ਫਾਸਿਨਪਤ - ਇੱਕ ਹੋਰ ਸੰਸਾਰ ਸੰਭਵ ਹੈ
ਛੇ ਸਾਲਾਂ ਤੋਂ ਸਿਰਾਮਿਕਸ ਪਲਾਂਟ ਜ਼ੈਨੋਨ ਦੇ ਮਜ਼ਦੂਰਾਂ ਨੇ ਆਪਣੀ ਫੈਕਟਰੀ ਚਲਾਈ ਹੈ। ਉਹ ਇਸਨੂੰ FASINPAT ਕਹਿੰਦੇ ਹਨ - "ਬੌਸ ਤੋਂ ਬਿਨਾਂ ਫੈਕਟਰੀ"। ਵਰਕਰ ਕੋਆਪ੍ਰੇਟਿਵ ਅਰਜਨਟੀਨਾ ਦੇ ਵਰਕਰਾਂ ਦੁਆਰਾ ਚਲਾਏ ਜਾਣ ਵਾਲੇ ਕਾਰਖਾਨਿਆਂ ਦੀ ਲਹਿਰ ਦਾ ਹਿੱਸਾ ਹੈ ਜਿਸ ਵਿੱਚ ਲਗਭਗ 180 ਮੁੜ ਪ੍ਰਾਪਤ ਕੀਤੇ ਉੱਦਮ ਹਨ ਜੋ 10,000 ਤੋਂ ਵੱਧ ਅਰਜਨਟੀਨਾ ਦੇ ਕਾਮਿਆਂ ਲਈ ਨੌਕਰੀਆਂ ਪ੍ਰਦਾਨ ਕਰਦੇ ਹਨ।
FASINPAT/Zanon ਵਿਖੇ 470 ਵਰਕਰ ਲੋਕਤਾਂਤਰਿਕ ਕਾਰਜ ਸਥਾਨ ਸੰਗਠਨ ਦੀ ਅਗਵਾਈ ਕਰ ਰਹੇ ਹਨ। FASINPAT ਵਰਕਰ, Alejandro Quiroga, FASINPAT ਦੇ ਬੁਨਿਆਦੀ ਤਜ਼ਰਬੇ ਦੀ ਵਿਆਖਿਆ ਕਰਦਾ ਹੈ: "ਅਸੀਂ ਪੂੰਜੀਵਾਦੀ ਮਾਡਲ ਦੁਆਰਾ ਪ੍ਰਸਤਾਵਿਤ ਕੀਤੇ ਗਏ ਆਰਥਿਕ ਵਿਕਲਪ ਦਾ ਪ੍ਰਦਰਸ਼ਨ ਕਰ ਰਹੇ ਹਾਂ"।
ਵਰਤਮਾਨ ਵਿੱਚ, ਅਰਜਨਟੀਨਾ, ਬ੍ਰਾਜ਼ੀਲ, ਉਰੂਗਵੇ, ਅਤੇ ਵੈਨੇਜ਼ੁਏਲਾ ਵਿੱਚ 30,000 ਤੋਂ ਵੱਧ ਕਾਮੇ ਵਰਕਰ ਰਨ, ਠੀਕ ਕੀਤੇ ਕਾਰੋਬਾਰਾਂ ਵਿੱਚ ਕੰਮ ਕਰਦੇ ਹਨ।
ਅਰਜਨਟੀਨਾ ਵਿੱਚ ਮੁੜ-ਪ੍ਰਾਪਤ ਉੱਦਮਾਂ ਦੀ ਲਹਿਰ ਪੱਛਮੀ ਨਵਉਦਾਰਵਾਦੀ ਨੀਤੀਆਂ ਨੇ ਦੇਸ਼ ਦੇ ਸਭ ਤੋਂ ਭੈੜੇ ਆਰਥਿਕ ਸੰਕਟ ਵਿੱਚੋਂ ਇੱਕ ਪੈਦਾ ਕਰਨ ਤੋਂ ਬਾਅਦ ਪੈਦਾ ਹੋਈ: 2001 ਵਿੱਚ, ਹਜ਼ਾਰਾਂ ਫੈਕਟਰੀਆਂ ਨੂੰ ਬੰਦ ਕਰ ਦਿੱਤਾ ਗਿਆ ਅਤੇ ਲੱਖਾਂ ਕਾਮਿਆਂ ਨੇ ਆਪਣੀਆਂ ਨੌਕਰੀਆਂ ਗੁਆ ਦਿੱਤੀਆਂ।
ਫਾਸੀਨਪੈਟ, ਉਸ ਸਮੇਂ ਦੇ ਸਮੇਂ 'ਤੇ ਅਜੇ ਵੀ ਬਹੁਤ ਜ਼ਿਆਦਾ ਕਰਜ਼ਦਾਰ ਸਾਬਕਾ ਮਾਲਕ ਲੁਈਸ ਜ਼ੈਨਨ ਦੇ ਨਾਮ 'ਤੇ ਰੱਖਿਆ ਗਿਆ ਸੀ, ਨੂੰ ਵੀ ਬੰਦ ਕਰ ਦਿੱਤਾ ਗਿਆ ਸੀ, ਕਰਮਚਾਰੀਆਂ ਨੂੰ ਕੱਢ ਦਿੱਤਾ ਗਿਆ ਸੀ। ਨਾਅਰੇ ਦੀ ਪਾਲਣਾ ਕਰਦੇ ਹੋਏ: "ਕਬਜ਼ਾ ਕਰੋ, ਵਿਰੋਧ ਕਰੋ ਅਤੇ ਪੈਦਾ ਕਰੋ" ਮਜ਼ਦੂਰਾਂ ਨੇ ਅਕਤੂਬਰ 2001 ਵਿੱਚ ਪਲਾਂਟ ਨੂੰ ਵਰਕਰਾਂ ਦੇ ਨਿਯੰਤਰਣ ਵਿੱਚ ਘੋਸ਼ਿਤ ਕੀਤਾ।
ਪਹਿਲਾਂ-ਪਹਿਲਾਂ, ਮਜ਼ਦੂਰਾਂ ਨੇ ਇਹ ਫੈਸਲਾ ਲੋਕਾਂ ਦੀਆਂ ਨੌਕਰੀਆਂ ਦੀ ਰੱਖਿਆ ਅਤੇ ਆਪਣੇ ਪਰਿਵਾਰਾਂ ਦੀ ਆਮਦਨੀ ਨੂੰ ਸੁਰੱਖਿਅਤ ਕਰਨ ਦੀ ਲੋੜ ਤੋਂ ਬਾਹਰ ਲਿਆ। ਫਿਰ ਵੀ, ਸਾਬਕਾ ਯੂਨੀਅਨ ਸੰਘਰਸ਼ਾਂ ਨੇ ਮਜ਼ਦੂਰਾਂ ਵਿੱਚ ਡੂੰਘੀ ਜਮਾਤੀ ਚੇਤਨਾ ਨੂੰ ਮਜ਼ਬੂਤ ਕੀਤਾ ਸੀ। ਫਾਈਲ ਅਤੇ ਰੈਂਕ 'ਤੇ ਇਹਨਾਂ ਝਗੜਿਆਂ ਦੇ ਨਤੀਜੇ ਵਜੋਂ, FASINPAT ਦਾ ਲੰਬੇ ਸਮੇਂ ਦਾ ਟੀਚਾ ਫੈਕਟਰੀ ਨੂੰ ਪੂਰੀ ਤਰ੍ਹਾਂ ਕਾਮਿਆਂ ਦੇ ਨਿਯੰਤਰਣ ਵਿੱਚ ਬਣੇ ਰਹਿਣ ਲਈ ਰਾਸ਼ਟਰੀ ਜ਼ਬਤ ਪ੍ਰਾਪਤ ਕਰਨਾ ਬਣ ਗਿਆ ਹੈ।
ਇਸ ਨੂੰ ਇਨਕਲਾਬੀ ਰਣਨੀਤੀ ਕਿਹਾ ਜਾ ਸਕਦਾ ਹੈ। ਅਰਜਨਟੀਨਾ ਵਿੱਚ ਵਰਕਰ ਸਰਗਰਮੀ ਦੇ ਇਤਿਹਾਸ ਵਿੱਚ ਫੈਕਟਰੀ ਟੇਕਓਵਰ ਦੀਆਂ ਹੋਰ ਉਦਾਹਰਣਾਂ ਹਨ। ਪਰ ਜ਼ਿਆਦਾਤਰ ਸਾਬਕਾ ਫੈਕਟਰੀਆਂ ਨੂੰ ਟੇਕਓਵਰ ਅਸਥਾਈ ਤੌਰ 'ਤੇ ਕੀਤਾ ਗਿਆ ਸੀ ਅਤੇ ਉਜਰਤ ਵਾਧੇ ਵਰਗੇ ਸੁਧਾਰਵਾਦੀ ਸੁਧਾਰਾਂ ਨੂੰ ਪ੍ਰਾਪਤ ਕਰਨ ਲਈ ਵਰਤਿਆ ਜਾਂਦਾ ਸੀ। ਸੁਧਾਰਾਂ ਤੱਕ ਪਹੁੰਚ ਕੇ ਕਿੱਤੇ ਛੱਡ ਦਿੱਤੇ ਗਏ।
ਇਸਦੇ ਉਲਟ, ਫਾਸੀਨਪੈਟ ਦੇ ਕਾਮੇ ਇਸ ਸਿੱਟੇ 'ਤੇ ਪਹੁੰਚੇ ਕਿ ਜੇਕਰ ਫੈਕਟਰੀਆਂ ਮਜ਼ਦੂਰਾਂ ਦੇ ਨਿਯੰਤਰਣ ਵਿੱਚ ਰਹਿੰਦੀਆਂ ਹਨ ਤਾਂ ਬੁਨਿਆਦੀ ਸੁਧਾਰ ਸਭ ਤੋਂ ਵਧੀਆ ਢੰਗ ਨਾਲ ਪ੍ਰਾਪਤ ਕੀਤੇ ਜਾ ਸਕਦੇ ਹਨ। FASINPAT 'ਤੇ ਲਾਗੂ ਕੀਤੀਆਂ ਗਈਆਂ ਹੇਠ ਲਿਖੀਆਂ ਤਬਦੀਲੀਆਂ ਇਸ ਤੱਥ ਨੂੰ ਦਰਸਾਉਂਦੀਆਂ ਹਨ:
ਸਭ ਤੋਂ ਪਹਿਲਾਂ, ਕਾਰਜ ਸਥਾਨਾਂ ਦੀਆਂ ਸੰਸਥਾਵਾਂ ਵਿੱਚ ਕ੍ਰਾਂਤੀ ਆਈ. FASINPAT 'ਤੇ ਕਰਮਚਾਰੀ ਨਿਯੰਤਰਣ ਵਰਗ ਰਹਿਤਤਾ, ਏਕਤਾ, ਸਵੈ-ਨਿਰਣੇ, ਸਿੱਧੇ ਲੋਕਤੰਤਰ, ਖੁਦਮੁਖਤਿਆਰੀ ਅਤੇ ਸਮਾਨਤਾ ਵਰਗੇ ਮੁੱਲਾਂ 'ਤੇ ਆਧਾਰਿਤ ਹੈ।
ਸਿੱਟੇ ਵਜੋਂ, ਲੜੀਵਾਰ ਕਾਰਪੋਰੇਟ ਪ੍ਰਣਾਲੀ ਨੂੰ ਇੱਕ ਆਮ ਅਸੈਂਬਲੀ ਦੁਆਰਾ ਬਦਲ ਦਿੱਤਾ ਗਿਆ ਸੀ - ਇੱਕ ਅਧਾਰ-ਜਮਹੂਰੀ ਸੰਸਥਾ ਜੋ ਐਂਟਰਪ੍ਰਾਈਜ਼ ਵਿੱਚ ਕੀਤੇ ਗਏ ਸਾਰੇ ਫੈਸਲਿਆਂ ਲਈ ਜ਼ਿੰਮੇਵਾਰ ਹੈ।
ਕਾਰਲੋਸ ਸਾਵੇਦਰਾ, ਇੱਕ ਗਲੇਜ਼ਿੰਗ ਲਾਈਨ ਵਰਕਰ ਅਸੈਂਬਲੀ ਦਾ ਵਰਣਨ ਇਸ ਤਰ੍ਹਾਂ ਕਰਦਾ ਹੈ: "ਮਜ਼ਦੂਰਾਂ ਲਈ ਫੈਸਲਿਆਂ ਦਾ ਫੈਸਲਾ ਫੈਕਟਰੀ ਵਿੱਚ ਇਕੋ ਅਥਾਰਟੀ ਵਜੋਂ ਅਸੈਂਬਲੀ ਦੁਆਰਾ ਕੀਤਾ ਜਾਣਾ ਚਾਹੀਦਾ ਹੈ। ਇਹ ਪ੍ਰਬੰਧਕਾਂ, ਯੂਨੀਅਨਿਸਟਾਂ ਜਾਂ ਇੱਕ ਡੈਲੀਗੇਟ ਵਾਲੀ ਪੁਰਾਣੀ ਪ੍ਰਬੰਧਕੀ ਪ੍ਰਣਾਲੀ ਵਰਗਾ ਨਹੀਂ ਹੋਣਾ ਚਾਹੀਦਾ ਹੈ। ਕੌਣ ਫੈਸਲਾ ਕਰਦਾ ਹੈ ਕਿ ਕੀ ਕਰਨਾ ਹੈ।"
ਜ਼ੈਨਨ ਫੈਕਟਰੀ ਦੇ ਸਾਰੇ ਕੰਮ - ਮਾਰਕੀਟਿੰਗ, ਪ੍ਰਬੰਧਨ ਅਤੇ ਉਤਪਾਦਨ ਸਮੇਤ - ਹੁਣ ਮਜ਼ਦੂਰਾਂ ਦੁਆਰਾ ਕੀਤੇ ਜਾਂਦੇ ਹਨ।
ਅਭਿਆਸ ਵਿੱਚ, ਸੰਗਠਨ ਦੇ ਨਵੇਂ ਲਾਗੂ ਕੀਤੇ ਰੂਪ ਕੰਮ ਦੀਆਂ ਸਥਿਤੀਆਂ ਵਿੱਚ ਮਹੱਤਵਪੂਰਨ ਸੁਧਾਰ ਕਰ ਸਕਦੇ ਹਨ ਅਤੇ ਬੇਗਾਨਗੀ ਦਾ ਵਿਰੋਧ ਕਰ ਸਕਦੇ ਹਨ ਜੋ ਕਿ ਕਿਰਤ ਦੀ ਕਾਰਪੋਰੇਟ ਵੰਡ ਦਾ ਨਤੀਜਾ ਸੀ। ਇਹ, ਸਵੈ-ਸਿੱਖਿਆ ਦੁਆਰਾ ਮਜ਼ਦੂਰਾਂ ਦੇ ਗਿਆਨ ਨੂੰ ਵਾਪਸ ਲੈ ਕੇ ਅਤੇ ਸ਼ੋਸ਼ਣਕਾਰੀ ਕੰਮ ਵਾਲੀ ਥਾਂ ਦੇ ਸਬੰਧਾਂ ਨੂੰ ਤੋੜ ਕੇ।
FASINPAT-ਵਰਕਰਾਂ ਦੁਆਰਾ ਹੇਠ ਲਿਖੇ ਪ੍ਰਗਤੀਸ਼ੀਲ ਯਤਨਾਂ ਨੂੰ ਪ੍ਰਾਪਤ ਕੀਤਾ ਗਿਆ ਸੀ:
- ਫੈਕਟਰੀ ਦੇ ਅੰਦਰ ਸਬੰਧਾਂ ਨੂੰ ਉੱਪਰ ਦੱਸੇ ਗਏ ਮੁੱਲਾਂ ਦੇ ਨਾਲ ਮਹੱਤਵਪੂਰਨ ਤੌਰ 'ਤੇ ਬਦਲਿਆ ਗਿਆ ਸੀ। ਕਾਰਪੋਰੇਟ ਵਰਕਪਲੇਸ ਸੰਗਠਨ ਨੂੰ ਇੱਕ ਜਮਹੂਰੀ ਅਸੈਂਬਲੀ ਅਤੇ ਰੋਟੇਟਿੰਗ ਕੋਆਰਡੀਨੇਟਰਾਂ ਦੀ ਇੱਕ ਪ੍ਰਣਾਲੀ ਦੁਆਰਾ ਬਦਲਿਆ ਗਿਆ ਸੀ ਜੋ ਖਾਸ ਸੈਕਟਰਲ ਸਮੱਸਿਆਵਾਂ ਨੂੰ ਹੱਲ ਕਰਦੇ ਹਨ। ਇਸ ਤੋਂ ਇਲਾਵਾ, ਅਸੈਂਬਲੀ ਪਾਬੰਦੀਆਂ ਵਰਗੇ ਨਿਯੰਤਰਣ ਦੇ ਦਮਨਕਾਰੀ ਢੰਗਾਂ ਨੂੰ ਰੱਦ ਕਰ ਦਿੱਤਾ ਗਿਆ ਸੀ।
- ਪਹਿਲਾਂ ਮੈਨੇਜਮੈਂਟ ਅਤੇ ਟੈਕਨੋਕਰੇਟਸ ਦੁਆਰਾ ਕੀਤੀਆਂ ਗਈਆਂ ਕਾਰਜ ਪ੍ਰਕਿਰਿਆਵਾਂ ਸਿੱਖੀਆਂ ਗਈਆਂ ਸਨ ਅਤੇ ਹੁਣ ਵਰਕਰਾਂ ਦੁਆਰਾ ਕੀਤੀਆਂ ਜਾਂਦੀਆਂ ਹਨ। ਮਜ਼ਦੂਰਾਂ ਨੂੰ ਬੇਗਾਨਗੀ ਅਤੇ ਇਕਸਾਰਤਾ ਦਾ ਮੁਕਾਬਲਾ ਕਰਨ ਲਈ ਫੈਕਟਰੀ ਦੇ ਹੋਰ ਖੇਤਰਾਂ ਵਿੱਚ ਸਿਖਲਾਈ ਅਤੇ ਕੰਮ ਕਰਨ ਦਾ ਮੌਕਾ ਵੀ ਮਿਲਦਾ ਹੈ।
- ਠੀਕ ਹੋਣ ਤੋਂ ਬਾਅਦ, ਫੈਕਟਰੀ ਵਿੱਚ ਰਾਜ ਦੀ ਸਹਾਇਤਾ ਦੀ ਘਾਟ ਸੀ ਅਤੇ ਇਹ ਨਵੀਨਤਮ ਤਕਨਾਲੋਜੀ ਅਤੇ ਬੁਨਿਆਦੀ ਢਾਂਚੇ ਨਾਲ ਲੈਸ ਨਹੀਂ ਸੀ। ਇਸ ਤੋਂ ਇਲਾਵਾ, ਮਜ਼ਦੂਰਾਂ ਕੋਲ ਕ੍ਰੈਡਿਟ ਅਤੇ ਪੁਨਰ-ਨਿਵੇਸ਼ ਪੂੰਜੀ ਦੀ ਕਮੀ ਸੀ। ਇਹਨਾਂ ਕਾਰਕਾਂ ਨੇ ਪੂੰਜੀਵਾਦੀ ਮੰਡੀਆਂ ਨੂੰ ਨੁਕਸਾਨ ਪਹੁੰਚਾਇਆ। FASINPAT ਨੇ ਇਹਨਾਂ ਸਮੱਸਿਆਵਾਂ ਨੂੰ ਦੂਰ ਕਰਨ ਲਈ ਇੱਕ ਰਣਨੀਤੀ ਵਿਕਸਿਤ ਕੀਤੀ: ਬਾਰਟਰ ਉਤਪਾਦਾਂ ਲਈ ਦੂਜੇ ਮੁੜ-ਕਬਜੇ ਵਾਲੇ ਉੱਦਮਾਂ ਦੇ ਨਾਲ ਇੱਕ ਸਹਾਇਤਾ ਨੈਟਵਰਕ ਬਣਾਇਆ ਗਿਆ ਸੀ। ਸਿੱਟੇ ਵਜੋਂ, ਉੱਦਮ ਅੰਸ਼ਕ ਤੌਰ 'ਤੇ ਰਾਜ ਅਤੇ ਬਾਜ਼ਾਰ ਦੇ ਦਬਾਅ ਤੋਂ ਸੁਤੰਤਰ ਰਹਿ ਸਕਦਾ ਹੈ।
- FASINPAT ਦੇ ਸਾਰੇ ਕਾਮਿਆਂ ਨੂੰ ਇੱਕੋ ਜਿਹੀ ਰਕਮ ਮਿਲਦੀ ਹੈ। ਫੈਕਟਰੀ ਦੇ ਕਬਜ਼ੇ ਤੋਂ ਲੈ ਕੇ ਹੁਣ ਤੱਕ 230 ਤੋਂ ਵੱਧ ਮਜ਼ਦੂਰਾਂ ਨੂੰ ਨੌਕਰੀ 'ਤੇ ਰੱਖਿਆ ਗਿਆ ਹੈ।
- 2004 ਵਿੱਚ, ਇੱਕ ਮਹਿਲਾ ਕਮਿਸ਼ਨ (ਕਮਿਸ਼ਨ ਡੀ ਮੁਜੇਰੇਸ ਡੇ ਜ਼ੈਨਨ) ਬਣਾਇਆ ਗਿਆ ਸੀ ਤਾਂ ਜੋ ਲਿੰਗਵਾਦੀ ਸੰਸਥਾਵਾਂ ਨੂੰ ਦੂਰ ਕੀਤਾ ਜਾ ਸਕੇ ਅਤੇ ਔਰਤਾਂ ਨੂੰ ਕੰਮਕਾਜੀ ਔਰਤਾਂ, ਮਾਵਾਂ ਅਤੇ ਰਾਜਨੀਤਿਕ ਕਾਰਕੁੰਨਾਂ ਵਜੋਂ ਉਹਨਾਂ ਦੀਆਂ ਓਵਰਲੈਪਿੰਗ ਭੂਮਿਕਾਵਾਂ ਕਾਰਨ ਦਰਪੇਸ਼ ਸਮੱਸਿਆਵਾਂ ਨੂੰ ਹੱਲ ਕੀਤਾ ਜਾ ਸਕੇ।
- FASINPAT/Zanon ਨੇ ਖੇਤਰ ਵਿੱਚ ਗਰੀਬ ਲੋਕਾਂ, ਵਿਦਿਆਰਥੀਆਂ ਅਤੇ ਸਕੂਲਾਂ ਦੀ ਸਹਾਇਤਾ ਕਰਕੇ ਭਾਈਚਾਰੇ ਨਾਲ ਮਜ਼ਬੂਤ ਸਬੰਧ ਬਣਾਏ ਹਨ। ਫੈਕਟਰੀ ਨੇ ਜਾਗਰੂਕਤਾ ਪੈਦਾ ਕਰਨ ਅਤੇ ਉਹਨਾਂ ਦੇ ਸਹਿਕਾਰਤਾ ਲਈ ਸਮਰਥਨ ਪ੍ਰਾਪਤ ਕਰਨ ਲਈ ਰਾਕ ਸਮਾਰੋਹ ਅਤੇ ਥੀਏਟਰਾਂ ਦੀ ਮੇਜ਼ਬਾਨੀ ਵੀ ਕੀਤੀ।
- ਕਮਿਊਨਿਟੀ ਸਮੂਹਾਂ, ਕਾਮਿਆਂ ਅਤੇ ਰਾਸ਼ਟਰੀ ਅਤੇ ਨਾਲ ਹੀ ਅੰਤਰਰਾਸ਼ਟਰੀ ਮੁੜ-ਪ੍ਰਾਪਤ ਉੱਦਮਾਂ ਅਤੇ ਸੰਗਠਨਾਂ ਵਿਚਕਾਰ ਇੱਕ ਵਿਆਪਕ ਏਕਤਾ ਨੈੱਟਵਰਕ ਸਥਾਪਤ ਕੀਤਾ ਗਿਆ ਸੀ।
- ਇੱਕ ਪ੍ਰੈਸ ਕਮਿਸ਼ਨ ਰੇਡੀਓ ਪ੍ਰੋਗਰਾਮ, ਅਖਬਾਰ, ਵੀਡੀਓ ਅਤੇ ਇੱਕ ਵੈਬਸਾਈਟ ਤਿਆਰ ਕਰਦਾ ਹੈ। ਇਹ, ਸਥਾਨਕ ਭਾਈਚਾਰੇ ਅਤੇ ਜ਼ੈਨੋਨ ਵਰਕਰਾਂ ਨਾਲ ਗੱਲਬਾਤ ਕਰਨ ਅਤੇ ਫੈਕਟਰੀ ਨਾਲ ਸਬੰਧਤ ਮਹੱਤਵਪੂਰਨ ਰਾਜਨੀਤਿਕ ਮੁੱਦਿਆਂ ਨੂੰ ਹੱਲ ਕਰਨ ਲਈ।
- ਕਾਰਖਾਨੇ ਵਿੱਚ ਰਾਜਨੀਤਿਕ ਭਾਗੀਦਾਰੀ ਨੂੰ ਉਤਸ਼ਾਹਤ ਕਰਨ ਅਤੇ ਇੱਕ ਲਾਇਬ੍ਰੇਰੀ ਦੀ ਸਥਾਪਨਾ ਲਈ ਵਿਦਿਅਕ ਪ੍ਰੋਗਰਾਮਾਂ ਦੀਆਂ ਯੋਜਨਾਵਾਂ ਵਿਧਾਨ ਸਭਾ ਵਿੱਚ ਵਿਚਾਰੀਆਂ ਜਾ ਰਹੀਆਂ ਹਨ।
- 20 ਅਕਤੂਬਰ, 2006 ਨੂੰ, ਕਾਮਿਆਂ ਨੇ ਫੈਸਿਨਪੈਟ ਦੀ ਸੰਘੀ ਮਾਨਤਾ ਲਈ ਲੰਬੇ ਸਮੇਂ ਤੋਂ ਚੱਲੇ ਆ ਰਹੇ ਕਾਨੂੰਨੀ ਵਿਵਾਦ ਨੂੰ ਜਿੱਤ ਲਿਆ। ਅਦਾਲਤ ਦੇ ਫੈਸਲੇ ਨਾਲ ਸਹਿਕਾਰੀ ਕਾਨੂੰਨੀ ਤੌਰ 'ਤੇ ਤਿੰਨ ਸਾਲਾਂ ਲਈ ਸਵੀਕਾਰ ਕਰ ਲਿਆ ਗਿਆ ਸੀ। ਇਹ ਫੈਸਲਾ ਤੀਬਰ ਭਾਈਚਾਰਕ ਸਰਗਰਮੀਆਂ ਅਤੇ ਸੰਘਰਸ਼ਾਂ ਦੇ ਸਮੇਂ ਤੋਂ ਬਾਅਦ ਆਇਆ ਹੈ ਜਿੱਥੇ ਵਰਕਰਾਂ ਨੂੰ ਰਾਜ ਤੋਂ ਦੁਸ਼ਮਣੀ ਅਤੇ ਅਕਸਰ ਹਿੰਸਾ ਦਾ ਸਾਹਮਣਾ ਕਰਨਾ ਪਿਆ ਸੀ। ਇਸ ਤਰ੍ਹਾਂ ਨਿਉਕੇਨ ਪ੍ਰਾਂਤ, ਜਿੱਥੇ ਫੈਕਟਰੀ ਸਥਿਤ ਹੈ, ਵਿੱਚ ਸਥਾਨਕ ਲੋਕਾਂ ਅਤੇ ਕਾਰਕੁੰਨ ਸਮੂਹਾਂ ਦੁਆਰਾ ਸਮਰਥਨ ਇਹਨਾਂ ਹਮਲਿਆਂ ਨੂੰ ਬਚਾਉਣ ਲਈ ਇੱਕ ਮਹੱਤਵਪੂਰਨ ਕਾਰਕ ਸੀ।
ਫਿਰ ਵੀ ਫਾਸੀਨਪੈਟ ਦੇ ਵਰਕਰਾਂ ਨੂੰ ਸਾਡੇ ਸਹਿਯੋਗ ਦੀ ਲੋੜ ਹੈ।
ਤਿੰਨ ਸਾਲਾਂ ਦੀ ਸੰਘੀ ਮਾਨਤਾ (2009 ਤੱਕ) ਨੂੰ ਇੱਕ ਸੰਘੀ ਅਦਾਲਤ ਦੁਆਰਾ ਕੱਟ ਦਿੱਤਾ ਗਿਆ ਸੀ, ਤਾਂ ਜੋ ਫੈਕਟਰੀ ਦੀ ਕਾਨੂੰਨੀਤਾ ਅਕਤੂਬਰ 2008 ਵਿੱਚ ਖਤਮ ਹੋ ਜਾਵੇਗੀ।
ਅਦਾਲਤ ਦਾ ਫੈਸਲਾ ਦਲੀਲ ਨਾਲ ਕਰਜ਼ਦਾਰਾਂ (ਉਨ੍ਹਾਂ ਵਿੱਚੋਂ ਵਿਸ਼ਵ ਬੈਂਕ ਅਤੇ ਸੂਬਾਈ ਸਰਕਾਰ) ਦੇ ਦਬਾਅ ਕਾਰਨ ਸੀ ਜੋ ਉਨ੍ਹਾਂ ਕਰਜ਼ਿਆਂ ਦਾ ਭੁਗਤਾਨ ਵਾਪਸ ਲੈਣਾ ਚਾਹੁੰਦੇ ਹਨ ਜੋ ਬਹੁਤ ਜ਼ਿਆਦਾ ਅਯੋਗ ਸਾਬਕਾ ਮਾਲਕ ਲੁਈਸ ਜ਼ੈਨਨ ਦੇ ਦੇਣਦਾਰ ਹਨ।
ਲੈਣਦਾਰ ਦਲੀਲ ਨਾਲ ਫਾਸੀਨਪਤ/ਜ਼ੈਨੋਨ ਫੈਕਟਰੀ ਦੀ ਨਿਲਾਮੀ ਦੀ ਮੰਗ ਕਰਨ ਜਾ ਰਹੇ ਹਨ।
ਮਹੱਤਵਪੂਰਨ ਤੌਰ 'ਤੇ, ਲੈਣਦਾਰ ਲੁਈਸ ਜ਼ੈਨਨ ਦੀ ਨਿੱਜੀ ਸੰਪੱਤੀ ਦੇ ਬਾਅਦ ਵੀ ਜਾ ਸਕਦੇ ਹਨ, ਜਿਸ ਨੂੰ ਉਸ ਨੇ ਸੰਪੱਤੀ ਵਜੋਂ ਇਕ ਪਾਸੇ ਕਰ ਦਿੱਤਾ ਸੀ। ਇਸ ਤੋਂ ਇਲਾਵਾ, ਫੈਕਟਰੀ ਦੀ ਮਸ਼ੀਨਰੀ ਦਾ 95% ਪਹਿਲਾਂ ਹੀ ਸੂਬਾਈ ਰਾਜ ਨਾਲ ਸਬੰਧਤ ਹੈ ਕਿਉਂਕਿ ਜ਼ੈਨਨ ਪਰਿਵਾਰ ਨੇ IADEP (ਪ੍ਰੋਵਿੰਸ਼ੀਅਲ ਇਨਵੈਸਟਮੈਂਟ ਇੰਸਟੀਚਿਊਟ) ਨਾਲ ਕਰਜ਼ੇ ਦੇ ਕਾਰਨ ਹਿੱਸਾ ਲਿਆ ਹੈ।
ਇਹਨਾਂ ਤੱਥਾਂ ਨੂੰ ਧਿਆਨ ਵਿੱਚ ਰੱਖਦੇ ਹੋਏ, ਫਾਸੀਨਪੈਟ ਦੇ ਮਜ਼ਦੂਰਾਂ ਨੇ ਜ਼ਬਤ ਕਰਨ ਲਈ ਸਹੀ ਢੰਗ ਨਾਲ ਮੁਹਿੰਮ ਚਲਾਈ, ਇੱਕ ਅਜਿਹਾ ਕਦਮ ਜਿਸ ਲਈ ਸਿਰਫ਼ ਸੂਬਾਈ ਸਰਕਾਰ ਦੁਆਰਾ ਇੱਕ ਸਿਆਸੀ ਫੈਸਲੇ ਦੀ ਲੋੜ ਹੋਵੇਗੀ।
ਇੱਥੇ ਹੋਰ ਕਾਰਨ ਹਨ ਕਿ ਜ਼ਬਤ ਕਰਨ ਦਾ ਅਰਥ ਕਿਉਂ ਬਣਦਾ ਹੈ:
- ਮਜ਼ਦੂਰਾਂ ਨੇ ਛੇ ਸਾਲਾਂ ਤੋਂ ਫੈਕਟਰੀ ਨੂੰ ਸਫਲਤਾਪੂਰਵਕ ਚਲਾਇਆ ਹੈ।
- ਤਿੰਨ ਮੌਕਿਆਂ 'ਤੇ (2003-2006-2007) ਵਰਕਰਾਂ ਨੇ ਸਹਿਕਾਰੀ ਦੇ ਸਮਰਥਨ ਵਿੱਚ ਸਥਾਨਕ ਭਾਈਚਾਰੇ ਦੇ 90,000 ਤੋਂ ਵੱਧ ਦਸਤਖਤਾਂ ਦੇ ਨਾਲ, ਪ੍ਰੋਵਿੰਸ਼ੀਅਲ ਵਿਧਾਨ ਸਭਾ ਨੂੰ ਜ਼ਬਤ ਕਰਨ ਲਈ ਇੱਕ ਕਾਨੂੰਨੀ ਪ੍ਰੋਜੈਕਟ ਪੇਸ਼ ਕੀਤਾ।
- ਇੱਕ ਵਰਕਰ ਸਹਿਕਾਰੀ ਦੇ ਹੱਕ ਵਿੱਚ ਇੱਕ ਫੈਕਟਰੀ ਦੀ ਜ਼ਬਤ ਕਰਨ ਲਈ ਕਾਨੂੰਨੀ ਢਾਂਚਾ ਹੈ। ਕਾਨੂੰਨੀ ਢਾਂਚਾ ਰਾਸ਼ਟਰੀ ਸੰਵਿਧਾਨ ਅਤੇ ਸੂਬਾਈ ਸੰਵਿਧਾਨ ਦੇ ਅਨੁਛੇਦ 76 ਅਤੇ 83 ਅਧੀਨ ਮਿਲਦਾ ਹੈ।
- ਮੁੜ ਪ੍ਰਾਪਤ ਕੀਤੇ ਕਾਰੋਬਾਰਾਂ ਅਤੇ ਫੈਕਟਰੀਆਂ ਦੇ ਜ਼ਿਆਦਾਤਰ ਮਾਮਲਿਆਂ ਵਿੱਚ (ਅਰਜਨਟੀਨਾ ਦੇ ਸਾਰੇ ਪ੍ਰਾਂਤਾਂ ਵਿੱਚ 160 ਤੋਂ ਵੱਧ) ਮਜ਼ਦੂਰਾਂ ਨੇ ਸੂਬਾਈ ਵਿਧਾਨ ਸਭਾ ਦੁਆਰਾ ਵੋਟ ਕੀਤੇ ਜ਼ਬਤ ਕਾਨੂੰਨਾਂ ਨੂੰ ਜਿੱਤਿਆ।
- ਜ਼ੈਨੋਨ/ਫਾਸਿਨਪੈਟ ਸਹਿਕਾਰੀ ਦੇ 470 ਵਰਕਰਾਂ ਲਈ ਜ਼ਬਤ ਕਰਨਾ ਸਭ ਤੋਂ ਸਿੱਧਾ, ਤੇਜ਼ ਅਤੇ ਆਰਥਿਕ ਠੋਸ ਹੱਲ ਹੈ। ਕਾਰਖਾਨੇ ਨੂੰ ਸਾਂਝਾ ਧਨ ਕਿਉਂ ਨਹੀਂ ਸਮਝਦੇ?
- ਜ਼ਬਤ ਕਰਨ ਦਾ ਮਤਲਬ ਹੋਰ ਨੌਕਰੀਆਂ, ਭਾਈਚਾਰਕ ਪ੍ਰੋਜੈਕਟਾਂ ਨੂੰ ਵਧਾਉਣਾ ਹੋਵੇਗਾ ਜਿਨ੍ਹਾਂ ਨੂੰ FASINPAT/Zanon ਨੇ ਦਾਨ, ਤਿਉਹਾਰਾਂ ਅਤੇ ਏਕਤਾ ਨਾਲ ਸਮਰਥਨ ਕੀਤਾ ਹੈ।
- ਵਰਕਰ ਨਿਯੰਤਰਣ ਦੇ 6 ਸਾਲਾਂ ਵਿੱਚ ਫੈਕਟਰੀ ਨੇ 20 ਵਿੱਚ ਵਸਰਾਵਿਕਸ ਦੇ 2002 ਹਜ਼ਾਰ ਵਰਗ ਫੁੱਟ ਤੋਂ 400 ਹਜ਼ਾਰ ਫੁੱਟ ਤੱਕ ਉਤਪਾਦਨ ਵਧਾ ਦਿੱਤਾ ਹੈ ਜੋ ਪਲਾਂਟ ਇਸ ਸਮੇਂ ਹਰ ਮਹੀਨੇ ਪੈਦਾ ਕਰ ਰਿਹਾ ਹੈ। 470 ਪਰਿਵਾਰ ਸਿੱਧੇ ਤੌਰ 'ਤੇ ਫੈਕਟਰੀ ਦੁਆਰਾ ਅਤੇ 1,500 ਪਰਿਵਾਰ ਅਸਿੱਧੇ ਤੌਰ 'ਤੇ (ਟਰੱਕ ਡਰਾਈਵਰ, ਠੇਕੇਦਾਰ, ਟੈਕਸੀ ਡਰਾਈਵਰ, ਸਪਲਾਇਰ) ਦੁਆਰਾ ਸਹਾਇਤਾ ਕਰਦੇ ਹਨ।
- FASINPAT/Zanon ਕੋਆਪਰੇਟਿਵ ਦਾ ਉਤਪਾਦਨ ਜਾਰੀ ਰੱਖਣ ਲਈ, Zanon ਪਰਿਵਾਰ ਨੇ 1.5 ਮਿਲੀਅਨ ਪੇਸੋ (ਅੱਧਾ ਮਿਲੀਅਨ ਡਾਲਰ) ਦੇ ਪ੍ਰੋਵਿੰਸ਼ੀਅਲ ਐਨਰਜੀ ਕਮਿਸ਼ਨ ਕੋਲ ਪਹਿਲਾਂ ਹੀ ਕਰਜ਼ੇ ਦਾ ਭੁਗਤਾਨ ਕੀਤਾ ਹੈ।
- ਸਹਿਕਾਰੀ ਬਿਜਲੀ ਅਤੇ ਗੈਸ ਲਈ ਪ੍ਰਤੀ ਮਹੀਨਾ 200,000 ਡਾਲਰ ਤੋਂ ਵੱਧ ਦਾ ਭੁਗਤਾਨ ਕਰਦੀ ਹੈ, ਨਾਲ ਹੀ ਫੈਕਟਰੀ 'ਤੇ ਲਾਗੂ ਹੋਣ ਵਾਲੇ ਜੁਰਮਾਨੇ।
- ਮਹੀਨਾਵਾਰ, ਸਹਿਕਾਰੀ ਲੋੜਵੰਦ ਪਰਿਵਾਰਾਂ ਅਤੇ ਕਮਿਊਨਿਟੀ ਪ੍ਰੋਜੈਕਟਾਂ ਨੂੰ 1,000 ਵਰਗ ਮੀਟਰ ਤੋਂ ਵੱਧ ਵਸਰਾਵਿਕ ਦਾਨ ਕਰਦੀ ਹੈ। ਸਹਿਕਾਰੀ ਨੇ "ਨੁਏਵਾ ਐਸਪਾਨਾ" ਸਿਹਤ ਕੇਂਦਰ ਬਣਾਇਆ ਹੈ, ਇੱਕ ਗੁਆਂਢੀ ਬੈਰੀਓ ਵਿੱਚ ਲੋੜਵੰਦ ਪਰਿਵਾਰਾਂ ਲਈ ਤਿੰਨ ਘਰ।
ਕਾਰਪੋਰੇਟ ਵਰਕ ਡਿਵੀਜ਼ਨ ਅਤੇ ਮਾਰਕੀਟ ਪੂੰਜੀਵਾਦ ਦੇ ਸ਼ੋਸ਼ਣਕਾਰੀ ਅਤੇ ਵਿਨਾਸ਼ਕਾਰੀ ਪ੍ਰਭਾਵਾਂ ਨੂੰ ਖਤਮ ਕਰਨ ਲਈ ਵਰਕਰ ਸਵੈ-ਪ੍ਰਬੰਧਨ ਇੱਕ ਮਹੱਤਵਪੂਰਨ ਹੱਲ ਹੈ। ਫਾਸੀਨਪੈਟ ਨੇ ਇਨ੍ਹਾਂ ਸ਼ਿਕਾਇਤਾਂ ਨੂੰ ਦੂਰ ਕਰਨ ਲਈ ਇੱਕ ਮਹੱਤਵਪੂਰਨ ਕਦਮ ਚੁੱਕਿਆ ਹੈ। ਵਰਕਰ ਸਵੈ-ਪ੍ਰਬੰਧਨ ਵੀ ਪੂੰਜੀਵਾਦੀ ਅਤੇ ਚਿੰਨ੍ਹਿਤ-ਸਮਾਜਵਾਦੀ ਸੰਸਥਾਵਾਂ ਦਾ ਵਿਕਲਪ ਪ੍ਰਦਾਨ ਕਰਦਾ ਹੈ।
ਫਸੀਨਪੈਟ/ਜ਼ਾਨਨ ਦੇ ਮਜ਼ਦੂਰਾਂ ਨੂੰ ਜ਼ਬਤ ਕਰਨ ਅਤੇ ਉਨ੍ਹਾਂ ਦੀ ਫੈਕਟਰੀ ਨੂੰ ਵਰਕਰਾਂ ਦੇ ਨਿਯੰਤਰਣ ਵਿੱਚ ਰੱਖਣ ਲਈ ਸਾਡੇ ਸਮਰਥਨ ਦੀ ਲੋੜ ਹੈ। FASINPAT ਇੱਕ ਪ੍ਰੇਰਨਾਦਾਇਕ ਮਾਡਲ ਹੈ ਕਿ ਕਿਵੇਂ ਆਰਥਿਕ ਸੰਸਥਾਵਾਂ ਨੂੰ ਸਮਾਜਿਕ, ਜਮਹੂਰੀ, ਇਕਮੁੱਠ, ਵਰਗ ਰਹਿਤ ਅਤੇ ਮਾਨਵੀ ਕਦਰਾਂ-ਕੀਮਤਾਂ ਦੇ ਨਾਲ ਸਫਲਤਾਪੂਰਵਕ ਸੰਗਠਿਤ ਕੀਤਾ ਜਾ ਸਕਦਾ ਹੈ।
ਬੁਨਿਆਦੀ ਤੌਰ 'ਤੇ, FASINPAT ਇਹ ਦਰਸਾਉਂਦਾ ਹੈ ਕਿ ਇੱਕ ਹੋਰ ਸੰਸਾਰ ਸੰਭਵ ਹੈ।
———————————————————————————-
FASINPAT ਦਾ ਸਮਰਥਨ ਕਰਨ ਲਈ ਕਿਰਪਾ ਕਰਕੇ ਇਸ ਪੱਤਰ ਨੂੰ ਵੰਡੋ ਜਾਂ ਸਮਰਥਨ ਦੇ ਹੋਰ ਪੱਤਰ ਲਿਖੋ ਅਤੇ ਵੰਡੋ। ਤੁਹਾਡੇ ਖੇਤਰ/ਦੇਸ਼ ਵਿੱਚ ਵਿਕਲਪਕ ਅਤੇ ਮੁੱਖ ਧਾਰਾ ਮੀਡੀਆ ਸੰਸਥਾਵਾਂ ਨਾਲ ਸੰਪਰਕ ਕਰਨਾ ਇੱਕ ਵਧੀਆ ਸ਼ੁਰੂਆਤੀ ਬਿੰਦੂ ਹੋ ਸਕਦਾ ਹੈ।
ਇੱਕ ਮੁਹਿੰਮ ਸ਼ੁਰੂ ਕਰਨ ਲਈ ਮੈਂ ਅਰਜਨਟੀਨਾ ਦੇ ਦੂਤਾਵਾਸ ਨਾਲ ਸੰਪਰਕ ਕਰਨ ਦਾ ਸੁਝਾਅ ਦੇਵਾਂਗਾ:
ਸੰਯੁਕਤ ਰਾਜ ਵਿੱਚ ਅਰਜਨਟੀਨਾ ਦੇ ਦੂਤਾਵਾਸ ਦੇ ਰਾਜਨੀਤਿਕ ਭਾਗ ਦਾ ਈ-ਮੇਲ ਪਤਾ: [ਈਮੇਲ ਸੁਰੱਖਿਅਤ]
ਯੂਕੇ ਵਿੱਚ ਅਰਜਨਟੀਨਾ ਦੇ ਦੂਤਾਵਾਸ ਦਾ ਈ-ਮੇਲ ਪਤਾ: [ਈਮੇਲ ਸੁਰੱਖਿਅਤ]
FASINPAT (ਸਪੈਨਿਸ਼ ਵਿੱਚ) ਦੀ ਅਧਿਕਾਰਤ ਵੈੱਬਸਾਈਟ ਲਈ ਵੇਖੋ:
http://www.ceramicafasinpat.com/
FASINPAT ਬਾਰੇ ਹੋਰ ਜਾਣਕਾਰੀ ਲਈ ਮੈਰੀ ਟ੍ਰਿਗੋਨਾ ਦੀ Z ਸਪੇਸ ਵੈੱਬਸਾਈਟ ਵੇਖੋ:
https://znetwork.org/zspace/marietrigona
--------------------------
ਮੈਂ ਕੋਰਸ ਦੇ ਹਿੱਸੇ ਵਜੋਂ ਸਹਾਇਤਾ ਪੱਤਰ ਲਿਖਿਆ ਸੀ ਲਾਤੀਨੀ ਅਮਰੀਕਾ ਵਿੱਚ ਵਰਕਰ ਸਵੈ-ਪ੍ਰਬੰਧਨ ਲਈ ਮੈਰੀ ਟ੍ਰਿਗੋਨਾ ਦੁਆਰਾ ਨਿਗਰਾਨੀ ਕੀਤੀ ਗਈ ਜ਼ੈਡ ਸਕੂਲ.
ਸਾਰੀ ਜਾਣਕਾਰੀ ਜੋ ਮੈਂ ਮੈਰੀ ਟ੍ਰਿਗੋਨਾ ਦੇ ਪਾਠਾਂ ਤੋਂ ਵਰਤੀ ਹੈ:
"ਫਾਸਿਨਪਟ (ਬੌਸ ਤੋਂ ਬਿਨਾਂ ਫੈਕਟਰੀ): ਸਵੈ-ਪ੍ਰਬੰਧਨ ਵਿੱਚ ਇੱਕ ਅਰਜਨਟਾਈਨ ਅਨੁਭਵ",
"ਅਰਜਨਟੀਨਾ ਵਿੱਚ ਮੁੜ ਪ੍ਰਾਪਤ ਹੋਏ ਉੱਦਮ: ਪੂੰਜੀਵਾਦ ਦੇ ਤਰਕ ਨੂੰ ਉਲਟਾਉਣਾ" ਅਤੇ
"ਲੈਕਚਰ ਭਾਗ 1 - ਕਾਨੂੰਨੀ ਅਪਡੇਟ ਜ਼ੈਨਨ"
ZNetwork ਨੂੰ ਸਿਰਫ਼ ਇਸਦੇ ਪਾਠਕਾਂ ਦੀ ਉਦਾਰਤਾ ਦੁਆਰਾ ਫੰਡ ਕੀਤਾ ਜਾਂਦਾ ਹੈ।
ਦਾਨ