Lucrători de servicii de peste tot Sudul SUA a semnat cardurile sindicale sâmbătă, la încheierea unui summit de trei zile din Columbia, Carolina de Sud, unde au convenit să-și unească forțele pentru a combate corporațiile exploatatoare și politicienii care le permit.
„Lucrătorii din statele și locurile de muncă din sud vor deveni o forță de neoprit.”
Lucrătorii – care sunt angajați la restaurante fast-food, benzinării, magazine de vânzare cu amănuntul și alte locuri de muncă – s-au alăturat Uniunii Muncitorilor din Serviciul de Sud (USSW), parte a Uniunii Internaționale a Angajaților din Serviciu (SEIU) și o afiliată a justiției economice la nivel național. Luptă de grup pentru 15 USD.
„Cu ochii larg deschiși către trecut și cu o speranță imensă pentru un viitor mai bun, construim un sindicat care să lupte pentru salarii de viață, condiții de muncă echitabile și o voce la locul de muncă”, a spus Brandon Beachum, un lucrător Panera Bread din Atlanta. „Ne unim și ne străduim pe termen lung ca uniune, deoarece acțiunea colectivă este cea mai bună soluție pentru a ne îmbunătăți viața și a ne susține familiile.”
Lucrătorii sindicalizați și-au ridicat legitimațiile de sindicat semnate în timp ce scandau: „Suntem înfuriați, nu mai putem suporta!”
Sudul are cea mai scăzută densitate sindicală din orice regiune din SUA, cu doar 6% dintre lucrători reprezentați de o unitate de negociere colectivă. În Carolina de Sud, doar 1.7% dintre angajați aparțin unui sindicat.
Între timp, legi de preempțiune– în mare parte adoptată de legislaturi majoritare-albe din sud – au împiedicat orașele să mărească salariile timp de decenii, lăsând muncitorii din regiune luptă să-și facă rostul în timp ce câștigă doar 7.25 USD pe oră, chiar dacă mai mult de 40% din țară trăiește. în locurile în care alegătorii și parlamentarii au aprobat un salariu minim de 15 USD pe oră.
USSW include oameni dintr-o varietate de locuri de muncă și locuri de muncă „deoarece companiile din sud folosesc un model cu salarii mici și cu o cifră mare de afaceri”, a spus grupul într-o declarație de presă.
„Este practic imposibil pentru fast-food, îngrijire, comerț cu amănuntul, depozit și alți lucrători să se alăture unui sindicat prin regulile existente”, a spus USSW.
Sindicatul s-a lansat cu mai multe cereri pentru angajatorii din regiune, printre care:
- Un loc la masă pentru ca lucrătorii să ia decizii cu privire la condițiile de muncă, să stabilească responsabilitatea corporativă pentru tratamentul lucrătorilor și să asigure respectarea dreptului lucrătorilor de a se organiza fără represalii;
- Salariu echitabil și încetarea furtului de salarii în toate industriile;
- Demnitate și tratament egal, inclusiv salarizare egală pentru toți lucrătorii și protecție împotriva discriminării și hărțuirii;
- Sănătate și siguranță prin beneficii de asistență medicală, concedii medicale și protecții și echipamente sigure la locul de muncă; și
- Programare corectă și consecventă, inclusiv capacitatea de a lucra cu normă întreagă cu niveluri de personal sigure și programe săptămânale regulate.
Summit-ul a avut loc în timp ce luptele importante pentru drepturile lucrătorilor continuă la locurile de muncă, inclusiv Starbucks, Universitatea din California, și HarperCollins Publishers.
Lucrătorii cu salarii mici din sud se confruntă cu o istorie profund înrădăcinată de practici de muncă discriminatorii rasial. Muncitorii agricoli și casnici au fost exclus de membri rasiști ai Congresului de Sud din legile muncii adoptate în anii 1930, inclusiv Legea privind standardele echitabile de muncă din 1938 și Actul național privind relațiile de muncă din 1935.
Având în vedere istoria regiunii de a lăsa forța de muncă în mare parte neagră în afara legilor de referință ale muncii, a spus Terrence Wise, un lucrător de fast-food și lider Fight for $15, „nu este surprinzător că aproape 80% dintre lucrătorii din Carolina de Sud câștigă mai puțin de 15 USD pe oră. ”
La summit, participanții s-au pregătit să întreprindă acțiuni colective în calitate de sindicat. Au discutat despre Sindicatul Fermierilor din Sud, care includea muncitori agricoli albi și negri în timpul Marii Depresiuni; greva din 1969 a lucrătorilor negri ai spitalelor din Charleston; și Mississippi Freedom Labor Union, condusă de Fannie Lou Hamer.
„Lucrătorii de culoare, maro și imigranți din Sud conduc lupta pentru o transformare fundamentală a economiei și democrației noastre, menită să rescrie legi învechite care i-au împiedicat întotdeauna pe muncitorii și i-au împiedicat să-și câștige vocea prin intermediul sindicatelor”, a spus. Mary Kay Henry, președintele SEIU. „Împreună în Uniunea Muncitorilor din Serviciul din Sud, lucrătorii din statele și locurile de muncă din sud vor deveni o forță de neoprit pe care nicio corporație care distruge sindicatele sau niciun politician rasist nu îndrăznește să o ignore.”
ZNetwork este finanțat exclusiv prin generozitatea cititorilor săi.
Donează