سریزه
په بنګله دیش کې د نساجۍ د فابریکې د ړنګیدو په پایله کې د مړو شمیر اوس له 900 څخه ډیر دی، په ټوله نړۍ کې ورځپاڼو او مالي خبرپاڼو دا پیښه یو "ناورین" او "تر ټولو وژونکې صنعتي حادثه" بللې. په هرصورت، د نړۍ په کچه د ملیاردونو کارګرانو لپاره د سویټ شاپ شرایط د حرفوي خوندیتوب نشتوالي سره دا پوښتنه راپورته کوي: ایا د دې ودانۍ ړنګیدل یوه 'حادثه' وه؟ ولې په چین، بنګله دیش، پاکستان، هند، تانزانیا او سویلي افریقا کې د ودانیو د تفتیش او د ودانیو کوډونو په اړه کوم مقررات نشته؟ کله چې د ودانۍ خوندیتوب او ساختماني شرایط تر پوښتنې لاندې راغلي وو د دې 'تاسیساتو' مالکینو لپاره څنګه ممکنه وه چې خپلو عملیاتو ته دوام ورکړي؟ دلته دلیل دا دی چې دا کومه تصادفي نه وه بلکې د شتمنیو د راټولولو منطق چې د انسان په ژوند کې یې ګټې ته لومړیتوب ورکړ. ځینو دا ټاکلې چې دا دوره د دویمې غلامۍ په څیر ده.
په تیرو 30 کلونو کې، د سترو ګټو لپاره چلولو کارپوریشنونه د داسې شرایطو په لټه کې دي چې کارګران د کار په ځایونو کې د خوندیتوب مقرراتو پرته لږ تر لږه محافظت ولري. د بانکونو او د هیج فنډ مدیرانو لخوا چې هیڅ ملي سرحدونو ته درناوی نه کوي، د "پانګې اچوونکو" لپاره لاندینۍ کرښه د انسان ژوند ته لومړیتوب ورکوي. د پیسو نړیوال وجهي صندوق (IMF) او نړیوال بانک په څیر بنسټونو لخوا رامینځته شوي ، د نړۍ په ګټه اخیستونکو هیوادونو کې حکومتونه د صادراتو پروسس کولو زونونو (EPZ) په نوم د قوي استخراج ساحې رامینځته کولو لپاره یو له بل څخه بهر دي. EPZ د تولید ځایونه دي چیرې چې نړیوال پانګوال اړتیا نلري د کار قوانینو ته درناوی وکړي. وروستی اور چې په لویدیځ، ټیکساس کې د لویدیځ سرې شرکت ذخیره کولو او توزیع کولو تاسیساتو کې د امونیم نایټریټ چاودنې پایله وه، د کارځایونو بله بیلګه وه چیرې چې د حرفوي خوندیتوب په اړه مناسب کنټرول شتون نلري.
د دې EPZs د ترویج سربیره ، د کارګرانو د اساسي حقونو د بیرته ترلاسه کولو هڅې ګړندۍ شوي. بنګله دیش یو له هغو ټولنو څخه دی چې د کارګرانو حقونه تر پښو لاندې شوي ترڅو ټولنه "بهرنیو پانګوالو" ته زړه راښکونکي کړي. د دې ډول یو جذب دا دی چې ډاډ ترلاسه شي چې هیڅ دیموکراتیک حقونه شتون نلري لکه د کارګرانو د راټولولو حق، د ژوند معاش حق یا د ډله ایزې معاملې حق. د وروستي سرمایه دارۍ ډیپریشن په دوره کې، د کار نړیوال سازمان (ILO) د مزدوري غلامۍ په وړاندې کمپاین وکړ او د فشار او جګړې په پای کې کارګرانو د خپلو حقونو پراخولو او د ډله ایزو معاملې تړونونو او د حرفوي خوندیتوب پوښتنو د پیاوړتیا لپاره مبارزه وکړه. د استثمار د دې نوو ډولونو د پټولو د یوې بڼې په توګه، ځینې نړیوالې غیر دولتي موسسې (NGOs) د کارپوریټ ټولنیز مسؤلیت په اړه لیکي ترڅو په نړیواله کچه د کارګرانو د ساتنې لپاره د مخ په ډیریدو غوښتنو څخه ډډه وکړي.
نن ورځ هغه ډول استحصال چې په بنګله دیش کې شتون لري په ټوله افریقا کې شتون لري. په افریقا کې، په تولید کې د ځواک رول د استعمار په وخت کې د کارګرانو اساسي حقونه رد کړل. د خپلواکۍ وروسته، سیاستوال د سرتیرو سره یوځای شول ترڅو د کارګرانو اساسي دیموکراتیک حقونه بیرته واخلي. دا ډولونه د کانګو په ختیځ ډیموکراتیک جمهوریت کې د کان کیندنې په عملیاتو کې د ماشومانو د کار شرایطو سره توپیر لري، په کوټ دی آیور کې په کښتونو کې د نیمه غلامانو کار کارول، د کارګرانو لپاره د خوندیتوب او روغتیا نشتوالی او په پای کې کارول. د کارګرانو د ویشلو لپاره د مذهب او توکمیز توپیر. کله چې دا ویشونکي تاکتیکونه ناکام شي، نو شرکتونه او د دوی پولیس او امنیتي ځواکونه په کارګرانو ډزې کوي لکه څنګه چې په سویلي افریقا کې د ماریکانا کانونو قضیه وه. دا کالم د بنګله دیش د کارګرانو سره د پیوستون بیان دی او د نړیوالو حقونو، په ځانګړې توګه د کارګرانو د حقونو لپاره د فشار لپاره بل غږ دی.
'بې ساري تراژیدي، په نړۍ کې یوه له بدو صنعتي حادثو څخه ده'
دا په داسې حال کې ده چې ورځپاڼو او ژورنالیستانو د ۲۰۱۳ کال د اپرېل پر ۲۴مه د بنګله دېش په پلازمېنه ډاکه کې د یوې اته پوړیزې ودانۍ د ړنګېدو د کړنو د انځورولو په لټه کې دي. په ۲۰۰۵ او ۲۰۱۰ کال کې د جامو د فابریکې سقوط ۷۹ نور کسان ووژل. د اپرېل په ۲۴ مه د دغې ودانۍ د نړېدو په پېښه کې تر اوسه ۹۱۲ تنه وژل شوي او تر ۲۵۰۰ ډېر ټپيان دي. تر اوسه معلومه نه ده چې د ودانۍ د نړېدو پر مهال په فابریکه کې څومره کسان وو، ځکه د فابریکې خاوندانو دقیق شمېر نه دی ښودلی. ویل شوي چې ۲۴۳۷ کسان ژغورل شوي دي.
د دې اته پوړیزې ودانۍ په کنډوالو کې لا هم د نورو جسدونو لټون روان دی چې د جامو د پنځو فابریکو له کارګرانو ډکه وه. دا ودانۍ باید پنځه پوړیزه ودانۍ وي. په راپور کې ویل شوي چې مالک په ناقانونه توګه درې پوړونه اضافه کړي او د جامو فابریکې ته یې د درنو ماشینونو او جنراتورونو د نصبولو اجازه ورکړې، په داسې حال کې چې جوړښت د داسې وسایلو د ملاتړ لپاره نه و جوړ شوی. فابریکې په شمالي امریکا او لویدیز اروپا کې د لوی لوی نوم برانډ پرچون پلورونکو لپاره جامې جوړې کړې. د کارخانو مالکان لکه د رانا پلازه غیر معمولي ندي. دې مالک ادعا کړې وه چې ودانۍ خوندي وه، او د فابریکې مالکینو د اپرېل په 23، د ناورین څخه یوه ورځ مخکې په جوړښت کې د جدي درزونو موندلو وروسته د دوی د اعتراضونو سره سره کارګرانو ته امر کړی و.
په بنګله دیش کې د جامو په صنعت کې د کارګرانو نیمه غلامۍ شرایط د نړیوالو پانګوالو تر منځ یو ښکاره راز و. په هرصورت ، د نړیوال ټوکر صنعت لپاره د مرکز په توګه د بنګله دیش لپاره یو له پامه غورځولو څخه دقیقا دا حقیقت و چې کاري شرایط خراب وو. د ۲۰۱۲ کال په نومبر کې، په بنګله دېش کې د جامو په یوه بله فابریکه کې چې د وال مارټ او سیرز لپاره کالي جوړوي، اورلګېدنه ۱۱۲ کسان ووژل. څارونکو د اور وژنې الارم غږولو وروسته جبري کارګرانو ته بیرته کار کولو امر کړی و ، او کارګران یې په پورتنۍ پوړونو کې بند پاتې دي. په 2012 کې، په یوه فابریکه کې د اور لګیدو له امله 112 کسان مړه او له 2010 څخه ډیر ټپیان شول چې د لوړ سړک پرچون پلورونکي ګپ لپاره جامې جوړوي. په پاکستان کې په ۲۰۱۲ کال کې په یوه فابریکه کې اور لګېدنې له ۳۰۰ ډېر کارګران ووژل. بیا نیویارک ټایمز راپور ورکړ چې د پاکستان اورلګیدنه ترټولو بده صنعتي پیښه وه. http://tinyurl.com/8d7t9qt
خو بیا هم رسنیو په ناامنو شرایطو کې د کارګرانو د کار کولو د دې دود په رڼا کې د دغې ودانۍ ړنګېدل یوه حادثه بللې ده. د مرکزي رسنیو په وینا، د ودانۍ ړنګېدل د تاریخ تر ټولو خونړۍ صنعتي حادثه وه.
د ټوکرانو کارګران او استخراج
د جامو په صنعت کې کارګران تل د لوی استحصال لپاره خلاص دي. دا د تولید یو له مرکزونو څخه و چیرې چې د عصري سوداګرۍ اتحادیې غورځنګ د لومړني صنعتي حقونو لپاره مبارزه پیل کړه. د ښځو د جامو د کارګرانو نړیواله اتحادیه (ILGWU) په متحده ایالاتو کې د کارګرانو ترټولو لوی اتحادیه وه. دې اتحادیې د کارګرانو د حقونو لپاره سخته مبارزه کړې وه په ځانګړي توګه په 1911 کې په نیویارک کې د جامو لوی ناورین وروسته د مثلث شرټ ویست فابریکه چې 146 کارګران یې ووژل. یو لیکوال چې د وروستیو مړینو په اړه یې تبصره کړې د جامو تولید او د "حادثې" بریالیتوب موندلی. په یوه مقاله کې چې عنوان یې دی "په بدبختۍ کې جامې،" MT انډرسن لیکلي،
ورته ناورینونه دلته زموږ د ملي صنعتي کیدو په لومړي پړاو کې پیښ شوي - په مینیاپولیس کې د 1878 د واشبرن مل چاودنه، په بروکټون، ماس کې د 1905 ګرور بوټ فابریکه ناورین، په منهاټن کې د 1911 مثلث شرټ ویست فابریکه اور - مګر کله چې د انګلستان نوي ټوکر مل. د امریکا د ډله ایز تولید د ماشومتوب زړه وهونکی زړه وو، چې ترټولو بدنامه یې په لارنس، ماس کې د پیمبرټن مل 1860 سقوط و. http://tinyurl.com/cnnm6mj
د وروستي پانګوالي فشار په جریان کې په متحده ایالاتو کې کارګرانو د ښه معاش او غوره کاري شرایطو لپاره مبارزه وکړه. د خپګان په پای کې او د جګړې په پای کې کله چې کارګرانو باور ترلاسه کړ، سرمایه دار فابریکې د متحده ایالاتو هغو سیمو ته لیږدولې چیرې چې اتحادیې نه وې. وروسته کله چې کارګران د متحده ایالاتو په نورو برخو کې متحد شول، مالکین د ټیټ معاش لرونکي اقتصادونو لکه بنګله دیش، کمبوډیا، چین، هایټي، هند، پاکستان او سریلانکا ته لاړل. د متحده ایالاتو د جامو جوړونکو او د ټوکر مالکینو د افریقا د ودې او فرصت قانون (AGOA) ته وده ورکړه ترڅو افریقایي ټولنې د خونې پلورنځیو تولیداتو دې ویب کې راوړي. په هرصورت، د IMF او نړیوال بانک لخوا د ټوکرونو د لوی نوم تولیدونکو ګټو ته وده ورکولو سره د ټیټې کچې سیالۍ خورا سختې وې.
د اپریل د 24 د ودانۍ ړنګیدل اوس د ریکارډ په کتاب کې روان دي او هغه طریقه چې رسنۍ د جرمي فعالیتونو په اړه لیکي د نړیوالو جامو جوړونکو او په بنګله دیش کې د محلي سیاسي / کمپاډر عناصرو ترمنځ د اتحاد څخه د پام اړولو لپاره. کله چې مطبوعات د فساد د رول په اړه لیکي چې د دې ناورین لامل شوی، اصلي رسنۍ په اروپا او شمالي امریکا کې د جامو پلورونکو پام ځان ته اړوي.
دا د کارګرانو د حقونو د بیرته راګرځولو لپاره د نړیوالې پانګې د فعالیت د وروستي تاریخ خلاف دی چیرې چې په بنګله دیش کې د پانګوالو کړنو موندلو ته اړتیا ده. د رانا پلازا کمپلیکس چې د فابریکې په توګه نه و جوړ شوی ترڅو د جامو تولیدولو سخت شرایطو سره مقاومت وکړي په بنګله دیش کې د زرګونو ارزانه ، غیر خوندي سویټ شاپونو څخه ځانګړی دی چې کارګران یې په میاشت کې 38 ډالر په کار ګماري ترڅو د نړۍ ترټولو لوی امرونه ترلاسه کړي. کارپوریشنونه نړیوال شرکتونه، په شمول د نړۍ ځینې مشهور برانڈونه، په بنګله دیش کې جوړ شوي سوداګریزو توکو څخه د 60 څخه تر 80 سلنې د ګټې حاالتو استخراج کوي، په قراردادیانو فشار راوړي ترڅو ترټولو ټیټ لګښتونه وړاندې کړي. په بنګله دیش کې د جامو فابریکې د هیواد د 80 ملیارد ډالرو کلني صادراتو 24 سلنه تولیدوي. د بنګله دیش د جامو تولیدونکو او صادرونکو اتحادیې (BGMEA) کې یوځای شوي د بنګله دیش واکمن اشرافي د نړیوالو لویو سوداګرۍ لکه H&M، JC Penney، C&A، Levi's، Marks and Spencer، Tesco او Nike د کوچني ملګري په توګه کار کوي. د اور وژنې وروسته، د نیویارک ټایمز اداریه لیکي چې په بنګله دیش کې یوازې 11 ډله ایز تړونونه شتون لري. "په بنګله دیش کې د مخنیوي وړ یوه بله تراژیدي" لاندې لیکي، د لیبرال پانګوالۍ دغه مخکښ غږ خواشینی دی،
په عین حال کې، د 11 ملیون خلکو په ټول هیواد کې یوازې 150 ډله ایز تړونونه شتون لري، او د جامو په صنعت کې یوازې یو څو اتحادیې شتون لري. هغه کارګران چې د اتحادیې د جوړولو هڅه کوي ډیری وختونه له دندې ګوښه کیږي او وهل کیږي، ځینې وختونه حتی وژل کیږي. تېر کال د امين الاسلام په نامه يو ځوان کارګر مشر د ګارمنټو د کارګرانو د تنظيمولو په بدل کې شکنجه شو او ووژل شو. http://tinyurl.com/cwc8orc
د خوندیتوب مقررات په حقیقت کې شتون نلري، او صنعتي قوانین په منظمه توګه سرغړونه کیږي. د بنګله دیش د کار وزارت د راپورونو له مخې په ډاکه کې د 18 څخه زیاتو فابریکو کې د وضعیت څارلو لپاره یوازې 100,000 مفتشین ګمارلي.
بې کاره کار ځای او د کارګرانو حقونه په هر ځای کې
هغه څه چې د نړۍ مخکښو ورځپاڼو له پامه غورځولي دي په روښانه توګه دا دي چې په بنګله دیش کې د کارګرانو شرایط په نړیواله کچه د سویټ شاپ شرایطو د نوي شکل مستقیم پایله ده. د بنګله دیش د جامو تولیدونکو او صادرونکو ټولنه (BGMEA) د سیالۍ سیالۍ کې د یو ځواک په توګه راڅرګند شو ترڅو د جامو تولید دې بې وزله او استحصال شوې ټولنې ته واړوي. په دې سیالۍ کې، بنګله دیش د نړیوالو پانګوالو او د دوی سیمه ایزو متحدینو ته د وړیا لاس په ورکولو سره، د چین څخه وروسته د نړۍ د جامو دوهم لوی تولیدونکی هیواد و. لکه څنګه چې په متحده ایالاتو کې د صنعتي دورې په لومړیو کې کله چې بې وزله کلیوالي میرمنې دې فابریکو ته راجلب شوې ، نن ورځ شاوخوا 4 ملیون د جامو کارګران شتون لري ، چې ډیری یې میرمنې په داسې شرایطو کې کار کوي چې ګمان کیږي د پای په پای کې پاتې شوي وي. وروستۍ جګړه او خپګان..
په هغه تاریخي شیبه کې ILO یو له خورا مشهورو نړیوالو سازمانونو څخه و چې په نړیواله کچه یې د کارګرانو د حقونو لپاره مبارزه کوله ترڅو د بیوزلۍ کچې معاشونو او نیمه غلامۍ کاري شرایطو ته د پای ټکی کیښودل شي. په 1919 کې د هغې د رامینځته کیدو راهیسې ، ILO 184 کنوانسیونونه تصویب کړل چې د کار ځای د یو لړ مسلو لپاره معیارونه رامینځته کوي. نن ورځ ډیر لږ کارګران د دې کنوانسیونونو څخه خبر دي ځکه چې د کارپوریټ ټولنیز مسؤلیت په اړه خبرې اترې د کارګرانو حقونه په خپل سري خیریه کارونو ګمارونکو بدلوي. د کارګرانو د حقونو په اړه دا بشر دوستانه چلند د نړیوالو غیر دولتي سازمانونو په تمویل کې د دې غږ موندلی چې د کوچني کریډیټ سکیمونو یا نورو هڅو باندې تمرکز وکړي چې د خونې پلورنځي شرایطو مستند نه کوي د تیچریزم د دورې راهیسې کله چې په بشپړ ډول برید شوی و. د کارګرانو حقونه، د روغتیا او د کارګرانو خوندیتوب پوښتنې د کارپوریټ ټولنیز مسؤلیت کنارډ لخوا بدل شوي. دا په تصادفي توګه نه ده چې حتی په پرمختللو پانګوالو هیوادونو کې نن ورځ یو له بنسټیزو جګړو څخه د کارګرانو د حقونو ساتل دي چې د دوی د ژوند معیار څخه دفاع وکړي. دا د لوړ پوړو رسنیو لپاره کافي نه ده چې دا غم وکړي چې 'د دې ناورینونو شدت او فریکونسۍ د نړیوال جامو برانډونو او پرچون پلورونکو تور دی.'
د افریقایي کارګرانو لپاره درسونه
په ټوله افریقا کې، پانګوالو د کارګرانو د حقونو د بیرته راګرځولو کمپاین پیل کړی. یو څوک کولی شي په ټولنه کې د غیر ډیموکراټیکو کړنو اندازه د هغو حقونو په اندازه چې د کارګرانو لخوا ساتل شوي وي اندازه کړي. د لویو او وړو سرمایه دارانو لخوا د افریقا اوسني یرغل په هر ځای کې خرابې ودانۍ او خراب شرایط پریښودل. په بنګله دېش کې د ودانۍ له نړېدو یوه میاشت وړاندې د یوې ودانۍ د نړېدو پېښه وشوه، چې یوه یې په نایجیریا، کینیا او تانزانیا کې هم د دې ډول ړنګېدو پېښې دي. په افریقا کې د ودانولو بوم په داسې شرایطو کې رامینځته شوی چیرې چې د ودانۍ کوډونه په منظم ډول له پامه غورځول کیږي.
د لویدیځ ډیموکراسۍ کارپوهانو پرته له دې چې د کارګرانو د حقونو د تخریب کچه له یو اړخیز تحلیل پرته د ټاکنو او پارلمانونو په محدودو مسلو تمرکز وکړي. د پانګوالو د راجلبولو لپاره د کارګرانو د بنسټیز خوندیتوب او خوندیتوب لیرې کول د اوسني سیاسي پروسې برخه ده چې د نړیوال بانک لخوا په پراخه کچه هڅول کیږي. ډیر وحشیانه دیکتاتورانو لکه موبوتو سیسی سیکو په ساده ډول د کارګرانو د ډزو لپاره سرتیري کارول. د دې ډول بې رحمانه وژنو په پایله کې، ملیشې د دې لپاره حرکت کوي چې ډاډ ترلاسه کړي چې په کانګو کې د کان کیندنې عملیات هیڅکله په داسې حالت کې ندي ځای پرځای شوي چیرې چې کان کیندونکي د ښه معاش او خوندیتوب لپاره اساسي حقونه لري. لکه څنګه چې په کانونو کې، همداسې دا په کښتونو کې دی چیرې چې د ماشومانو کار بیرته راستانه شوی او د حرفوي روغتیا پوښتنې له خبرو اترو څخه حذف شوي.
د نړۍ له ګوټ ګوټ څخه سرمایه دار په ختیځ کې د جاپان او چین څخه نیولې تر امریکا او برازیل پورې د اروپایانو سره د تجربې څخه ډکې لوړې ګټې په افریقا کې د وضعیت څخه د ګټې اخیستنې لپاره چې هلته ځوان کاري ځواک شتون لري پرته له ساتنې څخه. ریاست د مصر ځوانانو د اپریل د شپږمې له غورځنګ سره د مصري کارګرانو لپاره د ښه شرایطو لپاره مبارزه کړې وه او د مصري کارګرانو همدا مبارزه ده چې د انقلابي پاڅون مخه یې ونیوله چې لا هم په مصر کې دوام لري.
نړیوال پانګوال په افریقا کې د هغه ډول سیاسي خوځښت څخه ویره لري چې د مصر خلکو ته یې روزنه ورکړه، نو له همدې امله د کارګرانو د شرایطو په اړه د بحث کولو لپاره د مذهب او مذهبي بیعتونو د وړاندې کولو لپاره نوي فشارونه. د بنګله دېش د ودانۍ ړنګېدل د نړۍ په ټولو برخو کې د کارګرانو د حقونو تر پوښتنې لاندې راولي. د لویدیځ اروپا پلان جوړونکي، د لاندې څخه د هڅونې سره مخ دي، د کارپوریټ ټولنیز مسؤلیت په اړه د خبرو اترو په لټه کې دي، مګر لکه څنګه چې د نایجر ډیلټا کارګرانو شاهدي ورکړې، د شیل تیلو په څیر شرکتونه د کارپوریټ ژبې کارولو لوبې لوبولو کې ماهر دي. د پولیسو کارمندانو ته د نظامي او خصوصي نظامي قراردادیانو سره د کار کولو پرمهال ټولنیز مسؤلیت.
په افریقا او بنګله دیش کې د کارګرانو لپاره د خوندیتوب شرایطو او ډله ایزې معاملې لرې کولو تجربو بیرته متحده ایالاتو ته لاره وموندله چیرې چې پانګوال هڅول شوي ترڅو د کارګرانو د حقونو څخه د خلاصون لپاره پراخه کمپاین پیل کړي. دا ضربه د ډله ایزې معاملې او په تاسیساتو کې د خوندیتوب شرایطو نشتوالي په اړه د عامه مبارزې سره لیدل کیدی شي. د لویدیځ سرې په فابریکه کې د لویې چاودنې او اور وژنې وروستۍ بیلګه یو له خورا ګرافیک مثالونو څخه دی چیرې چې مالکینو د خوندیتوب قواعدو او د هدف شوي کاري ځای تفتیشونو څخه د معافیت لپاره فشار راوړی و. د کلونو په اوږدو کې OSHA د تنفسي محافظت معیارونو څخه د سرغړونې لپاره د لویدیځ سرې کارخانې ته اشاره کړې، مګر جریمه یې نه وه کړې. دا ځکه چې OHSA د نوي لیبرالیزم په دوره کې بې واکه شوې. دغو سرمایه دارانو په افریقا کې د معافیت لپاره فشار راوړی او د دې اور تجربه چې د اپریل په میاشت کې یې 15 کسان ووژل د متحده ایالاتو اتباع په ټوله افریقا کې د صنعتي او تیلو تولید ځایونو کې د سخت اور او ناامنه شرایطو سره مخ کړل. د هفینګټن پوسټ د راپور له مخې، 'د معافیت په ادعا کولو سره، شرکت د نورو، لږو سختو اړتیاوو تابع شو او د OSHA او د چاپیریال ساتنې ادارې ځینې مقرراتو څخه یې ډډه وکړه.'
دا لږ سخت قوانین دي چې په ټوله نړۍ کې د بې وزلو کارګرانو پلي شوي ترڅو نن ورځ ډیری زده کونکي نه پوهیږي چې OHSA څه شی دی. د حرفوي خوندیتوب او روغتیا اداره هغه اداره ده چې باید تاسیسات معاینه کړي ترڅو تضمین کړي چې د کار شرایط د تولید په ځای کې د کار کولو لپاره خوندي دي. د دې اور په پایله کې چې 15 کسان یې ووژل او ټول ښار یې بې ځایه کړ، لوستونکي پوهیدل چې OHSA وروستی ځل په 1985 کې د نبات معاینه کړې وه.
دا ډول معافیت چې د پانګوالو لخوا منل شوی که د چین یا متحده ایالاتو څخه وي حکم کوي چې د کارګرانو په اړه باید سخت نړیوال معیارونه په هغه ځایونو کې وي چیرې چې خطرناک کیمیاوي او زهرجن توکي شتون لري. د بې وزلو نړۍ په هره برخه کې، یو څوک کولی شي داسې شرایط وګوري چیرې چې د چاپیریال ساتنې په اړه هیڅ قواعد شتون نلري. دا لیکوال په نادولتي موسسو کې ځوانان ننګوي چې د نوي سیاست جوړولو لپاره د کارګرانو حقونو ته پام وکړي.
د پولو په اوږدو کې پیوستون
په ټوله افریقا کې کارګران او د دوی ملاتړي چې د پیوستون احساس شریکوي د سیاستوالو او کارپوریټ عناصرو لرې کولو لپاره فشار راوړي چې د خونې پلورنځیو شرایطو رامینځته کولو لپاره د بهرنیو پانګوالو سره سمون لري. د استثمار په وخت کې یو له خورا سختو وسله والو ډلو څخه کارګر غریب وو. دا د کارګرانو د تنظیم تاریخ دی چې باید بیرته راوګرځول شي ترڅو د افریقایي کارګرانو مبارزه د بنګله دیش ، چین او هند د کارګرانو له مبارزو سره تړلې وي. په افریقا کې د کارګرانو نوی کمپاین اوس کولی شي په لنډ وخت کې په برازیل ، هند او چین کې د کارګرانو سره اړیکه ونیسي. د BRICS د چوکاټ د یوې برخې په توګه، د بریکس په ټولنو کې د کارګرانو ترمنځ د نږدې اړیکو د ملاتړ لپاره یو فورم جوړ شوی دی. افریقایي کارګران، په ځانګړې توګه د سویلي افریقا د سوداګریزو اتحادیو د کانګرس (COSATU) کارګران اړین ټولنیز وزن لري ترڅو وکولی شي په سویلي افریقا کې د پانګوالو ننګونه وکړي او همدارنګه د فدرالي جمهوریت څخه د سوداګریزو اتحادیو په دې فورم کې لوی ځواک شي. د برازیل، د روسیې فدراسیون، د هند جمهوریت، د چین د خلکو جمهوریت او د سویلي افریقا جمهوریت. د BRICS د کارګرانو دغه فورم د 200 ملیون څخه زیاتو منظمو کارګرانو په چوکاټ کې د تنظیم کولو وړتیا لري. دا چوکاټ باید د ورځنیو مبارزو په واسطه پیاوړی شي ترڅو ډاډ ترلاسه شي چې په بنګله دیش کې د پیښې ډول ډول تاریخي مسله ده.
تر څو چې دا جنایي عمل د یوې حادثې او تراژیدۍ په توګه وړاندې شي، نو هغه څوک چې د سویټ شاپ شرایطو څخه ګټه پورته کوي د ژوند د ضایع کیدو په اړه به د تمساح اوښکې تویوي. د کارګرانو د نړیوالو حقونو څخه د دفاع لپاره وسله وال او دوامداره کړنې اوس په نړیواله کچه د اجنډا په سر کې دي. د ټولې افریقا د سوداګرۍ اتحادیې مرکزونه او COSATU باید د نړۍ ټولو برخو ته د پایلو په خپرولو سره د روښانه تحقیق کولو لپاره ILO باندې فشار راوړلو کې مخکښ وي. دا یوازې په نړیواله کچه محتاط او تیریدونکي شبکه ده چې دا به ډاډ ترلاسه کړي چې د بنګله دیش حکومت او تولید کونکي په ساده ډول د خوندیتوب او ودانیو معیارونو کې کاسمیټیک بدلون نه کوي.
هوریس کیمبل په نیویارک کې د سیراکوز پوهنتون کې تدریس کوي. هغه د ګلوبل ناتو او په لیبیا کې د ناورین ناکامۍ لیکوال دی چې د میاشتنۍ بیاکتنې پریس، نیویارک لخوا خپور شوی او په انګلستان کې د پامبازوکا پریس لخوا توزیع شوی.
ZNetwork یوازې د خپلو لوستونکو د سخاوت له لارې تمویل کیږي.
مرسته