Gdy uczniowie wracają do klas, okręgi szkolne w całym kraju stają przed poważnym problemem historyczny numer wolnych miejsc pracy nauczycieli – szacunkowo 300,000według National Education Association (NEA), największego związku zawodowego nauczycieli w USA.
Niektóre stany są szczególnie dotknięte – ok 2,000 puste stanowiska w Illinois i Arizona, 3,000 w Nevadzie i 9,000 na Florydzie.
Jak reagują przywódcy polityczni? Wiele wiejskich okręgów Teksasu przeniosło się do czterodniowy plan zajęć, co stwarza poważne problemy dla pracujących rodziców. Nowe prawo w Arizonie tak zrobi nie wymagają już tytułu licencjata dla nauczycieli zatrudnionych na pełen etat. Floryda jest zezwalając weteranom wojskowym tymczasowo uczyć bez wcześniejszego certyfikatu. Zakończono rekrutację w hrabstwie Broward na Florydzie Nauczyciele 100 z Filipin.
Te doraźne działania ignorują podstawowe przyczyny kryzysu nauczycieli: niską płacę i wypalenie zawodowe.
A nowy raport Instytutu Polityki Gospodarczej stwierdza, że w 23.5 r. nauczyciele zarabiali o 2021 procent mniej niż porównywalni absolwenci szkół wyższych. To największa różnica w historii – pomimo niezwykłych wyzwań, przed którymi stanęli nauczyciele podczas pandemii. W niektórych stanach, w których występują największe niedobory nauczycieli, różnica jest jeszcze większa. Na przykład w Arizonie nauczyciele zarabiali w zeszłym roku o 32 procent mniej niż absolwenci uczelni niebędących nauczycielami w tym stanie. W całym kraju płace realne nauczycieli szkół publicznych zasadniczo nie zmieniły się od 1996 r.
Kiedy na początku tego roku NEA przeprowadziła ankietę wśród nauczycieli, Wzrost o 55 zgłosiło, że planuje odejść z zawodu wcześniej niż planowano. Liczba ta jest jeszcze wyższa wśród nauczycieli rasy czarnej (62 procent) i latynoskich/latynoskich (59 procent), którzy i tak są już niedostatecznie reprezentowani w zawodzie nauczyciela. W tym samym badaniu 91 procent nauczycieli wskazuje na wypalenie zawodowe jako swój największy problem, a 96 procent popiera podniesienie wynagrodzeń nauczycieli jako sposób na zaradzenie wypaleniu zawodowemu.
Do niektórych stanów dociera ten komunikat: w Nowym Meksyku prawodawcy ustanowili minimalne poziomy wynagrodzeń nauczycieli w oparciu o doświadczenie – zaczynając od 50,000 64,000 dolarów i utrzymując średnie wynagrodzenie na poziomie 7 XNUMX dolarów. Zamierzają także skodyfikować coroczne XNUMX-procentowe podwyżki, aby nauczyciele nie stracili gruntu pod wpływem inflacji.
„Te podwyżki odzwierciedlają różnicę w korzystaniu z Medicaid z rodziną, różnicę w konieczności podjęcia drugiej lub trzeciej pracy lub udzielania korepetycji na boku, różnicę w prowadzeniu autobusu w ciągu dnia i konieczności korzystania z dodatkowych tras w ramach zajęć pozalekcyjnych tylko po to, żeby związać koniec z końcem” – powiedział w niedawnym wywiadzie nauczyciel z Nowego Meksyku, John Dyrcz Bardziej doskonała Unia. „Przepływ zwiększonych wynagrodzeń do pracowników zapewnia ludziom godność. To pokazuje, że ich praca jest szanowana.”
W innych obszarach nauczyciele wykorzystują swoją zbiorową siłę przetargową, aby ich żądania zostały wysłuchane. Tysiące nauczycieli w Ohio, stanie Waszyngton, Pensylwanii i Waszyngtonie poszło dalej strajk w pierwszych tygodniach roku akademickiego.
Związek Nauczycieli w Columbus w stanie Ohio żąda prostego, publicznego „zaangażowanie w nowoczesne szkoły”: nie tylko podwyżki, ale także mniejsze liczebności klas, przyzwoita klimatyzacja, odpowiednie fundusze na sztukę i wychowanie fizyczne oraz ograniczenia liczby godzin lekcyjnych z rzędu. Przeczytaj znak jednego z pikietujących: „Myślisz, że łatwo się poddamy? Zapytaj, jak długo będziemy czekać na siusiu!”
Sprostanie tym wymaganiom wymaga inwestycji publicznych. I niestety zbyt wielu prawodawców woli napełniać kasy bogatych, zamiast finansować nasze systemy szkolne.
W 2021, Wysłanie Kolumba Szacunki szkoły w mieście straciły 51 milionów dolarów na rzecz lokalnych deweloperów. W Nowym Jorku redukcja budżetów szkół o ponad 200 milionów dolarów wywołała publiczne oburzenie w mieście, w którym luksusowi budowniczowie zgarnęli pieniądze ponad 1 miliard dolarów ulg podatkowych każdego roku.
Kontroler miasta Nowy Jork Brad Lander powiedział członkowie rady dokonane przez nich cięcia były szczególnie zastanawiające, biorąc pod uwagę, że miasto może pochwalić się pozostałymi federalnymi funduszami stymulacyjnymi w wysokości 4.4 miliarda dolarów, które należy wydać do 2025 r. „Dokonywanie cięć w budżetach poszczególnych szkół w tym momencie jest złe dla naszych uczniów, naszych nauczycieli i stoi w sprzeczności sposób na sprawiedliwą odnowę, jakiej potrzebuje nasze miasto” – powiedział Lander.
W czwartek związek nauczycieli Columbus zebrał się na a „umowa koncepcyjna” ze szkołami miejskimi, kończąc strajk. Miejmy nadzieję, że jest to oznaka odwrócenia się fali. Przez bezlitosną pandemię, ostra cenzura programów nauczaniai rosnącą nierówność, nie możemy w dalszym ciągu oszczędzać na edukacji, marnując nasze zasoby na rzecz bogatych.
ZNetwork jest finansowany wyłącznie dzięki hojności swoich czytelników.
Darowizna