Venitul din Milwaukee scade cu 22% pe măsură ce continuă amenințările privind locurile de muncă
Urgența acerbă a unui program puternic de locuri de muncă – pentru care președintele Obama a stabilit recent principii puternice, dar măsuri modeste de implementare – a devenit și mai presantă cu un val de vești proaste pentru Milwaukee în ultimele două zile.
Milwaukee, în ciuda faptului că statul a cheltuit miliarde de dolari – „nespus” deoarece republicanii au blocat o contabilitate precisă a tuturor scutirilor de impozite și subvențiilor corporative pentru a păstra locurile de muncă în producție – nu mai poate pretinde că este „Capitala mondială a mașinilor-unelte” după a pierdut 80,000 de locuri de muncă în producție din 1977, conform urbanistului Marc Levine de la Universitatea din Wisconsin.
Marea sărăciei
Drept urmare, un oraș industrial cândva prosper a devenit o mare de sărăcie dezindustrializată, înconjurată de insule de bogăție în județele aproape în totalitate albe din vest și nord.
Dar știrile pentru Milwaukee pur și simplu s-au înrăutățit.
Venitul mediu al gospodăriilor din Milwaukee, ajustat pentru inflație, a scăzut a uluitoare 21.9 la sută din 1999, conform noilor date ale recensământului din SUA. Aceasta este de peste două ori media națională de 8.9 la sută.
Afro-americanii au ciocănit
Comunitatea afro-americană din Milwaukee a fost lovită în mod deosebit de puternic, o comunitate care suferise deja intens de pe urma pierderii locurilor de muncă în producție, chiar dacă corporațiile din zonă au beneficiat de reduceri masive de taxe, în timp ce au mutat zeci de mii de locuri de muncă mai întâi în sudul anti-sindical, apoi către Mexic, iar acum în China. Se estimează că peste 60% dintre bărbații de culoare sunt în afara forței de muncă, a susținut Levine, chiar înainte de lovitura „Marea Recesiune”.
„În 1970, venitul mediu al familiei afro-americane era cu 19% peste media națională a negru; 30 de ani mai târziu, acesta era cu 23% mai mic”, RC Longworth note sumbre in Prins în mijloc, inima Americii în epoca globalismului. Mai mult decât atât, „venitul mediu al familiei negre din Milwaukee metropolitană a scăzut de la 65 la sută din venitul familiei albe în 1970 la 39.5 la sută până în anii 1990”, potrivit unui studiu realizat de Centrul pentru Dezvoltare Economică de la Universitatea din Wisconsin-Milwaukee.
Sărăcia copiilor mai mult decât dublu față de media națională
- Sărăcia copiilor în Milwaukee a crescut cu 42% din 2000 până în 2009, conform ultimelor date ale recensământului din SUA, însumând 17% din populația de copii din Milwaukee. Între timp, rata sărăciei în copilărie este dramatic mai scăzută în locuri precum Franța (9.3 la sută), Germania (8.3 la sută), Islanda (6.7 la sută) și Finlanda (5.3 la sută), așa cum a subliniat senatorul socialist democrat Bernie Sanders de Vermont.
- Serviciul Poștal din SUA, atacat de Congres pentru a-și reduce serviciile vitale din cauza unui deficit creat de modul particular în care sunt calculate obligațiile pentru pensii, plănuiește să își reducă forța de muncă și să închidă o serie de sucursale Poștale. „Majoritatea locațiilor din Milwaukee de pe lista de succes [pentru închidere] sunt situate în centrul orașului, unde mulți rezidenți cu venituri mici sunt deja nevoiți să găsească multe servicii”, notiţe editorialistul local Euguene Kane.
Oamenii săraci din centrul orașului sunt, de asemenea, segmentul cel mai puțin probabil al populației de a avea acces regulat la Internet, ceea ce poate înlocui unele dintre pierderile serviciului poștal. Indiferent de toate, medicamentele, facturile și cecurile de nevoie vitală ajung în continuare prin poștă.
În plus, Serviciul Poștal a fost o sursă importantă de locuri de muncă relativ bine plătite, cu beneficii bune pentru lucrătorii afro-americani. Peste unul din cinci muncitori afro-americani suntangajat de către sectorul public, aflat acum sub un asalt aprig pentru a continua un ciclu de reduceri de salarii și de locuri de muncă, care se unesc în angajarea în sectorul privat, pe măsură ce lucrătorii din sectorul public pierd puterea de cumpărare.
Un alt angajator amenință că se va muta în Mexic
- Milwaukee – care și-a pierdut deja aproape toate locurile de muncă locale în producție dintr-o dată din cauza fabricilor cu salarii mici înființate în Mexic, inclusiv angajatori uriași, cu sediul la nivel local, precum AO Smith (acum Tower Automotive), Master Lock și Johnson Controls – se confruntă acum pierderea potențială a unui alt angajator în favoarea Mexicului.
Producătorul de baterii C&D Technologies, în aceeași zi în care a deschis negocierile contractului cu United Steelworkers Local 322, a anunțat că „structura de costuri din Milwaukee rămâne printre cele mai ridicate din industrie”, potrivit Milwaukee. Jurnalul Sentinel. (Așa cum este tipic pentru aproape toate știrile din mass-media comercială pe care le-am văzut în 30 de ani de citit articole în care corporațiile susțin că salariile și beneficiile locale sunt prea scumpe, nicio informație nu a fost furnizată de către Jurnalul Sentinel pe profiturile C&D sau pe plata CEO-ului.)
Cu mutarea în Mexic o amenințare foarte reală, cei peste 200 de membri ai Localului 322 vor negocia astfel cu o armă în cap.
Realitatea acestei amenințări este condusă acasă de istoria fabricii în care se află C&D, într-o fostă fabrică de supape Johnson Controls, care sa închis cu aproximativ 15 ani în urmă.
Din Milwaukee până în Mexic — și 72 de cenți pe oră
Deși fabrica și corporația erau profitabile, Johnson Controls a închis fabrica din cartierul Riverwest al orașului și a mutat locurile de muncă în Mexic, unde muncitorii începeau cu aproximativ 72 de cenți pe oră.
Tratamentul lui Johnson Controls față de muncitori, care aparțineau Asociației Internaționale a Mașinilor și Lucrătorilor din Aeronautică, a fost deosebit de cinic. Într-o seară de vineri, la începutul lunii octombrie, corporația a onorat lucrătorii de lungă durată pentru dăruirea și anii de serviciu la o cină de sărbătoare fastuoasă.
Dar adevăratul simț al corporației cu privire la valoarea lucrătorilor a fost dezvăluit marțea următoare, când Johnson Controls a anunțat că închide uzina și se mută în Mexic (vezi aiciși aici. filmul lui Michael Moore Cel Mare are, de asemenea, o secțiune substanțială despre închidere și Johnson Controls).
Contract guvernamental vs. Actul Cumpără America
Comportamentul lui C&D marchează o dovadă similară de ingratitudine și rea-credință. Datorită eforturilor senatorului american Herb Kohl și deputatului Gwen Moore, ambii democrați din Wisconsin, C&D a câștigat un contract de 19 milioane de dolari pentru producerea de baterii ușoare pentru electronice militare. Contractul urma să aibă ca rezultat adăugarea a 150 de locuri de muncă.
Dar în calitate de gazdă și autor progresiv TV Thom Hartmann a subliniat într-un discurs recent la Fighting Bob Fest din Madison, Franklin Delano Roosevelt a susținut cu succes un proiect de lege „Cumpărați America” care impunea contractorilor militari să-și fabrice produsele în SUA.
Buy America Act, ignorat
Dar de-a lungul anilor, mai ales de la Administrația Reagan, guvernul federal a ignorat acea lege – care este încă în circulație – atât de frecvent încât a devenit aproape lipsită de sens.
Pentru Barack Obama, amenințarea de relocare a C&D și pierderea a patru cincimi din baza industrială din Milwaukee ar trebui să-i reamintească foarte puternic președintelui că un stimulent pentru cererea consumatorilor – deși este nevoie cu disperare într-o formă mult mai mare decât propune el acum – se va „scurge”. „ în străinătate, deoarece consumatorii cumpără produse fabricate anterior în SUA
Propunerile sale pentru trei acorduri de „liber schimb” în stil NAFTA cu Coreea de Sud, Columbia și Panama nu ar face decât să ne adâncească problemele.
Limitarea corporațiilor care abandonează SUA este absolut necesară acum, începând cu aplicarea strictă a Actului Buy America al FDR.
ZNetwork este finanțat exclusiv prin generozitatea cititorilor săi.
Donează