ذريعو: نيو يارڪ ٽائمز
تصوير جو جو تاباڪا / شٽر اسٽڪ
پرائم ڊي، ايمازون جي سالياني اونهاري شاپنگ بونانزا، هن جون ۾ هڪ نه پر ٻه ڏينهن هليو. ڪمپني ان کي مسلسل سوشل ميڊيا تي اشتهار ڏنو ۽ خاص طور تي ايمازون پرائم جي سبسڪرائبرز کي، هڪ گروپ جنهن ۾ شامل آهن اڌ جي ويجهو آمريڪا جي آبادي جو. ڪمپني جي اباڻي شهر ۽ ان جي آس پاس جي ڪيترن ئي گودامن ۾ ، هزارين ڪارڪنن کي لازمي ، اضافي ڊگهي شفٽ لاءِ انهن جي پيڪنگ ۽ ترتيب ڏيڻ واري اسٽيشنن تي ظاهر ڪيو.
انهن ۾ اينڊي به هو، جنهن گذريل سال پنهنجي مڪمل ٿيڻ واري مرڪز تي ڪم ڪرڻ شروع ڪيو. هن ڪڏهن به Amazon سان سائن ان ٿيڻ جي اميد نه ڪئي هئي، گهٽ ۾ گهٽ هڪ بليو ڪالر ورڪر جي حيثيت ۾. ڪاليج کان ٻاهر هن جي پهرين نوڪري سيٽل شهر جي هڪ ڪمپني لاءِ سپورٽ انجنيئر طور هئي. هن اميد ڪئي هئي ته هو پاڻ کي هڪ پروگرامنگ ڪردار ۾ چيلينج ڪري، پر ڪم خراب ٿي ويو، ۽ آفيس جو ماحول ٿڌو ۽ "مارڪيٽ شيئرز بابت ڳالهائڻ" جي تسلط تي، هن چيو.
ٽرمپ جي سالن ۾، اينڊي حيران ٿيڻ شروع ڪيو ته هو جنهن شهر ۾ رهندو هو، اهو ايترو غير مساوي ڇو هو ۽ ڪيئن سڀ کان وڏي، ڳري قوتن هر شيءِ کي ننڍڙن اسڪواڊ ڪرڻ جي ڪوشش ڪئي. هن ٽيڪ ورڪرز ڪوئليشن جي ڳولا ڪئي، صنعت جي ملازمن جو هڪ گروپ ضمير سان، جوابن جي ڳولا ۾.
هڪ ٽيڪني هن کي ٻڌايو ته هوءَ ڪم ڪرڻ ۽ ايمازون گودام ۾ منظم ڪرڻ لاءِ پروگرامنگ ڇڏي ڏيندي. هوءَ Amazonians United نالي هڪ گروپ سان ائين ڪري رهي هئي، جنهن جو خيال هو ته جيڪو به غربت يا مزدورن جي حقن جي پرواهه ڪري ٿو يا ڪارپوريٽ پاور کي روڪي ٿو، ان کي گهرجي ته هو پنهنجي توانائين کي ايمازون ۽ ان جي باني، جيف بيزوس تي مرکوز ڪن، جيڪو هن هفتي سي اي او جي حيثيت سان پنهنجي ڪردار تان دستبردار ٿئي ٿو. . ڇا اينڊي نوڪري لاءِ درخواست ڏيڻ چاهيندو ۽ اندر منظم ڪرڻ جي ڪوشش ڪندو؟
اينڊي آن لائن پورٽل ذريعي درخواست ڪئي، لعاب تي ٻڌل دوائن جي ٽيسٽ لاءِ جمع ڪرايو ۽ سندس تصوير آئي ڊي لاءِ ورتي وئي. 48 ڪلاڪن اندر، هن کي منظور ڪيو ويو؛ هڪ هفتي ۽ اڌ کان پوء، هن کي مڪمل ڪرڻ واري مرڪز جي وسيع، شور فرش تي هڪ پيڪر جي طور تي تربيت ڏني پئي وڃي. هن جو مقصد هو پنهنجي نوڪري کي تيز ۽ سٺي نموني ڪرڻ (في الحال، متوقع پيڪنگ جي شرح گهٽ ۾ گهٽ آهي 200 اسڪين ٿيل شيون في ڪلاڪ هن جي اسٽيشن تي) جڏهن ته هن جي ساٿي ڪارڪنن کي ڄاڻڻ لاء. وقت گذرڻ سان، شايد، اهي هڪ آرگنائيزنگ ڪميٽي ٺاهي سگهن ٿا ۽ محفوظ حالتن لاءِ احتجاج ڪري سگهن ٿا ۽ ڪلاڪ جي اجرت ۾ 25 کان 30 ڊالر تائين اضافو ڪري سگهن ٿا، جيڪي يونينائزڊ گودام وارا ڪمائي سگهن ٿا، 15 کان 17 ڊالر تائين.
اينڊي کي ڪجهه ڪاميابي ملي آهي. جڏهن ته هن ۽ هن جي همراهن وٽ قانوني طور تي تسليم ٿيل يونين نه آهي، انهن مان سوين درخواستن تي دستخط ڪيا آهن خطرن جي ادائيگي جي بحالي ۽ ادا ڪيل وقت ۾ اضافو. تماڪ جي وقفي تي ۽ ڪم کان پوء، اهي کلائي جي درد، گندي مينيجرز ۽ انهن جي نوڪري ۾ رهڻ جي سببن بابت ڳالهائي رهيا آهن: هڪ گهر خريد ڪرڻ، پنهنجي خاندان لاء مهيا ڪرڻ يا ڪاليج لاء ادا ڪرڻ. ”مان واقعي ٻيو ڪجهه به نٿو ڪري سگهان،“ هڪ کيس ٻڌايو.
هن سال، بيسيمر، الا. ۾ هڪ ايمازون گودام تي ڪارڪنن، هڪ ڀيرو هڪ ترقي يافته اسٽيل شهر، پرچون، هول سيل ۽ ڊپارٽمينٽ اسٽور يونين سان اتحاد ڪرڻ جي خلاف ووٽ ڪيو. بيسمير ۾ نقصان ڪجهه ملازمن کي بي اختيار محسوس ڪيو. "ان جو نتيجو، منهنجي ڪجهه ساٿي ڪارڪنن لاء، هو، 'توهان Amazon سان جنگ نٿا ڪري سگهو. اهو ناممڪن آهي، '' نيو يارڪ جي علائقي ۾ هڪ Amazonians گڏيل ميمبر چيو.
بيسيمر جي شڪست ڪيترن ئي وڏين يونينن کي معيشت ۽ انهن جي ميمبرن جي زندگين ۾ ايمازون جي ڪردار سان مقابلو ڪرڻ جي هدايت ڪئي آهي. جون ۾، ٽيمسٽرز جي بين الاقوامي برادري جي ميمبرن، جيڪو 20 صدي جي شروعات کان وٺي لوجسٽڪ انڊسٽري کي منظم ڪيو آهي، ووٽ ڪيو ايمازون جي آپريشن کي نشانو بڻائڻ لاء. ۽ عام آباديءَ جو وڌندڙ ڀاڱو هاڻي ”ايمازون سرمائيداري“ جي خطري کي سڃاڻي ٿو: جنهن کي عالمن جيڪ عليمحمود-ولسن، جولين ايليسن ۽ ايلن ريز بيان ڪن ٿا ”فنانس سرمائيداري، نو لبرل سياست ۽ پاليسين جي وڌندڙ اثر جي وڏي عالمي رجحان جي عڪاسي ڪري ٿو. ۽ ڪارپوريٽ پاور.
ايمازون کي منظم ڪرڻ جو چيلنج ”هن ملڪ کي ڪنهن به شيءِ کان وڌيڪ وڏو آهي ،“ پيٽر اولني ، انٽرنيشنل لانگشور ۽ گودام يونين جو اڳوڻو آرگنائيزنگ ڊائريڪٽر ، مون کي ٻڌايو. هن 1930 ۽ 1940 جي ڏهاڪي ۾ فورڊ، ڪرسلر ۽ جنرل موٽرز ۾ يونائيٽيڊ آٽو ورڪرز پاران منظم ڪيل ڪيترن ئي لکن سان Amazon جي هڪ ملين آمريڪي ملازمن جو مقابلو ڪيو.
حڪمت عملي جو حصو هوندو دڪان جي دڪان کي ترتيب ڏيڻ، پر ڪو به نه ٿو ڄاڻي ته 5,000،XNUMX ماڻهن جي گودام کي انتهائي ٽران اوور سان ڪيئن متحد ڪيو وڃي.اتحاد کان بچڻ” صلاحڪار. يا Amazon کي ڪيئن روڪيو وڃي صرف هڪ يونين ٿيل مڪمل ڪرڻ واري مرڪز کي بند ڪرڻ يا ان جي ڪارڪنن کي ٻئي ڏانهن منتقل ڪرڻ کان، غير يونين سهولت.
هاڻي ڇا ضروري آهي، مسٽر اولني چيو، اهو آهي ته مزدور تحريڪ ۾ هر ماڻهو خطري کي سڃاڻي ۽ اندر داخل ٿئي.
ايندڙ سالن ۾، Amazon گهڻو ڪري آمريڪا ۾ سڀ کان وڏو نجي ملازم بڻجي ويندو، شايد شايد دنيا. ان جي آمريڪي ڪارڪنن کان علاوه، اهو اڻ سڌي طرح ڪيترن ئي هزارين معاهدي ڊرائيورن کي حڪم ڏئي ٿو. هي غير معمولي ڄاڻ ناهي، پر ٿورن آمريڪن ايمازون جي اقتصادي ۽ سياسي تسلط جي داغ کي منهن ڏنو آهي - سواء، شايد، ڪمپني جي شهر ۾.
پورهيتن ۽ ترتيب ڏيڻ وارن مرڪزن ۾ ڪم ڪندڙ Interstate 5 ڊٽنگ ڪري رهيا آهن بهتر حالتن لاءِ ، خاص طور تي وبائي مرض دوران. اهو ملڪ جي ٻين حصن ۾ پڻ سچ آهي، خاص طور تي جتي Amazonians متحده سرگرم آهي، پر سيٽل جو علائقو پڻ هيڊ ڪوارٽر ۾ سرگرمي جي سائيٽ آهي، جيڪو 75,000،XNUMX کان وڌيڪ ٽيڪ ڪارڪنن ۽ ٻين ملازمن کي ملازمت ڪري ٿو جيڪي اهم سودي بازي جي طاقت رکن ٿا پر اڃا تائين آهن. انتقامي ۽ بدلي لاءِ خطرناڪ.
تازن سالن ۾، سفيد ڪالر ڪارڪنن ڪمپني جي ماحولياتي پاليسين جي مذمت ڪئي آهي، گودام جي ڪارڪنن سان بدسلوڪي ۽ ڪاروباري تعلقات قانون لاڳو ڪندڙ ادارا. 2019 ۾، اندازي مطابق 3,000 سيٽل ٽيڪ ڪارڪنن عالمي موسمياتي هڙتال سان ايڪتا ۾ واڪ آئوٽ ڪيو. گذريل سال، Amazon برطرف ڪيو ٻه واضح ڪندڙ ڊزائنر - هڪ اقدام نيشنل ليبر رليشن بورڊ غير قانوني طور تي مليو. (ايمازون چيو اهو انهن ملازمن کي "بار بار اندروني پاليسين جي ڀڃڪڙي ڪرڻ" جي ڪري ختم ڪيو.)
Amazon جي گهر واري ميدان پڻ اڳئين سيٽنگ پاليسي جي ويڙهه جو ماڳ رهيو آهي. 2013 ۾، قومي تحريڪ $15 گھٽ ۾ گھٽ ڪلاڪ جي اجرت لاءِ - ھاڻي ڪمپني جي شروعاتي اجرت - پنھنجي پھريون ڀيرو کٽيو شهر جي فتح SeaTac، Wash ۾. گذريل سال، سيٽل هڪ پگهار ٽيڪس پاس ڪيو جيڪو هر سال $ 214 ملين وڌائڻ جي اميد رکي ٿو، جيتوڻيڪ وڌيڪ سخت قدم جي رد ٿيڻ کان پوء. ۽ هن سال، واشنگٽن اسٽيٽ اسٽاڪ ۽ ٻين سيڙپڪاري جي وڪرو مان حاصل ڪيل ڪجهه منافعن تي 7 سيڪڙو سرمائيداري حاصلات ٽيڪس منظور ڪيو. (واشنگٽن، دنيا جي ٻن امير ترين ماڻھن جو گھر، ڪو آمدني ٽيڪس نه آھي ۽ ان جي بدران رجعت پسند سيلز ٽيڪس تي ڀاڙي ٿو.)
اهي تنظيمي ڪوششون، جڏهن ته اسپاٽ ۽ عارضي، ٻه سبق پيش ڪن ٿيون. پهريون، ته ننڍي پيماني تي ڪوششون اثر انداز ٿي سگهن ٿيون. ٻيو، ته اهو ضروري آهي ته ٻنهي ريگيوليٽري ۽ شاپ فلور مهم کي اڳتي وڌايو وڃي.
جيتوڻيڪ Amazon انتهائي مرڪزي آهي، ادا، ڪلاڪ ۽ ٻيون حالتون گودام کان گودام تائين مختلف آهن، ۽ مينيجرز علائقائي دٻاءُ جو جواب ڏيڻ لاءِ سڃاتل آهن. 2019 ۾، ايمازون تي اڇلايل شاندار حڪومتي ترغيبات کان ناراض ڪارڪنن نيو يارڪ شهر ۾ پنهنجي ثانوي هيڊ ڪوارٽر جي تعمير جي خلاف ڪاميابي سان مهم هلائي. ۽ ڪميونٽي ۽ ليبر آرگنائيزر سين برنارڊينو، ڪيليفورنيا ۾، هڪ علائقو جيڪو ڊيزل ٽرڪ جي اخراج پاران ڇڪايو ويو آهي، مقامي سياستدانن تي دٻاءُ وڌو ته هو گودامن ۽ ايئرپورٽن جي توسيع کي محدود ڪن جيڪي ايمازون ۽ ٻين لاجسٽڪ ڪمپنين پاران استعمال ڪيا وڃن.
دير جي وبائي مرض جي موجوده ترتيب ، سماجي انصاف تي مبني ، ابتدائي-بائيڊن انتظامي سياست ايمازون کي چيلينج ڪرڻ جي قابل هڪ بااختيار ، منظم ڪم ڪندڙ قوت لاءِ حالتون پيدا ڪرڻ ۾ مدد ڪري سگهي ٿي. ڪانگريس ۾ ڊيموڪريٽس ۽ ڪجهه ريپبلڪن پٺڀرائي ڪئي آهي تحفظ ڏيڻ جي حق کي آرگنائيز ايڪٽ، جيڪو اتحاد ٺاهڻ آسان بڻائيندو، ۽ امڪاني عدم اعتماد واري قانون سازي جا ڪيترائي ٽڪرا. صدر بائڊن فيڊرل ٽريڊ ڪميشن جي اڳواڻي ڪرڻ لاءِ لينا خان ، هڪ ايمازون شڪي ، کي نصب ڪيو آهي. ليبر ڊپارٽمينٽ واعدو ڪيو آهي ته هو ملازمن جي تحقيقات ڪن جيڪي حفاظتي خدشن کي وڌائڻ لاءِ ڪارڪنن جي خلاف انتقامي ڪارروائي ڪن ۽ اميد آهي ته آزاد ٺيڪيدارن جي غلط درجه بندي جي ڇنڊڇاڻ ڪئي ويندي.
نئين ٽيمسٽرز مهم، جيڪو خاص طور تي "ايمازون ڪارڪنن جي مدد ۽ دفاع" جي صنعت جي معيار لاء هڪ ڊپارٽمينٽ قائم ڪرڻ جو واعدو ڪري ٿو، ڪم جي جڳهه جي تنظيم ۽ مقامي، رياست ۽ وفاقي وکالت جو هڪ ميلاپ شامل هوندو. ”مون 2020 ۾ ايمازون جي هزارين ڪارڪنن سان ڳالهايو. اسان يونين اليڪشن لاءِ درخواست نه ڏني آهي، ڇا اسان؟ ان لاءِ هڪ سبب آهي ، ”رينڊي ڪورگن ، ٽيمسٽرز جي نيشنل ڊائريڪٽر ايمازون لاءِ ، مون کي ٻڌايو. "اسان کي ايمازون کي مڪمل ڪرڻ واري مرڪز، سپلائي چين، انهن جي [معاهدو ٿيل ڊرائيور] ۽ پهچائڻ واري ماڊل ۾ ٽوڙڻو پوندو." (هن زوال ۾، ٽيمسٽرز هڪ اندروني چونڊون منعقد ڪندي، ۽ اميدوارن جي ٻنهي سليٽس Amazon کي ترجيح ڏيڻ جو واعدو ڪيو آهي.) آمريڪا جي يونائيٽيڊ اليڪٽريڪل، ريڊيو ۽ مشين ورڪرز، سروس ايمپلائيز انٽرنيشنل يونين ۽ يونائيٽيڊ فوڊ اينڊ ڪمرشل ورڪرز کان اسٽاف ميمبر بين الاقوامي يونين (جنهن سان لاڳاپيل پرچون، هول سيل ۽ ڊپارٽمينٽ اسٽور يونين بيسمير مهم جي اڳواڻي ڪئي) پڻ Amazon سان لاڳاپيل مختلف ڪوششن جي حمايت ڪري رهيا آهن.
”مزدور تحريڪ ۾ اڃا تائين 14 لک مزدور آهن. اهو ايمازون جي ڪارڪنن کي مشغول ڪرڻ لاءِ يونين جي ڪارڪنن جي وڏي متحرڪ ٿيڻ وارو آهي ، ”ٽوڊ ڪراسبي ، يو ايف سي ڊبليو جي آرگنائيزنگ ڊائريڪٽر ، مون کي ٻڌايو. "ڇا ٿيندو جيڪڏهن گهٽ ۾ گهٽ 5 سيڪڙو، 700,000،XNUMX ماڻهو، ٻاهر وڃڻ لاءِ متحرڪ هئا ۽ آرگنائيزر ٿيڻ لاءِ انهن جي ڪميونٽي ۾ ماڻهن سان رابطو ڪن؟"
مئي ۾، دان، اي Amazon تي اڳوڻو پروگرامر، مون کي سيٽل جي ڏکڻ ڍنڍ يونين پاڙيسري، جيڪو Amazonia جي نالي سان پڻ مشهور آهي، ذريعي هڪ ڊگهي پنڌ تي وٺي ويو. اسان مان جيڪي هن علائقي جي تاريخ سان تعلق رکن ٿا، سي سڀ علائقي جي باري ۾ ساڳي ڳالهه چون ٿا - اڃا تائين ان جي تبديلي کي گهٽ ڪرائي تي، صنعتي داغ کان وٺي ڍنڍ جي ڪناري جي رستن ۽ بلند عمارتن جي هڪ سڌريل ٽڪري ڏانهن ڏسي حيران ٿي ويا.
ڊين هڪ پورهيت طبقي ۾ وڏو ٿيو، ڏکڻ ۾ مهاجر گهراڻي ۽ سيٽل ڏانهن منتقل ٿي ويو پنهنجي ڪمپيوٽر سائنس جي ڊگري کي منافعي جي استعمال لاءِ. هن ڪيترن ئي سالن تائين Amazon تي ڪم ڪيو پر ڪڏهن به مقابلي جي ثقافت ۽ بي رحم تشخيص يا اڪثر حوالن جي ثقافت ڏانهن نه ورتو. 14 Amazon قيادت جا اصول، جيڪو هڪ پارٽي جي حلف وانگر پڙهي ٿو. هڪ دور جي دوران جنهن کي هن ”سطح ڪرڻ“ جي طور تي بيان ڪيو آهي، جنهن ۾ هر سپروائيزر پنهنجي ملازمن کي درجه بندي ڪري ٿو، هن پاڻ کي نشان لڳايو. هن ڇڏي ڏنو ۽ هڪ دوستانه ڊيٽابيس جي شروعات ۾ شامل ٿيو.
اينڊي وانگر، ڪوڊر بدلي گودام ورڪر، ڊان خطي ۽ دنيا ۾ ٽيڪنالاجي جي ڪردار جي باري ۾ متضاد آهي. هن وضاحت ڪئي ته هو سيٽل ۾ پهتو آهي جيڪو اڳ ۾ ئي وسيع نرمي ۽ بي گهر ٿيڻ جي ڪري ڀڄي ويو آهي ۽ شهر کي طبقاتي لائينن سان ورهائڻ جاري ڏٺو. هن جي سياست آهستي آهستي کاٻي پاسي ٿي وئي - هو بليڪ لائيوز مئٽر طرفان بيدار هو ۽ ايمازون جي لاجسٽڪس ۾ گيگ معيشت جي مزدورن جي وڌندڙ استعمال تي ڪاوڙيل هو - پر هن پنهنجي ساٿي ڪارڪنن سان ان بابت ڪنهن به ڳالهه ڪرڻ تقريبن ناممڪن محسوس ڪيو ، اڪيلو ڇڏي ڏيو درخواست تي دستخط ڪريو يا. احتجاج ۾ شرڪت. ”منهنجو خيال آهي ته ڪيترن ئي ٽيڪ ڪارڪنن وٽ هي خواهشمند آهي ، 'مان ايلون مسڪ ٿيڻ چاهيان ٿو' قسم جي شيءِ ،“ هن چيو. ٻين کي برطرف ٿيڻ يا بليڪ لسٽ ٿيڻ جو ڊپ هو ته انسولر انڊسٽري ڇا ٿي سگهي ٿي.
هفتي اسان ڳالهايو، 640 ٽيڪنالاجي مزدور Amazon پاران ملازم هڪ درخواست تي دستخط ڪيو جنهن ۾ ڪمپني تي زور ڏنو ويو ته "2030 تائين صفر جي اخراج تي عزم" ۽ ان جي گودامن جي ويجهو ڪاري ۽ ڀوري برادرين ۾ آلودگي کي روڪڻ کي ترجيح ڏني وڃي. اها تازي ڪارروائي هئي Amazon Employees for Climate Justice لاءِ ٽيڪچ-پرچون بيهيمٿ جي هيٺئين پاسي واري اثرات کي منهن ڏيڻ لاءِ. جيئن ته ماحولياتي انصاف لاءِ پيپلز ڪليڪٽيو جي اينڊريا ودوري مون کي ٻڌايو، اهو لڳي ٿو ته سان برنارڊينو ۾ تقريبن سڀني ڪم ڪندڙ عمر وارا ماڻهو ”ايمازون گودام ڪمپليڪس ذريعي سائيڪل هلائي چڪا آهن. انهن جي خاندانن، ساڳئي وقت، دمہ ۽ ڪينسر جي اعلي شرحن جو شڪار ٿيا آهن.
گڏيل قومن جي وڌيڪ ۽ وڌيڪ علائقن ۾، Amazon سڄي برادرين جي زندگي کي ترتيب ڏئي ٿو. جاگرافيدان ۽ آرگنائيزر اسپينسر ڪاڪس دليل ڏئي ٿو ته ايمازون جا گودام وارا علائقا هاڻي ”مضافات ۽ خارجي سوشلائيزيشن جي وڏي ڪم ڪندڙ طبقي واري جاءِ آهن. تنهن ڪري جيتوڻيڪ توهان هڪ نوڪر يونين يا سياسي پارٽي ٺاهي رهيا آهيو، اهو هڪ اهم سماجي جڳهه آهي. ان جي وسيع اهميت آهي. يا ، وڌيڪ واضح طور تي: ”جيڪڏهن توهان ايمازون جي ڪارڪنن جي شعور تي نظر وجهو ، اهو هڪ گائيڊ آهي جتي پورهيت طبقو مجموعي طور تي آهي ،“ ڪشاما ساونت ، سيٽل سٽي ڪائونسل جي سوشلسٽ ميمبر ، چيو.
جون ۾ ٻئي پرائم ڏينهن تي، مون اينڊي ۽ سندس هڪ همراهه سان ملاقات ڪئي 11 ڪلاڪ جي شفٽ جي آخر ۾ انهن جي وڏي گودام کان ٻاهر. هر نسل، جنس، عمر ۽ جسم جي شڪل جا ڪم ڪندڙ مکيه دروازي کان ٻاهر نڪرندا هئا. ڪلاڪ جا ساٿي ايٿليٽڪ ڪپڙا يا فلورسنٽ پيلي ويسٽ پائيندا هئا ۽ پنهنجو سامان صاف شاور جي پردي جي بناوت واري بيگز ۾ کڻي ويندا هئا. مئنيجرن کي ڳاڙهي نيري ويسٽ ۽ مبهم پٺاڻن جي رازداري جي ڪري ممتاز ڪيو ويو. (ايمازون چيو ته مينيجرز لاءِ ڪا خاص بيگ پاليسي نه هئي.)
چيني کاڌي جي حوالي سان، اينڊي جي دوست بعد ۾ مون کي ٻڌايو ته هن ڪم کي پسند ڪيو پر "اهڙا شيون آهن جن کي بهتر ڪرڻ گهرجي." هن ڏٺو ته گودام سڙي رهيو هو ۽ سامان خطرناڪ طور تي ختم ٿي چڪو هو. انهن جي ڊپارٽمينٽ جو مئنيجر تمام سست رفتاري سان پيڪنگ يا ريبائننگ لاءِ ڪارڪنن کي سزا ڏيڻ ۾ جلدي هو. هنن ٻڌو ته علائقي ۾ هڪ ٻيو مينيجر بيسمير ڏانهن ويو هو، يونين جي ووٽ کان اڳ، ملازم جي عدم اطمينان کي ختم ڪرڻ جي هنگامي ڪوشش ۾.
ڪنهن به وڏي تعداد ۾ ڪارڪنن کي منظم ڪرڻ جو امڪان اينڊي جي دوست لاءِ مشڪل محسوس ٿيو ، پر ”جيڪڏهن اسان هڪ گروپ جي طور تي تبديلي آڻڻ چاهيون ٿا ، گودام ۾ ، واشنگٽن تمام مثالي هوندو ،“ هن چيو. ”جيڪڏهن هيڊ ڪوارٽر ائين هو، 'اي خدا، جيڪڏهن اسان پنهنجي گودام جي ڪارڪنن کي به ڪنٽرول ۾ نٿا رکي سگهون، توهان ڪيئن سوچيو ٿا ته اسان باقي ملڪ جي سامهون ڏسنداسين؟' ”
”اسان هڪ مضبوط اثر پيدا ڪري سگهون ٿا اهو ڏيکارڻ لاءِ ته اهو ممڪن آهي. صرف ان ڪري جو هيڊ ڪوارٽر هتي آهي، ان جو مطلب ڪجهه به ناهي. اهو اسان کان طاقت نه وٺندو آهي.
E. Tammy Kim دي نيو يارڪ ٽائمز لاءِ هڪ راءِ ڏيندڙ ليکڪ آهي، ۽ هڪ ليکڪ ۽ ڪو ايڊيٽر آهي. پنڪ ايٿنوگرافي، معاصر دنيا جي موسيقي جي سياست بابت هڪ ڪتاب. هن جو ڪم نيو يارڪ ٽائمز ميگزين، نيو يارڪ ريويو آف ڪتابن، دي نيشن، دي نيو يارڪ ۽ ٻين ڪيترن ئي دڪانن ۾ ظاهر ٿيو آهي.
ZNetwork صرف پنهنجي پڙهندڙن جي سخاوت جي ذريعي فنڊ آهي.
موڪليندڙ