د تیرو دوو کلونو راهیسې، زه د DC د غوره کالج زده کونکو فعالینو ته د دې په ویلو سره حیران یم چې د کیپیټل لان ته د دوی د شکایتونو لیږدول بند کړي. هغه زده کونکي چې د اقلیم عدالت ته پاملرنه کوي د لسیزو راهیسې د طبیعي پیښو او د کاربن لرې کولو ژمنې په چټکۍ سره د خرابیدو په مینځ کې د متحده ایالاتو حکومت د اقلیم قانون لپاره لابی کوي. دا د میوزیک سره مخ کیدو وخت دی: زموږ استازي (د ډیموکراټانو په شمول) د فوسیل تیلو صنعت جیبونو کې دي او موږ اړتیا لرو د دې ادعا مخه ونیسو چې دوی به موږ د اقلیم بحران څخه قانون جوړ کړي.
هڅه شوي او ریښتیني ډګر ته ننوځئ: پوهنتون.
پوهنتون په ځانګړي ډول د لوی مالي او فکري پانګې په ملکیت کې موقعیت لري؛ زده کونکي فعالین د 60 لسیزې راهیسې پدې پوهیږي. په هرصورت، هغه څه چې پوهنتون د اقلیم د فعالیت لپاره یو ځانګړی مهم ترتیب جوړوي دا دی چې څنګه د فوسیل تیلو صنعت په اکاډیمیا تکیه کوي. صنعت اکثرا بوديجو د څیړنې تر څنګ د اقلیم او پایښت څیړنه چې دواړو ته د اقلیم ناسم معلومات خپروي شنه مینځل د هغې شهرت او د سکټور ګټې ډیروي. زما سازمان، د فوسیل وړیا څیړنه، په ټول هیواد کې د پوهنتون زده کونکي او پوهنځی متحرک کړي ترڅو په اکاډیمیا کې د فوسیل تیلو تمویل باندې بندیز ولګوي. په داسې حال کې چې موږ یو ایتلاف جوړ کړی دی د نوبل جایزې ګټونکي او د IPCC لیکوالان د اکاډمیک آزادۍ مسلو او د ګټو شخړو په شاوخوا کې، د فوسیل وړیا څیړنې او نورو حرکت سازمانونو تر اوسه د کار له لید څخه په پوهنتون کې د فوسیل تیلو تمویل سره مخالفت کولو دلیل ندی موندلی.
په تیره نیمه پیړۍ کې، د لوړو زده کړو موسسو د "تعلیم" پرځای د کارپوریټ اخلاقو، د زده کونکو اداره کول او بازار موندنه کړې. د متحده ایالاتو پوهنتون د ماډل پانګوال نمایندګي کوي - د املاکو مالک په توګه کار کوي، د معاشونو دیکتاتور، د کار استحصال کونکي او مالي پانګه اچوونکي. د پوهنتون د سوداګرۍ ماډل تقریبا په لاندې ډول دی: د راتلونکي معاش اړیکو له لارې د پانګې اچونې بیرته راستنیدو ژمنې سره په ښوونې کې مسخره اندازه پیسې اخلي؛ دا فنډونه په شرکتونو کې د څیړنې د کارپوریټ بانکول کولو په بدل کې پانګه اچونه؛ د زده کونکو او پوهنځیو څخه د دوی د کار او معلوماتو تولید لپاره ګټه پورته کول؛ پورتنیو تمویل کونکو ته معلومات، څیړنې او کارګر چمتو کول؛ ونډه لرونکو ته ګټه ویش؛ زده کونکي قانع کړئ چې دوی د کارګرانو په مقابل کې مصرف کونکي دي، تکرار کړئ. لکه څنګه چې مارک بوسکیټ دا په خپل کتاب کې لیکلي، پوهنتون څنګه کار کوي, "[ډیری] د لیسانس زده کړې د بې ځایه کیدونکي کارګرانو د یوې عالي استخراج شوي قول اردو لخوا ترسره کیږي." د زده کړې مالي کولو پوهنتون د سوداګرۍ ځای او محصل په کارګر بدل کړی دی.
د هغه څه برعکس چې ستاسو د پوهنتون اداره به تاسو ته ووایي، زده کونکي د اشرافي پوهې خوشحاله مصرف کونکي نه دي څومره چې موږ مزدوران یو. د دې لپاره، موږ په بنسټیز ډول استحصال کوو، په لابراتوار کې بې کاره کار ترسره کوو، د باسکیټبال محکمه، د انټرنیټ په توګه، د نظریاتو او کلتور جوړونکو په توګه، او د پور ورکوونکو په توګه. او زموږ څخه هغه do معاش ترلاسه کول هیڅکله د ژوند کولو لپاره کافي ندي. هره ثانیه چې تاسو په ټولګي کې ناست یاست او د نظرونو په تبادله کې مرسته کوئ - چې پوهنتون به یقینا وپلوري - د کار یوه شیبه ده. د محصلینو په توګه، موږ د پوهنتون په فضا کې د سرمایې خدمتګاران یو.
نو، دا د فوسیل تیلو صنعت سره څه تړاو لري؟ لکه څنګه چې پورته یادونه وشوه، صنعت پوهنتونونو ته د څیړنې لپاره پیسې ورکوي چې په یو ډول به دوی ته خدمت وکړي، مګر د ولسمشر پیسو بکس * دلته د لوړو زده کړو موسسه داخل کړئ* څیړنه نه کوي. موږ، پورته ذکر شوي زده کونکي کارګران دي - ډیری وختونه د غلط عذر لاندې، مګر تل استحصال شوی. کله چې د فوسیل تیلو صنعت د مشروعیت په لټه کې علمي ډګر ته ننوځي (لکه څنګه چې موږ پوه دا کوي)، او که تمویل په مستقیم ډول د څیړنې پایلو سره تړاو ولري (لکه څنګه چې موږ پوه دا)، د پوهنتون څیړونکي د فوسیل تیلو صنعت لپاره کار کوي.
تمویل اکثرا د کار شرایط هم حکم کوي. د فوسیل تیلو صنعت په تاریخي توګه لري بیاکتنه د هغې تمویل شوې څیړنه مخکې له دې چې خپرولو ته اجازه ورکړي، د څیړونکو خپلواکي محدودوي. د مثال په توګه، کله چې د هارورډ څیړونکو ExxonMobil د اقلیم ساینس په اړه د خلکو د ګمراه کولو مجرم وموند، Exxon د څیړنې او پراختیا مرستیال واستاوه. تر څو دوی بدنام کړي. په دې توګه، د فوسیل تیلو څیړنې تمویل د کار یوه مسله ګرځیدلې. کله چې څیړونکي موافق دي چې د پوهنتون لپاره محصول تولید کړي، دا هغه څوک دی چې دوی د کار کولو ژمنه کوي، نه تمویل کونکي. څیړونکي باید مجبور نه وي یا حتی اجازه ورنکړل شي چې د دوی د تمویل کونکو له امله متعصب معلومات تولید کړي. د زده کونکو او پوهنځیو اتحادیې باید د فوسیل څخه پاک تحقیق او تمویل شفافیت د کار شرایطو په توګه په پام کې ونیسي.
د تمویل شفافیت د څیړونکو لپاره اړین دی ترڅو پوه شي چې دوی د چا لپاره کار کوي. د زده کونکو څیړونکي عموما د پوهنځي پروژو یا مقالې څیړنې ته راوړل کیږي ترڅو په ساده ډول ډاټا راټول کړي او هیڅکله د پروژې تمویل کونکي سره اړیکه ونلري، چې دوی په ناپوهۍ سره د تعصب یا غیر اخلاقي څیړنو سره مرسته کوي. په هرصورت، د تمویل شفافیت دی کافي نده. د فوسیل تیلو تمویل منع کول یوازینۍ لار ده چې د فوسیل تېلو صنعت کې د کار لپاره د پوهنتون کارګرانو د استثمار مخه ونیسي، ځکه چې په پوهه یا نه، د صنعت سره کومه معامله ده. کار کول د هغوئ لپاره. دا هم مهمه ده چې یادونه وکړو چې څیړونکي اکثرا د لیسانس زده کونکي او د پوهنتون پوهنځي دي، چې معیشت یې د څیړنې په تولید پورې تړلی دی - دوی باید خپل معیشت له خطر سره مخامخ نه کړي که چیرې دوی د تعصب یا ګټو سره په ټکر کې څیړنې تولید نه کړي. په عضوي ډول د څیړنې ترسره کولو څخه انکار د ډیری لپاره اختیار ندی، نو د اتحادیې غوښتنې په توګه د فوسیل څخه پاک څیړنې تنظیم کول دا خلک خوندي ساتي. اډم کوپر، د فراغت زده کونکي څیړونکی، د فوسیل وړیا څیړنې تنظیم کوونکی او په سان ډیاګو کې د کالیفورنیا په پوهنتون کې د SRU-UAW غړی، وايي، "موږ باید د کار ځای ساتنې او د کار ځای مسلو پراخولو لپاره استدلال وکړو چې په کار باندې د بهرني نفوذ اندیښنه لري. د څیړونکو."
دا د زده کونکو لپاره وخت دی چې خپل ځان د کارګرانو په توګه وپیژني چې دوی دي. کوپر وايي چې "دا د یو موټر په توګه د اتحادیې څخه بهر ځي کله چې تاسو په پوهنتون کې د ټولګي شعور او د مستقیم عمل کلتور رامینځته کول پیل کړئ." کله چې موږ پوه شو چې زموږ کار په پوهنتون او د فوسیل تیلو صنعت باندې څه اغیزه لري، موږ کولی شو د اتحادیې رول ته اجازه ورکړو چې د عنعنوي معاش اړیکو څخه هاخوا پراخه کړي او دا توان ورکړي چې د هر ډول کاري شرایطو ساتنه وکړي، په شمول د دوی. د تمویل شریکانو لخوا ترتیب شوی. کوپر وايي: " اتحادیه خورا مرکزي ده ځکه چې دا اکثرا د کارګرانو لپاره ترټولو اسانه شی دی چې ورسره ښکیل شي - د کارګر په توګه پیژندنه خورا ارثي ده." کوپر وايي.
د "ټولنیز عدالت" مسلې په ځانګړې توګه د اتحادیې لپاره نوي مفکورې ندي. د د لومړي فارغ شوي زده کونکي کارګر اتحادیهپه 1960s کې د ویسکانسن - میډیسن په پوهنتون کې تنظیم شوی ، د معاشونو او نمایندګۍ د زیاتوالي ترڅنګ د ویتنام جګړې پروړاندې مدافع وکیل. په ورته ډول، د پوهنتون د څیړنې لپاره د صنعت تمویل په وړاندې د تنظیم کولو تاریخي سابقه شتون لري. که څه هم یو اتحادیه نه وه، د ډیموکراتیک ټولنې لپاره زده کونکي د یو په څیر چلند کوي، د کالج په کیمپسونو کې د کارګرانو په توګه د زده کونکو دفاع کوي. احتجاج د ډاو کیمیکل او جنرال بریښنا د نیپالم او نظامي هوایی تجهیزاتو تولید. نن ورځ ، زده کونکي په ټوله نړۍ کې تنظیم کوي ترڅو د اکاډیمیا او د فوسیل تیلو صنعت ترمینځ اړیکې پرې کړي استخراج او "د فوسیل تیلو پیسې نشته" کمپاینونه.
پوهنتونونه د څیړنې له لارې د صنعت ټولنیز جواز په پراخه کچه بدلولو کې د دوی وړتیا کې یو ځانګړی ځای نیسي. د نړۍ په ګوټ ګوټ کې په پوهنتونونو کې، زده کونکي باید زموږ د کار ځواک څخه ګټه پورته کړي او د پوهنتونونو ګټې تر پوښتنې لاندې راولي چې موږ یې د ګډون او کار کولو لپاره زرګونه پیسې ورکوو. د فوسیل تیلو پیسو بندیز غوښتنه د کار شرایط تنظیموي او کارګرانو ته نور کنټرول ورکوي چې څنګه زموږ کار پدې سیارټ اغیزه کوي. د فوسیل د تیلو تمویل ردولو سره، موږ د داسې صنعت لپاره یا د کار کولو څخه انکار کوو چې د سوداګرۍ ماډل د محرومو ټولنو او سیارې قربانۍ باندې تکیه کوي.
کوپر وویل: "د یوې پیاوړې اتحادیې په جوړولو سره، د قوي طبقاتي شعور په رامینځته کولو سره، د اتحادیې له لارې د ټولنیز عدالت د قوي شعور په رامینځته کولو سره، موږ د فوسیل وړیا څیړنې لپاره د متحرک کولو لپاره خورا ښه موقف کې یو."
ZNetwork یوازې د خپلو لوستونکو د سخاوت له لارې تمویل کیږي.
مرسته