د امریکا ځوانان د خراب اقتصاد لخوا دومره سخت ځپل شوي چې حتی د دروازې څخه بهر نشي وتلی. الف د Pew Research څخه تازه مطالعه په ډاګه کوي چې د زریزې 36 سلنه - د 18 څخه تر 31 کلونو پورې ځوانان - لاهم د خپلو والدینو تر چتونو لاندې ژوند کوي (پدې کې د کالج زده کونکي شامل دي چې د رخصتۍ لپاره کور ته راځي). د 1960 لسیزې راهیسې دومره ځوانان نه دي چې د مور او پلار سره د سوفی سرفینګ ته لاره هواره کړي، تیر کال 21.6 ملیون ځوانان ریکارډ لري.
دا یوه لویه نښه ده چې زموږ په اقتصاد کې یو څه خورا غلط روان دی - یو څه چې هرڅوک به یې لګښت وکړي.
د بحران معاشونه
متحده ایالاتو په 2007 کې د لوی بحران له پیل راهیسې د ځوانانو لپاره د پام وړ زیاتوالی لیدلی چې نشي کولی په خپله د وتلو توان ولري ، کله چې یوازې 32 سلنه له خپلو والدینو سره ژوند کوي. او که تاسو د کالج له کلونو څخه د 23-28 سلسلې ته وګورو، د والدینو سره د ژوند کولو شمیر د 25 او 2007 ترمنځ د 2011 سلنې څخه ډیر شوی، د سرشمیرنې بیورو له مخې. په ښکاره ډول، د دندو روان بحران یو لوی لامل دی: په 63 کې 2012 سلنې زرو خلکو دندې درلودې، چې په 70 کې 2007 سلنې ته راټیټې شوې. ځوانان د کار له بحران سره مخ دي حتی که اقتصاد ښه شي، لکه څنګه چې کاترین رویتسلین او تامارا دراوت د عامه پالیسۍ فکري ټانک ډیموس موندلي دي. دوی د 4 ملیون دندو له کمښت سره مخ دي ، چې افریقایي امریکایان او هسپانویان خورا ډیر زیانمن شوي.
په زړه پورې، د Pew نظرپوښتنې له مخې، دا هغه ځوانان دي چې د وتلو لپاره خورا سخت وخت لري. څلویښت سلنه ځوانان اوس مهال په کور کې ژوند کوي، د ځوانو میرمنو په پرتله یوازې 32 سلنه. نارینه په مالي بحران کې د دندې ترټولو لوی زیان سره مخ شو، مګر دوی د بحران وروسته ډیری دندې هم ترلاسه کړې. کیدای شي کلتوري فکتورونه وي چې پدې حقیقت کې کار کوي چې ډیر ځوانان په کور کې پاتې کیږي، په شمول د لږو توقعاتو په شمول چې دوی به په کارونو کې مرسته وکړي یا د نږدې څارنې سره مخ شي.
حتی که یو ځوان دومره خوشحاله وي چې دنده ولري، کار ممکن لنډمهاله، نیمه وخت او/یا کمزوری تاوان وي. ډیری ځوانان، په ځانګړې توګه هغه کسان چې د ژورنالیزم، مالیې او نورو خورا رقابتي برخو کې د مسلک تعقیب ته لیواله دي، د غیر معاش یا کم معاش په توګه کار کوي، لکه څنګه چې راس پرلین په خپل کتاب کې اسناد لري. داخلي ملت: څنګه په زړور نوي اقتصاد کې هیڅ شی ترلاسه نه کړئ او لږ څه زده کړئ. نوې څیړنې ښیي چې د کالج فارغ شوي نږدې نیمایي زده کونکو بې معاشه انٹرنشپونه ترسره کړي، او یوازې په سلو کې 37 یې د کار وړاندیزونه ترلاسه کوي. د نه تادیه شوي او تادیه شوي انٹرنشپونو شمیر - چې ډیری یې یوازې کوچني وظیفې وړاندیز کوي - مخ په ډیریدو دي.
د کار کولو هڅه کول او په ورته وخت کې د زده کونکو پورونه بیرته تادیه کول د کرایې سره مخ کیدل یو ستونزمن ننګونه کوي. د زده کونکي پور، کوم چې موږ دمخه پوهیږو ستورپوهنه وه، په 240 کې یوازې 2003 ملیارد ډالرو څخه نن ورځ 1 ټریلیون ډالرو ته څلور چنده کیږي، تر هغه هم بدتر دی چې موږ فکر کاوه، د ډیموس څخه د موندنو له مخې. دوه پر دریمه برخه مشران د زده کونکو پورونو کې په اوسط ډول د 26,600 ډالرو سره کالج پریږدي ، او مالي بار دوی په یو شمیر لارو بیرته ساتي. دوی د سپمولو ستونزه لري، او حتی کله چې دوی د ګروي لپاره کافي پیسې ذخیره کولو توان لري، هغه ځوانان چې پور لري باید د هغو کسانو په پرتله لوړ سود ورکړي چې پرته له دې.
د فشار لاندې کورنۍ
په واقعیت کې کلتوري توپیرونه شتون لري چې د ځوانو لویانو لپاره په کور کې د ژوند کولو معنی څه ده، او ځینې ممکن پراخې کورنۍ وګوري چې د یو چت لاندې ژوند کوي د یو ښه شی په توګه، د افرادو سره سرچینې او مالتړ شریکوي. مګر د Pew څیړنه ښیي چې یوازې 35 سلنه زر کلن خلک چې په کور کې ژوند کوي په حقیقت کې کرایه ورکوي، او 25 سلنه د کورنۍ لګښتونو کې برخه نه اخلي.
هغه والدین چې لږ څه لري باید تقاعد پریږدي او د ماشومانو د ملاتړ لپاره سپما وکړي چې دوی تمه لري له فراغت وروسته به ښه دنده ترلاسه کړي. د Pew نظرپوښتنې له مخې، د کالج د لګښت په اړه د ټولو تورونو لپاره، هغه کسان چې د لیسانس درجې لري لاهم د هغو کسانو په پرتله چې یوازې د لیسې ډیپلوم لري په ښه حالت کې دي. څلویښت سلنه هغه کسان چې د لیسې زده کړې لري یا لږ د خپلو والدینو سره ژوند کوي، د کالج د 18 سلنې په پرتله.
د دې مقالې په څیړنه کې، ما د ځوانانو او والدینو سره اړیکه ونیوله چې په کور کې لوی ماشومان لري. په کور کې د ژوند کولو دوام ننګونې نه یوازې د افرادو لپاره بلکې ټولې کورنۍ ته زړه راښکونکې دي. صحي ستونزه، طلاق یا امیندوارۍ کولی شي هغه ځوانان واستوي چې فکر کوي دوی دا پخپله د مور او پلار کورونو ته استولي دي.
مچ D. اوس مهال د خپل مور او پلار سره د ژوند کولو پرمهال د دندې په لټه کې دی. هغه دوه کاله د ټولنې کالج کې زده کړې کړې، د جدي روغتیا بحران له امله چې د میډیکاډ لخوا پوښل شوی و، له خپلې زده کړې څخه وقفه واخیستله. اوس چې هغه روغ دی، میچ د میډیکاډ رولونو څخه لیرې شوی او هیڅ بیمه نلري. کله چې ما له هغه څخه وپوښتل چې هغه څنګه احساس کوي، هغه ماته لیکلي چې هغه هیله مند دی، مګر د هغه خبرو د کمزورو هیلو احساس خیانت کړ: "زه زما په شاوخوا کې ښه خلک لرم او زه به بالاخره د 4 کلن کالج ته لاړ شم. یوازې د اوس لپاره د یو عادي کار موندلو هڅه کوي.
د ویکتور ایل 18 کلن زوی آټیزم لري، او په کور کې ژوند کوي. هغه د کاغذ رسولو په لاره کې دنده موندلې او د یو څه ښه په لټه کې دی، مګر لکه څنګه چې د هغه پلار وویل، دوی "د کار لپاره ډیری غوښتنلیکونه لیدلي مګر استخدام نه کوي." د کورنۍ سره د معلولیت د ښه پروګرام لخوا مرسته کیږي، مګر مالي ویکتور لیکي: "موږ کله چې کولی شو سپما کوو،" خو هغه د خوراکي توکو او نورو لګښتونو د لوړیدو له امله ویره لري.
یوې ځوانې ښځې ماته په ټویټر کې وویل چې هغه له دوو ماشومانو سره طلاقه شوې ده، او د لوړې کرایې او ټیټ معاشونو ترکیب هغه دې ته اړ کړې چې له مور او پلار سره پناه واخلي. بلې، جورجټ K. څرګنده کړه چې هغه 25 کلنه وه او یوازې اوه کاله وروسته یې د خپل مور او پلار سره بیرته تللې وه. دلیل؟ د لږ ترلږه معاشونو کار. د هغې خبرې هغه درد نیسي چې ډیری ځوانان د دوی د وضعیت او د کورنۍ ژوند فشار په اړه احساس کوي:
"زه په حقیقت کې د نا امیدۍ احساس کوم. زموږ اړیکې له څو کلونو راهیسې خړې پړې دي. همدارنګه، زه زما خپلواکۍ ته ډیر ارزښت ورکوم. اوس اته میاشتې تیرې شوې، او زه داسې احساس کوم چې زه به بیا هیڅکله پخپله بهر نه شم. داسې ښکاري چې زه د وخت په تار کې بند پاتې یم. داسې احساس کوم چې زه یو ځل بیا 8 کلن یم ... پرته له بدتر."
کله چې په کور کې د لویو ماشومانو د ژوند کولو پدیدې په اړه وپوښتل شول، یوې مور یې وویل، "دوی باید پریږدي؟" د هغې په کور کې ماشوم یوازې 30 کلن شو.
اقتصادي خوب
کله چې ځوانان د خپلو والدینو سره ژوند کوي، ټول اقتصاد زیانمن کیږي.
لاملونه ډیری دي. د پیل لپاره، زموږ خراب اقتصاد د ټیټې غوښتنې له امله پرمخ وړل کیږي. دا د توکو او خدماتو لپاره د پیسو ورکولو لپاره د خلکو نشتوالی دی. کله چې ځوانان کورنۍ نه جوړوي، دوی مایکروویو او تلویزیونونه نه اخلي. دا، په بدل کې، په سوداګرۍ اغیزه کوي، کوم چې د کارګرانو په ګمارلو، یا د اوسني کارمندانو څخه د خلاصون له لارې ځواب ورکوي.
وزګار یا کم کار ځوانان د بشري پانګې یوه ناوړه ضایع ده او د ملت تولیدي ظرفیت ټیټوي. کله چې دوی خپل مسلک ناوخته پیل کوي، دوی د هغو کسانو په پرتله چې نه کوي د ټیټ معاش او د راتلونکي بیکارۍ لوی امکانات لري. د ورک شوي مالیې عاید چې پایله یې ستونزې رامینځته کوي ، لکه څنګه چې د حکومت لخوا چمتو شوي خدماتو لکه روغتیا پاملرنې او فلاحي تادیاتو ته ډیره غوښتنه کوي. د بلومبرګ لوړ پوړی اقتصاد پوه جوزف بروسلاس اټکل کوي چې د ځوانانو د بیکارۍ بحران ممکن متحده ایالاتو ته خورا ډیر ډالر مصرف کړي.په راتلونکې لسیزه کې 18 ملیارد. هغه خپل اټکل "محافظه" بولي.
یو ځپل شوی، اندیښمن نسل د حکومت قوي مداخلې ته سخته اړتیا لري. په امریکا کې د ځوانانو د بیکارۍ وضعیت دا دی د لویو، بډایه اقتصادونو په منځ کېد دې بحران په اړه د اوباما د ادارې ځواب په بشپړه توګه کافي نه دی. د ټولو اقتصادي شیطانانو څخه، د ځوانانو بیکارۍ د پالیسۍ له نظره د وژلو لپاره یو له ساده څخه دی - که چیرې د دې ترسره کولو لپاره مشرتابه شتون ولري.
د بېلګې په توګه، حکومت کولی شي د کار پیدا کولو پراخ تدبیرونه معرفي کړي چې تمرکز یې د ځوانانو د بیرته کار کولو لپاره دی. دا کولی شي په مناسب ډول د لګښتونو ډولونو ملاتړ وکړي چې د کار وده هڅوي. دا کولی شي د پانګې اچونې په توګه په عامه لګښتونو تمرکز وکړي چې د پیسو ضایع کولو پرځای د راتلونکي لوی ونډې تادیه کوي.
خو دا نه ده. ولې؟ د ستونزې یوه برخه په واشنګټن کې د غلط اقتصاد تیوري نفوذ دی چې یوازې شتمنو ته خدمت کوي.
د دریو لسیزو غوره برخې لپاره، مشهور - او په بشپړه توګه بې بنسټه - د "مهارتونو نه مطابقت" تیوري په عامه پالیسۍ کې تسلط لري. دا د محافظه کاره اقتصاد پوهانو او کارپوریټ مشرانو لخوا هڅول شوی د ملامتۍ دلیل دی چې دا په ګوته کوي چې کافي دندې شتون لري که یوازې ځوانان سم مهارتونه یا سم تعلیم ولري.
دا افسانه وه په مکرر ډول له مینځه وړل د مالیې د وارټون ښوونځي، د شیکاګو فدرالي ریزرو بانک، د کالیفورنیا پوهنتون-برکلي، او نورو په توګه د څیړونکو لخوا (وګورئ د پیټر کیپیلي "ولې ښه خلک نشي کولی دندې ترلاسه کړي"). ثبوت په شمیرو کې دی: که چیرې سوداګرۍ د مهارتونو له کمښت سره مخ وي، نو موږ تمه لرو چې په ځینو سکتورونو کې معاشونه په چټکۍ سره لوړ شي ځکه چې کارګمارونکي د محدود شمیر کارمندانو لپاره سیالي کوي، مګر موږ یقینا دا پیښ شوي ندي لیدلي. سره له دې هم ولسمشر اوباما د خپلې دورې په اوږدو کې څو ځله د مهارتونو سره د مطابقت نشتوالی تکرار کړی دی، په شمول د هغه د 2012 د اتحادیې ریاست وینا. ځوانانو ته ویل چې یوازې "لاړ شئ یو څه مهارتونه ترلاسه کړئ!" د لا هم مخ په زیاتیدونکي بحران په مخ کې په زیاتیدونکي توګه خالي او ظالمانه غږیږي.
د اوباما اداره هم د ځوانانو د کار بحران ته په ځواب کې د کفایتي پالیسیو له لارې د دې بدنامې تیوري پراساس خنډ شوې چې پور د غوښتنې نشتوالي پرځای د خراب اقتصاد لامل کیږي. دا ډول تیورۍ د جمهوري غوښتونکو ګوند ډیری مصرف کړي، مګر ډیری دیموکراتیک مشرتابه پدې اقتصادي افسانه کې اخیستي دي. هغه تګلارې چې د دولت د پانګونې په کمولو تمرکز کوي، حیاتي خدمتونه او ډیری وختونه دندې یوازې د تقاضا ستونزه لا پسې زیاتوي او د بیکارۍ بشري ناورین لا پسې خرابوي.
د سادګۍ حماقت لا دمخه په اروپا کې په ناوړه توګه لوبیدلی او باید د احتیاط کیسه چمتو کړي. مګر د دې حقیقت سره سره چې د سپیڅلي هاکونو غوره علمي څیړنه د ژورې نیمګړتیا په توګه افشا شوې (د د کارمین رین هارټ او کینیت روګوف بدنام کار) د ولسمشر د ناسم سر د کسر کمولو کمیسیون شریک رییس الان سمپسن او ایرکسین باولز په څیر د سستۍ د هڅوونکو غږونه لاهم په واشنګټن کې اوریدل کیږي. جوړه په دې وروستیو کې یوه نظریه خپره کړه یوځل بیا د حکومت د پانګونې د کمولو او د ټولنیز خوندیتوب شبکې ته د کمولو غوښتنه کوي - یوازې یو ډول شی چې نور ځوانان نا امیدۍ ته واړوي.
په نهایت کې، د ناورین وضعیت په نښه کولو کې پاتې راتلل چې ځوانان ورسره مخ دي د ټولنیز ناکرارۍ لامل کیږي. کله چې ځوانان د کار د ترلاسه کولو لپاره ډیره هڅه وکړي، مګر د دې پر ځای نه یوازې د کار نشتوالی ومومي، بلکې د دوی په وړاندې د بې کاره یا پیرو شویو سیاستوالو او لالچی بانکدارانو لړۍ پیدا کړي، دوی د قهر تجربه کوي. دا په ټوله نړۍ کې لیدل شوي، د عرب پسرلي څخه نیولې تر اشغال غورځنګ پورې. کله چې ځوانان د لاسه ورکولو لپاره هیڅ شی نه لري، دوی د لاسه ورکولو پیل کوي.
لین پارامور د AlterNet لوړ پوړی مدیر دی. هغه د Recessionwire شریک بنسټ ایښودونکې ده، د نوي ډیل 2.0 بنسټ ایښودونکې، او د "Reading the Sphinx: Ancient Egypt in Nineth-century Literary Culture" لیکواله ده. هغې خپله Ph.d په انګلیسي او کلتوري تیوري کې د NYU څخه ترلاسه کړې ، چیرې چې هغې د مقالې لیکلو او سیمیټیکس تدریس کاوه. هغه د AlterNet د نوي اقتصادي ډیالوګ پروژې رییسه ده. هغې په ټویټر کې تعقیب کړئLynnParramore.
ZNetwork یوازې د خپلو لوستونکو د سخاوت له لارې تمویل کیږي.
مرسته