स्रोत: मुक्ति
मिनियापोलिस-सेन्ट। सेवा कर्मचारी इन्टरनेशनल युनियन लोकल २६ का सदस्य, पल विन्डो क्लिनरहरूले राम्रो कामको अवस्था र तलबको लागि तीव्र संघर्ष पछि ठूलो जीत हासिल गरे। अगस्ट 26 मा, कोलम्बिया बिल्डिङ सर्भिसेज र फाइनल टचसँग तिनीहरूको सम्झौताको म्याद सकिएको भोलिपल्ट, SEIU स्थानीय 16 ले राम्रो तलब, तालिम र सुरक्षाको लागि आह्वान गर्दै अनुचित श्रम अभ्यास हडतालमा गयो।
कम्पनीहरू सुरुमा २०१९ मा कामदारहरूले फिर्ता मागेका मागहरू लिएर बोर्डमा थिए। तर जब COVID प्रहार भयो, स्थानीय 2019 महामारी कम नभएसम्म रोक्न सहमत भयो। अगस्टको सुरुमा सम्झौताको म्याद सकिने समयको नजिक, यो स्पष्ट भयो कि कम्पनीहरूले आफ्नो मूल वाचालाई सम्मान गर्ने योजना बनाएका छैनन्। तेस्रो कम्पनी एपेक्स नर्थ एलएलसीले सम्झौताको म्याद सकिनुअघि नै मागहरूमा सहमति जनायो।
जब तपाईं एक उद्योगमा काम गर्नुहुन्छ जहाँ तपाईं हावामा सयौं फिट माथि हुन सक्नुहुन्छ, उचित प्रशिक्षणको अर्थ जीवन र मृत्यु बीचको भिन्नता हुन सक्छ। जेफरी वेबर, SEIU लोकल 26 का सदस्य र झ्याल धुने, आफ्नै मृत्युको नजिकको अनुभवहरूको बारेमा कुरा गर्छन्: “म सिटी सेन्टरमा दुईवटा जीवन र मृत्यु दुर्घटनामा परेको छु। म पूरै एट्रियम, 70 फिटमा घुमें, र सौभाग्यवश यसबाट बाँचे। मलाई एक पटक त्यो एट्रियममा निलम्बन गरिएको थियो, जमिनबाट छ तल्ला, मेरो हार्नेसमा झुण्डिएको थियो। म त्यहाँ उचित प्रशिक्षण बिना बाहिर गएँ र तिनीहरूले हामीलाई जसरी पनि जान भने।
युनियनले जितेको माग मध्ये एक राज्य-मान्यता प्राप्त प्रशिक्षु कार्यक्रम थियो। तर यो देशमा झ्याल धुनेहरूका लागि केही त्यस्ता कार्यक्रमहरू मध्ये एक हो।
राम्रो जागिर तालिमको शीर्षमा, युनियनले COVID मा आउँदा राम्रो सुरक्षा सावधानीहरूको लागि आग्रह गर्यो। महामारीको समयमा, झ्याल धुनेहरूलाई उनीहरूले काम गरेका धेरै भवनहरूको भित्री भागको सरसफाइ र सरसफाइमा मद्दत गर्न भनियो। राज्यभरका झण्डै ८० जना कामदारमध्ये झण्डै आधालाई भित्र काम गर्दागर्दै कोभिड–१९ सङ्क्रमण भएको थियो ।
मजदुरहरुले तलब बढाउन पनि माग गरेका छन् । एक काम को लागी आवश्यक कौशल को स्तर र अन्तर्निहित जोखिम कारक को आवश्यकता छ, $ 25.20 प्रति घण्टा को औसत यात्री ज्याला एक अपमान हो। एरिक क्रोन, एक विन्डो क्लिनर र युनियन स्टुअर्डले भने, "यदि तपाईले सडकमा कसैलाई सोध्नुभयो भने, भवनहरूमा बस्ने व्यक्तिले कति पारिश्रमिक पाउँछ, उनीहरूले सधैं हामीले हाल पाएको भन्दा बढी अनुमान गर्छन्। हाम्रो अनादर भएको महसुस भएको छ ।” सञ्झ्याल धुनेहरूले सम्झौताको जीवनमा दुई थप साना वृद्धिको साथ प्रारम्भिक $ 2/घण्टा वृद्धिको माग गरे।
SEIU स्थानीय २६ सञ्झ्यालका कर्मचारीहरूले हडतालमा हरेक दिन पिकेट लाइन र प्रदर्शन गरेका छन्। समुदायका सदस्यहरूले सिटी हलदेखि लिएर धेरै भवनहरूमा युनियन सदस्यहरूद्वारा सफाइ ठेक्का लिएको समर्थनमा देखाए। SEIU स्थानीय 26 का सदस्यहरू पनि भवनका चौकीदारहरूले ट्रेड र युनियनहरू आफैंमा कामदार एकता देखाउँदै पिकेट लाइन र अन्य युनियन कार्यकर्ताहरू पार गर्न अस्वीकार गरे।
नयाँ श्रम सम्झौता बिहीबार, अगस्ट 26 मा बिहान 1:00 बजे स्वीकृत भएको थियो। धेरैजसो कामदारहरू सोमबार, अगस्ट 30 आफ्नो नयाँ जितेका र उचित सहुलियतहरू लिएर काममा फर्केका थिए।
ZNetwork यसको पाठकहरूको उदारता मार्फत मात्र वित्त पोषित छ।
दान