ကမ္ဘာလုံးဆိုင်ရာ အရင်းရှင်စနစ်နှင့် အမေရိကန်နယ်ချဲ့ဝါဒကို စိန်ခေါ်နိုင်သည့် ကျယ်ပြန့်သောအခြေခံ၊ လူမျိုးရေးခွဲခြားမှု၊ လူမျိုးပေါင်းစုံ၊ အမျိုးသမီးဝါဒီ၊ လူတန်းစားအသိရှိ လှုပ်ရှားမှုများကို ကျွန်ုပ်တို့ မည်သို့တည်ဆောက်မည်နည်း။ ပြီးခဲ့သောနှစ်တွင် ဖြစ်ပွားခဲ့သော ကမ္ဘာ့သမိုင်းတွင် အကြီးမားဆုံး စစ်ဆန့်ကျင်ရေးလှုပ်ရှားမှုမှ ကျွန်ုပ်တို့ ဘာသင်ယူနိုင်သနည်း။ AFL-CIO မှ ရွှေ့ပြောင်းနေထိုင်သူများ၏ အခွင့်အရေးများကို ကြေငြာသည့်အခါ ရပ်ရွာအခြေပြု လူမျိုးရေးတရားမျှတမှု ရုန်းကန်နေရခြင်းအတွက် ဘာကိုဆိုလိုသနည်း။ #1 ဦးစားပေးပြီး သမိုင်းဝင် ရွှေ့ပြောင်းအလုပ်သမား လွတ်လပ်ခွင့် စီးနင်းမှုကို တက်ကြွစွာ ပံ့ပိုးပေးပါသလား။
လွတ်လပ်သော ပါလက်စတိုင်းနိုင်ငံအတွက် ကြိုးပမ်းမှုသည် ဗဟိုချက်ဖြစ်လာပြီး Global South သည် ကမ္ဘာ့တရားမျှတမှုလှုပ်ရှားမှုတွင် ဆက်လက်ဦးဆောင်နေသဖြင့် နိုင်ငံတကာသွေးစည်းညီညွတ်မှုအကြောင်း ကျွန်ုပ်တို့ ဘာသင်ယူနေကြသနည်း။ အဖိနှိပ်ခံရပ်ရွာများတွင် အစွန်းရောက်ခေါင်းဆောင်မှုအား ကြည့်ရှုခြင်းဟူသည် ဘာကိုဆိုလိုသနည်း၊ လူမျိုး၊ လူတန်းစားနှင့်/သို့မဟုတ် ကျားမရေးရာအခွင့်ထူးခံအသိုင်းအဝိုင်းများမှ လာသောလူများသည် မည်သည့်အခန်းကဏ္ဍမှ ပါဝင်သနည်း။ ယနေ့ခေတ်ကဲ့သို့ အစုလိုက်အပြုံလိုက် စည်းရုံးခြင်းများသည် ပိုမိုကြီးမားသော ဗျူဟာတစ်ခုအဖြစ် မည်သို့ လိုက်ဖက်သနည်း။ ဒီမေးခွန်းတွေဟာ လူတွေမေးတဲ့ကြားရတဲ့မေးခွန်းမျိုးဖြစ်ပြီး ဘယ်ဘက်က အဖြေမှန်ကိုသိတာထက် နက်နဲတဲ့မေးခွန်းတွေမေးတဲ့အခါ ဒါဟာ အပြုသဘောဆောင်တဲ့လက္ခဏာလို့ထင်ပါတယ်။ ဟုတ်တယ်၊ ငါတို့ထင်မြင်ယူဆချက်တွေကို ရှင်းရှင်းလင်းလင်းသိဖို့လိုတယ် (သေချာပါတယ် အဖြေတွေပါဝင်ပါတယ်) ဒါပေမယ့် တော်လှန်ရေးဟာ ကြိုတင်ပြင်ဆင်ရမယ့်ကိစ္စမဟုတ်ပါဘူး။ တော်လှန်ရေးသည် ကျွန်ုပ်တို့ပြုလုပ်သော အသွင်ကူးပြောင်းရေးလုပ်ငန်းစဉ်တစ်ခုဖြစ်ပြီး Paulo Freire က ကျွန်ုပ်တို့အား သွန်သင်ပေးခဲ့သည့်အတိုင်း ကျွန်ုပ်တို့သည် လမ်းလျှောက်ခြင်းဖြင့် လမ်းကို လျှောက်လှမ်းရမည်ဖြစ်သည်။ ကျွန်ုပ်တို့၏လုပ်ဆောင်နိုင်စွမ်းကို မြှင့်တင်ရန် ရည်ရွယ်ချက်ဖြင့် မေးခွန်းများမေးခြင်းသည် ကျွန်ုပ်တို့ကို ရှေ့သို့ တွန်းပို့ပေးနိုင်သည်။
ကျွန်ုပ်သည် လူမျိုးရေးခွဲခြားမှု ဆန့်ကျင်ရေး ကမ္ဘာလုံးဆိုင်ရာ တရားမျှတမှု အတွက် စိန်ခေါ်နေသော လူဖြူ မြင့်မြတ်မှု အလုပ်ရုံ ဆွေးနွေးပွဲများ ၏ ပရောဂျက် တစ်ခု နှင့် လုပ်ဆောင်ပါသည်။ ကျွန်ုပ်တို့သည် ကမ္ဘာလုံးဆိုင်ရာ တရားမျှတမှုနှင့် စစ်ဆန့်ကျင်ရေးလှုပ်ရှားမှုများတွင် လူဖြူတက်ကြွလှုပ်ရှားသူ အများစုဖြင့် နိုင်ငံရေးပညာပေးခြင်း၊ ၆၀ ပြည့်လွန်နှစ်များနှောင်းပိုင်းတွင် ကျောင်းသားအကြမ်းမဖက်ရေး ညှိနှိုင်းရေးကော်မတီသည် လူဖြူအသိုင်းအဝန်းတွင် လူမျိုးရေးခွဲခြားမှုဆန့်ကျင်ရေး အစွန်းရောက်နိုင်ငံရေးကို အခြေခံတည်ဆောက်ရန် အခြားလူဖြူများကို စုစည်းရန် လူဖြူတက်ကြွလှုပ်ရှားသူများကို စိန်ခေါ်ခဲ့သည်။ ရည်ရွယ်ချက်ကတော့ အဖိနှိပ်ခံပြည်သူတွေ ဦးဆောင်တဲ့ လူမျိုးပေါင်းစုံ လှုပ်ရှားမှုတွေ တည်ဆောက်ရာမှာ ကူညီဖို့ ရည်ရွယ်ချက်ကတော့ အခုအချိန်မှာ ရည်ရွယ်ချက်ပါပဲ။ ဒီနိုင်ငံရေးကတိကဝတ်က ဒီနေ့ကျွန်ုပ်တို့ရဲ့လုပ်ငန်းကို တွန်းအားပေးတယ်။ လူဖြူတက်ကြွလှုပ်ရှားသူများအနေဖြင့် ကျွန်ုပ်တို့၏ကိုယ်ပိုင်အဖြူရောင်အခွင့်အရေးနှင့် ပြည်တွင်းပြည်ပလူမျိုးရေးသာလွန်မှုကို စိန်ခေါ်ခြင်းသည် အောင်မြင်သောလွတ်မြောက်ရေးတိုက်ပွဲ၏သော့ချက်ဖြစ်ကြောင်း ကျွန်ုပ်တို့သိပါသည်။ လူဖြူအခွင့်ထူးသည် အမေရိကန်သမိုင်းတစ်လျှောက် လူမှုရေးပြောင်းလဲမှုလှုပ်ရှားမှုများကို ထိခိုက်စေခဲ့ပြီး အသားအရောင်ရှိသူများနှင့် စည်းလုံးညီညွတ်မှုသည် တရားမျှတမှုရရှိရန် သော့ချက်ဖြစ်သည်ကို ကျွန်ုပ်တို့ မြင်တွေ့ရသည်။ ထို့အပြင် အောင်မြင်သော လှုပ်ရှားမှုများသည် မျိုးချစ်ဝါဒကို စိန်ခေါ်သည့် အမျိုးသားများ၊ လိင်ကွဲကွဲပြားမှုဝါဒကို တိုက်ဖျက်နေသည့် ဖြောင့်ချက်ပေးသူများနှင့် အရင်းရှင်စနစ်ကို ဆန့်ကျင်ရန် ဝင်ငွေနည်းသူများနှင့် အလုပ်သမားလူတန်းစား ခေါင်းဆောင်မှုကို ရှာဖွေလိုသည့် လူတန်းစား အခွင့်အရေးရှိသူများ လိုအပ်သည်။
လူဖြူ၊ လူလတ်တန်းစား၊ အမျိုးသားတစ်ဦးအနေဖြင့်၊ ကျွန်ုပ်သည် ကျွန်ုပ်ထံမှလာသော လူ့အဖွဲ့အစည်းများကို စုစည်းရန် သော့ချက်ဖြစ်သည်ဟု ကျွန်ုပ်ထင်သည် - စနစ်နှင့်ချိတ်ဆက်ပြီး အကျိုးကျေးဇူးများခံစားရသော အခွင့်ထူးခံအသိုင်းအဝိုင်းများဖြစ်သည်။ အမှန်တကယ် အကျိုးခံစားခွင့်များ ရှိနေသော်လည်း၊ ဤစနစ်၏ ကုန်ကျစရိတ်များနှင့် လှုပ်ရှားမှု၏ ပန်းတိုင်များကို အတည်ပြုနိုင်သော ဘဝများကို အခွင့်ထူးခံအသိုင်းအဝိုင်းများတွင် တိကျသေချာစွာ ရှင်းရှင်းလင်းလင်း ဖော်ပြပြီး စုစည်းထားရမည်ဖြစ်သည်။ အမေရိကန်ပြည်ထောင်စုတွင် လူဖြူခေါင်းဆောင်များဟု ယေဘုယျအားဖြင့် မည်သူက ထင်မြင်နေကြသနည်း- Fortune 500 ၏ CEO၊ ကွန်ဂရက်၊ ဂျော့ဘုရှ်။ အခွင့်ထူးခံ လူ့အဖွဲ့အစည်းများတွင် စည်းရုံးခြင်းသည် လူတစ်ဦး၏ အတွင်းပိုင်း သာလွန်မှုကို စိန်ခေါ်ခြင်းနှင့် အခြားသူများ၏ တရားမျှတမှုအတွက် တိုက်ပွဲဝင်ခြင်းထက် ပိုဆိုလိုသည်။ ဖိနှိပ်မှုစနစ်များကို သမိုင်းနှင့်စနစ်တကျခွဲခြမ်းစိတ်ဖြာမှုတွင် အခြေခံထားပြီး ထိုစနစ်များတွင် မည်သည့်နေရာတွင်တည်ရှိနေသနည်း၊ ကျွန်ုပ်တို့၏နိုင်ငံရေးသည် ဤစနစ်များကို တိုက်လှန်ရန် အခွင့်ထူးခံသူများ၏ ကိုယ်ကျိုးစီးပွားကို ထင်ဟပ်နေရန် အရေးကြီးပါသည်။ မတရားမှုနှင့် အခွင့်ထူးများကို တိုက်ဖျက်ရန် လူများကို လှုံ့ဆော်ပေးသည့် လူဖြူအသိုင်းအဝိုင်းတွင် ခေါင်းဆောင်မှုပုံစံသစ် လိုအပ်သည်ဟု ကျွန်ုပ်ယုံကြည်ပါသည်။ ပါဝါကို အယူအဆနှင့်ဖွဲ့စည်းပုံသို့ ပြောင်းလဲသည့် လူဖြူအသိုင်းအဝိုင်းတွင် ခေါင်းဆောင်မှုတစ်ခု၊ အာဏာမှ အာဏာသို့ ပြောင်းလဲခြင်း ဖြစ်သည်။ အစွန်းရောက် လူဖြူလူမျိုးရေးခွဲခြားမှု ဆန့်ကျင်ရေးခေါင်းဆောင်မှုမှာ ယေဘူယျအားဖြင့် အမျိုးသမီးများ၊ စုံစမ်းမေးမြန်းသူများ၊ အလုပ်သမားလူတန်းစား၊ ဂျူးများနှင့် လိင်ပြောင်းသူများ ဖြစ်ကြပြီး ၎င်းမှာ ခေါင်းဆောင်မှုကို ရှာဖွေရန် လိုအပ်သည်။
သို့သော်လည်း၊ အခွင့်ထူးခံလူတွေကို အလုပ်တွေရွှေ့ဖို့ အမေရိကန် လူဖြူလက်ဝဲတော်တော်များများက အရှက်ကွဲမှု၊ ကိုယ်ကျိုးရှာမှုနဲ့ အကြောက်တရားတွေကို ငါမယုံဘူး။ အဲဒီအခါမှာ ကျွန်တော်တို့မှာ အဖြေတွေ အားလုံးကို အပြည့်အ၀ ရထားပြီး ဖြစ်တဲ့ အစား၊ ကျွန်ုပ်တို့ရဲ့ အလုပ်ကို အခြေခံပြီး မေးခွန်းထုတ်ဖို့ တိုက်တွန်းချင်ပါတယ်- လွတ်မြောက်မှု ဆိုတာကို ဘယ်လို အမြင့်ဆုံး ဖြစ်အောင် လုပ်ပြီး ဖိနှိပ်ချုပ်ချယ် ခံနေရသလဲ၊ ကျွန်ုပ်တို့ရဲ့ လှုပ်ရှားမှု နဲ့ လူ့အဖွဲ့အစည်း မှာ ဘယ်လို လျှော့ချနိုင်မလဲ။ ကျွန်ုပ်တို့တစ်ဦးစီတွင် အကောင်းဆုံးလုပ်ဆောင်နိုင်သည့် လှုပ်ရှားမှုတစ်ခုကို ကျွန်ုပ်တို့ မည်သို့တည်ဆောက်နိုင်ပြီး ကျွန်ုပ်တို့အားလုံး ပိုမိုကြီးထွားလာစေရန် ပံ့ပိုးမှုနှင့် စိတ်ရှည်မှုကို ပေးစွမ်းနိုင်မည်နည်း။ စုပေါင်းလွတ်မြောက်မှုဆီသို့ ဦးတည်သော အဆင့်ဆင့်သော အပြောင်းအလဲများပြုလုပ်ရန် နေ့စဉ်လုပ်ဆောင်နေချိန်တွင် ကျွန်ုပ်တို့၏ တော်လှန်ရေးအမြင်များကို မည်သို့နေထိုင်ကြမည်နည်း။ ကမ္ဘာတဝှမ်း ခုခံရေးအတွက် နိုင်ငံရေးနေရာဖွင့်ရန် အမေရိကန်ပြည်ထောင်စုတွင် တိုက်ပွဲဝင်ရန် အရေးကြီးကြောင်း ကျွန်ုပ်တို့သိပါသည်။ အမေရိကန်ရှိ အဖိနှိပ်ခံပြည်သူများ ဦးဆောင်သော ခုခံရေးအတွက် နိုင်ငံရေးနေရာဖွင့်ရန် အခွင့်ထူးခံအသိုင်းအဝိုင်းများကို စုစည်းရန်လည်း အရေးကြီးပါသည်။ အတူတကွ၊ အခြားကမ္ဘာတစ်ခု ဖြစ်နိုင်သည်။
ယနေ့ ကျွန်ုပ်တို့သည် စစ်နှင့်အင်ပါယာကို ဆန့်ကျင်ကာ ကမ္ဘာတစ်ဝှမ်းရှိ တရားမျှတမှုရရှိရေး ကြိုးပမ်းအားထုတ်မှုများဖြင့် တညီတညွတ်တည်း ချီတက်နေကြစဉ်၊ ကျွန်ုပ်တို့တစ်ဦးစီသည် လူမှုရေးပြောင်းလဲမှုဖြစ်ပေါ်လာစေရန် ကျွန်ုပ်တို့၏မိသားစုများ၊ လုပ်ငန်းခွင်များ၊ ကျောင်းများ၊ အသိုင်းအဝိုင်းများနှင့် ကမ္ဘာ။ ကျွန်ုပ်တို့သည် လမ်းများပေါ်တွင် ရွေ့လျားလာသည်နှင့်အမျှ၊ သမိုင်းကိုဖန်တီးပေးခဲ့သော အတိတ်လှုပ်ရှားမှုများ၏ လေးနက်သောစွမ်းအားကို ကျွန်ုပ်တို့ ခံစားကြည့်ကြပါစို့။
Chris Crass သည် ကမ္ဘာလုံးဆိုင်ရာ တရားမျှတမှုအတွက် ထိပ်တိုက်တွေ့ကြသော စုပေါင်းနှင့် လူမျိုးရေးခွဲခြားမှု ဆန့်ကျင်ရေးအဖွဲ့ဝင်တစ်ဦးဖြစ်ပြီး ကာလကြာရှည်စွာ မင်းမဲ့စရိုက်ဆန်ဆန် စည်းရုံးရေးမှူးဖြစ်သည်။ နောက်ထပ်အချက်အလက်များအတွက် စစ်ဆေးကြည့်ရှုပါ။ www.colours.mahost.org
ZNetwork သည် ၎င်း၏စာဖတ်သူများ၏ ရက်ရောမှုဖြင့်သာ ရန်ပုံငွေထောက်ပံ့ထားသည်။
လှူဒါန်းရန်