Book
Отзывы
Движение, движения и современные радикальные течения в Соединенных Штатах. Крейг Хьюз, Стив Пис и Кевин Ван Метер для Team Colors Collective (ред.)
АК Пресс: Окленд, 2010, 400 стр.
Ветры снизу: организация радикального сообщества, чтобы сделать революцию возможной, коллектив Team Color (ред.)
Издательство «Микрокосм»:
Обзоры Роберта Овеца
Где вилы и факелы? Это вопрос номер один после скудной реакции на крах
Автор Джордж Каффенцис излагает миссию Использование вихря в своей статье «Заметки о финансовом кризисе»: «Если бы классовая борьба имела силу создать кризис, то понимание ее могло бы направить нас на путь, который вывел бы из кризиса с большей классовой властью». Каффенцис продолжил свой проект, начатый «Zerowork» и «Midnight Notes» в 1970-х годах, чтобы осветить новые формы борьбы рабочего класса, которые лежат за пределами нашего восприятия. На первый взгляд, длительная стагнация средней заработной платы, значительное увеличение занятости, кастрация профсоюзов, разрушение социальных программ, взрывной рост личного долга и испарение триллионов долларов семейного богатства, казалось бы, указывают на абсолютное и полное разложение трудовой деятельности в США и во всем мире. сорт. После 30 с лишним лет поражений за кровавыми поражениями теперь кажется, что бизнес и неолиберальное государство готовы убить. Это не так, предполагает Брайан Маркс в книге «Жизнь в вихре». Анализ Маркса знакомит читателя с ландшафтом ожесточенных битв по поводу заработной платы, ограждения сельских районов и роста экономики, финансируемого за счет долга.
Понимание причины кризиса – это нечто большее, чем просто документальное подтверждение того, что «финансиализация» капитала – это бегство от «производительных» инвестиций. Необходим тщательный и тщательный анализ, чтобы понять, почему с 1990-х годов полеты стали более безумными. Это особенно необходимо, поскольку неолиберальная реструктуризация, похоже, не ослабевает в восстановлении власти капитала со времени исторических поражений 1930-х годов до начала 1970-х годов.
«Недостающие части составляют головоломку», — кажется, говорит Маркс. Тем не менее, что касается классового анализа, динамический процесс конфликта означает, что кусочки еще предстоит разрезать, и что нам все еще не хватает полной картины пространства, в которое они вписываются. Именно это он предлагает, когда приходит к выводу, что «инструменты анализа классового состава и воинствующих исследований… являются хорошей отправной точкой для того, чтобы начать составлять карту классового состава и прокладывать курс к рекомпозиции».
Хотя Коллектив Team Colors согласен с миссией Маркса и Каффенциса по документированию и формулированию новой глобальной рекомпозиции власти рабочего класса, кое-что из остальной части тома дает осечку. Многие из участников практически ничего не добавляют к проекту Team Colors. Помимо очень проницательных наблюдений участников о том, как Профсоюз работников Starbucks организовывать нестандартных работников сферы услуг и активизировать движения сквоттеров, возглавляемые организацией Take Back the Land and City Life/Vida Urbana, Использование вихря необходимо быть более избирательным, чтобы гарантировать, что участники смогут внести свой вклад в проект. Неясно, разделяют ли остальные участники миссию или обладают аналитической структурой или инструментами для выполнения необходимой тяжелой аналитической работы. В результате некоторые из участников слишком легко скатываются к устаревшим шаблонным и бессмысленным преувеличениям любого активистского проекта, к которому они принадлежат. Но, как свидетельствуют сами Team Colors, активистские движения и неправительственные организации, финансируемые корпоративными фондами, не являются движением или перекомпонованным рабочим классом.
Хотя целью Team Colors было дать возможность высказаться тем, кто находится в разгар битвы, этот бесценный проект был бы гораздо лучше выполнен, если бы они сами провели анализ - как им удается это делать в своем компактном компаньоне. Ветры снизу. Этот важный том, который должен был стать их теоретическим вкладом в Использование вихряизлагают свой анализ рекомпозиции рабочего класса в
Самая убедительная идея Team Colours заключается в том, что для воспроизводства движения рабочего класса должны организовываться для воспроизводства своих членов как людей с реальной потребностью в том, что они называют «заботой». Заимствование вклада Сильвии Федеричи в Использование вихря«Феминизм и политика общего пользования в эпоху первоначального накопления», Team Colors заключает, что «потенциал самовоспроизводящихся движений… заключается в том, что они стремятся перецентрировать это воспроизводство в качестве организующего принципа и практики». «Цвета команды», похоже, напоминают нам, что путь к успеху многих воинственных движений на протяжении всей истории США, а в последнее время и в Латинской Америке и на Ближнем Востоке, заключается в том, что эти движения создавали и поддерживали свою власть, не только противостоя капиталу, но и самоорганизуясь. растущие неудовлетворенные потребности в уходе за детьми, образовании, еде, жилье, здоровье, общении и даже музыке. Осознание и распространение этих маленьких «будущих в настоящем», как их назвал К.Л.Р. Джеймс, крайне важны, если мы хотим продолжать восстанавливать нашу классовую власть перед лицом безжалостного неолиберального нападения.
Для Team Colors тьма, лежащая перед нами, вызвана как отсутствием факелов, так и тусклым светом наших аналитических инструментов. Путь к этому, утверждают они, заключается в использовании нашей собственной автономной способности построить такое общество, которое мы хотим прямо сейчас.
Z
Роберт Овец — ненадежный научный сотрудник нескольких академических кругов.
Как трудящиеся могут вернуть себе власть и трансформироваться
Обзор Карла Финамора
Новая книга адвоката по трудовым спорам и ветерана профсоюзных переговоров Джо Бернса. Возрождение забастовки, является ценным вкладом в возрождение фундаментальных уроков из забытой истории американского труда. Как следует из названия и как он подчеркнул мне: «Единственный способ возродить рабочее движение — это возродить забастовку, основанную на традиционной тактике рабочего движения». Но он не останавливается на достигнутом. Автор рассматривает для читателя полный спектр тактик и стратегий во время захватывающей, бурной и часто жестокой истории американского труда.
Примечательно то, что он также дает критические оценки, которых обычно избегают трудовые аналитики, целого ряда профсоюзных тактик, которые стали чрезвычайно популярными за последние несколько десятилетий. Например, он исследует и анализирует неоднозначные результаты бойкотов, временных кратковременных забастовок и корпоративных кампаний. Даже организация неорганизованных движений за членство подвергается его пристальному вниманию из-за некоторой критики, особенно когда они ошибочно рассматриваются как основная формула, позволяющая обратить вспять быстрый спад профсоюзов. Членство только увеличится, полагает Бернс, когда профсоюзы примут более воинственную стратегию, изложенную в книге, которая успешно приведет к существенной экономической выгоде для рабочих. Здесь автор ссылается на опыт 1930-х годов, когда миллионы людей устремлялись в молодые профсоюзы только потому, что они считались способными немедленно улучшить повседневную жизнь трудящихся.
Это будут подобные победы, решительно подчеркивает Бернс, а не какие-то хитроумные организационные приемы с использованием секретного оружия, которые повысят членство в профсоюзах. Но Бернс возлагает большую часть вины за тревожный упадок профсоюзов на последние несколько поколений профсоюзных лидеров, которые в значительной степени отказались от самого мощного оружия профсоюзов забастовки, от установления национальных отраслевых стандартов контрактов и от поддержки солидарности с другими, подвергающимися нападкам со стороны капитала. И, конечно же, автор особенно сожалеет о фактическом исчезновении с сегодняшней рабочей сцены классических забастовок, которые полностью останавливают производство.
Он приводит статистические данные о том, что «в 1952 году произошло 470 крупных забастовок (более 1,000 рабочих), в которых приняли участие 2,746,000 2008 15 рабочих. Напротив, сегодня, в 72,000 году, произошло всего XNUMX крупных остановок работы, в которых приняли участие XNUMX XNUMX рабочих».
Возвращение нашей истории
Конечно, рабочие участвуют в забастовках только в крайнем случае, когда все другие формы переговоров терпят неудачу, потому что хорошо понятно, что конфликты связаны с такими большими личными обязательствами. Гарри Бриджес, основатель Международного союза грузоперевозчиков и складов (ILWU) и лидер всеобщей забастовки в Сан-Франциско в 1934 году, сравнил забастовку с маленькой революцией в своей устной истории «Столетняя ретроспектива»: «Видите ли, в небольшом смысле, временно, забастовка – это маленькая революция. Это просто означает форму революции, потому что вы захватываете промышленность или завод, принадлежащие капиталистам, и временно захватываете их. Временно забери это.
Ассоциация
Ограничения на мобилизацию полномочий членов в качестве окончательного арбитра в трудовых спорах усилились после принятия в 1947 году обременительного Закона Тафта-Хартли о рабском труде и закона Ландрума-Гриффина 1959 года. Читателю должно быть весьма интересно узнать подробности того, как эти правительственные постановления все больше ограничивали воинственность профсоюзов и способность мобилизовать членов.
Новые стратегии заменяют забастовку
Для традиционных профсоюзных активистов целью забастовки было остановить производство или иным образом нанести достаточный экономический ущерб, чтобы заставить работодателя согласиться с требованиями профсоюза. Эта простая, здравая идея легла в основу экономики труда в течение первых 150 с лишним лет американского профсоюзного движения. «Однако к 1980-м годам общепринятое мнение изменилось, и остановка производства стала маргинальной идеей. Это больше, чем что-либо еще, — заключает автор, — объясняет слабость современного профсоюзного движения».
В результате, утверждает Бернс, большинство профсоюзов в значительной степени отказались от полного закрытия работодателей в рамках своей стратегии. Как упоминалось ранее, некоторые в качестве альтернативы проводят краткосрочные одно-, двух- или трехдневные забастовки; другие применяют корпоративные кампании, которые еще больше смещают фокус внимания от массового пикетирования на рабочем месте.
Несмотря на то, что с помощью этой тактики были одержаны некоторые частичные победы, в первую очередь корпоративная кампания JP Stevens в конце 1970-х годов, а также недавние победы профсоюзов отелей с использованием как бойкотов, так и краткосрочных забастовок, ни один из этих подходов, утверждает автор, не может обратить вспять политику профсоюзов. погрузиться в небытие. Бернс не то чтобы полностью игнорирует эти подходы как часть общей программы, он просто отвергает их как замену более воинственной стратегии, которая начинается с остановки производства. Например, он пишет: «Хотя корпоративная кампания иногда может работать в сочетании со стратегией забастовок, она никогда не заменит забастовку, которая останавливает производство».
Он прав.
Недавние баталии государственных служащих в
Дилемма нашего времени заключается в том, что профсоюзы реагируют скорее оборонительно, чем наступательно, на многочисленные и бесчисленные недемократические ограничения нашей свободы массовых собраний, свободы слова и наших прав выражать солидарность посредством вторичных бойкотов и забастовок сочувствия. Необходимо решительно бросать вызов несправедливым законам, которые не позволяют людям организовывать массовые пикеты, способные остановить производство и помешать парше занять свои рабочие места. Такова история родов, и она хорошо задокументирована Бернсом. По сути, это история
Z
Карл Финамор — местный делегат 1781 года в Трудовом совете Сан-Франциско, АФТ-КПП.
Странная история
Обзор Майкла МакГи
Новая книга Майкла Бронски Странная история Соединенных Штатов относится к истории сексуальности в этой стране как классическая книга Говарда Зинна. Народная история США относится к истории классовой борьбы. И хотя книга Бронски официально не является частью Народная история сериал, так и должно быть. Как и работы Зинна и тех, кто пошел по его стопам, новая книга Бронски призвана предоставить более полное описание нашей истории.
Американская история, как ее преподают в нашей системе государственного образования, часто преподносится в очень узком виде и рассказывает истории президентов, членов Конгресса, военачальников и лидеров бизнес-сообщества (с примесью обычных людей, добившихся большого успеха). влияние). Историю часто оставляют для изучения политических событий, а студентов просто учат запоминать имена, даты и места. Потом сдают тест и все. Что еще хуже, историю часто дезинфицируют, так что студенты изучают только то, что «правильно» или что соответствует моему состоянию.
«На протяжении всего курса социальных исследований в детском саду-12 классе учащиеся закладывают фундамент истории, [который] позволяет учащимся понять важность патриотизма, функционировать в обществе свободного предпринимательства и ценить основные демократические ценности нашего государства и нации», как указано в Кодексе образования Техаса (TEC). Студенты узнают, что у Мартина Лютера Кинга-младшего была «мечта», но они не узнают, что он становился все более радикальным в отношении войны, милитаризма и капитализма. И студенты узнают, что Хелен Келлер преодолела невзгоды слепоты, глухоты и немости и научилась общаться, но ничего не узнают о ее социалистических и феминистских взглядах. А как насчет сексуальности Уолта Уитмена или Элеоноры Рузвельт? Существует большой разрыв в том, чему учатся студенты, поскольку именно эти игнорируемые социальные элементы сыграли большую роль в определении того, кем были эти люди. Этот пробел, по крайней мере, в отношении сексуальности (хотя он и затрагивает расу, пол, культуру, класс и политику), Бронски во многом пытается заполнить в своей книге.
Бронски сразу отмечает, что история – это больше, чем политика или экономика. Это не всегда гигиенично (это может быть очень запутанно и возмутительно для преобладающего чувства нормальности), и речь идет не просто о знании общей информации о конкретных событиях. Речь идет о знании того, кто мы, даже те, кого считают маргинальными, и о том, кем мы были и куда мы пошли, привели нас туда, где мы находимся сегодня. Хотим ли мы, чтобы правые христиане использовали власть мафии для ограничения конституционных прав других граждан, или чтобы правительство использовало эпидемии для контроля за сексуальностью тех, кого считают девиантными просто потому, что они не отражают образ жизни «широкого сообщества»?
Что касается нашего коллективного чувства сексуальности, Бронски делает именно это — он подробно исследует нашу историю с самых первых дней, когда европейцы ступили на континенты Западного полушария, до 1990 года, когда, по его словам, мы уходим от истории и вступая в сферу «новостей». По мнению рецензента, книга представляет собой ценный вклад в американскую историю. На самом деле, когда я закончил читать книгу, я подумал про себя: «Возможно, я и не гомосексуалист — если не считать отсутствия фанатизма, я вполне «нормальный» гетеросексуальный мужчина — но если бы я был гомосексуалистом, я бы громко и гордился этим. » Потому что Бронски показывает, что раскрепощенная сексуальность (продвижение личной свободы исследовать и открывать себя всегда хорошо) прошла долгий путь от колонистов, расчленяющих коренное население и скармливающих его собакам, потому что европейцев беспокоили другие туземцы. культура сексуальности.
Движения за социальную чистоту, войны, урбанизация, переход от биологических семей к социальным сообществам, появление потребительского рынка для ЛГБТ, а также социальные достижения в сфере труда, расы и гендера — все это повлияло на квир-сообщество, потому что они тоже были рабочими или имели определенную пигментацию кожи, или были женщинами, или были коренными жителями или иммигрантами - и помогали им обрести чувство идентичности и общности. Эти социальные достижения угнетенных, преследуемых и бесправных имеют богатую историю гражданского неповиновения, агитации и прямых действий. Бронски затрагивает эти действия, и я поднимаю этот вопрос, потому что студенты слишком часто не понимают этого. Прогресс, которого мы достигли в этой стране, произошел не благодаря голосованию или предоставлению решения о результатах нашей борьбы политическим лидерам. Точно так же, как рабы не голосовали за отмену рабства, так и женщины не голосовали за избирательное право, рабочие не голосовали за трудовые права, афроамериканцы не голосовали за отмену законов Джима Кроу, а ЛГБТ не голосовали за более широкую толерантность, признание и равную защиту перед законом. Постоянная проблема получения защиты от закона и одновременного исключения правительства из нашей личной жизни, вероятно, возникает из-за различных тактик, помогающих в нашей борьбе, и хотя голосование в некоторых ситуациях может быть полезным инструментом, организация сообщества, гражданское неповиновение, прямые действия и другие виды деятельности, помимо лоббирования политиков или голосования, несомненно, будут необходимы, как должна показать нам история.
Мне хотелось бы представить, что однажды наше правительство, под давлением успешных общественных движений, учредит Месяц квир-истории, чтобы студенты могли узнать об истории сексуальности и «А» Бронски. Квир-историяЯ буду важным справочником. Это будет первый шаг, и кто знает? Возможно, с этого момента он — а также Месяц черной истории или, может быть, даже Месяц истории класса — будет включен в классы как дополнительный взгляд на историю. Потому что, как заключил Бронский в своем эпилоге"Все это доказывает, что ЛГБТ – это просто американцы – не меньше и не больше. Идея
Их история – это наша история, и ее следует записывать и преподавать как таковую.
Z
Майкл МакГи — независимый писатель и семьянин из рабочего класса из Кеннедейла, штат Техас..