ਕਰਮਚਾਰੀ ਦੀ ਸਿਹਤ ਅਤੇ ਸੁਰੱਖਿਆ ਲਈ ਆਪਣੀ ਨਫ਼ਰਤ ਨੂੰ ਪ੍ਰਦਰਸ਼ਿਤ ਕਰਨ ਲਈ ਲਗਭਗ ਗਣਨਾ ਕੀਤੀ ਗਈ ਚਾਲ ਵਿੱਚ, ਬੁਸ਼ ਪ੍ਰਸ਼ਾਸਨ ਨੇ ਕੱਲ੍ਹ ਇੱਕ ਲੋੜ ਨੂੰ ਰੱਦ ਕਰ ਦਿੱਤਾ ਹੈ ਕਿ ਮਾਲਕ ਐਰਗੋਨੋਮਿਕਸ ਸੱਟਾਂ 'ਤੇ ਰਿਕਾਰਡ ਰੱਖਣ।
ਜੇਕਰ ਕਿਸੇ ਕਰਮਚਾਰੀ ਨੂੰ ਐਰਗੋਨੋਮਿਕ ਸੱਟ ਲੱਗਦੀ ਹੈ ਤਾਂ ਨਿਯਮ ਦੇ ਤਹਿਤ ਰੁਜ਼ਗਾਰਦਾਤਾਵਾਂ ਨੂੰ ਆਪਣੇ ਕੰਮ ਵਾਲੀ ਥਾਂ 'ਤੇ ਸੱਟ ਅਤੇ ਬੀਮਾਰੀ ਦੇ ਲੌਗ 'ਤੇ ਇੱਕ ਬਾਕਸ ਚੈੱਕ ਕਰਨ ਦੀ ਲੋੜ ਹੋਵੇਗੀ। ਐਰਗੋਨੋਮਿਕਸ ਦੀਆਂ ਸੱਟਾਂ ਵਿੱਚ ਦੁਹਰਾਉਣ ਵਾਲੀਆਂ ਤਣਾਅ ਦੀਆਂ ਸੱਟਾਂ ਜਿਵੇਂ ਕਿ ਕਾਰਪਲ ਟਨਲ ਸਿੰਡਰੋਮ ਸ਼ਾਮਲ ਹਨ।
ਬਿਲ ਕਲਿੰਟਨ ਦੇ ਆਕੂਪੇਸ਼ਨਲ ਸੇਫਟੀ ਐਂਡ ਹੈਲਥ ਐਡਮਿਨਿਸਟ੍ਰੇਸ਼ਨ (ਓਐਸਐਚਏ) ਦੁਆਰਾ ਜਾਰੀ ਕੀਤੇ ਗਏ ਆਪਣੇ ਪ੍ਰਸ਼ਾਸਨ ਦੇ ਦਫ਼ਤਰ ਵਿੱਚ ਆਖਰੀ ਦਿਨ, ਇਸ ਨਿਯਮ ਨੂੰ ਬੁਸ਼ ਪ੍ਰਸ਼ਾਸਨ ਦੁਆਰਾ ਤੁਰੰਤ ਮੁਅੱਤਲ ਕਰ ਦਿੱਤਾ ਗਿਆ ਸੀ।
ਦੋ ਸਾਲ ਬਾਅਦ, ਬੁਸ਼ OSHA ਨੇ ਸਿੱਟਾ ਕੱਢਿਆ ਹੈ ਕਿ ਇੱਕ ਬਾਕਸ ਦੀ ਜਾਂਚ ਕਰਨਾ ਮਾਲਕਾਂ ਨੂੰ ਪੁੱਛਣ ਲਈ ਬਹੁਤ ਜ਼ਿਆਦਾ ਹੈ।
OSHA ਪ੍ਰਸ਼ਾਸਕ ਜੌਹਨ ਹੈਨਸ਼ੌ ਕਹਿੰਦਾ ਹੈ, "ਓਐਸਐਚਏ ਨੇ ਸਿੱਟਾ ਕੱਢਿਆ ਹੈ ਕਿ ਇੱਕ ਵਾਧੂ ਰਿਕਾਰਡਕੀਪਿੰਗ ਕਾਲਮ ਰਾਸ਼ਟਰੀ ਸੱਟ ਦੇ ਅੰਕੜਿਆਂ ਵਿੱਚ ਕਾਫ਼ੀ ਸੁਧਾਰ ਨਹੀਂ ਕਰੇਗਾ," ਨਾ ਹੀ ਇਹ ਮਾਲਕਾਂ ਅਤੇ ਕਰਮਚਾਰੀਆਂ ਲਈ ਲਾਭਦਾਇਕ ਹੋਵੇਗਾ ਕਿਉਂਕਿ ਕਾਲਮ ਸੰਭਾਵੀ ਕਾਰਨਾਂ ਜਾਂ ਤਰੀਕਿਆਂ ਦੀ ਪਛਾਣ ਕਰਨ ਲਈ ਵਾਧੂ ਜਾਣਕਾਰੀ ਪ੍ਰਦਾਨ ਨਹੀਂ ਕਰੇਗਾ। ਸੱਟ ਤੋਂ ਬਚਣ ਲਈ।"
ਇਸ ਨੂੰ ਪਸੰਦ ਕਰੋ.
1990 ਦੇ ਦਹਾਕੇ ਦੌਰਾਨ, ਵਾਸ਼ਿੰਗਟਨ ਵਿੱਚ ਇੱਕ ਵਿਵਾਦ ਪੈਦਾ ਹੋ ਗਿਆ ਸੀ ਜਿਸ ਵਿੱਚ ਇੱਕ ਨਿਯਮ ਜਾਰੀ ਕਰਨ ਲਈ ਰੁਜ਼ਗਾਰਦਾਤਾਵਾਂ ਨੂੰ ਐਰਗੋਨੋਮਿਕਸ ਖਤਰਿਆਂ ਨੂੰ ਹੱਲ ਕਰਨ ਦੀ ਲੋੜ ਸੀ। ਯੂ.ਪੀ.ਐੱਸ. ਅਤੇ ਹੋਰ ਮਾਲਕਾਂ ਦੁਆਰਾ ਭਾਰੀ ਲਾਬਿੰਗ ਕੀਤੀ ਗਈ ਅਤੇ ਫੰਡ ਕੀਤੇ ਗਏ ਜਿਨ੍ਹਾਂ ਦੇ ਕਰਮਚਾਰੀ ਐਰਗੋਨੋਮਿਕ ਸੱਟਾਂ ਦੀ ਮਹਾਂਮਾਰੀ ਦਾ ਅਨੁਭਵ ਕਰਦੇ ਰਹਿੰਦੇ ਹਨ, ਰਿਪਬਲਿਕਨਾਂ ਨੇ ਵਾਰ-ਵਾਰ ਅਪਰੋਪ੍ਰੀਏਸ਼ਨ ਰਾਈਡਰਾਂ ਨੂੰ ਸ਼ਾਮਲ ਕੀਤਾ ਜਿਸ ਨੇ ਕਲਿੰਟਨ ਪ੍ਰਸ਼ਾਸਨ ਨੂੰ ਅਜਿਹਾ ਨਿਯਮ ਜਾਰੀ ਕਰਨ ਤੋਂ ਵਰਜਿਆ। ਕਲਿੰਟਨ ਪ੍ਰਸ਼ਾਸਨ ਨੇ ਨਿਯਮ ਨੂੰ ਅੱਗੇ ਵਧਾਉਣ ਲਈ ਬਹੁਤ ਸਖ਼ਤ ਸੰਘਰਸ਼ ਨਹੀਂ ਕੀਤਾ - ਭਾਵੇਂ ਕਿ ਐਰਗੋਨੋਮਿਕਸ ਸੱਟਾਂ ਦੀ ਗੰਭੀਰਤਾ ਅਤੇ ਹੱਦ ਬਾਰੇ ਵਿਆਪਕ ਜਨਤਕ ਸਮਝ ਹੈ, ਅਤੇ ਉਹਨਾਂ ਨੂੰ ਰੋਕਣ ਲਈ ਉਤਸੁਕਤਾ ਹੈ।
ਕਲਿੰਟਨ ਪ੍ਰਸ਼ਾਸਨ ਨੇ ਅੰਤ ਵਿੱਚ ਆਪਣੇ ਦੂਜੇ ਕਾਰਜਕਾਲ ਦੇ ਅੰਤ ਵਿੱਚ, ਦਰਜਨਾਂ ਹੋਰ ਮੁਲਤਵੀ ਨਿਯਮਾਂ ਦੇ ਨਾਲ, ਇਸਦੇ ਐਰਗੋਨੋਮਿਕਸ ਨਿਯਮ ਜਾਰੀ ਕੀਤੇ। ਜਿਵੇਂ ਕਿ ਅਸਲ ਵਿੱਚ ਉਹਨਾਂ ਆਖਰੀ-ਮਿੰਟ ਦੇ ਨਿਯਮਾਂ ਦੇ ਨਾਲ, ਬੁਸ਼ ਪ੍ਰਸ਼ਾਸਨ ਨੇ ਐਰਗੋਨੋਮਿਕਸ ਨਿਯਮ ਨੂੰ ਮੁਅੱਤਲ ਕਰ ਦਿੱਤਾ, ਅਤੇ ਫਿਰ ਇਸਨੂੰ ਰੱਦ ਕਰ ਦਿੱਤਾ। ਕਾਮਿਆਂ ਦੀ ਭਲਾਈ ਦੇ ਬੁਸ਼ ਸਰਪ੍ਰਸਤਾਂ ਨੇ ਕਿਹਾ, ਸਵੈਇੱਛੁਕ ਉਪਾਅ ਕਾਫ਼ੀ ਹੋਣਗੇ।
ਸਿਰਫ ਰਿਪੋਰਟਿੰਗ ਦੀ ਜ਼ਰੂਰਤ ਸੀ, ਜਿਸ ਨੂੰ ਪ੍ਰਸ਼ਾਸਨ ਨੇ ਹੁਣ ਇਸ ਆਧਾਰ 'ਤੇ ਰੱਦ ਕਰ ਦਿੱਤਾ ਹੈ ਕਿ ਇਹ ਬਹੁਤ ਕੁਝ ਨਹੀਂ ਕਰੇਗਾ।
ਇਹ ਸੱਚ ਹੈ ਕਿ ਸਿਰਫ਼ ਰਿਪੋਰਟਿੰਗ ਦੀ ਲੋੜ ਐਰਗੋਨੋਮਿਕ ਜੋਖਮਾਂ ਨੂੰ ਘਟਾਉਣ ਲਈ ਕੰਮ ਵਾਲੀ ਥਾਂ ਦੀਆਂ ਤਬਦੀਲੀਆਂ ਨੂੰ ਲਾਜ਼ਮੀ ਨਹੀਂ ਕਰੇਗੀ, ਹਾਲਾਂਕਿ ਇਹ ਇੱਕ ਪ੍ਰਸ਼ਾਸਨ ਲਈ ਇੱਕ ਅਜੀਬ ਦਲੀਲ ਹੈ ਜਿਸ ਨੇ ਨਿਯਮਾਂ ਨੂੰ ਖਤਮ ਕਰ ਦਿੱਤਾ ਹੈ ਜੋ ਅਜਿਹੇ ਜੋਖਮ ਘਟਾਉਣ ਲਈ ਲਾਜ਼ਮੀ ਹੋਣਗੇ।
ਅਤੇ ਹਾਲਾਂਕਿ ਇਸਦਾ ਪ੍ਰਭਾਵ ਮਾਮੂਲੀ ਹੁੰਦਾ, ਇੱਕ ਰਿਪੋਰਟਿੰਗ ਲੋੜ ਨੇ ਰੁਜ਼ਗਾਰਦਾਤਾਵਾਂ ਨੂੰ ਖਤਰਨਾਕ ਕੰਮ ਵਾਲੀ ਥਾਂ ਦੀਆਂ ਸਥਿਤੀਆਂ ਪ੍ਰਤੀ ਸੁਚੇਤ ਕਰਨ ਵਿੱਚ ਮਦਦ ਕੀਤੀ ਹੁੰਦੀ, ਅਤੇ ਇਹ ਬਿਹਤਰ ਰਾਸ਼ਟਰੀ ਡੇਟਾ ਪ੍ਰਦਾਨ ਕਰਦਾ।
ਪ੍ਰਸ਼ਾਸਨ ਜ਼ਾਹਰ ਤੌਰ 'ਤੇ ਇਹਨਾਂ ਵਿੱਚੋਂ ਕੋਈ ਵੀ ਚੀਜ਼ ਨਹੀਂ ਚਾਹੁੰਦਾ ਹੈ, ਕਿਉਂਕਿ ਉਹ ਵਿਅਕਤੀਗਤ ਮਾਲਕਾਂ ਅਤੇ ਫੈਡਰਲ ਸਰਕਾਰ ਦੁਆਰਾ ਕਾਰਵਾਈ ਨੂੰ ਪ੍ਰੇਰਿਤ ਕਰ ਸਕਦੇ ਹਨ।
ਕੋਈ ਵੀ ਜਿਸ ਨੇ ਦੁਹਰਾਉਣ ਵਾਲੀ ਤਣਾਅ ਦੀ ਸੱਟ ਦਾ ਅਨੁਭਵ ਕੀਤਾ ਹੈ, ਜਾਂ ਕਿਸੇ ਨੂੰ ਜਾਣਦਾ ਹੈ ਜਿਸ ਕੋਲ ਹੈ, ਇਸ ਪਹੁੰਚ ਦੀ ਮੂਰਖਤਾ ਅਤੇ ਬੇਰਹਿਮੀ ਦੀ ਕਦਰ ਕਰ ਸਕਦਾ ਹੈ.
"ਸਿਰਫ਼ ਕਿਉਂਕਿ ਸਰਕਾਰ ਨੂੰ ਇਹਨਾਂ ਸੱਟਾਂ ਨੂੰ ਟਰੈਕ ਕਰਨ ਲਈ ਰੁਜ਼ਗਾਰਦਾਤਾਵਾਂ ਦੀ ਲੋੜ ਨਹੀਂ ਹੈ, ਅਤੇ ਸਿਰਫ਼ ਇਸ ਲਈ ਕਿ ਸਰਕਾਰ ਇੱਕ ਸੁਰੱਖਿਆ ਮਿਆਰ ਲਾਗੂ ਨਹੀਂ ਕਰਨ ਜਾ ਰਹੀ ਹੈ, ਇਸਦਾ ਮਤਲਬ ਇਹ ਨਹੀਂ ਹੈ ਕਿ ਕਰਮਚਾਰੀ ਨੌਕਰੀ 'ਤੇ ਬਿਮਾਰ ਜਾਂ ਪੱਕੇ ਤੌਰ 'ਤੇ ਅਪਾਹਜ ਹੋਣਾ ਬੰਦ ਕਰ ਦੇਣਗੇ," AFL ਨੋਟ ਕਰਦਾ ਹੈ। -CIO ਪ੍ਰਧਾਨ ਜੌਨ ਸਵੀਨੀ ਨਫ਼ਰਤ ਨਾਲ। ਸਵੀਨੀ ਨੇ ਐਰਗੋਨੋਮਿਕ ਸੱਟਾਂ ਲਈ "ਰੇਤ ਵਿੱਚ ਸਿਰ" ਪਹੁੰਚ ਦੇ ਪ੍ਰਸ਼ਾਸਨ ਦੇ ਨਿਯਮ ਨੂੰ ਰੱਦ ਕਰਨ ਦਾ ਸਬੂਤ ਕਿਹਾ।
ਹਰ ਸਾਲ, ਸੰਯੁਕਤ ਰਾਜ ਵਿੱਚ ਲਗਭਗ ਇੱਕ ਮਿਲੀਅਨ ਲੋਕ ਕੰਮ ਵਾਲੀ ਥਾਂ-ਸਬੰਧਤ ਮਾਸਪੇਸ਼ੀ ਸੰਬੰਧੀ ਵਿਗਾੜਾਂ (ਜ਼ਿਆਦਾਤਰ ਐਰਗੋਨੋਮਿਕਸ ਸੱਟਾਂ) ਤੋਂ ਪੀੜਤ ਹੁੰਦੇ ਹਨ, ਇਸ ਲਈ ਉਹਨਾਂ ਨੂੰ ਕੰਮ ਤੋਂ ਸਮਾਂ ਕੱਢਣਾ ਚਾਹੀਦਾ ਹੈ, AFL-CIO ਲਈ ਪੇਸ਼ੇਵਰ ਸੁਰੱਖਿਆ ਅਤੇ ਸਿਹਤ ਦੇ ਨਿਰਦੇਸ਼ਕ ਪੇਗ ਸੈਮੀਨਾਰਿਓ ਦੇ ਅਨੁਸਾਰ। ਇਹ ਅਸਲ ਵਿੱਚ ਮਾਲਕ ਦੁਆਰਾ ਰਿਪੋਰਟ ਕੀਤੀ ਗਈ ਸੰਖਿਆ ਤੋਂ ਦੁੱਗਣਾ ਹੈ। ਰੱਦ ਕੀਤੇ ਗਏ ਐਰਗੋਨੋਮਿਕਸ ਨਿਯਮ - ਰਿਪੋਰਟਿੰਗ ਦੀ ਜ਼ਰੂਰਤ ਨਹੀਂ, ਪਰ ਨਿਯਮ ਅਸਲ ਵਿੱਚ ਕਰਮਚਾਰੀਆਂ ਨੂੰ ਐਰਗੋਨੋਮਿਕਸ ਦੇ ਖਤਰਿਆਂ ਨੂੰ ਘਟਾਉਣ ਦੀ ਲੋੜ ਹੈ - ਉਹਨਾਂ ਵਿੱਚੋਂ ਅੱਧੀਆਂ ਸੱਟਾਂ ਨੂੰ ਟਾਲਣ ਲਈ ਅਨੁਮਾਨ ਲਗਾਇਆ ਗਿਆ ਸੀ, ਉਹ ਕਹਿੰਦੀ ਹੈ।
ਵਾਸਤਵ ਵਿੱਚ, ਸੱਟਾਂ ਇੰਨੀਆਂ ਵਾਰ-ਵਾਰ ਅਤੇ ਗੰਭੀਰ ਹੁੰਦੀਆਂ ਹਨ, ਸੇਮੀਨਾਰੀਓ ਕਹਿੰਦਾ ਹੈ, ਕਿ ਮਾਲਕ ਜੋ ਉਹਨਾਂ ਨੂੰ ਟਾਲਣ ਲਈ ਕਦਮ ਚੁੱਕਦੇ ਹਨ ਉਹਨਾਂ ਨੂੰ ਕਰਮਚਾਰੀ ਦੀ ਮੁਆਵਜ਼ੇ ਦੀ ਬੱਚਤ ਵਿੱਚ ਤੇਜ਼ੀ ਨਾਲ ਅਦਾਇਗੀ ਹੁੰਦੀ ਹੈ।
"ਰਾਜਨੀਤਿਕ ਖੇਤਰ ਵਿੱਚ ਦਲੀਲਾਂ ਕੰਮ ਵਾਲੀ ਥਾਂ ਦੇ ਅਸਲ ਸੰਸਾਰ ਵਿੱਚ ਅਨੁਭਵ ਦੁਆਰਾ ਪੂਰੀ ਤਰ੍ਹਾਂ ਉਲਟ ਹਨ," ਉਹ ਕਹਿੰਦੀ ਹੈ। ਰੁਜ਼ਗਾਰਦਾਤਾ "ਦੇਖਦੇ ਹਨ ਕਿ ਕਾਫ਼ੀ ਸਿੱਧੇ ਕਦਮ ਚੁੱਕ ਕੇ ਉਹ ਮਹੱਤਵਪੂਰਨ ਤੌਰ 'ਤੇ ਘਟਾ ਸਕਦੇ ਹਨ ਅਤੇ ਕੁਝ ਮਾਮਲਿਆਂ ਵਿੱਚ ਇਹਨਾਂ ਸੱਟਾਂ ਨੂੰ ਖਤਮ ਕਰ ਸਕਦੇ ਹਨ। ਛੇ ਮਹੀਨਿਆਂ ਜਾਂ ਇੱਕ ਸਾਲ ਵਿੱਚ, ਉਨ੍ਹਾਂ ਨੇ ਆਪਣੇ ਨਿਵੇਸ਼ਾਂ ਦਾ ਭੁਗਤਾਨ ਕਰ ਲਿਆ ਹੈ, ਕਿਉਂਕਿ ਇਹ ਸੱਟਾਂ ਬਹੁਤ ਮਹਿੰਗੀਆਂ ਹਨ।
"ਪਰ ਵਿਚਾਰਧਾਰਾ ਅਤੇ ਨਿਯਮ ਦਾ ਵਿਰੋਧ [ਹੋ ਗਿਆ ਹੈ] ਮਜ਼ਬੂਤ ਹੋਇਆ ਹੈ ਅਤੇ [ਕੀਤੀ ਹੈ] ਆਰਥਿਕ ਹਕੀਕਤ ਨੂੰ" ਉਹ ਕਹਿੰਦੀ ਹੈ।
ਸਟੰਪਡ-ਆਊਟ ਰਿਪੋਰਟਿੰਗ ਦੀ ਲੋੜ ਸੰਯੁਕਤ ਰਾਜ ਵਿੱਚ ਕਰਮਚਾਰੀਆਂ ਦੀ ਸੁਰੱਖਿਆ ਲਈ ਨਿਯਮਾਂ ਦੇ ਵਿਰੁੱਧ ਵਿਚਾਰਧਾਰਕ ਮੁਹਿੰਮ ਦਾ ਤਾਜ਼ਾ ਪ੍ਰਗਟਾਵਾ ਹੈ।
ਹਰ ਸਾਲ 5,000 ਤੋਂ ਵੱਧ ਯੂਐਸ ਕਾਮੇ ਦੁਖਦਾਈ ਸੱਟਾਂ ਨਾਲ ਮਰਦੇ ਹਨ, ਅਤੇ ਲਗਭਗ 60,000 ਕਿੱਤਾਮੁਖੀ ਬੀਮਾਰੀਆਂ ਕਾਰਨ ਹੁੰਦੇ ਹਨ।
ਹਰ ਸਾਲ ਮਰਨ ਵਾਲੇ ਇਹ ਹਜ਼ਾਰਾਂ ਦੀ ਗਿਣਤੀ - ਹਰ ਸਾਲ ਕੰਮ ਵਾਲੀ ਥਾਂ 'ਤੇ ਸੱਟਾਂ ਦਾ ਸ਼ਿਕਾਰ ਹੋਣ ਵਾਲੇ ਲੱਖਾਂ - ਬੇਲਗਾਮ ਕਾਰਪੋਰੇਟ ਹਿੰਸਾ ਦੇ ਸ਼ਿਕਾਰ ਹੁੰਦੇ ਹਨ, ਸਰਕਾਰੀ ਅਧਿਕਾਰੀਆਂ ਅਤੇ ਕਾਂਗਰਸ ਦੇ ਮੈਂਬਰਾਂ ਦੁਆਰਾ ਸਹਾਇਤਾ ਪ੍ਰਾਪਤ ਅਤੇ ਉਤਸ਼ਾਹਿਤ ਹੁੰਦੇ ਹਨ, ਜਿਵੇਂ ਕਿ ਸਵੀਨੀ ਕਹਿੰਦੇ ਹਨ, ਰੇਤ ਦੇ ਅੰਦਰ ਦੀ ਪਹੁੰਚ ਦੀ ਚੋਣ ਕਰਦੇ ਹਨ। .
ਰਸਲ ਮੋਖਿਬਰ ਵਾਸ਼ਿੰਗਟਨ, ਡੀਸੀ-ਅਧਾਰਤ ਕਾਰਪੋਰੇਟ ਕ੍ਰਾਈਮ ਰਿਪੋਰਟਰ, http://www.corporatecrimereporter.com ਦਾ ਸੰਪਾਦਕ ਹੈ।
ਰੌਬਰਟ ਵੇਸਮੈਨ ਵਾਸ਼ਿੰਗਟਨ, ਡੀਸੀ-ਅਧਾਰਤ ਮਲਟੀਨੈਸ਼ਨਲ ਮਾਨੀਟਰ, http://www.multinationalmonitor.org ਦਾ ਸੰਪਾਦਕ ਹੈ।
ਉਹ ਕਾਰਪੋਰੇਟ ਸ਼ਿਕਾਰੀਆਂ ਦੇ ਸਹਿ-ਲੇਖਕ ਹਨ: ਦ ਹੰਟ ਫਾਰ ਮੈਗਾਪ੍ਰੋਫਿਟਸ ਐਂਡ ਦ ਅਟੈਕ ਆਨ ਡੈਮੋਕਰੇਸੀ (ਮੋਨਰੋ, ਮੇਨ: ਕਾਮਨ ਕਰੇਜ ਪ੍ਰੈਸ; http://www.corporatepredators.org)।
ਨਿਗਮ ਕਾਲਮ 'ਤੇ ਫੋਕਸ 'ਤੇ ਪੋਸਟ ਕੀਤੇ ਗਏ ਹਨ