Источник: Правда
Вспышка COVID-19 привлекла внимание многих людей к роли труда, которые, возможно, раньше не задумывались о том, каких работников они считают «необходимыми». Работники фермы, Медсестры, переработчики свинины и автоработники были активными слоями рабочего класса, протестующими против небезопасных условий труда и низкой заработной платы во время пандемии.
В дополнение к этим беспрецедентным изменениям в трудовом ландшафте, убийство Джорджа Флойда выдвинуло роль профсоюзов полиции на первый план в общественном сознании, с видными лидерами профсоюзов. обсуждающий исключение профсоюзов полиции из АФТ-КПП. А движение Black Lives Matter (BLM) инициировало собственную профсоюзную организацию с участием чернокожих рабочих и их союзников. призыв к всеобщей забастовке в некоторых городах. Отключение BLM, иногда преуменьшается чиновниками в традиционных профсоюзах, привели к сотням забастовок по всей стране.
Отчет о зарплате был ключевым источником новостей об этой повышенной активности. Карта диких забастовок, представленная изданием, была особенно полезна для журналистов профсоюзов за последние несколько месяцев, предоставив централизованный источник информации о сотнях забастовок, увольнений и других акций. день выплаты жалованья Однако освещение трудовой деятельности не было подхалимским: среди других проектов, за которые взялось издание, — расследование сексуального насилия в SEIU.
Truthout опросила Отчет о зарплате Основатель Майк Элк и редактор Кларисса А. Леон о происхождении сайта, его текущих задачах и планах на будущее. Это интервью было отредактировано для обеспечения длины и ясности.
Патрик Мейнард: Майк, мечтал ли ты в детстве открыть журналистский портал для трудовой информации? Как это получилось?
Майк Элк: Мой отец был профсоюзным лидером [Объединённой электротехнической организации]. Поэтому, когда я был ребенком, я всегда мечтал участвовать в борьбе за прикрытие рабочих, потому что у нас были такие разговоры — я вырос в очень грамотной семье, мы много читали; мы много говорили о том, что я читал в детстве. Я думаю, что всегда была мечта попасть в такую прессу.
[Отчет о зарплате] возникло [после того, как] меня уволили во время профсоюзной акции в Политико, а в 2015 году я поехал в Луисвилл. Я видел своего старого доброго друга Дж. П. Райта, фолк-музыканта, он много работал с Уэнделлом Берри, и он дал мне экземпляр книги Энн Брейден: Стена между, о том, как ее занесли в черный список Луисвилл Курьер-Журнал. И в то время я сам находился в черном списке, и поэтому, чтобы выжить, Энн Брейден создала свое собственное издание. Я сказал: «Что за идея — почему бы мне не воспользоваться сочувствием и поддержкой, а также 70,000 XNUMX долларов [трудового урегулирования], которые я выиграл от Политико начать публикацию?»
А Кларисса, как ты пришла к публикации?
Кларисса А. Леон: Что ж, я приехал в Питтсбург в 2016 году, чтобы получить степень магистра в области написания документальной литературы, и до приезда в Питтсбург я уже работал в журналистике для журналистов-расследователей, и я действительно хотел продолжить свою журналистскую карьеру, но также в каком-то смысле вернуться к писательству. Короче говоря, я был в Твиттере, и Майк тоже был в Твиттере, и поэтому мы общались через него — я думаю, через наши общие контакты.
А были ли ваши родители в профсоюзах, когда вы были ребенком?
Лев: Нет (смеется), я не думаю, что мои родители вообще были в профсоюзе. Но я думаю, это не обязательно потому, что они бы не присоединились — это просто их работа. Я приехал из Рино, штат Невада, поэтому думаю, что это не такой большой профсоюзный город, как, скажем, Питтсбург.
Лось: Кларисса тоже американка в первом поколении…. Моя бабушка была иммигранткой из Италии, и, вы знаете, я жил в Бразилии, и я действительно думаю, что если мы не организуемся для защиты рабочих-иммигрантов, это будет иметь волновой эффект повсюду - где рабочие-иммигранты будут теми, кто предпринимает самые смелые действия. и самые смелые риски во всем рабочем движении. Практически каждый день приходится иметь дело с депортацией и смертью.
Лев: Вдобавок к этому, грустно, что когда мы говорим об этих мясопереработчиках, а вы видите и читаете так много их историй, очень немногие истории удаются для обсуждения. люди, которые работают на этих заводах, поэтому мы хотим кое-что изменить.
Как то, что вы дочь иммигранта, помогло вам в репортажах?
Лев: Я бы сказала, что, будучи дочерью иммигрантов, я получила еще одну точку зрения на новости и мир. Если вы сможете понять больше сообществ, я считаю, что ваши репортажи и рассказывание историй на каком-то уровне улучшатся. Говоря более конкретно, умение говорить по-испански помогает охватить испаноязычные сообщества. Отсутствие языкового барьера помогает получать истории, правильно их излагать и задавать более глубокие вопросы.
Вы написали хотя бы пара штук о замене забастовщиков тюремными работниками в последние месяцы в Луизиане. Как появились эти истории?
Лось: [С] большим количеством карта отслеживания забастовок, все, что мы делаем, это отслеживаем поисковые запросы Google, и что забавно, поскольку многие из этих вещей являются импровизированными, они не обязательно официально называются «забастовками», а «дикими забастовками», поэтому нам приходится искать все такие термины, как «рабочие протестовали», «рабочие вызывают больничных», «рабочие замедляют производство», вы знаете, и тому подобное… Мы обнаружили это через эту сеть, но работа, которую мы проделали, — вовлеченные люди во время той забастовки — мы впервые узнали об этом, когда прикрывали работников морепродуктов в… Лафайете, штат Луизиана. Payday потратил четыре года на то, чтобы завоевать доверие, чтобы в кризисный момент мы могли прислушаться к работнику мусоровоза. И рабочий мусоровоза знает: «Эй, может, мы и меньшее издание, но эти ребята общаются с движением, общаются с лидерами прессы».
Можете ли вы сказать, что большинство этих читателей состоят в профсоюзах, или это действительно довольно большая смесь?
Лось: Это довольно большая группа людей, но наша самая большая база доноров за пределами Бруклина находится прямо здесь, в Питтсбурге [где мы находимся]. Итак, здесь, в Питтсбурге, много людей участвует в рабочем движении. Это город, где была основана АФТ-КПП. Таким образом, во многих отношениях Питтсбург стал местом зарождения американского рабочего движения, берущего свое начало со всеобщей забастовки 1877 года. Я думаю, что с таким количеством публикаций, базирующихся в других местах, пребывание в таком месте, как «Ржавый пояс», [помогает нам].
Что касается расового равенства, считаете ли вы, что рабочее движение хорошо поработало над тем, чтобы обратить на это внимание, или оно в каком-то смысле является частью проблемы?
Лось: Я думаю, что трудовые отношения являются частью проблемы во многих отношениях. Посмотрите на руководство АФТ-КПП: Мы говорим о руководстве, которое… я не знаю, 75 процентов составляют белые мужчины? Пока статистика показывать что большая часть рабочего движения — наряду с наиболее быстрорастущими частями рабочего движения — состоит из женщин. Многие отрасли ухода и государственный сектор, а также цветные сообщества [наиболее активны]. Итак, у нас есть рабочее движение, которое возглавляют белые мужчины, и мы вступаем в массовую борьбу за полицейские профсоюзы, где многие люди говорят: «Эй, полицейские не должны иметь права на ведение коллективных переговоров». И это сложный вопрос, потому что если вы отбираете права на ведение коллективных переговоров у одной группы работников, то где вы остановитесь, отбирая их у разных работников государственного сектора? Посмотрите на агентов TSA, верно? Агенты TSA годами не имели права на ведение коллективных переговоров, и вы знаете, они зарабатывают 15-16 долларов в час. Я думаю Вина Дубал, блестящий профессор [Калифорнийского университета, Гастингсский юридический колледж], говорил, что проблема на самом деле не столько в профсоюзах полицейских, сколько в полиции, и в том, как определена работа полиции, и что нам нужно разорвать эти коллективные договоры и начать с совершенно новой классификации должностей. Это будут очень напряженные дебаты: многие левые заявляют, что у полиции не должно быть права на ведение коллективных переговоров, а некоторые представители рабочего движения говорят: «Эй, если мы начнем отнимать у полицейских права на ведение коллективных переговоров, Означает ли это, что секретари в отделении полиции теряют право на ведение коллективных переговоров? Означает ли это, что ребята из службы неотложной медицинской помощи теряют право на ведение переговоров?»
Лев: Я думаю, что Майк определенно прав. Я не знаю, сколько еще я могу добавить, но скажу так: я думаю, что то, что происходит с Black Lives Matter, определенно проявит себя во многих различных отраслях, как это медленно происходило в течение последних нескольких лет, и Я не думаю, что труд станет исключением из этого правила. Крайне важно, чтобы Соединенные Штаты начали рассматривать себя с точки зрения расового неравенства.
Лось: Я думаю, если вы хотите поговорить об интересных новых отношениях, которые формируются с профсоюзами… Майкл Сантьяго и Алексис Джонсон были отстранены от освещения протестов Black Lives Matter Pittsburgh Post-Gazette, потому что они писали об этом так, что это расстраивало белых владельцев, которые публиковали все эти расистские статьи — статьи в поддержку Трампа в Pittsburgh Post-Gazette. И мы видели, как здесь сплотилось сообщество. А люди, возглавляющие сообщество и организующие его, на самом деле являются водителями автобусов, которые здесь представляют собой довольно прогрессивный профсоюз.
Учитывая локализацию рабочей силы и глобализацию капитала, могут ли рабочие позволить себе бастовать где угодно? И есть ли определенные отрасли, которые менее мобильны, чем другие?
Лось: Я имею в виду, ударить где угодно, верно? Это вдохновляет на другие забастовки. Знаете, люди говорят о стратегической организации, а я считаю, что это просто чушь. Вы организуете там, где люди хотят организоваться. Ты знаешь; они занимаются организацией. Я думаю, что значительная часть левых интеллектуалов участвует в подобных разговорах сверху вниз о том, что «мы должны организоваться в той или иной отрасли». Нет. В любом случае мы должны проявлять солидарность с тем, что делают рабочие. И я думаю, что именно такой подход мы должны принять. И я бы сказал, что борьба идет в цветных сообществах — особенно, на мой взгляд, в сообществах иммигрантов. Мы постарались сконцентрироваться на иммигрантах-упаковщиках мяса. Более 20,000 XNUMX упаковщиков мяса — в основном иммигранты — заразились COVID. Десятки из них погибли.
Что было самым сложным в репортаже Расследование SEIU о сексуальных домогательствах?
Лось: Самым трудным в освещении сокрытия сексуальных домогательств SEIU было то, что эту историю игнорировали многие «лейбористские журналисты» левого толка, которые в противном случае выступили бы против этих злоупотреблений на рабочем месте.
Конечно, это был стресс, когда мне угрожали судебным иском, но было мучительно видеть, что так много левых репортеров игнорируют эту историю. Вот почему в рабочем движении продолжают происходить сокрытия сексуальных домогательств, [потому что] так много профсоюзных журналистов, особенно тех, которые пытаются продавать книги с помощью профсоюзов, не хотят сжигать эти мосты.
Если есть что-то, что читатели почерпнут из вашего новостного издания, что бы это было?
Лось: Возможно создание новых типов средств массовой информации. Нам не обязательно иметь такой фатализм по поводу того, можем ли мы изменить прессу. Мы можем менять прессу по одному читателю за раз. Вопрос в том, собираемся ли мы как движение серьезно организоваться вокруг этого. Прямо сейчас, Гильдия Новостей у него очень ошибочный план призывать к финансовой помощи новостным агентствам, тогда как на самом деле нам следует сосредоточиться на растущей тенденции информационных бюллетеней, помогать координировать фонды и помогать предоставлять новостным агентствам власть, принадлежащую работникам, - создавать модельные новостные агентства, которые могут проводить хорошую политику.
Лев: Я не могу не согласиться с тем, что сказал Майк, и что касается создания новых альтернативных средств массовой информации, я думаю, что это действительно важно. Они пытаются построить устойчивую журналистику. Чего бы мне хотелось, так это просто увидеть новые голоса – и особенно голоса, которые были лишены гражданских прав и маргинализированы – возвысились и возвысились.
ZNetwork финансируется исключительно за счет щедрости своих читателей.
СДЕЛАТЬ ПОДНОШЕНИЕ