪس کي ٽوڙڻ سان اتحاد ۾ بيهڻ ۽ ڪنهن به ڪمپني جي پليٽ فارمن سان مشغول ناهي 24 ڪلاڪن جي هڙتال دوران. اسٽاف مقامي خبرون پڙهڻ ۽ گرين ليڊي جي بدران عوامي ريڊيو ٻڌڻ جي صلاح ڏيڻ لاءِ Twitter تي ورتو ، ان کان علاوه مدد جي هزارين خطن ۾ حصو ڏيڻ کان علاوه جيڪي اڳ ۾ ئي موڪليا ويا آهن. ڀيرا پبلشر A.G. Sulzberger ۽ CEO Meredith Kopit Levien.
نيويارڪ جي ڪانگريس ميمبر جمال بومن اندر داخل ٿيو، پنهنجي هڪ وڊيو ٽوئيٽ ڪندي پڙهندڙن کي حوصلا افزائي ڪري ٿو ته هو ڊجيٽل پيڪيٽ لائن کي پار نه ڪن، جڏهن ته ورمونٽ سين. برني سينڊرز پڻ پنهنجي حمايت جو اظهار ڪيو. کلاسک ٽيمسٽرز فيشن ۾، نيو يارڪ ٽيمسٽرز مقامي 804 جي يو پي ايس ڪارڪنن ڪاغذ جي خدمت نه ڪرڻ جو واعدو ڪيو، جڏهن ته فري لانس ۽ آرگنائيزر فري لانس سوليڊريٽي پروجيڪٽ سان سان گڏ هڙتال ڪرڻ جو عزم ڪيو ڀيرا ڪارڪنن.
گڏيل Starbucks ۽ Amazon Go اسٽور کان ڪنڊ جي چوڌاري، جن جي ڪارڪنن تازو يونين اليڪشن لاءِ درخواست ڏني ورڪرز يونائيٽيڊ سان گڏ, ايم ٽي ملازمن ۽ اتحادين جي اڳيان احتجاج ڪيو ڀيرا عمارت منڇٽن جي وچ ۾. ڇت جي هيٺان ڳاڙهي رنگ جو سمنڊ هو، آمريڪا جي نيوز گِلڊ ۽ ڪميونيڪيشن ورڪرز جو رنگ هڙتال ڪندڙن ۽ انهن جي حمايتين پاران پائڻ وارو. FedEx ۽ ٻين تجارتي ٽرڪن جي حمايت جي هانڪس تي خوش ٿيا جيڪي تنگ 40 هين اسٽريٽ هڪ طرفي طرف هيٺ ٿي ويا.
معزز ميڙ جي اڳيان ڳالهائيندڙ هئا ڪير ڪير آهي ڀيرا آل اسٽار، نيو يارڪ سياستدان، ۽ مزدور اڳواڻ: NYC ڪمپٽرولر براد لينڊر؛ اسٽار رپورٽر ۽ يونٽ ڪائونسل ميمبر نيڪول هننا-جونس؛ اسپورٽس رپورٽر ۽ نيوز گلڊ لوڪل چيئر جيني ورنٽاس؛ ڀيرا ايڊيٽر ٽام ڪوفي؛ ۽ فنانس رپورٽر ۽ يونين ڳالهين ڪندڙ اسٽيسي ڪولي؛ انهي سان گڏ Newsguild-CWA بين الاقوامي صدر جون Schleuss، نيوز گلڊ آف نيو يارڪ جي صدر سوسن ڊي ڪاراوا، نيو يارڪ AFL-CIO صدر ماريو ڪلينٽو، ۽ CWA ضلعي 1 نائب صدر ڊينس ٽرينر.
سافٽ ويئر انجنيئر ڪيري جي قيمت ڀيرا' نوان اتحادي ٽيڪنيڪل مزدور، جن پنهنجن ساٿين سان يڪجهتي ۾ 1 ڪلاڪ لنچ آئوٽ ڪيو ، پڻ ڳالهايو.
مطالبن جي هڪ وڏي تعداد ۾، تنخواه وڌائي ذهن جي مٿان هئي. ”مون کي خبر آهي ته اهو ڪهڙو آهي جيڪو منهنجي بلن جي ادا ڪرڻ لاءِ ڪافي ادا نه ڪيو وڃي ،“ Hannah-Jones TRNN کي ٻڌايو. "مان هتي آهيان ڇاڪاڻ ته اهو ضروري آهي ته اسان جي ساٿين لاءِ ڳالهائڻ ضروري آهي جيڪي نه ٺاهي رهيا آهن جيڪي اهي مستحق آهن."
ڀيرا مزدورن 2020 کان وٺي وڌيون نه ڏٺيون آهن، ۽ انتظاميا جي اجرت جي تجويز 2.875٪ سالياني واڌ جي معاهدي جي سڄي زندگي ۾ مؤثر طور تي اجرت ۾ ڪٽ جي رقم هوندي. "انفريشن يقيني طور تي شين جي مدد نه ڪري رهي آهي،" ليبووٽز هڪ انٽرويو ۾ چيو ته واڪ آئوٽ تائين. "ماڻهو ڏسي رهيا آهن انهن جي پگهار جي قيمت ختم ٿي وئي جڏهن ڪمپني هڪ قابل ذڪر ڪلپ تي وڌائي رهي آهي."
بورڊ ۾ اعلي سطح تي اضافو ڪرڻ کان علاوه، يونين گلڊ جي ميمبرن لاء $ 65,000 اجرت فلور لاء سڏيندو آهي. مزدورن جن TRNNare سان ڳالهايو ته انهن جي ملازمن $ 150 ملين اسٽاڪ جي خريداري ۾ واعدو ڪيو ۽ ايگزيڪيوٽو پگهار ۾ 30 سيڪڙو اضافو ڪيو جڏهن ته انهن جي اجرت جي مطالبن کي پورا ڪرڻ کان انڪار ڪيو. اخبار انهن ٿورن مان آهي جيڪي اڃا تائين پنهنجي ادا ڪيل رڪنيت کي وڌائي رهيا آهن، وڏي حصي ۾ ان جي عملي جي محنت ۽ قرباني جي ڪري، ۽ اها رپورٽ ڪئي وئي $36.6 ملين منافعو اڪيلو ٽئين چوٿين ۾.
”ڪمپني هاڻي انتهائي منافعي بخش آهي ڪجهه واقعي ڏکين وقتن مان گذرڻ کانپوءِ ،“ ڪوفي ، هڪ 25 سالن جو ماهر ڀيرا، TRNN کي ٻڌايو. ”اسان انهن جي مدد ڪئي انهن ڏکين وقتن مان نڪرڻ ۾ گهٽ وڌ کڻڻ سان ، اسان جي هيلٿ انشورنس تي واپسي ڪري ، اسان جي پينشن. هاڻي اسان چاهيون ٿا ته اسان جو منصفانه حصو آهي ۽ اسان جا مطالبا غير معقول نه آهن.
”اسان ٽيبل نه ڇڏينداسين جيستائين اسان کي مڪمل پليٽ ۽ اسان جو منصفانه حصو نه ملي وڃي ،“ ڊي ڪارا اعلان ڪيو.
TRNN کي اي ميل جي جواب ۾، ڀيرا ترجمان دانييل روڊس ها لکيو، "اسان ڳالهين کي ٻيهر شروع ڪرڻ جا منتظر آهيون. اسان هڪ اجتماعي سوديبازي جي معاهدي تائين پهچڻ لاءِ پرجوش رهون ٿا جيڪو مالي طور تي اسان جي صحافين کي ٽائمز جي ڪاميابيءَ ۾ سندن تعاون لاءِ انعام ڏئي ٿو، مالي طور تي ذميوار آهي ۽ صنعت جي مشڪل منظرن کي نظر ۾ رکڻ جاري رکي ٿو.
ريلي ۾ ڀرپور يڪجهتي محسوس ڪئي وئي. راندين جي ليکڪ ورنٽاس کي تحفظ ڏيڻ جي ضرورت تي زور ڏنو سڀ کان وڌيڪ ڪمزور مزدورن تي ڀيرا: نيوز روم جا ساٿي، ملازمن سان گڏ ملازمن جي اسپانسر ٿيل ويزا، سيڪيورٽي گارڊ، ۽ آرامده ۽ عارضي ڪم ڪندڙ. ليبووٽز TRNN کي ٻڌايو ته هوءَ مڪمل وقت تي ڀرتي ٿيڻ کان اڳ هڪ آرامده ڪم ڪندڙ هئي، ۽ زور ڀريو ته آرامده ۽ عارضي ملازمن کي اڪثر غلط ورهاست ڪيو ويندو آهي جيئن ۽ مؤثر طريقي سان باقاعده شيڊول ڪم ڪن.
مزدور پڻ مطالبو ڪري رهيا آهن ڀيرا انهن جي صحت جي سار سنڀار جي منصوبي کي بهتر بنائڻ، جيڪو نقصان هلي رهيو آهي، انهي سان گڏ بهتر ملازمت جي جائزي کي اپنائڻ لاء جيڪي تنوع، برابري، ۽ شموليت جي قدرن کي ظاهر ڪن ٿا. A Times Guild ڊيٽا جو تجزيو مليو ته انتظام منظم طور تي ڪاري ۽ لاطيني ڪارڪنن کي اڇي عملي جي ڀيٽ ۾ ڪمزور نوڪري جي درجه بندي ڏئي ٿي.
مزدورن جو عمل اچي ٿو جيئن ملڪ جي ٻين نيوز گلڊ نيوز روم پڻ هڙتال تي آهن. کان مزدور Pittsburgh پوسٽ گزيٽ، جيڪو صرف ان ۾ داخل ٿيو هڙتال جو ستين هفتو انهن جي صحت جي سار سنڀار جي فائدن ۾ غير قانوني ڪٽ تي، اتحاد ۾ ٻاهر آيا. ان موقعي تي صحافين سان ملاقات ڪئي فورٽ واٿ اسٽار-ٽيگگرام نومبر جي آخر ۾ شروع ڪرڻ لاء تاريخ ٺاهي پهرين کليل ختم ٿيل نيوز روم هڙتال ٽيڪساس جي تاريخ ۾. اشاعت جي طور تي، انهن جي هڙتال جاري آهي.
هن قسم جا مزدور ڪارناما گهٽ ۽ پري جي وچ ۾ آهن ڀيرا، پر هي واڪ آئوٽ اڳتي هلي وڌيڪ ڊرامائي ڪارناما لاءِ مشق ٿي سگهي ٿو. ڪوئلي ميڙ کي ڪاوڙايو جڏهن هن اعلان ڪيو ته هڙتال جي اجازت ڏيڻ جو ووٽ ضروري ٿي سگهي ٿو جيڪڏهن انتظاميا نيڪ نيتي سان سودا نه ڪرڻ جاري رکي.
ريليءَ جي مقررين بار بار ورجايو ته قرارداد ۾ جدوجهد ڀيرا سڄي ميڊيا جي شعبي لاءِ جدوجهد آهي، ۽ اڳتي هلي، سڄي مزدور تحريڪ. ”جيڪو بنيادي طور تي اچي ٿو اهو اسان جي ڪم جي جڳهن ۾ طاقت جي ڍانچي کي ري سيٽ ڪرڻ آهي ،“ ڊيڪارا چيو.
”اسان وٽ ان کان وڌيڪ طاقت آهي جو اسان ڄاڻون ٿا،“ هوءَ جاري رهي، ”۽ تنظيم جي نوڪري جو حصو ۽ ان جو حصو جيڪو مان سمجهان ٿو مزدور تحريڪ - ۽ جيڪو يقينن اسان نيوز گِلڊ تي - واقعي ۾ سيڙپڪاري ڪئي وئي آهي اسان جي ميمبرن کي اوزار ڏيڻ ۾. اهو تسليم ڪرڻ ته انهن وٽ اها طاقت آهي، ۽ پوءِ ان کي استعمال ڪرڻ.
ZNetwork صرف پنهنجي پڙهندڙن جي سخاوت جي ذريعي فنڊ آهي.
موڪليندڙ