ਮੈਂ ਸਿਆਸੀ ਤੌਰ 'ਤੇ ਬਲੈਕ ਪਾਵਰ ਅੰਦੋਲਨ ਦੇ ਮੱਧ ਵਿਚ ਆਇਆ ਸੀ। ਸੰਗਠਿਤ ਮਜ਼ਦੂਰਾਂ ਦੀ ਸ਼੍ਰੇਣੀ ਦੇ ਅੰਦਰ, 1970 ਦੇ ਦਹਾਕੇ ਦੇ ਮੱਧ ਤੱਕ ਬਲੈਕ ਪਾਵਰ ਅੰਦੋਲਨ ਅਤੇ ਵਿਅਤਨਾਮ ਵਿਰੋਧੀ ਯੁੱਧ ਅੰਦੋਲਨ ਦੋਵਾਂ ਦਾ ਮਹੱਤਵਪੂਰਨ ਪ੍ਰਭਾਵ ਸੀ। ਕਈ ਯੂਨੀਅਨਾਂ ਦੀ ਨੌਕਰਸ਼ਾਹ ਲੀਡਰਸ਼ਿਪ ਨੂੰ ਚੁਣੌਤੀ ਦੇਣ ਲਈ ਕਾਕਸ ਬਣਾਏ ਜਾ ਰਹੇ ਸਨ। ਦੇਸ਼ ਭਰ ਦੇ ਕੰਮ ਵਾਲੀਆਂ ਥਾਵਾਂ 'ਤੇ ਜੰਗਲੀ ਬਿੱਲੀਆਂ ਦੀਆਂ ਹੜਤਾਲਾਂ ਹੋ ਰਹੀਆਂ ਸਨ। ਅਤੇ ਕੁਝ ਸਥਾਨਾਂ ਵਿੱਚ, ਸੁਤੰਤਰ ਯੂਨੀਅਨਾਂ ਸਥਾਪਤ ਕੀਤੀਆਂ ਜਾ ਰਹੀਆਂ ਸਨ ਜਿੱਥੇ ਵਰਕਰਾਂ ਨੇ ਸਿੱਟਾ ਕੱਢਿਆ ਸੀ ਕਿ ਸਥਾਪਤ ਯੂਨੀਅਨ ਅੰਦੋਲਨ ਰੈਂਕ ਅਤੇ ਫਾਈਲ ਵਰਕਰਾਂ ਦੀਆਂ ਲੋੜਾਂ ਅਤੇ ਮੰਗਾਂ ਨੂੰ ਹੱਲ ਕਰਨ ਲਈ ਕੋਈ ਮਹੱਤਵਪੂਰਨ ਤਬਦੀਲੀਆਂ ਕਰਨ ਵਿੱਚ ਅਸਮਰੱਥ ਸੀ। ਰਾਸ਼ਟਰੀ ਪੱਧਰ 'ਤੇ, ਕਾਲੇ ਟਰੇਡ ਯੂਨੀਅਨਿਸਟਾਂ ਦਾ ਗੱਠਜੋੜ ਇੱਕ ਪ੍ਰਮੁੱਖ ਆਵਾਜ਼ ਵਜੋਂ ਉਭਰਿਆ ਜਿਸ ਵਿੱਚ ਦਲੀਲ ਦਿੱਤੀ ਗਈ ਕਿ ਸੰਗਠਿਤ ਮਜ਼ਦੂਰਾਂ ਨੂੰ ਕਾਲੇ ਮਜ਼ਦੂਰਾਂ ਨੂੰ ਇੱਕ ਨਵਾਂ ਅਤੇ ਵੱਖਰਾ ਰੂਪ ਦੇਣ ਦੀ ਲੋੜ ਹੈ, ਇੱਕ ਨਜ਼ਰ ਅਤੇ ਸ਼ਮੂਲੀਅਤ ਜੋ ਸਤਿਕਾਰ ਅਤੇ ਸਮਾਨਤਾ ਦੀ ਲੋੜ 'ਤੇ ਅਧਾਰਤ ਸੀ।
ਜਿਵੇਂ ਹੀ ਅਸੀਂ 21ਵੀਂ ਸਦੀ ਵਿੱਚ ਪ੍ਰਵੇਸ਼ ਕਰ ਰਹੇ ਹਾਂ, ਕਾਲਾ ਮਜ਼ਦੂਰ ਵਿਗਾੜ ਵਿੱਚ ਹੈ। ਸੰਗਠਿਤ ਮਜ਼ਦੂਰਾਂ ਦੀਆਂ ਸ਼੍ਰੇਣੀਆਂ ਦੇ ਅੰਦਰ, ਵੱਖ-ਵੱਖ ਸੰਸਥਾਵਾਂ ਜੋ ਅਕਸਰ ਇਸਦੀ ਤਰਫੋਂ ਬੋਲਦੀਆਂ ਹਨ, ਅਸਥਾਈ ਹੋ ਗਈਆਂ ਹਨ। ਵੱਖ-ਵੱਖ ਯੂਨੀਅਨਾਂ ਵਿੱਚ ਕਾਲੇ ਕਾਕਸ ਯੂਨੀਅਨ ਲੀਡਰਸ਼ਿਪਾਂ ਨੂੰ ਚੁਣੌਤੀ ਦੇਣ ਅਤੇ ਧੱਕਣ ਤੋਂ ਪਿੱਛੇ ਹਟ ਗਏ ਹਨ ਅਤੇ ਇਸ ਦੀ ਬਜਾਏ ਬਹੁਤ ਸਾਰੇ ਮਾਮਲਿਆਂ ਵਿੱਚ ਯੂਨੀਅਨ ਢਾਂਚੇ ਵਿੱਚ ਅਹੁਦੇ ਪ੍ਰਾਪਤ ਕਰਨ ਲਈ ਵਿਅਕਤੀਆਂ ਲਈ ਸਮਾਜਿਕ ਕਲੱਬਾਂ ਜਾਂ ਪੌੜੀਆਂ ਵਿੱਚ ਪਤਨ ਹੋ ਗਏ ਹਨ। ਜਦੋਂ ਕਿ ਕਾਲੇ ਸਟਾਫ ਦੀ ਵੱਡੀ ਗਿਣਤੀ ਹੈ ਅਤੇ, ਕੁਝ ਮਾਮਲਿਆਂ ਵਿੱਚ, ਚੁਣੇ ਗਏ ਨੇਤਾ, ਉੱਥੇ ਚੁਣੌਤੀ ਅਤੇ ਸੰਘਰਸ਼ 'ਤੇ ਜ਼ੋਰ ਦੇਣ ਦੀ ਬਜਾਏ, ਅੰਦੋਲਨ ਦੀਆਂ ਸ਼੍ਰੇਣੀਆਂ ਦੇ ਅੰਦਰ - ਸੰਗਠਿਤ ਮਜ਼ਦੂਰਾਂ ਦੀ ਅਗਵਾਈ ਲਈ ਸਵੀਕਾਰਯੋਗਤਾ 'ਤੇ ਜ਼ੋਰ ਦਿੱਤਾ ਜਾਂਦਾ ਹੈ।
ਇਹ ਸਥਿਤੀ ਕਿਵੇਂ ਵਿਕਸਿਤ ਹੋਈ ਉਹ ਸਮੱਗਰੀ ਹੋਵੇਗੀ ਜਿਸ ਦੇ ਆਲੇ ਦੁਆਲੇ ਇੱਕ ਕਿਤਾਬ ਲਿਖੀ ਜਾ ਸਕਦੀ ਹੈ. ਇਹ ਕਹਿਣਾ ਕਾਫ਼ੀ ਹੈ ਕਿ ਕਾਲੇ ਅਮਰੀਕਾ ਨੂੰ ਪ੍ਰਭਾਵਿਤ ਕਰਨ ਵਾਲਾ ਆਰਥਿਕ ਸੰਕਟ, ਇੱਕ ਸੰਕਟ ਜੋ 1970 ਦੇ ਦਹਾਕੇ ਦੇ ਮੱਧ ਵਿੱਚ ਬਹੁਤ ਸਪੱਸ਼ਟ ਹੋ ਗਿਆ ਸੀ, ਨੇ ਕਾਲੇ ਮਜ਼ਦੂਰ ਜਮਾਤ ਦੇ ਇੱਕ ਵੱਡੇ ਹਿੱਸੇ ਦੇ ਹੇਠਾਂ ਜ਼ਮੀਨ ਨੂੰ ਕੱਟ ਦਿੱਤਾ। ਕਾਲੇ ਅਮਰੀਕਾ 'ਤੇ ਸੱਜੇ ਪਾਸੇ ਦੇ ਸਿਆਸੀ ਹਮਲਿਆਂ ਦੇ ਨਾਲ, ਅਸੀਂ ਰੱਖਿਆਤਮਕ 'ਤੇ ਚਲੇ ਗਏ। ਸੰਗਠਿਤ ਮਜ਼ਦੂਰਾਂ ਵਿੱਚ, ਯੂਨੀਅਨਾਂ ਵਿੱਚ ਸੰਗਠਿਤ ਮਜ਼ਦੂਰਾਂ ਦੀ ਘਟਦੀ ਪ੍ਰਤੀਸ਼ਤਤਾ, ਰੋਨਾਲਡ ਰੀਗਨ ਦੇ ਸਾਲਾਂ ਦੌਰਾਨ ਬਣਾਏ ਗਏ ਬੇਰਹਿਮ ਮਾਹੌਲ ਦੇ ਨਾਲ, ਉਹਨਾਂ ਹਾਲਾਤਾਂ ਨੂੰ ਵਿਗਾੜ ਦਿੱਤਾ ਜਿਸ ਵਿੱਚ ਸੰਘਰਸ਼ ਹੋ ਸਕਦਾ ਸੀ।
ਫਿਰ ਵੀ ਮੇਰੀ ਨਿਮਰ ਰਾਏ ਵਿੱਚ ਜੋ ਖਾਸ ਤੌਰ 'ਤੇ ਕਾਲੇ ਮਜ਼ਦੂਰ ਨੇਤਾਵਾਂ ਦੁਆਰਾ ਗੁਆਇਆ ਗਿਆ ਸੀ ਉਹ ਦ੍ਰਿਸ਼ਟੀ ਸੀ। ਉਹ ਦ੍ਰਿਸ਼ਟੀ ਜੋ 1930 ਦੇ ਦਹਾਕੇ ਵਿੱਚ ਰਾਸ਼ਟਰੀ ਨੀਗਰੋ ਕਾਂਗਰਸ ਅਤੇ ਉਦਯੋਗਿਕ ਸੰਗਠਨਾਂ ਦੀ ਕਾਂਗਰਸ ਦੇ ਵਿਕਾਸ ਦੇ ਨਾਲ ਸ਼ੁਰੂ ਕੀਤੀ ਗਈ ਸੀ, ਅਤੇ 1950 ਦੇ ਦਹਾਕੇ ਵਿੱਚ ਨੈਸ਼ਨਲ ਨੇਗਰੋ ਲੇਬਰ ਕੌਂਸਲ ਅਤੇ ਬਾਅਦ ਵਿੱਚ, ਏ. ਫਿਲਿਪ ਰੈਂਡੋਲਫ ਦੀ ਅਗਵਾਈ ਵਾਲੇ ਨੀਗਰੋ ਅਮਰੀਕਨ ਲੇਬਰ ਦੁਆਰਾ ਅੱਗੇ ਵਧੀ। ਕੌਂਸਲ, ਅਤੇ 1970 ਦੇ ਦਹਾਕੇ ਵਿੱਚ ਕਾਲੇ ਟਰੇਡ ਯੂਨੀਅਨਿਸਟਾਂ ਦੇ ਗੱਠਜੋੜ ਦੇ ਨਾਲ, ਯੂਨੀਅਨ ਅੰਦੋਲਨ ਦੇ ਸਾਰੇ ਪੱਧਰਾਂ 'ਤੇ ਕਾਲੇ ਮਜ਼ਦੂਰਾਂ ਨੂੰ ਸ਼ਾਮਲ ਕਰਨ 'ਤੇ ਜਾਇਜ਼ ਤੌਰ 'ਤੇ ਜ਼ੋਰ ਦਿੱਤਾ। ਕੁਝ ਤਿਮਾਹੀਆਂ ਵਿੱਚ, ਖਾਸ ਤੌਰ 'ਤੇ ਕਾਲੇ ਮਜ਼ਦੂਰ ਖੱਬੇ-ਪੱਖੀਆਂ ਦੇ ਅੰਦਰ, ਸਾਰੇ ਮਜ਼ਦੂਰਾਂ ਨੂੰ ਦਰਪੇਸ਼ ਮੁੱਦਿਆਂ ਪ੍ਰਤੀ ਸੰਗਠਿਤ ਮਜ਼ਦੂਰਾਂ ਦੁਆਰਾ ਇੱਕ ਵਿਆਪਕ ਪਹੁੰਚ 'ਤੇ ਜ਼ੋਰ ਦੇਣ ਦੇ ਨਾਲ-ਨਾਲ ਸੰਗਠਿਤ ਮਜ਼ਦੂਰਾਂ ਨੂੰ ਕਾਲੇ ਸੁਤੰਤਰਤਾ ਅੰਦੋਲਨ ਦੇ ਇੱਕ ਸਪੱਸ਼ਟ ਅਤੇ ਨਿਰੰਤਰ ਸਹਿਯੋਗੀ ਬਣਨ ਦੀ ਲੋੜ 'ਤੇ ਜ਼ੋਰ ਦੇਣ ਲਈ ਬਰਾਬਰ ਯਤਨ ਕੀਤੇ ਗਏ ਸਨ।
1980 ਦੇ ਦਹਾਕੇ ਦੇ ਅਰੰਭ ਤੱਕ ਅਤੇ ਬਹੁਤ ਸਾਰੇ ਸੰਗਠਿਤ ਮਜ਼ਦੂਰਾਂ ਦੀ ਅਗਵਾਈ ਵਿੱਚ ਤਬਦੀਲੀਆਂ ਦੇ ਨਾਲ, ਉਹ ਦੁਸ਼ਮਣੀ ਜੋ ਅਕਸਰ ਕਾਲੇ ਮਜ਼ਦੂਰਾਂ ਦੁਆਰਾ ਮਹਿਸੂਸ ਕੀਤੀ ਜਾਂਦੀ ਸੀ ਬਦਲ ਗਈ। ਇਸਦਾ ਮਤਲਬ ਇਹ ਨਹੀਂ ਸੀ ਕਿ ਕਾਲੇ ਮਜ਼ਦੂਰ ਨੂੰ ਲਗਾਤਾਰ ਗਲੇ ਲਗਾਇਆ ਗਿਆ ਸੀ, ਪਰ ਇਸਦਾ ਮਤਲਬ ਇਹ ਸੀ ਕਿ ਕਾਲੇ ਮਜ਼ਦੂਰ ਅਤੇ ਉਸਦੀ ਮਹੱਤਤਾ ਦੀ ਘੱਟੋ ਘੱਟ ਇੱਕ ਜਨਤਕ ਮਾਨਤਾ ਸੀ। CBTU 'ਤੇ ਹਮਲੇ, ਉਦਾਹਰਨ ਲਈ, ਘੱਟ ਹੋਏ ਹਨ, ਜੇਕਰ ਗਾਇਬ ਨਹੀਂ ਹੋਏ। 1990 ਦੇ ਦਹਾਕੇ ਦੇ ਅਰੰਭ ਤੱਕ, ਕੁਝ ਯੂਨੀਅਨਾਂ ਨੇ ਅਧਿਕਾਰਤ ਤੌਰ 'ਤੇ ਬਲੈਕ ਕਾਕਸ ਨੂੰ ਸਮਰਥਨ ਜਾਂ ਸਪਾਂਸਰ ਕਰਨ ਤੱਕ ਵੀ ਅੱਗੇ ਵਧਿਆ ਸੀ।
ਫਿਰ ਵੀ ਕੁਝ ਗੁਆਚ ਗਿਆ ਸੀ. ਲੀਗ ਆਫ਼ ਰੈਵੋਲਿਊਸ਼ਨਰੀ ਬਲੈਕ ਵਰਕਰਜ਼ (ਅਤੇ ਇਸਦੇ ਸਹਿਯੋਗੀ), ਜਾਂ ਬੋਸਟਨ, ਐਮ.ਏ. ਵਿੱਚ ਯੂਨਾਈਟਿਡ ਕਮਿਊਨਿਟੀ ਕੰਸਟਰਕਸ਼ਨ ਵਰਕਰਜ਼ ਵਰਗੀਆਂ ਸੰਸਥਾਵਾਂ ਦੁਆਰਾ ਮਹਿਸੂਸ ਕੀਤੀ ਗਈ 'ਅੱਗ' ਜ਼ਿਆਦਾਤਰ ਗੈਰਹਾਜ਼ਰ ਸੀ। ਹਾਂ, ਬਲੈਕ ਲੇਬਰ ਮੇਜ਼ 'ਤੇ ਬੈਠ ਸਕਦੀ ਸੀ, ਪਰ ਫਿਰ ਵੀ ਉਹ ਗਾਇਬ ਸੀ ਜਿਸ ਨੂੰ ਬਲੈਕ ਲੇਬਰ ਇੱਕ ਅੰਦੋਲਨ ਵਜੋਂ ਦਰਸਾਉਂਦੀ ਹੈ। ਇਸ ਤਰ੍ਹਾਂ, ਕਾਲੀ ਮਜ਼ਦੂਰ ਸੰਘ ਪਰਿਵਰਤਨ ਲਈ ਉਤਪ੍ਰੇਰਕ ਦੀ ਬਜਾਏ ਸੰਗਠਿਤ ਕਿਰਤ ਦਾ ਇੱਕ ਅਨੁਪਾਤ ਬਣ ਗਈ। ਬਲੈਕ ਲੇਬਰ ਲੇਬਰ ਦੇ ਸਭ ਤੋਂ ਮਹੱਤਵਪੂਰਨ ਅਤੇ ਸਮਰਪਿਤ ਸਦਮੇ ਫੌਜਾਂ ਵਿੱਚੋਂ ਇੱਕ ਰਹੀ ਹੈ; ਅਸੀਂ ਕਿਸੇ ਵੀ ਨਸਲੀ/ਜਾਤੀ ਸਮੂਹ ਦੇ ਸਭ ਤੋਂ ਵੱਧ ਪੱਖੀ ਸੰਘ ਬਣੇ ਹੋਏ ਹਾਂ; ਅਤੇ ਅਸੀਂ ਆਪਣੀਆਂ ਯੂਨੀਅਨਾਂ ਵਿੱਚ ਅਨੁਪਾਤਕ ਤੌਰ 'ਤੇ ਸਰਗਰਮ ਹਾਂ। ਹਾਲਾਂਕਿ, ਇਹ ਸੰਗਠਿਤ ਮਜ਼ਦੂਰਾਂ ਅਤੇ ਬਲੈਕ ਫਰੀਡਮ ਅੰਦੋਲਨਾਂ ਦੇ ਸੰਯੋਜਨ ਵਿੱਚ ਅਨੁਵਾਦ ਨਹੀਂ ਕਰਦਾ ਹੈ।
ਬਲੈਕ ਲੇਬਰ ਲੀਡਰਸ਼ਿਪ ਤੋਂ 21ਵੀਂ ਸਦੀ ਦੇ ਦ੍ਰਿਸ਼ਟੀਕੋਣ ਦੀ ਅਣਹੋਂਦ ਵਿੱਚ, ਨਿਰਾਸ਼ਾ ਦੇ ਨਾਲ-ਨਾਲ ਉਲਟ-ਉਤਪਾਦਕ ਵਿਚਾਰ ਵੀ ਸਾਹਮਣੇ ਆ ਸਕਦੇ ਹਨ ਅਤੇ ਹੋ ਸਕਦੇ ਹਨ। ਮੌਜੂਦ ਨਿਰਾਸ਼ਾ ਨੂੰ ਵਾਤਾਵਰਣ ਵਿੱਚ ਮਹਿਸੂਸ ਕੀਤਾ ਜਾ ਸਕਦਾ ਹੈ. ਡੇਟਰੋਇਟ 'ਤੇ ਜਾਉ, ਜੋ ਕਿ ਕਦੇ ਕਾਲੇ ਮਜ਼ਦੂਰਾਂ ਲਈ ਇੱਕ ਪ੍ਰਮੁੱਖ ਕੇਂਦਰ ਸੀ - ਸਮੁੱਚੇ ਤੌਰ 'ਤੇ ਸੰਗਠਿਤ ਮਜ਼ਦੂਰਾਂ ਦਾ ਜ਼ਿਕਰ ਨਾ ਕਰਨਾ - ਅਤੇ ਅਜਿਹਾ ਮਹਿਸੂਸ ਹੁੰਦਾ ਹੈ ਜਿਵੇਂ ਕੋਈ ਇੱਕ ਉਦਯੋਗ ਤੋਂ ਬਾਅਦ ਦੇ ਦ੍ਰਿਸ਼ ਨੂੰ ਦੇਖ ਰਿਹਾ ਹੈ, ਇੱਕ ਅਜਿਹਾ ਸ਼ਹਿਰ ਜਿਸ ਵਿੱਚ ਕੋਈ ਵਿਆਪਕ ਆਰਥਿਕ ਵਿਕਾਸ ਰਣਨੀਤੀ ਨਹੀਂ ਹੈ ਅਤੇ ਜਿੱਥੇ ਕਾਲਾ ਮਜ਼ਦੂਰ ਜਮਾਤ ਇੱਕ ਪ੍ਰਭਾਵੀ ਤਾਕਤ ਵਜੋਂ ਟੁੱਟਣ ਦੇ ਨਾਲ-ਨਾਲ ਦੁੱਖ ਝੱਲ ਰਹੀ ਹੈ। ਰਾਸ਼ਟਰੀ ਪੱਧਰ 'ਤੇ, ਪ੍ਰਚਲਿਤ ਜ਼ੋਰ, ਇੱਥੋਂ ਤੱਕ ਕਿ ਬਹੁਤ ਸਾਰੇ ਨੌਜਵਾਨ ਕਾਰਕੁਨਾਂ ਵਿੱਚ ਵੀ, ਜਾਰੀ ਹੈ ਵਿਅਕਤੀਗਤ ਹੱਲ ਸਮੱਸਿਆਵਾਂ ਲਈ ਜੋ ਮੁੱਖ ਤੌਰ 'ਤੇ ਸਮੂਹਿਕ ਹਨ। ਕਾਲੇ ਮਜ਼ਦੂਰ ਜਮਾਤ ਦੇ ਅੰਦਰ ਇਹ ਭਾਵਨਾ ਘੱਟ ਹੈ ਕਿ ਕਾਲੇ ਅਮਰੀਕਾ ਨੂੰ ਦਰਪੇਸ਼ ਵੱਡੀਆਂ ਸਮੱਸਿਆਵਾਂ ਨਾਲ ਨਜਿੱਠਣ ਲਈ ਯੂਨੀਅਨਾਂ ਇੱਕ ਸਾਧਨ ਹਨ। ਇਸਦਾ ਮਤਲਬ ਇਹ ਨਹੀਂ ਹੈ ਕਿ ਯੂਨੀਅਨਾਂ ਦੀ ਅਣਦੇਖੀ ਕੀਤੀ ਜਾਂਦੀ ਹੈ, ਪਰ ਇਸਦਾ ਮਤਲਬ ਇਹ ਹੈ ਕਿ ਇਸ ਗੱਲ ਦੀ ਬਹੁਤ ਘੱਟ ਸਮਝ ਹੈ ਕਿ ਉਹ ਇੱਕ ਵਿਸਤ੍ਰਿਤ ਭੂਮਿਕਾ ਨਿਭਾ ਸਕਦੇ ਹਨ ਜਾਂ ਕਰ ਸਕਦੇ ਹਨ।
ਵਿਰੋਧੀ ਵਿਚਾਰ ਇੱਕ ਹੋਰ ਚੁਣੌਤੀ ਹਨ। ਪਿਛਲੇ ਕੁਝ ਸਾਲਾਂ ਵਿੱਚ ਕਾਲੇ ਅਮਰੀਕਾ ਦੇ ਅੰਦਰ, ਕਾਲੇ ਮਜ਼ਦੂਰ ਵਰਗ ਦੇ ਅੰਦਰ, ਪਰਵਾਸੀ-ਵਿਰੋਧੀ ਭਾਵਨਾ ਦਾ ਵਾਧਾ ਕਾਫ਼ੀ ਧਿਆਨ ਖਿੱਚ ਰਿਹਾ ਹੈ। ਇਹ ਤੱਥ ਕਿ ਇਸ ਭਾਵਨਾ ਦਾ ਜ਼ਿਆਦਾਤਰ ਹਿੱਸਾ ਗੋਰੇ, ਸੱਜੇ-ਪੱਖੀ ਪਰਵਾਸੀ-ਵਿਰੋਧੀ ਸਮੂਹਾਂ ਦੁਆਰਾ ਸਰਗਰਮੀ ਨਾਲ ਵਧਾਇਆ ਗਿਆ ਹੈ, ਇਸ ਤੱਥ ਲਈ ਗੌਣ ਹੈ ਕਿ ਕਾਲੇ ਮਜ਼ਦੂਰ ਵਰਗ ਦੇ ਮੁਕਾਬਲੇ ਅਤੇ ਵਿਸਥਾਪਨ ਦੇ ਡਰ ਨੇ ਇਸਨੂੰ 'ਨੇਟਿਵਿਸਟ' ਦਲੀਲਾਂ ਲਈ ਸੰਵੇਦਨਸ਼ੀਲ ਬਣਾ ਦਿੱਤਾ ਹੈ। . ਕਾਲੀ ਮਜ਼ਦੂਰ ਲੀਡਰਸ਼ਿਪ, ਜ਼ਿਆਦਾਤਰ ਹਿੱਸੇ ਲਈ, ਇਸ ਭਾਵਨਾ ਨੂੰ ਸ਼ਾਮਲ ਕਰਨ ਅਤੇ ਸਖ਼ਤੀ ਨਾਲ ਚੁਣੌਤੀ ਦੇਣ ਵਿੱਚ ਅਸਫਲ ਰਹੀ ਹੈ। ਜਿਵੇਂ ਕਿ ਕਾਲੇ ਮਜ਼ਦੂਰ ਜਮਾਤ ਦਾ ਸਾਹਮਣਾ ਕਰਨਾ ਜਾਰੀ ਹੈ, ਪਰਵਾਸੀ-ਦਸਤਾਵੇਜ਼ਿਤ ਅਤੇ/ਜਾਂ ਗੈਰ-ਦਸਤਾਵੇਜ਼ੀ-ਬਣ ਜਾਂਦੇ ਹਨ, ਬਹੁਤ ਸਾਰੇ ਲੋਕਾਂ ਲਈ, ਸਾਡੇ ਗੁੱਸੇ ਲਈ ਸਹੂਲਤ ਦਾ ਨਿਸ਼ਾਨਾ ਬਣਦੇ ਹਨ। ਸਮੱਸਿਆ ਦੇ ਸੁਭਾਅ ਨੂੰ ਸਮਝਣ ਦੀ ਬਜਾਏ ਅਸੀਂ ਝੂਠ ਬੋਲਦੇ ਹਾਂ ਪੂੰਜੀਵਾਦ ਦੇ ਅੰਦਰ ਆਪਣੇ ਆਪ ਅਤੇ ਕਾਰੋਬਾਰ ਦੁਆਰਾ ਸਸਤੇ ਅਤੇ ਵਧੇਰੇ ਕਮਜ਼ੋਰ ਕਰਮਚਾਰੀਆਂ ਦੀ ਖੋਜ, ਪਰਵਾਸੀ ਪਲ ਦਾ ਸੁਰੱਖਿਅਤ ਅਤੇ ਸੁਵਿਧਾਜਨਕ ਦੁਸ਼ਮਣ ਬਣ ਜਾਂਦਾ ਹੈ।
ਕਾਲੀ ਮਜ਼ਦੂਰੀ ਨੇ ਇਤਿਹਾਸਕ ਤੌਰ 'ਤੇ ਇੱਕ ਦਿਲਚਸਪ ਭੂਮਿਕਾ ਨਿਭਾਈ ਹੈ, ਸੀਪ ਵਿੱਚ ਚਿੜਚਿੜੇਪਣ ਵਰਗੀ ਕੋਈ ਚੀਜ਼ ਜੋ ਇੱਕ ਮੋਤੀ ਨੂੰ ਅੱਗੇ ਲਿਆਉਂਦੀ ਹੈ। ਭਾਵੇਂ ਅਸੀਂ ਸੁਤੰਤਰ ਯੂਨੀਅਨਾਂ ਦਾ ਆਯੋਜਨ ਕੀਤਾ ਸੀ ਜਦੋਂ ਸਾਨੂੰ ਅਮਰੀਕਨ ਫੈਡਰੇਸ਼ਨ ਆਫ਼ ਲੇਬਰ ਵਿੱਚ ਦਾਖਲੇ ਤੋਂ ਇਨਕਾਰ ਕਰ ਦਿੱਤਾ ਗਿਆ ਸੀ, ਜਾਂ ਜਦੋਂ ਅਸੀਂ ਅਤੇ ਚਿਕਨੋਸ ਇੱਕ ਨਵੀਂ ਮਜ਼ਦੂਰ ਲਹਿਰ ਦੇ ਨਿਰਣਾਇਕ ਸਮਰਥਕ ਬਣ ਗਏ, ਜਿਵੇਂ ਕਿ 1930 ਅਤੇ 1940 ਦੇ ਦਹਾਕੇ ਵਿੱਚ ਉਦਯੋਗਿਕ ਸੰਗਠਨਾਂ ਦੀ ਕਾਂਗਰਸ ਦੇ ਗਠਨ ਵਿੱਚ, ਕਾਲੇ ਮਜ਼ਦੂਰਾਂ ਨੇ। ਅਯੋਗਤਾ ਦਾ ਛੋਟਾ ਇਤਿਹਾਸ. ਕਾਲਾ ਮਜ਼ਦੂਰਾਂ ਲਈ ਸੀਪ ਨੂੰ ਪਰੇਸ਼ਾਨ ਕਰਨ ਵਾਲੀ ਭੂਮਿਕਾ ਵਿੱਚ ਵਾਪਸ ਆਉਣ ਦਾ ਸਮਾਂ ਆ ਗਿਆ ਹੈ, ਪਰ 21ਵੀਂ ਸਦੀ ਦੇ ਸੰਦਰਭ ਦੇ ਨਾਲ।
ਬਲੈਕ ਲੇਬਰ ਦਾ ਸਾਹਮਣਾ ਕਰਨ ਵਾਲੇ ਵਿਕਲਪ ਦਰਸ਼ਨ ਨਾਲ ਸ਼ੁਰੂ ਹੁੰਦੇ ਹਨ ਅਤੇ ਉਹ ਸੰਗਠਨ ਨਾਲ ਜੁੜੇ ਹੁੰਦੇ ਹਨ। ਬਲੈਕ ਫਰੀਡਮ ਮੂਵਮੈਂਟ ਨੇ ਹਮੇਸ਼ਾ ਸਮਾਜਿਕ ਤਬਦੀਲੀ ਦੀ ਦਿਸ਼ਾ ਵਿੱਚ, ਕਾਨੂੰਨਾਂ ਅਤੇ ਰਸਮਾਂ ਤੋਂ ਪਰੇ ਜਮਹੂਰੀਅਤ ਦੀਆਂ ਸ਼ਰਤਾਂ ਨੂੰ ਵਧਾਉਣ ਲਈ ਸੰਘਰਸ਼ ਕੀਤਾ ਹੈ। ਇਹ ਸੱਚ ਸੀ ਭਾਵੇਂ ਲੜਾਈ ਗ਼ੁਲਾਮੀ ਦੇ ਵਿਰੁੱਧ ਸੀ, ਜਿਮ ਕ੍ਰੋ ਅਲੱਗ-ਥਲੱਗ ਦੇ ਵਿਰੁੱਧ ਸੀ ਜਾਂ ਇਸਦੇ ਵਿਰੁੱਧ ਸੀ ਹਕ਼ੀਕ਼ੀ ਵੱਖ ਕਰਨਾ। ਇਸ ਦੇ ਨਾਲ ਇਹ ਜੋੜਿਆ ਜਾਣਾ ਚਾਹੀਦਾ ਹੈ ਕਿ ਬਲੈਕ ਫਰੀਡਮ ਮੂਵਮੈਂਟ ਲੋਕਤੰਤਰ ਦੇ ਵਿਸਤਾਰ ਅਤੇ ਅਨਿਆਂ ਅਤੇ ਅਸਮਾਨਤਾ ਦਾ ਵਿਰੋਧ ਕਰਨ ਦੀਆਂ ਹੋਰ ਕੋਸ਼ਿਸ਼ਾਂ ਲਈ ਲਗਭਗ ਹਮੇਸ਼ਾਂ ਇੱਕ ਜ਼ਰੂਰੀ ਸਹਿਯੋਗੀ ਰਿਹਾ ਹੈ। ਇਹ ਕੋਰ—ਅਨਿਆਂ ਅਤੇ ਅਸਮਾਨਤਾ ਦੇ ਵਿਰੁੱਧ ਨਿਰੰਤਰ ਜਮਹੂਰੀਅਤ/ਵਿਰੋਧ ਦੀ ਲੜਾਈ—ਅੱਜ ਕਾਲੇ ਮਜ਼ਦੂਰਾਂ ਲਈ ਮਾਰਗਦਰਸ਼ਕ ਸਿਧਾਂਤ ਅਤੇ ਸੰਗਠਿਤ ਮਜ਼ਦੂਰਾਂ ਲਈ ਇਸਦੀ ਚੁਣੌਤੀ ਬਣੇ ਰਹਿਣਾ ਚਾਹੀਦਾ ਹੈ। ਇਸ ਦੇ ਪ੍ਰਭਾਵ ਕਾਫ਼ੀ ਡੂੰਘੇ ਹਨ ਕਿ ਜੋ ਕੁਝ ਕਾਲੀ ਮਜ਼ਦੂਰੀ ਬਾਰੇ ਕਿਹਾ ਜਾ ਰਿਹਾ ਹੈ - ਸੰਗਠਿਤ ਮਜ਼ਦੂਰ ਅਤੇ ਕਾਲੇ ਸੁਤੰਤਰਤਾ ਅੰਦੋਲਨ ਦੋਵਾਂ ਦੀ ਇੱਕ ਟੁਕੜੀ ਦੇ ਰੂਪ ਵਿੱਚ - ਇੱਕ ਲਈ ਜ਼ੋਰ ਦੇਣਾ ਹੈ ਪੁਨਰਗਠਨ ਅਤੇ ਮੁੜ ਪਰਿਭਾਸ਼ਿਤ ਮਜ਼ਦੂਰ ਲਹਿਰ ਜੋ ਸਮਾਜਿਕ ਤਬਦੀਲੀ 'ਤੇ ਜ਼ੋਰ ਦੇ ਰਹੀ ਹੈ.
ਇਸ ਦਾ ਠੋਸ ਮਤਲਬ ਕੀ ਹੈ? ਹੋਰ ਚੀਜ਼ਾਂ ਦੇ ਨਾਲ ਇਹ ਬਹੁਤ ਜੋਖਮ ਉਠਾਉਣ ਨਾਲ ਸ਼ੁਰੂ ਹੁੰਦਾ ਹੈ। ਬਹੁਤ ਸਾਰੇ ਗੋਰੇ ਮਜ਼ਦੂਰ ਨੇਤਾਵਾਂ ਦਾ ਮੰਨਣਾ ਹੈ ਕਿ ਉਨ੍ਹਾਂ ਨੂੰ ਇੰਨਾ ਟੀਕਾ ਲਗਾਇਆ ਗਿਆ ਹੈ ਕਿ ਉਹ ਕਾਲੇ ਮਜ਼ਦੂਰਾਂ ਲਈ ਬੋਲ ਸਕਦੇ ਹਨ। ਆਉ ਸਕ੍ਰਿਪਟ ਨੂੰ ਬਦਲਦੇ ਹਾਂ। ਕਾਲੀ ਮਜ਼ਦੂਰ ਨੂੰ ਸਿਰਫ਼ ਕਾਲੇ ਮਜ਼ਦੂਰਾਂ ਲਈ ਹੀ ਨਹੀਂ ਬੋਲਣਾ ਚਾਹੀਦਾ, ਸਗੋਂ ਕਾਲੀ ਮਜ਼ਦੂਰ ਨੂੰ ਸਾਰੇ ਮਜ਼ਦੂਰਾਂ ਦੇ ਹੱਕ ਵਿੱਚ ਬੋਲਣਾ ਚਾਹੀਦਾ ਹੈ। ਇਸਦਾ ਮਤਲਬ ਹੈ ਕਿ ਯੂਨੀਅਨਾਂ ਵਿੱਚ ਸਟਾਫ 'ਤੇ ਕਾਲੇ ਲੋਕਾਂ ਦੀ ਪ੍ਰਤੀਸ਼ਤਤਾ ਬਾਰੇ ਦਲੀਲਾਂ ਤੱਕ ਆਪਣੇ ਆਪ ਨੂੰ ਸੀਮਤ ਨਾ ਰੱਖਣਾ, ਸਗੋਂ ਸੰਗਠਿਤ ਮਜ਼ਦੂਰਾਂ ਦੇ ਬੁਨਿਆਦੀ ਪ੍ਰੋਗਰਾਮ ਨੂੰ ਚੁਣੌਤੀ ਦੇਣਾ, ਜਿਸ ਵਿੱਚ ਕਾਲੇ ਮਜ਼ਦੂਰਾਂ ਨੂੰ ਸੰਗਠਿਤ ਕਰਨ ਦੀ ਯੋਜਨਾ ਬਣਾਉਣ ਵਿੱਚ ਸੰਗਠਿਤ ਮਜ਼ਦੂਰਾਂ ਦੀ ਅਸਫਲਤਾ ਤੱਕ, ਪਰ ਸੀਮਤ ਨਹੀਂ, ਨੂੰ ਚੁਣੌਤੀ ਦੇਣਾ ਹੈ।
ਮੈਨੂੰ ਕੁਝ ਸੁਝਾਅ ਦੇਣ ਦਿਓ:
- ਜੇ ਕਹਾਵਤ "...ਜਿਵੇਂ ਦੱਖਣ ਜਾਂਦਾ ਹੈ, ਉਵੇਂ ਹੀ ਕੌਮ ਚਲੀ ਜਾਂਦੀ ਹੈ..." ਸਹੀ ਰਹਿੰਦੀ ਹੈ-ਅਤੇ ਮੈਂ ਸੁਝਾਅ ਦੇਵਾਂਗਾ ਕਿ ਇਹ ਹੈ-ਤਾਂ ਸੰਗਠਿਤ ਮਜ਼ਦੂਰਾਂ ਨੂੰ ਦੱਖਣ ਨੂੰ ਸੰਗਠਿਤ ਕਰਨਾ ਚਾਹੀਦਾ ਹੈ। ਅਜਿਹਾ ਕਰਨ ਲਈ ਕਾਲੇ ਵਰਕਰ, ਅਤੇ ਆਮ ਤੌਰ 'ਤੇ ਬਲੈਕ ਕਮਿਊਨਿਟੀ, ਜ਼ਰੂਰੀ ਹਨ। ਮਜ਼ਦੂਰਾਂ ਨੂੰ ਇੱਕ ਅਗਾਂਹਵਧੂ ਦਿਸ਼ਾ ਵਿੱਚ ਵੋਟ ਪਾਉਣ ਦੀ ਜ਼ਿਆਦਾ ਸੰਭਾਵਨਾ ਹੁੰਦੀ ਹੈ ਜੇਕਰ ਉਹ ਯੂਨੀਅਨ ਕੀਤੇ ਜਾਂਦੇ ਹਨ, ਇਸ ਤਰ੍ਹਾਂ, ਜਿਵੇਂ ਕਿ ਦੱਖਣ ਵਿੱਚ ਸੀਮਤ ਯੂਨੀਅਨਾਈਜ਼ੇਸ਼ਨ ਹੈ, ਸਮੁੱਚੇ ਤੌਰ 'ਤੇ ਯੂਐਸਏ ਵਿੱਚ ਪ੍ਰਗਤੀਸ਼ੀਲ ਰਾਜਨੀਤੀ ਨੂੰ ਵਿਕਸਤ ਕਰਨ ਦਾ ਮੌਕਾ ਪ੍ਰਭਾਵਿਤ ਹੁੰਦਾ ਹੈ।
- ਦੱਖਣ ਨੂੰ ਸੰਗਠਿਤ ਕਰਨ ਲਈ, ਕਾਲੇ ਭਾਈਚਾਰੇ ਨੂੰ ਕੇਂਦਰੀ ਹੋਣਾ ਚਾਹੀਦਾ ਹੈ। ਇਸ ਦਾ ਇਹ ਮਤਲਬ ਨਹੀਂ ਹੈ ਕਿ ਅਫਰੀਕਨ ਅਮਰੀਕਨ ਹੀ ਚੋਣ ਖੇਤਰ ਹੈ। ਗੋਰੇ, ਦੱਖਣ ਵਿੱਚ ਲੈਟਿਨੋ ਅਤੇ ਅਫਰੀਕੀ ਪ੍ਰਵਾਸੀਆਂ ਦੀ ਵੱਧ ਰਹੀ ਗਿਣਤੀ ਦੇ ਨਾਲ-ਨਾਲ ਨਾਜ਼ੁਕ ਹਨ। ਪਰ ਇਤਿਹਾਸਕ ਤੌਰ 'ਤੇ ਜੜ੍ਹਾਂ ਵਾਲਾ ਅਫਰੀਕੀ ਅਮਰੀਕੀ ਭਾਈਚਾਰਾ ਜ਼ਰੂਰੀ ਹੋ ਜਾਂਦਾ ਹੈ ਜੇਕਰ ਸੰਘੀਕਰਨ ਜਿੱਤਣਾ ਹੈ। ਇਸਦਾ ਮਤਲਬ ਹੈ ਕਿ ਸੰਘੀਕਰਨ ਇੱਕ ਭਾਈਚਾਰਕ ਮਾਮਲਾ ਹੋਣਾ ਚਾਹੀਦਾ ਹੈ। ਕਿਸੇ ਨੂੰ ਸਿਰਫ਼ ਮੈਮਫ਼ਿਸ, ਟੀਐਨ, ਜਾਂ 1968 ਦੇ ਚਾਰਲਸਟਨ, ਦੱਖਣੀ ਕੈਰੋਲੀਨਾ ਦੇ ਹਸਪਤਾਲ ਦੇ ਕਰਮਚਾਰੀ ਸੰਭਾਵਨਾਵਾਂ ਦੀ ਭਾਵਨਾ ਪ੍ਰਾਪਤ ਕਰਨ ਲਈ ਸੰਘਰਸ਼ ਕਰਦੇ ਹੋਏ 1969 ਦੇ ਸੈਨੀਟੇਸ਼ਨ ਵਰਕਰਾਂ ਦੇ ਸੰਘਰਸ਼ ਨੂੰ ਯਾਦ ਕਰਨ ਦੀ ਲੋੜ ਹੈ। ਫਿਰ ਵੀ, ਅਜਿਹੇ ਸੰਘਰਸ਼ ਲਗਭਗ 40 ਸਾਲ ਪਹਿਲਾਂ ਹੋਏ ਸਨ, ਅਤੇ ਨਾ ਤਾਂ ਸੰਗਠਿਤ ਮਜ਼ਦੂਰ ਅਤੇ ਨਾ ਹੀ ਬਲੈਕ ਫਰੀਡਮ ਮੂਵਮੈਂਟ ਨੇ ਨਿਰੰਤਰ ਸਰਗਰਮੀ ਦੇ ਮਾਮਲੇ ਵਿੱਚ ਅਜਿਹੀਆਂ ਉਦਾਹਰਣਾਂ ਦਾ ਨਿਰਮਾਣ ਕੀਤਾ ਹੈ (ਨੋਟ: ਉੱਤਰੀ ਕੈਰੋਲੀਨਾ ਵਿੱਚ ਸਮਿਥਫੀਲਡ ਮਜ਼ਦੂਰਾਂ ਦੇ ਮੌਜੂਦਾ ਸੰਘਰਸ਼ ਅਤੇ ਨਾਲ ਹੀ ਗਠਜੋੜ. ਉੱਤਰੀ ਕੈਰੋਲੀਨਾ ਵਿੱਚ ਬਲੈਕ ਵਰਕਰਜ਼ ਫਾਰ ਜਸਟਿਸ ਅਤੇ ਫਾਰਮ ਲੇਬਰ ਆਰਗੇਨਾਈਜ਼ਿੰਗ ਕਮੇਟੀ ਇੱਕ ਨਵਾਂ ਫਰੇਮਵਰਕ ਬਣਾਉਣ ਦੀਆਂ ਹੋਰ ਤਾਜ਼ਾ ਕੋਸ਼ਿਸ਼ਾਂ ਦੀਆਂ ਉਦਾਹਰਣਾਂ ਹਨ ਜੋ 1960 ਦੇ ਦਹਾਕੇ ਦੇ ਅਖੀਰ ਅਤੇ 1970 ਦੇ ਦਹਾਕੇ ਦੇ ਸ਼ੁਰੂ ਵਿੱਚ ਸਪੱਸ਼ਟ ਸਨ ਕਿ ਕੀ ਇਹ ਇੱਕ ਨਵੇਂ ਲਈ ਇੱਕ ਪੈਟਰਨ ਸਥਾਪਤ ਕਰਨਗੇ ਅਭਿਆਸ ਕਰੋ ਜਾਂ ਇਸ ਦੀ ਬਜਾਏ ਵਿਗਾੜ ਬਣੋ ਸਿਰਫ ਸਮਾਂ ਅਤੇ ਸੰਘਰਸ਼ ਨਿਰਧਾਰਤ ਕਰੇਗਾ)।
- ਮੇਰੇ ਦਹਾਕਿਆਂ ਪੁਰਾਣੇ ਦੋਸਤ, UC-ਬਰਕਲੇ ਲੇਬਰ ਸੈਂਟਰ ਤੋਂ ਡਾ. ਸਟੀਵਨ ਪਿਟਸ ਨੇ ਕਾਲੇ ਅਮਰੀਕਾ ਲਈ ਕੁੰਜੀ ਵਜੋਂ ਚੰਗੀਆਂ ਨੌਕਰੀਆਂ ਲਈ ਲੜਾਈ 'ਤੇ ਜ਼ੋਰ ਦੇਣ ਦਾ ਮਿਸ਼ਨ ਬਣਾਇਆ ਹੈ। ਉਸ ਦਾ ਬੁਨਿਆਦੀ ਨੁਕਤਾ ਇਹ ਹੈ ਕਿ ਨੌਕਰੀਆਂ ਨੂੰ ਸੰਘੀਕਰਨ ਰਾਹੀਂ ਬਦਲਿਆ ਜਾ ਸਕਦਾ ਹੈ। ਨੌਕਰੀਆਂ, ਜਿਵੇਂ ਕਿ ਲੌਂਗਸ਼ੋਰ, ਜੋ ਕਿ ਸਭ ਤੋਂ ਵੱਧ ਦਮਨਕਾਰੀ ਅਤੇ ਘੱਟ ਤਨਖ਼ਾਹ ਵਾਲੇ ਵਿੱਚੋਂ ਇੱਕ ਸੀ, ਇੱਕ ਪਰਿਵਰਤਨ-ਕਿਸੇ ਤਰ੍ਹਾਂ ਦੇ-ਯੂਨੀਅਨਾਈਜ਼ੇਸ਼ਨ ਦੁਆਰਾ - ਵਿੱਚੋਂ ਗੁਜ਼ਰਿਆ। ਨੌਕਰੀਆਂ ਜ਼ਰੂਰੀ ਤੌਰ 'ਤੇ ਉੱਚ ਤਨਖਾਹ ਤੋਂ ਸ਼ੁਰੂ ਨਹੀਂ ਹੁੰਦੀਆਂ। ਉਹ, ਹਾਲਾਂਕਿ, ਵਰਕਰ ਸੰਗਠਨ ਦੁਆਰਾ ਉੱਚ ਤਨਖਾਹ ਬਣ ਸਕਦੇ ਹਨ. ਇਸਦਾ ਮਤਲਬ ਹੈ ਕਿ ਸੰਗਠਿਤ ਮਜ਼ਦੂਰਾਂ ਕੋਲ ਆਰਥਿਕ ਤੌਰ 'ਤੇ ਨਿਰਾਸ਼ ਖੇਤਰਾਂ ਨੂੰ ਸੰਗਠਿਤ ਕਰਨ ਲਈ ਇੱਕ ਪ੍ਰੋਗਰਾਮ ਹੋਣਾ ਚਾਹੀਦਾ ਹੈ - ਜਿਵੇਂ ਕਿ ਸਾਡੇ ਕੇਂਦਰੀ ਸ਼ਹਿਰ - ਨੌਕਰੀਆਂ ਨੂੰ ਬਦਲਣ ਲਈ। ਇਹ, ਫਿਰ, ਇੱਕ ਭਾਈਚਾਰਕ ਮਾਮਲਾ ਬਣ ਜਾਂਦਾ ਹੈ। ਇਸ ਨੁਕਤੇ 'ਤੇ ਖਾਸ ਤੌਰ 'ਤੇ ਬਲੈਕ ਨਵ-ਰੂੜੀਵਾਦੀ ਦ੍ਰਿਸ਼ਟੀਕੋਣ ਦੀ ਰੋਸ਼ਨੀ ਵਿੱਚ ਜ਼ੋਰ ਦਿੱਤਾ ਜਾਣਾ ਚਾਹੀਦਾ ਹੈ ਜੋ ਇਹ ਮੰਨਦਾ ਹੈ ਕਿ ਕੋਈ ਵੀ ਨੌਕਰੀ ਜੋ ਬਣਾਈ ਜਾਂਦੀ ਹੈ, ਭਾਵੇਂ ਉਹ ਕਿੰਨੀ ਵੀ ਮਾੜੀ ਅਦਾਇਗੀ ਕਰਦੀ ਹੋਵੇ, ਇੱਕ ਨਿਰਾਸ਼ ਭਾਈਚਾਰੇ ਲਈ ਇੱਕ ਚੰਗੀ ਨੌਕਰੀ ਹੈ। ਇਸ ਤਰ੍ਹਾਂ, ਸਾਨੂੰ ਦੱਸਿਆ ਗਿਆ ਹੈ ਕਿ ਕਾਲੇ ਭਾਈਚਾਰੇ ਨੂੰ ਜੋ ਵੀ ਪ੍ਰਾਪਤ ਹੋ ਸਕਦਾ ਹੈ ਉਸ ਲਈ ਸ਼ੁਕਰਗੁਜ਼ਾਰ ਹੋਣਾ ਚਾਹੀਦਾ ਹੈ। ਗਰੀਬੀ ਪੱਧਰ ਦੇ ਰੁਜ਼ਗਾਰ ਨੂੰ ਸਵੀਕਾਰ ਕਰਨ ਦੀ ਬਜਾਏ, ਯੂਨੀਅਨਾਂ ਰਾਹੀਂ ਮਜ਼ਦੂਰਾਂ ਦਾ ਸਵੈ-ਸੰਗਠਨ ਅਜਿਹੀਆਂ ਨੌਕਰੀਆਂ ਨੂੰ ਸਨਮਾਨਯੋਗ, ਉੱਚ-ਉਜਰਤ ਵਾਲੇ ਰੁਜ਼ਗਾਰ ਵਿੱਚ ਬਦਲ ਸਕਦਾ ਹੈ। ਇਹ ਅਤੀਤ ਵਿੱਚ ਲੋਂਗਸ਼ੋਰ ਅਤੇ ਟਰੱਕਿੰਗ ਬਾਰੇ ਸੱਚ ਸੀ। ਕਈ ਸਾਲਾਂ ਬਾਅਦ ਦਰਬਾਨੀ ਉਦਯੋਗ ਵਿੱਚ ਇੱਕ ਸਮਾਨ ਨਵੀਨੀਕਰਨ ਦਾ ਗਵਾਹ ਹੈ ਮੁੜ-ਯੂਨਾਇਜਿੰਗ ਰੁਜ਼ਗਾਰਦਾਤਾਵਾਂ ਦੇ ਬਾਅਦ ਦੇ ਕੰਮ ਨੇ ਉਦਯੋਗ ਦਾ ਪੁਨਰਗਠਨ ਕੀਤਾ ਸੀ, ਯੂਨੀਅਨਾਂ ਅਤੇ ਵਰਕਰਾਂ ਨੂੰ ਤਬਾਹ ਕਰ ਦਿੱਤਾ ਸੀ ਜੋ ਪਹਿਲਾਂ ਸਨ, ਅਤੇ ਘੱਟ ਤਨਖਾਹ ਵਾਲੇ ਕਾਮਿਆਂ ਨੂੰ ਲਿਆਇਆ ਸੀ। ਇਹ ਤੱਥ ਕਿ ਇਸ ਸਥਿਤੀ ਨੂੰ ਬਦਲਿਆ ਜਾ ਸਕਦਾ ਹੈ ਅਤੇ ਇਸ ਨੇ ਸੰਘੀਕਰਨ ਅਤੇ ਸਰਗਰਮੀ ਦੀ ਜ਼ਰੂਰਤ ਬਾਰੇ ਗੱਲ ਕੀਤੀ ਹੈ। ਸੰਘਰਸ਼ ਅਤੇ ਸੰਗਠਨ, ਦੂਜੇ ਸ਼ਬਦਾਂ ਵਿਚ, ਭੀਖ ਮੰਗਣ ਅਤੇ ਸਵੀਕਾਰ ਕਰਨ ਦਾ ਵਿਕਲਪ ਹਨ।
- ਢਾਂਚਾਗਤ ਬੇਰੋਜ਼ਗਾਰੀ ਹਰ ਦਿਨ ਵਧਦੀ ਜਾਪਦੀ ਹੈ ਜਦੋਂ ਕਿ ਮਜ਼ਦੂਰਾਂ ਨੂੰ ਕੋਈ ਕੰਮ ਨਹੀਂ ਮਿਲਦਾ, ਬੇਰੋਜ਼ਗਾਰਾਂ ਨੂੰ ਸੰਗਠਿਤ ਕਰਨ ਦੀ ਕੋਸ਼ਿਸ਼ ਸਭ ਤੋਂ ਮਹੱਤਵਪੂਰਨ ਬਣ ਜਾਂਦੀ ਹੈ। ਇਸਦਾ ਅਰਥ ਹੈ ਸੰਸਥਾਵਾਂ ਬਣਾਉਣੀਆਂ ਜੋ ਆਰਥਿਕ ਅਤੇ ਮਨੋਵਿਗਿਆਨਕ ਤੌਰ 'ਤੇ ਬੇਰੋਜ਼ਗਾਰ ਕਾਮਿਆਂ ਦੀ ਸਹਾਇਤਾ ਕਰਨ ਵਿੱਚ ਮਦਦ ਕਰਦੀਆਂ ਹਨ, ਪਰ ਨਾਲ ਹੀ ਉਹਨਾਂ ਨੂੰ ਨੌਕਰੀਆਂ ਜਾਂ ਆਮਦਨ ਲਈ ਸਰਕਾਰ ਅਤੇ ਕਾਰਪੋਰੇਸ਼ਨਾਂ ਤੋਂ ਮੰਗਾਂ ਰੱਖਣ ਲਈ ਇੱਕ ਵਾਹਨ ਵੀ ਦਿੰਦੀਆਂ ਹਨ। ਇੱਕ ਬਿੰਦੂ 'ਤੇ ਜਿੱਥੇ ਕਾਮਿਆਂ ਦੀ ਉਤਪਾਦਕਤਾ ਲਗਾਤਾਰ ਵਧਦੀ ਰਹਿੰਦੀ ਹੈ, ਪਰ ਮਜ਼ਦੂਰੀ ਤੋਂ ਡਿਸਕਨੈਕਟ ਕੀਤਾ ਜਾਂਦਾ ਹੈ, ਸਾਨੂੰ ਇਸ ਗੱਲ 'ਤੇ ਜ਼ੋਰ ਦੇਣ ਦੀ ਜ਼ਰੂਰਤ ਹੁੰਦੀ ਹੈ ਕਿ ਕਾਰੋਬਾਰ ਸਾਡੇ ਭਾਈਚਾਰਿਆਂ ਨੂੰ ਇੱਕ ਸਮਾਜਿਕ ਅਦਾਇਗੀ ਦੇਣ ਵਾਲਾ ਹੈ। ਹੋਰ ਚੀਜ਼ਾਂ ਦੇ ਨਾਲ ਇਸਦਾ ਮਤਲਬ ਹੈ ਟੈਕਸ ਨੀਤੀਆਂ ਜੋ ਮੱਧ ਆਮਦਨ ਤੋਂ ਬੋਝ ਨੂੰ ਚੁੱਕਦੀਆਂ ਹਨ ਅਤੇ ਉਹਨਾਂ ਨੂੰ ਉਹਨਾਂ 'ਤੇ ਰੱਖਦੀਆਂ ਹਨ ਜੋ ਮੁਨਾਫੇ ਨਾਲ ਭੱਜ ਰਹੇ ਹਨ।
ਇੱਕ ਅੰਤਮ ਬਿੰਦੂ, ਘੱਟੋ ਘੱਟ ਹੁਣ ਲਈ, ਇਹ ਹੈ. ਕਾਲੇ ਮਜ਼ਦੂਰ ਸੰਗਠਨ ਦੀ ਗੈਰ-ਮੌਜੂਦਗੀ ਵਿੱਚ ਅਜਿਹਾ ਕੁਝ ਨਹੀਂ ਹੁੰਦਾ ਜੋ ਮੇਜ਼ ਨੂੰ ਹਿਲਾਉਣ ਲਈ ਤਿਆਰ ਹੈ। ਇਹ ਇੱਕ ਅਜਿਹਾ ਮਿਸ਼ਨ ਹੈ ਜੋ ਕਾਲੇ ਮਜ਼ਦੂਰ ਨੇਤਾਵਾਂ ਦੀ ਨੌਜਵਾਨ ਪੀੜ੍ਹੀ ਨੂੰ ਪ੍ਰਭਾਵਿਤ ਕਰਦਾ ਹੈ, ਪਰ ਇਹ ਇੱਕ ਅਜਿਹਾ ਮਿਸ਼ਨ ਹੈ ਜਿਸਨੂੰ ਅਨੁਭਵੀ ਨੇਤਾਵਾਂ ਦੁਆਰਾ ਸਮਰਥਨ ਦਿੱਤਾ ਜਾਣਾ ਚਾਹੀਦਾ ਹੈ। ਕਾਲੇ ਮਜ਼ਦੂਰਾਂ ਦੇ ਹਰੇਕ ਕਾਕਸ ਅਤੇ ਸੰਗਠਨ ਨੂੰ ਆਪਣੇ ਆਪ ਤੋਂ ਇਹ ਪੁੱਛਣਾ ਚਾਹੀਦਾ ਹੈ ਕਿ ਉਹ ਕਾਲੇ ਮਜ਼ਦੂਰ ਵਰਗ ਨੂੰ ਦਰਪੇਸ਼ ਸੰਕਟ ਨੂੰ ਕਿਵੇਂ ਠੋਸ ਰੂਪ ਵਿੱਚ ਹੱਲ ਕਰ ਰਿਹਾ ਹੈ। ਕਾਲੇ ਮਜ਼ਦੂਰਾਂ ਦੇ ਹਰੇਕ ਸਮੂਹ ਨੂੰ ਇਹ ਪੁੱਛਣਾ ਚਾਹੀਦਾ ਹੈ ਕਿ ਸਾਡੀਆਂ ਯੂਨੀਅਨਾਂ ਕਾਲੇ ਮਜ਼ਦੂਰ ਵਰਗ ਦੇ ਸੰਕਟ ਦਾ ਸਾਹਮਣਾ ਕਿਵੇਂ ਕਰ ਰਹੀਆਂ ਹਨ। ਸਾਨੂੰ ਇਕੱਠੇ ਮਿਲ ਕੇ ਇਹ ਸੁਝਾਅ ਦੇਣ ਲਈ ਕਾਫ਼ੀ ਦਲੇਰ ਹੋਣਾ ਚਾਹੀਦਾ ਹੈ ਕਿ ਕਾਲੇ ਮਜ਼ਦੂਰ ਜਮਾਤ ਦੇ ਸੰਕਟ ਨੂੰ ਹੱਲ ਕਰਕੇ ਅਸੀਂ ਅਸਲ ਵਿੱਚ ਨਾ ਸਿਰਫ਼ ਸੰਗਠਿਤ ਮਜ਼ਦੂਰਾਂ ਦੇ ਢਾਂਚੇ, ਮਿਸ਼ਨ ਅਤੇ ਦਿਸ਼ਾ ਨੂੰ ਚੁਣੌਤੀ ਦੇ ਰਹੇ ਹਾਂ, ਸਗੋਂ ਅਸੀਂ ਅਮਰੀਕਾ ਦੀ ਮੌਜੂਦਾ ਨਵ-ਉਦਾਰਵਾਦੀ ਦਿਸ਼ਾ ਨੂੰ ਵੀ ਚੁਣੌਤੀ ਦੇ ਰਹੇ ਹਾਂ।
-----------------
ਬਿਲ ਫਲੇਚਰ, ਜੂਨੀਅਰ ਦਾ ਸੰਪਾਦਕ ਹੈ ਕਾਲਾ ਟਿੱਪਣੀਕਾਰ. ਉਹ ਇੱਕ ਕਿਰਤੀ ਅਤੇ ਅੰਤਰਰਾਸ਼ਟਰੀ ਲੇਖਕ ਅਤੇ ਕਾਰਕੁਨ ਹੈ, ਅਤੇ ਟ੍ਰਾਂਸ ਅਫ਼ਰੀਕਾ ਫੋਰਮ ਦਾ ਤਤਕਾਲੀ ਪ੍ਰਧਾਨ ਹੈ। 'ਤੇ ਪਹੁੰਚਿਆ ਜਾ ਸਕਦਾ ਹੈ [ਈਮੇਲ ਸੁਰੱਖਿਅਤ].
ZNetwork ਨੂੰ ਸਿਰਫ਼ ਇਸਦੇ ਪਾਠਕਾਂ ਦੀ ਉਦਾਰਤਾ ਦੁਆਰਾ ਫੰਡ ਕੀਤਾ ਜਾਂਦਾ ਹੈ।
ਦਾਨ