Wisconsin လုပ်သားများသည် Capitol ကို သိမ်းပိုက်ပြီး ၎င်းတို့၏ သမဂ္ဂများနှင့် လူနေမှုအဆင့်အတန်းကို ကာကွယ်ရန် ၂၀၁၁ ခုနှစ် ဖေဖော်ဝါရီလနှင့် မတ်လတွင် သိန်းနှင့်ချီသော လမ်းများပေါ်ထွက်ခဲ့ကြသောအခါတွင် သက်ရောက်မှုမှာ လျှပ်စစ်ဓာတ်အား ပိုမိုရရှိလာခဲ့သည်။ အမေရိကန်နှင့် ကမ္ဘာတစ်ဝှမ်းရှိ အလုပ်သမားများသည် ထိုကဲ့သို့ စစ်သွေးကြွများ၏ လုပ်ရပ်များကို 2011 ခုနှစ်များကို အမှတ်ရစေသည့် အမေရိကန် အလုပ်သမားများကို တွေ့မြင်ရသည့်အတွက် ပီတိဖြစ်ခဲ့ကြသည်။ စည်းလုံးညီညွတ်မှုဆိုင်ရာ မက်ဆေ့ခ်ျများ ပေါက်ကြားလာခဲ့သည်။ “ကျွန်ုပ်တို့အားလုံး WISCONSIN!” တစ်ကမ္ဘာလုံးက ကြားနေရတယ်။ သူဌေးများသမဂ္ဂကို ဖြိုခွင်းပြီး ခြိုးခြံချွေတာသော ထိုးစစ်ကို တိုက်ဖျက်ရန် နောက်ဆုံးတွင် အမေရိကန် အလုပ်သမား အများအပြား ပါဝင်ခဲ့သည်။
Walker ၏အောင်ပွဲအပြီးတွင် မှတ်ချက်ချထားသည့် ဇွန်လ 7 ရက်၊ 2012 ခုနှစ် Wall Street Journal ၏ ဦးဆောင်ဆောင်းပါးကို ယခုအမြန်ရှေ့ဆက်လိုက်ပါ-
“ Wisconsin နဲ့ ကယ်လီဖိုးနီးယားရွေးကောက်ပွဲတွေမှာ အစိုးရအလုပ်သမားတွေကို ထိုးနှက်မှုတွေကနေ တကျော့ပြန်လာတဲ့ စည်းရုံးလုပ်သားတွေဟာ မကြာသေးမီနှစ်တွေအတွင်း လှုပ်ရှားမှုရဲ့အာဏာကို အဓိကဖွဲ့စည်းခဲ့တဲ့ ပြည်သူ့ကဏ္ဍသမဂ္ဂတွေမှာ အဖွဲ့ဝင်နည်းပါးလာတဲ့ အလားအလာနဲ့ ရုန်းကန်နေရပါတယ်။” သမဂ္ဂဆိုင်ကို ပိတ်ပင်ထားပြီး သမဂ္ဂအဖွဲ့ဝင်ဖြစ်ခွင့်ကို စိတ်ကြိုက်ရွေးချယ်ခွင့်ပေးသည့် Wisconsin ဥပဒေပြုလွှတ်တော်မှ အုပ်ချုပ်ရေးမှူး Scott Walker မှ တွန်းအားပေးသည့်ဥပဒေကို အတည်ပြုပြီးနောက် Wisconsin ရှိ AFSCME ၏အဖွဲ့ဝင်ဖြစ်မှု 45% ကျဆင်းသွားကြောင်း ဆောင်းပါးတွင် ဆက်လက်ဖော်ပြထားသည်။
ဒါဆို Wisconsin မှာ ဘာတွေ မှားသွားလဲဆိုရင် လက်ရှိ အကျပ်အတည်းကို ဖြစ်ပေါ်စေတယ်။
ဤရုန်းကန်မှုအစတွင် အလုပ်သမားခေါင်းဆောင်များသည် ထင်ရှားသောသဘောထားကွဲလွဲသူများနှင့်အတူ Walker ၏စီးပွားရေးတောင်းဆိုချက်များကိုသဘောတူရန် မဟာဗျူဟာတစ်ရပ်ကိုချမှတ်ခဲ့ပြီး ယင်းမှာ သမဂ္ဂအလုပ်သမားများသည် ၎င်းတို့၏ကျန်းမာရေးစောင့်ရှောက်မှုနှင့် ပင်စင်ခံစားခွင့်များအတွက် တက်ဘ်၏အရေးပါသောအစိတ်အပိုင်းကို ကောက်ယူလိုက်ခြင်းဖြစ်သည်။ အဆိုပါ လိုက်လျောမှုများကို လူသိရှင်ကြား ကြေညာခဲ့ပြီး ပမာဏမှာ ဒေါ်လာ သန်း ၁၀၀ ကျော်ရှိသည်။ သို့သော် ၎င်းသည် သမဂ္ဂများနှင့် ၎င်း၏အငြင်းပွားမှုကို ပြေလည်စေရန်အတွက် လုံလောက်သောအခြေခံဖြစ်သည်ဟူသော အယူအဆကို Walker က ငြင်းဆိုခဲ့သည်။ Walker ၏ အစာစားချင်စိတ်ကို ဖယ်ရှားပြီးနောက် ရဲများနှင့် မီးသတ်သမားများမှ လွဲ၍ ကျန်အဖွဲ့ဝင်များ၏ စုပေါင်းညှိနှိုင်းမှုအခွင့်အရေးများကို ဖယ်ထုတ်ရန် သမဂ္ဂများက သဘောတူကြောင်း ၎င်းက ဆက်လက်တောင်းဆိုခဲ့သည်။
သဘောထားကွဲလွဲသူများက နိုင်ငံတော်သည် ငွေကြေးနှင့် ဖောင်းပွနေပြီး အလုပ်သမားများ၏ ခံစားခွင့်များကို ဖြတ်တောက်ရန် မည်သည့်အကြောင်းပြချက်မျှ ခိုင်လုံမှုမရှိဟု ပြင်းပြင်းထန်ထန် ငြင်းခုံကြသည်။ အမှန်မှာ၊ Walker ၏ဘတ်ဂျက်တွင် ကော်ပိုရေးရှင်းများနှင့် ချမ်းသာကြွယ်ဝသူများသည် လာမည့်ဆယ်စုနှစ်အတွင်း Wisconsin ပြည်နယ်၏အခွန်ဆောင်သူများအတွက် ဒေါ်လာ ၂.၃ ဘီလီယံကုန်ကျမည့် အခွန်အခများပါ၀င်သည်။ ဘတ်ဂျက်ကို ဟန်ချက်ညီအောင် မလုပ်ဘဲ ချမ်းသာတဲ့သူတွေအပေါ် အခွန်တိုးဖို့ ဒါမှမဟုတ် အလုပ်သမားတွေရဲ့ လိုငွေပြမှုကို လျှော့ချဖို့ပါပဲ။
သို့သော် သဘောထားကွဲလွဲသူများ ထွက်ပေါ်လာသည့် အခြားမေးခွန်းမှာ Walker နှင့် စေ့စပ်ညှိနှိုင်းရာတွင် ပေးကမ်းမှုမှန်သမျှကို ပြတ်ပြတ်သားသား ရပ်တည်ခြင်းဖြင့် စတင်ခြင်းသည် အကန့်အသတ်မရှိ ပိုမိုကောင်းမွန်မည် မဟုတ်ပေ။ Walker နှင့် သူ၏ ခရိုနီများနှင့် စေ့စပ်ညှိနှိုင်းမှုများ စတင်ရခြင်းမှာ “ဖြတ်တောက်ခြင်းမပြုရ” ကို ထောက်ခံသည့် ကြီးမားသော ပြန်လည်တိုက်ခိုက်ခြင်း လှုပ်ရှားမှုကို မပေးဘဲ အလွန်အမင်း ဝန်ခံခြင်းဖြင့် ဘာကြောင့် စတင်တာလဲ။ အလုပ်သမားများ၏ စုပေါင်းညှိနှိုင်းမှုအခွင့်အရေးကို ချေဖျက်ခြင်းမှ ကာကွယ်ရန် လှုံ့ဆော်မှုတည်ဆောက်ခြင်းနှင့် တောင်းဆိုခြင်း။
ဤအရာအားလုံးသည် အလွန်အရေးကြီးသော အကြောင်းရင်းမှာ အစိုးရကဏ္ဍ သမဂ္ဂ အလုပ်သမားများအား လျော်ကြေး အလွန်အကျွံ ပေးဆောင်သည်ဟူသော လုံးလုံး လွဲမှားသော အယူအဆကို တရားဝင်မှု ပေးခဲ့ခြင်းကြောင့် ဖြစ်သည်။ ခြိုးခြံချွေတာသော ဤခေတ်တွင်၊ သမဂ္ဂခေါင်းဆောင်များက “ဟုတ်ကဲ့၊ ကျွန်ုပ်တို့၏အဖွဲ့ဝင်များသည် 'အနစ်နာခံခြင်းတွင် ပါဝင်ရန်' ဆန္ဒရှိကြပြီး လစာနှင့် ခံစားခွင့်များကို ဖြတ်တောက်ခြင်းကို လက်ခံရမည်ဟု ကျွန်ုပ်တို့ သဘောတူပါသည်။” Wisconsin မှာရှိတဲ့ ညာတောင်ပံက ဒီလိုမျိုး တောက်ပတဲ့ ထောက်ခံမှုမျိုးနဲ့ ပြေးရတာ ဝမ်းသာပါတယ်။ လွန်ခဲ့သည့် ဆယ်စုနှစ် သုံးခုအတွင်း ချမ်းသာသူများ၏ စည်းစိမ်ဥစ္စာသည် နက္ခတ္တဗေဒနည်းအရ မြင့်တက်လာသောကြောင့် အများသူငှာ လုပ်သားများကို ပစ်မှတ်ထားရန်မှာ အထူးသဖြင့် ဒေါသဖြစ်စရာ ဖြစ်နေသည်။
အစုလိုက်အပြုံလိုက် လှုပ်ရှားမှုမှ ရွေးကောက်ပွဲ ဗျူဟာတစ်ခုအထိ
ကက်ပီတိုလ်ကို သိမ်းပိုက်ပြီး အကြီးအကျယ် ဆန္ဒပြပွဲတွေ ပြိုင်ဆိုင်မှုအဆင့်ကို ရောက်တဲ့အခါ တစ်ခုခု ပေးခဲ့ရပါတယ်။ တောင်ပိုင်းဗဟိုအလုပ်သမားအဖွဲ့ချုပ်က အထွေထွေသပိတ်တစ်ရပ်ကို ဖြစ်နိုင်ချေရှိသော နောက်တစ်ဆင့်အဖြစ် ရှာဖွေဖော်ထုတ်ရန် တောင်းဆိုသည့် ဆုံးဖြတ်ချက်တစ်ရပ်ကို ချမှတ်ခဲ့သည်။
အကယ်၍ အလုပ်သမားလှုပ်ရှားမှုသည် အမျိုးသားရေးအခြေခံဖြင့် စည်းလုံးညီညွတ်ပြီး အမှန်တကယ်ကြီးမားသော သွေးစည်းညီညွတ်ရေးနေ့ 3 ကို “March on Madison” ဟုခေါ်ဆိုပါက၊ ၎င်းသည် ယေဘုယျအားဖြင့် အလုပ်ရပ်ဆိုင်းခြင်းနှင့် လူထုအာဏာဖီဆန်မှုအပါအဝင် Wisconsin အလုပ်သမားလှုပ်ရှားမှုမှ ပိုမိုထိရောက်သည့်လုပ်ဆောင်မှုများကို ကောင်းစွာလှုံ့ဆော်ပေးနိုင်ခဲ့သည်။ ထိုကဲ့သို့ အမျိုးသားရေး ထောက်ခံမှု မရှိသောအခါ၊ Walker ၏ ဥပဒေအား အတည်ပြုခဲ့ပြီး၊ ထို့နောက် ရုန်းကန်မှုကို အလုပ်သမား ခေါင်းဆောင်များနှင့် ဒီမိုကရက်တစ်ပါတီတို့က ရွေးကောက်ပွဲ လမ်းကြောင်းများသို့ ကူးပြောင်းခဲ့သည်။
ပထမအချက်မှာ Wisconsin တရားရုံးချုပ်အတွက် ပိုမိုလစ်ဘရယ်တရားမျှတမှုကို ရွေးချယ်ရန် ကြိုးပမ်းမှု မအောင်မြင်ခဲ့ပါ။ ထို့နောက် ဒီမိုကရက်ပါတီအတွက် ထိုင်ခုံနှစ်နေရာ အနိုင်ရခဲ့သော်လည်း ရီပတ်ဘလီကန်အများစုကို ကျော်လွှားရန် မလုံလောက်သော ရီပတ်ဘလီကန်ပြည်နယ်လွှတ်တော်အမတ်များကို ပြန်လည်ခေါ်ယူရန် ပထမဆုံးကြိုးပမ်းမှု။ ထို့နောက် ဒီမိုကရက်တစ်ပါတီ၏ မူလတန်းတွင် ရှုံးနိမ့်ခဲ့သော မဲဆွယ်ပွဲတွင် Kathleen Falk အား ပါတီ၏ အုပ်ချုပ်ရေးမှူးအတွက် ကိုယ်စားလှယ်လောင်းအဖြစ် ရွေးကောက်တင်မြှောက်ခြင်း (နည်းလမ်းအားဖြင့် Walker ၏ ပြည်သူ့ဝန်ဆောင်မှု ဖြတ်တောက်မှု သို့မဟုတ် ပြည်သူ့ဝန်ထမ်းများ၏ အကျိုးခံစားခွင့်များ ပြန်လည်ထူထောင်ရေး အပြည့်အဝ ပြန်လည်ထူထောင်ရေး ရည်မှန်းချက်ကို သဘောမတူဘဲ၊ မဲဆွယ်စည်းရုံးခြင်း၊ Dane County အမှုဆောင်တုန်းက အလုပ်သမားတွေရဲ့ လုပ်ခနဲ့ ခံစားခွင့်တွေကနေ ဒေါ်လာ 10 သန်း ဖြတ်တောက်ခံရတဲ့ မှတ်တမ်းအရ) နဲ့ နောက်ဆုံးမှာတော့ Walker ကို ပြန်လည်ခေါ်ယူပြီး ပြတ်ပြတ်သားသား ရှုံးနိမ့်ခဲ့တဲ့ Tom Barrett အုပ်ချုပ်ရေးမှူးကို ပြန်လည်ရွေးချယ်ဖို့ ကြိုးပမ်းခဲ့ပါတယ်။
[မှတ်ချက်- ဇွန်လ ၅ ရက် ရွေးကောက်ပွဲ ရလဒ်အရ ဒီမိုကရက်များသည် အထက်လွှတ်တော်တွင် အမတ်နေရာ တစ်နေရာ ရရှိခဲ့သဖြင့် ၎င်းကို အများစုပါတီ ဖြစ်လာစေခဲ့သည်။ သို့ရာတွင်၊ ၎င်းသည် အကျိုးခံစားခွင့်များကို ဖြတ်တောက်ခြင်း သို့မဟုတ် စုပေါင်းညှိနှိုင်းမှုအခွင့်အရေးများကို ဖြတ်တောက်ခြင်းတွင် Walker ၏အောင်မြင်မှုကို နောက်ပြန်ဆုတ်စေမည်မဟုတ်ပါ။]
Barrett သည် အမှန်တကယ် အလုပ်တစ်ခုဖြစ်သည်။ Milwaukee မြို့တော်ဝန်အဖြစ်၊ Walker ၏စုပေါင်းအတားအဆီးဥပဒေဖြင့် ပြဌာန်းထားသော ပြည်ထောင်စုလိုက်လျောမှုများကို သူရှာဖွေခဲ့သည်၊ AFSCME ၏ထုတ်ပြန်ချက်တစ်ခုအရ၊ Walker နှင့် စကားစစ်ထိုးရာတွင် သူသည် အလုပ်သမား၏ ကိုယ်စားလှယ်လောင်းမဟုတ်ကြောင်း ရှင်းလင်းပြောကြားခဲ့သည်။ ကော်ပိုရေးရှင်းတွေနဲ့ ချမ်းသာတဲ့သူတွေအပေါ် အခွန်တိုးပေးမှာ မဟုတ်ဘူးလို့လည်း သူက ပြောပါတယ်။ ပြီးခဲ့သည့်နှစ် Walker ၏ဘတ်ဂျက်အပေါ် ဆန့်ကျင်မှုများသွန်းလောင်းနေစဉ်တွင်၊ Barrett သည် Walker ၏ခံစားခွင့်များနှင့် ပင်စင်လစာများကို ဖြတ်တောက်မှုများပါ၀င်သည့် “အစားထိုးဘတ်ဂျက်ပြင်ဆင်မှုဥပဒေကြမ်း” ကို အဆိုပြုခဲ့သော်လည်း Walker နှမြောခဲ့သော ရဲနှင့် မီးသတ်သမားများထံ ထပ်တိုးခဲ့သည်။
Wisconsin အလုပ်သမားလှုပ်ရှားမှုကို ပြန်လည်ခေါ်ယူရေး လှုပ်ရှားမှုတွင် လေးနက်စွာ ဝေဖန်ခဲ့သည်။ ထွက်ပေါက်စစ်တမ်းတွေအရ သမဂ္ဂအိမ်ထောင်စုတွေရဲ့ ၃၈ ရာခိုင်နှုန်းက Walker ကို မဲပေးခဲ့ကြပြီး အမျိုးသားအပြာရောင်ကော်လာအလုပ်သမားတွေရဲ့ ၆၇ ရာခိုင်နှုန်းက မဲပေးခဲ့ကြပါတယ်။
Black Agenda Report ၏ မန်နေဂျင်းအယ်ဒီတာ Bruce A. Dixon နှင့် Georgia Green Party ၏ ပြည်နယ်ကော်မတီအဖွဲ့ဝင် မှ ရေးသားခဲ့သည်
“နိုင်ငံရေးကမ်ပိန်းတွေဟာ လှုပ်ရှားမှုတစ်ခု ဒါမှမဟုတ် အနီးတဝိုက်လှုပ်ရှားမှုကို လှုံ့ဆော်မှုအဖြစ် ပြောင်းလဲသွားတဲ့အတွက် လှုပ်ရှားမှုတွေ အသေခံသွား၊ သစ္စာဖောက်တာ ဒါမှမဟုတ် မွေးကင်းစမှာ လှုပ်ရှားမှုတွေက အရမ်းထူးခြားတဲ့ အင်္ဂါရပ်တွေကို လုယက်သွားပါတယ်… လှုပ်ရှားမှုများသည် မဲဆွယ်စည်းရုံးမှုများဖြစ်လာသောအခါတွင် ၎င်းတို့၏ပါဝင်သူများသည် ၎င်းတို့၏လွတ်လပ်မှုနှင့် အစပြုမှုတို့ကို ဆုံးရှုံးစေသည်။ အဆင်သင့်ဖြစ်နေပြီး ဥပဒေပြင်ပလုပ်ဆောင်ရန် ဆန္ဒရှိနေမည့်အစား ၎င်းတို့သည် ၎င်း၏သစ္စာအရှိဆုံး ထောက်ခံသူများ ဖြစ်လာသည်။ သူတို့ရဲ့ကိုယ်ပိုင်တန်ဖိုးတွေကို ရှာဖွေမယ့်အစား သူတို့ရဲ့ ကိုယ်စားလှယ်လောင်းတွေနဲ့/သို့မဟုတ် အသက်မွေးဝမ်းကြောင်းအလုပ်တွေကို ထိန်းသိမ်းထားဖို့ လက်ရွေးစင်တွေသတ်မှတ်ထားတဲ့ နိုင်ငံရေးဆိုင်ရာ စည်းမျဉ်းတွေနဲ့ ဥပဒေထဲမှာ ရှိနေရမယ်ဆိုတဲ့ နိုင်ငံရေးကိုယ်စားလှယ်လောင်းတွေနဲ့ ရွေးကောက်ခံအရာရှိတွေကို ကြည့်ပါ။”
လမ်းမများပေါ်ရှိ လွတ်လပ်သော လူထုလှုပ်ရှားမှုမှ ဒီမိုကရက်တစ်ပါတီကို ထောက်ခံသည့် နိုင်ငံရေးသမားများဆီသို့ အာရုံစူးစိုက်မှုပြောင်းရန် အလုပ်သမားလှုပ်ရှားမှုသည် ရှုံးနိမ့်မှုအတွက် သေချာသောနည်းလမ်းဖြစ်သည်။ Wisconsin အတွေ့အကြုံသည် အခြားစက်မှုနိုင်ငံများတွင် လုပ်ဆောင်ခဲ့သည့်အတိုင်း ၎င်း၏ကိုယ်ပိုင်လူတန်းစားအခြေပြု အလုပ်သမားပါတီကို ထူထောင်ရန် အမေရိကန် အလုပ်သမားလှုပ်ရှားမှုအတွက် လိုအပ်ကြောင်း အလေးပေးဖော်ပြသည်။ ထိုသို့သောပါတီသည် အလုပ်သမားလူတန်းစားကို ပေါင်းစည်းပြီး လူငယ်၊ အသားအရောင်ရှိသော အသိုင်းအဝိုင်းနှင့် လူဦးရေ၏ အခြားတိုးတက်သော ကဏ္ဍများနှင့် ဆက်ဆံရေးကို ခိုင်မြဲစေရန်အတွက် ခရီးရှည်သွားနိုင်မည်ဖြစ်သည်။ အဲဒီလို ပါတီဖွဲ့ဖို့ လေးလေးနက်နက် ဆွေးနွေးရမယ့်အချိန် ရောက်နေပါပြီ။
Emergency Labour Network (ELN) မှ ထုတ်ပြန်သည်
အသေးစိတ်အချက်အလက်များကိုရေးပါ။ [အီးမေးလ်ကိုကာကွယ်ထားသည်] သို့မဟုတ် စာတိုက်သေတ္တာ 21004၊ Cleveland၊ OH 44121 သို့ ဖုန်းခေါ်ဆိုပါ။ 216-736-4715 သို့မဟုတ်မှာကျွန်တော်တို့ရဲ့ website ကိုသွားရောက်ကြည့်ရှု www.laborfightback.org. လှုဒါန်းမှုများကို ကျေးဇူးတင်စွာဖြင့် လက်ခံပါသည်။ ကျေးဇူးပြု၍ ELN ထံသို့ ချက်လက်မှတ်များ ပေးချေပြီး PO Box အပေါ်မှ စာပို့ပါ။
ZNetwork သည် ၎င်း၏စာဖတ်သူများ၏ ရက်ရောမှုဖြင့်သာ ရန်ပုံငွေထောက်ပံ့ထားသည်။
လှူဒါန်းရန်