အိုကလာဟိုးမားစီးတီးရှိ Apple Inc. စတိုးတွင် ဖွဲ့စည်းထားသော အလုပ်သမားများ၏ ပြတ်ပြတ်သားသား အောင်ပွဲကြောင့် ရီပတ်ဘလစ်ကန်များ ကြီးစိုးထားသည့် တောင်ပိုင်းပြည်နယ်များတွင် အလုပ်သမားများ မအောင်မြင်နိုင်ဟု ကာလကြာရှည်စွာ ဆုပ်ကိုင်ထားသည့် ယုံကြည်ချက်အား သမဂ္ဂများ ပြန်လည်တွေးတောစေသည်။

ရာစုနှစ်တစ်ခု၏ ပိုမိုကောင်းမွန်သောအပိုင်းအတွက် သမဂ္ဂစီစဉ်သူများကို လမ်းပြပေးခဲ့သည့် အဆိုပါယူဆချက်မှာ Oklahoma စတိုးဆိုင်မှ အလုပ်သမားများ တခဲနက်လာရောက်၍ အောက်တိုဘာ ၁၄ ရက်က မေးခွန်းထုတ်ခဲ့သည်။ မဲပေး ပေါင်းစည်းရန်အတွက် US ရှိ Apple လက်လီရောင်းချသည့်နေရာ 270 ခန့်ရှိသည့်အနက် ဒုတိယမြောက် ဆက်သွယ်ရေးလုပ်သားများအဖွဲ့နှင့် ပူးပေါင်းရန်။

ဗီဒီယို- သမဂ္ဂကို ဖြိုခွင်းခြင်း- အလုပ်ရှင်များ ဥပဒေအရ မလုပ်နိုင်သော အရာများ

ဖောက်ခွဲရေး အောင်ပွဲသည် ဒုတိယမြောက် Apple စတိုးကြောင့်သာမက စတိုးဆိုင်တည်ရှိရာ နေရာကြောင့်လည်းဖြစ်ကြောင်း သမဂ္ဂစီစဉ်သူများနှင့် အလုပ်သမား ပညာရှင်များက ပြောသည်။ နယူးယောက်၊ ကယ်လီဖိုးနီးယား၊ ဒါမှမဟုတ် ဘော်လ်တီမိုး ဆင်ခြေဖုံးမှာတောင် မဟုတ်ဘူး။ ပဌမ ဇွန်လတွင် Apple စတိုးကို ပေါင်းစည်းခဲ့သည်။ အိုကလာဟိုးမားတွင် ရီပတ်ဘလီကန်များ ပါလီမန်အမတ်နေရာတိုင်းကို ကိုင်ဆောင်ထားပြီး သမဂ္ဂများပိုင်ဆိုင်သည့် အလုပ်သမားများ၏ အစုရှယ်ယာသည် နိုင်ငံလုံးဆိုင်ရာ ပျမ်းမျှ 5.6% အောက်၌ ကောင်းကောင်းနေပါသည်။

မစ်ရှီဂန်ဒီမိုကရက်တစ်နှင့် သမဂ္ဂစည်းရုံးရေးမှူးလည်းဖြစ်သည့် Rep. Andy Levin က “ဒါက တကယ့်ကို အမျိုးသားရေး ဖြစ်စဉ်ကို ပြသနေပါတယ်။ “အိုကလာဟိုးမားစီးတီးက လူတွေနဲ့ ဘာလ်တီမိုး ဆင်ခြေဖုံးက လူတွေနဲ့ တကယ် ပတ်သက်နေတာလား။ ဒါဟာ မင်းစိတ်ကူးနိုင်သလောက် တိုင်းပြည်ရဲ့ အစိတ်အပိုင်းတစ်ခုနဲ့ မတူပါဘူး။”

သမဂ္ဂများသည် တောင်ပိုင်းတွင် ခြေကုပ်ယူရန် ဆယ်စုနှစ်များစွာ ရုန်းကန်ခဲ့ရပြီး ပြီးခဲ့သည့် နှစ်အနည်းငယ်အတွင်း ဆုံးရှုံးမှုများစွာဖြင့် အမှတ်အသားပြုခဲ့သည်။ 2017 ခုနှစ်တွင် South Carolina Boeing စက်ရုံရှိ အလုပ်သမား လေးပုံသုံးပုံနီးပါး ပယ်ချ အပြည်ပြည်ဆိုင်ရာ စက်ပြင်ဆရာများအသင်း။ United Auto Workers သည် Tenn. Chattanooga ရှိ Volkswagen စက်ရုံတွင် ရွေးကောက်ပွဲ နှစ်ကြိမ် ရှုံးနိမ့်ခဲ့ပြီး၊ 2014 တွင် တစ်ကြိမ်နှင့် 2019 တွင်တစ်ကြိမ် ရှုံးနိမ့်ခဲ့သည်။ ယခုနှစ်တွင် လက်လီ၊ လက်ကားနှင့် ဌာနစတိုးများသမဂ္ဂသည် Bessemer ရှိ Amazon ဂိုဒေါင်တွင် ရွေးကောက်ပွဲတွင် ရှုံးနိမ့်ခဲ့သည်။ စီမံခန့်ခွဲမှု ချိုးဖောက်မှုများကြောင့် ပြန်လည်မဲပေးရန် အလုပ်သမားဘုတ်အဖွဲ့ တရားသူကြီးက အမိန့်ချပြီးနောက်၊

သို့သော် အနီရောင်ပြည်နယ်များ၏ ပြည်ထောင်စု ဆန့်ကျင်ရေး မျက်နှာစာတွင် အက်ကြောင်းများ စတင်ပေါ်လာသည်။ 2018 ခုနှစ်တွင် Machinists သမဂ္ဂသည် South Carolina ရှိ Boeing နည်းပညာရှင် ၁၇၀ ခန့်၏သေးငယ်သောရွေးကောက်ပွဲတွင်အနိုင်ရရှိခဲ့သည်။ ယမန်နှစ်နယူးယောက်ပြည်နယ်တွင် ပထမဆုံးစတိုးဆိုင်ပေါင်းစည်းပြီးကတည်းက ဗိုင်းရပ်စ်လှုံ့ဆော်မှုတစ်ရပ်ကို ဆင်နွှဲခဲ့သော Starbucks ကော်ပိုရေးရှင်းမှ အလုပ်သမားများသည် Kansas၊ Florida၊ South Carolina၊ Oklahoma နှင့် Texas တို့တွင် အောင်မြင်မှုရရှိခဲ့သည်။

ပြီးခဲ့သည့်အပတ်က New Orleans ရှိ Lowe's Cos. Inc. မှ အလုပ်သမားများသည် Amazon.com Inc မှ မကြာသေးမီက အောင်ပွဲကြောင့် လှုံ့ဆော်ခံရသော ပြည်ထောင်စုရွေးကောက်ပွဲအတွက် လျှောက်ထားခဲ့ကြသည်။

“ဒါက New York မှာ သင်စုစည်းနိုင်တဲ့ သမားရိုးကျ ဉာဏ်ပညာနဲ့ ဆန့်ကျင်တယ်” ဟု Amazon's Staten Island ဂိုဒေါင်တွင် အသစ်ဖွဲ့စည်းထားသော သမဂ္ဂကို ကူညီဆောင်ရွက်ပေးနေသည့် Office and Professional Employees International Union အတွက် ရှေ့နေ Seth Goldstein က ပြောကြားခဲ့သည်။

တူညီသောရေကန်

တကယ်တော့၊ Oklahoma City ရှိ Starbucks ဝန်ထမ်းများသည် Apple ဝန်ထမ်းများအား အစည်းအဝေးများကျင်းပရာတွင် တိတ်တဆိတ်ကူညီခဲ့ပြီး သမဂ္ဂဆန့်ကျင်ရေးကြိုးပမ်းမှုများကို မည်သို့မည်ပုံဖြေရှင်းရမည်ကို အကြံဥာဏ်များပေးခဲ့ကြောင်း Starbucks သမဂ္ဂစည်းရုံးရေးမှူးဟောင်း Richard Bensinger က ပြောကြားခဲ့သည်။

"အလုပ်သမားတွေအားလုံးက Gen Z နဲ့ ထောင်စုနှစ်များဖြစ်ကြပြီး သူတို့ဟာ လူတန်းစားအခြေပြုလှုပ်ရှားမှုတစ်ခုဖြစ်တဲ့ အလုပ်သမားလှုပ်ရှားမှုကို အမြဲတစေလုပ်ဆောင်ခဲ့ကြတယ်" လို့ Bensinger ကပြောပါတယ်။ “သူတို့အားလုံးက Starbucks အလုပ်သမားတွေပါ။ ဒီစားသောက်ဆိုင်တွေ၊ ဝန်ဆောင်မှုကဏ္ဍတွေမှာ လူငယ်တွေ အတူတူပါပဲ”

မမျှော်လင့်ထားသောဒေသများတွင် မကြာသေးမီက အောင်မြင်သော ရွေးကောက်ပွဲပုံစံ၏ တစ်စိတ်တစ်ပိုင်းသည် မြို့ပြ-ကျေးလက်ခွဲဝေမှု ကျယ်ပြန့်လာခြင်းနှင့်အတူ အနီရောင်ပြည်နယ်မြို့များမှ လူများသည် နိုင်ငံ၏ လစ်ဘရယ်ဒေသများနှင့် ပိုမိုနီးစပ်လာကာ ကျေးလက်နှင့် ဆင်ခြေဖုံးဒေသများနှင့် နှိုင်းယှဉ်ပါက ပိုမိုနီးစပ်လာမည်ဖြစ်သည်။ 2020 တွင် သမ္မတ Joe Biden သည် Oklahoma City တည်ရှိရာ Oklahoma ကောင်တီတွင် မဲ 48% ရရှိခဲ့ပြီး၊ ပြည်နယ်တစ်ခုလုံးတွင် 32% နှင့် နှိုင်းယှဉ်ပါသည်။

သို့သော် တောင်ပိုင်းနှင့် အခြားနေရာများတွင် အမြတ်အစွန်းများကို အလုပ်ရှင်များ၏ ပြင်းထန်သော သမဂ္ဂဆန့်ကျင်ရေး လှုပ်ရှားမှုများကို လုပ်ဆောင်နိုင်မှုအားဖြင့် ကန့်သတ်ခံရမည်ဟု သမဂ္ဂထောက်ခံသူများက ပြောဆိုကြသည်။ Atlanta မှာ ရွေးကောက်ပွဲအတွက် အသနားခံစာတင်တဲ့ ပထမဆုံး Apple Store က အလုပ်သမားတွေရဲ့ မမျှတတဲ့ လုပ်အားပေးလုပ်ထုံးလုပ်နည်းတွေကို တောင်းဆိုမှုတွေအတွက် အသနားခံစာကို ရုပ်သိမ်းလိုက်ပါတယ်။ အမျိုးသား အလုပ်သမား ဆက်ဆံရေး ဘုတ်အဖွဲ့ အစိုးရရှေ့နေများကလည်း ယခုလအတွင်း ထုတ်ပြန်ခဲ့သည်။ တိုင်ကြားစာ သမဂ္ဂလိုလားသူ ဝန်ထမ်းများကို စစ်ဆေးမေးမြန်းခြင်းနှင့် ခွဲခြားဆက်ဆံခြင်းအတွက် Apple ကို ဆန့်ကျင်သည်။

Apple သည် မည်သည့်အမှားအယွင်းမျှ မရှိကြောင်း ငြင်းဆိုထားသည်။

"ကျွန်ုပ်တို့၏တန်ဖိုးရှိသောအဖွဲ့သားများနှင့်ကျွန်ုပ်တို့၏ပွင့်လင်းသောတိုက်ရိုက်ပူးပေါင်းဆောင်ရွက်မှုဆက်ဆံရေးသည်ကျွန်ုပ်တို့၏ဖောက်သည်များနှင့်ကျွန်ုပ်တို့၏အသင်းများအတွက်အကောင်းဆုံးအတွေ့အကြုံကိုပေးဆောင်ရန်အကောင်းဆုံးနည်းလမ်းဖြစ်သည်" ဟုကုမ္ပဏီကတနင်္လာနေ့တွင်ကြေငြာချက်တွင် Apple မှ 2018 ခုနှစ်မှစပြီးထည့်သွင်းပြောကြားခဲ့သည်။ US တွင် စတင်နှုန်း 45% တိုးလာခဲ့သည်။

သမဂ္ဂများသည် ဤနည်းပရိယာယ်များစွာကို တရားမ၀င်ဖြစ်စေမည့် ဥပဒေများကို တွန်းအားပေးနေပြီး ပြင်းထန်သောချဉ်းကပ်မှုတစ်ခုပြုလုပ်ရန် NLRB ကို တောင်းဆိုထားသည်။

Amazon နှင့် Apple တို့ကဲ့သို့ ကုမ္ပဏီကြီးများက ကြိုးပမ်းအားထုတ်မှုကို ပိတ်ဆို့ရန် ကြိုးပမ်းသောအခါတွင် အုပ်ချုပ်ရေးအရာရှိများ သမဂ္ဂများ အောင်မြင်ရန် အုပ်ချုပ်ရေးအရာရှိများထံမှ ကြားဝင်စွက်ဖက်ခြင်းမရှိဘဲ မဖြစ်နိုင်ကြောင်း၊ Amazon အလုပ်သမားများကိုယ်စား တရားမျှတမှုမရှိသော အလုပ်သမားကျင့်ထုံးများကို စွဲချက်တင်ခဲ့သည့် Goldstein က ပြောကြားခဲ့သည်။ "ရုစဗဲ့အုပ်ချုပ်ရေး သို့မဟုတ် Truman အုပ်ချုပ်ရေးက ဒီလိုလုပ်ရပ်မျိုးကို ခွင့်ပြုမယ်လို့ မထင်ပါဘူး။"

ပထဝီဝင်ထက်၊ အောင်မြင်မှုသည် Starbucks နှင့် Apple တို့ကဲ့သို့ ကုမ္ပဏီကြီးများ မည်မျှ ခက်ခက်ခဲခဲ တိုက်ပွဲဝင်ရန် ဆန္ဒရှိမှုအပေါ် မူတည်သည်ဟု Bensinger က ဆိုသည်။

“ရှင်းပါတယ်၊ တကယ်လို့ လူတွေကို အလုပ်ထုတ်ခြင်းမပြုခဲ့ဘူးဆိုရင် သူတို့ကို အကျိုးအမြတ်မပေးဘူးလို့ ခြိမ်းခြောက်ထားတယ်၊ ဒီထက်မက စတိုးဆိုင်တွေ အများကြီးရှိလိမ့်မယ်” ဟု Starbucks နှင့် ပတ်သက်၍ ၎င်းက ပြောကြားခဲ့သည်။

---