Sursa: Left Voice
Luni dimineață, după zece luni de negocieri blocate, peste 2,000 de lucrători absolvenți de la Universitatea din New York au ieșit din sălile de clasă și au ieșit în stradă. Acești angajați absolvenți – care câștigă doar 20 USD pe oră pe lângă bursele lor – efectuează o mare parte din cercetarea și predarea care permite NYU să extragă miliarde de școlarizare și taxe de la studenții săi de licență. Printre cererile lor pentru un nou contract, lucrătorii cer NYU o creștere a salariilor proporțională cu costul de viață din ce în ce mai scandalos din New York City, acces la îngrijirea copiilor pentru părinții care lucrează și asistență medicală mai bună. De asemenea, ei cer, foarte important, încetarea colaborării dintre NYU (care este unul dintre cei mai mari proprietari de terenuri din oraș) și departamentul de poliție din New York, precum și îndepărtarea tuturor ofițerilor NYPD din campusurile NYU, arătând că sindicatele poate și trebuie să joace un rol real în lupta împotriva violenței și opresiunii poliției rasiste. În timp ce Universitatea a rămas până acum recalcitrantă, un acord privind medierea este deja în lucru.
Sindicatul lucrătorilor absolvenți ai Universității din New York (GSOC-UAW Local 2110) are o istorie tumultoasă și nu este prima dată când acești muncitori sunt în grevă. Sindicatul, un afiliat al United Auto Workers (UAW), a câștigat inițial recunoașterea voluntară în 2000 și a încheiat primul său contract de patru ani în 2001. Această recunoaștere a fost însă de scurtă durată. În 2005, Consiliul național pentru relații de muncă al administrației George W. Bush a votat în favoarea Universității Brown într-un caz care a anulat organizarea lucrătorilor absolvenți de ani de zile. NLRB a fost de acord că universitățile private nu au fost obligate să se negocieze cu studenții absolvenți, așa că la scurt timp după expirarea primului contract, NYU a refuzat să recunoască sindicatul. Acest lucru a dus la prima grevă a studenților absolvenți ai NYU în 2005, care a durat șase luni. Acea grevă nu a reușit să câștige recunoașterea sindicatului și abia în 2013, sindicatul a obținut din nou recunoașterea oficială din partea universității, în așteptarea unor noi hotărâri sub un NLRB numit de Obama. În timp ce acești muncitori s-au confruntat cu una dintre cele mai bogate universități din lume, care avea o armată de avocați pe statul de plată, au reușit să-și recâștige sindicatul, dar abia după opt ani de luptă.
Acum, cu recunoașterea formală aparent garantată pentru viitorul apropiat, GSOC-UAW a făcut cereri mai ambițioase, dar a fost întâmpinată cu intransigență și contraoferte insultătoare din partea universității încă de la începutul negocierilor în urmă cu zece luni. De atunci, sindicatul a făcut compromisuri cu privire la cererea sa inițială de a crește salariile la 46 de dolari pe oră și acum solicită o creștere la doar 32 de dolari pe oră, o concesie semnificativă. Ca răspuns, universitatea și-a reiterat oferta inițială de o creștere de doar 22% în următorii șase ani, o mare parte din care ar fi pierdută din cauza inflației, cu o creștere de doar 1 dolar pe oră în primul an de contract. Luni, sindicatul, sub presiunea administrației NYU, a fost de acord să permită medierea în trei condiții. În primul rând, că pichetul va continua, în al doilea rând că mediatorul să fie mai degrabă un mediator federal decât unul privat și, în sfârșit, că sesiunile de negocieri rămân deschise. Până acum universitatea a fost de acord cu prima și a doua cerință, dar nu și cu utilizarea unui mediator public, semn că universitatea vede în medierea privată un avantaj.
În timp ce medierea poate ajuta la obținerea unui nou contract mai devreme, cea mai mare putere a acestor lucrători rămâne capacitatea lor de a-și reține munca și de a construi solidaritate între alte sectoare ale clasei muncitoare mai largi; până acum s-au dovedit capabili să facă ambele. De luni, lucrătorii absolvenți în grevă de la NYU au primit sprijin semnificativ și solidaritate din partea grupurilor de licență și de facultate. Asociația Americană a Profesorilor Universitari de la NYU, de exemplu, a emis o declarație condamnând istoria NYU de distrugere a sindicatelor și a îndemnat profesorii să reziste apelurilor de a-și înlocui propria muncă cu cea a asistenților lor de predare. Între timp, studenții de la NYU, precum și lucrătorii absolvenți din întreaga țară, inclusiv CUNY și Universitatea Columbia – unde colegii angajați ai UAW au susținut recent propria grevă – și-au exprimat solidaritatea și, în unele cazuri, s-au alăturat și s-au exprimat la liniile de pichet în sprijinul sindicatului.
Vineri, la sfârșitul primei săptămâni de pichetare, lucrătorii absolvenți au primit cu entuziasm un apel de la senatorul Partidului Democrat Bernie Sanders prin care își exprimă sprijinul pentru lupta lor. Cu toate acestea, senatorul a vorbit doar câteva minute despre sprijinul său pentru grevă, înainte de a o preda unuia dintre consilierii săi, care apoi a petrecut următoarele zece minute promovând „College for All Act” al lui Sanders, cerând lucrătorilor greviști GSOC să scrie senatorului lor, Chuck Schumer și să-l îndemne să aprobe proiectul de lege. În timp ce oamenii care lucrează ar trebui să susțină toate eforturile pentru a se asigura că o educație universitară de calitate este gratuită și accesibilă pentru toți, să urmeze exemplul politicienilor democrați și să facă lobby pe cei dragi de pe Wall Street precum Schumer nu este modalitatea de a face acest lucru. În schimb, pentru a câștiga astfel de revendicări este nevoie de construirea de sindicate militante de la rândul lor, care sunt independente de stat și capabile să-și lege luptele de luptele de graniță ale clasei muncitoare. De exemplu, legând lupta lor cu cele ale Muncitori absolvenți ai Columbia, adjuvanti CUNY, personalul universitar și studenții din oraș, lucrătorii NYU ar putea realiza mult mai mult decât ceea ce le oferă Sanders. Ei ar putea câștiga cereri majore de a plăti muncitorilor din aceste campusuri un salariu echitabil, de a pune capăt sistemului adjuncților de exploatare, de a elimina poliția din aceste campusuri și de a face colegiul gratuit și deschis pentru toți.
ZNetwork este finanțat exclusiv prin generozitatea cititorilor săi.
Donează