यदि व्यवस्थापनले तपाईलाई बिना तलब काम गर्न बाध्य तुल्याउँछ, तपाईलाई कुनै नतिजा बिना तालाबन्दी गर्न सक्छ, र हडतालमा गएको लागि बर्खास्त गर्न सक्छ भने तपाई के गर्नुहुन्छ?
अमेरिकाको इतिहासमा सबैभन्दा लामो सरकारी शटडाउनको क्रममा 800,000 संघीय कामदारहरू र तिनीहरूका युनियनहरूले सामना गरिरहेको अवस्था यही हो।
हुलाक कर्मचारी बाहेक सरकारी जनशक्तिको ४० प्रतिशत जनशक्ति भाडा, ग्यास, किराना सामान, कार तथा विद्यार्थी ऋण तिर्न पैसाबाट वञ्चित छन् ।
जसमा तलब बिना काम गर्न बाध्य पारिएका ४२०,००० र तालाबन्दीमा परेका ३८०,००० कामदारहरू पर्छन्।
यो शटडाउन राष्ट्रपति ट्रम्पको अमेरिका-मेक्सिको सीमामा आप्रवासी विरोधी पर्खाल बनाउन कांग्रेसलाई आर्थिक सहयोगको मागको परिणाम हो। कांग्रेसका डेमोक्र्याटहरूले यो विचारसँगै जान अस्वीकार गरिरहेका छन्।
यातायात सुरक्षा प्रशासन एजेन्टहरू तिनीहरू मध्ये एक हुन् जो बिना तलब काम गर्न बाध्य छन् किनभने तिनीहरूको काम आवश्यक मानिन्छ। अरूमा जेल गार्डहरू, एयर ट्राफिक नियन्त्रकहरू, र तटरक्षकहरू समावेश छन्।
उत्तरी क्यालिफोर्नियाको सरकारी कर्मचारी (AFGE) लोकल १२३० को TSA अधिकारी केली इड्सले भनिन्, उनका अधिकांश सहकर्मीहरू "वास्तवमै निराश छन्।" "मनोबल साँच्चै कम छ। धेरै अधिकारीहरू काममा आउन सक्दैनन् वा चाहँदैनन्। ”
गैर-आवश्यक कामदारहरू जो फर्लोमा तालाबन्दीमा परेका छन् वातावरण संरक्षण एजेन्सी, राष्ट्रिय निकुञ्ज सेवा, र साना व्यवसाय प्रशासनका अधिकांश कर्मचारीहरू समावेश छन्।
AFGE स्थानीय 2578 का अध्यक्ष एश्बी क्राउडरले भने, "हामीसँग धेरै सदस्यहरू छन् जुन दुई-आमदानी संघीय परिवारहरू हुन्। "यो हामी सबैका लागि गाह्रो छ, तर तिनीहरूका लागि यो साँच्चै गाह्रो छ।" उनको स्थानीयले तालाबन्दी गरिएको राष्ट्रिय अभिलेखालयका कामदारहरूको प्रतिनिधित्व गर्दछ।
प्रशासनले विगत दुई वर्षदेखि संघीय युनियनहरूलाई निरन्तर आक्रमण गरेको छ।
गत मे, ट्रम्पले संघीय कामदारहरूलाई बर्खास्त गर्न सजिलो बनाउने, संघका प्रतिनिधिहरूलाई उपलब्ध आधिकारिक समयको मात्रा घटाउने, र सामूहिक सौदाबाजीको दायरा र लम्बाइलाई सीमित गर्ने तीन कार्यकारी आदेशहरू जारी गरे। तर, यी आदेशका मुख्य प्रावधानहरू अदालतमा खारेज भएका थिए।
हालसालै, ट्रम्पले 2019 को लागि नागरिक संघीय कामदारहरूको तलब जम्मा गरे।
कुशन छैन
2017 CareerBuilder रिपोर्ट अनुसार, अठहत्तर प्रतिशत अमेरिकीहरू पेचेकमा पेचेकमा बाँच्छन्।
संघीय कर्मचारीहरू कुनै अपवाद छैनन्, र तिनीहरू पीडित छन्। कोहीले आफ्नो प्लाज्मा बेच्दै छन्, Uber र Lyft ड्राइभरको रूपमा दोस्रो काममा काम गरिरहेका छन्, वा बिरामीलाई बोलाइरहेका छन् किनभने उनीहरूले आफ्नो कारमा ग्यास राख्न सक्दैनन्। एउटा उनको मधुमेहको उपचार गर्न आवश्यक पर्ने इन्सुलिनको राशन थियो।
संघीय कार्यबलको १८ प्रतिशत हिस्सा ओगटेका अश्वेत कामदारहरू असमान रूपमा प्रभावित भएका छन्। जातीय सम्पत्तिको अन्तरलाई ध्यानमा राख्दै, तिनीहरूसँग अक्सर भर पर्न कुशन कम हुन्छ।
ईड्सले भने कि धेरै TSA अधिकारीहरूले काम गर्न बाध्य भएका कारणले गर्दा दोस्रो काम पाउन सक्दैनन्। उनीहरूले तलब पाए पनि, TSA अधिकारीहरू सबैभन्दा कम तलब पाउने सरकारी कर्मचारीहरू हुन्। कतिपय ठाउँहरूमा उनीहरूको सुरुको तलब प्रति वर्ष $23,000 जति कम छ।
संघीय भवनहरूमा चौकीदारहरू र क्याफेटेरिया सर्भरहरू जस्ता संघीय ठेकेदारहरूका कर्मचारीहरूको लागि अवस्था अझ खराब छ। शटडाउन समाप्त भएपछि उनीहरूले फिर्ता भुक्तानी प्राप्त गर्ने सम्भावना कम हुन्छ र, संघीय कामदारहरूको विपरीत, उनीहरूको स्वास्थ्य बीमा राख्ने कुनै ग्यारेन्टी हुँदैन।
यसको असरबाट जनता अछुतो रहन सकेको छैन । वातावरण संरक्षण एजेन्सी निरीक्षणहरू रोकिएको छ। फूड स्ट्याम्प प्राप्तकर्ताहरूलाई राज्यहरूले उनीहरूको फेब्रुअरी सुविधाहरूको बजेट बन्द गर्न चेतावनी दिएका छन् यदि बन्द जान्छ भने। कम आय भएका बासिन्दाहरू सरकारी भाडा सहायता भुक्तानीहरू काटिएमा बेदखल हुने डर छ।
HAMSTRUNG कानून द्वारा
कर्मचारीलाई तलब नलिई काम गर्न बाध्य पारेको भन्दै संघीय श्रमिकका दुई ठूला युनियनले सरकारविरुद्ध मुद्दा दायर गरेका छन् ।
AFGE ले 670,000 संघीय कामदारहरूको प्रतिनिधित्व गर्दछ। ट्रेजरी कर्मचारी (NTEU) ले 150,000 को प्रतिनिधित्व गर्दछ।
वाशिंगटन, डीसीमा जनवरी 10 मा भएको प्रदर्शनमा हजारौं सामेल भए, जसलाई दुई युनियनहरू, 31 अन्य, र AFL-CIO ले समर्थन गरेको थियो।
केही सहानुभूतिवादी पर्यवेक्षकहरूले थप आतंकवादी कारबाहीको लागि आह्वान गरेका छन्। सबैभन्दा प्रमुख रूपमा, न्यूयोर्क टाइम्समा, लेखक बार्बरा एरेनरिच र पूर्व आयोजक ग्यारी स्टीभेन्सनले प्रभावित संघीय कर्मचारीहरूलाई हडताल गर्न आह्वान गरे।
संघीय युनियनहरूलाई संघीय सरकार विरुद्ध हडतालको वकालत गर्न कानुनी रूपमा निषेध गरिएको छ। रेगनले सन् १९८१ मा हवाई ट्राफिक नियन्त्रकहरूलाई आक्रमण गर्दा गरेको सामूहिक फायरिङको भूत सधैं ठूलो देखिन्छ।
तर सार्वजनिक क्षेत्रको श्रम आन्दोलनका प्रमुख इतिहासकार जोसेफ म्याककार्टिनले अमेरिकन प्रोस्पेक्टमा सुझाव दिएका छन् कि बेतलबी संघीय कामदारहरूले सार्वजनिक क्षेत्रका कामदारहरूका बीचमा लामो इतिहास भएको रणनीति प्रयोग गर्न सक्छन्: सहज सिकआउटहरू।
भुक्तान नगरिएको कामबाट बिरामी
कतिपय कार्यकर्ताले यस्तो पहल गर्न थालेका छन् । TSA अधिकारीहरू द्वारा असंबद्ध सिकआउटहरूले मियामी र ह्युस्टनको सबैभन्दा ठूलो एयरपोर्टहरूलाई सप्ताहन्तमा प्रत्येक एक टर्मिनल बन्द गर्न बाध्य तुल्यायो।
TSA अधिकारीहरूले सुरुमा बिरामीमा कल गर्ने कामदारहरूको संख्या सामान्य भन्दा थोरै मात्र रहेको दाबी गरे। हामीले स्थानीय एजेन्टहरूबाट प्राप्त गरेको रिपोर्ट त्यो होइन।
गत हप्ता केही दिनहरूमा उत्तरी क्यालिफोर्निया एयरपोर्टहरूमा बिरामी कलहरूको दर सामान्य भन्दा तीन गुणा उच्च थियो, AFGE स्थानीय 1230 का सचिव TSA अधिकारी गिल्बर्ट गलमका अनुसार।
जनवरी 14 सम्म, TSA आफैंले बिरामी कलहरूको राष्ट्रिय दर एक वर्ष अघिको सोही दिनको तुलनामा तीन गुणा उच्च रहेको स्वीकार गरिरहेको थियो।
क्राउडर र नेशनल आर्काइभका उनका नौ सहकर्मीहरूले लकआउटको दोस्रो हप्तामा जनवरी 4 मा मेरील्याण्डको कलेज पार्कमा एउटा प्रमुख मार्गको साथमा सानो विरोध प्रदर्शन गरे।
"हामी घरमा बस्ने मात्र होइनौं," क्राउडरले भने।
सेन्ट लुइस, बोस्टन, टल्लाहसी, फिलाडेल्फिया र न्यूयोर्कमा यस्तै र्यालीहरू भएका छन्।
पन्ध्र जना कार्यकर्ता र समर्थकहरूले जनवरी १० को चिसो बिहान तल्लो म्यानहट्टनको संघीय भवन बाहिर "फेडहरू काम गर्न चाहन्छन्" र "हो काम, पर्खाल छैन" भनेर नारा लगाए।
केही पिकेटरहरू बन्दबाट प्रत्यक्ष रूपमा प्रभावित भएनन्, तर एकता देखाउन आएका थिए।
"भोलि यो हामी हुन सक्छौं," फ्रान्को डिक्रोसले भने, व्यावसायिक र प्राविधिक कर्मचारी (IFPTE) स्थानीय 98 का अध्यक्ष र आर्मी कोर्प्स अफ इन्जिनियर्सका परियोजना प्रबन्धक, संघीय एजेन्सी जुन हाल पूर्ण रूपमा वित्त पोषित छ। सरकारको ठूलो हिस्सा पहिले नै पूर्व कानून मार्फत 2019 को लागि वित्त पोषित भइसकेको छ।
जनवरी 11 ले सबैभन्दा प्रभावित संघीय कामदारहरूको लागि पहिलो पूर्ण छुटेको पेचेक चिन्ह लगाइयो। गत डिसेम्बर २२, २०१८ मा सरकारले बन्द सुरु गरेपछि पहिलो पटक बिना तलब निस्किएपछि सभासदहरू झनै र्यालीमा जाने गलमले सोचेका थिए।
पछिल्लो पटक सरकारले दुई साताभन्दा बढी बन्द गरेको सन् २०१३ मा १६ दिन बन्द भएको थियो ।
कृपया ZNet र Z पत्रिकालाई मद्दत गर्नुहोस्
हाम्रो प्रोग्रामिङमा समस्याहरूको कारणले गर्दा हामीले अब अन्ततः समाधान गर्न सक्षम भएका छौं, हाम्रो अन्तिम कोष उठेको एक वर्ष भन्दा बढी भएको छ। नतिजाको रूपमा, तपाईंले 30 वर्षदेखि खोजिरहनुभएको वैकल्पिक जानकारी ल्याउन जारी राख्न हामीलाई तपाईंको सहयोगको आवश्यकता छ।
Z ले हामीले गर्न सक्ने सबैभन्दा उपयोगी सामाजिक समाचारहरू प्रदान गर्दछ, तर के उपयोगी छ भनेर निर्णय गर्दा, अन्य धेरै स्रोतहरू भन्दा फरक हामी दृष्टि, रणनीति र कार्यकर्ताको सान्दर्भिकतालाई जोड दिन्छौं। जब हामी ट्रम्पलाई सम्बोधन गर्छौं, उदाहरणका लागि, यो ट्रम्पभन्दा बाहिरका उपायहरू खोज्नु हो, न केवल दोहोर्याउनु, बारम्बार, उहाँ कति भयानक हुनुहुन्छ। र हाम्रो ग्लोबल वार्मिंग, गरिबी, असमानता, जातिवाद, लिंगवाद, र युद्ध निर्माणलाई सम्बोधन गर्ने सन्दर्भमा पनि यही सत्य हो। हाम्रो प्राथमिकता सधैं यो हो कि हामीले प्रदान गर्ने कुरामा के गर्ने र कसरी गर्ने भन्ने निर्धारण गर्न मद्दत गर्ने सम्भाव्यता छ।
हाम्रो प्रोग्रामिङ समस्याहरू समाधान गर्नमा, हामीले हाम्रो प्रणालीलाई सस्टेनर बन्न र चन्दा दिन सजिलो बनाउन अद्यावधिक गरेका छौं। यो लामो प्रक्रिया भएको छ तर हामी आशावादी छौं कि यसले हामीलाई बढ्न मद्दत गर्न सबैको लागि यसलाई अझ सुविधाजनक बनाउनेछ। यदि तपाईलाई कुनै समस्या छ भने, कृपया हामीलाई तुरून्त थाहा दिनुहोस्। प्रणाली सबैका लागि प्रयोग गर्न सजिलो हुन जारी राख्न सुनिश्चित गर्न हामीलाई कुनै पनि समस्याहरूमा इनपुट चाहिन्छ।
तथापि, मद्दत गर्ने उत्तम तरिका भनेको मासिक वा वार्षिक निर्वाहकर्ता बन्नु हो। सस्टेनरहरूले टिप्पणी गर्न, ब्लगहरू पोस्ट गर्न, र प्रत्यक्ष इमेलद्वारा रातको टिप्पणी प्राप्त गर्न सक्छन्।
तपाइँ पनि वा वैकल्पिक रूपमा एक पटक दान गर्न सक्नुहुन्छ वा Z पत्रिकाको प्रिन्ट सदस्यता प्राप्त गर्न सक्नुहुन्छ।
Z पत्रिकाको सदस्यता लिनुहोस् यहाँ.
कुनै पनि सहयोगले धेरै मद्दत गर्नेछ । र कृपया सुधार, टिप्पणी, वा समस्याहरूको लागि कुनै सुझावहरू तुरुन्तै इमेल गर्नुहोस्।
ZNetwork यसको पाठकहरूको उदारता मार्फत मात्र वित्त पोषित छ।
दान