Седьмой комитет Палаты представителей проголосовал за одобрение 16 из 98 статей эпохального законопроекта о реформе труда прямо перед началом зимних каникул. Теперь законопроект перейдет на второй раунд законодательных дебатов, которые возобновятся в следующем месяце.
Это отличная новость для рабочего движения: трудовая реформа представляет собой одно из трех флагманских политических предложений администрации Петро-Маркеса, направленных на справедливое преобразование общества. Законопроект не только восстановит трудовые права, которые были отменены немногим более двадцати лет назад крайне правым правительством, но и сделает еще один шаг вперед и расширит эти права.
Путь к реформам до сих пор был нелегким. Поскольку законопроект был впервые представлен в марте прошлого года, он, как и ожидалось, встретил ожесточенное сопротивление со стороны бизнес-сообщества и его политических представителей. Эти корпоративные заинтересованные стороны продемонстрировав тем самым что законопроект распределяет льготы среди уже привилегированного класса официально зарегистрированных работников и членов профсоюзов.
Но, как отмечает исследователь Сантьяго Гарсес Корреа выделено в статье для журнала 100 днейТакие изображения неточно отражают жизненный опыт колумбийского рабочего класса. Платформа трудовой реформы Петра является отражением ежедневных недовольств и борьбы рабочих.
За последние несколько лет сторонники реформ организовали сидячие забастовки, остановки работы и протесты — как на местном, так и на национальном уровне — против растущей распространенности субподряда, аутсорсинга и антипрофсоюзной корпоративной практики.
Например, Palmosan S.A.S., компания по производству пальмового масла в Сантандере, уволила 48 сотрудников после того, как ее сотрудники сформировали профсоюз Sintrapalmosan и проголосовали за забастовку, когда компания отказалась вести переговоры по списку трудовых требований. Забастовка завершилась через шесть месяцев подписанием коллективного договора между обеими сторонами, но Palmosan уступил только после того, как в спор вмешалось Министерство труда и окружной суд вынес решение в пользу профсоюза.
Хотя все работники признают необходимость реформ, некоторые отрасли по-разному относятся к предлагаемым решениям. Несмотря на столь сложную и неблагоприятную среду для организации, работники сектора цифровых платформ первоначально выразили неодобрение законопроекту о трудовой реформе.
Симон Борреро Посада, генеральный директор суперприложения Rappi — популярная в Колумбии служба доставки по запросу — дала серию интервью, изобилующих вводящими в заблуждение заявлениями. Посада заявил, что законопроект о трудовой реформе заставит компанию нанимать работников цифровых платформ на полный рабочий день, тем самым лишая себя гибкости, которую многие рапитендерос в настоящее время наслаждаюсь. Проблема с этим утверждением? В законопроекте о реформе такого положения не было..
Все-таки пятьсот Rappi сотрудников организовал небольшой протест в столице Боготе в марте 2023 года. Их основным требованием был отказ от принудительного контракта на полный рабочий день. Корпоративные СМИ в полной мере воспользовались зрелищем и подтолкнул повествование что рабочие и работодатели заинтересованы в отклонении законопроекта о реформе труда.
Правые оппозиционные партии, возглавляемые Радикальное изменение и Эль-Центро Демократико — продолжал оказывать давление и мобилизовали более 90,000 XNUMX своих сторонников на уличных демонстрациях, чтобы выразить свое недовольство всей программой реформ Петра.
К тому времени, когда законопроект о реформе труда поступил в Седьмой комитет Палаты представителей в июне, он был мертв по прибытии. Законодатели даже не получили возможности обсудить законопроект, поскольку комитет не удалось достичь кворума. В результате законопроект о реформе труда был отложен, что стало серьезной неудачей для администрации Петро-Маркеса и союзных реформаторов.
ZNetwork финансируется исключительно за счет щедрости своих читателей.
СДЕЛАТЬ ПОДНОШЕНИЕ