ٽيلي ڪام ديو ويريزون 45,000 هڙتال ڪندڙ ڪارڪنن کي فائدا معطل ڪرڻ جي ڌمڪي ڏني آهي جيڪڏهن اهي مهيني جي آخر ۾ ڪم تي واپس نه اچن. هڙتال کي ڳالهين کانپوءِ سڏايو ويو ويرزون صحت ۽ پينشن جي فائدن کي گهٽائڻ ۽ مزدورن کي فائر ڪرڻ لاءِ وڌيڪ رستو حاصل ڪرڻ جي ڪوشش ڪئي. هڙتال آهي ”اڄ جي سڀ کان اهم مزدور جنگ هلي رهي آهي،“ جمهوريت هاڻي چوي ٿي! گڏيل ميزبان ۽ نيو يارڪ ڊيلي نيوز ڪالمسٽ جوآن گونزليز. "اسان هتي هڪ جنرل موٽرس يا هڪ ڪمپني بابت نه ڳالهائي رهيا آهيون جيڪا مالي مصيبت ۾ آهي. پر ويريزون لفظي طور تي نقد رقم ۾ ترڪي رهيو آهي. [...] ۽ اڃا تائين، اهڙي منافعي واري ڪمپني سان، توهان وٽ اهڙي صورتحال آهي جتي اهو بي مثال تحفا جو مطالبو ڪري رهيو آهي. جيڪڏهن Verizon، هڪ اهڙي منافعي واري ڪمپني، اصرار ڪري سگهي ٿي ته ان جي افرادي قوت کي انهن جي زندگي جي معيار ۾ اهي سڀ ڪٽون ڪرڻ گهرجن، آمريڪا ۾ ڪنهن ٻئي ڪمپني بابت ڇا مطلب آهي؟ جيستائين ممڪن هجي، ڇو ته هڪ ڪمپني جيڪا هن وقت تمام گهڻي منافعي واري آهي، ان کي اصرار نه ڪرڻ گهرجي ته ان جا ڪارڪن ان کان به وڌيڪ سخت وڙهندڙ حاصلات کي ڇڏي ڏين جيڪي انهن سالن کان حاصل ڪيا آهن.
ايم GOODMAN: خير، جوآن، ان کان اڳ اسان اسان جي پهرين ڪهاڻي ڏانهن وڃو، Verizon هڙتال انتهائي اهم آهي. ان بابت توهان پنهنجي رسالي ۾ لکيو آهي ڪالمن هن هفتي ۾ نيو يارڪ ڏهاڙي نيوز.
جواني گونزالز: ها. خير، مون ان کي سڀ کان اهم مزدور جنگ سڏيو آهي جيڪو اڄ آمريڪا ۾ هلي رهيو آهي، نه رڳو ان ڪري ته مزدورن جي تعداد جي وڏي تعداد جي ڪري - 45,000 مزدور آمريڪا جي ايسٽ ڪوسٽ مٿان ۽ هيٺ، ورجينيا کان وٺي ميساچوسٽس تائين- ۽ اهو آمريڪا جي وڏين ڪمپنين مان هڪ جي خلاف آهي، Verizon. ۽ ڇا اهو خاص طور تي اهم بڻائي ٿو ته اها هڪ ڪمپني جي خلاف هڙتال آهي جيڪا تمام سٺو ڪم ڪري رهي آهي. اسان هتي جنرل موٽرز يا هڪ [ڪمپني] بابت نه ڳالهائي رهيا آهيون جيڪا مالي مصيبت ۾ آهي. پر Verizon لفظي طور تي نقد ۾ ترڻ آهي. هن سال جي پهرين ٽه ماهي ۾، هن گذريل ٽه ماهي جي مقابلي ۾ ان جي منافعي کي ٽي ڀيرا ڪيو، ۽ اهو مسلسل گذريل ڪيترن سالن کان اسٽاڪ مارڪيٽ کي بهتر ڪري رهيو آهي. ۽ اڃا تائين، جيتوڻيڪ اهڙي منافعي واري ڪمپني سان، توهان وٽ هڪ صورتحال آهي جتي اهو پنهنجي ڪارڪنن کان بي مثال موٽڻ جو مطالبو ڪري رهيو آهي. ۽ حقيقت ۾، هن جو مطلب آهي، جيڪڏهن Verizon، اهڙي منافعي واري [ڪمپني]، اصرار ڪري سگهي ٿي ته ان جي افرادي قوت کي انهن جي زندگي جي معيار ۾ اهي سڀئي ڪٽ ڪرڻ گهرجن، آمريڪا ۾ ڪنهن ٻئي ڪمپني بابت ڇا مطلب آهي؟
اهي مطالبا ڪري رهيا آهن جهڙوڪ موجوده مزدورن جي پينشن کي منجمد ڪيو وڃي ۽ ڪنهن به نون مزدورن جي پينشن کي ختم ڪيو وڃي. اهي ادائگي جي باري ۾ ڳالهائي رهيا آهن- ڪارڪنن جي صحت جي انشورنس پريميمن ۾ ادائگي تيزي سان وڌي وئي. اهو اڄ آمريڪا ۾ تمام گهڻو معياري ڀاڙو آهي، ڪارپوريٽ آمريڪا ۾. پر اهو به ڪم ڪري رهيو آهي جهڙوڪ سڀني نوڪري جي حفاظت کي ختم ڪرڻ تي اصرار ڪرڻ ۽ ان جي تمام گهڻي ڪم کي ٺيڪ ڪرڻ جو حق حاصل ڪرڻ. اهو اڳ ۾ ئي ڪرڻ شروع ڪيو ويو آهي ڪال سينٽرن ۾، هندستان ۽ فلپائن ۾ دڪان قائم ڪرڻ لاءِ ڪجهه اهو ڪم ڪرڻ لاءِ جيڪو هاڻي آمريڪي مزدور ڪري رهيا آهن. ۽ اهو پڻ ڪارڪنن کان پڇي رهيو آهي ته ادا ڪيل موڪلن جو هڪ گروپ ڇڏي ڏيو ، بشمول مارٽن لوٿر ڪنگ ڊي ۽ ويٽرنس ڊي. اهو واقعي حيرت انگيز آهي. اهو انهن سڀني مطالبن جو هڪ هجپوج آهي. ۽ ان ڪري مزدور ٻاهر نڪري ويا آهن. ۽ اھي واعدو ڪري رھيا آھن، مزدور واعدو ڪري رھيا آھن، CWA ۽ اليڪٽريڪل ورڪرز جي بين الاقوامي برادريءَ جي، ان کي جيترو ٿي سگھي جاري رکڻ لاءِ، ڇاڪاڻ ته ھڪڙي ڪمپني جيڪا ھاڻي تمام منافعي واري آھي ان کي اصرار نه ڪرڻ گھرجي ته ان جا مزدور اڃا به وڌيڪ ڪم ڇڏي ڏين. انهن سالن کان سخت وڙهندڙ حاصلات حاصل ڪيا آهن.
ايم GOODMAN: ۽ CWA ڪارڪنن وٽ هڪ هڙتال فنڊ آهي. انهن پنهنجي آخري پگهار حاصل ڪئي آهي. پر IBEW وٽ اهو به ناهي - انهن جي ڪارڪنن وٽ ان قسم جي هڙتال فنڊ نه آهي انهن کي حاصل ڪرڻ لاءِ.
جواني گونزالز: صحيح، پر CWA جي، اصل ۾، هڙتال فنڊ تمام سٺي شڪل ۾ آهي. اهي پنهنجي ڪارڪنن کي $ 100 ادا ڪرڻ جي اميد ڪري رهيا آهن- ڪجهه مقامي اڳ ۾ ئي $ 100 هڪ هفتي؛ ٻن هفتن اندر، $200 هڪ هفتي؛ ۽ جيڪڏهن هڙتال هڪ مهينو يا وڌيڪ رهي ته يونين پنهنجي ڪارڪنن کي هفتي ۾ 300 ڊالر ڏيندي جڏهن ته هو هڙتال تي نڪرندا. ۽ مان سمجهان ٿو ته اها ڪمپني ڄاڻي ٿي. انهن کي خبر آهي ته اتحادين ان لاءِ تياري ڪري رهيا آهن. تنهن ڪري مان سمجهان ٿو ته اسان هاڻي صحت جي انشورنس لاءِ انهن خطرن بابت ٻڌي رهيا آهيون ۽ ڪمپني جو چوڻ آهي ته مزدور هڪ مهيني جي آخر ۾ ان کي وڃائي سگهن ٿا جيڪڏهن اهي واپس نه اچن. اهو سڀ ڪجهه هاڻي دٻاء آهي.
۽، يقينا، باب ماسٽر هن کي سڏيو آهي وڪوسنسن نجي شعبي جي اتحادين جو تصور. جيئن وڪوسنسن عوامي شعبي جي اتحادين جي جنگ هئي، اها هڪ وڏي جنگ آهي جيڪا سڄي آمريڪا ۾ نجي شعبي جي اتحادين کي ڏسڻ ۾ ايندي ته مستقبل لاء ڇا ٿيندو.
ايم GOODMAN: ۽ اهو پڻ تمام دلچسپ آهي. اهو هڪ وقت تي اچي ٿو جڏهن اوهائيو جو گورنر، جان ڪاسچ، هاڻي آهي - جيتوڻيڪ هن هن سخت يونين مخالف قانون کي منظور ڪيو، جيئن انهن وڪوسنسن ۾ ڪيو، هن جي مقبوليت گهٽجي وئي آهي. هن جنگ کي هن قانون سازي جي يادگيري ۾ منهن ڏيڻو پوي ٿو. ۽ هاڻي هو يونين کي سڏي رهيو آهي، اوهائيو ۾ اعلي يونين اڳواڻن، هن سان ڳالهائڻ لاء، اقتباس ڪرڻ، "نرم" ڪرڻ لاء. تنهن ڪري جيتوڻيڪ جڏهن اهي قانون سازي سان کٽي رهيا آهن، سياستدان نه کٽي رهيا آهن، خاص طور تي جڏهن اهي وڪوسنسن ۾ ڏسندا آهن ٻه ريپبلڪن رياست جي سينيٽرن کي ياد ڪيو ويو ته هن قانون سازي جي نتيجي ۾.
جواني گونزالز: ۽ Verizon سان گڏ هڪ ٻيو متوازي آهي، اهو آهي ته هڪ نئون CEO 1 آگسٽ تي Verizon تي قبضو ڪيو، Lowell McAdam. ۽ هو ظاهري طور تي اهو ڪرڻ جي ڪوشش ڪري رهيو آهي جيڪو اڳوڻو سي اي او، ايوان سيڊنبرگ، جيڪو هاڻي چيئرمين آهي، نه ڪري سگهيو. تنهنڪري اهو ڪارپوريٽ اڳواڻن جي هڪ نئين قسم جي نسل جو اشارو پڻ ڏئي ٿو، جيئن اسان اوهائيو ۾ ڪاسچ ۽ وڪوسنسن ۾ واکر کي ڏسندا آهيون، "ٺيڪ، اسان هاڻي انچارج آهيون. اسان اهو ڪري سگهون ٿا جيڪو اسان جا اڳوڻا نه ڪري سگهيا آهن، جيڪو يونين کي ٽوڙڻ آهي. " ۽ اهو مزدور تحريڪ تي منحصر آهي، منهنجو اندازو آهي، اهو فيصلو ڪرڻو آهي ته اهي ڪامياب ٿيندا يا نه، ۽ باقي آمريڪي عوام اهو فيصلو ڪن ته هن مسئلي ۾ ڪير صحيح آهي.
ايم GOODMAN: خير، Verizon هڙتال، سالن ۾ سڀ کان وڏي، ۽ اسان ان جي پيروي ڪندا رهنداسين.
ZNetwork صرف پنهنجي پڙهندڙن جي سخاوت جي ذريعي فنڊ آهي.
موڪليندڙ