အရင်းအမြစ်- အမှန်တရား
Starbucks Workers United သမဂ္ဂ လှုပ်ရှားမှုသည် တစ်ပတ်ပြီးတစ်ရက် အံ့အားသင့်ဖွယ် ရွေးကောက်ပွဲ အနိုင်ရမှုများ ဆက်လက် ဖြစ်ပေါ်နေပါသည်။ ဤရေးသားချက်အရ အမျိုးသားအလုပ်သမားရေးရာ ဆက်ဆံရေးဘုတ်အဖွဲ့ (NLRB) ရွေးကောက်ပွဲအတွက် ဆိုင်ပေါင်း 260 ကျော် အသနားခံစာ တင်ထားပါသည်- ပြည်ထောင်စုရွေးကောက်ပွဲကော်မရှင်သည် NLRB ရွေးကောက်ပွဲ ၇၀ ကျော်တွင် အနိုင်ရခဲ့ပြီး အများစုမှာ မဲအသာစီးဖြင့် အနိုင်ရခဲ့ပြီး ရွေးကောက်ပွဲ ကိုးကြိမ်သာ ရှုံးနိမ့်ခဲ့သည်။ မက်ဆာ၊ အရီဇိုးနားပြည်နယ် အပါအဝင် ပြည်ထောင်စု အောင်ပွဲများ ရှားပါးသော နေရာများ အပါအဝင် နိုင်ငံတစ်ဝှမ်းလုံးတွင် သမဂ္ဂသည် ရွေးကောက်ပွဲတွင် အနိုင်ရခဲ့သည်။ Boone, မြောက်ကာရိုလိုင်းနား; Jacksonville, ဖလော်ရီဒါ; Knoxville, Tennessee; Augusta, ဂျော်ဂျီယာ; နှင့် Overland Park, Kansas။
ပြီးခဲ့သောတနင်္လာနေ့တွင် တောင်ကယ်ရိုလိုင်းနားပြည်နယ်၊ Greenville ရှိ အလုပ်သမားများက ပြည်နယ်တွင် ပထမဆုံးသော ပေါင်းစည်းထားသည့် စတိုးဆိုင်ဖြစ်လာရန် ရှစ်မဲတစ်မဲဖြင့် မဲပေးခဲ့ကြသည်။ Greenville သည် "ဖြစ်ခြင်း" အဖြစ်ထိုက်တန်သောဂုဏ်သတင်းရှိသည်။နိူင်ငံအတွင်း စည်းလုံးညီညွတ်မှု အရှိဆုံးမြို့များထဲမှအဖြစ် "အဖြစ် အဆိုပါ New York Times ကို ၁၉၇၇ ခုနှစ်တွင် ဖော်ပြခဲ့သည်။ Starbucks Workers United ၏ အောင်ပွဲသည် မကြာသေးမီနှစ်များအတွင်း အထူးခြားဆုံး ပြည်ထောင်စု အောင်ပွဲများထဲမှ တစ်ခုဟု ဆိုနိုင်သည်။
တောင်ကာရိုလိုင်းနားသည် နိုင်ငံအတွင်း ပြည်ထောင်စုသိပ်သည်းဆ အနည်းဆုံးဖြစ်သည်။
လွန်ခဲ့သည့် နှစ်နှစ်အတွင်း၊ တောင်ကာရိုလိုင်းနားတွင် ဖြစ်ခဲ့သည်။ တိုင်းပြည်မှာ ပြည်ထောင်စုအနည်းဆုံးပြည်နယ်နှင့် ပြည်ထောင်စုသိပ်သည်းဆ 2 ရာခိုင်နှုန်းအောက်ရှိသော တစ်ခုတည်းသောပြည်နယ်ဖြစ်သည်။ 2021 ခုနှစ်တွင် South Carolina ၏ပြည်ထောင်စုသိပ်သည်းဆသည် 1.7 ရာခိုင်နှုန်းသာရှိခဲ့သည်။. နောက်ထပ်အနိမ့်ဆုံးပြည်နယ်၊ မြောက်ကာရိုလိုင်းနားတွင် ၂.၆ ရာခိုင်နှုန်းဖြစ်သည်။
ပြည်နယ်အတွင်း မကြာသေးမီက သမဂ္ဂလှုပ်ရှားမှုများ မအောင်မြင်ခဲ့သည်- 2017 ခုနှစ်တွင် မအောင်မြင်မီ နှစ်အတော်ကြာကြာ လှုပ်ရှားခဲ့သော ကမ်ပိန်းတစ်ခုတွင် စက်ယန္တရားသမဂ္ဂနှင့် တွေ့ဆုံခဲ့ပါသည်။ အကျဲကျဲ ပြည်ထောင်စု ဆန့်ကျင်ရေး လှုပ်ရှားမှု မြောက်ချားလ်စတန်၊ တောင်ကယ်ရိုလိုင်းနားရှိ Boeing ၏အတွင်းနှင့်အပြင်။ ထို့နောက် ရီပတ်ဘလစ်ကန် အုပ်ချုပ်ရေးမှူး နစ်ကီဟေလီက “ကျွန်ုပ်တို့သည် ရေကိုညစ်ညမ်းစေခြင်း မပြုလိုသောကြောင့် တောင်ကာရိုလိုင်းနားသို့ အလုပ်သမားသမဂ္ဂများရှိသည့် မည်သည့်ကုမ္ပဏီများကိုမဆို တွန်းအားပေးပါသည်။။ "
ထို့နောက်- အုပ်ချုပ်ရေးမှူး Haley ၏ အလုပ်သမား ဒါရိုက်တာ Catherine Templeton က သူမ၏ ရာထူး ပထမဆုံးနေ့တွင် ပြောကြားခဲ့သည်၊ရှင်းရှင်းလေးပြောပါရစေ… ဒါက ပြည်ထောင်စု ဆန့်ကျင်ရေး အုပ်ချုပ်ရေးပါ။” Union Free South Carolina နှင့် Palmetto Shield ကဲ့သို့သော ပြည်ထောင်စုဆန့်ကျင်ရေးအဖွဲ့အစည်းများနှင့် ချိတ်ဆက်ထားသော တောင်ကာရိုလိုင်းနားကုန်သည်ကြီးများအသင်းသည် သမဂ္ဂလုပ်ငန်းများကို တွန်းအားပေးသည်။ ၎င်း၏ CEO သည် 2020 တွင် အနားယူသွားသောအခါတွင် ၎င်းက “တောင်ကာရိုလိုင်းနားတွင် သမဂ္ဂများကို စောင့်ရှောက်ခြင်း။"သူ့ရဲ့အောင်မြင်မှုတွေထဲမှာ။
Greenville သည် ပြည်နယ်တွင် ပြည်ထောင်စုဆန့်ကျင်ရေးအရှိဆုံးမြို့ဖြစ်သည်။
Greenville သည် တောင်ကယ်ရိုလိုင်းနားပြည်နယ်၏ အခြားနိုင်ငံများထက်ပင် ပြည်ထောင်စုကို ပိုမိုဆန့်ကျင်သည်။ မြို့တော်နယ်နိမိတ်တွင် မည်သည့်သမဂ္ဂအလုပ်သမားမဆို အလုပ်ရှင်ခုနစ်ဦးသာ ရှိပြီး အပြည်ပြည်ဆိုင်ရာလျှပ်စစ် ညီအကိုများအဖွဲ့မှ ကိုယ်စားပြု သုံးဦး၊ အသင်းအဖွဲ့များမှ နှစ်ဦး၊ အသင်းသားများနှင့် ညီညွတ်သော စားနပ်ရိက္ခာနှင့် ကူးသန်းရောင်းဝယ်ရေး လုပ်သားများ နှင့် အပြည်ပြည်ဆိုင်ရာ စက်ပြင်ပညာရှင်များနှင့် အာကာသ လုပ်သားများအသင်းတို့မှ တစ်ဦး၊ . ထို့အပြင် လွန်ခဲ့သည့်ဆယ်စုနှစ်များအတွင်း မြို့တော်၏ သမဂ္ဂလုပ်သားများ ရှိသည်။ သပိတ်မှောက်ခြင်း၊ ဆန္ဒပြခြင်း သို့မဟုတ် လမ်းလျှောက်ခြင်းတွင် ပါဝင်ခဲ့ခြင်းမရှိပါ။.
Greenville ဧရိယာသည် ထူးထူးခြားခြား ဥပဒေမဲ့ သမဂ္ဂဆန့်ကျင်ရေး သမိုင်းကြောင်း ရှိခဲ့သည်။ အထူးသဖြင့် တစ်ခုပေါ့။ Honea Path ရှိ Chiquola Mill တွင် သွေးထွက်သံယို အဖြစ်အပျက်တောင်ကယ်ရိုလိုင်းနား၊ Greenville အပြင်ဘက်တွင် 1934 ခုနှစ် အမျိုးသား အထည်အလိပ် သပိတ်တွင် သမဂ္ဂ ထောက်ခံသူ ခုနစ်ဦး ပစ်သတ်ခံခဲ့ရသည်။
1970 ခုနှစ်များတွင် Greenville ရှိ JP Stevens အထည်အလိပ်စက်ရုံသည် ကာရိုလိုင်းနားရှိ ၎င်း၏အခြားစက်များနှင့်အတူ နိုင်ငံ၏ အဆိုးရွားဆုံး အလုပ်သမားဥပဒေချိုးဖောက်သူ ဖြစ်လာခဲ့သည်။ ၁၉၈၀ မှာ ပြည်ထောင်စုကို အသိအမှတ်ပြုလိုက်တာ၊ အဆိုပါ New York Times ကို “အပစ်အခတ်ရပ်စဲရေး” က “အမှတ်အသားပြု” ကြောင်း အစီရင်ခံတင်ပြသည်။မကြာသေးမီက အလုပ်သမားသမိုင်းတွင် အဆိုးဆုံးအပိုင်းတစ်ခု၏အဆုံးသတ်- စတီဗင်သည် သမဂ္ဂတက်ကြွလှုပ်ရှားသူများကို ထပ်ခါတလဲလဲ နှောင့်ယှက်ခြင်း သို့မဟုတ် ဖြုတ်ချခဲ့သည့် ၁၇ နှစ်ကြာစစ်ပွဲအတွင်း။"
စျေးကွက်ရှာဖွေရေး-သမဂ္ဂဆန့်ကျင်ရေး
Greenville Area Development Corporation က အလေးပေး ပြောကြားခဲ့ပါသည်။ အားနည်းသောသမဂ္ဂများသည် ထိုနေရာတွင် ကုမ္ပဏီများတည်ရှိရာ အဓိကအကြောင်းရင်းဖြစ်ကြောင်း ကြွားလုံးထုတ်ကာ “၂၀၂၁ ခုနှစ်တွင် ဂရင်းဗီးလ်ဧရိယာအတွက် ပုဂ္ဂလိကကဏ္ဍသမဂ္ဂဖွဲ့စည်းမှုနှုန်းသည် ၀.၃ ရာခိုင်နှုန်းသာရှိသည်။ Greenville Metropolitan Statistical Area သည် United States တွင် unionized Metropolitan Statistical Area အနည်းဆုံးဖြစ်သည်။ လွန်ခဲ့သည့် ဆယ်နှစ်အတွင်း အလုပ်ရပ်နားမှု အစီရင်ခံခြင်း မရှိခဲ့ပါ။” ပုဂ္ဂလိကကဏ္ဍ ပေါင်းစည်းမှုနှုန်း ၀.၃ ရာခိုင်နှုန်းဖြင့်ပင် Greenville Chamber of Commerce မှ “ပြည်ထောင်စု လွတ်လပ်သော ပတ်ဝန်းကျင်ကို မြှင့်တင်ခြင်း။“၎င်း၏အဓိကမူဝါဒနှင့် စီးပွားရေးပန်းတိုင်များကြားတွင် ထင်ရှားသည်။
Greenville သည် သမဂ္ဂများကို တိုက်ခိုက်ရာတွင် အထူးပြုသည့် ထိပ်တန်းဥပဒေကုမ္ပဏီများစွာ၏ အိမ်လည်းဖြစ်သည်။ နိုင်ငံ၏ဒုတိယအကြီးဆုံးသမဂ္ဂရှောင်ရှားရေးဥပဒေကုမ္ပဏီ Ogletree Deakins ကို 1977 ခုနှစ်တွင် Greenville တွင်ရှေ့နေ 11 ယောက်ဖြင့်တည်ထောင်ခဲ့သည် — ဂျော်ဂျီယာ၊ Atlanta တွင်ငါးဦးနှင့်အတူ။ အခု ၈၀၀ ကျော်သွားပြီ။
Ogletree ရှိတယ်။ အဓိကအခန်းကဏ္ဍမှ ပါဝင်ခဲ့သည်။ Greenville နှင့် South Carolina တို့ကို လွန်ခဲ့သည့်ဆယ်စုနှစ်များစွာအတွင်း ပြည်ထောင်စုလျော့ပါးစေရန် ထိန်းသိမ်းထားသည်။ ၎င်းသည် JP Stevens ကိုကိုယ်စားပြုပြီး နိုင်ငံခြားမှ အလိုအလျောက်အစားထိုးကုသမှုများစွာကို သမဂ္ဂဖွဲ့စည်းခြင်းကို တိုက်ဖျက်ရာတွင် ကူညီပေးခဲ့ပြီး မကြာသေးမီက ပရိုဖိုင်တစ်ခုအား "သမိုင်းသက်သေ” မြို့မိမြို့ဖများ ဆန့်ကျင်ရေး သမဂ္ဂ ဂုဏ်သိက္ခာ၊ Starbucks ကုမ္ပဏီ Littler Mendelsonနှင့်အတူ ဂျက်ဆင်လူးဝစ် — နိုင်ငံ၏ပထမဆုံးနှင့်တတိယအကြီးဆုံးသမဂ္ဂရှောင်ရှားရေးဥပဒေကုမ္ပဏီများ — Greenville တွင်ရှည်လျားသောရုံးခန်းများရှိသည်။
Starbucks ၏ ခပ်ကျဲကျဲနှင့် စည်းမဲ့ကမ်းမဲ့ ပြည်ထောင်စုဆန့်ကျင်ရေးလှုပ်ရှားမှု
ဘယ်ကော်ပိုရေးရှင်းအတွက်လဲ။ တိုးတက်သောတန်ဖိုးများနှင့် သူ့ကိုယ်သူ ချိတ်ဆက်ရန် တစိုက်မတ်မတ်နှင့် ထင်ရှားစွာ ကြိုးပမ်းသည်။Starbucks သည် မကြာသေးမီ ဆယ်စုနှစ်များအတွင်း အရက်စက်ဆုံး ပြည်ထောင်စု ဆန့်ကျင်ရေး လှုပ်ရှားမှုများထဲမှ တစ်ခုတွင် ပါဝင်ခဲ့သည်။ သမဂ္ဂ၏ ထူးထူးခြားခြား အောင်မြင်မှုသည် သမဂ္ဂဆန့်ကျင်ရေး လှုပ်ရှားမှု၏ ပြင်းထန်မှုနှင့် ဥပဒေမဲ့မှုအချို့ကို ဖုံးကွယ်သွားဖွယ်ရှိသည်။
Starbucks ၏ သမဂ္ဂဆန့်ကျင်ရေး လှုပ်ရှားမှုသည် နယူးယောက်၊ Buffalo တွင် ပြီးခဲ့သည့် ဆောင်းရာသီက ဖြစ်ခဲ့သည်။ သမဂ္ဂများကို ချေမှုန်းရန် Amazon သို့မဟုတ် Walmart လုပ်ဖူးသမျှ ပြင်းထန်မှုနှင့် ဥပဒေမဲ့မှုတို့နှင့် နှိုင်းယှဉ်နိုင်သည်။. မေလတွင်၊ Buffalo ဒေသဆိုင်ရာ NLRB ရုံးမှ Starbucks ကို စွပ်စွဲတိုင်ကြားခဲ့သည်။ ပြည်ထောင်စုဥပဒေ ချိုးဖောက်မှု ၂၀၀ ကျော် ကျူးလွန်ခဲ့သည်။ထူးထူးခြားခြား ကိန်းဂဏန်းတစ်ခုသည် ထိုအချိန်မှစ၍ မတွေ့ရတော့ပေ။ Caterpillar တွင် United Auto Workers ၏ လှုပ်ရှားမှုသည် ၁၉၉၀ ပြည့်လွန်နှစ်များအတွင်း နှစ်ပေါင်းများစွာ.
Starbucks သည် ရာနှင့်ချီ၍ ကျူးလွန်ခဲ့သည်ဟု စွပ်စွဲခံထားရသည်။ အမေရိကန်ပြည်ထောင်စုတ၀ှမ်းတွင် အခြားသော တရားမျှတမှုမရှိသော အလုပ်သမားအလေ့အကျင့်များ။ လက်ရှိတွင် NLRB သည် စည်းလုံးညီညွတ်မှုဆန့်ကျင်ရေး အပြုအမူဖြင့် စွပ်စွဲချက်ပေါင်း ၁၀၀ ကျော် အမှုဖွင့်ထားသည်။. မေလ ၂၀ ရက်နေ့တွင် NLRB၊ သမဂ္ဂမှ ဆုံးရှုံးသွားသော တစ်ခုတည်းသော Buffalo စတိုးတွင် Starbucks တွင် ညှိနှိုင်းမှုအမိန့်ကို ချမှတ်ခဲ့သည်။ဥပဒေမဲ့ လုပ်ရပ်များသည် မကြာမီ အနာဂတ်အတွက် တရားမျှတသော ရွေးကောက်ပွဲ မဖြစ်နိုင်အောင်သာ ရှားရှားပါးပါး ကုထုံးတစ်ခု ဖြစ်သည်။
ဖြည့်စွက်ကာ Buffalo တွင် ဥပဒေမဲ့ ထုတ်ပယ်မှုများနှင့် အခြားတရားမဝင် လုပ်ရပ်များ၊ Starbucks စီမံခန့်ခွဲမှုသည် ဖီးနစ်၊ အရီဇိုးနားရှိ အလုပ်သမားများကို အလုပ်ထုတ်ခဲ့သည်။ Memphis, Tennessee; Kansas City, Missouri; Raleigh၊ မြောက်ကာရိုလိုင်းနားနှင့် အခြားနေရာများစွာတွင်။
Starbucks အလုပ်သမားများသည် Greenville အောင်ပွဲအား မည်သို့ တွန်းလှန်ခဲ့ကြသနည်း။
မြို့တော်၏သမဂ္ဂဆန့်ကျင်ရေးဂုဏ်သတင်းကြောင့် Greenville အောင်ပွဲနှင့်ပတ်သက်၍ အထူးခြားဆုံးအချက်မှာ နိုင်ငံတစ်ဝှမ်းရှိ အခြားသော Starbucks စတိုးဆိုင်တိုင်းလိုလိုတွင် သမဂ္ဂလိုလားသူများ အနိုင်ရသည့်ပုံစံအတိုင်းပင် များစွာအနိုင်ရရှိသွားခြင်းဖြစ်နိုင်သည်။
စိတ်အားထက်သန်သော အလုပ်သမား-စီစဉ်သူများသည် Starbucks သမဂ္ဂကမ်ပိန်းကို ဦးဆောင်သည်-
ကုမ္ပဏီ၏ သမဂ္ဂဆန့်ကျင်ရေး ထိုးစစ်ကို တွန်းလှန်ပြီးနောက် Starbucks Workers United ၊ 2021 ခုနှစ် ဒီဇင်ဘာလတွင် Buffalo တွင် NLRB ရွေးကောက်ပွဲ နှစ်ကြိမ် အနိုင်ရခဲ့သည်။. Buffalo တွင် သမိုင်းဝင်အနိုင်ရမှုနှစ်ခုပြီးနောက် ခြောက်လအကြာတွင်၊ သမဂ္ဂလှုပ်ရှားမှုသည် နိုင်ငံတစ်ဝှမ်းရှိ စတိုးဆိုင်များတွင် ၎င်း၏ ထက်မြက်သော၊ မိမိကိုယ်ကို စိတ်ချယုံကြည်ရသော အလုပ်သမား-စီစဉ်သူများ၏ တက်ကြွမှုအပေါ် အခြေခံ၍ အတုယူနိုင်သော ပုံစံတစ်ခုကို တည်ဆောက်ခဲ့သည်။
အီးမေးလ်၊ တွစ်တာ သို့မဟုတ် ဖေ့စ်ဘုတ်ခ်စာမျက်နှာမှတစ်ဆင့် လှုံ့ဆော်မှုသို့ရောက်ရှိသည့် တက်ကြွလှုပ်ရှားသူအသစ်များသည် ၎င်းတို့၏ကိုယ်ပိုင်စတိုးဆိုင်များကို စုစည်းနည်းကို Zoom အစည်းအဝေးများမှတစ်ဆင့် လေ့ကျင့်သင်ကြားပေးခဲ့သည်။ ထို့နောက် ၎င်းတို့သည် ၎င်းတို့၏ ဒေသရှိ အခြားစတိုးဆိုင်များကို စည်းရုံးရာတွင် ဦးဆောင်အခန်းမှ ဆက်လက်ပါဝင်ခဲ့သည်။ ဘော်စတွန်၊ မက်ဆာချူးဆက် အစရှိသည့် ဒေသများတွင်၊ အလုပ်သမား-စည်းရုံးရေးမှူးများသည် မယုံနိုင်လောက်စရာ လှုံ့ဆော်မှုဆိုင်ရာ အခြေခံအဆောက်အအုံကို တည်ဆောက်ခဲ့ကြသည်။. တောင်ကာရိုလိုင်းနားရှိ ပထမဆုံးစတိုးဆိုင်ဖြစ်သည့် Greenville စတိုး၏အဖွဲ့အစည်းသည် သမဂ္ဂလှုပ်ရှားမှုအတွက် ယခုအကျွမ်းတဝင်ရှိသည့်ပုံစံအတိုင်း လုပ်ဆောင်ခဲ့သည်။
ဦးဆောင်စီစဉ်သူများအဖြစ် ကြီးကြပ်ရေးမှူးများကို ရွှေ့ပါ-
Greenville မှ ဦးဆောင်စီစဉ်သူ Hayden Mullen သည် အီးမေးမှတစ်ဆင့် သမဂ္ဂမဲဆွယ်စည်းရုံးရေးသို့ ဦးစွာရောက်ရှိခဲ့ပြီး အတွေ့အကြုံရှိ Buffalo-based ပွဲစီစဉ်သူတစ်ဦးနှင့် ချိတ်ဆက်ခဲ့သည်။ Mullen သည် သမဂ္ဂများနှင့် ယခင်က ပါဝင်ပတ်သက်မှု မရှိခဲ့ပါ။ သူသည် South Carolina၊ Spartanburg အပြင်ဘက်ရှိ Starbucks တွင် barista အဖြစ် လုပ်ကိုင်ခဲ့ပြီး Greenville စတိုးဆိုင်သို့ ပြောင်းရွှေ့ကြီးကြပ်သူဖြစ်လာခဲ့သည်။
အပြောင်းအရွှေ့ကြီးကြပ်ရေးမှူးများသည် စီမံခန့်ခွဲပိုင်ခွင့်အာဏာမရှိသောကြောင့် NLRB ရွေးကောက်ပွဲများတွင် မဲပေးရန် အရည်အချင်းပြည့်မီပါသည်။ Baristas အများစုသည် စတိုးဆိုင် သို့မဟုတ် ခရိုင်မန်နေဂျာများထက် ၎င်းတို့၏ အပြောင်းအရွှေ့ကြီးကြပ်ရေးမှူးများ — မကြာခဏ တာရှည်ခံဝန်ထမ်းများ — ကို ယုံကြည်ကြသည်။ Shift Supervisors များသည် စည်းရုံးရေးဆင်းရန် ကူညီပေးသော စတိုးဆိုင်များစွာတွင် စီစဉ်သူများဖြစ်သည်။ အချို့စတိုးဆိုင်များတွင် စည်းရုံးရေးပျက်ပြားစေသည့် သမဂ္ဂဆိုင်းမန်နေဂျာများ ပါ၀င်သည်။ သို့သော်၊ တောင်ပိုင်းမှာ စည်းလုံးဖို့ ပထမဆုံးစတိုးဆိုင် — Knoxville တွင် — အဆိုင်းမန်နေဂျာများအားလုံးသည် သမဂ္ဂကို ဆန့်ကျင်သော်လည်း စတိုးဆိုင်တွင် ရှိနေသောကြောင့် ၎င်းသည် အနိုင်ရဆဲဖြစ်သည်။ ထူးထူးခြားခြား စိတ်ပိုင်းဖြတ်ပြီး ဆွဲဆောင်မှုရှိတဲ့ ဦးဆောင်စီစဉ်သူ.
အထက်လွှတ်တော်အမတ် Bernie Sanders မှ လှုံ့ဆော်မှုခံရသည်-
Mullen သည် American Eagle၊ Dunkin' Donuts၊ Krispy Kreme နှင့် အခြားသော လုပ်ခလစာနည်းသော ဝန်ဆောင်မှုအလုပ်များတွင် လုပ်ကိုင်ခဲ့သည်။ အထက်လွှတ်တော်အမတ် Bernie Sanders ၏ သမ္မတရွေးကောက်ပွဲ မဲဆွယ်စည်းရုံးမှုများမှ လှုံ့ဆော်မှုနှင့် နိုင်ငံရေးကို ခံခဲ့ရသည် — အခြား Starbucks တက်ကြွလှုပ်ရှားသူများလည်း ရှိသည်။ - လုပ်ငန်းခွင်စည်းရုံးရေးကို အခိုင်အမာ ထောက်ခံသည်။
Greenville union campaign သည် ပြီးခဲ့သော ဆောင်းဦးရာသီတွင် လူသိရှင်ကြားဖြစ်မလာမီတွင်၊ Mullen သည် Starbucks သည် သမဂ္ဂတစ်ခုမှ အကျိုးကျေးဇူးခံစားရမည်ကို စာနာနားလည်သော Spartanburg ရှိ ၎င်း၏စတိုးဆိုင်ဟောင်းတွင် ၎င်း၏စတိုးမန်နေဂျာအား အသိပေးခဲ့သည်။ Mullen ၏ Greenville စတိုးဆိုင်မန်နေဂျာ၊ ဆန့်ကျင်ဘက်အနေနှင့်၊ ပေါင်းစည်းခြင်းသည် သူမ၏အလုပ်အား မည်သို့ပြောင်းလဲစေမည်ကို သိချင်သည် — Mullen သည် သူမ၏ကျေနပ်မှုကို ရှင်းပြသည်။ သို့သော်လည်း Greenville စတိုးမန်နေဂျာသည် နောက်ပိုင်းတွင် Starbucks ကော်ပိုရိတ်ကိုယ်စားလှယ်များထံမှ ဖိအားပေးခံရသည်ဟု Mullen က ယူဆသည့် ပြည်ထောင်စုဆန့်ကျင်ရေးလှုပ်ရှားမှုတွင် တက်ကြွစွာပါဝင်ခဲ့သည်။
Starbucks သည် စတိုးဆိုင်မန်နေဂျာများသည် သမဂ္ဂဆန့်ကျင်ရေးလှုပ်ရှားမှုအတွက် လုံလုံလောက်လောက် ဇောက်ချလုပ်ကိုင်နေခြင်းမရှိသည့်အတွက် စီအီးအို Howard Schultz နှင့် အမှုဆောင်ဒုဥက္ကဌ Rossann Williams တို့နှစ်ဦးစလုံးက စိုးရိမ်ပူပန်လျက်ရှိသည်။ ဒီထက်မက ပါဝင်ဖို့ တောင်းဆိုထားပါတယ်။. အချို့သော မန်နေဂျာများသည် ပြည်ထောင်စု ကမ်ပိန်းကို စာနာလွန်းသည်ဟု ရှုမြင်ကြပြီး ပြန်လည် တာဝန်ပေးအပ်ခြင်း ခံခဲ့ရသည်။ သူတို့ဆိုင်တွေကနေတောင် ထုတ်ပစ်တယ်။.
Zoom မှ ရွေးကောက်ပွဲအတွက် အသနားခံစာအထိ
Mullen သည် Buffalo အခြေစိုက် Starbucks Workers United တက်ကြွလှုပ်ရှားသူနှင့်အတူ Zoom ၏နောက်တွင် အခြားအဆက်အသွယ်များနှင့်အတူ Zoom အစည်းအဝေးကို ပြုလုပ်ခဲ့ပြီး၊ ပြည်ထောင်စု ထူထောင်ရေး လုပ်ငန်းစဉ် အဆင့်ဆင့် လမ်းညွှန်NLRB ခွင့်ပြုချက်ကတ်များကို ပုံနှိပ်နည်း။ လုပ်ဖော်ကိုင်ဖက်များအား ကတ်များလက်မှတ်ထိုးခြင်းနှင့်ပတ်သက်၍ မည်သို့ချဉ်းကပ်ရမည်နည်း။ ရွေးကောက်ပွဲအတွက် ကတ်များကို မည်ကဲ့သို့ စာပို့ပြီး NLRB သို့ အသနားခံစာ၊ အသိအမှတ်ပြုရန် တောင်းဆိုသည့် “Dear Howard” စာကို မည်သို့ရေးဆွဲရမည်နည်း။
Mullen ၏ပထမဆုံး Zoom အစည်းအဝေးမှစတိုးဆိုင်၏ခွင့်ပြုချက်ကတ်များကိုစာပို့ခြင်းအထိ — စတိုးဆိုင်၏အလုပ်သမား 75 ရာခိုင်နှုန်းကလက်မှတ်ရေးထိုးခဲ့သည် — Greenville တွင်တစ်ပတ်ထက်အနည်းငယ်ပိုကြာသည်။
ပြည်ထောင်စု ဂုဏ်သိက္ခာကို အတားအဆီးမဟုတ်၊
Greenville ၏ သမဂ္ဂဆန့်ကျင်ရေး ဂုဏ်သိက္ခာသည် စည်းရုံးရေးကို အဟန့်အတားမဟုတ်ကြောင်း Mullen က ပြောကြားခဲ့သည်။ အလုပ်သမားအချို့သည် သမဂ္ဂတွင် အဓိကအားဖြင့် အလုပ်လုပ်ကိုင်သောကြောင့် အပျက်သဘောဆောင်သော အမြင်များရှိသည်။ Target ကဲ့သို့သော သမဂ္ဂဆန့်ကျင်ရေးကော်ပိုရေးရှင်းများ၊ စီမံခန့်ခွဲသူများက ပြည်ထောင်စု ဆန့်ကျင်ရေး အမြင်များကို ဖော်ပြခဲ့ကြသည်။ အချို့က တောင်ကာရိုလိုင်းနားတွင် သမဂ္ဂများ ဖွဲ့စည်းရန် တရားဝင်ကြောင်း အာမခံချက် လိုချင်ကြသည်။
သို့သော်လည်း Mullen သည် ဤကမ်ပိန်းသည် လေးစားမှုနှင့် နေ့စဉ်အခြေအနေများ တိုးတက်ကောင်းမွန်လာစေရန်အကြောင်း ရှင်းပြသောအခါ အလုပ်သမားများသည် ၎င်းတို့၏ စုပေါင်းသဘောတူညီချက်ကို ညှိနှိုင်းကြပြီး အများစုမှာ လက်မှတ်များ ရေးထိုးကြပြီး နောက်ပိုင်းတွင် သမဂ္ဂကို မဲပေးခဲ့ကြသည်။
မဲဆွယ်ပွဲတလျှောက်လုံးတွင်၊ Mullen သည် သမဂ္ဂထောက်ခံသူများ၏ အထောက်အထားများကို ဖုံးကွယ်ထားခြင်းမရှိစေရန်၊ စီမံခန့်ခွဲမှု လက်တုံ့ပြန်ခြင်း။. Starbucks က စွပ်စွဲထားပါတယ်။ သမဂ္ဂမှ တက်ကြွလှုပ်ရှားသူ ၂၀ ကျော်ကို အလုပ်ထုတ်ခဲ့သည်။အခြားသူများလည်း စွပ်စွဲခံရသည်။ စည်းကမ်းဖောက်ဖျက်မှုအသေးစားအတွက် စည်းကမ်းသတ်မှတ်ထားသည်။ - ပြည်ထောင်စုမဲဆွယ်စည်းရုံးရေးမတိုင်မီ ပြဋ္ဌာန်းထားခြင်းမရှိသော၊ သို့မဟုတ် သူတို့ရဲ့ နာရီတွေ သိသိသာသာ လျော့သွားပါပြီ။.
Starbucks ၏ သမဂ္ဂဆန့်ကျင်ရေးလှုပ်ရှားမှု-
Greenville စတိုးဆိုင်သည် ရွေးကောက်ပွဲအတွက် အသနားခံပြီး တစ်လအတွင်း မဲပေးရန် စီစဉ်ထားသည်။ ကိစ္စအများစုမှာ Starbucks ရဲ့ Littler Mendelson ဥပဒေအဖွဲ့ကလည်း တတ်နိုင်သမျှ အကုန်လုပ်ပေးတယ်။ ရွေးကောက်ပွဲ နှောင့်နှေးခြင်းနှင့် မဲရေတွက်ခြင်း။.
စတိုးဆိုင်၏ဖြစ်မြောက်ရေးကော်မတီသည် သေးငယ်သောအခါ — “Dear Howard” စာလုံးပေါ်ရှိ လက်မှတ်အရေအတွက်ဖြင့် တိုင်းတာသည့်အတိုင်း Starbucks သည် ဤအရာများကို အနိုင်ရနိုင်သည်ဟု ယုံကြည်ကာ ယေဘုယျအားဖြင့် ပိုမိုမြန်ဆန်သော ရွေးကောက်ပွဲများကို အဆင်ပြေချောမွေ့စေပါသည်။ သို့သော်၊ ဤကိစ္စများတွင် Greenville ကဲ့သို့ပင်၊ စီမံခန့်ခွဲမှုသည် ပြည်ထောင်စုအတွက် အထောက်အပံ့ကို သိသိသာသာ လျှော့တွက်ထားသည်။
တဦးချင်း ဆန့်ကျင်ရေး အစည်းအဝေးများ
ရွေးကောက်ပွဲမတိုင်မီ၊ Greenville စီမံခန့်ခွဲမှုသည် အခြားစတိုးဆိုင်များတွင် မကြာခဏဆိုသလို ထိရောက်မှုမရှိကြောင်း သို့မဟုတ် စီမံခန့်ခွဲမှုအတွက် ဆန့်ကျင်ဘက်ဖြစ်စေသည့် အုပ်စုသုံ့ပန်းပရိသတ်တွေ့ဆုံပွဲများကို မကျင်းပခဲ့ဘဲ အာရုံစိုက်နေမည့်အစား၊ ပြည်ထောင်စု ဆန့်ကျင်ရေး အစည်းအဝေးများ စတိုးဆိုင် "မိတ်ဖက်များ" နှင့်အတူ
ဤအစည်းအဝေးများကို စတိုးဆိုင်မန်နေဂျာ၊ ခရိုင်မန်နေဂျာနှင့် ဒေသဆိုင်ရာ မန်နေဂျာတို့ ပေါင်းစပ်ခြင်းဖြင့် ကျင်းပခဲ့ပါသည်။ အစည်းအဝေးများတွင် မန်နေဂျာများက အလုပ်သမားများ အစိုးရိမ်ဆုံးဖြစ်သည့် စတိုးဆိုင်မှ စတိုးဆိုင်တစ်ခုသို့ လွှဲပြောင်းနိုင်မှုကဲ့သို့သော စုပေါင်းညှိနှိုင်းမှု သဘောတူညီချက်အရ ဆုံးရှုံးသွားနိုင်ကြောင်း အခိုင်အမာ ပြောကြားခဲ့သည်။
အကျိုးအမြတ် ခြိမ်းခြောက်မှု-
စီမံခန့်ခွဲရေးကလည်း ထပ်ခါတလဲလဲ ခြိမ်းခြောက်မှုတွေ၊ မေလအစောပိုင်းတွင် CEO Schultz မှ ပထမဆုံး ပြောကြားခဲ့ပြီး၊ ထို့နောက် Starbucks ရုံးချုပ်တွင် ထပ်ခါတလဲလဲ ပြောကြားခဲ့သည်။ ထို့နောက်တွင် နိုင်ငံတစ်ဝှမ်းရှိ ခရိုင်နှင့် စတိုးဆိုင်မန်နေဂျာများက ချဲ့ထွင်လိုက်သည် — Starbucks သည် အလျှော့အတင်းလုပ်ထားပြီးသော စတိုးဆိုင်များနှင့် ပေါင်းစည်းရန် မဲခွဲဆုံးဖြတ်ထားသူများထံသို့ လာမည့် အကျိုးခံစားခွင့်များ တိုးမြှင့်ပေးမည်မဟုတ်ကြောင်း သိရသည်။
လက်တွေ့တွင်၊ စည်းရုံးရေးနှင့် ညှိနှိုင်းရေးကော်မတီများသည် ကန့်ကွက်မည်မဟုတ်ကြောင်း ကုမ္ပဏီအား အသိပေးထားပြီး မိတ်ဖက်အားလုံးအတွက် အကျိုးအမြတ်တစ်စုံတစ်ရာ တိုးမြှင့်ပေးရန် တောင်းဆိုထားသည်။ ထို့ကြောင့်၊ စီမံခန့်ခွဲသူများက ဤ (သေချာပေါက်နီးပါး ဥပဒေမဲ့) ခြိမ်းခြောက်မှုကို ထပ်ခါတလဲလဲ ပြုလုပ်ရခြင်း၏ တစ်ခုတည်းသော အကြောင်းအရင်းမှာ ကမ်ပိန်း၏ အရှိန်အဟုန်ကို နှောင့်ယှက်ခြင်းပင်ဖြစ်သည်။ ယင်းကိစ္စနှင့် ပတ်သက်၍ သမဂ္ဂက NLRB သို့ တိုင်ကြားထားသည်။
Starbucks ၏ ကြောက်လန့်တကြားပြောဆိုမှုသည် အလုပ်မဖြစ်ခဲ့ပါ။
စီမံခန့်ခွဲသူများ၏ တဦးချင်းတွေ့ဆုံပွဲများအပြီးတွင်၊ သမဂ္ဂဦးဆောင်စီစဉ်သူသည် စတိုးဆိုင်များလွှဲပြောင်းနိုင်မှုနှင့် အခြားသောကြောက်လန့်ဖွယ်ရာစကားပြောဆိုမှုများအပါအဝင် ပြည်ထောင်စုစတိုးဆိုင်များအတွက် အကျိုးခံစားခွင့်များဖယ်ရှားပစ်ရန် Starbucks ၏ခြိမ်းခြောက်မှုအကြောင်း အလုပ်သမားများနှင့် ဆွေးနွေးခဲ့သည်။ အများစုကတော့ သူ့ရဲ့အာမခံချက်တွေကို ကျေနပ်ကြတယ်လို့ Mullen ကပြောပါတယ်။
Mullen သည် တစ်ဦးချင်းတွေ့ဆုံမှုများသည် စတိုးဆိုင်၏သမဂ္ဂလိုလားသူအချို့ကို မဲပေးရန် တွန်းအားပေးခဲ့သည်ဟု ယုံကြည်သည်။ သို့သော် အလုပ်သမားတစ်ဦးတည်းက “မဟုတ်ဘူး” ဟုမဲပေးခဲ့ပြီး ထိုအလုပ်သမားက Mullen သည် ၎င်း၏မဲများကို စောစောစီးစီး ပေးပို့ခဲ့ကြောင်းနှင့် ၎င်းကို မပေးပို့မီ Mullen နှင့် စကားပြောခဲ့မည်ဆိုပါက သမဂ္ဂကို ထောက်ခံနိုင်ဖွယ်ရှိသည်။ ထို့ကြောင့်, Greenville တွင် ထူးခြားသောရလဒ်များရှိနေသော်လည်း၊ — Starbucks Workers United အတွက် ရှစ်ပွဲမှ တစ်ပွဲ အနိုင်ရသည် — Mullen သည် သမဂ္ဂလိုလားသူ အလုပ်သမားအချို့ကို မဲပေးရန် ဆုံးဖြတ်ခဲ့ခြင်းကြောင့် အောင်ပွဲ၏ အနားသတ်သည် ကြီးမားခြင်းမရှိသည့်အတွက် စိတ်ပျက်မိသည်။
သမဂ္ဂလှုပ်ရှားမှုသည် Greenville ဘက်သို့ ပျံ့နှံ့နေသည်-
South Carolina ရှိ အခြားသော Starbucks စတိုးဆိုင်သုံးဆိုင် — Columbia၊ Anderson နှင့် Sumter တို့တွင် - NLRB ရွေးကောက်ပွဲအတွက် အသနားခံစာတင်ထားပါတယ်။ ပြီးခဲ့တဲ့အပတ်က ကိုလံဘီယာစတိုးဆိုင်က အလုပ်သမားတွေပါ။ Starbucks က စတိုးဆိုင်ရဲ့ မန်နေဂျာကို ထုတ်ပယ်တာကို ကန့်ကွက်တဲ့အနေနဲ့ သုံးရက်ကြာ သပိတ်မှာ ပါဝင်ခဲ့ပါတယ်။. လုပ်ကြံမှုများမှလွဲ၍ အခြား 15$ အတွက် တိုက်ပွဲတွင် ပါဝင်ခဲ့သည့် McDonald's အလုပ်သမားများသမဂ္ဂမဟုတ်သော အလုပ်ရှင်တွင် တရားမျှတမှုမရှိသော အလုပ်သမားအလေ့အကျင့်များကို သုံးရက်ကြာ သပိတ်မှောက်ခြင်းသည် တောင်ကယ်ရိုလိုင်းနားတွင် ရှားရှားပါးပါးဖြစ်ရပ်တစ်ခုဖြစ်သည်။
အခြား Starbucks စတိုးဆိုင်များသည် မကြာမီ NLRB ရွေးကောက်ပွဲအတွက် အသနားခံလာဖွယ်ရှိသည်။ Mullen သည် အခြားသော Greenville စတိုးဆိုင်များသို့ ဆက်သွယ်ပြီးဖြစ်သည်။ အကယ်၍ ကမ်ပိန်းသည် ဆက်လက်ပျံ့နှံ့ပြီး အနိုင်ရပါက၊ Starbucks Workers United သည် Greenville ၏ ဂုဏ်သိက္ခာကို နိုင်ငံအတွင်း အဆန့်ကျင်ဆုံးမြို့အဖြစ် စိန်ခေါ်နိုင်မည်ဖြစ်သည်။
Starbucks Union သည် အခြားသော Union Campaign များ မလုပ်ဆောင်နိုင်သော နေရာများသို့ ရောက်ရှိနေပါသည်။
လွန်ခဲ့သည့်လများစွာအတွင်း Starbucks Workers United က အနိုင်ရခဲ့သည်။ အများစုမှာ များပြားလွန်းသော အနားသတ်များဖြင့် အောင်ပွဲများ — သမဂ္ဂများသည် အနိုင်ရရန် ကျင့်သားမရသော နေရာများစွာတွင်၊. မေလလယ်လောက်မှာ စတိုးဆိုင်တွေ နီးပါးရှိပြီ။ တောင်ပိုင်းပြည်နယ်တိုင်းသည် NLRB ရွေးကောက်ပွဲအတွက် တောင်းဆိုခဲ့ကြသည်။တက်ကြွလှုပ်ရှားသူများသည် ကမ်ပိန်းကို မပြုလုပ်ပါက ပိုမိုကျယ်ပြန့်လာမည်ဟု ယုံကြည်ကြသည်။ မဲဆွယ်စည်းရုံးမှုအစောပိုင်းတွင် "Memphis Seven" ၏ရပ်စဲမှုများ. ယခုအခါ တောင်ကယ်ရိုလိုင်းနားတွင် ပျံ့နှံ့နေသည်။
2016 ခုနှစ်တွင် ထိုစဉ်က ဘုရင်ခံ Haley ၏ အလုပ်သမား ဒါရိုက်တာ Templeton - "ဖြစ်ခဲ့သည့် Ogletree Deakins ရှေ့နေဟောင်း၊၁၉၉၀ ပြည့်လွန်နှစ်များနှောင်းပိုင်းတွင် Tennessee၊ Smyrna ရှိ Nissan တွင် သမိုင်းဝင် United Auto Workers မောင်းနှင်မှုတွင် အောင်မြင်သော သုံးကြိမ်ရှုံးနိမ့်မှုတွင် ပါဝင်ခဲ့သည့် တစ်ဦးတည်းသော အမျိုးသမီး” — ပြည်နယ်၏လူသစ်များကြားတွင် သမဂ္ဂများအတွက် တိုးပွားလာသော ထောက်ခံမှုကိုပြသသည့် စစ်တမ်းအသစ်တစ်ခုအကြောင်း Greenville စီးပွားရေးပရိသတ်အား သတိပေးခဲ့သည်- “အထူးသဖြင့် ညီညွတ်ရေးကို ဆန့်ကျင်ခဲ့ကြတဲ့ သူတွေအတွက် အံ့သြစရာကောင်းတဲ့ ရလဒ်တစ်ခုပါပဲ။ [တောင်ကယ်ရိုလိုင်းနားတွင် ကျွန်ုပ်တို့သတိထားရန်လိုအပ်သည့်] လူဦးရေစာရင်းအသစ်တစ်ခုရှိသည်။ နောက်ပြီးတော့ လူများစု ပိုများလာမယ်။"
Templeton သည် ရွေးကောက်ပွဲအတွက် စိုးရိမ်နေသော်လည်း Starbucks Workers United သည် နိုင်ငံ၏ ဆန့်ကျင်မှုအရှိဆုံးမြို့၌ ရွေးကောက်ပွဲတွင် အနိုင်ရခဲ့သည်။ အသစ်ဖွဲ့စည်းထားသော Greenville အလုပ်သမားများသည် Templeton ကဲ့သို့ သမဂ္ဂဆန့်ကျင်ရေး အယူဝါဒများကို ကြောက်ရွံ့ထိတ်လန့်စေသည့် လူဦးရေစာရင်းဖြစ်ပြီး အလုပ်သမား အများအပြားသည် ၎င်းတို့၏ ရဲရင့်သော စံနမူနာကို လိုက်နာကြဖွယ်ရှိသည်။
သမဂ္ဂလှုပ်ရှားမှုသည် အတုယူနိုင်သော အခြေခံလူတန်းစားများ၏ တက်ကြွလှုပ်ရှားမှုကို ဖော်ဆောင်ခဲ့ပြီး ပြင်းထန်သော ပြည်ထောင်စုဆန့်ကျင်ရေး ဂုဏ်သိက္ခာရှိသော မြို့ကြီးများနှင့် ဒေသများသို့ပင် ပျံ့နှံ့စေခဲ့သည်။ US တွင် ပြည်ထောင်စုပြန်လည်ရှင်သန်ရေးသည် အလုပ်သမားကိုယ်တိုင်အဖွဲ့အစည်းအပေါ် သိသာထင်ရှားသောအတိုင်းအတာတစ်ခုအထိအခြေခံထားသည့်ထိုကဲ့သို့သောလှုပ်ရှားမှုများစွာကိုသေချာပေါက်နီးပါးလိုအပ်ပါသည်။
အမေရိကန်ပြည်ထောင်စု၏ ဆန့်ကျင်မှုအရှိဆုံးမြို့၌ မဲဆွယ်စည်းရုံးမှု၏ ထူးထူးခြားခြား အောင်ပွဲသည် နောင်လာမည့်အရာများအတွက် သာဓကတစ်ခု ဖြစ်နိုင်သည်။ အကယ်၍ Starbucks Workers United သည် Greenville တွင်အနိုင်ရပါက၊ ၎င်းသည် မည်သည့်နေရာတွင်မဆို အနိုင်ရနိုင်မည်ဖြစ်သည်။
ZNetwork သည် ၎င်း၏စာဖတ်သူများ၏ ရက်ရောမှုဖြင့်သာ ရန်ပုံငွေထောက်ပံ့ထားသည်။
လှူဒါန်းရန်