Os CEO das 50 empresas que demitiram mais trabalhadores desde o início da crise económica levaram para casa 42% mais salários em 2009 do que os seus pares nas empresas do S&P 500, de acordo com o CEO Pay e a Grande Recessão, o 17º de uma série de relatórios anuais sobre excesso de executivos do Institute for Policy Studies.
“As nossas descobertas ilustram a grande injustiça da Grande Recessão”, afirma Sarah Anderson, principal autora do estudo do Instituto. “Os CEO estão a pressionar os trabalhadores para aumentar os lucros a curto prazo e engordar os seus próprios salários.”
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