ВВЕДЕНИЕ
Число погибших в результате обрушения текстильной фабрики в Бангладеш сейчас превысило 900 человек, а газеты и финансовые информационные бюллетени по всему миру осуждают это событие как «катастрофу» и «самую смертоносную промышленную аварию за всю историю». Однако условия труда миллиардов рабочих во всем мире, а также отсутствие техники безопасности вызывают вопрос: было ли обрушение этого здания «несчастным случаем»? Почему в таких странах, как Китай, Бангладеш, Пакистан, Индия, Танзания и Южная Африка, нет правил, касающихся осмотра зданий и строительных норм и правил? Как владельцы этого «заведения» могли продолжать работу, когда безопасность и структурное состояние здания были поставлены под сомнение? Здесь утверждается, что это не случайность, а логика формы накопления богатства, при которой прибыль ставится выше человеческих жизней. Некоторые определили, что этот период подобен второму рабству.
За последние 30 лет стремление к сверхприбылям привело к тому, что корпорации стали искать такие условия, при которых трудящиеся имели бы наименьшую защиту и не имели бы правил техники безопасности на рабочих местах. Под влиянием банков и менеджеров хедж-фондов, которые не уважают национальных границ, прибыль для «инвесторов» имеет приоритет над человеческими жизнями. Подстрекаемые такими институтами, как Международный валютный фонд (МВФ) и Всемирный банк, правительства эксплуатируемых стран мира превосходят друг друга в создании зон усиленной эксплуатации, называемых зонами экспортной переработки (ЗЭП). ЗЭП — это места производства, где международные капиталисты не обязаны соблюдать трудовое законодательство. Недавний пожар, возникший в результате взрыва нитрата аммония на складе и распределительном складе компании West Fertilizer Company в Весте, штат Техас, стал еще одним примером рабочих площадок, где не существует надлежащего контроля в отношении безопасности труда.
Помимо продвижения этих ЗЭП, усилились усилия по отмене основных прав трудящихся. Бангладеш – одно из тех обществ, где права трудящихся попираются, чтобы сделать общество привлекательным для «иностранных инвесторов». Одной из таких привлекательных сторон является обеспечение отсутствия демократических прав, таких как право работников собираться, право на прожиточный минимум или право на коллективные переговоры. В период последней капиталистической депрессии Международная организация труда (МОТ) проводила кампанию против наемного рабства, а в конце депрессии и военные рабочие боролись за расширение своих прав и укрепление коллективных договоров и вопросов безопасности труда. В качестве одной из форм прикрытия этих новых форм эксплуатации некоторые международные неправительственные организации (НПО) пишут о корпоративной социальной ответственности, чтобы отвлечься от растущих призывов к защите работников на международном уровне.
Сегодня тот вид эксплуатации, который присутствует в Бангладеш, присутствует по всей Африке. В Африке роль силы в производстве лишила трудящихся основных прав во время колониализма. После обретения независимости политики объединились с солдатами, чтобы отменить основные демократические права рабочих. Эти формы по степени отличаются от условий детского труда на горнодобывающих предприятиях в Восточной Демократической Республике Конго, использования полурабского труда на плантациях в Кот-д'Ивиоре, отсутствия безопасности и гигиены труда для рабочих и, в конечном счете, использования религиозные и этнические различия разделяют рабочих. Когда эта тактика раскола терпит неудачу, компании, их полиция и силы безопасности расстреливают рабочих, как это было в случае с шахтами Марикана в Южной Африке. Эта колонка является заявлением солидарности с трудящимися Бангладеш и еще одним призывом отстаивать глобальные права, особенно права трудящихся.
«БЕСПРЕЦЕДЕНТНАЯ ТРАГЕДИЯ, ОДНА ИЗ САМЫХ САМЫХ САМЫХ САМЫХ ЖУТКИХ ПРОМЫШЛЕННЫХ АВАРИЙ В МИРЕ»
Именно так газеты и журналисты пытались изобразить действия, которые привели к обрушению восьмиэтажного здания в Дакке, Бангладеш, 24 апреля 2013 года. По данным BBC, «при пожарах на заводах погибло около 700 рабочих». в Бангладеш с 2005 года. Обрушение швейной фабрики в 2005 и 2010 годах унесло еще 79 жизней». В результате обрушения здания, произошедшего 24 апреля, в настоящее время погибло более 912 человек и более 2,500 получили ранения. Точных данных о том, сколько человек находилось на фабрике в момент обрушения здания, нет, поскольку владельцы фабрики не назвали точных цифр. Сообщалось, что спасено 2,437 человек.
Среди обломков восьмиэтажного здания, набитого рабочими пяти швейных фабрик, все еще продолжаются поиски тел. Здание должно было быть пятиэтажным. Сообщается, что владелец незаконно надстроил три этажа и разрешил швейным фабрикам устанавливать тяжелые машины и генераторы, хотя конструкция не была рассчитана на поддержку такого оборудования. Фабрики производили одежду для крупных розничных продавцов известных брендов в Северной Америке и Западной Европе. Владельцы фабрик, такие как Рана Плаза, не являются чем-то необычным. Этот владелец утверждал, что здание безопасно, а владельцы фабрики приказали рабочим войти в здание, несмотря на их возражения, после того, как 23 апреля, за день до катастрофы, в конструкции были обнаружены серьезные трещины.
Полурабские условия труда рабочих швейной промышленности в Бангладеш были секретом полишинеля среди «международных инвесторов». В конце концов, одной из привлекательных сторон Бангладеш как центра мировой текстильной промышленности были именно плохие условия труда. В ноябре 2012 года в результате пожара на другой швейной фабрике в Бангладеш, производившей одежду для Wal-Mart и Sears, погибло 112 человек. Руководители приказали вынужденным работникам вернуться к работе после того, как прозвучала пожарная сигнализация, в результате чего рабочие оказались в ловушке на верхних этажах. В 2010 году 27 человек погибли и более 100 получили ранения в результате пожара на фабрике, производившей одежду для ритейлера Gap. В соседнем Пакистане в 2012 году в результате пожара на заводе погибло более 300 рабочих. Тогда газета New York Times сообщила, что пожар в Пакистане стал самой страшной промышленной аварией. http://tinyurl.com/8d7t9qt
Тем не менее, в свете традиции принуждения рабочих к труду в небезопасных условиях, средства массовой информации назвали обрушение здания несчастным случаем. По сообщениям ведущих СМИ, обрушение здания стало одной из самых смертоносных промышленных аварий за всю историю.
ТЕКСТИЛЬНЫЕ РАБОТНИКИ И ЭКСПЛУАТАЦИЯ
Работники швейной промышленности всегда были подвержены сверхэксплуатации. Это был один из центров производства, где возникло современное профсоюзное движение, борющееся за основные права промышленности. Международный союз работниц женской швейной промышленности (ILGWU) был одним из крупнейших профсоюзов в Соединенных Штатах. Этот профсоюз упорно боролся за права рабочих, особенно после крупной швейной катастрофы в Нью-Йорке в 1911 году на фабрике Triangle Shirtwaist, в результате которой погибло 146 рабочих. Один писатель, комментировавший недавние смерти, проследил генеалогию производства одежды и последовательность «несчастных случаев». В статье под названием «Одетые в страдания» М.Т. Андерсон писал:
«Похожие катастрофы произошли здесь на первом этапе нашей национальной индустриализации — взрыв фабрики Уошберна в 1878 году в Миннеаполисе, катастрофа на обувной фабрике Гровера в 1905 году в Броктоне, штат Массачусетс, пожар на фабрике Triangle Shirtwaist в 1911 году на Манхэттене — но тогда, когда в Новой Англии работали текстильные фабрики. были бьющимся сердцем младенчества массового производства Америки, самым печально известным стало обрушение фабрики Пембертон в 1860 году в Лоуренсе, штат Массачусетс». http://tinyurl.com/cnnm6mj
Во время последней капиталистической депрессии рабочие в Соединенных Штатах боролись за повышение заработной платы и улучшение условий труда. К концу депрессии и войне, когда рабочие обрели уверенность, капиталисты перенесли фабрики в те районы Соединенных Штатов, где не было профсоюзов. Позже, когда рабочие объединились в профсоюзы в других частях США, владельцы переехали в страны с низкой заработной платой, такие как Бангладеш, Камбоджа, Китай, Гаити, Индия, Пакистан и Шри-Ланка. Американские производители одежды и владельцы текстиля продвигали Закон о росте и возможностях Африки (AGOA), чтобы вовлечь африканские общества в эту сеть потогонного производства. Однако гонка ко дну была интенсивной, поскольку МВФ и Всемирный банк продвигали интересы производителей текстиля известных брендов.
Обрушение здания, произошедшее 24 апреля, сейчас занесено в книгу рекордов, и средства массовой информации пишут о преступной деятельности с целью отвлечь внимание от альянса между международными производителями одежды и местными политическими/компрадорскими элементами в Бангладеш. Когда пресса пишет о роли коррупции, которая привела к этой катастрофе, ведущие СМИ склонны отвлекать внимание от продавцов одежды в Европе и Северной Америке.
Отказ от прав рабочих там, где необходимо локализовать действия капиталистов в Бангладеш, противоречит недавней истории активности международного капитала. Комплекс Рана Плаза, который не был построен как фабрика, способная противостоять вибрациям и напряженным условиям производства одежды, является типичным примером тысяч дешево построенных и небезопасных потогонных мастерских в Бангладеш, нанимающих рабочих за 38 долларов в месяц для выполнения заказов для некоторых из крупнейших в мире корпорации. Глобальные конгломераты, в том числе некоторые из самых известных мировых брендов, получают от 60 до 80 процентов прибыли от товаров, произведенных в Бангладеш, заставляя подрядчиков обеспечивать минимально возможные затраты. Швейные фабрики Бангладеш производят 80 процентов годового экспорта страны, объем которого составляет 24 миллиарда долларов. Правящая элита Бангладеш, объединенная в Ассоциацию производителей и экспортеров одежды Бангладеш (BGMEA), выступает в качестве младшего партнера крупного международного бизнеса, такого как H&M, JC Penney, C&A, Levi's, Marks and Spencer, Tesco и Nike. После пожара газета New York Times сообщила в редакционной статье, что в Бангладеш действует всего 11 коллективных договоров. Написав под подписью «Еще одна предотвратимая трагедия в Бангладеш», этот ведущий голос либерального капитализма посетовал:
«Между тем, на всю страну с населением 11 миллионов человек действует всего 150 коллективных договоров, а в швейной промышленности — всего несколько профсоюзов. Рабочих, которые пытаются создать профсоюзы, часто увольняют и избивают, а иногда даже убивают. В прошлом году молодой профсоюзный лидер Аминул Ислам был подвергнут пыткам и убит, очевидно, в отместку за его работу по организации работников швейной промышленности». http://tinyurl.com/cwc8orc
Правила техники безопасности практически отсутствуют, а промышленные законы постоянно попираются. Сообщается, что в министерстве труда Бангладеш работают всего 18 инспекторов, которые следят за условиями на более чем 100,000 XNUMX фабриках в Дакке.
НОРВНОЕ РАБОЧОЕ МЕСТО И ПРАВА РАБОТНИКОВ ВЕЗДЕ
О чем ведущие газеты мира забыли четко сказать, так это о том, что условия жизни рабочих в Бангладеш являются прямым результатом новой формы потогонных условий труда на международном уровне. Ассоциация производителей и экспортеров одежды Бангладеш (BGMEA) стала силой в конкурентной борьбе за перенос производства одежды в это бедное и эксплуатируемое общество. В этой гонке на дно Бангладеш стала вторым по величине производителем одежды в мире после Китая, предоставив международным инвесторам и их местным компрадорским союзникам свободу действий. Как и в раннюю индустриальную эпоху в Соединенных Штатах, когда на эти фабрики заманивали бедных сельских женщин, сегодня там, по оценкам, работает около 4 миллионов швейных рабочих, в основном женщин, которые трудятся в условиях, которые, как предполагалось, остались позади в конце последняя война и депрессия..
В тот исторический момент МОТ была одной из наиболее известных международных организаций, поскольку она боролась за права трудящихся на международном уровне, чтобы положить конец нищете в оплате труда и полурабским условиям труда. С момента своего создания в 1919 году МОТ приняла 184 конвенции, устанавливающие стандарты по ряду вопросов на рабочем месте. Сегодня очень немногие работники знают об этих Конвенциях, поскольку разговоры о корпоративной социальной ответственности превращают права работников в произвольные филантропические действия работодателей. Этот основанный на филантропии подход к правам трудящихся находит свое отражение в финансировании международных неправительственных организаций, направленных на схемы микрокредитования или другие усилия, которые не документируют условия потогонных цехов. Со времен Тэтчеризма, когда было тотальное нападение на права работников, вопросы здоровья и безопасности работников были заменены уткой о корпоративной социальной ответственности. Не случайно даже в развитых капиталистических странах сегодня одна из основных битв заключается в сохранении прав рабочих на защиту своего уровня жизни. Ведущим средствам массовой информации недостаточно сетовать на то, что «тяжесть и частота этих катастроф являются обвинением в адрес мировых брендов одежды и ритейлеров».
УРОКИ ДЛЯ АФРИКАНСКИХ РАБОЧИХ
По всей Африке капиталисты проводят кампании за отмену прав рабочих. Масштабы недемократических практик в обществе можно измерить количеством прав, сохраненных трудящимися. Нынешнее вторжение в Африку крупных и мелких капиталистов привело к тому, что повсюду остались ветхие здания и плохие условия. За месяц до обрушения здания в Бангладеш произошло обрушение здания, одно из многих подобных обрушений в таких местах, как Нигерия, Кения и Танзания. Строительный бум в Африке происходит в условиях, когда строительные нормы и правила регулярно игнорируются.
Западные эксперты по демократии сосредоточились на узких вопросах выборов и парламентов без сопутствующего анализа степени эрозии прав трудящихся. Устранение элементарной безопасности и защиты работников с целью привлечения «инвесторов» является частью текущего политического процесса, активно продвигаемого Всемирным банком. Более жестокие диктаторы, такие как Мобуту Сесе Секо, просто использовали войска для расстрела рабочих. После этой формы бессмысленных убийств к нам пришли ополченцы, которые следят за тем, чтобы горнодобывающие операции в Конго никогда не оказывались в ситуации, когда шахтеры имеют основные права на хорошую оплату и безопасность. Как на шахтах, так и на плантациях, где детский труд вернулся, а вопросы гигиены труда исключены из переговоров.
Капиталисты со всех уголков мира от Японии и Китая на Востоке до США и Бразилии, а также европейцы, полные опыта, слюноотделяют сверхприбыли, которые можно получить от ситуации в Африке, где есть молодая рабочая сила без защиты состояние. Молодые люди Египта работали вместе с движением 6 апреля, борясь за улучшение условий жизни египетских рабочих, и именно эта борьба египетских рабочих ускорила революционный подъем, который все еще сохраняется в Египте.
Международные капиталисты боятся такой политической мобилизации в Африке, которая воспитала египетское население, отсюда и новое давление, направленное на то, чтобы представить религию и религиозные убеждения, чтобы заглушить обсуждение условий труда. Обрушение здания в Бангладеш возвращает вопрос о правах рабочих во всех частях мира. Западноевропейские специалисты по планированию, несмотря на волнения снизу, стремятся начать дискуссию о корпоративной социальной ответственности, но, как свидетельствуют рабочие в дельте Нигера, такие компании, как Shell Oil, искусно играют в игру, используя язык корпоративного управления. социальная ответственность при работе с военными и частными военными подрядчиками сотрудников полиции.
Опыт отмены условий безопасности и коллективных переговоров для рабочих в Африке и Бангладеш вернулся в Соединенные Штаты, где капиталисты получили смелость начать массовую кампанию по лишению рабочих их прав. Эту реакцию можно увидеть на примере общественной борьбы по поводу коллективных переговоров и отсутствия условий безопасности на предприятиях. Самый недавний пример мощного взрыва и пожара на Западном заводе удобрений является лишь одним из наиболее ярких примеров того, как владельцы настаивали на «освобождении» от правил безопасности и целевых проверок рабочих мест. На протяжении многих лет OSHA обвиняло Западный завод удобрений в нарушении стандартов защиты органов дыхания, но не налагало штрафов. Это потому, что OHSA лишилось полномочий в эпоху неолиберализма. Эти капиталисты добиваются исключений в Африке, и опыт этого пожара, в результате которого в апреле погибло 15 человек, подверг граждан США воздействию бушующих пожаров и небезопасных условий на промышленных и нефтедобывающих объектах по всей Африке. Согласно сообщению Huffington Post, «заявив об освобождении от налога, компания стала подчиняться другим, менее строгим требованиям и избежала определенных правил OSHA и Агентства по охране окружающей среды».
Именно эти менее строгие правила применяются по всему миру к бедным работникам, так что сегодня большинство студентов не знают, что такое OHSA. Управление по охране труда – это орган, который должен проверять предприятия, чтобы гарантировать, что условия труда безопасны для тех, кто трудится на производстве. После этого пожара, в результате которого погибло 15 человек и был перемещен целый город, читатели поняли, что Управление OHSA в последний раз проверяло завод в 1985 году.
Такого рода освобождение, принятое капиталистами, будь то из Китая или США, диктует, что должны быть строгие международные стандарты в отношении рабочих в местах, где есть опасные химикаты и токсины. В каждой части бедного мира можно увидеть условия, в которых нет правил, касающихся защиты окружающей среды. Этот автор призывает молодых представителей НПО переориентироваться на права трудящихся на построение новой политики.
СОЛИДАРНОСТЬ МЕЖДУ ГРАНИЦАМИ
Рабочие по всей Африке и их сторонники, разделяющие чувство солидарности, настаивают на устранении политиков и корпоративных элементов, которые поддерживают иностранных капиталистов и создают условия для потогонных предприятий. В момент деколонизации одним из наиболее воинственных фронтов была работающая беднота. Именно эту историю организации рабочих необходимо вернуть назад, чтобы борьба африканских рабочих была связана с борьбой рабочих Бангладеш, Китая и Индии. Возобновленная кампания рабочих в Африке теперь может в краткосрочной перспективе объединиться с рабочими в Бразилии, Индии и Китае. Одним из компонентов структуры БРИКС стало создание форума для поддержки более тесных отношений между трудящимися в обществах БРИКС. Африканские рабочие, особенно рабочие Конгресса южноафриканских профсоюзов (COSATU), имеют необходимый социальный вес, чтобы иметь возможность бросить вызов капиталистам в Южной Африке, а также быть основной силой на этом форуме профсоюзов Федеративной Республики. Бразилии, Российской Федерации, Республики Индия, Китайской Народной Республики и Южно-Африканской Республики. Этот форум рабочих БРИКС обладает способностью объединять более 200 миллионов организованных рабочих. Эту основу необходимо укреплять повседневной борьбой за то, чтобы авария, произошедшая в Бангладеш, стала вопросом истории.
До тех пор, пока это преступное деяние будет представлено как «несчастный случай» и трагедия, те, кто наживается на условиях потогонной системы, будут лить крокодиловы слезы о человеческих жертвах. Воинственные и последовательные действия по защите глобальных прав трудящихся теперь стоят на повестке дня на международном уровне. Всеафриканские профсоюзные центры и COSATU должны быть в авангарде оказания давления на МОТ с целью проведения четкого расследования, результаты которого будут опубликованы во всех частях мира. Только бдительность и активное взаимодействие на международном уровне смогут гарантировать, что правительство и производители Бангладеш не будут просто вносить косметические изменения в стандарты безопасности и строительства.
Хорас Кэмпбелл преподает в Сиракузском университете в Нью-Йорке. Он является автором книги «Глобальное НАТО и катастрофический провал в Ливии», опубликованной издательством Monthly Review Press, Нью-Йорк и распространяемой в Великобритании издательством Pambazuka press.
ZNetwork финансируется исключительно за счет щедрости своих читателей.
СДЕЛАТЬ ПОДНОШЕНИЕ