که شتمني د سخت کار او سوداګرۍ ناگزیر پایله وه، په افریقا کې به هره ښځه یو ملیونر وي. هغه ادعاوې چې خورا بډایه 1٪ د ځان لپاره کوي - دا چې دوی د ځانګړي هوښیارتیا یا خلاقیت یا ډرایو درلودونکي دي - د ځان منسوب کولو غلطۍ مثالونه دي. دا پدې مانا ده چې خپل ځان ته د پایلو سره اعتبار ورکړئ چې تاسو یې مسؤل نه یاست. ډیری هغه کسان چې نن ورځ شتمن دي هلته رسیدلي ځکه چې دوی توانیدلي چې ځینې دندې ونیسي. دا نیول د نورو د بې رحمه استحصال او د زیږون حادثو د ترکیب په پرتله لږ استعداد او هوښیارتیا ته اړتیا لري ، ځکه چې دا ډول دندې په غیر متناسب ډول د خلکو لخوا په ځینو ځایونو او ځانګړو ټولګیو کې زیږیدلي دي.
د ارواپوه ډینیل کاهنمن موندنې، د اقتصاد د نوبل جایزې ګټونکي، هغه باورونو ته ویجاړونکي دي چې مالي لوړ الوتونکي د ځان په اړه تفریح کوي (1). هغه وموندله چې د دوی ښکاره بریا یو ادراکي فریب دی. د مثال په توګه، هغه په اتو کلونو کې د 25 شتمنو مشاورینو لخوا ترلاسه شوي پایلې مطالعه کړې. هغه وموندله چې د دوی د فعالیت دوام صفر و. "پایلې د هغه څه سره ورته وې چې تاسو یې د ډیس رولینګ سیالۍ څخه تمه کوئ ، نه د مهارت لوبې." هغه څوک چې ترټولو لوی بونس ترلاسه کړي په ساده ډول خوشحاله شوي.
دا ډول پایلې په پراخه کچه تکرار شوي. دوی ښیې چې سوداګر او د فنډ مدیران په وال سټریټ کې خپل لوی معاش ترلاسه کوي ترڅو د چیمپینزي سکې له مینځه وړلو څخه غوره کار ونه کړي. کله چې کاهمن هڅه وکړه چې دا په ګوته کړي دوی هغه خالي کړ. "د مهارتونو دوکه ... د دوی په کلتور کې ژور ځای لري." (2)
د مالي سکتور او د دې عالي تحصیلي شنونکو لپاره خورا ډیر. لکه څنګه چې د نورو ډولونو سوداګرۍ لپاره، تاسو ما ته ووایاست. ایا ستاسو مالک د قضاوت، لید او مدیریت مهارتونو درلودونکی دی چې په شرکت کې د بل چا په پرتله لوړ دی، یا هغه د سپکاوی، سپکاوی او ځورونې له لارې رسیدلی؟
په یوه څیړنه کې چې د ارواپوهنې، جرم او قانون ژورنال لخوا خپره شوې، بیلندا بورډ او کټارینا فریټزون د برتانیا د مخکښو سوداګریزو 39 لوړ پوړو مدیرانو او اجرایوي رییسانو ازموینه وکړه (3). دوی پایلې د براډمور ځانګړي روغتون کې ناروغانو ته ورته ازموینو سره پرتله کړې ، چیرې چې هغه خلک چې په جدي جرمونو محکوم شوي په بند کې دي. د رواني ناروغیو په ځینو شاخصونو کې، د مالکینو نمرې یا هم د ناروغانو سره سمون لري یا ډیریږي. په حقیقت کې پدې معیارونو دوی حتی د ناروغانو فرعي سیټ ته ماتې ورکړه چې د رواني ناروغیو شخصیت اختلالاتو سره تشخیص شوي.
د رواني ناروغیو ځانګړتیاوې چې مالکینو یې په لوړه کچه نمرې اخیستې، بورډ او فریټزون په ګوته کوي، د هغه ځانګړتیاوو سره نږدې ورته والی لري چې شرکتونه یې په لټه کې دي. هغه کسان چې دا ځانګړتیاوې لري اکثرا د ځواکمنو خلکو په خوشالولو او چلولو کې لوی مهارت لري. متمرکزیت، د استحقاق قوي احساس، د نورو څخه د ګټې اخیستنې لپاره چمتووالی او د خواخوږۍ او وجدان نشتوالی هم امکان نلري چې په ډیری شرکتونو کې د دوی امکانات زیانمن کړي.
پاول بابیک او رابرټ هیر په خپل کتاب کې په سوټونو کې سانپونه په ګوته کوي چې څنګه چې زاړه کارپوریټ بیوروکراسي د انعطاف وړ ، تل بدلیدونکي جوړښتونو لخوا ځای په ځای شوي ، او لکه څنګه چې د ټیم لوبغاړي د رقابتي خطر اخیستونکو په پرتله لږ ارزښت لري ، نو رواني ناروغۍ ډیر احتمال لري. وټاکل شي او انعام ورکړل شي (4). د دوی د کارونو په لوستلو، ماته داسې ښکاري چې که تاسو د رواني ناروغیو تمایل لرئ او په یوه بې وزله کورنۍ کې زیږیدلی یاست، احتمال لرئ چې زندان ته لاړ شئ. که تاسو د رواني ناروغیو تمایل لرئ او په بډایه کورنۍ کې زیږیدلی یاست نو تاسو احتمال لرئ د سوداګرۍ ښوونځي ته لاړ شئ.
دا د دې وړاندیز نه کوي چې ټول اجرایوي رواني ناروغان دي. دا وړاندیز کوي چې اقتصاد د غلط مهارتونو انعام ورکوي. لکه څنګه چې بادارانو د سوداګرۍ اتحادیې له مینځه وړي او دواړه تنظیم کونکي او مالیه چارواکي یې نیولي دي، د تولیدونکي او کرایه کونکي د لوړو طبقو ترمنځ توپیر مات شوی دی. اجرایوي رییسان اوس د ډیوک په څیر چلند کوي، د دوی د مالي شتمنیو څخه د دوی د کار یا هغه ارزښت چې دوی یې تولیدوي د ټولو تناسب څخه پیسې استخراجوي، هغه پیسې چې کله ناکله هغه کاروبارونه له منځه وړي چې دوی یې پرازیت کوي. دوی د تیلو شیخانو په پرتله د شتمنۍ د ونډې مستحق ندي.
موږ پاتې نورو ته د حکومتونو لخوا او په مطبوعاتو کې د زړه راښکونکو مرکو له لارې بلنه ورکول کیږي چې د دوی د ټاکنو افسانه کې ګډون وکړي: دا باور چې دوی غوره شوي کسان دي او د عالي انساني وړتیاو درلودونکي دي. ډیر بډایه اکثرا د شتمني جوړونکي په توګه بیان شوي. مګر دوی د ځمکې طبیعي شتمني او د دوی د کارګرانو کار او خلاقیت ښکار کړی ، خلک او سیارې دواړه بې وزله کوي. اوس دوی موږ تقریبا افلاس کړي دي. د نیو لیبرال افسانې شتمني جوړونکي یو له خورا اغیزمنو شتمنیو ویجاړونکي دي چې نړۍ یې لیدلي دي.
هغه څه چې په تیرو 30 کلونو کې پیښ شوي د یو څو خلکو لخوا د نړۍ د ګډې خزانې نیول دي، د نیو لیبرال پالیسیو په مرسته چې لومړی د تیچر او ریګن لخوا په بډایه هیوادونو باندې مسلط شوي. زه اوس تاسو ته د ارقامو سره بمباری کوم. زه د دې په اړه بخښنه غواړم، مګر دا شمیرې باید زموږ په ذهنونو کې ټیټو شي. د 1947 او 1979 ترمنځ، په متحده ایاالتو کې تولیدات 119٪ زیاتوالی موندلی، پداسې حال کې چې د نفوس د پنځمې برخې عاید 122٪ ډیر شوی. مګر د 1979 او 2009 ترمنځ، د تولید کچه 80٪ لوړه شوې، په داسې حال کې چې د لاندې پنځم عاید 4٪ کم شوی (5). په نږدې ورته موده کې، د لوړ 1٪ عاید 270٪ (6) ته لوړ شوی.
په انګلستان کې، د 12 څخه تر 1999 پورې د بې وزلو لسمې لخوا ترلاسه شوي پیسې 2009٪ کمې شوې، پداسې حال کې چې د 10 ترټولو بډایه لخوا ترلاسه شوي پیسې 37٪ (7) ته لوړ شوي. د ګیني کوفیشینټ، چې د عاید نابرابرۍ اندازه کوي، په دې هیواد کې په 26 کې له 1979 څخه په 40 کې 2009 ته پورته شو (8).
په خپل کتاب The Haves and the Have Nots کې، برانکو میلانوویچ هڅه کوي کشف کړي چې تر ټولو بډایه کس څوک و چې تر اوسه یې ژوند کړی دی (9). د بار شوي رومن ټریوم ویر مارکوس کراسس سره پیل ، هغه د خپلو هیوادوالو د کار مقدار سره سم شتمني اندازه کوي چې یو بډایه سړی یې اخیستلی شي. داسې ښکاري چې ترټولو بډایه سړی چې په تیرو 2000 کلونو کې یې ژوند کاوه نن ژوندی دی. کارلوس سلیم کولی شي د 440,000 اوسط مکسیکو کار واخلي. دا هغه د کراسس په پرتله 14 ځله بډایه کوي، د کارنیګي په پرتله نهه چنده بډایه او د راکفیلر په پرتله څلور چنده بډایه کوي.
تر دې وروستیو پورې، موږ د بادارانو د ځان منسوبولو لخوا حیران شوي یو. په اکاډمۍ، رسنیو، فکري ټانګونو او حکومت کې د دوی اکاونټانو د فضول اقتصاد او چاپلوسۍ پراخه زیربنا رامینځته کړې ترڅو د نورو خلکو د شتمنیو غصب توجیه کړي. موږ په دې بې معنی کې دومره ډوب شوي یو چې موږ په ندرت سره د دې حقیقت ننګولی شو.
دا اوس بدلیږي. د یکشنبې په ماښام زه د پام وړ شی شاهد وم: د لندن ښار د کارپوریشن رییس سټوارټ فریزر ، د کارپوریشن یو بل چارواکي ، د ګډوډ پادری پلار ویلیم ټیلر ، د مالیې جان کریسټینسن ترمینځ د سینټ پاول کاتډرل د ګامونو په اړه بحث. د عدالت شبکه او د لندن اشغال شوي خلک (10). دا د 1647 د پوتني بحثونو خوند درلود. په لسیزو کې د لومړي ځل لپاره - او د شرکت چارواکو ته د بیرته راستنیدو لپاره ټول کریډیټ - مالي ځواک مکلف و چې خلکو ته مستقیم ځواب ووایی.
داسې احساس کاوه لکه تاریخ جوړ شوی. غیر مستحق شتمن اوس په چوکاټ کې دي، او پاتې نور زموږ پیسې بیرته غواړي.
اخځ:
1. http://www.guardian.co.uk/science/2011/oct/30/daniel-kahneman-cognitive-illusion-extract
2. http://www.guardian.co.uk/science/2011/oct/30/daniel-kahneman-cognitive-illusion-extract
3. بیلندا جین بورډ او کاترینا فریټزون، مارچ 2005. په کار کې ګډوډ شخصیتونه.
ارواپوهنه، جرم او قانون، ټوک. ۱۱(۱)، ۱۷-۳۲ مخونه. DOI: 11/1
4. پاول بابیک او رابرټ هیر، 2007. سنکس په سوټونو کې: کله چې رواني ناروغان کار ته ځي. هارپر، لندن.
5. http://www.nytimes.com/imagepages/2011/09/04/opinion/04reich-graphic.html
6. دلته ګراف د لوړ 1٪ اوسط عاید ښیي چې په 400,000 کې یوازې له $ 1980 ډالرو څخه په 1,138,000 کې $ 2008 ته لوړ شوی، چې په 2008 کې اندازه شوی. د لاندې 90٪ عاید د ورته مودې په جریان کې فلیټ شوی. http://motherjones.com/mojo/2011/10/one-percent-income-inequality-OWS
7. http://www.poverty.org.uk/09/index.shtml
8. http://www.poverty.org.uk/09/index.shtml
9. برانکو میلانوویچ، 2011. درلودل او نه درلودل: د نړیوالې نابرابرۍ لنډ او عجیب تاریخ. اساسي کتابونه، نیویارک.
10. مناظره د ښار د بیا ترلاسه کولو لخوا تنظیم شوې وه: http://www.reclaimthecity.org/
ZNetwork یوازې د خپلو لوستونکو د سخاوت له لارې تمویل کیږي.
مرسته