स्रोत: ट्रुथआउट
परित्याग गरिएको तेल क्षेत्रमा परित्याग गरिएको पम्प ज्याक
Sega_K/Shutterstock द्वारा फोटो
जाडो आँधी उरीको ऐतिहासिक फ्रिजको बीचमा, तेल र ग्यास उद्योगले रोजगारी कटौती गर्न जारी राख्यो। फेब्रुअरी 15 मा, कोनोकोफिलिप्स अलास्काले यो लगभग छोड्ने घोषणा गर्यो 100 कर्मचारीहरू कम्पनीले टेक्सासको तेल कम्पनी कोन्को रिसोर्सेस इंक प्राप्त गरेपछि। बिछ्यौलीहरु मराथन तेल प्रकट भयो फेब्रुअरी ११ मा, सोही दिन शेलले आफ्नो तेल उत्पादन गरेको खुलासा गरेको थियो आधिकारिक रूपमा उचाइमा 2019 मा। सबै भन्दा बढी 112,000 २०२० मा तेल र ग्यास कामदारहरूले आफ्नो जागिर गुमाए।
उद्योग समूहहरूले जलवायु र वातावरणीय न्यायमा बिडेन प्रशासनको कार्यकारी आदेशहरू, जस्तै किस्टोन एक्सएल पाइपलाइन बन्द गर्ने पहिलो दिनको निर्णयलाई दोष दिन द्रुत गतिमा रहेको छ, जुन अमेरिकी पेट्रोलियम संस्थान। भनिन्छ युनियनका कार्यकर्ताहरूलाई "अनुहारमा थप्पड"। वास्तवमा, तेल र ग्यास कम्पनीहरू आफ्नै घट्दो रोजगार संख्याको स्रोत भएका छन् - कामदारहरूलाई प्रतिस्थापन गर्दै। रोबोट or जेल श्रम "सुरक्षा" को नाम मा।
तर यदि बिडेन प्रशासनले अर्थतन्त्र-व्यापी डेकार्बोनाइजेसन प्रयासहरूको साथ के मापनमा अगाडि बढ्छ जलवायु वैज्ञानिकहरु बताउँछन् यसले जलवायु संकटको सबैभन्दा नराम्रो प्रभावलाई रोक्नको लागि लिनेछ, प्रशासनले अनिवार्य रूपमा थप उद्योगको रोजगारी गुमाउन योगदान गर्नेछ। कामदारहरूको लागि वास्तविक र स्पष्ट रूपमा आर्थिक स्थायित्व प्रदान नगरीकन धेरै गर्नाले निकासी उद्योगहरूमा निर्भर क्षेत्रहरूमा सांसदहरू र घटकहरूको तर्फबाट महत्वपूर्ण उत्सर्जन-कम गर्ने जलवायु नीतिहरूको समर्थनमा थप बाधा पुर्याउन सक्छ।
अक्सिडेन्टल कलेजका सहरी र वातावरणीय नीतिका प्राध्यापक मिजिन चा भन्छन्, तेल, ग्यास र कोइला समुदायहरूले संघीय जलवायु नीतिले उनीहरूको दैनिक जीवनमा सुधार ल्याउन सक्छ भन्ने कुरामा शंकास्पद छन्। "हामीसँग कामदारहरूलाई पछाडि छोड्ने लामो इतिहास छ, त्यसैले जब उनीहरूले [ऊर्जा] संक्रमण सुन्छन्, उनीहरूले सोच्छन्, 'मैले मेरो जागिर गुमाउँदै छु,'" उनले भनिन्। साँचो, जस्तै उदाहरणहरू उल्लेख गर्दै 168,403 निर्माण कार्यहरू उत्तर अमेरिकी निष्पक्ष व्यापार सम्झौताको परिणाम स्वरूप मिशिगन हरायो। "हामीले राम्रो कामहरू सिर्जना गर्न सक्छौं भनेर देखाउनु पर्छ जुन राम्रो तिर्ने संघको काम हो।"
प्याट एन्डरसन*सँग भूविज्ञानमा डिग्री छ र एक राम्रो भूकम्पविद्को रूपमा काम गर्थे, तेल ड्रिलिंग साइटहरूबाट निस्कने ग्यासहरू मापन गर्न बोर प्वालहरू भित्र खेल्ने गतिशीलताको मोडेलहरू निर्माण गर्न। पेन्सिल्भेनियामा बस्ने एन्डरसन र बाइडेनको संघीय भूमिमा फ्र्याकिंग प्रतिबन्धलाई समर्थन गर्ने बताउँछन्, आफूले जस्तै तेल उद्योगमा काम गर्ने धेरैजना सामान्य पृष्ठभूमिबाट आएको औंल्याए। तेल उद्योगको ज्यालाको आकर्षण मात्र आकर्षक होइन, तर अन्तिम जीवन-मजदुरी करियर मार्गहरू मध्ये एक हो जुन कलेज शिक्षामा लगानी गर्न आवश्यक बिना नै प्राप्त गर्न सकिन्छ।
"तपाईंले सधैं सुन्नुहुन्छ, 'यी व्यक्तिहरू नवीकरणीय ऊर्जामा काम गर्न सक्छन्,' तर स्पष्ट रूपमा, ती नवीकरणीय कामहरूले रिगमा काम गर्नको लागि केही तिर्दैनन् ... त्यसैले मलाई लाग्छ कि यो धेरै मानिसहरूका लागि निल्न गाह्रो चक्की हो," एन्डरसन भन्नुभयो। श्रम तथ्याङ्क ब्यूरोका अनुसार, सौर प्यानल स्थापनाकर्ताहरूको लागि औसत वार्षिक तलब थियो $44,890 2019 मा, तुलनामा $74,660 तेल र ग्यास उद्योगमा काम गर्ने "स्थापक" को लागी।
हरित रोजगारीको प्रस्तावना?
अमेरिकी महासागर ऊर्जा व्यवस्थापन ब्यूरोका पूर्व नियामक मेगन मिलिकेन बिभेनले भने। सत्यता उनी सोच्छिन् कि संघीय सरकारले धेरै तेल र ग्याँस कामदारहरूको उच्च विशिष्ट सीपलाई उद्योगले छोड्दै गरेको वातावरणीय स्वास्थ्य र सुरक्षा प्रकोपको सामना गर्न द्रुत रूपमा काम गर्न सक्छ।
अमेरिकाको जमिन र पानीमा ३.२ मिलियन परित्याग गरिएका तेल र ग्यास कुवाहरू छन्, जुन २०१८ मा २८१ किलोटन मिथेन उत्सर्जनका लागि जिम्मेवार छन् — वा १ करोड ६० लाख ब्यारेल कच्चा तेल जलेको बराबर।
अनुसार पर्यावरण स्वास्थ्य समाचार, 55,000 भन्दा बढी तेल र ग्यास कुवाहरू मात्र अमेरिकी संघीय पानीमा डट छन्, जसमध्ये लगभग आधा स्थायी रूपमा परित्याग गरिएका छन् र मिथेन लगायत हानिकारक ग्याँसहरू सदाका लागि चुहिरहेका छन्। मिथेन एक अनुमानित छ 86 गुणा बढी शक्तिशाली वायुमण्डलमा उत्सर्जन भएको पहिलो दुई दशकमा कार्बनडाइअक्साइडको दाजुभाइ ग्रीनहाउस ग्यासभन्दा यसको तापक्रम प्रभावको हिसाबले।
A रायटर अमेरिकी वातावरण संरक्षण एजेन्सीको तथ्याङ्कको विश्लेषणले अनुमान गरेको छ 3.2 लाख अमेरिकी जमिन र पानीमा परित्याग गरिएका तेल र ग्यास कुवाहरू, 281 मा 2018 किलोटन मिथेन उत्सर्जनको लागि संचयी रूपमा जिम्मेवार - वा जलेको बराबर 16 मिलियन बैरल कच्चा तेल को।
यी इनारहरू प्लग गर्ने कम्पनीहरूका लागि, तिनीहरूको अनुगमनको लागि कुनै कानुनी आवश्यकताहरू अवस्थित छैनन्, जुन नियमित विस्फोटहरूको पछाडि एउटा कारण हो। दुई जनाको ज्यान गयो कोलोराडो उपविभागमा एक तेल क्षेत्र मा निर्मित। बृहत् जलवायु नीतिको अंश र पार्सलको रूपमा, बिवेनले बिडेन प्रशासनले परित्याग गरिएको वेल एक्ट भनिने जस्तै केही पारित गर्नुपर्छ भन्ने सोच्छन्। यो एउटा अवधारणा बिवेन कल्पनाहरु महामारीको समयमा आफ्नो जागिर गुमाएका हरेक तेल र ग्यास कामदारलाई काममा लगाउन सक्छ, प्वालहरू प्लग गर्नको लागि अत्यधिक विशिष्ट, प्रायः गाह्रो-स्थानान्तरण सीपहरू प्रयोग गर्न र तिनीहरू अनौठो रूपमा डिकमिसन गर्न सुसज्जित इनारहरूको निगरानी गर्न। यसका लागि ऐनले ३० वटा फिल्ड अफिसहरू बनाउनेछ र हुन पनि सक्छ आर्थिक सहायता कर कोड परिमार्जन गरेर तेल र ग्यास कम्पनीहरूले प्रत्येक निष्क्रिय कुवामा कर तिर्न आवश्यक छ, साथै स्टक र फ्यूचरमा आय, बिभेनको गणना अनुसार।
योजनाको एक संस्करण अझै औपचारिक रूपमा कांग्रेसका सदस्यहरूले अपनाएको वा प्रस्तावित गर्न बाँकी छ, यद्यपि अन्य अनुसन्धानकर्ताहरूले समान अवधारणाहरू प्रस्ताव गरेका छन्। एक जुलाई रिपोर्ट कोलम्बियाको सेन्टर अन ग्लोबल एनर्जी पोलिसीले 500,000 परित्याग गरिएका इनारहरू जोड्ने संघीय कार्यक्रमले 120,000 कामदारहरूलाई रोजगारी दिन सक्ने सुझाव दिन्छ।
कुवा र पाइपलाइनहरू जस्ता पूर्वाधारहरूको सुधारलाई पनि अन्य "हरियो रोजगारहरू" पूर्वाधार पुनर्संरचना परियोजनाहरूका लागि पूर्वसर्त मान्न सकिन्छ, ती बिडेनको लगायतका परियोजनाहरू। नागरिक जलवायु कोर इनारहरूको पत्ता नलागेको वा अनुगमन नगरिएको उपस्थितिबाट विस्फोटको खतराले भविष्यका अन्य कार्यक्रमहरू, जस्तै वन पुन: निर्माण वा तटीय इकोसिस्टम पुनर्स्थापना गर्ने कामदारहरूलाई जोखिममा पार्न सक्छ।
बिभेनले प्रस्ताव गरेको जस्तै परित्याग गरिएका कुवाहरू सम्हाल्न नयाँ एजेन्सीको विचारको बारेमा सोध्दा, पेन्सिलभेनिया ग्यास कर्मचारी एन्डरसनले आफ्नो राज्यका अधिकारीहरूलाई औंल्याए। कतिवटा कुवाहरू अवस्थित छन् "कुनै जानकारी छैन"। "पेन्सिलभेनिया [तेल र ग्यास] का प्रत्येक कामदारलाई काममा राख्न यो पर्याप्त छ," उनले भने, व्यापक नक्साहरू सिर्जना गर्न राम्रो साइटहरू जियोट्याग गर्ने जस्ता कामहरूमा।
जे होस्, एन्डरसनले रिग कामदारहरूको लागि ड्रिलिङबाट प्लगिङसम्मको परिवर्तनमा उनीहरूको भूमिका रिभर्सललाई बुझ्ने र व्याख्या गर्ने सन्दर्भमा यसले "पहिचान" मुद्दा खडा गर्न सक्ने अनुमान गर्दछ। अनुसन्धान भर्मन्ट विश्वविद्यालयका समाजशास्त्रका प्राध्यापक श्यानन एलिजाबेथ बेल र ओरेगन विश्वविद्यालयका समाजशास्त्रका प्राध्यापक रिचर्ड योर्क जस्ता विद्वानहरूले सुझाव दिएका छन् कि कोइला जस्ता निकासी उद्योगहरूले कामदारहरूमा पुरुषत्वको शोषण गर्ने र उनीहरूको कामको वरिपरि पहिचान निर्माण गर्ने सांस्कृतिक प्रतीकहरू विनियोजन गरेको छ, जसले प्रतिरोधमा योगदान पुर्याएको छ। कामदारहरू बीच उनीहरूको उद्योगहरूसँग जोडिएको व्यापक वातावरण र स्वास्थ्य सरोकारहरू।
अर्को साँस्कृतिक दरार जसलाई टेन्डिङ चाहिन्छ त्यो पछि एकदमै बढ्यो यो न्यूयोर्क टाइम्स प्रकाशित गरियो कथा भर्खरैका कलेज पेट्रोलियम इन्जिनियरहरू वा प्रशिक्षणमा रहेका व्यक्तिहरूको प्रोफाइल गर्दै, जसको डिग्रीहरूले उनीहरूलाई हजारौं विद्यार्थी ऋणको साथ डेड-एन्ड रोजगार बजारमा ल्याइरहेका थिए।
"ओ बू हु!" एक आत्म-वर्णन कार्यकर्ता पोस्ट Twitter मा.
"असफल बिना, NYT ले मानवीकरणको लागि सबै भन्दा ठूलो बकवास फेला पार्छ," यस्तो लेखे अर्को प्रयोगकर्ता।
अरूले औंल्याए कि कथाले तेल उद्योग-वित्त पोषित सार्वजनिक सम्बन्धलाई उद्योग सहानुभूतिको लागि धक्का दिएको छ। न्यु योर्क टाइम्स को लामो इतिहास छ जीवाश्म इन्धन कम्पनी विज्ञापन प्रकाशित.
त्यस्ता कडा प्रतिक्रियाहरूले जलवायु आन्दोलन र श्रम आन्दोलनका केही भागहरू बीचको खाडललाई देखाएको छ, जुन एक कारण हुन सक्छ व्यापक जलवायु कानूनले कांग्रेसमा पर्याप्त समर्थन प्राप्त गर्न असफल भएको छ।
धेरै कामदारहरूले तेल र ग्याँस क्यारियरहरू पछ्याएका छन् किनभने तिनीहरू केही राम्रो तिर्ने विकल्पहरूको साथ अर्थव्यवस्थामा आकर्षक छन्। त्यो छनोट गर्ने कामदारहरूलाई बदनाम गर्नु बिवेनलाई व्यक्तिगत रूपमा चिन्तित मात्र होइन, उनी भन्छिन्, तर जलवायु र आर्थिक संकटका लागि वास्तवमा जिम्मेवार व्यक्तिहरू, अर्थात् जीवाश्म ईन्धन कार्यकारीहरूबाट दोष हटाइन्छ।
“एकताको मतलब सबै कुरामा सहमत हुनुपर्छ भन्ने होइन; यसको मतलब यो हो कि हामीसँग समान पीडा छ, हामीसँग समान पीडा छ र हामी त्यो पीडामा एकजुट हुनेछौं," बिवेनले भने।
uan, Ibagué, कोलम्बियाका एक पूर्व तेल र ग्यास कामदार, जसले अनुरोध गरेको छ सत्यता भविष्यमा रोजगारीका अवसरहरूमा सम्झौता हुने डरले मात्र आफ्नो पहिलो नाम प्रयोग गरेर ओक्लाहोमा विश्वविद्यालयमा पेट्रोलियम इन्जिनियरिङ पढ्न अमेरिका आएका थिए। 2013 मा आफ्नो डिग्री पूरा गरेपछि, उनले सात वर्षसम्म ड्रिलरको रूपमा काम गरे, तर अप्रिल 2020 मा हटाइयो।
"तपाई डिस्पोजेबल हुनुहुन्छ," उसले भन्यो सत्यता उद्योगमा काम गर्ने बारे, जसमा उनी कहिल्यै फर्कने बारे रिजर्भेसनहरू छन्। जुआन भन्छन् कि उनले भर्खरै आफ्नो खाली समयमा कोड गर्न र डेटा विश्लेषण गर्न सिकेको कारण एक रेलमार्ग टेक कम्पनी द्वारा काममा लिएको छ। तर उसले $३०,००० तलब कटौती गरेको छ। "[हामीलाई चाहिन्छ] मानिसहरूका लागि पुन: शिक्षा जो धेरै फसेका छन्," जुआनले भने।
माइन-टू-टर्बाइन पेस्टिचे परे
धेरै पटक, चा भन्छन् साँचो, "मात्र संक्रमण" लाई एकल-गियर शिफ्टको रूपमा परिकल्पना गरिएको छ जसमा एक रिग कार्यकर्ता वा कोइला खानीले सोलार प्यानलहरू स्थापना गर्ने काममा सिधै स्थानान्तरण गर्दछ। यो केहि क्षेत्रहरूमा प्रशंसनीय छ, जुन एक नयाँ ब्रुकिंग्स रिपोर्ट "Goldilocks" समुदायको रूपमा बुझाउँछ। तर वास्तविकता झनै तितो छ ।
एउटाको लागि, त्यहाँ भौगोलिक बेमेल हुन जान्छ। "तेल, ग्याँस र कोइलाको रोजगारी गुमाउने धेरै क्षेत्रहरू सौर्य र हावाका लागि उपयुक्त हुँदैनन्, र पक्कै पनि अहिले सौर्य र हावाको विकास भइरहेको ठाउँहरू छैनन्," चाले भने। Wyoming को पाउडर नदी बेसिन मा, जहाँ उनले भर्खरै सञ्चालन गरे अनुसन्धानकोइला खानी राज्यको उत्तरपूर्वी कुनामा हुन्छ। हावा उत्पादन अवसरहरू, यसको विपरीत, दक्षिणपूर्व कुनामा अवस्थित छन्। एक पटकको सीप स्थानान्तरणमा गणना गर्दा ऊर्जा संक्रमणको बोझ कामदारहरूमा सारिनेछ, उनीहरूलाई स्थानान्तरण गर्न वा आफ्नो परिवारबाट थप समय बिताउन आवश्यक पारेर।
"मानिसहरू सर्दैछन् भनेर हामी मान्न चाहँदैनौं," चाले भने। "र हामी यी सबै मृत समुदायहरू देशभर [सिर्जना] गर्न चाहँदैनौं।"
चा स्वीकार गर्दछन् कि शिक्षाविद् र नीति विशेषज्ञहरू जीवाश्म ईन्धन उद्योगका कामदारहरूको सीपको पूर्ण सूची बुझ्नबाट टाढा छन्, र कामदारहरूले के चाहन्छन्। सेप्टेम्बर २०२० मा, प्लेटफर्म लन्डन भनिने ग्रीनपीस युके समूहले प्रकाशित गर्यो परिणाम केवल 1,400 भन्दा कम तेल र ग्यास कामदारहरूको सर्वेक्षणमा, जसले पत्ता लगायो 81.7 प्रतिशत लामो समयको कामको सुरक्षाको चिन्ता र सुरक्षा, अनुबंध र प्रतिकूल काम गर्ने अवस्थाको साथ निराशाका कारण कामदारहरू तेल र ग्यास बाहिरको काममा जान खुला थिए। अमेरिकामा त्यो मापनको कुनै अध्ययन छैन, यद्यपि चा लगायतका विद्वानहरूले अमेरिकामा करिब १०० कामदारहरूसँगको अन्तर्वार्ताको विश्लेषण गरिरहेका छन् जसलाई उनीहरूले "बस संक्रमण सुन्ने परियोजना।" परिणामहरू मार्चमा दिगोपनको लागि श्रम सञ्जाल द्वारा प्रकाशित हुने अपेक्षा गरिएको छ, र सुरुवात बिन्दुको रूपमा काम गर्न सक्छ।
यस बीचमा, चा भन्छन् कि सांसदहरूले परामर्श र सामेल हुन सक्छन् - यदि प्रत्यक्ष रूपमा रोजगारी नगर्ने हो भने, बिभेनले सुझाव दिन सक्छ - जलवायु नीति र हरित रोजगार कार्यक्रमहरूको मस्यौदामा जीवाश्म इन्धन कामदारहरू। "त्यसोभए जब तपाइँ एक विधेयक पेश गर्नुहुन्छ, तपाइँसँग पहिले नै एक क्षेत्र चासो छ किनभने तिनीहरू विकासमा अभिन्न छन्, त्यसैले तपाइँ [राजनीतिक] समर्थन निर्माण गर्न जानु पर्दैन।"
*नाम परिवर्तन गरिएको छ। उनले अनुरोध गरे सत्यता आफ्नो वर्तमान नियोक्ता, मिडस्ट्रीम प्राकृतिक ग्यास कम्पनीबाट प्रतिशोधको डरले छद्म नाम प्रयोग गर्नुहोस्।
ZNetwork यसको पाठकहरूको उदारता मार्फत मात्र वित्त पोषित छ।
दान