Statele de pretutindeni din Statele Unite se confruntă cu inamicul comun al deficitelor bugetare extreme. Multe state au deficite pe tărâmul de mai multe miliarde de dolari, deoarece crizele bugetare domină dezbaterile pentru viitoarele alegeri guvernamentale. În aceste dezbateri, candidaților republicani și democrați le este greu să nu fie de acord cu privire la cele mai esențiale aspecte din jurul crizei bugetare. Cea mai esențială întrebare pentru orice guvernator trebuie să fie: cum veți rezolva criza bugetară a statului? Răspunsul ambelor părți este răsunător: „Lucrătorii publici și cei care depind de serviciile lor vor plăti pentru criză”!
Să luăm, de exemplu, California, unde „prietenul muncii” democratul Jerry Brown candidează pentru guvernator. Liderii sindicali care l-au susținut pe Brown întâmpină dificultăți în a-l promova în calitate de membru, deoarece Brown se lăuda cu acreditările sale anti-sindicate, după cum a raportat San Francisco Chronicle:
„Jerry Brown a spus vineri că, dacă va fi ales guvernator, va trebui să „facă lucruri care nu le plac muncii”, inclusiv reducerea pensiilor pentru angajații publici și să le ceară liderilor muncii să „pună totul pe masă” pentru a ține sub control bugetul umflat al Californiei. .”
Vorbind despre reducerile aduse lucrătorilor publici, Brown a spus: „Dacă cauți frugalitate, sunt omul tău... Am refuzat majorările salariale pentru angajații de stat nu o dată, ci de două ori...” (3 septembrie 2010). sunt acreditările lui pentru a face față crizei bugetare.
Chiar și cu perspectiva sa flagrantă anti-sindicală, Brown este promovat drept „mai mic dintre cele două rele”, deoarece adversarul său republican este un miliardar care este mai sincer în comentariile ei împotriva lucrătorilor publici.
În Oregon, este în joc exact aceeași dinamică: un deficit bugetar de mai multe miliarde de dolari, ambele partide politice îndreptându-și ochii spre lucrătorii publici. Candidatul democrat susținut de sindicat, John Kitzhaber, a fost într-un război de cuvinte cu oponentul său republican pentru a afla cine poate lua cel mai eficient de la angajații publici. Oregonianul raportează:
„Kitzhaber a promis că va fi destul de dur în negocierile [contractelor] [cu sindicatele angajaților publici], menționând că angajații de stat au intrat în grevă în timpul primului său mandat. Dar a spus că doar el are încrederea necesară a liderilor sindicali [!] pentru a conduce negocierile de succes pentru economisirea costurilor [reducerea salariilor și a beneficiilor] anul viitor”. (18 septembrie 2010).
La New York, actualul guvernator democrat, David Paterson, a atacat cu cruzime angajații publici și a promis că guvernatorul viitor, indiferent de partid politic, va relua atacul.
La fel și în Illinois, un alt stat devastat de o criză bugetară, actualul guvernator democrat a făcut reduceri uriașe în educație și servicii sociale, adăugând în același timp o taxă pe vânzări care afectează în mod disproporționat oamenii din clasa muncitoare.
Exemplele de mai sus sunt similare nu prin coincidență, ci fac parte dintr-o politică bine definită convenită de partidele democrat și republican. Politicienii de pretutindeni folosesc un limbaj similar, codificat, pentru a-și explica politicile de a se confrunta cu deficitele bugetului de stat, toate amenințând muncitorii. De exemplu, guvernele de stat trebuie să se „reseteze” complet, astfel încât guvernul să reflecte „noua realitate” cauzată de Marea Recesiune, ceea ce înseamnă că educația și serviciile sociale sunt definanțate, la fel ca și salariile și beneficiile lucrătorilor de stat.
Mitch Daniels, guvernatorul Indianei, a vorbit direct despre acest fenomen național în Wall Street Journal, spunând că se aplică tuturor statelor. Articolul său, The Coming Reset in State Government, s-a concentrat asupra modului în care reducerile permanente și masive ale cheltuielilor de stat au fost singura modalitate de a face față recesiunii:
„…[guvernele de stat] se confruntă cu o reducere aproape permanentă a veniturilor fiscale de stat, care ne va cere nouă [guvernatorilor] să reducem dimensiunea și sfera guvernelor noastre de stat. Și timpul de a ne pregăti pentru această nouă realitate este deja la îndemână. (septembrie 3, 2009).
Mai recent, Seattle Post Globe a vorbit direct despre modul în care această „nouă normalitate” i-a afectat direct pe lucrătorii publici, într-un articol intitulat Time to Reset State Union Rules. Articolul pledează pentru modificări ale legii care ar facilita reducerea salariilor și beneficiilor angajaților publici, o opinie larg discutată de interesele corporative din toată țara, variind doar în funcție de grad și formă:
„…Guvernatorul și legislativul vor avea nevoie de mai multă flexibilitate în relațiile cu sindicatele de stat pentru a transforma cu adevărat bugetul de stat.”
și:
„O altă abordare ar fi să urmeze conducerea guvernatorului Mitch Daniels din Indiana. Unul dintre primele lucruri pe care le-a făcut când a preluat mandatul în 2005 a fost să emită acest ordin executiv, care a pus capăt, de fapt, orice negocieri de stat cu sindicatele”. (24 august 2010). Forța brută a înlocuit negocierile din Indiana, distrugând efectiv puterea sindicatelor.
Aceste idei inspirate de corporații sunt împărtășite de ambele partide politice. Termenul popular „resetare” se referă la o politică națională care intenționează să schimbe echilibrul de putere în SUA între sindicate și corporații. Sindicatele sunt atacate, astfel încât să poată fi reduse salariile și beneficiile pentru toți oamenii care lucrează. Acesta este modul în care corporațiile plănuiesc să supraviețuiască recesiunii și să mențină cea mai mare profitabilitate posibilă.
În consecință, mișcarea muncitorească ar trebui să își planifice în mod activ apărarea și contraatacul. Membrii Uniunii și aliații comunității trebuie să fie educați cu privire la atac și să se unească în coaliții pentru a se apăra. Soluțiile pro-lucrătorilor la criză – cum ar fi impozitarea celor bogați – trebuie să fie cerute în stradă în cadrul demonstrațiilor în masă.
Dar acest lucru nu se întâmplă. În schimb, multe sindicate petrec timp prețios oferind bani atacatorilor lor, democrații, și încurajând membrii sindicatelor să telefoneze la bancă și să caute acești răufăcători. După alegeri, acești „prieteni ai muncii” vor deveni în curând inamici, odată ce bugetele de stat vor fi implementate, iar liderii de sindicat se vor trezi nevoiți să schimbe rapid direcțiile, spunându-le membrilor că au fost din nou „trădați” de politicieni care nu au făcut-o. nu face promisiuni concrete pentru început.
Experiențe ca acestea s-au petrecut deja în majoritatea statelor și vor continua să învețe muncitorilor multe lecții, deoarece deficitele bugetare se înrăutățesc. Principala lecție este că oamenii care lucrează trebuie să se organizeze independent de democrați și republicani și să lupte împotriva unui atac național asupra locurilor de muncă și a standardelor lor de viață. "Taxeaza bogatul!" trebuie să fie sloganul prin care muncitorii se unesc pentru a apăra educația, serviciile sociale și angajații publici în fața crizei bugetului de stat.
Shamus Cooke este lucrător în servicii sociale, sindicalist și scriitor pentru Workers Action (www.workerscompass.org). El poate fi contactat la [e-mail protejat]
ZNetwork este finanțat exclusiv prin generozitatea cititorilor săi.
Donează