Vozes dos piquetes
A greve de 2000 prestadores de cuidados de saúde mental da Kaiser Permanente é
agora em sua sétima semana. No sábado foram contados os votos; a contagem foi
esmagadora, 1349 a 222 para continuar a greve.
Por que? Aqui está Jane Kostka, administradora da União Nacional de
Profissionais de saúde (NUHW):
“Estamos aqui no piquete hoje por causa de questões profissionais
ética negada. A greve não é por dinheiro. Na verdade, no fim de semana de
Sábado, Kaiser nos fez uma oferta condicional para aumentar nosso salário se quiséssemos
aceitar praticamente deixar as condições de trabalho e o atendimento ao paciente em
status quo. E isso não é aceitável para nós. Estamos marcando porque é
um último recurso para fazer Kaiser entender que precisamos ver nossos pacientes
em uma frequência que ajuda os pacientes a realmente melhorarem. E precisamos
ter tempo suficiente durante o dia para cuidar dos pacientes que já temos.
Precisamos que a Kaiser contrate mais terapeutas e lhes dê uma carga de trabalho que seja
sustentável para que esses terapeutas permaneçam no trabalho e não saiam
porque eles estão queimados
“Temos muitos, muitos pacientes que sofreram traumas ou abusos.
O que eles precisam é de alguém ao seu lado Eles precisam de alguém que esteja
acessível, alguém com quem possam conversar regularmente para ajudá-los a lidar
com o medo e com a sensação de que a vida deles poderia simplesmente se aproximar deles.
Quando estamos trabalhando oito, nove, dez semanas entre os compromissos, eles
não têm esse apoio e acabam ficando mais deprimidos, mais
ansiosos, nos ligando, enviando e-mails e não temos tempo suficiente no nosso dia a dia
agendar. Eu e muitos dos meus colegas terapeutas trabalhamos até tarde todos os dias só para ligar
apoiar aqueles de nossos pacientes que estão mais angustiados porque acabamos de
não posso deixá-los ali sem resposta entre um dia e o
Próximo."
Isto é do discurso de Kostka no comício do NUHW em Sacramento.
Os membros do NUHW têm feito piquetes nos centros médicos e clínicas Kaiser em
Califórnia do Norte. Eles realizaram comícios em Santa Rosa e Sacramento,
incluindo um comício do Dia do Trabalho no principal centro médico da Kaiser em Oakland.
Tornou-se um clichê dizer que há uma crise de saúde mental neste país.
país; todos, desde o presidente, juntaram-se ao coro -
depressão, ansiedade, vício, suicídio, algo tem que ser feito. O
A diferença aqui é que estes grevistas estão fazendo algo a respeito, e para
seu crédito, praticamente todos os defensores dos cuidados de saúde mental na Califórnia têm
saíram em apoio, assim como o Conselho Central do Trabalho de São Francisco, o
Conselho de Supervisores de São Francisco (o Conselho discutiu a greve em
Terça-feira, ouvindo muitos membros do NUHW) e uma série de sindicatos. O
A Associação de Enfermeiras de Massachusetts enviou US$ 25000.
Ainda este ano, o Senado do Estado da Califórnia aprovou uma lei patrocinada por
NUHW, SB 221, que exige que HMOs como Kaiser forneçam acompanhamento
consultas de saúde mental dentro de 10 dias úteis, se recomendado
por um terapeuta. O seu objectivo era reforçar a legislação existente.
Os leitores aqui saberão que Kaiser Permanente é um gigante
entre os prestadores de cuidados de saúde corporativos e “sem fins lucrativos” deste país, com
39 hospitais e 700 instalações médicas e 9.4 milhões de “membros” que pagam
pelos serviços da Kaiser. Seu patrimônio líquido em 2021 foi de US$ 43.3 bilhões. Seu CEO Greg
Adams recebeu US$ 17.3 milhões em compensação total em 2020. Ele e o
os 100 maiores executivos têm o benefício de oito planos de aposentadoria separados.
O NUHW representa 4000 pessoas de saúde mental do norte da Califórnia
técnicos, clínicos (psicólogos, assistentes sociais, enfermeiros psiquiátricos
e conselheiros de dependência química). Eles têm negociado com
Kaiser desde julho.
Diante disso, Kaiser é desafiador; participa de sessões de negociação,
embora na maioria das vezes sem nada a oferecer. Insiste que o SB 221 (do qual é
fora de conformidade) e qualquer coisa relacionada à equipe e carga de trabalho está fora
limites. Parece ter a intenção de usar a sua vasta riqueza para sobreviver aos seus trabalhadores. Também, eu
suspeito, conta com uma força de trabalho dividida; a maioria dos pacientes receberá
cuidados de saúde, apenas aqueles que procuram cuidados de saúde mental sofrerão.
Isso pode mudar, embora improvável. Em Santa Rosa enfermeiras do
departamento de emergência juntou-se aos piquetes. Aqui está uma enfermeira falando.
“Trabalho aqui no Pronto Socorro há cinco anos. Eu apenas
gostaria de dizer que acho que este ataque é justo e o que vocês são
fazer é fantástico e mal posso esperar para me juntar a vocês aqui em breve. Nós
ver continuamente os pacientes chegando com a mesma nota de triagem. 'Eu tive um
consulta marcada para mim em três semanas e estou em crise agora e
preciso ver um terapeuta 'e em vez de ter essa oportunidade as pessoas estão
fazendo atentados contra suas vidas e depois chegando ao pronto-socorro e
então sente-se em uma caixa. Não é terapêutico e é nojento e Kaiser precisa
faça melhor e então eu realmente aprecio o sacrifício que você está fazendo aqui hoje
e novamente mal posso esperar para me juntar a vocês aqui quando entrarmos em greve também
quando podemos combinar e causar dano a eles.”
Há razões específicas, devo acrescentar aqui, pelas quais Kaiser
consistentemente jogou bola dura (e pior) com NUHW – claramente aparente em
comparação com qualquer uma das outras meia dúzia de sindicatos que representam o Kaiser
trabalhadores.
Em primeiro lugar, certamente, o NUHW é um sindicato que está presente na “loja
andar [hospital]”, que luta pelos seus associados, que não faz concessões.
Em segundo lugar, os trabalhadores do Kaiser da NUHW recusaram-se firmemente a dar
seu papel de vigilante – sua responsabilidade para com seus pacientes e para com o
comunidade; eles rejeitaram consistentemente a insistência de Kaiser nas “regras da mordaça”
impostos em contratos e em outros lugares. Por que? O Sindicato e seus associados
desde o início se juntaram a outros ativistas de saúde mental em
defendendo os pacientes e expondo a negligência de Kaiser, enquanto ligava para
pela paridade com os cuidados de saúde médicos e pelo apoio aos direitos dos doentes mentais
pacientes de cuidados de saúde.
(Poderia ser acrescentado aqui, infelizmente, que Kaiser pode ser um pioneiro, mas é
longe de estar sozinho. Ao negar aos seus membros cuidados de saúde mental pelos quais pagaram,
é apenas um líder do bando. Veja o artigo do New York Times, “Lucros acima
Pacientes”, um relatório sobre como, do lado médico, os pacientes são negados
direitos, cobrados em desacordo com os regulamentos existentes, então, quando estes
as contas não são pagas, manda para cobrança, sabendo bem o que isso significa
para as pessoas da classe trabalhadora.
https://www.nytimes.com/2022/09/24/business/nonprofit-hospitals-poor-
pacientes.html?searchResultPosition=1)
Não admira então que Sabrina Chaumette, administradora do Oakland
Centro, diz:
“Durante a pandemia tivemos perdas em diversas frentes.
As pessoas sofreram de uma só vez. Considere isso como a grande depressão, pessoal
sofreu doenças, morte, perda de emprego, soube que milhões de pessoas haviam morrido
de COVID ou Covid longo. Eles sofreram isolamento, perda de comunidade, perda
de propósito, perda de trabalho significativo, perda de moradia. Uso de abuso de substâncias
aumentou, à medida que as pessoas tentavam sobreviver e lidar com a situação. As taxas de suicídio aumentaram;
as taxas de depressão aumentaram, a ansiedade aumentou, especialmente a ansiedade social.
Imagine ficar em casa por três anos e alguém dizer que você precisa sair
da casa. Então a ansiedade social aumentou e o suicídio também. Se isto fosse um
guerra, que eu sinto que é, isso é considerado dano colateral, eles podem
dar-se ao luxo de perder aqueles com doenças mentais.”
O sindicato não planeja perder. Sophia Mendoza, NUHW's
Secretário Tesoureiro, coloca desta forma: “Se eles não colaborarem conosco, é
vai piorar, os médicos já estão indo embora. Ninguém vai querer
trabalhar na Kaiser.”
Como você pode ajudar
Uma nota do sindicato: Conhecemos o manual de Kaiser: cancelar milhares de
consultas, fazer os pacientes sofrerem, culpar os terapeutas e rejeitar todos
proposta que os terapeutas fazem para melhorar o atendimento.
Veja como você pode fazer com que Kaiser finalmente priorize os cuidados de saúde mental:
- Acompanhe e compartilhe nossa luta no Twitter, Facebook e Instagram.
- Junte-se aos terapeutas no piquete:
- Não deixe Kaiser cancelar compromissos. Kaiser é obrigatório
por lei fornecer o mesmo nível de atendimento durante uma greve, não importa quão
muito lhes custa.
O último livro de Cal Winslow é Radical Seattle, the General Strike of 1919.
Ele pode ser contatado em [email protegido]
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