Quem teria pensado?
O auto-sacrifício de um vendedor ambulante na Tunísia provocou a fúria de uma nação, incluindo greves gerais de sindicatos independentes que derrubaram com sucesso a ditadura de Ben-Ali. Os trabalhadores do vestuário de Mahalla e o seu dia nacional de acção catalisaram as sementes da revolta no Egipto. Depois, com milhões de pessoas nas ruas e Hosni Mubarak obstinadamente abrigado no seu complexo, a acção industrial em massa dos trabalhadores de todos os sectores e de todo o Egipto quebrou o impasse e pôs fim a um reinado de 30 anos de opressão. As revoltas populares se espalharam por toda a região.
Quando o Governador do Wisconsin, Scott Walker, lançou ataques extremistas aos direitos sindicais dos trabalhadores públicos em benefício das elites corporativas, o exemplo das conquistas do Egipto e da Tunísia inspirou os trabalhadores a acções com um alcance e espírito nunca vistos durante décadas no movimento operário dos EUA. A ocupação persistente do Capitólio e a solidariedade entusiástica de todos os lados provaram que o sentido de autoestima e o espírito de luta do trabalhador americano estão vivos e bem. Uma Greve Geral está a ser discutida pelos trabalhadores em estados de todo o país, não como uma relíquia histórica, mas como uma ferramenta prática, eficaz e necessária para lidar com problemas no trabalho e no sistema político.
À medida que aumentam os ataques aos sindicatos dos sectores público e privado, a utilização de bodes expiatórios racistas, a exploração e a deportação de trabalhadores imigrantes continuam em ritmo acelerado. Os legisladores de direita em estados de todo o país estão a seguir o modelo de discriminação racial do Arizona, mostre-me os seus papéis, que mina a liberdade e ofende a dignidade de cada trabalhador. Os empregadores enriquecem durante anos com o trabalho árduo dos trabalhadores imigrantes, apenas para levantarem cinicamente questões de estatuto quando confrontados com exigências de salários roubados ou de condições de trabalho dignas. Mesmo assim, os trabalhadores imigrantes negros demonstram rotineiramente a coragem de liderar algumas das campanhas trabalhistas mais profundas e árduas nos Estados Unidos.
No dia 1 de Maio de 2006, milhões de trabalhadores imigrantes e seus aliados saíram às ruas de costa a costa com enorme espírito e energia para dar vida ao Primeiro de Maio novamente após décadas de sono no país onde nasceu. Lamentavelmente, muitos sectores do movimento laboral evitaram este momento decisivo, que contou com um grande número de trabalhadores que efectivamente deixaram os seus empregos sem sequer a protecção da filiação sindical. A realização do Dia Internacional dos Trabalhadores em 2006 ainda não foi duplicada.
A combinação de desafios existenciais e oportunidades históricas enfrentadas pelos trabalhadores indica apenas uma resposta apropriada no dia 1 de Maio de 2011: todos juntos nas ruas contra os ataques aos imigrantes, aos sindicatos dos sectores público e privado, e a todos os trabalhadores. Uma nova rede de mais de cinquenta organizações líderes de trabalhadores e comunitárias, a May Day United, tem trabalhado arduamente para construir este tipo de dinâmica do 1º de Maio sob a bandeira de "Um Dia Sem Trabalhadores" e um apelo a "Não Trabalhar, Sem compras e sem atividades relacionadas à escola." O dia 1º de maio deste ano cai em um domingo, o que deve ajudar a facilitar a participação de muitas famílias trabalhadoras.
Organizações de todo o país, incluindo o poderoso Conselho Trabalhista de São Francisco, estão a mobilizar-se para “Um Dia Sem Trabalhadores” no dia 1 de Maio. Aqui estão alguns trechos da resolução inspiradora que o Conselho aprovou em 11 de abril (você pode ler a resolução completa em: http://on.fb.me/h1QlOO):
CONSIDERANDO QUE o ataque do Governador Scott Walker aos funcionários públicos de Wisconsin e aos seus sindicatos é um ataque a todas as famílias trabalhadoras dos EUA;
CONSIDERANDO QUE os trabalhadores imigrantes continuam a ser usados como bodes expiatórios e discriminados no Arizona e em todos os Estados Unidos, em detrimento de todos os trabalhadores;
CONSIDERANDO QUE os esforços isolados de reforma não conseguiram conter a onda crescente de poder corporativo e os danos que causa aos homens e mulheres trabalhadores em todo o país;
CONSIDERANDO que a ferramenta mais poderosa que os trabalhadores possuem para melhorar os nossos salários e condições de trabalho e defender a nossa dignidade contra ataques é uma Greve Geral de todos os trabalhadores;
PORTANTO, FICA RESOLVIDO que o Conselho Trabalhista de São Francisco endossa “Um Dia Sem Trabalhadores” no Primeiro de Maio de 2011 e apoia o direito dos afiliados de se envolverem em paralisações de trabalho, licenças médicas e quaisquer outras ações de solidariedade no Primeiro de Maio…
A crise económica e os ataques implacáveis aos trabalhadores clamam por um Primeiro de Maio ousado, condizente com a poderosa sede de liberdade demonstrada pelos trabalhadores de Mahalla a Madison.
Por favor, participe da organização em torno de “Um Dia Sem Trabalhadores” neste 1º de maio. Você pode encontrar ações do Primeiro de Maio em sua comunidade em www.MayDayUnited.org e você pode postar ações que ainda não estão listadas. O apelo à ação do May Day United também está disponível no site e você pode distribuí-lo amplamente através de suas redes. Finalmente, você pode prometer sua participação em "Um Dia Sem Trabalhadores" e incentivar seus amigos a fazerem o mesmo em www.facebook.com/maydayunited.
Juntos podemos construir um poderoso movimento de trabalhadores no Primeiro de Maio e todos os dias para recuperar a nossa dignidade no trabalho e arrancar o nosso sistema político das corporações multinacionais.
Daniel Gross é diretor da Brandworkers, uma organização sem fins lucrativos que protege e promove os direitos dos funcionários do varejo e do setor alimentício. Brandworkers é membro fundador da rede May Day United. A lista completa das organizações do May Day United está online em http://maydayunited.org/about/
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