10 جولاءِ 2014 تي، سڄي برطانيه ۾ سرڪاري شعبي جا سوين هزارين ڪارڪن- بشمول فائر فائائيندڙ، استاد، سرڪاري ملازم، نيشنل هيلٿ سروس اسٽاف ۽ لوڪل گورنمينٽ ورڪرز- پگهارون منجمد ڪرڻ ۽ پينشن ۾ ڪٽجڻ خلاف هڙتال تي هليا ويا. هڙتال کي برطانيه جي ڇهن وڏين ٽريڊ يونينن پاران همٿايو ويو، ۽ اڳواڻن دعويٰ ڪئي ته اها 1926ع جي جنرل هڙتال کان پوءِ سڀ کان وڏي هڙتال هئي. ڊين رانسلي، هڪ تدريسي اسسٽنٽ ۽ يونين جو ميمبر، برطانيه جي سڀ کان وڏي پبلڪ سيڪٽر يونين، سينٽرل لنڊن ۾ هڙتال واري ريلي ۾ شامل ٿيو. ”اهڙا ڏينهن واقعي اهم آهن،“ هن چيو، ”ڇاڪاڻ ته اهو توهان کي ڏيکاري ٿو مزدورن جي تحريڪ سماج ۾ هڪ قوت آهي. پر مان سمجهان ٿو ته درجه بندي ۽ فائل ميمبرن کي هڙتال جي حڪمت عملي تي وڌيڪ ڪنٽرول ڪرڻ جي ضرورت آهي. اسان کي فتح حاصل ڪرڻ لاءِ هڪ منصوبي جي ضرورت آهي، نه رڳو هڪ ڏينهن جي احتجاج جي هڙتال لاءِ.
اهو جذبو - ته مزدور جدوجهدن کي مٿي کان هيٺ ڪرڻ واري تنظيمي طريقن جهڙوڪ وڏي، علامتي هڪ ڏينهن جي هڙتالن کان پري ٿيڻ گهرجي - برطانيه ۾ وڌي رهيو آهي، خاص طور تي جڏهن کان مزدورن جي قيادت 2011 ۾ سادگي جي خلاف بيڪار مهم کان پوءِ تسليم ڪيو. سڀ کان وڏيون ٽريڊ يونينون وڌيڪ روايتي طريقا استعمال ڪنديون رهيون آهن، سڄي برطانيه ۾ گهٽ پگهار وارا، غيرمعمولي ڪم ڪندڙ ننڍڙن، وڌيڪ محاذ آرائي واري جدوجهد جي هڪ سلسلي ذريعي معاملن کي پنهنجي هٿن ۾ وٺي رهيا آهن، جيڪي شايد برطانوي ٽريڊ يونينزم ۾ نئين زندگي ڦاسائي سگهن.
انهن گراس روٽ شروعاتن مان هڪ جي اڳواڻي مزدورن جي اڳواڻي ڪئي پئي وڃي The Ritzy، برڪسٽن، ڏکڻ لنڊن ۾ هڪ مشهور آرٽ هائوس سينيما. اهي هڪ زنده اجرت حاصل ڪرڻ لاءِ مهم هلائي رهيا آهن - جيڪا ، لنڊن ۾ ، 8.80 پائونڊ ($ 15) هڪ ڪلاڪ آهي - گذريل 10 مهينن کان. اپريل کان وٺي، انهن نو هڪ ڏينهن جي هڙتالون منعقد ڪيون آهن، جن ۾ وڏي پئماني تي پبلسٽي ۽ حمايت حاصل ڪئي وئي آهي، جنهن ۾ اعليٰ فلمي هدايتڪار ڪين لوچ ۽ مائڪ ليه شامل آهن.
جڏهن ته ريٽزي کي بنيادي فلم پروگرامنگ جي شهرت حاصل آهي، ان جي ڪارڪنن سان ان جو علاج سياسي طور تي قابل قبول آهي. Ritzy جي والدين ڪمپني، Picturehouse، Cineworld جي ملڪيت آهي، جيڪو يورپ ۾ سڀ کان وڏو سينما زنجير آهي. Ritzy ورڪر Nia Hughes جي مطابق، Cineworld هڙتالن جي قيمتن کي جذب ڪري رهيو آهي - جيڪا ڪنٽرول جي هڪ قيمتي حڪمت عملي هئي. ”اهي تقريباً وڃائي چڪا آهن ته اهو اسان کي هڪ سال لاءِ لنڊن جي رهائش واري اجرت ادا ڪرڻ جي قيمت ڏيندو ،“ هيوز چيو. "اهي انتشار کان ڊڄن ٿا." ڪارڪنن جي مطابق، جيڪڏهن Ritzy هڙتال ڪندڙ هڪ زنده اجرت کٽي، جنگ ٻين Picturehouse ۽ Cineworld ٿيٽرن تائين پکڙجي ويندي. اڳ ۾ ئي ڪرزن سئنيما جي ڪارڪنن، هڪ ٻيو آرٽ-هاؤس چين، پنهنجي مهم شروع ڪري ڇڏي آهي. جيڪڏهن اهي ڪم ڪندڙ The Ritzy and Curzon سئنيما ۾ ڪامياب ٿي ويا، فتحون پهريون ڀيرو برطانيه ۾ گهٽ ادا ڪيل سروس شعبي جي ڪارڪنن مان هونديون جيڪي تازي يادگيري ۾ آهن.
ٿامس جي ٻئي پاسي، لنڊن يونيورسٽي ۾ ٽريس ڪوساس مهم پڻ ٽريڊ يونين تحريڪ لاءِ زندگي جي علامت بڻجي چڪي آهي - ۽ انهن چيلينجز جي باري ۾ هڪ احتياطي ڪهاڻي جنهن کي گهٽ اجرت وارا مزدور نه صرف پنهنجن مالڪن کان منهن ڏئي سگهن ٿا. ، پر پڻ ادارتي اتحادين کان. صاف ڪندڙ ۽ معاون عملي پاران منظم ڪيل جيڪي ٽئين پارٽي جي ڪمپنين لاءِ ڪم ڪن ٿا جيڪي لنڊن يونيورسٽي طرفان معاهدو ڪن ٿا، ٽريس ڪوساس مهم انهي ڳالهه کي يقيني بڻائڻ جي ڪوشش ڪري ٿي ته انهن مزدورن کي بيمار پگهار، موڪلن جي پگهار ۽ پينشن آهي. اڃا تائين، بيمار جي پگهار ۽ پينشن کان اڳ، مهم جي شروعات هڪ زندگين اجرت حاصل ڪرڻ جي سادي مطالبي سان، وضاحت ڪئي جيسن موئر-لي، صدر برطانيه جي آزاد ڪارڪنن جي صدر، هڪ آزاد ٽريڊ يونين جنهن جا مزدور هاڻي ميمبر آهن.
مهم جو پهريون قدم هڪ وڏي يونين ڊرائيو هئي، جنهن دوران اڳ ۾ ئي يونيسن ۾ صفائي ڪندڙن جو هڪ ننڍڙو گروپ، ڪيمپس تي سڀ کان نمايان يونين، شاگردن جي گروپ جي حمايت سان پنهنجن ساٿين کي منظم ڪرڻ شروع ڪيو. ڇهن مهينن اندر، Moyer-Le وضاحت ڪئي، ٽئين پارٽي جي ڪانٽريڪٽ ڪمپنين لاءِ ڪم ڪندڙ ماڻهن جو تعداد جيڪي يونينسن جو حصو هئا 20 کان وڌي 120 ٿي ويا. هن مقامي يونين برانچ ۾ وڏي ڦيرڦار جو سبب بڻيو، خاص ڪري ڪيترن ئي نئين ميمبر لاطيني آمريڪي مهاجر هئا جيڪي اسپينش کي پنهنجي پهرين ٻولي طور ڳالهائي رهيا هئا. "رات جو مقامي يونيسن برانچ، جيڪا تقريبن مڪمل طور تي لنڊن يونيورسٽي جي سڌي ملازم هئي، ۽ اٽڪل 95 سيڪڙو برطانوي، اوچتو 50 سيڪڙو لاطيني آمريڪن صاف ڪندڙ جيڪي انگريزي نه ڳالهائيندا هئا،" موئر-لي چيو.
نه رڳو گڏجاڻين کي اوچتو ترجمي جي ضرورت هئي، پر، Moyer-Lee جي مطابق، ڪارڪنن جي ٻن گروپن کي مڪمل طور تي مختلف خدشا هئا. صاف ڪندڙ شامل ٿيڻ کان اڳ، برانچ بهتر حالتن کي زور ڏيڻ جي بجاءِ ڪرسمس سوشل منظم ڪرڻ ۾ وڌيڪ مشغول هئي. "اوچتو،" ميئر-لي وضاحت ڪئي، "لاطيني آمريڪي صاف ڪندڙ هڪ مهم جي باري ۾ ڳالهائي رهيا هئا جيئري اجرت لاء، مهم لاء پئسا چاهيندا هئا، يونيسن کي دير سان ادائيگي بابت ڪجهه ڪرڻ لاء دٻاء وجهي رهيا هئا." برانچ جي قيادت کان دشمني ۽ رڪاوٽ جي ڪيترن ئي مثالن کي منهن ڏيڻ جي باوجود، نوان اتحادي صفائي ڪندڙ مزدورن 2011 ۾ زنده اجرت لاءِ پنهنجي جنگ کٽي ورتي. جڏهن ته، جڏهن هنن پنهنجي ايندڙ مهم لاءِ يونين جي مدد طلب ڪئي، ٽريس ڪوساس — جنهن جو ترجمو آهي ”ٽي شيون“ بيمارين جي پگهار، موڪلن جي پگهار ۽ پينشن جي مطالبن جي حوالي سان ووٽ بلاڪ ڪيو ويو. اڳتي هلي جڏهن ان وقت جي يونين ڪاميٽين جي چونڊن لاءِ اميدوار بيهاريا ويا ته يونيسن 50 سيڪڙو صفائي عملي جي اميدوارن کي ٽيڪنيڪل بنيادن تي رد ڪري ڇڏيو. ٽريس ڪوساس جي ڪارڪنن، بدلي ۾، ووٽن جي نتيجن جو مطالبو ڪرڻ لاء يونين جي هيڊ ڪوارٽر جي ٻاهران مظاهرو ڪيو، جيڪو ٽن هفتن تائين ملتوي ڪيو ويو هو. جنهن جي جواب ۾ يونين ڪائونسل پنهنجي ئي ڪارڪنن تي پوليس طلب ڪري چونڊ نتيجن کي ڪالعدم قرار ڏنو.
هي انتقامي ڪارروايون آخري انجام هو. صفائي ڪندڙ مزدورن يونينسن کي اجتماعي طور تي ڇڏي ڏنو ۽ برطانيه جي آزاد ڪارڪنن جي آزاد يونين ۾ شامل ٿي ويا. شفٽ کان وٺي، ٽريس ڪوساس مهم جي اڳواڻي ڪندڙ ڪارڪنن لنڊن يونيورسٽي مان ڪيتريون ئي رعايتون حاصل ڪيون آهن. گذريل نومبر ۾ ٻن ڏينهن جي هڙتال کان پوءِ، يونيورسٽي اعلان ڪيو ته ڪوفيلي پاران ملازم ڪيل سمورن ملازمن کي، ٻن مکيه ٽين ڌر ڪانٽريڪٽ ڪمپنين مان هڪ، ڇهن مهينن جي بيمار پگهار، 33 موڪلن جي ڏينهن تائين ۽ ڪمپني جي رسائي حاصل ڪرڻ لاءِ. پينشن پلان. رعايتن جي باوجود، مهم ختم ٿيڻ کان پري آهي. انهن ڪارڪنن ۽ حمايتين تازو ئي ڪوفيلي ڪمپني جي هيڊ ڪوارٽر تي قبضو ڪيو، لنڊن جي سڀ کان وڏي عمارت دي شارڊ جي اندر، 80 ڪلينرز ۽ سپورٽ اسٽاف جي نوڪرين کي ختم ڪرڻ جي منصوبن جي احتجاج ۾، مزدور جيڪي گهڻو ڪري مهاجر عورتون آهن.
ٻئي ٽريس ڪوساس مهم ۽ ريٽيز تي هڙتالون وڌندڙ مقبول هيٺيون اپ مزدور تنظيمن جا مثال آهن. ”ٽريس ڪوساس مان ٻه وڏا سبق،“ ميئر-لي وضاحت ڪئي، ”هي آهن: هڪ، دٻاءُ کي مسلسل جاري رکو ۽ ٻه، مهم کي هيٺئين پاسي کان فعال ڪارڪنن جي شموليت سان هلڻو آهي. باقي سوال اهو آهي ته ڇا برطانيه جا سڀ کان وڏا اتحادي انهن گراس روٽ مهم جي سبق تي ڌيان ڏيندا.