سالن جي گھٽتائي طاقت ۽ جامد اجرت کان پوءِ، آمريڪا ۾ مزدور جاڳندا، هڙتال ڪري رهيا آهن ۽ وڌيڪ حقن جو مطالبو ڪري رهيا آهن. ليبر جي شماريات جو هڪ بيورو رپورٽ هڙتال ڪندڙ ڪارڪنن جو تعداد 1986ع کان سڀ کان وڌيڪ آهي. 2018ع ۾ 485,000 ماڻهن هڙتال ڪئي، جيڪا 533,000ع ۾ 1986 ماڻهن جي هڙتال کان وڌيڪ نه هئي، ۽ 2019 اڃا به وڏو ٿيندو. مزدورن کي بغاوت ڪرڻ گهرجي، جيئن اقتصادي پاليسي انسٽيٽيوٽ مزدورن کي ساڍن ٽن ڏهاڪن کان اجرت جي اڻاٺ هئي جيتوڻيڪ پيداواري صلاحيت وڌي رهي آهي.
هن هفتي اسان مزدورن جي ڏينهن جي اصليت تي نظر رکون ٿا، ڪئين مزدور انهن جڙڙن ڏانهن واپس اچي رهيا آهن ۽ آمريڪا ۾ مزدورن لاء مستقبل.
مزدور پنهنجي پاڙن ڏانهن موٽائي ٿو: هڙتالون وڌي رهيون آهن
هي مزدورن جي ڏهاڙي جي 125هين سالگرهه آهي، جيڪو 1894ع ۾ سڄي ملڪ ۾ ملهائڻ کانپوءِ ملهايو ويو. پلمان ريلوي هڙتال آمريڪي ريلوي يونين جي اڳواڻي ۾ يوگين ڊيبس جي سربراهي ۾ جڏهن 260,000 رياستن ۾ 27 مزدورن شرڪت ڪئي. هڙتال کي روڪڻ لاءِ وفاقي فوجون استعمال ڪيون ويون ۽ 26 ڄڻا مارجي ويا. ٻن مهينن کان وڌيڪ ڊگهي هڙتال ختم ٿيڻ کان ڇهه ڏينهن بعد، صدر گروور ڪليولينڊ ڪانگريس جي ذريعي قانون سازي کي زور ڏنو، مزدورن لاء هڪ مفاهمتي اشارو طور ليبر ڊي ٺاهي.
هڙتال جي پڄاڻي جي ويجهو، 4 جولاء تي، ڊيبز هڙتال کي بيان ڪيو هڪ تڪرار جي شروعات جي طور تي جتي "آمريڪا جا 90 سيڪڙو ماڻهو ٻين 10 سيڪڙو جي خلاف تيار ڪيا ويندا." ڇهن ڏينهن بعد، ڊيبس کي گرفتار ڪيو ويو ۽، سپريم ڪورٽ طرفان سندس سزا برقرار رکڻ کان پوء، هن هڙتال جي خلاف حڪم جي ڀڃڪڙي ڪرڻ تي ڇهه مهينا جيل ۾ رهيو. جڏهن آزاد ٿيو، ڊيبس سوشلسٽ پارٽي شروع ڪيو، جنهن چونڊن ۾ مزدور طاقت ٺاهي، نتيجي ۾ قانونن ۾ ڪيتريون ئي تبديليون.
پلمن هڙتال هڪ وڌندڙ مزدور تحريڪ جو حصو هئي جنهن سڌارا حاصل ڪيا جيئن ٻار مزدوري جو خاتمو، 8 ڪلاڪ ڪم ڪندڙ ڏينهن، اتحاد ڪرڻ جو حق ۽ ڊپريشن دور جا نوان ڊيل قانون، جنهن ۾ ڪيترائي قانون شامل هئا جيڪي مزدورن، سوشلسٽ پارٽي ۽ مزدورن پاران مطالبا ڪيا ويا هئا. ترقي پسند پارٽي.
1947 کان وٺي ٽفٽ هارلي ايڪٽ، جنهن مزدورن جي حقن کي محدود ڪيو، يونين ميمبرن ۽ حقن جي گھٽتائي سان زوال پذير آهي. جانس جو فيصلو، جنهن کي ڪجهه ڏٺو هو عوامي شعبي جي يونين تي موتمار حملو، ٿي سگهي ٿو گهٽ پوائنٽ، شايد اونداهي صبح کان اڳ، آمريڪا ۾ مزدورن لاءِ. مزدورن کي اهو احساس آهي جمهوريت کي اتحاد جي ضرورت آهي ۽ ھاڻ 64 سيڪڙو ماڻهن جو چوڻ آهي ته اهي يونين جي منظوري ڏين ٿا16 ۾ رجسٽر ٿيل رڪارڊ-گهٽ انگ جي ڀيٽ ۾ 2009 سيڪڙو جو ڊرامائي واڌارو.
جانس لڳي ٿو ته اتحادين کي پنهنجي طريقي تي نظر ثاني ڪرڻ جي ضرورت تي ڌيان ڏنو ويو آهي، ۽ اڃا تائين يونين جيڪي هڪ ڏانهن منتقل ڪيا ويا آهن. ثقافت کي منظم ڪرڻ جانس کي نقصان نه پهچايو آهي. تازن سالن ۾، اتي هڪ بيدار ٿي چڪو آهي حملي جي موج سان جيئن ته ڪيترن ئي رياستن ۾ استادن جي هڙتال (ڪيليفورنيا, ڪولوريڊو, سرويچ, نيو جرسي, شموليت, جنوني, ٽينيسي, واشنگٽن, ويسٽ ورجينيا، ٻين جي وچ ۾). پاران تازو هڙتالون پڻ ڪيون ويون آهن صحت جي سار سنڀار ۽ هوٽل مزدور in ڏهه شهر, گريجوئيٽ شاگردن, فارم مزدور ۽ اسٽاپ ۽ دڪان, نيشنل گرڊ ۽ اسٽيل ورڪرز، انهي سان گڏ ٽرمپ جي دور ۾ پيداواري ڪارڪنن جي سڀ کان وڏي هڙتال, McDonald جي، ۽ اڃا به قيدين 17 رياستن ۾ اسٽيڪ تي. وال مارٽ جي ڪارڪنن هڙتال جي ڌمڪي ڏني ۽ وڌايل اجرت حاصل ڪئي.
نئين گيگ معيشت ۾ ڪم ڪندڙ پڻ چئلينج کي منهن ڏئي رهيا آهن. جڏهن Uber ۽ Lyft عوامي ٿيو، اها ڊرائيورن لاءِ خراب خبر هئي. جڏهن ته سيڙپڪارن اربين ڊالر ڪمايا، اهو نئون ”سيڙپڪارن کان کرايه وڌائڻ جا مطالبا ۽ ڊرائيورن تي وڌيڪ حملا پيدا ڪيا، اڳ ۾ ئي وڏي پئماني تي معاوضو. اهي ڊرائيور ٺيڪيدار آهن، نه ملازمن کي گهٽ ۾ گهٽ اجرت جي قانونن يا ملازم هجڻ جا فائدا. اوبر ڊرائيور جي مؤثر ڪلاڪ جي اجرت ان کان گهٽ آهي جيڪا 90 سيڪڙو آمريڪي مزدورن جي ڪمائي کان گهٽ آهي. ڊرائيورن شروع ڪيو آهي منظم ۽ هڙتال بهتر اجرت ۽ فائدن جي طلب ڪرڻ لاء.
اهو وقت مزدورن جي حقن، يونين آرگنائيزيشن، اعليٰ اجرت، ۽ مزدور جي مالڪي جي نئين دور جو آهي. مزدورن سان بدسلوڪي جا ڏهاڙا عروج تي آهن ۽ ايندڙ ڏهاڪي کي مزدورن جي وڏي ترقيءَ مان هڪ بڻائي سگهي ٿو.
تبديلي جي ضرورت آهي اجرت کان وڌيڪ
وڏي اڪثريت جو آمريڪا ۾ ماڻهو مزدوري غلام آهن جيئن اهي بقا لاءِ پنهنجي نوڪري تي ڀاڙين ٿا ۽ ڪم کان سواءِ مختصر وقت وڃائڻ ماڻهن کي سخت مالي مشڪلات ۾ وجهي ٿو. هي وقت آهي مزدورن جي رشتن کي انهن جي نوڪرين ۾ تبديل ڪرڻ جو.
هن ڪانگريس جو بجيٽ آفيس معلوم ٿيو ته دولت جي ورهاڱي تفاوت جي نئين سطح تي پهچي چڪي آهي، سڀ کان امير ترين 10 سيڪڙو خاندانن جي آمدني گهٽ ۾ گهٽ 942,000 ڊالر آهي، جن وٽ هاڻي ڪل دولت جو 76 سيڪڙو آهي ۽ اوسطاً 4 ملين ڊالر جي دولت آهي. مٿين اڌ آبادي جي باقي بچيل اڪثريت، 23 سيڪڙو، جنهن هيٺان 1 سيڪڙو لاءِ صرف 50 سيڪڙو دولت ڇڏي. اهو هيٺيون اڌ مشڪل سان پنهنجا بل ادا ڪري سگھن ٿا، ايمرجنسي لاءِ پئسا نه آهن، نه بچت آهي، پنهنجي ٻارن کي ڪاليج موڪلڻ جي متحمل نه آهي ۽ وڏي عدم تحفظ ۾ ڦاٿل آهي ۽ نه ئي اڳتي وڌڻ جي حرڪت. حقيقت ۾، آمريڪا ۾ هيٺيان 25 سيڪڙو ماڻهو آهن، سراسري طور تي، قرض ۾ $ 13,000 ۽ هيٺيون 12 سيڪڙو قرض ۾ $ 32,000 آهي.
دولت جي ورهاڱي جو هڪ سبب اهو به آهي 1979 کان وٺي پيداوار ۾ 70 سيڪڙو اضافو ٿيو آهي جڏهن ته ڪلاڪ جي معاوضي ۾ صرف 12 سيڪڙو اضافو ٿيو آهي. ان عرصي دوران، مٿين هڪ سيڪڙو جي اجرت ۾ 138 سيڪڙو اضافو ٿيو، جڏهن ته هيٺيان 90 سيڪڙو جي اجرت صرف 15 سيڪڙو وڌي وئي. جيڪڏھن ھيٺين 90 سيڪڙو جي اجرت پيداوار ۾ واڌ سان متوازي وڌي ھا ته ھيٺين 90 سيڪڙو جي اجرت ۾ 32 سيڪڙو اضافو ٿئي ھا. حقيقي واڌ کان ٻيڻو. ان کي وڌيڪ خراب ڪندي، وچولي طبقي جي اجرت 6 کان وٺي ڪلاڪ جي اجرت ۾ صرف 1979 سيڪڙو جي واڌ سان جامد آهي، جڏهن ته گهٽ اجرت وارن مزدورن جي اجرت حقيقت ۾ 5 سيڪڙو گهٽجي چڪي آهي. جن وٽ تمام گهڻي اجرت هئي 41 سيڪڙو واڌ.
مزدورن جي حقن ۽ اجرت ۾ ڏهاڪن کان آيل زوال کي درست ڪرڻ لاءِ بنيادي تبديلي جي ضرورت آهي. ان جو مطلب پرائيويٽائيزيشن جي دور کي ڦيرائڻ ۽ معاشي جمهوريت ٺاهڻ، جيئن مزدورن جي مالڪي ۽ مزدورن جي منافعي ۾ حصيداري. جيئن ته موسمياتي ايمرجنسي جو اعلان ڪرڻ لاء ڪالون زور وٺن ٿيون، اتي ٻنهي کي ڪرڻ جو موقعو آهي جڏهن اسان موسمياتي بحران جي حقيقت کي منهن ڏيون ٿا. گرين نيو ڊيل لاءِ مختلف تجويزون پيش ڪيون پيون وڃن. صاف توانائي جي معيشت ڏانهن منتقلي ڪيترن ئي اقتصادي شعبن ۾ تبديلين جي ضرورت آهي، مثال طور تعمير، پيداوار، ٽرانسپورٽ، زراعت، هائوسنگ، فنانس، توانائي، ۽ انفراسٽرڪچر. Jeremy Brecher ۽ Joe Uehlein lٻارهن سبب آهن ڇو هڪ گرين نيو ڊيل مزدورن لاءِ سٺو ٿي سگهي ٿو.
آبهوا جي بحران کي منهن ڏيڻ لاءِ ايندڙ ٻن ڏهاڪن ۾ وڏي عوامي سرمائيداري جي ضرورت پوندي. انهن عوامي سيڙپڪاري سان، آمريڪا کي جمهوري طور تي ڪنٽرول ٿيل معيشت جي ضرورت آهي. ان جو مطلب وڌيڪ عوامي ڪم، ۽ معيشت جي ڪجهه شعبن کي قومي ڪرڻ، خاص طور تي توانائي ۽ ٽرانسپورٽ شعبن. اهو هڪ موقعو آهي عوامي ملڪيت کي قائم ڪرڻ لاءِ جتي مزدورن جو ڪاروبار جي مالڪي ۾ حصو هجي يا ورڪر ڪوآپريٽو ماڊل جي بنياد تي مڪمل ملڪيت هجي.
مزدورن جي اتحادين کي شامل ڪرڻ جي ضرورت آهي نئين گرين دور جي معيشت جي تفصيل کي طئي ڪرڻ ۾. جيئن محنت جي استحڪام لاءِ اشارو ڪيو ويو آهي، ڪيترائي يونين اڳ ۾ ئي بورڊ تي آهن. اهو ضروري آهي ته فوسل فيول جي معيشت ۾ شامل مزدورن لاءِ اهو سمجهڻ گهرجي ته مستقبل جي نئين معيشت ۾ فوسل فيول شامل نه هوندو ۽ انهن کي انهي نئين معيشت کي ٺاهڻ ۾ مدد ڏيڻ جي ضرورت آهي ته جيئن اهي ان جو حصو بڻجي سگهن ۽ ان مان فائدو حاصل ڪري سگهن. گرين نيو ڊيل جا حامي ”صرف منتقلي“ لاءِ سڏي رهيا آهن ، جتي مزدورن کي معاوضو ڏنو وڃي ٿو ۽ تربيت حاصل ڪئي وڃي جيئن اهي نئين معيشت ڏانهن منتقلي ڪن. نئين معيشت جي تعمير جي چئلينج مان هڪ اهو آهي ته ان کي لکين ڪارڪنن جي ضرورت هوندي. اتي مزدورن جي کوٽ هوندي ڇو ته معيشت جي سڀني شعبن کي استحڪام ۽ صاف توانائي ڏانهن منتقل ڪرڻو پوندو.
هڪ جمهوري معيشت ڏانهن شفٽ اڳ ۾ ئي جاري آهي جيئن وڌيڪ ماڻهو ترقي ڪري رهيا آهن مزدور جي ملڪيت جا ڪاروبار. جي آمريڪا ۾ مزدورن جي ملڪيت لاءِ تحريڪ 2008 جي مالي حادثي کان اڳ تيزي سان وڌي رهيو آهي. اها تحريڪ هاڻي چونڊ عمل ۾ پاڻ کي ظاهر ڪري رهي آهي. پولز وسيع حمايت ڏيکاري ٿو آمريڪا ۾ ماڻهن جي وچ ۾ ڪارڪنن لاءِ جيڪي ڪارپوريشنن ۾ مالڪ آهن جتي اهي ملازم آهن.
گذريل هفتي، سينيٽر سينڊرز هڪ مزدور پروگرام پيش ڪيو جنهن ۾ ڏيڻ شامل آهي مزدورن جي وڏي ملڪيت ڪمپنين ۾ حصيداري. سينيٽر وارين گذريل سال ساڳئي تجويز ڪئي جڏهن هن پنهنجي ڳولا واري مهم جو اعلان ڪيو جنهن ۾ ڪارڪنن کي بورڊ آف ڊائريڪٽرن تي شامل ڪيو ويو ۽ منافعي جو حصو وصول ڪيو ويو. سائو اميدوار Howie Hawkins اقتصادي جمهوريت جي حمايت جي هڪ ڊگهي تاريخ آهيمزدورن کي وڌيڪ حق ڏيڻ، منافعي ۾ حصو ڏيڻ ۽ ڪارپوريشن جي ملڪيت. اهڙو ”ڪوڊٽرمنيشن“ پاليسيون يورپ ۾ وڏي پيماني تي رائج آهن ڪارپوريٽ فيصلا سازي ۾ مضبوط آواز سان اتحاد فراهم ڪرڻ.
مزدوري ڪندڙ غلامن کي پرائيويٽائيزيشن جي دور کي رد ڪرڻ لاءِ بغاوت ڪرڻ گهرجي
مزدورن تي حملو پرائيويٽائيزيشن جي دور جي پيداوار آهي جيڪا ريگن جي دور ۾ شروع ٿي، ڪلنٽن جي دور ۾ تيز ٿي ۽ اڄ به جاري آهي. ڪجهه استادن جي هڙتالن چارٽر اسڪولن تي ڌيان ڏنو آهي، انهي کي اجاگر ڪيو ته ڪيئن پرائيويٽائيزيشن مزدورن کي نقصان پهچائي ٿو. پرائيويٽائيزيشن فنانسرز کي مضبوط ڪري ٿي. پرائيويٽائيزيشن دور جا منفي نتيجا سوشلزم ۽ اقتصادي جمهوريت جي حمايت ۾ اضافو ڪري رهيا آهن ۽ گڏوگڏ مخصوص پاليسين جهڙوڪ نيشنل بهتر ميڊيڪيئر فار آل، ميونسپل انٽرنيٽ نيٽ ورڪ، پبلڪ يوٽيلٽيز، ۽ ڪم ٿيل ڪنٽرول ٿيل ڪاروبار.
لاءِ ڪالھ وڌي وئي آھي عام هڙتالون ڪارڪنن، موسمياتي ڪارڪنن، ۽ مهاجرن طرفان. جڏهن آمريڪا جا ماڻهو عام هڙتال ڪرڻ لاءِ ڪافي متحرڪ ٿي ويندا ته اهو آمريڪا جي ترقيءَ ۾ هڪ انقلابي لمحو هوندو. ماڻهن کي احساس ٿيندو ته انهن وٽ پنهنجي مستقبل جو تعين ڪرڻ جي طاقت آهي.
جڏهن اسان پاپولر رزسٽنس تي طاقت جي تعمير کي بيان ڪريون ٿا، ته اسان ان قسم جي ماڻهن جي تحريڪ کي بيان ڪري رهيا آهيون جيڪا عام طور تي عام عام واڪ آئوٽ يا ٻين حڪمت عملين سان ڪاروبار بند ڪرڻ جي قابل آهي. هڪ اجرت-غلام بغاوت آهي جتي مقبول تحريڪ مستقبل ۾ اڳتي وڌي رهي آهي.
گذريل اڌ درجن سالن کان آمريڪا ۾ ڪارڪنن جي تنظيم سازي ۾ اضافو، يونين جي اندر ۽ ٻاهر ٻنهي، هڪ اهڙي وقت ۾ اچي رهيو آهي جڏهن ماڻهن کي سماجي تحريڪن ۾ بنيادي طور تي قبضو ڪيو پيو وڃي ته Occupy کان Black Lives Matter تائين. يونينون مزدورن جي جدوجهد کي ڪميونٽي جي مسئلن سان ڳنڍينديون آهن ۽ نتيجي طور، جڏهن هڙتال ڪندا آهن، ڪميونٽي انهن جي حمايت ڪندي آهي. عوامي تحريڪ جو ڳنڍڻ اتحادين جي ترقيءَ لاءِ ڪارڪنن ۽ ڪارڪنن ٻنهي کي مضبوط ڪري ٿو. ماڻهن جي مسئلن تي متحد ٿي هڪ عوامي تحريڪ ٺاهي رهي آهي جيڪا ماڻهن ۽ ڌرتي جو مطالبو ڪري رهي آهي، منافعو نه.
مزدورن جو ڏينهن سوچڻ جو وقت آهي مزدورن جي طاقت جي تعمير جي صلاحيت. عوام هڪ اهڙي حڪومت لاءِ وڙهڻ لاءِ ٻنهي ڪارپوريٽ ڪنٽرول پارٽين جي خلاف هڪ طاقتور سياسي تحريڪ ٺاهڻ جي رستي تي آهي جيڪا مزدورن جي مفادن جي نمائندگي ڪري ۽ ماڻهن ۽ ڌرتي کي منافعي کان اڳ رکي.
ZNetwork صرف پنهنجي پڙهندڙن جي سخاوت جي ذريعي فنڊ آهي.
موڪليندڙ