ਸਵੇਰੇ 5 ਵਜੇ ਹਨ ਅਤੇ ਅਮੀਨ ਕੋਵੈਂਟਰੀ ਵਿੱਚ ਐਮਾਜ਼ਾਨ ਵੇਅਰਹਾਊਸ ਦੇ ਬਾਹਰ ਪੈਕਟ ਲਾਈਨ 'ਤੇ ਹੈ। ਉਹ ਇਤਿਹਾਸ ਰਚਣ ਵਾਲੇ ਸੈਂਕੜੇ ਐਮਾਜ਼ਾਨ ਵਰਕਰਾਂ ਵਿੱਚੋਂ ਇੱਕ ਹੈ, ਯੂਕੇ ਵਿੱਚ ਰਸਮੀ ਹੜਤਾਲ ਦੀ ਕਾਰਵਾਈ ਵਿੱਚ ਸ਼ਾਮਲ ਹੋਣ ਵਾਲਾ ਪਹਿਲਾ ਵਿਅਕਤੀ ਹੈ। ਇਹ ਇੱਕ ਠੰਡੀ ਸਰਦੀਆਂ ਦੀ ਸਵੇਰ ਹੈ, ਅਤੇ ਅਸੀਂ ਅੱਗ ਦੇ ਆਲੇ-ਦੁਆਲੇ ਇਕੱਠੇ ਹੋਏ ਹਾਂ, ਇਸ ਮਹੱਤਵਪੂਰਨ ਪਲ ਬਾਰੇ ਗੱਲਬਾਤ ਵਿੱਚ ਰੁੱਝੇ ਹੋਏ ਹਾਂ।
ਅਮੀਨ ਪਿਛਲੇ ਕਰੀਬ ਤਿੰਨ ਸਾਲਾਂ ਤੋਂ ਇੱਥੇ ਕੰਮ ਕਰ ਰਿਹਾ ਹੈ। ਉਸਨੇ ਕਦੇ ਨਹੀਂ ਸੋਚਿਆ ਕਿ ਉਹ ਆਪਣੇ ਆਪ ਨੂੰ ਇੱਕ ਪੈਕਟ ਲਾਈਨ 'ਤੇ ਪਾਵੇਗਾ, ਪਰ ਉਹ ਕਹਿੰਦਾ ਹੈ ਕਿ ਉਸ ਕੋਲ ਕੋਈ ਵਿਕਲਪ ਨਹੀਂ ਸੀ। “ਜੀਵਨ ਦੀ ਲਾਗਤ ਵਧ ਰਹੀ ਹੈ। ਚੀਜ਼ਾਂ ਅਸਲ ਵਿੱਚ, ਅਸਲ ਵਿੱਚ ਔਖੀਆਂ ਹਨ, ਨਾ ਸਿਰਫ਼ ਮੇਰੇ ਲਈ, ਸਗੋਂ ਪੂਰੇ ਯੂਕੇ ਦੇ ਲੋਕਾਂ ਲਈ। ਕੀਮਤਾਂ ਵਧ ਰਹੀਆਂ ਹਨ। ਊਰਜਾ ਦੀਆਂ ਕੀਮਤਾਂ ਹਾਸੋਹੀਣੇ ਹਨ। ਜਦੋਂ ਤੁਹਾਡੇ ਕੋਲ ਖਾਣ ਲਈ ਇੱਕ ਪਰਿਵਾਰ ਹੁੰਦਾ ਹੈ, ਤਾਂ ਇਹ ਹੋਰ ਵੀ ਮੁਸ਼ਕਲ ਹੁੰਦਾ ਹੈ। ” ਅੱਗ ਦੇ ਦੁਆਲੇ ਘੁੰਮ ਰਿਹਾ ਹੈ ਮਾਰਕ, ਜਿਸ ਨੇ ਲਗਭਗ ਚਾਰ ਸਾਲਾਂ ਤੋਂ ਐਮਾਜ਼ਾਨ 'ਤੇ ਕੰਮ ਕੀਤਾ ਹੈ। “ਜਾਣ ਲਈ ਹੋਰ ਕਿਤੇ ਨਹੀਂ ਸੀ,” ਉਹ ਦੱਸਦਾ ਹੈ। "ਇੱਥੇ ਬਹੁਤ ਸਾਰੇ ਲੋਕ ਇਹਨਾਂ ਨੌਕਰੀਆਂ 'ਤੇ ਨਿਰਭਰ ਕਰਦੇ ਹਨ, ਅਤੇ ਉਹ ਬਹੁਤ ਜ਼ਿਆਦਾ ਪੈਸੇ ਦੇ ਹੱਕਦਾਰ ਹਨ। ਜਦੋਂ ਤੁਸੀਂ ਦੁਨੀਆ ਦੀ ਸਭ ਤੋਂ ਅਮੀਰ ਕੰਪਨੀਆਂ ਵਿੱਚੋਂ ਇੱਕ ਲਈ ਕੰਮ ਕਰ ਰਹੇ ਹੋਵੋ ਤਾਂ ਤੁਹਾਨੂੰ ਗਰੀਬੀ ਰੇਖਾ ਤੋਂ ਉੱਪਰ ਨਹੀਂ ਰਹਿਣਾ ਚਾਹੀਦਾ। ”
ਮਾਰਕ ਸਹੀ ਹੈ: ਐਮਾਜ਼ਾਨ ਗ੍ਰਹਿ 'ਤੇ ਸਭ ਤੋਂ ਵੱਧ ਲਾਭਕਾਰੀ ਕੰਪਨੀਆਂ ਵਿੱਚੋਂ ਇੱਕ ਹੈ, ਜਿਸਦੀ ਸਾਲਾਨਾ ਆਮਦਨ 386 ਵਿੱਚ $2020 ਬਿਲੀਅਨ ਤੱਕ ਵੱਧ ਗਈ ਹੈ। ਉੱਚੀਆਂ ਸੜਕਾਂ ਦੇ ਬੰਦ ਹੋਣ ਦੇ ਨਾਲ, ਇਸਦੇ ਔਨਲਾਈਨ ਵਿਕਰੀ ਮਾਡਲ ਨੇ ਇਸਨੂੰ ਮਹਾਂਮਾਰੀ ਦੇ ਪ੍ਰਮੁੱਖ ਲਾਭਪਾਤਰੀਆਂ ਵਿੱਚੋਂ ਇੱਕ ਬਣਾ ਦਿੱਤਾ ਹੈ; ਉਸ ਸਾਲ ਇਕੱਲੇ ਯੂਕੇ ਵਿੱਚ ਵਿਕਰੀ 51 ਪ੍ਰਤੀਸ਼ਤ ਵਧ ਕੇ £19.4 ਬਿਲੀਅਨ ਤੱਕ ਪਹੁੰਚ ਗਈ। ਇਸ ਦੇ ਸਿਖਰ 'ਤੇ, ਐਮਾਜ਼ਾਨ ਯੂਕੇ ਸਰਵਿਸਿਜ਼ ਲਿਮਟਿਡ ਨੇ £10.8 ਮਿਲੀਅਨ ਦਾ ਟੈਕਸ-ਪੂਰਵ ਲਾਭ ਰਿਕਾਰਡ ਕਰਨ ਦੇ ਬਾਵਜੂਦ, 2021 ਵਿੱਚ ਸਿਰਫ £204 ਮਿਲੀਅਨ ਟੈਕਸ ਅਦਾ ਕਰਨ ਦੀ ਰਿਪੋਰਟ ਕੀਤੀ।
“ਅਸੀਂ ਮਹਾਂਮਾਰੀ ਦੇ ਦੌਰਾਨ ਜਾਨਾਂ ਨਹੀਂ ਬਚਾ ਰਹੇ ਸੀ, ਪਰ ਕੰਮ ਕਰ ਰਹੇ ਸੀ,” ਮਾਰਕ ਕਹਿੰਦਾ ਹੈ। “ਅਸੀਂ ਇੱਕ ਗੋਦਾਮ ਵਿੱਚ ਹਰ ਰਾਤ ਲਗਭਗ 800 ਲੋਕਾਂ ਨਾਲ ਕੰਮ ਕਰ ਰਹੇ ਸੀ। ਉਸ ਸਮੇਂ, ਮੇਰੇ ਕੋਲ ਪੁਲਿਸ ਨੂੰ ਇਹ ਦਿਖਾਉਣ ਲਈ ਇੱਕ ਈਮੇਲ ਸੀ ਕਿ ਜੇਕਰ ਮੈਂ ਸੜਕ 'ਤੇ ਰੋਕਿਆ ਗਿਆ ਤਾਂ ਮੈਂ ਇੱਕ ਮੁੱਖ ਕਰਮਚਾਰੀ ਸੀ; ਦੋ ਸਾਲ ਬਾਅਦ, ਮੈਂ ਸਿਰਫ਼ 'ਅਣਕੁਸ਼ਲ' ਹਾਂ,'
ਇਹਨਾਂ ਹਾਲਾਤਾਂ ਅਤੇ ਰਹਿਣ-ਸਹਿਣ ਦੇ ਖਰਚੇ ਦੇ ਸੰਕਟ ਦੇ ਮੱਦੇਨਜ਼ਰ, ਕਾਮਿਆਂ ਨੇ ਪਿਛਲੇ ਸਾਲ 35-50p ਦੇ ਪ੍ਰਸਤਾਵਿਤ ਤਨਖਾਹ ਵਾਧੇ ਨੂੰ ਦੰਦਾਂ ਵਿੱਚ ਇੱਕ ਲੱਤ ਵਜੋਂ ਦੇਖਿਆ। ਇਸ ਲਈ ਅਗਸਤ ਵਿੱਚ, ਦੇਸ਼ ਭਰ ਵਿੱਚ ਐਮਾਜ਼ਾਨ ਵਰਕਰਾਂ ਨੇ ਬੇਹੋਸ਼ ਹੋ ਗਿਆ. ਰਗਬੀ ਤੋਂ ਰੁਗਲੇ ਤੱਕ, ਡੌਨਕੈਸਟਰ ਤੋਂ ਬ੍ਰਿਸਟਲ ਅਤੇ ਬੇਸ਼ਕ, ਕੋਵੈਂਟਰੀ, ਕਾਮੇ ਇੱਕ ਲੜੀ ਵਿੱਚ ਲੱਗੇ ਹੋਏ ਹਨ। ਜੰਗਲੀ ਬਿੱਲੀ ਦੇ ਹਮਲੇ. ਇਹ ਹੜਤਾਲਾਂ ਪ੍ਰਸਤਾਵਿਤ 35p ਤਨਖਾਹ ਵਾਧੇ ਨੂੰ ਲੈ ਕੇ ਟਿਲਬਰੀ, ਕੈਂਟ ਵਿੱਚ ਐਮਾਜ਼ਾਨ ਸਾਈਟ ਤੋਂ ਸ਼ੁਰੂ ਹੋਈਆਂ। ਹਾਲਾਂਕਿ ਗੈਰ-ਅਧਿਕਾਰਤ, ਹੜਤਾਲਾਂ ਨੇ ਨਿਰਾਸ਼ ਅਤੇ ਦੱਬੇ-ਕੁਚਲੇ ਕਰਮਚਾਰੀਆਂ ਵਿੱਚ ਭਾਵਨਾ ਦੀ ਤਾਕਤ ਦਾ ਪ੍ਰਦਰਸ਼ਨ ਕੀਤਾ ਅਤੇ ਕਈ ਐਮਾਜ਼ਾਨ ਵੇਅਰਹਾਊਸਾਂ ਵਿੱਚ ਵਧ ਰਹੇ ਸੰਘੀਕਰਨ ਵੱਲ ਅਗਵਾਈ ਕਰਨਗੇ। ਅਮੀਨ ਕਹਿੰਦਾ ਹੈ, “ਮੈਂ ਅਤੇ ਵੇਅਰਹਾਊਸ ਦੇ ਬਾਕੀ ਸਾਰੇ ਲੋਕ ਇਸ ਵਿੱਚ ਸ਼ਾਮਲ ਸਨ। “ਇਹ ਸ਼ਾਂਤਮਈ ਪ੍ਰਦਰਸ਼ਨ ਸੀ। ਸਾਨੂੰ ਉਨ੍ਹਾਂ ਘੰਟਿਆਂ ਲਈ ਭੁਗਤਾਨ ਨਹੀਂ ਕੀਤਾ ਗਿਆ ਸੀ, ਪਰ ਸਾਨੂੰ ਆਪਣੀ ਆਵਾਜ਼ ਸੁਣਾਉਣ ਦੀ ਲੋੜ ਸੀ।
ਕੋਵੈਂਟਰੀ ਵਿੱਚ ਕਰਮਚਾਰੀਆਂ ਨੂੰ ਉਸ ਸਮੇਂ 50p ਤਨਖਾਹ ਵਧਾਉਣ ਦੀ ਪੇਸ਼ਕਸ਼ ਕੀਤੀ ਗਈ ਸੀ। ਵਧਦੀ ਮਹਿੰਗਾਈ, ਵਧਦੇ ਕਿਰਾਏ ਅਤੇ ਛੱਤ ਤੋਂ ਲੰਘ ਰਹੇ ਬਿੱਲਾਂ ਨਾਲ, ਅਮੀਨ ਵਰਗੇ ਮਜ਼ਦੂਰਾਂ ਨੇ ਅਪਮਾਨਿਤ ਮਹਿਸੂਸ ਕੀਤਾ। “ਕੋਈ ਵੀ ਇਸ ਤੋਂ ਖੁਸ਼ ਨਹੀਂ ਸੀ। ਅਸੀਂ ਮਹਾਂਮਾਰੀ ਦੌਰਾਨ ਸੱਚਮੁੱਚ ਸਖ਼ਤ ਮਿਹਨਤ ਕੀਤੀ ਹੈ ਅਤੇ ਐਮਾਜ਼ਾਨ ਨੇ ਆਪਣੇ ਮੁਨਾਫ਼ੇ ਵਧਾਏ ਹਨ। ਜੰਗਲੀ ਬਿੱਲੀਆਂ ਦੀਆਂ ਹੜਤਾਲਾਂ ਵਿੱਚ ਸ਼ਾਮਲ ਹੋਣਾ ਉਹ ਚੀਜ਼ ਸੀ ਜੋ ਲੋਕ ਲੰਬੇ ਸਮੇਂ ਤੋਂ ਕਰਨਾ ਚਾਹੁੰਦੇ ਸਨ। ਤਨਖਾਹ ਦੀ ਪੇਸ਼ਕਸ਼ ਉਹ ਚੰਗਿਆੜੀ ਸੀ ਜਿਸ ਨੇ ਅੱਗ ਨੂੰ ਜਗਾਇਆ ਸੀ। ”
ਇਹਨਾਂ ਜੰਗਲੀ ਬਿੱਲੀਆਂ ਦੀਆਂ ਹੜਤਾਲਾਂ ਦੇ ਦੌਰਾਨ, ਵੱਖ-ਵੱਖ ਵੇਅਰਹਾਊਸਾਂ ਵਿੱਚ ਕਰਮਚਾਰੀਆਂ ਵਿਚਕਾਰ ਇੱਕ ਹੱਦ ਤੱਕ ਤਾਲਮੇਲ ਮੌਜੂਦ ਸੀ, ਸੋਸ਼ਲ ਮੀਡੀਆ ਜਾਣਕਾਰੀ ਦੇ ਪ੍ਰਸਾਰਣ ਲਈ ਇੱਕ ਮਹੱਤਵਪੂਰਨ ਸਾਧਨ ਹੈ। ਟੈਲੀਗ੍ਰਾਮ ਸਮੂਹਾਂ ਵਿੱਚ ਵਰਕਰ ਅਕਸਰ ਨੈਸ਼ਨਲ ਯੂਨੀਅਨ ਆਫ਼ ਰੇਲ, ਮੈਰੀਟਾਈਮ ਅਤੇ ਟ੍ਰਾਂਸਪੋਰਟ ਵਰਕਰਜ਼ ਮਿਕ ਲਿੰਚ ਦੀਆਂ ਟੀਵੀ 'ਤੇ ਬੋਲਣ ਦੀਆਂ ਕਲਿੱਪਾਂ ਅਤੇ ਯੂਨੀਅਨਾਂ ਦੀਆਂ ਤਨਖਾਹਾਂ ਵਿੱਚ ਵਾਧੇ ਦੀਆਂ ਖ਼ਬਰਾਂ ਸਾਂਝੀਆਂ ਕਰਦੇ ਹਨ, ਐਮਾਜ਼ਾਨ ਵਰਕਰਾਂ ਨੂੰ ਬਿਹਤਰ ਮੰਗ ਕਰਨ ਲਈ ਉਤਸ਼ਾਹਿਤ ਕਰਦੇ ਹਨ। ਅਮੀਨ ਕਹਿੰਦਾ ਹੈ, "ਜ਼ਿਆਦਾਤਰ ਲੋਕਾਂ ਨੂੰ ਉਨ੍ਹਾਂ ਦੀ ਪ੍ਰੇਰਣਾ ਇੱਥੋਂ ਹੀ ਮਿਲੀ ਹੈ।" "ਸਾਨੂੰ ਡੌਨਕਾਸਟਰ, ਰੁਗਲੇ, ਅਤੇ ਯੂਕੇ ਭਰ ਵਿੱਚ ਹੋਰ ਥਾਵਾਂ ਤੋਂ ਵੀ ਸਮਰਥਨ ਪ੍ਰਾਪਤ ਸੀ।"
ਫਾਇਰ ਬ੍ਰਿਗੇਡਜ਼ ਯੂਨੀਅਨ ਬੀਨੀ ਟੋਪੀ ਪਹਿਨ ਕੇ, ਜ਼ਾਰਾਹ ਸੁਲਤਾਨਾ, ਕੋਵੈਂਟਰੀ ਸਾਊਥ ਦੀ ਐਮਪੀ, ਸਵੇਰੇ 6 ਵਜੇ ਦੇ ਆਸ-ਪਾਸ ਪੈਕਟ ਲਾਈਨ 'ਤੇ ਪਹੁੰਚਦੀ ਹੈ, ਉਸਦੇ ਬਹੁਤ ਸਾਰੇ ਹਲਕੇ ਇਸ ਗੋਦਾਮ 'ਤੇ ਕੰਮ ਕਰਦੇ ਹਨ, ਅਤੇ ਉਹ ਉਨ੍ਹਾਂ ਦਾ ਸਮਰਥਨ ਕਰਨ ਲਈ ਦ੍ਰਿੜ ਹੈ।
"ਅੱਜ ਇੱਕ ਇਤਿਹਾਸਕ ਪਲ ਹੈ," ਉਹ ਦੱਸਦੀ ਹੈ ਟ੍ਰਿਬਿਊਨ. “ਐਮਾਜ਼ਾਨ ਪੂਰੀ ਦੁਨੀਆ ਵਿੱਚ ਸਭ ਤੋਂ ਵੱਧ ਲਾਭਕਾਰੀ ਕੰਪਨੀਆਂ ਵਿੱਚੋਂ ਇੱਕ ਹੈ। ਮਹਾਂਮਾਰੀ ਦੇ ਦੌਰਾਨ, ਜੈਫ ਬੇਜੋਸ ਹਰ ਇੱਕ ਕਰਮਚਾਰੀ ਨੂੰ £ 90,000 ਬੋਨਸ ਦੇ ਸਕਦਾ ਸੀ ਅਤੇ ਅਜੇ ਵੀ ਓਨਾ ਹੀ ਅਮੀਰ ਹੋ ਸਕਦਾ ਸੀ ਜਿੰਨਾ ਉਹ ਮਹਾਂਮਾਰੀ ਦੀ ਸ਼ੁਰੂਆਤ ਵੇਲੇ ਸੀ। ਉਹ ਜਾਰੀ ਰੱਖਦੀ ਹੈ:
ਇਹ ਇੱਕ ਅਜਿਹੀ ਕੰਪਨੀ ਹੈ ਜਿਸਨੇ [23 ਵਿੱਚ] ਯੂਕੇ ਦੀ ਵਿਕਰੀ ਵਿੱਚ £2021 ਬਿਲੀਅਨ ਕਮਾਏ ਹਨ ਅਤੇ ਕਰਮਚਾਰੀਆਂ ਨੂੰ ਸਿਰਫ 50p ਤਨਖਾਹ ਵਿੱਚ ਵਾਧੇ ਦੀ ਪੇਸ਼ਕਸ਼ ਕੀਤੀ ਹੈ, ਜੋ ਕਿ ਇੱਕ ਅਪਮਾਨ ਹੈ। ਇਹ ਮੂੰਹ 'ਤੇ ਥੱਪੜ ਹੈ ਜਦੋਂ ਸਾਡੇ ਕੋਲ ਰਹਿਣ-ਸਹਿਣ ਦਾ ਖਰਚਾ ਸੰਕਟ ਹੁੰਦਾ ਹੈ। ਜੀਐਮਬੀ ਦੇ ਇੱਕ ਸਰਵੇਖਣ ਅਨੁਸਾਰ, ਕੋਵੈਂਟਰੀ ਵਿੱਚ ਚਾਰ ਵਿੱਚੋਂ ਇੱਕ ਐਮਾਜ਼ਾਨ ਕਰਮਚਾਰੀ ਕਹਿੰਦੇ ਹਨ ਕਿ ਉਹ ਆਪਣੇ ਬਿੱਲਾਂ ਦਾ ਭੁਗਤਾਨ ਕਰਨ ਦੇ ਸਮਰੱਥ ਹਨ। ਜਦੋਂ ਅਸੀਂ ਐਮਾਜ਼ਾਨ ਵਿੱਚ ਸਿਹਤ ਅਤੇ ਸੁਰੱਖਿਆ ਨੂੰ ਦੇਖਦੇ ਹਾਂ, ਤਾਂ ਇਹ ਬਿਲਕੁਲ ਹੈਰਾਨ ਕਰਨ ਵਾਲਾ ਹੁੰਦਾ ਹੈ। 2016 ਤੋਂ ਲੈ ਕੇ ਹੁਣ ਤੱਕ ਇੱਕ ਹਜ਼ਾਰ ਤੋਂ ਵੱਧ ਗੰਭੀਰ ਸੱਟਾਂ। 2018 ਤੋਂ, ਇੱਥੇ ਕੋਵੈਂਟਰੀ ਵਿੱਚ ਐਮਾਜ਼ਾਨ ਦੇ ਵੇਅਰਹਾਊਸ ਵਿੱਚ, ਉਹਨਾਂ ਨੇ 59 ਐਂਬੂਲੈਂਸ ਕਾਲ-ਆਊਟ ਕੀਤੇ ਹਨ। ਲੋਕ ਬੇਹੋਸ਼ ਹੋ ਰਹੇ ਹਨ। ਲੋਕਾਂ ਨੂੰ ਗੰਭੀਰ ਸੱਟਾਂ ਜਿਵੇਂ ਕਿ ਝੁਲਸਣ ਅਤੇ ਸਦਮੇ ਦੀਆਂ ਘਟਨਾਵਾਂ ਹੋ ਰਹੀਆਂ ਹਨ।
ਸੰਘੀਕਰਨ
ਇਹਨਾਂ ਜੰਗਲੀ ਬਿੱਲੀਆਂ ਦੀਆਂ ਹੜਤਾਲਾਂ ਤੋਂ ਬਾਅਦ, ਅਮੀਨ ਅਤੇ ਉਸਦੇ ਬਹੁਤ ਸਾਰੇ ਸਾਥੀ GMB ਯੂਨੀਅਨ ਵਿੱਚ ਸ਼ਾਮਲ ਹੋ ਗਏ ਹਨ। ਮੂਲ ਰੂਪ ਵਿੱਚ ਪੱਛਮੀ ਅਫ਼ਰੀਕਾ ਤੋਂ, ਨਾਰਵੇ ਅਤੇ ਫਿਰ ਯੂਕੇ ਜਾਣ ਤੋਂ ਪਹਿਲਾਂ, ਅਮੀਨ ਦਾ ਕਹਿਣਾ ਹੈ ਕਿ ਯੂਨੀਅਨ ਵਿੱਚ ਸ਼ਾਮਲ ਹੋਣ ਨਾਲ ਉਸਨੂੰ ਇੱਥੇ ਕਰਮਚਾਰੀਆਂ ਦੇ ਅਧਿਕਾਰਾਂ ਤੋਂ ਜਾਣੂ ਕਰਵਾਉਣ ਵਿੱਚ ਮਦਦ ਮਿਲੀ ਹੈ।
ਅਮੀਨ ਵਾਂਗ, ਮਾਰਕ ਜੀਐਮਬੀ ਯੂਨੀਅਨ ਵਿੱਚ ਸ਼ਾਮਲ ਹੋ ਗਿਆ ਹੈ। ਯੂਨੀਅਨ ਦਾ ਪ੍ਰਤੀਨਿਧੀ ਨਾ ਹੋਣ ਦੇ ਬਾਵਜੂਦ, ਉਹ ਸੰਘੀਕਰਨ ਲਈ ਆਪਣੇ ਸਮਰਥਨ ਵਿੱਚ ਆਵਾਜ਼ ਉਠਾਉਂਦਾ ਹੈ। ਉਹ ਮੈਨੂੰ ਦੱਸਦਾ ਹੈ ਕਿ ਬਹੁਤ ਸਾਰੇ ਵਰਕਰ ਅਕਸਰ ਸਿਗਰਟ ਪੀਣ ਵਾਲੇ ਖੇਤਰ ਅਤੇ ਹੋਰ ਫਿਰਕੂ ਖੇਤਰਾਂ ਵਿੱਚ ਉਸਦੇ ਕੋਲ ਆਉਂਦੇ ਹਨ, ਇਹ ਪੁੱਛਦੇ ਹਨ ਕਿ ਉਹ ਯੂਨੀਅਨ ਵਿੱਚ ਕਿਵੇਂ ਸ਼ਾਮਲ ਹੋ ਸਕਦੇ ਹਨ। ਐਮਾਜ਼ਾਨ ਯੂਨੀਅਨਾਂ ਲਈ ਸੰਗਠਿਤ ਕਰਨ ਲਈ ਇੱਕ ਬਦਨਾਮ ਤੌਰ 'ਤੇ ਮੁਸ਼ਕਲ ਸਥਾਨ ਹੈ, ਨਾ ਸਿਰਫ਼ ਉਨ੍ਹਾਂ ਦੇ ਯੂਨੀਅਨ ਵਿਰੋਧੀ ਸੱਭਿਆਚਾਰ ਲਈ, ਸਗੋਂ ਏਜੰਸੀਆਂ ਦੇ ਪ੍ਰਚਲਨ ਲਈ ਅਤੇ, ਖਾਸ ਤੌਰ 'ਤੇ ਯੂਕੇ ਦੇ ਸੰਦਰਭ ਵਿੱਚ, ਮੁੱਖ ਤੌਰ 'ਤੇ ਵੱਖ-ਵੱਖ ਦੇਸ਼ਾਂ ਦੇ ਪ੍ਰਵਾਸੀਆਂ ਦੀ ਇੱਕ ਕਰਮਚਾਰੀ ਦਲ ਜੋ ਬ੍ਰਿਟਿਸ਼ ਤੋਂ ਅਣਜਾਣ ਹਨ। ਮਜ਼ਦੂਰ ਲਹਿਰ.
“ਜਦੋਂ ਅਸੀਂ ਇਸ ਯੂਨੀਅਨ ਲਈ ਸਮਰਥਨ ਬਣਾਉਣ ਅਤੇ ਇਸ ਯੂਨੀਅਨ ਨੂੰ ਅੱਗੇ ਵਧਾਉਣ ਦੀ ਕੋਸ਼ਿਸ਼ ਕਰ ਰਹੇ ਹਾਂ, ਸਾਨੂੰ ਭਾਸ਼ਾ ਦੀ ਰੁਕਾਵਟ ਨਾਲ ਬਹੁਤ ਮੁਸ਼ਕਲਾਂ ਦਾ ਸਾਹਮਣਾ ਕਰਨਾ ਪਿਆ ਹੈ। ਇਸ ਲਈ ਅਸੀਂ ਹਰ ਚੀਜ਼ ਦਾ ਅਨੁਵਾਦ ਕੀਤਾ ਹੈ, ”ਮਾਰਕ ਦੱਸਦਾ ਹੈ। “ਸਾਨੂੰ ਉੱਤਰ ਦੀਆਂ ਕੁਝ ਯੂਨੀਵਰਸਿਟੀਆਂ ਤੋਂ ਕੁਝ ਸਮਰਥਨ ਮਿਲਿਆ ਹੈ ਜਿਨ੍ਹਾਂ ਨੇ ਹਰ ਇੱਕ ਭਾਸ਼ਾ ਵਿੱਚ ਹਰ ਉਹ ਚੀਜ਼ ਦਾ ਅਨੁਵਾਦ ਕੀਤਾ ਹੈ ਜੋ ਅਸੀਂ ਸੰਭਵ ਤੌਰ 'ਤੇ ਚਾਹੁੰਦੇ ਹਾਂ।”
ਜਦੋਂ ਉਹ ਪੈਕਟ ਲਾਈਨ ਛੱਡਣ ਵਾਲੀ ਹੈ, ਮੈਂ ਸੁਲਤਾਨਾ ਨੂੰ ਪੁੱਛਦਾ ਹਾਂ ਕਿ ਮਜ਼ਦੂਰ ਲਹਿਰ ਇਹਨਾਂ ਮਜ਼ਦੂਰਾਂ ਨਾਲ ਜੁੜਨ ਲਈ ਹੋਰ ਕੀ ਕਰ ਸਕਦੀ ਹੈ। "ਟਰੇਡ ਯੂਨੀਅਨ ਅੰਦੋਲਨ ਨੂੰ ਕੰਮ ਦੀ ਬਦਲਦੀ ਪ੍ਰਕਿਰਤੀ ਦੇ ਅਨੁਸਾਰ ਢਾਲਣਾ ਅਤੇ ਵਿਕਸਤ ਕਰਨਾ ਪੈਂਦਾ ਹੈ - ਸਪੱਸ਼ਟ ਚੀਜ਼ਾਂ ਜਿਵੇਂ ਕਿ ਵਿਭਿੰਨ ਭਾਸ਼ਾਵਾਂ ਵਿੱਚ ਸਾਹਿਤ, ਪਰ ਯੂਕੇ ਦੀ ਵਿਭਿੰਨ ਪ੍ਰਕਿਰਤੀ ਨੂੰ ਦਰਸਾਉਣ ਵਾਲੇ ਪ੍ਰਤੀਨਿਧ ਅਤੇ ਆਯੋਜਕ, ਖਾਸ ਤੌਰ 'ਤੇ ਵੇਅਰਹਾਊਸਾਂ ਵਰਗੇ ਕਾਰਜ ਸਥਾਨਾਂ ਵਿੱਚ," ਉਹ ਕਹਿੰਦੀ ਹੈ।
"ਅਸੀਂ ਪਿਛਲੇ ਦਸ ਸਾਲਾਂ ਤੋਂ ਐਮਾਜ਼ਾਨ ਵਿੱਚ ਸੰਗਠਿਤ ਕਰਨ 'ਤੇ ਕੰਮ ਕਰ ਰਹੇ ਹਾਂ," ਮਿਡਲੈਂਡਜ਼ ਵਿੱਚ ਇੱਕ GMB ਆਯੋਜਕ, ਰੇਚਲ ਫੈਗਨ ਕਹਿੰਦੀ ਹੈ। “ਅਸੀਂ ਕੋਵੈਂਟਰੀ ਵਿੱਚ ਬਹੁਤ ਸਾਰਾ ਠੋਸ ਕੰਮ ਕੀਤਾ ਹੈ। ਸਾਡੇ ਕੋਲ GMB ਮੈਂਬਰ ਸਨ ਜੋ ਕੋਵੈਂਟਰੀ ਚਲੇ ਗਏ ਸਨ ਜਦੋਂ ਉਹ ਸਾਈਟ ਪਹਿਲੀ ਵਾਰ ਖੁੱਲ੍ਹੀ ਸੀ।
ਇੱਕ ਮੁਕਾਬਲਤਨ ਛੋਟੀ ਮੌਜੂਦਾ GMB ਸਦੱਸਤਾ ਦੇ ਨਾਲ ਸ਼ੁਰੂਆਤ ਕਰਦੇ ਹੋਏ, ਪਿਛਲੇ ਸਾਲ ਜਾਂ ਇਸ ਤੋਂ ਵੱਧ ਸਮੇਂ ਵਿੱਚ ਵੇਅਰਹਾਊਸ ਵਿੱਚ ਯੂਨੀਅਨ ਘਣਤਾ ਵਿੱਚ ਮਹੱਤਵਪੂਰਨ ਵਾਧਾ ਹੋਇਆ ਹੈ। ਪਿਛਲੇ ਸਾਲ ਤਰਸਯੋਗ ਤਨਖ਼ਾਹ ਦੀ ਪੇਸ਼ਕਸ਼ ਤੋਂ ਬਾਅਦ, ਰੇਚਲ ਕਹਿੰਦੀ ਹੈ ਕਿ ਉਸਨੂੰ ਕਾਮਿਆਂ ਤੋਂ ਫ਼ੋਨ ਕਾਲਾਂ ਆਈਆਂ ਕਿ ਉਹ ਫੈਕਟਰੀਆਂ ਵਿੱਚ ਜੰਗਲੀ ਬਿੱਲੀ ਪ੍ਰਦਰਸ਼ਨ ਕਰ ਰਹੇ ਹਨ। ਕਾਮੇ ਆਪਣੇ ਰੋਸ ਪ੍ਰਦਰਸ਼ਨ ਨੂੰ ਆਮ ਲੋਕਾਂ ਤੱਕ ਪਹੁੰਚਾਉਣ ਲਈ ਕਾਵੈਂਟਰੀ ਸਿਟੀ ਸੈਂਟਰ ਤੱਕ ਜਾਣਗੇ। ਹੋਰ GMB ਪ੍ਰਬੰਧਕਾਂ ਦੇ ਨਾਲ, ਰੇਚਲ ਪ੍ਰਦਰਸ਼ਨ ਵਿੱਚ ਸ਼ਾਮਲ ਹੋਈ ਅਤੇ ਯੂਨੀਅਨ ਦੇ ਮੈਂਬਰਾਂ ਅਤੇ ਗੈਰ-ਮੈਂਬਰਾਂ ਦੇ ਮਿਸ਼ਰਣ ਨੂੰ ਮਿਲਿਆ।
"ਅਸੀਂ ਕੰਮ ਵਾਲੀ ਥਾਂ 'ਤੇ ਉਨ੍ਹਾਂ ਕੁਦਰਤੀ ਨੇਤਾਵਾਂ ਵਿੱਚੋਂ ਕੁਝ ਨਾਲ ਰਿਸ਼ਤਾ ਬਣਾਉਣਾ ਸ਼ੁਰੂ ਕੀਤਾ," ਉਹ ਦੱਸਦੀ ਹੈ ਟ੍ਰਿਬਿਊਨ, ਦੱਸਦੀ ਹੈ ਕਿ ਕਿਵੇਂ ਉਸਨੇ ਇੱਕ ਕਿਤਾਬ ਅਤੇ ਪੈੱਨ ਲਿਆ, WhatsApp ਸਮੂਹ ਬਣਾਉਣ ਲਈ ਨਾਮ ਲਿਖ ਕੇ। “ਸਾਨੂੰ ਇੰਨੀ ਦਿਲਚਸਪੀ ਸੀ ਕਿ ਸਾਨੂੰ ਦੂਜਾ ਵਟਸਐਪ ਗਰੁੱਪ ਬਣਾਉਣਾ ਪਿਆ। ਇੱਕ ਬਿੰਦੂ 'ਤੇ, ਸਾਡੇ ਕੋਲ ਸੱਤ ਸੌ ਵਰਕਰ ਸ਼ਾਮਲ ਹੋਏ ਸਨ।
ਰਹਿਣ-ਸਹਿਣ ਦੀ ਲਾਗਤ ਦੇ ਸੰਕਟ ਦੇ ਨਾਲ-ਨਾਲ ਸਿਹਤ ਅਤੇ ਸੁਰੱਖਿਆ ਸੰਬੰਧੀ ਚਿੰਤਾਵਾਂ ਅਤੇ ਕੰਮ ਕਰਨ ਦੀਆਂ ਮਾੜੀਆਂ ਸਥਿਤੀਆਂ ਸੰਪੂਰਣ ਤੂਫਾਨ ਪੈਦਾ ਕਰੇਗੀ।
"ਕਰਮਚਾਰੀ ਦੁਨੀਆ ਦੇ ਸਭ ਤੋਂ ਅਮੀਰ ਆਦਮੀਆਂ ਵਿੱਚੋਂ ਇੱਕ ਦੀ ਮਲਕੀਅਤ ਵਾਲੀ ਕੰਪਨੀ ਲਈ ਉੱਪਰ ਅਤੇ ਪਰੇ ਜਾਂਦੇ ਹਨ ਜੋ ਇੱਕ ਸ਼ੌਕ ਲਈ ਪੁਲਾੜ ਵਿੱਚ ਰਾਕੇਟ ਭੇਜਦੀ ਹੈ ਜਦੋਂ ਕਿ ਉਸਦੇ ਆਪਣੇ ਕਰਮਚਾਰੀ ਸੰਘਰਸ਼ ਕਰ ਰਹੇ ਹਨ ਅਤੇ ਸਰੀਰਕ ਤੌਰ 'ਤੇ ਹੁਣ ਆਪਣੀਆਂ ਪੇਟੀਆਂ ਨੂੰ ਕੱਸ ਨਹੀਂ ਸਕਦੇ ਹਨ."
ਪਤਝੜ ਦੇ ਮਹੀਨਿਆਂ ਵਿੱਚ, GMB ਆਯੋਜਕਾਂ ਦੇ ਇੱਕ ਠੋਸ ਯਤਨ ਦੇ ਦੌਰਾਨ, ਵੱਧ ਤੋਂ ਵੱਧ ਲੋਕ ਯੂਨੀਅਨ ਵਿੱਚ ਸ਼ਾਮਲ ਹੋਣਗੇ ਜੋ ਕਾਰ ਪਾਰਕ ਵਿੱਚ ਵਰਕਰਾਂ ਨੂੰ ਪਰਚਾ ਕਰਨਗੇ।
ਹੋਰ ਉਦਯੋਗਾਂ ਵਿੱਚ ਹੜਤਾਲ ਦੀ ਕਾਰਵਾਈ ਦੀ ਵੱਧ ਰਹੀ ਲਹਿਰ ਬਾਰੇ ਮਾਰਕ ਕਹਿੰਦਾ ਹੈ, “ਅਸੀਂ ਪਾਰਟੀ ਵਿੱਚ ਥੋੜੀ ਦੇਰ ਨਾਲ ਆਏ ਹਾਂ। “ਟੋਰੀ ਸਰਕਾਰ ਨੇ ਸਾਡੇ ਰਾਹ ਵਿੱਚ ਕਮੀਆਂ ਅਤੇ ਵਾੜਾਂ ਦੀ ਉਚਾਈ ਦੇ ਕਾਰਨ, ਸਾਨੂੰ ਦੋ ਵਾਰ ਵੋਟਿੰਗ ਕਰਨੀ ਪਈ। ਅਸੀਂ ਪਹਿਲੀ ਵਾਰ ਤਿੰਨ ਵੋਟਾਂ ਨਾਲ ਅਸਫ਼ਲ ਹੋਏ, ਜੋ ਸਿਰਫ਼ ਰੂਹ ਨੂੰ ਤਬਾਹ ਕਰਨ ਵਾਲਾ ਸੀ। ਪਰ ਅਸੀਂ ਮਜ਼ਬੂਤੀ ਨਾਲ ਵਾਪਸ ਆਏ, ਅਤੇ ਅਸੀਂ ਅੱਗੇ ਵਧ ਰਹੇ ਹਾਂ। ”
ਮਾਰਕ ਲਈ, ਹੜਤਾਲ ਐਕਸ਼ਨ ਦੀ ਵੱਧ ਰਹੀ ਲਹਿਰ, ਦਹਾਕਿਆਂ ਵਿੱਚ ਸਭ ਤੋਂ ਵੱਡੀ, ਅਜਿਹੀ ਚੀਜ਼ ਹੈ ਜੋ ਐਮਾਜ਼ਾਨ ਵਰਕਰਾਂ ਵਿੱਚ ਮਨੋਬਲ ਨੂੰ ਉੱਚਾ ਰੱਖਦੀ ਹੈ। “ਫਾਇਰਮੈਨ, ਨਰਸਾਂ ਅਤੇ ਐਂਬੂਲੈਂਸ ਕਰਮਚਾਰੀ ਉਹ ਹਨ ਜੋ ਇਸ ਦੇਸ਼ ਨੂੰ ਇਕੱਠੇ ਰੱਖਦੇ ਹਨ। ਇਹ ਲੋਕ ਸੋਨੇ ਵਿੱਚ ਆਪਣੇ ਵਜ਼ਨ ਦੇ ਯੋਗ ਹਨ. ਮੈਂ ਸਰਕਾਰ ਵਿੱਚ ਕਿਸੇ ਨੂੰ ਇੱਕ ਬੱਚੇ ਨੂੰ ਬਾਹਰ ਕੱਢਣ ਲਈ ਬਲਦੀ ਇਮਾਰਤ ਵਿੱਚ ਭੱਜਦੇ ਨਹੀਂ ਦੇਖ ਸਕਦਾ। ਮੈਂ ਉਹਨਾਂ ਵਿੱਚੋਂ ਕਿਸੇ ਨੂੰ ਵੀ ਮਰਨ ਵਾਲੇ ਵਿਅਕਤੀ 'ਤੇ CPR ਕਰਨ ਦੀ ਕੋਸ਼ਿਸ਼ ਕਰਦੇ ਨਹੀਂ ਦੇਖ ਸਕਦਾ। ਮੈਂ ਉਨ੍ਹਾਂ ਨੂੰ ਵਾਰਡਾਂ ਵਿੱਚ ਮਰੀਜ਼ਾਂ ਦੇ ਨਾਲ ਬੈਠੇ ਨਹੀਂ ਦੇਖ ਸਕਦਾ, ਇਹ ਜਾਣਦੇ ਹੋਏ ਕਿ ਉਹ ਆਪਣੇ ਆਖਰੀ ਸਾਹ ਲੈ ਰਹੇ ਹਨ। ਇਨ੍ਹਾਂ ਲੋਕਾਂ ਨੂੰ ਇਹ ਨਹੀਂ ਪਤਾ ਹੈ ਕਿ ਇਸ ਸੰਸਾਰ ਵਿੱਚ ਰਹਿਣਾ ਕਿਹੋ ਜਿਹਾ ਹੈ।”
ਕਲੈਂਪਡਾਊਨ
ਐਮਾਜ਼ਾਨ ਵਿੱਚ ਸੰਗਠਿਤ ਕਰਨਾ ਇਸ ਦੀਆਂ ਚੁਣੌਤੀਆਂ ਤੋਂ ਬਿਨਾਂ ਨਹੀਂ ਆਇਆ ਹੈ, ਵਰਕਰਾਂ ਅਤੇ ਜੀਐਮਬੀ ਪ੍ਰਬੰਧਕਾਂ ਦੇ ਬਰਾਬਰ ਅਡੋਲ ਹੈ ਕਿ ਐਮਾਜ਼ਾਨ ਅਸਹਿਮਤੀ ਅਤੇ ਅਸੰਤੁਸ਼ਟੀ ਨੂੰ ਖਤਮ ਕਰਨ ਦੀ ਕੋਸ਼ਿਸ਼ ਕਰ ਰਿਹਾ ਹੈ।
ਜਿਵੇਂ ਹੀ ਮੈਂ ਗੋਦਾਮ 'ਤੇ ਪਹੁੰਚਦਾ ਹਾਂ, ਇਹ ਮੇਰੇ ਲਈ ਸਪੱਸ਼ਟ ਹੈ. ਵਾਕ-ਇਨ ਅਤੇ ਡਰਾਈਵ-ਇਨ ਦੋਨਾਂ ਪ੍ਰਵੇਸ਼ ਦੁਆਰਾਂ 'ਤੇ ਦੋ ਪਿਕੇਟ ਲਾਈਨਾਂ ਚੱਲ ਰਹੀਆਂ ਹਨ। ਐਮਾਜ਼ਾਨ ਨੇ ਪੈਦਲ ਨਿੱਜੀ ਸੁਰੱਖਿਆ ਗਾਰਡ ਰੱਖੇ ਹਨ ਅਤੇ ਦੋਵੇਂ ਪੈਕਟ ਲਾਈਨਾਂ ਤੋਂ ਕੁਝ ਗਜ਼ ਦੂਰ ਵਾਹਨਾਂ ਵਿੱਚ ਪਾਰਕ ਕੀਤੇ ਹਨ। ਅਮੀਨ ਕਹਿੰਦਾ ਹੈ, “ਮੈਂ ਅੱਜ ਜੋ ਦੇਖ ਰਿਹਾ ਹਾਂ ਉਸ ਤੋਂ ਮੈਂ ਸੱਚਮੁੱਚ ਹੈਰਾਨ ਹਾਂ। "ਮੈਂ ਇਸ ਪੱਧਰ ਦੀ ਸੁਰੱਖਿਆ ਪਹਿਲਾਂ ਕਦੇ ਨਹੀਂ ਵੇਖੀ ਹੈ।"
ਹਾਲ ਹੀ ਦੇ ਮਹੀਨਿਆਂ ਵਿੱਚ, ਵਾੜਬੰਦੀ, ਸੀਸੀਟੀਵੀ ਕੈਮਰਿਆਂ ਅਤੇ ਸੁਰੱਖਿਆ ਕਰਮਚਾਰੀਆਂ ਦੀ ਮੌਜੂਦਗੀ ਵਿੱਚ ਵਾਧਾ ਹੋਣ ਦੀ ਰਿਪੋਰਟ ਕੀਤੀ ਗਈ ਹੈ। ਸਟੂਅਰਟ ਰਿਚਰਡਸ, ਇੱਕ GMB ਪ੍ਰਬੰਧਕ, ਇੱਕ ਪੁਰਾਣੇ ਜਨਤਕ ਮਾਰਗ ਵੱਲ ਇਸ਼ਾਰਾ ਕਰਦਾ ਹੈ ਜੋ ਹੁਣ ਆਮ ਲੋਕਾਂ ਲਈ ਬੰਦ ਕਰ ਦਿੱਤਾ ਗਿਆ ਹੈ। ਮਾਰਗ ਐਮਾਜ਼ਾਨ ਵੇਅਰਹਾਊਸ ਵੱਲ ਜਾਂਦਾ ਹੈ ਅਤੇ ਪੈਕਟ ਲਾਈਨ ਤੋਂ ਥੋੜ੍ਹੀ ਦੂਰੀ 'ਤੇ ਹੈ। ਇੱਕ ਨਵੀਂ ਪੀਲੀ ਲਾਈਨ ਪੇਂਟ ਕੀਤੀ ਗਈ ਹੈ, ਅਤੇ ਇੱਕ ਨਵਾਂ ਸੀਸੀਟੀਵੀ ਕੈਮਰਾ ਲਗਾਇਆ ਗਿਆ ਹੈ। “ਉਹ ਬਾਹਰੋਂ ਸਾਡੇ ਵਰਗੇ ਲੋਕਾਂ ਤੋਂ ਬਹੁਤ ਡਰੇ ਹੋਏ ਹਨ, ਇਹ ਨਹੀਂ ਜਾਣਦੇ ਕਿ ਅਸੀਂ ਅੰਦਰੋਂ ਪਹਿਲਾਂ ਹੀ ਮੌਜੂਦ ਹਾਂ,” ਉਹ ਹੱਸਦਾ ਹੈ।
ਪਿੱਕੇਟ ਲਾਈਨ 'ਤੇ ਪੁਲਿਸ ਦੀ ਇੱਕ ਮਹੱਤਵਪੂਰਨ ਮੌਜੂਦਗੀ ਵੀ ਹੈ, ਜੋ ਕਿ ਹੜਤਾਲੀ ਕਰਮਚਾਰੀਆਂ ਨਾਲ ਚੰਗੀ ਤਰ੍ਹਾਂ ਨਹੀਂ ਜਾਂਦੀ। "ਉਹ ਸਾਨੂੰ ਡਰਾਉਣਾ ਚਾਹੁੰਦੇ ਹਨ," ਅਹਿਮਦ ਕਹਿੰਦਾ ਹੈ, ਇੱਕ ਨੌਜਵਾਨ ਐਮਾਜ਼ਾਨ ਵਰਕਰ ਜੋ ਪੰਜ ਸਾਲ ਪਹਿਲਾਂ ਏਰੀਟ੍ਰੀਆ ਤੋਂ ਸ਼ਰਨਾਰਥੀ ਵਜੋਂ ਯੂਕੇ ਆਇਆ ਸੀ ਅਤੇ ਚਾਰ ਸਾਲਾਂ ਤੋਂ ਗੋਦਾਮ ਵਿੱਚ ਕੰਮ ਕੀਤਾ ਹੈ। ਅੱਜ ਸਵੇਰੇ ਪੈਕਟ ਲਾਈਨ 'ਤੇ ਉਸ ਵਰਗੇ ਬਹੁਤ ਸਾਰੇ ਹਨ, ਵੱਖ-ਵੱਖ ਦੇਸ਼ਾਂ ਦੇ ਕਰਮਚਾਰੀ ਜੋ ਕਾਰਵਾਈ ਕਰਨ ਲਈ ਉਤਸੁਕ ਹਨ ਪਰ, ਉਸੇ ਸਮੇਂ, ਅਵਿਸ਼ਵਾਸ਼ਯੋਗ ਤੌਰ 'ਤੇ ਚਿੰਤਤ ਹਨ। ਅਹਿਮਦ ਆਪਣੇ ਸਾਥੀਆਂ ਦੇ ਨਾਲ ਹੈ ਜੋ ਪ੍ਰੈੱਸ ਨਾਲ ਗੱਲ ਕਰਨ ਤੋਂ ਝਿਜਕਦੇ ਹਨ, ਜੋ ਕਿ ਪ੍ਰਬੰਧਨ ਤੋਂ ਦੁਸ਼ਮਣੀ ਦੇ ਪੱਧਰ ਦੇ ਕਾਰਨ ਕੋਈ ਹੈਰਾਨੀ ਵਾਲੀ ਗੱਲ ਨਹੀਂ ਹੈ।
“ਜਦੋਂ ਸਾਡਾ ਕੰਟੀਨ ਵਿੱਚ ਵਿਰੋਧ ਹੋਇਆ, ਤਾਂ ਸਾਰੇ ਸ਼ਾਮਲ ਹੋਏ, ਪਰ ਲੋਕ ਹੜਤਾਲ ਕਰਨ ਤੋਂ ਡਰਦੇ ਹਨ। ਜਦੋਂ ਤੁਸੀਂ ਪਹਿਲਾਂ ਕਦੇ ਅਜਿਹਾ ਨਹੀਂ ਕੀਤਾ, ਇਹ ਮੁਸ਼ਕਲ ਹੈ, ”ਉਹ ਟਰੇਡ ਯੂਨੀਅਨਾਂ ਬਾਰੇ ਜਾਣਕਾਰੀ ਦੀ ਘਾਟ ਨੂੰ ਮੁੱਖ ਰੁਕਾਵਟ ਵਜੋਂ ਦੱਸਦਾ ਹੈ। ਉਹ ਖੁਦ ਵੀ ਹਾਲ ਹੀ ਵਿੱਚ GMB ਵਿੱਚ ਸ਼ਾਮਲ ਹੋਇਆ ਹੈ ਅਤੇ, ਜਿਵੇਂ ਕਿ ਮੈਂ ਗੱਲ ਕਰਦਾ ਹਾਂ, ਕਹਿੰਦਾ ਹੈ ਕਿ ਇੱਕ ਨਿਰਾਸ਼ ਸਥਿਤੀ ਵਿੱਚ ਇਸ ਤਰ੍ਹਾਂ ਦੀ ਕਾਰਵਾਈ ਦੀ ਲੋੜ ਹੁੰਦੀ ਹੈ। “ਇਹ ਸਰਦੀ ਬਹੁਤ ਠੰਡੀ ਸੀ। ਮੈਂ ਆਪਣੀ ਹੀਟਿੰਗ ਨੂੰ ਚਾਲੂ ਕਰਨ ਦੇ ਸਮਰੱਥ ਨਹੀਂ ਸੀ। ਅਸੀਂ ਜਿਉਣਾ ਬਰਦਾਸ਼ਤ ਨਹੀਂ ਕਰ ਸਕਦੇ। ਸਾਨੂੰ ਇੱਕ ਸਟੈਂਡ ਲੈਣਾ ਚਾਹੀਦਾ ਹੈ, ”ਉਹ ਦੱਸਦਾ ਹੈ ਟ੍ਰਿਬਿਊਨ.
ਯੂਨੀਅਨ-ਵਿਰੋਧੀ ਚਾਲਾਂ ਫੈਕਟਰੀ ਦੇ ਅੰਦਰ ਵੀ ਮੌਜੂਦ ਹਨ, ਰੇਚਲ ਕਹਿੰਦੀ ਹੈ, ਸੰਘ ਵਿਰੋਧੀ ਸੰਦੇਸ਼ ਅਤੇ ਸੰਘ ਨੂੰ ਸੰਖੇਪ ਅਤੇ ਅੜਿੱਕਿਆਂ ਵਿੱਚ ਤੋੜਨ ਦਾ ਹਵਾਲਾ ਦਿੰਦੇ ਹੋਏ - ਪਰ, ਉਹ ਅੱਗੇ ਕਹਿੰਦੀ ਹੈ, ਇਸਨੇ ਸਿਰਫ ਵੱਧ ਤੋਂ ਵੱਧ ਕਾਮਿਆਂ ਨੂੰ ਸਟੈਂਡ ਲੈਣ ਲਈ ਦ੍ਰਿੜ ਬਣਾਇਆ ਹੈ।
“ਵੱਖ-ਵੱਖ ਸਾਈਟਾਂ 'ਤੇ ਐਮਾਜ਼ਾਨ ਵਰਕਰਾਂ ਨੇ ਸਾਡੇ ਨਾਲ ਸੰਪਰਕ ਕੀਤਾ ਹੈ। ਲੋਕ ਸਾਨੂੰ ਪੁੱਛ ਰਹੇ ਹਨ ਕਿ ਕੋਵੈਂਟਰੀ ਕੀ ਕਰ ਰਹੀ ਹੈ। ਅਸੀਂ ਉਮੀਦ ਕਰ ਰਹੇ ਹਾਂ ਕਿ ਇਹ ਕਾਰਵਾਈ ਹੋਰ ਵਰਕਰਾਂ ਨੂੰ ਸੰਗਠਿਤ ਹੋਣ ਲਈ ਸ਼ਕਤੀ ਪ੍ਰਦਾਨ ਕਰੇਗੀ, ਅਤੇ ਯੂਨੀਅਨ ਇਸਦੀ ਸਹੂਲਤ ਲਈ ਹਰ ਕਦਮ ਨਾਲ ਮੌਜੂਦ ਰਹੇਗੀ।
ਮੈਂ ਰੇਚਲ ਨੂੰ ਪੁੱਛਦਾ ਹਾਂ ਕਿ ਇਹ ਕਿੰਨੀ ਸੰਭਾਵਨਾ ਹੈ ਕਿ ਦੂਸਰੇ ਇਸ ਦੀ ਪਾਲਣਾ ਕਰਨਗੇ। "ਮੈਨੂੰ ਲਗਦਾ ਹੈ ਕਿ ਇਸ ਗੱਲ ਦੀ ਸੰਭਾਵਨਾ ਹੈ ਕਿ ਅਸੀਂ ਬਾਅਦ ਵਿੱਚ ਹੋਰ ਜੰਗਲੀ ਬਿੱਲੀਆਂ ਦੀ ਕਾਰਵਾਈ ਦੇਖਾਂਗੇ ਕਿਉਂਕਿ ਇਹ ਹੁਣ ਤੱਕ ਜੋ ਹੋਇਆ ਹੈ ਉਸ ਦੀ ਇਹ ਕੁਦਰਤੀ ਪ੍ਰਕਿਰਿਆ ਹੈ," ਉਸਨੇ ਮੈਨੂੰ ਦੱਸਿਆ। TikTok ਅਤੇ Telegram ਪਲੇਟਫਾਰਮਾਂ ਵਰਗੇ ਸੋਸ਼ਲ ਮੀਡੀਆ ਪਲੇਟਫਾਰਮਾਂ ਰਾਹੀਂ ਸੰਚਾਰ ਨੇ ਸੰਦੇਸ਼ ਨੂੰ ਫੈਲਾਉਣ ਵਿੱਚ ਮਦਦ ਕੀਤੀ ਹੈ। “ਇਸ ਨੇ ਉਨ੍ਹਾਂ ਨੂੰ ਏਕਤਾ ਦੀ ਭਾਵਨਾ ਦਿੱਤੀ ਹੈ, ਕਿ ਉਹ ਇਕੱਲੇ ਨਹੀਂ ਹਨ। ਉਹ ਪੂਰੇ ਦੇਸ਼ ਵਿੱਚ ਇਸ ਵਿਸ਼ਾਲ ਸੰਗਠਨ ਦਾ ਹਿੱਸਾ ਹਨ। ਉਹ ਐਂਬੂਲੈਂਸਾਂ, ਨਰਸਾਂ ਅਤੇ RMT ਯੂਨੀਅਨ ਵਰਗੀਆਂ ਹੋਰ ਮਜ਼ਬੂਤ ਯੂਨੀਅਨਾਈਜ਼ਡ ਵਰਕਫੋਰਸ ਨੂੰ ਦੇਖ ਕੇ ਵੀ ਤਾਕਤਵਰ ਮਹਿਸੂਸ ਕਰਦੇ ਹਨ।”
ਇੱਕ ਇਤਿਹਾਸਕ ਪਲ
ਕੱਲ੍ਹ ਐਮਾਜ਼ਾਨ ਵਰਕਰਾਂ ਦੁਆਰਾ ਕੀਤੀ ਗਈ ਕਾਰਵਾਈ ਦੇਸ਼ ਭਰ ਦੇ ਗੋਦਾਮਾਂ ਵਿੱਚ ਤਨਖਾਹ ਅਤੇ ਸ਼ਰਤਾਂ ਬਾਰੇ ਗੱਲਬਾਤ ਸ਼ੁਰੂ ਕਰਨ ਲਈ ਤਿਆਰ ਹੈ। ਮਹੀਨੇ ਦੇ ਆਯੋਜਨ, ਸੈਂਕੜੇ ਵਾਰਤਾਲਾਪ, ਅਤੇ ਸਾਈਟ 'ਤੇ ਨਿਰੰਤਰ ਮੌਜੂਦਗੀ ਨੇ ਇਸ ਮਹੱਤਵਪੂਰਨ ਪਲ ਦੀ ਅਗਵਾਈ ਕੀਤੀ ਹੈ।
“ਅਸੀਂ ਥੋੜ੍ਹੇ ਸਮੇਂ ਵਿੱਚ ਅਸੰਗਠਿਤ ਕਾਮਿਆਂ ਦੇ ਇੱਕ ਵੱਡੇ ਸਮੂਹ ਨੂੰ ਸੰਗਠਿਤ ਕਰਨ ਦੇ ਯੋਗ ਹੋ ਗਏ ਹਾਂ,” ਰੇਚਲ ਕਹਿੰਦੀ ਹੈ, ਕਿਉਂਕਿ ਵੱਧ ਤੋਂ ਵੱਧ ਕਾਮੇ ਉਸ ਨਾਲ ਪਿੱਕੇਟ ਲਾਈਨ ਵਿੱਚ ਸ਼ਾਮਲ ਹੋ ਰਹੇ ਹਨ। ਇਹ ਹੜਤਾਲ ਐਕਸ਼ਨ ਕੰਪਨੀ ਦੇ ਮੁਨਾਫੇ ਨੂੰ ਘੱਟ ਕਰਨ ਦੀ ਸੰਭਾਵਨਾ ਨਹੀਂ ਹੈ, ਪਰ ਮਾਰਕ ਲਈ, ਇਹ ਸਿਰਫ਼ ਸ਼ੁਰੂਆਤ ਹੈ। “ਮਾਈਟੀ ਓਕ ਛੋਟੇ ਐਕੋਰਨ ਤੋਂ ਉੱਗਦੇ ਹਨ। ਸਾਨੂੰ ਯੂਰਪ ਤੋਂ ਸਮਰਥਨ ਮਿਲਿਆ ਹੈ, ਸਾਨੂੰ ਅਮਰੀਕਾ ਤੋਂ ਸਮਰਥਨ ਮਿਲਿਆ ਹੈ, ਸਾਨੂੰ ਦੁਨੀਆ ਭਰ ਤੋਂ ਸਮਰਥਨ ਮਿਲਿਆ ਹੈ, ”ਉਹ ਕਹਿੰਦਾ ਹੈ।
ਨੂੰ ਸਮਰਥਨ ਦੇ ਇੱਕ ਬਿਆਨ ਵਿੱਚ ਟ੍ਰਿਬਿਊਨ, ਐਮਾਜ਼ਾਨ ਲੇਬਰ ਯੂਨੀਅਨ, ਜੋ ਸੰਯੁਕਤ ਰਾਜ ਵਿੱਚ ਐਮਾਜ਼ਾਨ ਕਾਮਿਆਂ ਨੂੰ ਸੰਗਠਿਤ ਕਰਦੀ ਹੈ, ਨੇ ਕਿਹਾ: "ਸੰਦੇਸ਼ ਸਪੱਸ਼ਟ ਹੈ: ਦੁਨੀਆ ਭਰ ਵਿੱਚ ਐਮਾਜ਼ਾਨ ਕਰਮਚਾਰੀ ਆਪਣੇ ਆਲੇ-ਦੁਆਲੇ ਬੈਠਣਾ ਜਾਰੀ ਨਹੀਂ ਰੱਖਣਗੇ ਅਤੇ ਇਸ ਕੰਪਨੀ ਨੂੰ ਉਨ੍ਹਾਂ ਨਾਲ ਬਦਸਲੂਕੀ ਕਰਨ ਨਹੀਂ ਦੇਣਗੇ।"
ਰਾਸ਼ਟਰੀ ਅਤੇ ਅੰਤਰਰਾਸ਼ਟਰੀ ਪੱਧਰ 'ਤੇ ਸਮਰਥਨ ਦੇ ਸੰਦੇਸ਼ਾਂ ਦੇ ਨਾਲ, ਰੇਚਲ ਦਾ ਕਹਿਣਾ ਹੈ ਕਿ ਇੱਕ ਸੱਤਰ-ਮੈਂਬਰੀ ਐਮਾਜ਼ਾਨ ਸਹਾਇਤਾ ਸਮੂਹ ਉਹਨਾਂ ਕਰਮਚਾਰੀਆਂ ਦੁਆਰਾ ਸਥਾਪਤ ਕੀਤਾ ਗਿਆ ਹੈ ਜੋ ਐਮਾਜ਼ਾਨ ਵਰਕਰ ਨਹੀਂ ਹਨ ਪਰ ਉਹਨਾਂ ਦਾ ਸਮਰਥਨ ਕਰਦੇ ਹਨ ਜੋ ਹਨ। ਇਹ ਵਰਕਰ ਐਮਾਜ਼ਾਨ ਵਰਕਰਾਂ ਦੇ ਸਮਰਥਨ ਵਿੱਚ ਦਰਵਾਜ਼ੇ ਖੜਕਾਉਂਦੇ ਹਨ ਅਤੇ ਪਰਚੇ ਲਿਖ ਰਹੇ ਹਨ ਅਤੇ ਸ਼ਨੀਵਾਰ ਨੂੰ ਕੋਵੈਂਟਰੀ ਸਿਟੀ ਸੈਂਟਰ ਵਿੱਚ ਹੜਤਾਲੀ ਵਰਕਰਾਂ ਲਈ ਫੰਡ ਇਕੱਠਾ ਕਰਨ ਦੀ ਮੁਹਿੰਮ ਦਾ ਆਯੋਜਨ ਕੀਤਾ ਗਿਆ ਹੈ।
ਅਮੀਨ ਲਈ, ਇਹ ਹੜਤਾਲ ਐਕਸ਼ਨ ਤੁਰੰਤ ਬਦਲਾਅ ਨਹੀਂ ਲਿਆ ਸਕਦਾ, ਪਰ ਇਹ ਸਹੀ ਦਿਸ਼ਾ ਵਿੱਚ ਇੱਕ ਛੋਟਾ ਜਿਹਾ ਕਦਮ ਹੈ। ਮਾਰਕ, ਵੀ, ਚੁਣੌਤੀ ਦੇ ਪੈਮਾਨੇ ਬਾਰੇ ਕੋਈ ਭੁਲੇਖਾ ਨਹੀਂ ਹੈ, ਪਰ ਉਹ ਕਹਿੰਦਾ ਹੈ ਕਿ ਵਰਕਰ ਲੰਬੇ ਸਲੋਗ ਲਈ ਤਿਆਰ ਹਨ.
"ਇੱਕ ਮਾਲਕ ਵਜੋਂ ਐਮਾਜ਼ਾਨ ਧੱਕੇਸ਼ਾਹੀ ਹੈ। ਉਹ ਸਿਰਫ਼ ਹਨ. ਅਤੇ ਕੋਵੈਂਟਰੀ ਵਿੱਚ ਸਾਡੇ ਵਰਗੇ ਲੋਕਾਂ ਨੂੰ ਉਹਨਾਂ ਗੁੰਡਿਆਂ ਦਾ ਸਾਹਮਣਾ ਕਰਨ ਦੀ ਲੋੜ ਹੈ। ਗਿਣਤੀ ਵਿੱਚ ਤਾਕਤ ਹੈ, ਅਤੇ ਸਾਡੇ ਕੋਲ ਨੰਬਰ ਹਨ। ਇਹ ਸਿਰਫ਼ ਕੋਵੈਂਟਰੀ ਬਾਰੇ ਨਹੀਂ ਹੈ। ਇਹ ਯੂਕੇ ਵਿੱਚ ਹਰ ਐਮਾਜ਼ਾਨ ਵਰਕਰ ਬਾਰੇ ਹੈ। ਇਹ ਲੋਕ ਬਹੁਤ ਜ਼ਿਆਦਾ ਪੈਸੇ ਦੇ ਹੱਕਦਾਰ ਹਨ, ਅਤੇ ਜਦੋਂ ਮੈਂ ਬਹੁਤ ਜ਼ਿਆਦਾ ਪੈਸਾ ਕਹਿੰਦਾ ਹਾਂ, ਤਾਂ ਮੇਰਾ ਮਤਲਬ ਹੈ ਕਿ ਰਹਿਣ ਲਈ ਕਾਫ਼ੀ ਹੈ। ਅਸੀਂ ਜੈਫ ਵਾਂਗ ਯਾਟ ਨਹੀਂ ਖਰੀਦਣਾ ਚਾਹੁੰਦੇ। ਅਸੀਂ ਸਿਰਫ਼ ਆਪਣਾ ਭੁਗਤਾਨ ਕਰਨ ਦੇ ਯੋਗ ਹੋਣਾ ਚਾਹੁੰਦੇ ਹਾਂ। ”
ZNetwork ਨੂੰ ਸਿਰਫ਼ ਇਸਦੇ ਪਾਠਕਾਂ ਦੀ ਉਦਾਰਤਾ ਦੁਆਰਾ ਫੰਡ ਕੀਤਾ ਜਾਂਦਾ ਹੈ।
ਦਾਨ