Для большинства людей в Луизиане отламывание панциря рака, сосание головы и проглатывание мяса хвоста — радостная часть того, что значит называть это место своим домом. Но чистка раков доставляет не такое уж удовольствие гастарбайтерам из Мексики, которые утверждают, что на заводе в Луизиане им приходится работать в рабских условиях. Восемь бастующих гастарбайтеров, которые говорят, что их иногда заставляют чистить и варить раков в течение 24 часов подряд без оплаты сверхурочных, изложили предполагаемые нарушения на митинге возле Sam's Club в Метаири в среду, 6 июня. В тот же день они подали жалобы в Министерство труда и Комиссию по равным возможностям трудоустройства против своего работодателя, компании CJ's Seafood из Бро-Бридж, штат Луизиана, от имени сорока гастарбайтеров, нанятых там. CJ's Seafood продает около 85% своих раков Walmart, крупнейшему ритейлеру в США и владельцу Sam's Club.
Рабочие сослались на жестокое обращение со стороны Майкла Леблана, генерального менеджера CJ's Seafood. Леблан также является главой Альянса переработчиков раков, который борется с недавними усилиями Министерства труда по повышению оплаты труда гастарбайтеров H-2B. Связаться с Лебланом для получения комментариев не удалось. NOLA.com сообщил, что представитель Sam's Club сообщил в электронном письме, что компания расследует обвинения.
Предполагаемые злоупотребления в цепочке поставок Walmart
Рабочие, объявившие забастовку в понедельник, 4 июня, просят Walmart прекратить принудительный труд в ресторане CJ's Seafood, сотрудничать в общественном расследовании, принять отраслевые стандарты и защитить работников, чьим семьям предположительно угрожали за организацию. Когда восемь бастующих рабочих и горстка их сторонников попытались доставить письмо с изложением этих требований, сотрудники Sam's Club заблокировали вход, отказались принять письмо и вызвали полицию.
«Мы здесь не для того, чтобы обвинять Walmart. Мы знаем, что нарушения совершила компания CJ's Seafood. Но они продали вам раков, и вы получили прибыль», — Сакет Сони, директор компании. Национальный альянс гастарбайтеров и о Рабочем центре расовой справедливости Нового Орлеана, рассказали руководству Sam's Club, когда они блокировали двери. «У вас уже есть стандарты, все, что мы хотим, это чтобы вы их реализовали». Он сказал, что CJ's Seafood нарушила семь из 11 собственных трудовых стандартов Walmart для своих поставщиков и должна быть привлечена к ответственности.
Митинг в Sam's Club был запланирован Национальным альянсом гастарбайтеров, который помогает работникам CJ's Seafood организовать защиту своих прав и подавать жалобы в Министерство труда. NGA выросла из проекта Рабочего центра расовой справедливости Нового Орлеана.
Гастарбайтеры: «Мы чувствуем себя рабами»
Рабочие находятся в Соединенных Штатах в качестве гастарбайтеров с визами H-2B, которые позволяют иностранным гражданам работать на временных несельскохозяйственных работах, если работодатель может продемонстрировать, что «в США недостаточно рабочих, которые способны, хотят, квалифицированы и доступны для работы». займись временной работой». (Служба граждан и иммиграции США) Сорок гастарбайтеров из Мексики работают в ресторане CJ's Seafood, чистя и варя раков пять месяцев в году, а затем возвращаются домой.
«Зарплата здесь лучше. Но лечение хуже»,* говорит Ана Диас, проработавшая в CJ's Seafood восемь лет. «Можете ли вы представить, каково это — уйти с работы в 5 часов вечера после 15 часов работы и пойти поесть, принять душ и иметь всего 3 часа на сон, прежде чем вам придется начинать все заново?» — спрашивает Диас, 40-летний мужчина. XNUMX-летняя мама четверых детей.
«Мы терпели это до сих пор из-за давления, которое нам приходится обеспечивать, чтобы наши семьи остались дома», — объяснил Фернандо Наварро.
«Они берут с нас 45 долларов в неделю за проживание в переполненных трейлерах рядом с заводом. Они очень старые, кондиционеры не работают, а в трейлерах водятся крысы», — говорит Марта Ювалле. «Они придут, разбудят нас рано утром и скажут: «Ну, ребята, вам завтра на работу, так что не выходите». Даже по субботам», — говорит Ювалле.
«Мы чувствуем себя рабами», — добавляет Сильвия Альфаро, которая проработала на заводе пять лет вместе со своим мужем и сыном.
Даниэль Кастелланос, который был гастарбайтером в 2006 году и стал соучредителем Национального альянса гастарбайтеров, организатором которого он в настоящее время является, объясняет, что, хотя виза H-2B предоставляет легальный статус иностранным работникам, она также поощряет злоупотребления.
«Иногда с такой визой [условия] бывают хуже, потому что ты не можешь свободно поехать в другое место. Ты привязан к одному работодателю… Очень сложно победить страх, который тебе приходится организовывать».
Кастелланос говорит, что эта борьба — это нечто большее, чем просто борьба гастарбайтеров. «Это связано с другими видами борьбы, такими как борьба поденщиков и борьба чернокожих людей. Важно увидеть общую картину, потому что они вытесняют местных жителей из-за того, что они привозят этих дешевых рабочих, которых без прав очень легко эксплуатировать. Мы пытаемся это изменить, и в этом причина нашей забастовки, нашей борьбы».
*Все цитаты, за исключением Сони и Кастелланоса, были переведены с испанского Джейкобом Хорвицем из NGA.
Ада МакМэхон — научный сотрудник по СМИ в Bridge The Gulf (www.BridgeTheGulfProject.org.), проект общественной журналистики для сообществ побережья Мексиканского залива, стремящихся к справедливости и устойчивому развитию. Ранее она работала блоггером и онлайн-организатором в Green For All, национальной некоммерческой организации, которая борется с загрязнением окружающей среды и бедностью посредством «инклюзивной зеленой экономики». Она из Кембриджа, штат Массачусетс, и в настоящее время живет в Новом Орлеане, штат Луизиана.
ZNetwork финансируется исключительно за счет щедрости своих читателей.
СДЕЛАТЬ ПОДНОШЕНИЕ