ਬਰਖਾਸਤ ਕਾਮਿਆਂ ਨੇ ਪੋਲੈਂਡ ਵਿੱਚ ਫੈਕਟਰੀ ਉੱਤੇ ਕਬਜ਼ਾ ਕੀਤਾ
200 ਕਾਮਿਆਂ ਨੇ ਹਾਲ ਹੀ ਵਿੱਚ ਵਾਰਸਾ ਦੇ ਉਪਨਗਰ ਵਿੱਚ ਥੌਮਸਨ ਤੋਂ ਬਰਖਾਸਤ ਕੀਤੇ ਹੋਏ ਮੁਆਵਜ਼ੇ ਦੀ ਉਮੀਦ ਵਿੱਚ ਫੈਕਟਰੀ ਉੱਤੇ ਕਬਜ਼ਾ ਕਰ ਲਿਆ ਹੈ।
ਪਿਆਸੇਕਜ਼ਨੋ ਦੇ ਵਾਰਸਾ ਉਪਨਗਰ ਵਿੱਚ ਥਾਮਸਨ ਫੈਕਟਰੀ ਟੀਵੀ ਗਲਾਸ (ਸਕਰੀਨਾਂ ਅਤੇ ਟਿਊਬਾਂ) ਦਾ ਉਤਪਾਦਨ ਕਰਦੀ ਹੈ। ਕੁਝ ਸਾਲ ਪਹਿਲਾਂ, ਭਾਰਤੀ ਫਰਮ ਵੀਡੀਓਕਾਨ ਨੇ ਥਾਮਸਨ ਦੀਆਂ ਸਾਰੀਆਂ ਟੀਵੀ ਗਲਾਸ ਫੈਕਟਰੀਆਂ ਖਰੀਦੀਆਂ ਸਨ। ਵੀਡੀਓਕਾਨ ਨੇ ਕੰਪਨੀ ਦਾ ਪੁਨਰਗਠਨ ਕਰਨ ਅਤੇ ਪਿਆਸੇਜ਼ਨੋ ਵਿੱਚ ਐਲਸੀਡੀ ਉਤਪਾਦਨ ਸ਼ੁਰੂ ਕਰਨ ਦੀ ਯੋਜਨਾ ਬਣਾਈ। ਬੇਸ਼ੱਕ ਇਹ ਉਤਪਾਦਨ ਦੇ ਵੱਡੇ ਹਿੱਸੇ ਨੂੰ ਦੂਜੇ ਦੇਸ਼ਾਂ ਵਿੱਚ ਭੇਜਣਾ ਅਤੇ ਭਾਰਤ ਵਿੱਚ ਆਪਣੇ ਗਲਾਸ ਪੈਨਲ ਦੇ ਉਤਪਾਦਨ ਨਾਲ ਏਕੀਕ੍ਰਿਤ ਕਰਨਾ ਚਾਹੁੰਦਾ ਸੀ।
ਮੈਕਸੀਕੋ ਅਤੇ ਇਟਲੀ ਵਿਚ ਵੀਡੀਓਕਾਨ ਦੁਆਰਾ ਖਰੀਦੀਆਂ ਗਈਆਂ ਥਾਮਸਨ ਫੈਕਟਰੀਆਂ ਠੀਕ ਨਹੀਂ ਰਹੀਆਂ। ਮੈਕਸੀਕੋ ਵਿੱਚ ਆਕਾਰ ਘਟਾਉਣਾ ਸੀ ਪਰ ਇਟਲੀ ਵਿੱਚ ਇਸਨੂੰ ਰਾਜ ਦੀ ਸਹਾਇਤਾ ਦੁਆਰਾ ਘਟਾ ਦਿੱਤਾ ਗਿਆ ਹੈ। (ਵੀਡੀਓਕੋਨ ਨੇ ਮੈਕਸੀਕਨ ਸਰਕਾਰ ਤੋਂ ਭਾਰੀ ਪ੍ਰੋਤਸਾਹਨ ਦੀ ਮੰਗ ਕੀਤੀ।) ਦੂਜੇ ਪਾਸੇ ਘੱਟ ਲਾਗਤ ਵਾਲੇ ਚੀਨ ਵਿੱਚ ਪਲਾਂਟ, "ਚੰਗਾ ਕੰਮ" ਕਰ ਰਿਹਾ ਹੈ।
ਕੁਝ ਸਾਲ ਪਹਿਲਾਂ, ਪਿਆਸੇਜ਼ਨੋ ਫੈਕਟਰੀ ਵਿੱਚ 5000 ਲੋਕ ਕੰਮ ਕਰਦੇ ਸਨ। ਵੀਡੀਓਕਾਨ ਨੇ ਫੈਕਟਰੀ ਖਰੀਦਣ ਤੋਂ ਬਾਅਦ 4700 ਲੋਕਾਂ ਨੂੰ ਨੌਕਰੀ ਤੋਂ ਕੱਢ ਦਿੱਤਾ ਹੈ। ਫੈਕਟਰੀ ਵਿੱਚ ਸੋਲੀਡੈਰਿਟੀ ਯੂਨੀਅਨ ਨੂੰ ਭੇਜੇ ਗਏ ਦਸਤਾਵੇਜ਼ਾਂ ਵਿੱਚ, ਨਵੇਂ ਮਾਲਕਾਂ ਨੇ ਸ਼ਿਕਾਇਤ ਕੀਤੀ ਕਿ "ਤਨਖ਼ਾਹਾਂ ਬਹੁਤ ਜ਼ਿਆਦਾ ਹਨ"। ਵੀਡੀਓਕਾਨ ਦੇ ਉਪ-ਪ੍ਰਧਾਨ ਅਰਵਿੰਦ ਬਾਲੀ ਨੇ 2007 ਦੇ ਅਖੀਰ ਵਿੱਚ ਪੇਪਰ "ਪਲਸ ਬਿਜ਼ਨੇਸੂ" ਨੂੰ ਦੱਸਿਆ ਕਿ ਪੋਲੈਂਡ ਵਿੱਚ ਯੋਜਨਾਬੱਧ ਨਿਵੇਸ਼ਾਂ ਵਿੱਚ ਦੋ ਕਾਰਨਾਂ ਕਰਕੇ ਦੇਰੀ ਹੋਈ ਸੀ: "ਸਾਨੂੰ ਸਰਕਾਰ ਤੋਂ ਸਮਰਥਨ ਨਹੀਂ ਮਿਲਿਆ ਅਤੇ ਸਾਨੂੰ ਯੂਨੀਅਨ ਨਾਲ ਸਮੱਸਿਆਵਾਂ ਹਨ। ਅਸੀਂ ਇਸ ਵਿੱਚ ਤਬਦੀਲੀ ਦੀ ਉਮੀਦ ਕਰਦੇ ਹਾਂ। ਦੋਵੇਂ ਕੇਸ।"
ਕਿਹੜੀ ਤਬਦੀਲੀ? ਵੀਡੀਓਕਾਨ ਨਵੀਂ ਸਰਕਾਰ ਤੋਂ ਸਹਾਇਤਾ 'ਤੇ ਭਰੋਸਾ ਕਰ ਰਿਹਾ ਸੀ ਅਤੇ ਜਾਣਦਾ ਸੀ ਕਿ ਸਮੂਹਿਕ ਕਾਰਜ ਸਮਝੌਤੇ ਦੀ ਮਿਆਦ ਜੂਨ 2008 ਵਿੱਚ ਖਤਮ ਹੋ ਜਾਵੇਗੀ।
ਪਹਿਲੀ ਪੁੰਜ ਕਟੌਤੀ ਨੇ 1000 ਲੋਕਾਂ ਨੂੰ ਮਾਰਿਆ (ਸ਼ੀਸ਼ੇ ਦੀਆਂ ਸਕ੍ਰੀਨਾਂ ਦੀ ਮੰਗ ਘਟਣ ਨਾਲ ਜਾਇਜ਼ ਠਹਿਰਾਇਆ ਗਿਆ, ਭਾਵੇਂ ਫੈਕਟਰੀ ਨੂੰ ਰੂਸ ਅਤੇ ਤੁਰਕੀ ਤੋਂ ਵੱਡੇ ਆਰਡਰ ਮਿਲ ਰਹੇ ਸਨ)। ਫਿਰ ਗਰਮੀਆਂ ਲਈ ਤਨਖਾਹਾਂ ਵਿੱਚ 40 ਪ੍ਰਤੀਸ਼ਤ ਦੀ ਕਮੀ ਕੀਤੀ ਗਈ ਸੀ। ਵੀਡੀਓਕਾਨ ਲੋਕਾਂ ਨੂੰ ਉਚਿਤ ਮੁਆਵਜ਼ਾ ਨਹੀਂ ਦੇਣਾ ਚਾਹੁੰਦਾ ਸੀ ਅਤੇ ਉਸਨੇ ਸਭ ਕੁਝ ਕੀਤਾ ਤਾਂ ਜੋ ਲੋਕ "ਸਵੈ-ਇੱਛਾ ਨਾਲ" ਆਪਣੀਆਂ ਨੌਕਰੀਆਂ ਛੱਡ ਦੇਣ। ਕਈਆਂ ਨੇ ਤਨਖਾਹਾਂ ਵਿੱਚ ਕਟੌਤੀ ਕੀਤੀ। ਵੀਡੀਓਕਾਨ ਹਰ ਕਿਸੇ ਨੂੰ 30% ਦੀ ਕਟੌਤੀ ਕਰਨ ਲਈ ਕਹਿ ਰਿਹਾ ਸੀ। ਅੰਤ ਵਿੱਚ, ਲਗਭਗ ਹਰ ਇੱਕ ਨੂੰ ਕੱਢ ਦਿੱਤਾ ਗਿਆ ਸੀ.
ਫੈਕਟਰੀ 'ਤੇ ਕਬਜ਼ਾ ਕਰਨ ਵਾਲੇ 200 ਲੋਕਾਂ ਨੂੰ ਪਹਿਲਾਂ ਹੀ ਬਰਖਾਸਤ ਕਰ ਦਿੱਤਾ ਗਿਆ ਸੀ। ਉਹਨਾਂ ਨੂੰ ਉਹਨਾਂ ਦੀਆਂ ਤਨਖਾਹਾਂ ਅਤੇ "ਮੁਆਵਜ਼ਾ" - 15000 zl (ਲਗਭਗ 3500 ਯੂਰੋ) ਤੱਕ ਮਿਲਣਾ ਸੀ। ਇਹ ਰਕਮ 10 ਜਨਵਰੀ ਤੱਕ ਅਦਾ ਕੀਤੀ ਜਾਣੀ ਸੀ। ਹੁਣ ਤੱਕ ਕਿਸੇ ਨੂੰ ਕੁਝ ਨਹੀਂ ਮਿਲਿਆ।
ਸੋਲੀਡੈਰਿਟੀ ਯੂਨੀਅਨ ਦੇ ਮੁਖੀ ਨੇ ਮਜ਼ਦੂਰਾਂ ਨੂੰ ਘਰ ਜਾਣ ਲਈ ਮਨਾਉਣ ਦੀ ਕੋਸ਼ਿਸ਼ ਕੀਤੀ ਅਤੇ ਇੱਥੋਂ ਤੱਕ ਕਿ ਉਨ੍ਹਾਂ ਨੂੰ ਪੈਸੇ ਉਨ੍ਹਾਂ ਦੇ ਖਾਤਿਆਂ ਵਿੱਚ ਟਰਾਂਸਫਰ ਕਰ ਦਿੱਤੇ ਗਏ। ਪਰ ਮੋਬਾਈਲ ਫੋਨਾਂ ਦੇ ਯੁੱਗ ਵਿੱਚ, ਇਸਦੀ ਜਾਂਚ ਕਰਨਾ ਕਾਫ਼ੀ ਆਸਾਨ ਹੈ। ਮਜ਼ਦੂਰਾਂ ਦਾ ਕਹਿਣਾ ਹੈ ਕਿ ਜਦੋਂ ਤੱਕ ਉਨ੍ਹਾਂ ਨੂੰ ਅਦਾਇਗੀ ਦੀ ਪੁਸ਼ਟੀ ਨਹੀਂ ਹੁੰਦੀ ਉਹ ਨਹੀਂ ਜਾ ਰਹੇ ਹਨ।
ਕੁਝ ਮਜ਼ਦੂਰਾਂ ਨੇ ਕਿਹਾ ਕਿ ਉਨ੍ਹਾਂ ਨੂੰ ਡਰ ਸੀ ਕਿ ਕੰਪਨੀ ਉਨ੍ਹਾਂ ਨਾਲ ਧੋਖਾ ਕਰਨ ਜਾ ਰਹੀ ਹੈ। ਉਹ ਦਾਅਵਾ ਕਰਦੇ ਹਨ ਕਿ ਤਕਨੀਕੀ ਤੌਰ 'ਤੇ, ਉਹ ਕੇਮੈਨ ਆਈਲੈਂਡਜ਼ ਵਿੱਚ ਰਜਿਸਟਰਡ ਈਗਲ ਕਾਰਪੋਰੇਸ਼ਨ ਨਾਮਕ ਕੰਪਨੀ ਦੁਆਰਾ ਕੰਮ ਕਰਦੇ ਹਨ। ਵੀਡੀਓਕਾਨ ਨੇ ਥਾਮਸਨ ਦੇ ਕੰਮਕਾਜ ਨੂੰ ਖਰੀਦਣ ਤੋਂ ਪਹਿਲਾਂ ਆਫਸ਼ੋਰ ਕੰਪਨੀ ਵਿੱਚ ਆਪਣੀ ਹਿੱਸੇਦਾਰੀ ਵਧਾ ਕੇ 81% ਕਰ ਦਿੱਤੀ। ਕਾਮਿਆਂ ਨੇ ਈਗਲ ਦੀ ਵਿੱਤੀ ਸਥਿਤੀ ਨੂੰ ਦੇਖਿਆ ਅਤੇ ਉਹ ਚਿੰਤਤ ਹਨ ਕਿ ਜੇਕਰ ਉਹ ਈਗਲ ਦੀਆਂ ਦੇਣਦਾਰੀਆਂ ਲਈ ਜ਼ਿੰਮੇਵਾਰ ਨਹੀਂ ਹਨ ਤਾਂ ਵਿਡੇਕੋਨ ਸੰਭਾਵੀ ਤੌਰ 'ਤੇ ਉਨ੍ਹਾਂ ਨੂੰ ਤੋੜ ਸਕਦਾ ਹੈ।
ਦਰਜਨਾਂ ਸਾਬਕਾ ਕਰਮਚਾਰੀ ਪਹਿਲਾਂ ਹੀ ਗੈਰਕਾਨੂੰਨੀ ਬਰਖਾਸਤਗੀ ਲਈ ਕੰਪਨੀ ਵਿਰੁੱਧ ਮੁਕੱਦਮੇ ਦਰਜ ਕਰ ਚੁੱਕੇ ਹਨ।
ZNetwork ਨੂੰ ਸਿਰਫ਼ ਇਸਦੇ ਪਾਠਕਾਂ ਦੀ ਉਦਾਰਤਾ ਦੁਆਰਾ ਫੰਡ ਕੀਤਾ ਜਾਂਦਾ ਹੈ।
ਦਾਨ