ਇੱਕ ਸੰਕਟ ਦੀ ਮਿੱਠੀ ਕਹਾਣੀ, ਇੱਕ ਬੌਸ ਦੇ ਬਿਨਾਂ ਅਰੁਫਤ ਚਾਕਲੇਟ
ਦੇ ਬਚਪਨ ਦੀ ਕਹਾਣੀ ਅਸੀਂ ਸਾਰੇ ਜਾਣਦੇ ਹਾਂ ਚਾਰਲੀ ਅਤੇ ਚਾਕਲੇਟ ਫੈਕਟਰੀ ਸਾਈਕੇਡੇਲਿਕ ਪ੍ਰੇਰਿਤ 1971 ਫਿਲਮ ਵਿੱਚ ਸਭ ਤੋਂ ਵਧੀਆ ਨਕਲ ਕੀਤੀ ਗਈ। ਚਾਰਲੀ ਇੱਕ ਗਰੀਬ, ਨੇਕ ਇਰਾਦੇ ਵਾਲਾ ਲੜਕਾ ਵਿਲੀ ਵੋਂਕਾ ਚਾਕਲੇਟ ਫੈਕਟਰੀ ਨੂੰ ਚੰਗੀ ਕਿਸਮਤ ਦੇ ਝਟਕੇ ਵਿੱਚ ਜਿੱਤਦਾ ਹੈ - ਹਰ ਬੱਚੇ ਦੀ ਕਲਪਨਾ ਅਤੇ ਯੂਟੋਪੀਆ। ਪਰ ਕੀ ਹੋਵੇਗਾ ਜੇ ਚਾਰਲੀ ਵਿਲੀ ਵੋਂਕਾ ਦੀ ਸਲਾਹ ਦੇ ਵਿਰੁੱਧ ਵੱਡਾ ਅਤੇ ਲਾਲਚੀ ਹੋ ਗਿਆ? ਜੇ ਉਸਨੇ ਚਾਕਲੇਟ ਫੈਕਟਰੀ ਨੂੰ ਖੰਡਰ ਬਣਾ ਦਿੱਤਾ, ਮਜ਼ਦੂਰਾਂ ਨੂੰ ਬਾਹਰ ਸੁੱਟ ਦਿੱਤਾ ਅਤੇ ਦੁਕਾਨ ਬੰਦ ਕਰ ਦਿੱਤੀ? ਅਤੇ ਉਦੋਂ ਕੀ ਜੇ ਓਮਪਾ ਲੂਮਪਾਸ ਆਪਣੀ ਅਦਾਇਗੀ ਨਾ ਹੋਣ ਵਾਲੀਆਂ ਤਨਖਾਹਾਂ ਅਤੇ ਵੱਖ ਹੋਣ ਦੀ ਤਨਖਾਹ ਦੀ ਮੰਗ ਕਰਨ ਲਈ ਪਲਾਂਟ ਨੂੰ ਆਪਣੇ ਕਬਜ਼ੇ ਵਿਚ ਲੈ ਲੈਣਗੇ? ਉਦੋਂ ਕੀ ਜੇ ਉਹ ਚਾਰਲੀ ਤੋਂ ਬਿਨਾਂ ਉਤਪਾਦਨ ਸ਼ੁਰੂ ਕਰਨ ਦਾ ਫੈਸਲਾ ਕਰਨਗੇ, ਸਮੂਹਿਕ ਤੌਰ 'ਤੇ ਪਲਾਂਟ ਨੂੰ ਚਲਾਉਣ ਅਤੇ ਹੋਰ ਮਜ਼ਦੂਰਾਂ ਦੇ ਕਬਜ਼ੇ ਵਾਲੀਆਂ ਫੈਕਟਰੀਆਂ ਨਾਲ ਸਬੰਧਤ? ਖੈਰ, ਬਚਪਨ ਦੀ ਕਹਾਣੀ ਦਾ ਇਹ ਬਦਲਵਾਂ ਸੰਸਕਰਣ ਅਰਜਨਟੀਨਾ ਵਿੱਚ ਕਾਮਿਆਂ ਲਈ ਇੱਕ ਹਕੀਕਤ ਬਣ ਰਿਹਾ ਹੈ।
ਅਰਜਨਟੀਨਾ ਵਿੱਚ, ਚਾਰਲੀ ਨੇ ਆਪਣੀ ਫੈਕਟਰੀ ਛੱਡ ਦਿੱਤੀ। ਪਰ ਇਸ ਕੇਸ ਵਿੱਚ, ਚਾਰਲੀ ਡਾਇਨਾ ਅਰੁਫਤ ਹੈ, ਜੋ ਬਿਊਨਸ ਆਇਰਸ ਵਿੱਚ ਅਰੁਫਾਟ ਚਾਕਲੇਟ ਫੈਕਟਰੀ ਦੀ ਵਾਰਸ ਹੈ। ਉਸਨੇ 5 ਜਨਵਰੀ, 2009 ਨੂੰ ਫੈਕਟਰੀ ਦੇ ਦਰਵਾਜ਼ੇ ਬੰਦ ਕਰ ਦਿੱਤੇ। ਮਜ਼ਦੂਰ, ਜੋ ਫਿਲਮ ਵਿੱਚ ਕਲਪਿਤ ਓਮਪਾ ਲੂਮਪਾ ਸ਼ਰਨਾਰਥੀ ਨਹੀਂ ਹਨ, ਪਰ ਅਸਲ ਕਾਮਿਆਂ ਨੇ ਪਲਾਂਟ 'ਤੇ ਕਬਜ਼ਾ ਕਰਨ ਦਾ ਫੈਸਲਾ ਕੀਤਾ। ਅਤੇ ਹੁਣ ਕਾਮੇ ਚਾਰਲੀ ਦੀ ਨਿਗਰਾਨੀ ਅਤੇ ਸ਼ੋਸ਼ਣਕਾਰੀ ਅਭਿਆਸਾਂ ਤੋਂ ਬਿਨਾਂ ਸੁਆਦੀ ਮਿੱਠੇ ਪਕਵਾਨਾਂ ਦਾ ਉਤਪਾਦਨ ਕਰ ਰਹੇ ਹਨ।
ਫੈਕਟਰੀ ਬੰਦ
5 ਜਨਵਰੀ ਨੂੰ ਵਰਕਰਾਂ ਨੂੰ ਖ਼ਬਰ ਮਿਲੀ ਕਿ ਉਨ੍ਹਾਂ ਨੂੰ ਨੌਕਰੀ ਤੋਂ ਕੱਢ ਦਿੱਤਾ ਗਿਆ ਹੈ। ਡਾਇਨਾ ਅਰੁਫਤ ਨੇ ਫੈਕਟਰੀ ਦੇ ਗੇਟ 'ਤੇ ਇੱਕ ਪੋਸਟਰ ਛੱਡ ਕੇ ਮਜ਼ਦੂਰਾਂ ਨੂੰ ਸੂਚਿਤ ਕੀਤਾ ਕਿ ਉਨ੍ਹਾਂ ਕੋਲ ਹੁਣ ਨੌਕਰੀ ਨਹੀਂ ਹੈ। 50 ਤੋਂ ਵੱਧ ਸਮੇਂ ਤੋਂ ਪਲਾਂਟ ਵਿੱਚ ਕੰਮ ਕਰਨ ਵਾਲੇ ਇੱਕ ਕਰਮਚਾਰੀ ਅਲਬਰਟੋ ਕੈਵਰਿਕੋ ਨੇ ਕਿਹਾ, "ਉਨ੍ਹਾਂ ਨੇ ਸਾਡੇ ਚਿਹਰੇ ਵੱਲ ਦੇਖੇ ਬਿਨਾਂ ਹੀ ਸਾਨੂੰ ਨੌਕਰੀ ਤੋਂ ਕੱਢ ਦਿੱਤਾ। ਉਨ੍ਹਾਂ ਨੇ ਸਾਨੂੰ ਛੱਡ ਦਿੱਤਾ," 2008 ਸਾਲ ਤੋਂ ਵੱਧ ਸਮੇਂ ਤੋਂ ਪਲਾਂਟ ਵਿੱਚ ਕੰਮ ਕਰਨ ਵਾਲੇ 20 ਕਰਮਚਾਰੀਆਂ ਨੂੰ ਅਜੇ ਵੀ ਤਨਖਾਹ ਨਹੀਂ ਦਿੱਤੀ ਗਈ ਸੀ। . ਕਿ ਉਹ ਉਸੇ ਦਿਨ ਫੈਕਟਰੀ ਦਾ ਗੇਟ ਖੋਲ੍ਹ ਕੇ ਫੈਕਟਰੀ ਅੰਦਰ ਹੀ ਰਹਿਣ।
ਕੁਝ ਘੰਟਿਆਂ ਦੇ ਅੰਦਰ ਹੀ ਮਾਲਕ ਪੁਲਿਸ ਕੋਲ ਚਲਾ ਗਿਆ ਅਤੇ ਮਜ਼ਦੂਰਾਂ 'ਤੇ ਪਲਾਂਟ ਦੀ "ਹੜੱਪਣ" ਅਤੇ ਘੁਸਪੈਠ ਕਰਨ ਦਾ ਦੋਸ਼ ਲਾਇਆ। ਇਸ ਦੌਰਾਨ, ਉਹ ਸਥਿਤੀ ਨੂੰ ਆਮ ਬਣਾਉਣ ਦੇ ਤਰੀਕੇ 'ਤੇ ਚਰਚਾ ਕਰਨ ਲਈ ਮਜ਼ਦੂਰਾਂ ਅਤੇ ਕਿਰਤ ਮੰਤਰਾਲੇ ਨਾਲ ਮਿਲਣ ਲਈ ਤਿਆਰ ਨਹੀਂ ਹੈ।
1931 ਵਿੱਚ ਸਥਾਪਿਤ ਅਰੁਫਤ ਚਾਕਲੇਟ ਵਿੱਚ ਇੱਕ ਰਾਸ਼ਟਰੀ ਨੇਤਾ ਸੀ। 90 ਦੇ ਦਹਾਕੇ ਦੇ ਅਖੀਰ ਵਿੱਚ ਪਰਿਵਾਰ ਦੁਆਰਾ ਚਲਾਏ ਜਾਣ ਵਾਲੇ ਕਾਰੋਬਾਰ ਨੂੰ ਅਸਲ ਮਾਲਕ ਦੀ ਪੋਤੀ, ਡਾਇਨਾ ਅਰੁਫਤ ਦੁਆਰਾ ਵਿਰਾਸਤ ਵਿੱਚ ਪ੍ਰਾਪਤ ਕੀਤਾ ਗਿਆ ਸੀ। ਜਦੋਂ ਤੋਂ ਉਸਨੇ ਕੰਪਨੀ ਨੂੰ ਸੰਭਾਲਿਆ ਹੈ, ਫੈਕਟਰੀ ਨੇ ਬਦਤਰ ਮੋੜ ਲਿਆ ਹੈ। ਕਾਮੇ ਵਰਣਨ ਕਰਦੇ ਹਨ ਕਿ ਮਾਲਕ ਉਤਪਾਦ ਦੀ ਗੁਣਵੱਤਾ ਦੀ ਕੁਰਬਾਨੀ ਦੇਣ ਵਾਲੇ ਕੋਨਿਆਂ ਨੂੰ ਕਿਵੇਂ ਕੱਟੇਗਾ - ਕੋਕੋਆ ਮੱਖਣ ਦੀ ਬਜਾਏ ਹਾਈਡਰੋਜਨੇਟਿਡ ਤੇਲ ਅਤੇ ਇਕਵਾਡੋਰ ਜਾਂ ਬ੍ਰਾਜ਼ੀਲ ਤੋਂ ਆਯਾਤ ਕੀਤੇ ਅਸਲ ਬੀਨਜ਼ ਦੀ ਬਜਾਏ ਨਕਲ ਕੋਕੋ ਦੀ ਵਰਤੋਂ ਕਰਦੇ ਹੋਏ। ਆਪਣੇ ਉੱਚੇ ਦਿਨਾਂ ਵਿੱਚ, ਜਦੋਂ ਕੰਪਨੀ ਨੇ ਉੱਚ ਗੁਣਵੱਤਾ ਵਾਲੀ ਚਾਕਲੇਟ ਦਾ ਉਤਪਾਦਨ ਕੀਤਾ, ਇਸਨੇ 300 ਤੋਂ ਵੱਧ ਕਾਮਿਆਂ ਨੂੰ ਰੁਜ਼ਗਾਰ ਦਿੱਤਾ। 2008 ਤੱਕ, ਚਾਕਲੇਟ ਨਿਰਮਾਤਾ ਕੋਲ ਸਿਰਫ 66 ਕਰਮਚਾਰੀ ਸਨ।
2008 ਦੇ ਦੌਰਾਨ, ਮਾਲਕ ਮਜ਼ਦੂਰਾਂ ਨੂੰ ਉਨ੍ਹਾਂ ਦੀ ਪੂਰੀ ਤਨਖਾਹ ਨਹੀਂ ਦੇ ਰਿਹਾ ਸੀ, ਇਸ ਵਾਅਦੇ ਨਾਲ ਕਿ ਉਨ੍ਹਾਂ ਨੂੰ ਬਾਅਦ ਵਿੱਚ ਭੁਗਤਾਨ ਕੀਤਾ ਜਾਵੇਗਾ। ਮਜ਼ਦੂਰਾਂ ਨੇ ਮਈ 2008 ਵਿੱਚ ਕਿਰਤ ਮੰਤਰਾਲੇ ਨੂੰ ਇੱਕ ਰਿਪੋਰਟ ਭੇਜੀ ਸੀ ਕਿ ਮਾਲਕ ਉਨ੍ਹਾਂ 'ਤੇ ਲਗਭਗ 6 ਮਹੀਨਿਆਂ ਦੀਆਂ ਤਨਖਾਹਾਂ ਦਾ ਬਕਾਇਆ ਸੀ, ਪਲਾਂਟ ਨੂੰ ਖਾਲੀ ਕਰ ਰਿਹਾ ਸੀ ਅਤੇ 10 ਸਾਲਾਂ ਤੋਂ ਮਜ਼ਦੂਰਾਂ ਦੇ ਰਿਟਾਇਰਮੈਂਟ ਫੰਡਾਂ ਦਾ ਭੁਗਤਾਨ ਨਹੀਂ ਕੀਤਾ ਸੀ। 2008 ਦੇ ਅੰਤ ਤੱਕ, ਕ੍ਰਿਸਮਿਸ ਵਾਲੇ ਦਿਨ ਮਾਲਕਾਂ ਨੇ ਮਜ਼ਦੂਰਾਂ ਨੂੰ 50 ਪੇਸੋ (20 ਡਾਲਰ ਤੋਂ ਘੱਟ) ਦਿੱਤੇ ਅਤੇ ਫਿਰ ਉਹਨਾਂ ਨੂੰ ਨੌਕਰੀ ਤੋਂ ਕੱਢਣ ਤੋਂ ਪੰਜ ਦਿਨ ਪਹਿਲਾਂ ਉਹਨਾਂ ਨੂੰ ਨਵੇਂ ਸਾਲ 'ਤੇ ਦੁਬਾਰਾ 50 ਪੇਸੋ ਦਾ ਭੁਗਤਾਨ ਕੀਤਾ।
ਬਹੁਤ ਸਾਰੇ ਮਜ਼ਦੂਰਾਂ ਨੇ ਫੈਕਟਰੀ ਦੇ ਕਿੱਤਿਆਂ ਬਾਰੇ ਸੁਣਿਆ ਸੀ ਪਰ ਕਦੇ ਸੋਚਿਆ ਨਹੀਂ ਸੀ ਕਿ ਉਨ੍ਹਾਂ ਨੂੰ ਫੈਕਟਰੀ ਬੰਦ ਕਰਨ ਦਾ ਸਾਹਮਣਾ ਕਰਨਾ ਪਵੇਗਾ। "ਮੈਂ ਕਦੇ ਨਹੀਂ ਸੋਚਿਆ ਸੀ ਕਿ ਮੈਨੂੰ ਆਪਣੀ ਨੌਕਰੀ ਦੀ ਪੋਸਟ ਦਾ ਬਚਾਅ ਕਰਨ ਲਈ ਫੈਕਟਰੀ ਦੇ ਅੰਦਰ ਇੱਕ ਮਸ਼ੀਨ ਦੇ ਸਿਖਰ 'ਤੇ ਸੌਣਾ ਪਏਗਾ," ਮਾਰਟਾ ਲੌਰੀਨੋ ਕਹਿੰਦੀ ਹੈ, ਜੋ ਕਿ ਪਲਾਂਟ ਵਿੱਚ 30 ਸਾਲਾਂ ਤੋਂ ਵੱਧ ਕੰਮ ਕਰਦੀ ਹੈ। ਇਹ ਸਿੱਟਾ ਕੱਢਦੇ ਹੋਏ ਕਿ ਮਾਲਕ ਵਾਪਸ ਨਹੀਂ ਆ ਰਹੇ ਹਨ, ਘੱਟੋ ਘੱਟ ਦੁਬਾਰਾ ਦੁਕਾਨ ਖੋਲ੍ਹਣ ਲਈ - ਮਜ਼ਦੂਰਾਂ ਨੇ ਇੱਕ ਅਸੈਂਬਲੀ ਵਿੱਚ ਫੈਸਲਾ ਕੀਤਾ ਕਿ ਪਲਾਂਟ 'ਤੇ ਕਬਜ਼ਾ ਕਰਨਾ ਜਾਰੀ ਰੱਖਿਆ ਜਾਵੇ ਅਤੇ ਇੱਕ ਸਹਿਕਾਰੀ ਬਣਾਇਆ ਜਾਵੇ।
ਇੱਕ ਬੌਸ ਦੇ ਬਿਨਾਂ ਚਾਕਲੇਟ
ਪਲਾਂਟ 'ਤੇ ਕਬਜ਼ਾ ਕਰਨ ਤੋਂ ਸਿਰਫ 30 ਦਿਨਾਂ ਬਾਅਦ, ਅਰੁਫਤ ਦੇ ਮਜ਼ਦੂਰਾਂ ਨੇ ਪਹਿਲਾਂ ਹੀ ਇੱਕ ਸਹਿਕਾਰੀ ਸੰਸਥਾ ਬਣਾਈ ਸੀ ਅਤੇ 2001 ਦੇ ਵਿੱਤੀ ਸੰਕਟ ਤੋਂ ਬਾਅਦ ਕੰਮ ਕਰ ਰਹੀਆਂ ਹੋਰ ਕਬਜ਼ੇ ਵਾਲੀਆਂ ਫੈਕਟਰੀਆਂ ਤੋਂ ਸਲਾਹ ਲਈ ਸੀ। ਉਹਨਾਂ ਨੇ ਸਫਲਤਾਪੂਰਵਕ ਉਤਪਾਦਨ ਕਰਨਾ ਸ਼ੁਰੂ ਕਰ ਦਿੱਤਾ ਹੈ, ਹਾਲਾਂਕਿ ਥੋੜ੍ਹੇ ਸਮੇਂ ਵਿੱਚ ਕਿਉਂਕਿ ਡਾਇਨਾ ਅਰੁਫਤ ਨੇ ਪ੍ਰਾਈਵੇਟਾਈਜ਼ਡ ਇਲੈਕਟ੍ਰਿਕ ਕੰਪਨੀ ਐਡੇਸੁਰ ਨਾਲ $15,000 ਡਾਲਰ ਦਾ ਕਰਜ਼ਾ ਚੁੱਕਣ ਤੋਂ ਬਾਅਦ ਪਲਾਂਟ ਵਿੱਚ ਬਿਜਲੀ ਬੰਦ ਕਰ ਦਿੱਤੀ ਗਈ ਹੈ। ਅਤੇ ਬਿਜਲੀ ਕੰਪਨੀ ਕਰਜ਼ੇ ਦੀ ਅਦਾਇਗੀ ਹੋਣ ਤੱਕ ਲਾਈਟਾਂ ਨੂੰ ਚਾਲੂ ਨਹੀਂ ਕਰੇਗੀ।
ਇਸ ਦੌਰਾਨ, ਮਜ਼ਦੂਰਾਂ ਨੇ ਉਤਪਾਦਨ ਲਈ ਵਿਕਲਪਾਂ ਦੀ ਖੋਜ ਕੀਤੀ ਹੈ. ਈਸਟਰ ਲਈ, ਸਹਿਕਾਰੀ ਨੇ 10,000 ਤੋਂ ਵੱਧ ਚਾਕਲੇਟ ਈਸਟਰ ਅੰਡੇ ਤਿਆਰ ਕੀਤੇ। ਉਹਨਾਂ ਨੇ ਗੈਰ ਸਰਕਾਰੀ ਸੰਗਠਨ ਲਾ ਬੇਸ ਤੋਂ $5,000 ਡਾਲਰ ਦਾ ਕਰਜ਼ਾ ਪ੍ਰਾਪਤ ਕੀਤਾ ਜੋ ਕਿ ਕਬਜ਼ੇ ਵਾਲੀਆਂ ਫੈਕਟਰੀਆਂ ਅਤੇ ਵਰਕਰ ਸਹਿਕਾਰੀ ਸੰਸਥਾਵਾਂ ਨੂੰ ਘੱਟ ਵਿਆਜ ਕਰਜ਼ੇ ਪ੍ਰਦਾਨ ਕਰਦਾ ਹੈ। ਉਨ੍ਹਾਂ ਨੇ ਇਸ ਪੈਸੇ ਦੀ ਵਰਤੋਂ ਇੱਕ ਉਦਯੋਗਿਕ ਜਨਰੇਟਰ ਕਿਰਾਏ 'ਤੇ ਕਰਨ ਅਤੇ ਕੱਚਾ ਮਾਲ - ਕੋਕੋ ਬੀਨਜ਼, ਕੋਕੋ ਮੱਖਣ, ਸ਼ਰਾਬ ਅਤੇ ਉੱਚ ਗੁਣਵੱਤਾ ਵਾਲੀ ਚਾਕਲੇਟ ਬਣਾਉਣ ਲਈ ਲੋੜੀਂਦੀ ਖੰਡ ਖਰੀਦਣ ਲਈ ਕੀਤੀ। ਉਨ੍ਹਾਂ ਨੇ ਫੈਕਟਰੀ ਦੇ ਸਾਈਡ 'ਤੇ ਸਟੋਰ ਫਰੰਟ ਨੂੰ ਦੁਬਾਰਾ ਖੋਲ੍ਹਣ ਦਾ ਫੈਸਲਾ ਕੀਤਾ। ਜਿਸ ਦਿਨ ਤੋਂ ਉਨ੍ਹਾਂ ਨੇ ਸਰਕਾਰੀ ਹੈਲਥ ਇੰਸਪੈਕਟਰ ਪੈਦਾ ਕਰਨਾ ਸ਼ੁਰੂ ਕੀਤਾ, ਉਸੇ ਦਿਨ ਤੋਂ ਉਹੀ ਇੰਸਪੈਕਟਰ ਦਾ ਦਫ਼ਤਰ ਆਇਆ ਜਿਸ ਨੇ ਮਜ਼ਦੂਰਾਂ ਅਨੁਸਾਰ ਸ਼ਾਇਦ 20 ਸਾਲਾਂ ਤੋਂ ਫੈਕਟਰੀ ਦਾ ਦੌਰਾ ਨਹੀਂ ਕੀਤਾ। ਵਰਕਰਾਂ ਨੇ ਸਟੋਰ ਦਾ ਮੋਰਚਾ ਖੋਲ੍ਹਣ ਕਾਰਨ ਪੁਲੀਸ ਵੀ ਆ ਗਈ।
ਈਸਟਰ ਸੀਜ਼ਨ ਦੇ ਅੰਤ ਤੋਂ ਪਹਿਲਾਂ ਸਾਰੇ ਅੰਡੇ ਫੈਕਟਰੀ ਦੇ ਸਟੋਰ ਦੇ ਸਾਹਮਣੇ ਵੇਚ ਦਿੱਤੇ ਗਏ ਸਨ। ਵਰਕਰ ਇੱਕ ਹਫ਼ਤੇ ਦੇ ਅੰਦਰ-ਅੰਦਰ ਕਰਜ਼ੇ ਦਾ ਭੁਗਤਾਨ ਕਰਨ ਦੇ ਯੋਗ ਸਨ, ਈਸਟਰ ਅੰਡਿਆਂ ਦਾ ਪੂਰਾ ਸਟਾਕ ਵੇਚਦੇ ਸਨ ਅਤੇ ਹਰ ਇੱਕ ਨੂੰ $1,000 ਦੇ ਕਰੀਬ ਘਰ ਲੈ ਜਾਂਦੇ ਸਨ, ਇੱਕ ਸਾਲ ਤੋਂ ਵੱਧ ਸਮੇਂ ਲਈ ਪੂਰੀ ਤਨਖਾਹ ਨਾ ਮਿਲਣ ਤੋਂ ਬਾਅਦ ਕੋਈ ਛੋਟਾ ਕਾਰਨਾਮਾ ਨਹੀਂ ਸੀ। ਬਾਕੀ ਬਚੀ ਪੂੰਜੀ ਨਾਲ ਜਨਰੇਟਰ ਕਿਰਾਏ 'ਤੇ ਲਿਆ ਅਤੇ ਹੋਰ ਕੱਚਾ ਮਾਲ ਖਰੀਦ ਲਿਆ।
ਕਰਜ਼ਾ ਲੈਣ ਤੋਂ ਪਹਿਲਾਂ ਅਤੇ ਬਾਅਦ ਵਿੱਚ ਬਹੁਤ ਸਾਰੇ ਕਿੱਤੇ ਦੌਰਾਨ, ਮਜ਼ਦੂਰ ਬਿਜਲੀ ਬੰਦ ਹੋਣ ਕਾਰਨ ਮਸ਼ੀਨਰੀ ਦੀ ਵਰਤੋਂ ਕਰਨ ਵਿੱਚ ਅਸਮਰੱਥ, ਹੱਥਾਂ ਨਾਲ ਥੋੜ੍ਹੀ ਮਾਤਰਾ ਵਿੱਚ ਚਾਕਲੇਟ ਤਿਆਰ ਕਰ ਰਹੇ ਸਨ। ਇੱਕ ਗੁਆਂਢੀ, ਡਾਇਨਾ ਅਰੁਫਤ ਦੀ ਭਤੀਜੀ, ਮਜ਼ਦੂਰਾਂ ਨੂੰ ਇੱਕ ਇਲੈਕਟ੍ਰਿਕ ਲਾਈਨ ਨੂੰ ਇਸ ਤਰੀਕੇ ਨਾਲ ਜੋੜਨ ਦਿਓ ਕਿ ਉਹਨਾਂ ਕੋਲ ਫੈਕਟਰੀ ਵਿੱਚ ਘੱਟੋ-ਘੱਟ ਲਾਈਟਾਂ ਅਤੇ ਇੱਕ ਫਰਿੱਜ ਹੋਵੇ। ਅਤੇ ਇੱਕ ਛੋਟੀ ਜਿਹੀ ਥਾਂ ਵਿੱਚ, ਘਰੇਲੂ ਫ੍ਰੀਜ਼ਰ ਦੇ ਨਾਲ, ਕਾਮਿਆਂ ਨੇ ਬੋਨਬੋਨਸ, ਚਾਕਲੇਟ ਬਾਰਾਂ ਅਤੇ ਚਾਕਲੇਟ ਨਾਲ ਢੱਕੀਆਂ ਪਕਵਾਨਾਂ ਦੇ ਛੋਟੇ ਬੈਚਾਂ ਦਾ ਉਤਪਾਦਨ ਕਰਨਾ ਸ਼ੁਰੂ ਕਰ ਦਿੱਤਾ।
ਉਤਪਾਦਨ ਨੇ ਮਜ਼ਦੂਰਾਂ ਨੂੰ ਉਨ੍ਹਾਂ ਦੀ ਵਿਅਕਤੀਗਤਤਾ ਨੂੰ ਬਦਲਣ ਵਿੱਚ ਮਦਦ ਕੀਤੀ ਹੈ, ਇਹ ਦੇਖਦੇ ਹੋਏ ਕਿ ਉਨ੍ਹਾਂ ਕੋਲ ਮਾਲਕ, ਜੱਜਾਂ, ਪ੍ਰਾਈਵੇਟ ਕੰਪਨੀਆਂ ਅਤੇ ਪੁਲਿਸ ਦੇ ਵਿਰੁੱਧ ਲੜਨ ਦੀ ਵਧੇਰੇ ਸ਼ਕਤੀ ਹੈ ਜੋ ਉਨ੍ਹਾਂ ਦੇ ਸੁਪਨਿਆਂ 'ਤੇ ਲਗਾਤਾਰ ਬਾਂਦਰਾਂ ਦੀ ਰੈਂਚ ਸੁੱਟਦੇ ਹਨ। ਮਾਰਟਾ ਲੌਰੀਨੋ ਨੇ ਕਿਹਾ, "ਫੈਕਟਰੀਆਂ 'ਤੇ ਕਾਬਜ਼ ਮਜ਼ਦੂਰਾਂ ਨੇ ਜ਼ੋਰ ਦੇ ਕੇ ਕਿਹਾ ਕਿ ਅਸੀਂ ਕੰਮ 'ਤੇ ਵਾਪਸ ਆਓ ਅਤੇ ਸਾਨੂੰ ਇਹ ਸਲਾਹ ਦੇ ਕੇ ਕਿ ਅਸੀਂ ਆਸ ਪਾਸ ਬੈਠ ਕੇ ਕੁਝ ਹਾਸਲ ਨਹੀਂ ਕਰ ਸਕਾਂਗੇ। ਉਹ ਬਿਨਾਂ ਕਿਸੇ ਬੌਸ ਦੇ ਸਹੀ ਉਤਪਾਦਨ ਕਰਦੇ ਹਨ, ਤੁਹਾਡੇ ਨਜ਼ਰੀਏ ਅਤੇ ਆਪਣੇ ਆਪ 'ਤੇ ਵਿਸ਼ਵਾਸ ਕਰਨ ਦੀ ਯੋਗਤਾ ਨੂੰ ਬਦਲਦੇ ਹਨ," ਮਾਰਟਾ ਲੌਰੀਨੋ ਨੇ ਕਿਹਾ। .
ਹੁਣ ਸਹਿਕਾਰੀ ਨੂੰ ਉਮੀਦ ਹੈ ਕਿ ਉਹ ਨਿਯਮਤਤਾ ਨਾਲ ਉਤਪਾਦਨ ਜਾਰੀ ਰੱਖਣ ਲਈ ਮਾਰਕੀਟ ਵਿੱਚ ਕਾਫ਼ੀ ਗਤੀ ਪ੍ਰਾਪਤ ਕਰ ਸਕਦੇ ਹਨ। ਪਰ ਉਹ ਇੱਕ ਬੇਦਖ਼ਲੀ ਨੋਟਿਸ, ਅਪਰਾਧਿਕ ਦੋਸ਼ਾਂ ਅਤੇ ਨੌਕਰਸ਼ਾਹੀ ਦਫ਼ਤਰਾਂ ਨਾਲ ਲੜ ਰਹੇ ਹਨ ਜੋ ਉਹਨਾਂ ਨੂੰ ਉਹਨਾਂ ਦੇ ਸਹਿਕਾਰੀ ਲਈ ਇੱਕ ਟੈਕਸ ਨੰਬਰ ਤੱਕ ਪਹੁੰਚ ਕਰਨ ਤੋਂ ਰੋਕਦੇ ਹਨ, ਜਿਸ ਦੇ ਨਤੀਜੇ ਵਜੋਂ ਉਹਨਾਂ ਨੂੰ ਇਲੈਕਟ੍ਰਿਕ ਕੰਪਨੀ ਵਿੱਚ ਖਾਤਾ ਪ੍ਰਾਪਤ ਕਰਨ ਦੀ ਲੋੜ ਹੁੰਦੀ ਹੈ। ਕਾਰੋਬਾਰੀ ਮਾਡਲ ਨੂੰ ਦੇਖਦੇ ਹੋਏ ਜੋ ਹੋਰ ਕਾਮਿਆਂ ਦੀ ਸਿਹਤਯਾਬੀ ਵਾਲੇ ਉੱਦਮਾਂ ਨੇ ਸਥਾਪਿਤ ਕੀਤਾ ਹੈ, ਅਰੁਫਾਟ ਦੇ ਕਾਮੇ ਹਫਤਾਵਾਰੀ ਅਸੈਂਬਲੀ ਵਿੱਚ ਸਮੂਹਿਕ ਤੌਰ 'ਤੇ ਆਪਣੇ ਸਾਰੇ ਫੈਸਲੇ ਲੈਂਦੇ ਹਨ। ਸਾਰੇ ਮਜ਼ਦੂਰਾਂ ਨੂੰ ਇੱਕੋ ਜਿਹੀ ਉਜਰਤ ਦਿੱਤੀ ਜਾਂਦੀ ਹੈ। ਅਤੇ ਉਹ ਪੌਦੇ ਦੇ ਅੰਦਰ ਸਮਾਜਿਕ ਸਬੰਧਾਂ ਨੂੰ ਮੁੜ ਸਥਾਪਿਤ ਕਰਨਾ ਜਾਰੀ ਰੱਖਣਾ ਚਾਹੁੰਦੇ ਹਨ.
ਕਿੱਤਿਆਂ ਦੀ ਨਵੀਂ ਲਹਿਰ
ਅਰੁਫਾਤ ਇਕਲੌਤੀ ਫੈਕਟਰੀ ਨਹੀਂ ਹੈ ਜਿਸ 'ਤੇ ਗਲੋਬਲ ਮੰਦੀ ਦੇ ਸ਼ੁਰੂ ਹੋਣ ਤੋਂ ਬਾਅਦ ਕਬਜ਼ਾ ਕੀਤਾ ਗਿਆ ਹੈ। 2008 ਦੇ ਅਖੀਰ ਤੋਂ ਅਰਜਨਟੀਨਾ ਵਿੱਚ ਕਈ ਨਵੇਂ ਫੈਕਟਰੀ ਟੇਕਓਵਰ ਹੋਏ ਹਨ। ਉਦਾਹਰਨ ਲਈ, ਇੰਡੁਗਰਾਫ ਪ੍ਰਿੰਟਿੰਗ ਪ੍ਰੈਸ ਦੇ ਮਾਲਕਾਂ ਨੇ ਨਵੰਬਰ 2008 ਵਿੱਚ ਅਰੁਫਤ ਵਾਂਗ ਹੀ ਕੰਮ ਬੰਦ ਕਰ ਦਿੱਤਾ। ਬਿਊਨਸ ਆਇਰਸ ਵਿੱਚ ਪ੍ਰਿੰਟਿੰਗ ਹਾਊਸ ਦੇ ਕਰਮਚਾਰੀਆਂ ਨੇ 5 ਦਸੰਬਰ ਨੂੰ ਆਪਣੇ ਪਲਾਂਟ ਉੱਤੇ ਕਬਜ਼ਾ ਕਰ ਲਿਆ, ਉਸੇ ਹਫ਼ਤੇ ਜਦੋਂ ਸ਼ਿਕਾਗੋ ਵਿੱਚ ਕਾਮਿਆਂ ਨੇ ਰਿਪਬਲਿਕ ਅਤੇ ਵਿੰਡੋਜ਼ ਉੱਤੇ ਕਬਜ਼ਾ ਕਰਨ ਦਾ ਫੈਸਲਾ ਕੀਤਾ। ਡੋਰ ਪਲਾਂਟ - ਅਚਾਨਕ ਬਰਖਾਸਤ ਕੀਤੇ ਜਾਣ ਤੋਂ ਬਾਅਦ ਵਿਛੋੜੇ ਦੀ ਤਨਖਾਹ ਅਤੇ ਲਾਭਾਂ ਦੀ ਮੰਗ ਕਰਨ ਲਈ। ਵਰਤਮਾਨ ਵਿੱਚ, ਉਹ ਇੱਕ ਸਹਿਕਾਰੀ ਬਣਾਉਣ ਅਤੇ ਇੱਕ ਬੌਸ ਤੋਂ ਬਿਨਾਂ ਉਤਪਾਦਨ ਸ਼ੁਰੂ ਕਰਨ ਲਈ ਲੜ ਰਹੇ ਹਨ। ਹੋਰ ਕਿੱਤਿਆਂ ਵਿੱਚ ਡਿਸਕੋ ਡੀ ਓਰੋ ਸ਼ਾਮਲ ਹੈ, ਇੱਕ ਪੌਦਾ ਜੋ ਕਿ ਐਮਪੈਨਡਾਸ ਬਣਾਉਣ ਲਈ ਪੇਸਟਰੀ ਆਟੇ ਦਾ ਉਤਪਾਦਨ ਕਰਦਾ ਹੈ, ਅਰਜਨਟੀਨਾ ਵਿੱਚ ਇੱਕ ਮੀਟ ਨਾਲ ਭਰੀ ਪੇਸਟਰੀ ਆਮ ਹੈ। Febatex, ਧਾਗਾ ਬਣਾਉਣ ਵਾਲਾ ਟੈਕਸਟਾਈਲ ਪਲਾਂਟ ਅਤੇ Lidercar, ਇੱਕ ਮੀਟ ਪੈਕਿੰਗ ਪਲਾਂਟ ਹਾਲ ਹੀ ਵਿੱਚ ਕੰਮ ਕਰਨ ਵਾਲੇ ਕਿੱਤਿਆਂ ਦੀਆਂ ਦੋ ਹੋਰ ਉਦਾਹਰਣਾਂ ਹਨ। ਇਹਨਾਂ ਕਾਮਿਆਂ ਨੂੰ ਹਿੰਸਕ ਬੇਦਖਲੀ ਦੀਆਂ ਧਮਕੀਆਂ ਨਾਲ ਸਮੂਹਿਕ ਤੌਰ 'ਤੇ ਲੜਨਾ ਪਿਆ ਹੈ ਅਤੇ ਅਜੇ ਵੀ ਵਰਕਰ ਸਹਿਕਾਰੀ ਵਜੋਂ ਉਤਪਾਦਨ ਸ਼ੁਰੂ ਕਰਨ ਲਈ ਸੰਘਰਸ਼ ਕਰ ਰਹੇ ਹਨ।
ਨਵੀਆਂ ਕਬਜ਼ੇ ਵਾਲੀਆਂ ਫੈਕਟਰੀਆਂ ਦੇ ਬਹੁਤ ਸਾਰੇ ਕਾਮਿਆਂ ਦਾ ਕਹਿਣਾ ਹੈ ਕਿ ਉਨ੍ਹਾਂ ਦੇ ਮਾਲਕਾਂ ਨੇ ਸੰਕਟ ਨੂੰ ਦੁਕਾਨ ਬੰਦ ਕਰਕੇ, ਧੋਖੇ ਨਾਲ ਜਾਇਦਾਦਾਂ ਨੂੰ ਖਤਮ ਕਰਨ, ਫਾਇਰ ਵਰਕਰਾਂ ਅਤੇ ਬਾਅਦ ਵਿੱਚ ਇੱਕ ਨਵੀਂ ਫਰਮ ਦੇ ਅਧੀਨ ਦੁਬਾਰਾ ਉਤਪਾਦਨ ਸ਼ੁਰੂ ਕਰਕੇ ਆਪਣੇ ਕਰਜ਼ਿਆਂ ਨੂੰ ਮੁਆਫ ਕਰਨ ਦਾ ਸੰਪੂਰਨ ਮੌਕਾ ਮੰਨਿਆ। ਇਹ ਅਰੁਫਤ ਵਿੱਚ ਕੇਸ ਸੀ, ਅਤੇ ਬਹੁਤ ਸਾਰੀਆਂ ਕੰਪਨੀਆਂ ਦੁਕਾਨਾਂ ਨੂੰ ਦੁਬਾਰਾ ਖੋਲ੍ਹਣ ਲਈ ਇੱਕ ਬੇਲਆਉਟ ਯੋਜਨਾ ਦੀ ਉਮੀਦ ਵਿੱਚ ਇੱਕ ਵਿਸ਼ਵਵਿਆਪੀ ਰੁਝਾਨ ਜਾਪਦਾ ਹੈ।
ਇਨ੍ਹਾਂ ਸਾਰੀਆਂ ਨਵੀਆਂ ਬਣੀਆਂ ਸਹਿਕਾਰੀ ਸਭਾਵਾਂ ਨੇ ਕਿਹਾ ਹੈ ਕਿ ਉਹ ਦੇਸ਼ ਵਿੱਚ ਵਰਕਰ ਸਵੈ-ਪ੍ਰਬੰਧਨ ਦੇ ਪਿਛਲੇ ਅਨੁਭਵਾਂ ਤੋਂ ਪ੍ਰਭਾਵਿਤ ਅਤੇ ਪ੍ਰੇਰਿਤ ਸਨ। ਲੰਬੇ ਸਮੇਂ ਤੋਂ ਚਾਕਲੇਟੀਅਰ ਮਿਰਤਾ ਸੋਲਿਸ ਕਹਿੰਦਾ ਹੈ, "ਦੂਜੇ ਮਜ਼ਦੂਰਾਂ ਦੇ ਕਬਜ਼ੇ ਵਾਲੀਆਂ ਫੈਕਟਰੀਆਂ ਨੇ ਸਾਨੂੰ ਉਮੀਦ ਦਿੱਤੀ ਹੈ ਕਿ ਅਸੀਂ ਇਸ ਲੜਾਈ ਨੂੰ ਜਿੱਤ ਸਕਦੇ ਹਾਂ।" ਜ਼ਰੂਰੀ ਤੌਰ 'ਤੇ, ਬੁਏਨਸ ਆਇਰਸ ਦੇ ਡਾਊਨਟਾਊਨ ਵਿੱਚ BAUEN ਹੋਟਲ ਚਲਾਉਣ ਵਾਲਾ ਵਰਕਰ, ਲੈਂਡਿੰਗ ਸਥਾਨ ਬਣ ਗਿਆ ਹੈ ਜਾਂ ਤੁਸੀਂ ਇਹਨਾਂ ਵਿੱਚੋਂ ਬਹੁਤ ਸਾਰੇ ਫੈਕਟਰੀ ਟੇਕਓਵਰ ਲਈ ਲਾਂਚ ਪੈਡ ਕਹਿ ਸਕਦੇ ਹੋ। ਵਰਕਰ, ਜਿਨ੍ਹਾਂ ਨੇ ਆਪਣੇ ਪਲਾਂਟ ਨੂੰ ਸੰਭਾਲਣ ਦਾ ਫੈਸਲਾ ਕੀਤਾ ਹੈ, ਕਾਨੂੰਨੀ ਸਲਾਹ ਅਤੇ ਰਾਜਨੀਤਿਕ ਸਹਾਇਤਾ ਪ੍ਰਾਪਤ ਕਰਨ ਲਈ 2003 ਤੋਂ ਕਬਜ਼ੇ ਵਾਲੇ BAUEN ਹੋਟਲ ਵਿੱਚ ਆਉਂਦੇ ਹਨ।
FACTA ਜਾਂ ਫੈਡਰੇਸ਼ਨ ਆਫ ਵਰਕਰ ਸਵੈ-ਪ੍ਰਬੰਧਿਤ ਸਹਿਕਾਰੀ ਸਭਾਵਾਂ ਨੇ ਸਹਿਕਾਰੀ ਸਭਾਵਾਂ ਨੂੰ ਸਮਰਥਨ ਦੇਣ ਵਿੱਚ ਮਹੱਤਵਪੂਰਨ ਭੂਮਿਕਾ ਨਿਭਾਈ ਹੈ। FACTA, ਦੀ ਸਥਾਪਨਾ 2007 ਵਿੱਚ ਕੀਤੀ ਗਈ ਸੀ, 70 ਤੋਂ ਵੱਧ ਕਾਮਿਆਂ ਦੇ ਸਵੈ-ਪ੍ਰਬੰਧਿਤ ਕੋਪਾਂ ਦਾ ਬਣਿਆ ਹੋਇਆ ਹੈ, ਬਹੁਤ ਸਾਰੇ ਕਾਮਿਆਂ ਨੇ ਰਿਕਵਰ ਕੀਤੇ ਐਂਟਰਪ੍ਰਾਈਜ਼ ਵਰਤਾਰੇ ਤੋਂ ਪ੍ਰੇਰਿਤ ਹੋਰਾਂ ਦੀ ਮਲਕੀਅਤ ਵਾਲੇ ਵਰਕਰ ਹਨ। FACTA ਦਾ ਉਦੇਸ਼ ਸਹਿਕਾਰਤਾਵਾਂ ਨੂੰ ਇਕੱਠੇ ਸਮੂਹ ਕਰਨਾ ਹੈ ਤਾਂ ਜੋ ਉਹ ਸਮੂਹਿਕ ਤੌਰ 'ਤੇ ਸੰਸਥਾਗਤ, ਰਾਜਨੀਤਿਕ, ਕਾਨੂੰਨੀ ਅਤੇ ਮਾਰਕੀਟ ਚੁਣੌਤੀਆਂ ਨਾਲ ਮਿਲ ਕੇ ਗੱਲਬਾਤ ਕਰ ਸਕਣ; ਇਹ ਵਿਚਾਰ ਇਹ ਹੈ ਕਿ 70 ਸਹਿਕਾਰੀ ਸੰਯੁਕਤ ਰਾਜ ਦੇ ਨੁਮਾਇੰਦਿਆਂ, ਸੰਸਥਾਗਤ ਦਫਤਰਾਂ ਅਤੇ ਹੋਰ ਕਾਰੋਬਾਰਾਂ ਨਾਲ ਬਿਹਤਰ ਗੱਲਬਾਤ ਕਰ ਸਕਦੇ ਹਨ। FACTA ਵੀ ਪਛਾਣ ਲਿਆਉਂਦਾ ਹੈ। ਐਡਰੀਅਨ ਸੇਰਾਨੋ ਲਈ, ਅਰੁਫਾਟ ਫੈਕਟਾ ਦੇ ਕੰਮ ਨੇ ਨਵੇਂ ਕਬਜ਼ੇ ਵਾਲੀਆਂ ਫੈਕਟਰੀਆਂ ਨੂੰ ਕਾਨੂੰਨੀ ਤੌਰ 'ਤੇ ਅਤੇ ਸਹਿਕਾਰੀ ਦੇ ਤੌਰ 'ਤੇ ਸੰਗਠਿਤ ਕਰਨ ਵਿੱਚ ਮਦਦ ਕੀਤੀ ਹੈ। "ਸਾਨੂੰ ਇਹ ਪਤਾ ਨਹੀਂ ਸੀ ਕਿ ਕੀ ਕਰਨਾ ਹੈ ਅਤੇ BAUEN ਦੇ ਵਰਕਰ, ਜੋ FACTA ਦਾ ਹਿੱਸਾ ਹਨ ਅਤੇ ਬਹੁਤ ਸਾਰਾ ਸਮਰਥਨ ਪ੍ਰਦਾਨ ਕਰਦੇ ਹਨ। ਅਸੀਂ FACTA ਦੇ ਵਕੀਲ ਨੂੰ ਕਾਨੂੰਨੀ ਤੌਰ 'ਤੇ ਸਾਡੀ ਨੁਮਾਇੰਦਗੀ ਕਰਨ ਲਈ ਕਹਿਣ ਦਾ ਫੈਸਲਾ ਕੀਤਾ ਹੈ।"
ਯੂਟੋਪੀਆ ਕਹਾਣੀ
ਅਰੁਫਤ ਅਜੇ ਇੱਕ ਯੂਟੋਪੀਆ ਨਹੀਂ ਹੈ, ਪਰ ਘੱਟੋ-ਘੱਟ ਮਜ਼ਦੂਰਾਂ ਦਾ ਆਪਣੇ ਹੱਕਾਂ ਲਈ ਲੜਨ ਦਾ ਸੁਪਨਾ ਪੂਰਾ ਹੋ ਰਿਹਾ ਹੈ। "ਮੈਂ ਇਸ ਫੈਕਟਰੀ ਵਿੱਚ 25 ਸਾਲਾਂ ਤੱਕ ਕੰਮ ਕੀਤਾ। ਮੈਂ ਇਸ ਫੈਕਟਰੀ ਦੇ ਅੰਦਰ ਆਪਣੇ ਸਰੀਰ ਦਾ ਇੱਕ ਹਿੱਸਾ ਗੁਆ ਦਿੱਤਾ ਕਿਉਂਕਿ ਇਸ ਪਲਾਂਟ ਵਿੱਚ ਕੰਮ ਕਰਦੇ ਸਮੇਂ ਮੈਂ ਆਪਣਾ ਹੱਥ ਗੁਆ ਦਿੱਤਾ। ਇਹੀ ਕਾਰਨ ਹੈ ਜੋ ਮੈਨੂੰ ਕੁਰਬਾਨੀਆਂ ਦੇਣ ਅਤੇ ਸਹਿਕਾਰੀ ਅਤੇ ਉਤਪਾਦ ਬਣਾਉਣ ਲਈ ਕੰਮ ਕਰਨ ਲਈ ਮਜਬੂਰ ਕਰਦਾ ਹੈ।" ਉਹ ਦੁਨੀਆ ਭਰ ਦੇ ਕਾਮਿਆਂ ਲਈ ਇੱਕ ਮਿਸਾਲ ਕਾਇਮ ਕਰ ਰਹੇ ਹਨ ਕਿ ਸਿੱਧੀ ਕਾਰਵਾਈ ਅਤੇ ਪੇਸ਼ਿਆਂ ਰਾਹੀਂ ਉਹ ਕੰਪਨੀਆਂ ਨੂੰ ਸੰਕਟ ਨੂੰ ਮਜ਼ਦੂਰਾਂ ਦਾ ਹੋਰ ਸ਼ੋਸ਼ਣ ਕਰਨ ਅਤੇ ਬੇਲਆਊਟ ਯੋਜਨਾ ਪ੍ਰਾਪਤ ਕਰਨ ਦੀ ਉਮੀਦ ਵਿੱਚ ਬੇਲੋੜੀ ਕਟੌਤੀ ਕਰਨ ਦੇ ਬਹਾਨੇ ਵਜੋਂ ਵਰਤਣ ਤੋਂ ਰੋਕ ਸਕਦੇ ਹਨ। ਸਰਕਾਰ ਨੂੰ ਮਜ਼ਦੂਰ-ਸਵੈ-ਪ੍ਰਬੰਧਨ ਦੇ ਇਹਨਾਂ ਤਜ਼ਰਬਿਆਂ ਦਾ ਸਮਰਥਨ ਕਰਨਾ ਚਾਹੀਦਾ ਹੈ, ਉਹਨਾਂ ਨੂੰ ਉਹੀ ਲਾਭ ਅਤੇ ਸਬਸਿਡੀਆਂ ਪ੍ਰਦਾਨ ਕਰਨੀਆਂ ਚਾਹੀਦੀਆਂ ਹਨ ਜੋ ਪੂੰਜੀਵਾਦੀ ਕਾਰੋਬਾਰ ਪ੍ਰਾਪਤ ਕਰਦੇ ਹਨ।
ਅਤੇ ਜੇ ਚਾਰਲੀ, ਜਾਂ ਕੋਈ ਹੋਰ ਬੌਸ, ਆਪਣੀ ਫੈਕਟਰੀ ਛੱਡਣਾ ਚਾਹੁੰਦਾ ਹੈ, ਤਾਂ ਉਨ੍ਹਾਂ ਨੂੰ ਛੱਡ ਦਿਓ! ਪਰ ਮਜ਼ਦੂਰਾਂ ਨੂੰ ਆਪਣਾ ਕੰਮ ਮਾਣ ਨਾਲ ਜਾਰੀ ਰੱਖਣ ਦਾ ਹੱਕ ਹੈ। "ਹੋ ਸਕਦਾ ਹੈ ਕਿ ਇੱਕ ਦਿਨ ਸਾਡੀ ਕਹਾਣੀ ਮਜ਼ਦੂਰ ਜਮਾਤ ਦੇ ਇਤਿਹਾਸ ਦੇ ਇੱਕ ਅਧਿਆਏ ਵਿੱਚ ਸ਼ਾਮਲ ਕੀਤੀ ਜਾਵੇਗੀ ਕਿ ਮਜ਼ਦੂਰਾਂ ਦਾ ਇੱਕ ਸਮੂਹ ਇੱਕ ਪੌਦੇ 'ਤੇ ਕਬਜ਼ਾ ਕਰ ਲੈਂਦਾ ਹੈ ਅਤੇ ਉਤਪਾਦਨ ਸ਼ੁਰੂ ਕਰਦਾ ਹੈ," ਐਡਰੀਅਨ ਨੇ ਪੂੰਜੀਵਾਦੀ ਨਿਗਰਾਨੀ ਹੇਠ ਫੈਕਟਰੀ ਵਿੱਚ ਆਪਣੇ ਹੱਥ ਦੇ ਨੁਕਸਾਨ 'ਤੇ ਦੁੱਖ ਪ੍ਰਗਟ ਕਰਦਿਆਂ ਕਿਹਾ। ਅਤੇ ਅਰਜਨਟੀਨਾ ਵਿੱਚ ਕਬਜ਼ੇ ਵਾਲੀਆਂ ਫੈਕਟਰੀਆਂ ਉਹੀ ਕਰ ਰਹੀਆਂ ਹਨ; ਮਜ਼ਦੂਰ ਜਮਾਤ ਦੇ ਇਤਿਹਾਸ ਵਿੱਚ ਇੱਕ ਨਵਾਂ ਅਧਿਆਏ ਲਿਖਣਾ ਇਹ ਸੰਦੇਸ਼ ਦਿੰਦਾ ਹੈ ਕਿ ਮਜ਼ਦੂਰ ਉਹ ਕਰ ਸਕਦੇ ਹਨ ਜੋ ਸਰਮਾਏਦਾਰ ਮਜ਼ਦੂਰਾਂ ਲਈ ਨੌਕਰੀਆਂ ਅਤੇ ਸਨਮਾਨ ਪੈਦਾ ਕਰਨ ਵਿੱਚ ਦਿਲਚਸਪੀ ਨਹੀਂ ਰੱਖਦੇ।
ਮੈਰੀ ਟ੍ਰਿਗੋਨਾ ਅਰਜਨਟੀਨਾ ਵਿੱਚ ਸਥਿਤ ਇੱਕ ਲੇਖਕ, ਰੇਡੀਓ ਨਿਰਮਾਤਾ ਅਤੇ ਫਿਲਮ ਨਿਰਮਾਤਾ ਹੈ। ਉਹ ਵਰਤਮਾਨ ਵਿੱਚ ਏਕੇ ਪ੍ਰੈਸ ਦੁਆਰਾ ਆਉਣ ਵਾਲੀ ਲਾਤੀਨੀ ਅਮਰੀਕਾ ਵਿੱਚ ਵਰਕਰ ਸਵੈ-ਪ੍ਰਬੰਧਨ ਉੱਤੇ ਇੱਕ ਕਿਤਾਬ ਲਿਖ ਰਹੀ ਹੈ। 'ਤੇ ਪਹੁੰਚਿਆ ਜਾ ਸਕਦਾ ਹੈ [ਈਮੇਲ ਸੁਰੱਖਿਅਤ]