Se pare că colportarea în timpul furtunilor de zăpadă este momentul perfect pentru a o face. Aproape toți sunt acasă! Imediat după un viscol recent din Boston, am ieșit cu o echipă de alți aproximativ 30 de colaboratori de la City Life/Vida Urbana. Am bătut la uși în blocuri de apartamente în ruină din Roxbury, Dorchester și Mattapan — toate cartierele care sunt programate pentru deplasarea forțată a celor mai mulți rezidenți de culoare pentru a face loc locuitorilor mai bogați.
Cum funcționează acest exil țintit? Este un proces destul de familiar. L-am văzut iar și iar în orașe din toată țara. Vecinii lucrează pentru a-și îmbunătăți cartierele. Ei luptă pentru un transport în masă mai bun. Curăță terenurile virane și plantează grădini. Ei fac lobby pentru sprijin din partea orașului pentru a fi cumpărători de case pentru prima dată sau pentru a obține împrumuturi cu dobândă scăzută și granturi pentru a-și renova casele. Pe măsură ce cartierul devine mai dezirabil, proprietarii își dau seama că ar putea câștiga mai mulți bani. Cu un strat de vopsea și o bucătărie actualizată, ar putea percepe dublul chiriei. Încep să majoreze chiriile chiriașilor de lungă durată, ca o modalitate de a scăpa de ei. Sau pur și simplu le anunță să renunțe.
Adăugați la acest amestec, criza economică din 2008 și potopul de executări silite care au urmat și aveți o situație în care proprietarii corporativi s-au mutat și au cumpărat sute de proprietăți ieftine. Ei își propun să facă ceea ce fac toate corporațiile: să facă bani! De ce să ne reamintim că aceasta este căutarea unică a proprietarilor corporativi? Nu este un fapt elementar al vieții? Trebuie repetat pentru că uneori uităm că casele oamenilor sunt un front cheie în războiul de clasă. Și este un război. Adesea este bine deghizat în afaceri ca de obicei, status quo-ul, modul în care se fac lucrurile. Dar, de fapt, nu este un dat. Sau... nu trebuie să fie un dat. Este o alegere pe care o facem în fiecare zi să acceptăm că locuințele — casele noastre, adăposturile noastre — sunt în mare parte asigurate de o piață care nu îi pasă de bunăstarea noastră colectivă.
Așa că înainte de a pleca în echipe de doi pentru a bate la uși și a vorbi cu chiriașii, ne amintim despre ceea ce facem. La nivel micro, pur și simplu începem o conversație. Vom întreba oamenii ce probleme se confruntă în casele lor și vom lua notițe despre ceea ce spun. Vom primi numele și numerele de persoane care doresc să le împărtășească. Vom invita chiriașii la o întâlnire deschisă marți seara, unde servim pizza, asigurăm îngrijirea copiilor și avem avocați disponibili pentru a răspunde întrebărilor juridice. Cel mai important, la această întâlnire, ne propunem să conectăm oamenii între ei. „Puteți încerca să vă luptați singur cu proprietarul”, le vom spune. „Dar veți fi mai puternic și mai eficient dacă vă alăturați altora.”
La nivel macro, ne reamintim, ieșim să cultivăm o mișcare suficient de puternică și suficient de strategică pentru a lua o poziție în războiul de clasă. S-ar putea să nu se simtă ca un război. La urma urmei, stăm să sorbim cafea — împărțim clipboard-uri, dăm peste hărți, intrăm în echipe de doi. Dar așa începi.
Când ajungi la prima clădire, nu ai cum să intri, așa că suni la ușă până când cineva te lasă să intri. Vorbești cu prima persoană, iar ea își deschide ușa. După un timp, îl deschid până la capăt. Și destul de curând, te invită să intri. Îți spun despre creșterile chiriei, utilitățile defecte și rozătoarele. Următorul tip nu își deschide deloc ușa, dar voi strigați unul către celălalt prin ușa închisă. "Pot să vă pun o întrebare?" spune el la un moment dat? „Este în regulă ca canalizarea să revină în cadă?”
La următoarea clădire, încuietoarea ușii din față este ruptă, așa că intri înăuntru. Covorul de la subsol este îmbibat și călci cu grijă pentru a nu te stropi. Ace folosite împrăștie podeaua. Mirosul de mucegai este predominant. Pe măsură ce oamenii se încălzesc cu prezența ta, afli despre mucegaiul negru care crește peste tot, problemele de sănătate care rezultă ale chiriașilor, instalațiile sanitare stricate și, pe deasupra, chiriile în creștere.
Unii chiriași îi sună pe alți chiriași din clădire și le anunță că vei veni. Când bati la o ușă, bărbatul o deschide cu un zâmbet cald și spune: „Te-am așteptat”.
Unii oameni nu vor să vorbească cu tine, dar majoritatea vor. Chiar și tipul care îi îngrijește nepoata și nu locuiește în clădire vrea mai multe informații, astfel încât să le poată duce înapoi în clădirea lui. Când le spui despre modul în care City Life/Vida Urbana are experiență în organizarea de sindicate de chiriași și ai văzut cum aceasta poate fi o modalitate eficientă de a-l determina pe proprietar să răspundă preocupărilor chiriașilor, uneori vezi o schimbare care apare asupra persoanei respective. . „Nu știam că poți face asta”, vor spune ei. „Am fost atât de stresat încercând să mă lupt cu el singur.”
Următorul pas după ce ai bătut la ușă și ai purtat conversația este invitarea oamenilor la o întâlnire. Acest lucru este important pentru că aici se alătură chiriașul cu ceilalți. Aici își dă seama că nu este singură. Aici descoperă tactica de a înființa sindicate de chiriași și de a cere proprietarului să negocieze cu ei ca grup. Aici ea participă la dezbateri despre alte tactici, cum ar fi lupta pentru legi privind evacuarea pe motiv just și ordonanțe de control al chiriei.
Aici află că lupta este atât personală, cât și deloc personală. Este personal pentru că ea luptă pentru casa ei. Nu este personal pentru că nu este vorba despre ea. Sistemul funcționează așa cum ar trebui să funcționeze. Proprietarii colectează orice chirie va suporta piața. Pe măsură ce piața imobiliară este în plină expansiune, piața imobiliară este ca o mașinărie impersonală care demontează comunitățile și călărește în picioare familiile pentru a face loc pentru mai mult profit. Dacă ești prins în asta, nu este vina ta personală. Nu ai esuat. Sistemul te-a mestecat și te-a scuipat. Nu-i pasă unde aterizați.
Organizarea noastră ar putea începe cu clipboard-urile și bătăile la ușă și acele prime conversații, dar nu se termină aici. Chiar dacă începem să strângem câteva câștiguri pe termen scurt, cum ar fi sindicatele chiriașilor în mai multe clădiri sau controlul chiriilor în oraș, nici nu se termină aici (deși acestea ar fi victorii fantastice). Organizarea noastră trebuie să ofere începuturile unui pod care este suficient de lung și suficient de solid pentru a ne duce pe toți participanții la lupta la nivel macro, care nu este doar războiul de clasă. De asemenea, războiul vizează în mod special oameni de culoare, femei și multe altele. Trebuie să observăm cum se duc aceste războaie și trebuie să creăm o apărare și, într-o zi, o ofensă. Proprietarii înțeleg cu siguranță cum se duce războiul de clasă și se bucură de o lungă perioadă de atac. Ei muncesc în fiecare zi nu doar pentru a-și strânge proprietățile și averea, ci și pentru a susține legi care le întăresc poziția și pentru a sprijini mass-media care dă vina pe indivizi pentru că nu au progresat și pentru a construi o cultură care îi face pe oameni de culoare și pe femei cetățeni de clasa a doua. . Cum s-a ajuns că proprietarii corporativi care își găsesc locuințe ieftine din cauza nenorocirii altora și apoi le închiriază înapoi la prețuri exorbitante sunt considerați antreprenori, în timp ce persoanele care rămân în urmă cu chiria din cauza concedierilor sau a cheltuielilor medicale mari sunt considerate eșecuri? Este o încadrare care nu s-a întâmplat întâmplător. Mass-media mainstream și cultura populară ne pun în aplicare această încadrare 24/7.
La nivel macro, organizarea noastră trebuie să abordeze această încadrare. Trebuie să ne facem timp să investigăm cum funcționează capitalismul, cum rasismul ne împarte și vizează anumite grupuri, cum sexismul înseamnă că femeile (de obicei femei de culoare) ajung să suporte majoritatea consecințelor acestor practici neloiale. Avem nevoie de strategii care să reunească oamenii pentru acțiuni colective și apoi avem nevoie de acțiuni care vor avea ca rezultat reforme pe termen scurt și schimbări sistemice pe termen lung.
Pentru proprietari, locuința este o sursă de profit. Și chiriașii sunt pioni în schema lor de a face bani.
Pentru oamenii din case, casa este o casă. Este locul în care ne iubim, ne luptăm unii cu alții, ne creștem copiii și construim o comunitate. Este locul în care ne gătim mesele, ne urmărim petrecerea timpului liber și ne odihnim și ne regrupăm după ore nespuse de lucru pentru a face chiria lunară.
Casa este locul în care ne trăim viața. Din păcate, este și un loc cheie în care trebuie să luptăm pentru viața noastră. Este unul dintre fronturile războiului de clasă și te poți alătura luptei. Te vei simți descurajat uneori. Nu este ușor să te confrunți cu cum stau lucrurile. Dar vei fi martorul transformării și împuternicirii și vei fi transformat și împuternicit. Vă veți găsi căutând această comunitate sacră de factori de schimbare. Și este posibil să aveți o părere complet diferită despre viscol! Oamenii sunt adesea acasă în timpul viscolului, așa că poți vorbi cu ei, iar acesta este un prim pas cheie pentru cei dintre noi care ne mobilizăm partea în războiul de clasă.
ZNetwork este finanțat exclusiv prin generozitatea cititorilor săi.
Donează
1 Comentariu
Organizare genială și un reportaj grozav. Mulți oameni vorbesc gunoaie despre revoluție. City Life/Vida Urbana o fac.
Solidaritate!