အရင်းအမြစ်- အမှန်တရား
Martin Levitt - သမဂ္ဂဆန့်ကျင်ရေးအတိုင်ပင်ခံအဖြစ် နှစ်ပေါင်း 20 ကြာ အလုပ်အကိုင်ကို စွန့်လွှတ်ခဲ့သူ၊ Union Buster တစ်ဦး၏ ဝန်ခံချက်များ၁၉၉၀ ပြည့်လွန်နှစ်များအစောပိုင်းတွင် — သမဂ္ဂကို ဖြိုခွင်းခြင်းသည် “ညစ်ညမ်းသောစီးပွားရေး” ဖြစ်ပြီး “အနိုင်ကျင့်မှုများနှင့် လှည့်စားမှုများဖြင့် တည်ဆောက်ထားသည့်” ညစ်ညမ်းသောစီးပွားရေးလုပ်ငန်းတစ်ခုဟု နာမည်ကြီးသည်။ ပြည်ထောင်စုကို ဆန့်ကျင်သည့် လှုပ်ရှားမှုသည် လူတစ်ဦးချင်းကို ချေမှုန်းခြင်း နှင့် အမှန်တရားအတွက် တိုက်ပွဲဖြစ်သည်။ သမဂ္ဂကို ဖြိုခွင်းရန် တစ်ခုတည်းသော နည်းလမ်းမှာ လိမ်ညာခြင်း၊ ကမောက်ကမဖြစ်အောင် ခြယ်လှယ်ခြင်း၊ ခြိမ်းခြောက်ခြင်း၊ အမြဲတမ်း တိုက်ခိုက်ခြင်း၊” လက်လီ၊ လက်ကားနှင့် ဌာနစတိုး (RWDSU) သမဂ္ဂတွင် ပါဝင်ခြင်း ရှိ၊ မရှိ စာတိုက်ဖြင့် ဆန္ဒမဲပေးနေသည့် အလုပ်သမား 5,800 ရှိသည့် Bessemer တွင် လုပ်နေသည့် သမဂ္ဂဆန့်ကျင်ရေး လှုပ်ရှားမှုသည် Levitt ၏ ကြေညာချက်ကို ပြောင်မြောက်စွာ သရုပ်ဖော်ထားသည်။
မြန်မာနိုင်ငံ၏ အကြီးဆုံးနှင့် ဈေးအကြီးဆုံး ပြည်ထောင်စု ရှောင်လွှဲရေး ဥပဒေ လုပ်ငန်းများကို ငှားရမ်းပြီးနောက်၊ မော်ဂန်လူးဝစ်, Amazon သည် အခု ပေးရတာ။ နီးပါး တစ်နေ့လျှင် $ 10,000 သမဂ္ဂဆန့်ကျင်ရေးအတိုင်ပင်ခံ သုံးဦးဖြစ်သည့် ရပ်ဆဲလ်ဘရောင်း၊ ရေဗက္ကာစမစ်နှင့် ဘီလ်မွန်ရိုးတို့ အတွက် ကုန်ကျစရိတ်များ။ အခြားသော ကမ်ပိန်းများထဲတွင် Brown နှင့် Smith တို့သည် မြောက်ကာရိုလိုင်းနား၊ Asheville ရှိ Mission Hospital တွင် ယခင်က အငြင်းပွားဖွယ် လူသိများသော သမဂ္ဂဆန့်ကျင်ရေး ဒရိုက်များကို လုပ်ဆောင်ခဲ့သည်။ 2020 အတွက်COVID-19 ကပ်ရောဂါအတွက် ပြင်ဆင်နေသည့် သူနာပြုများအား ကုသပေးခဲ့ပါသည်။ “မညှာမတာ” ပြည်ထောင်စုဆန့်ကျင်ရေးလှုပ်ရှားမှု; နှင့် 2017 ရက် ဂျော်ဂျီယာ၊ Macon ရှိ Kumho တာယာကုမ္ပဏီက ကျူးလွန်ကြောင်း အမျိုးသား အလုပ်သမား ဆက်ဆံရေး ဘုတ်အဖွဲ့က တွေ့ရှိခဲ့ရာ၊မြောက်မြားစွာနှင့် ကြီးမားသော“တရားမ၀င် သမဂ္ဂဆန့်ကျင်ရေး လုပ်ဆောင်ချက်။ Amazon ၏ သမဂ္ဂဆန့်ကျင်ရေး လှုပ်ရှားမှု ပြီးသွားသောအခါ၊ e-commerce behemoth မှာ သေချာပေါက်နီးပါး ရှိပေလိမ့်မည်။ သန်းပေါင်းများစွာ ပေးဆောင်ခဲ့သည်။ ၎င်း၏ထံသို့ဒေါ်လာ ပြည်ထောင်စု အတိုင်ပင်ခံပုဂ္ဂိုလ် ၎င်း၏ အလာဘားမား အခြေစိုက် ဝန်ထမ်းများ သမဂ္ဂကို ရွေးချယ်ခြင်းမှ တားဆီးရန်အတွက် ဥပဒေကုမ္ပဏီ၊
PRO အက်ဥပဒေသည် ပြည်ထောင်စု ဆန့်ကျင်ရေး အတိုင်ပင်ခံများထံတွင် ပါဝင်မည်ဖြစ်သည်။
Amazon တွင် မဆုတ်မနစ်သော၊ အတိုင်ပင်ခံ တွန်းအားပေးသော၊ သမဂ္ဂဆန့်ကျင်ရေး လှုပ်ရှားမှုသည် လိုအပ်ကြောင်းကို ပြသသည့် ဆွဲဆောင်မှုရှိသော ကိစ္စတစ်ရပ်ကို ပံ့ပိုးပေးသည်။ စည်းရုံးပိုင်ခွင့် (PRO) ကို အကာအကွယ်ပေးခြင်းBiden အုပ်ချုပ်ရေးအတွက် အလုပ်သမားလှုပ်ရှားမှု၏ အဓိက ဥပဒေပြုရေး ဦးစားပေး၊ လွန်သွားပြီ 2020 ခုနှစ် ဖေဖော်ဝါရီလတွင် အောက်လွှတ်တော်မှ PRO Act ကို အောက်လွှတ်တော်တွင် သေချာပေါက်နီးပါး ထပ်မံအတည်ပြုနိုင်မည်ဖြစ်ပြီး သမ္မတ Biden က ၎င်းအား ထောက်ခံသော်လည်း နိုင်ငံ၏ အလုပ်သမားဥပဒေများကို အားကောင်းစေရန် ယခင်ကြိုးပမ်းမှုအများစုနှင့် တူညီသည်၊ ရှည်လျားသော ရိုက်ချက်တစ်ခု ကျန်သေးသည်။ အထက်လွှတ်တော်၌။ ပြဌာန်းချက်ပေါင်းများစွာ PRO အက်ဥပဒေသည် ကော်ပိုရေးရှင်းများ၏ စည်းလုံးညီညွတ်မှုဆန့်ကျင်ရေးလှုပ်ရှားမှုများကို တားမြစ်ပိတ်ပင်ထားနိုင်သည်- သမဂ္ဂဆန့်ကျင်ရေးအစည်းအဝေးများကို မဖြစ်မနေ တားမြစ်ထားမည်ဖြစ်သည်။ ၎င်းသည် သမဂ္ဂ အသိအမှတ်ပြု လုပ်ငန်းစဉ်ကို နှောင့်နှေးစေမည့် အလုပ်ရှင်များ၏ စွမ်းရည်ကို ကန့်သတ်မည် (ထို့ကြောင့် သမဂ္ဂဆန့်ကျင်ရေး လှုပ်ရှားမှုကို သက်တမ်းတိုးရန်)၊ အတိုင်ပင်ခံများသည် အလုပ်သမားများနှင့် မျက်နှာချင်းဆိုင် ထိတွေ့ခြင်းမှ ရှောင်ကြဉ်လျှင်ပင် အလုပ်ရှင်များနှင့် အတိုင်ပင်ခံများသည် ၎င်းတို့၏ ဘဏ္ဍာရေးအစီအစဉ်ကို အလုပ်သမားဌာနထံ အစီရင်ခံရန် လိုအပ်မည်ဖြစ်သည်။
2019 တွင် လက်ယာယိမ်းအတွက် စာရေးနေစဉ် ယှဉ်ပြိုင်စီးပွားရေးအင်စတီကျု PRO အက်ဥပဒေကို ဆန့်ကျင်သည့်အနေဖြင့် Amazon ၏ အဓိကအတိုင်ပင်ခံ Russell Brown က ကမ်းလှမ်းခဲ့သည်။ အသေးစိတ်ထိုးထွင်းသိမြင်ခြင်း။ ပြည်ထောင်စု ဆန့်ကျင်ရေး လှုပ်ရှားမှုတွေ အတွင်းမှာ သူ လုပ်ခဲ့တာတွေ ရှိတယ်။ Brown ၏ မဲဆွယ်စည်းရုံးရေးဖော်ပြချက်သည် Bessemer ရှိ Amazon စက်ရုံတွင် သူ၏သမဂ္ဂဆန့်ကျင်ရေး လုပ်ဆောင်ချက်များကို အနီးကပ်ထင်ဟပ်စေသည်။ ထို့အပြင် ပြည်ထောင်စု ဆန့်ကျင်ရေး အတိုင်ပင်ခံများ၏ အဓိက အခန်းကဏ္ဍမှာ မည်ကဲ့သို့ လုပ်ဆောင်ရမည်ကို ၎င်းက ပြသသည်။ လှည့်ဖြားပြီး ဇဝေဇဝါဖြစ်ခြင်း။ ဝန်ထမ်းဆိုသည်အတိုင်း မဟုတ်ဘဲ၊ ပညာပေးနှင့် အလင်းပေးသည်။ သူတို့ကို။
ဆွဲဆောင်မှုရှိသော အလုပ်သမားများ
သမဂ္ဂဆန့်ကျင်ရေး စံသတ်မှတ်ချက်တစ်ခုအား လက်ခံကျင့်သုံးခြင်းဖြင့်၊ Brown သည် သူကိုယ်တိုင်ကဲ့သို့ သမဂ္ဂဆန့်ကျင်ရေးအတိုင်ပင်ခံများ၏ အခန်းကဏ္ဍကို ကန့်သတ်ခြင်းဖြင့် PRO Act သည် "အလုပ်သမားများအတွက် ပြည်ထောင်စုဖွဲ့စည်းရေးနှင့်ပတ်သက်သော အသိဉာဏ်ဖြင့် ဆုံးဖြတ်ချက်ချရန် ပိုမိုခက်ခဲစေမည်" ဟု စောဒကတက်ခြင်းဖြင့် စတင်ခဲ့သည်။ ၎င်းက သမဂ္ဂများကို “သမဂ္ဂမှ ဖောက်ပြန်သူများ” ဟုခေါ်ခြင်းဖြင့် သမဂ္ဂများသည် ဝန်ထမ်းများအား သမဂ္ဂကိုယ် စားလှယ်များအကြောင်း ပညာပေးရန် အစည်းအဝေးများ ပြုလုပ်ခြင်းဖြင့် ဝန်ထမ်းများအား သမဂ္ဂကိုယ် စားလှယ်များကို ပညာပေးရန် ဆွေးနွေးပွဲများ ပြုလုပ်ကာ ဝန်ထမ်းများအား လွတ်လပ်စွာ ဆန္ဒထုတ်ဖော်ရန် ငြင်းဆိုနေပုံရသည်။” Brown သုံ့ပန်းအစည်းအဝေးများကို PRO အက်ဥပဒေ၏တားမြစ်ချက်အရ "ဝန်ထမ်းများအား ပညာပေးခြင်းအတိုင်ပင်ခံများသည် ဥပဒေနှင့်မညီပါ" ဟု တိုင်ကြားထားသည်။ သမဂ္ဂဆန့်ကျင်ရေးအတိုင်ပင်ခံတွေက အလုပ်သမားတွေကို ဘာပြောသလဲဆိုတဲ့ မေးခွန်းကို တုံ့ပြန်တဲ့အနေနဲ့ Brown က “အဖြေက အများကြီးပါ။"
Brown သည် တားမြစ်ရန် ကြိုးပမ်းသည့် Connecticut နှင့် Oregon ရှိ ပြည်နယ်အဆင့် ဥပဒေကြမ်းများကို ဆန့်ကျင်ရေးသားခဲ့သည်။ ဖမ်းဆီးထားသော ပရိသတ်ဆန့်ကျင်ရေး အစည်းအဝေးများသူတို့ကိုခေါ်တယ်"အလုပ်ရှင်များကို ချေမှုန်းရန် အဆုံးအဖြတ်ပေးသည်။ သူတို့ရဲ့ အလုပ်သမားတွေကို သမဂ္ဂမှာ ဘယ်လိုအဓိပ္ပာယ်ရှိလဲ နဲ့ စုပေါင်းညှိနှိုင်းမှု တကယ်အလုပ်လုပ်ပုံတွေကို အသိပညာပေးခြင်းကနေ။” လက်တွေ့တွင်၊ ဖမ်းထားသော ပရိသတ်တွေ့ဆုံပွဲများနှင့် အလားတူ “အတင်းအကြပ် နားထောင်ခြင်းအစည်းအဝေးများ” တရားမ၀င် in အဖွံ့ဖြိုးဆုံး ဒီမိုကရေစီနိုင်ငံတွေ အပါအဝင် လူ့အခွင့်အရေး ဦးဆောင်အဖွဲ့များမှ အကြိမ်ကြိမ် ဝေဖန်ခံနေရသည်။ လူ့အခွင့်အရေးစောင့်ကြည့်ရေးအဖွဲ့.
သမဂ္ဂဆန့်ကျင်ရေးလှုပ်ရှားမှုတစ်ခုအတွင်း “ပုံမှန်သင်ရိုးညွှန်းတမ်း” တွင် Amazon တွင် သူအသုံးပြုနေသော playbook နှင့် သိသိသာသာဆင်တူပြီး အောက်ဖော်ပြပါအကြောင်းအရာများအတွက် သုံ့ပန်းအစည်းအဝေးများ ပါဝင်ကြောင်းနှင့် Amazon ၏ ပျော့ပျောင်းသောသမဂ္ဂဆန့်ကျင်ရေးဝဘ်ဆိုဒ်တွင် မှတ်တမ်းတင်ထားသော၊ DoItWithoutDues.com။ အများအပြား စာနယ်ဇင်းအစီရင်ခံစာများ Brown နှင့် Smith တို့ကို ကိုးကားဖော်ပြသည်။ အလားတူ အပြင်အဆင်များ Bessemer တွင် သမဂ္ဂဆန့်ကျင်ရေး လှုပ်ရှားမှုများအတွင်း အလုပ်သမားများ "ပညာပေးဆွေးနွေးပွဲများ" ဟုခေါ်သော ဖမ်းဆီးထားသော ပရိသတ်တွေ့ဆုံပွဲများ။
Brown ၏ ပထမဆုံးတွေ့ဆုံမှုသည် ရှေ့တန်းမန်နေဂျာများနှင့် ကြီးကြပ်ရေးမှူးများနှင့်အတူ အလုပ်ရှင်များပြောနိုင်သည် သို့မဟုတ် လုပ်ဆောင်နိုင်သည်များကို အမေရိကန်အလုပ်သမားဥပဒေက အလွန်ကန့်သတ်ထားသည်ဟု ဆိုသည်။ ဆယ်စုနှစ်ပေါင်းများစွာ အတိုင်ပင်ခံများသည် ကြီးကြပ်ရေးမှူးများနှင့် ရှေ့တန်းမန်နေဂျာများကို အသုံးပြုခဲ့ကြသည်။ သူတို့ရဲ့ ပြည်ထောင်စု ဆန့်ကျင်ရေး လှုပ်ရှားမှုတွေကို ဦးဆောင်တယ်။. သမဂ္ဂဝင်လာပါက မန်နေဂျာများသည် လုပ်ငန်းကို “ပိတ်ပစ်ရနိုင်သည်” ဟု ပြောခွင့်မရှိဟု Brown က တိုင်ကြားထားသည်။ လက်တွေ့တွင် အမျိုးသားအလုပ်သမားဆက်ဆံရေးဥပဒေသည် အလုပ်ရှင်များကို ထောက်ပံ့ပေးထားသည်။ လွတ်လပ်မှု ပိုကြီးတယ်။ သို့ သမဂ္ဂများကို ဆန့်ကျင်သည်။ အခြားအဆင့်မြင့် ဒီမိုကရေစီနိုင်ငံများတွင် အလုပ်သမားဥပဒေထက်၊
ဒုတိယ၊ Brown သည် အလျှော့အတင်းယူနစ်ဝန်ထမ်းများနှင့် တွေ့ဆုံပြီး "သပိတ်မှောက်ခြင်းနှင့် သမဂ္ဂတစ်ခုအား အသိအမှတ်ပြုရန် လိုအပ်သော ခက်ခဲသောလုပ်ငန်းစဉ်များ" ကို ဆွေးနွေးသည်။ အတိုင်ပင်ခံ သမဂ္ဂဆန့်ကျင်ရေး လှုပ်ရှားမှုများက အမြဲတမ်း သပိတ်မှောက်မှုများကို မီးမောင်းထိုးပြနေသည်— မကြာသေးမီ ဆယ်စုနှစ်များအတွင်း အမေရိကန်တွင် ပိုမိုရှားပါးလာကာ၊ အဓိကအလုပ်ခုနစ်ခုရပ် 2020 ခုနှစ် — နှင့် မလိုလားအပ်သော သမဂ္ဂကို ဖယ်ရှားရန် ခက်ခဲမှု စစ်တမ်း အထောက်အထားများက သမဂ္ဂ အလုပ်သမား အများစုကို ညွှန်ပြနေသော်လည်း၊ သူတို့ရဲ့ သမဂ္ဂတွေကို သဘောတူတယ်။. ဆောင်ပုဒ်နှစ်ခုလုံးကိုလည်း မီးမောင်းထိုးပြထားသည်။ Amazon ၏ သမဂ္ဂဆန့်ကျင်ရေး ဝဘ်ဆိုဒ်။ ထိုမှတပါး, တစ်နိုင်ငံလုံးက အလုပ်သမားအများစု - ဆယ်စုနှစ်လေးစုကျော်အတွင်း သမဂ္ဂမဟုတ်သော အလုပ်သမားများ၏ အမြင့်ဆုံးအဆင့် - လွတ်လပ်၍ တရားမျှတသော ရွေးချယ်မှုပေးမည်ဆိုပါက သမဂ္ဂများကို ရွေးချယ်မည်၊ 65 ရာခိုင်နှုန်းကို ဆယ်စုနှစ် နှစ်ခုနီးပါးအတွင်း အမြင့်ဆုံးအဆင့်ဖြစ်သော သမဂ္ဂများ ကို လူထုက ထောက်ခံသည်။ ထို့ကြောင့် အမေရိကန် အလုပ်သမားများ ရင်ဆိုင်နေရသော အဓိက ပြဿနာမှာ မလိုလားအပ်သော သမဂ္ဂများကို ဖယ်ရှားခြင်း မဟုတ်ဘဲ Brown က အကြံပြုသည့်အတိုင်း မဟုတ်ဘဲ အလုပ်သမားများ လိုချင်သည့် သမဂ္ဂများ မရရှိနိုင်သော်လည်း ပြင်းထန်သော အလုပ်ရှင်၏ ဆန့်ကျင်မှုနှင့် တရားဥပဒေ အကာအကွယ်များ အားနည်းခြင်းတို့ကို ရင်ဆိုင်ရန် မစွမ်းဆောင်နိုင်ခြင်း ဖြစ်သည်။
တတိယ၊ Brown သည် စီမံခန့်ခွဲမှုနှင့် သမဂ္ဂအကြား သဘောတူညီချက်ဖြစ်သည့် အလုပ်သမားများအား “စာချုပ်တွင် လက်မှတ်ရေးထိုးသူများမဟုတ်” ဟု အလုပ်သမားများအား စုပေါင်းညှိနှိုင်းမှုဆိုင်ရာ ချုပ်ကိုင်ထားသော အစည်းအဝေးများ ပြုလုပ်သည်။ အတိုင်ပင်ခံက အလုပ်သမားတွေကို သမဂ္ဂတွေက ပြင်ပတွေလို့ ပြောတယ်၊တတိယပါတီများ“အလုပ်သမားတွေကို ကိုယ်စားပြုတဲ့ အဖွဲ့အစည်းတွေထက် သူတို့ရဲ့ ကိုယ်ကျိုးစီးပွားကို လိုက်ရှာတယ်။ Amazon ၏ သမဂ္ဂဆန့်ကျင်ရေး ဝဘ်ဆိုဒ်တွင်လည်း အလုပ်သမားများ “ပြင်ပစီးပွားရေး” အဖြစ် သမဂ္ဂကို ပုံဖော်ထားသည်။မသိရပါဘူးRWDSU သည် တောင်ပိုင်းရှိ လူမည်းအလုပ်သမားများကို ကိုယ်စားပြုသည့် ရှည်လျားနက်နဲသော သမိုင်းကြောင်းရှိသော်လည်း၊ အလာဘားမားတွင် လူမည်းကြက်သမားများ အများစုဖြစ်သည်။အခြားသူများအကြား — နှင့် နိုင်ငံသားအခွင့်အရေးများကို ပံ့ပိုးပေးခြင်းနှင့် လူမျိုးရေးတရားမျှတမှုကို ဖြစ်စေတယ်။.
စတုတ္ထ၊ Brown သည် သမဂ္ဂဘဏ္ဍာရေး အစီရင်ခံစာများကို လူသိရှင်ကြား လွယ်ကူစွာ ရနိုင်သော်လည်း “မတန်တဆ လစာနှင့် ခမ်းနားသော အသုံးစရိတ်များ” ရှိသည့် “အထက်အောက်အဖွဲ့အစည်းများ” အနေဖြင့် သမဂ္ဂများကို ဖြိုခွင်းသည့် အစည်းအဝေးများကို ကျင်းပသည်။ အလုပ်သမား ညွှန်ကြားမှု ဦးစီးဌာန၏ ဝက်ဘ်ဆိုဒ် - ဖော်ပြပါအတိုင်း Amazon ၏ ကိုယ်ပိုင် သမဂ္ဂ ဆန့်ကျင်ရေး ဝဘ်ဆိုဒ်; သမဂ္ဂတွေက နိုင်ငံရေးအကြောင်းတရားတွေကို ထောက်ခံတယ်လို့ အလုပ်သမားတွေကို ပြောတယ်၊သဘောမတူနိုင်ပါ။” လို့ ရှေးရိုးစွဲအဖွဲ့အစည်းတွေက ဝန်ထမ်းတွေကို နိုင်ငံရေးအရ ပံ့ပိုးကူညီမှုတွေကနေ ဖယ်ထုတ်နိုင်တယ်လို့ ကွန်ဆာဗေးတစ်အဖွဲ့အစည်းတွေက ဟိုးအရင်ကတည်းက အလေးပေးခဲ့ကြပေမယ့်။ ထို့အပြင်၊ 1953 ခုနှစ်ကတည်းက RTW ပြည်နယ်ဖြစ်ခဲ့သည့် Alabama ကဲ့သို့သော right-to-work (RTW) ပြည်နယ်များတွင် - မည်သည့်ဝန်ထမ်းမှမရနိုင်ပါ။ သမဂ္ဂကြေးပေးဆောင်ရန် လိုအပ်သည်။. Amazon ၏သမဂ္ဂဆန့်ကျင်ရေးဝဘ်ဆိုဒ် အပါအဝင် Bessemer တွင် သမဂ္ဂဆန့်ကျင်ရေးလှုပ်ရှားမှုသည် ဝန်ထမ်းများသည် မဖြစ်မနေလုပ်ဆောင်ရမည့်အရာမဟုတ်သော်လည်း ဝန်ထမ်းများသည် သမဂ္ဂအခွန်အခများကို ပေးဆောင်ရမည်ဟု ထပ်ခါတလဲလဲ အလေးပေးပြောကြားခဲ့သည်။
ပဉ္စမအချက်၊ Brown သည် သမဂ္ဂများနှင့် အလုပ်လုံခြုံရေးဆိုင်ရာ အစည်းအဝေးများကို ကျင်းပပြီး သက်ကြီးရွယ်အိုများနှင့်အညီ သမဂ္ဂအလုပ်ခွင်များတွင် ရာထူးမှ ရပ်စဲခြင်းများကို ယေဘူယျအားဖြင့် အလေးပေးဖော်ပြသည် - "မင်းအဲဒီမှာ အကြာဆုံးရှိနေရင် ကောင်းပါတယ်၊ မဟုတ်ရင် မကောင်းပါဘူး" - "အချက်က မရှိဘူး၊ ကုသိုလ်ကို ဆင်ခြင်၏။” တကယ်တော့ သမဂ္ဂအလုပ်သမားတွေဟာ ယေဘူယျအားဖြင့် နှစ်သက်ကြပါတယ်။ ပိုကြီးတဲ့ အလုပ်လုံခြုံရေး COVID-19 ကပ်ရောဂါကာလအတွင်း အလုပ်အကိုင်ဆုံးရှုံးမှုတွင် ထင်ဟပ်သည့် ၎င်းတို့၏သမဂ္ဂမဟုတ်သော အဖွဲ့အစည်းများထက်၊ မြင့်မားသောလစာနှင့် သိသိသာသာ ခံစားကြသည်။ ကျန်းမာရေးနှင့် ပင်စင်ခံစားခွင့်များအခကြေးငွေ ဖျားနာခွင့် အပါအဝင်၊
Brown မှ ကောက်ချက်ချသည်မှာ "သမဂ္ဂကိုယ်စားပြု ရွေးကောက်ပွဲသည် ၎င်းတို့၏ကုမ္ပဏီများကို ထာဝရအကျိုးသက်ရောက်မည့် စီးပွားရေးလုပ်ငန်းကြီးတစ်ခုပါ၀င်သည်" ဟု အလုပ်ရှင်များက ကောက်ချက်ချပါသည်။ "အဲဒီအကြောင်းကြောင့်," သူကစောဒကတက်သည်“အလုပ်ရှင်တွေက ဝန်ထမ်းတွေကို ပညာပေးခွင့်သာမက သူတို့ရဲ့တာဝန်ပါ” ဟု ကျွန်ုပ်တို့တင်ပြပါသည်။ မကြာသေးမီနှစ်များအတွင်းတွင် ပြင်းထန်သော သမဂ္ဂဆန့်ကျင်ရေးသမားများရှိသည်။ ငြင်းခုံလာကြသည်။ ဤအချက်မှာ အလုပ်ရှင်များသာမက၊ မှန်သော ပြည်ထောင်စုဖွဲ့စည်းရေးကို ဆန့်ကျင်ရန်၊ တာဝန် သမဂ္ဂများနှင့် စုပေါင်းညှိနှိုင်းမှုများကို ဆန့်ကျင်ပြောဆိုရန်။ Amazon သည် ဤလွန်ကဲသော ရပ်တည်ချက်ကို သဘောတူပုံရသည်။
Amazon ၏ ပြည်ထောင်စု ဆန့်ကျင်ရေးဝါဒကို သမ္မတ ဘိုင်ဒင်က ရှုတ်ချသည်။
မကြာသေးမီက သမ္မတ ဘိုင်ဒင် ဗီဒီယိုတစ်ကားကိုဖြန့်ချိ ဖော်ပြထားတယ်၊
အလာဘားမားရှိ အလုပ်သမားများ — နှင့် အမေရိကတစ်ဝှမ်းရှိ အလုပ်သမားများသည် ၎င်းတို့၏လုပ်ငန်းခွင်တွင် သမဂ္ဂတစ်ခုဖွဲ့စည်းရန်ရှိမရှိအပေါ် မဲပေးကြသည်။ ၎င်းသည် အရေးကြီးသော ရွေးချယ်မှုဖြစ်သည် — အလုပ်ရှင်များမှ ခြိမ်းခြောက်ခြင်း သို့မဟုတ် ခြိမ်းခြောက်ခြင်းမရှိဘဲ ပြုလုပ်သင့်သည်။ အလုပ်သမားတိုင်းသည် သမဂ္ဂတွင် ပါဝင်ရန် လွတ်လပ်၍ တရားမျှတသော ရွေးချယ်မှု ရှိသင့်သည်။
ဤထုတ်ပြန်ချက်သည် အလွန်အရေးကြီးပါသည်။ ယင်းမတိုင်မီက Biden သည် လုံလုံခြုံခြုံရှိခဲ့သည်။ တိုက်ရိုက်မှတ်ချက်ကို ရှောင်ပါ။ Amazon အငြင်းပွားမှုအပေါ်။ သူ့မှာ ရှိပြီးသား ထုတ်ဖော်ပြောဆို ယေဘူယျအားဖြင့် သမဂ္ဂများနှင့် စုပေါင်းညှိနှိုင်းမှုများကို ပြင်းပြင်းထန်ထန် ထောက်ခံခဲ့ပြီး မကြာသေးမီက အိမ်ဖြူတော် ပြောရေးဆိုခွင့်ရှိသူ တစ်ဦးရှိခဲ့သည်။ ဖော်ပြ“သမ္မတ ဘိုင်ဒန်က သမဂ္ဂဆန့်ကျင်ရေး လှုပ်ရှားမှုတွေကို မလုပ်ဆောင်ဖို့ ဒါမှမဟုတ် စည်းရုံးရေးနဲ့ ညှိနှိုင်းမှုကို အနှောင့်အယှက်မပေးဖို့ အလုပ်ရှင်တွေကို တိုက်တွန်းထားပါတယ်။” Biden သည် ၎င်း၏ အမျိုးသား အလုပ်သမားရေးရာ ဆက်ဆံရေးဘုတ်အဖွဲ့၏ အဆုံးစွန်တွင် လုပ်ဆောင်နေသည့် သမဂ္ဂလှုပ်ရှားမှုတွင် “တဖက်သတ်” လုပ်ဖို့ တွန့်ဆုတ်နေတယ်ဆိုတာ နားလည်နိုင်ပါတယ်။ စီရင်ခိုင်းသည်။. သို့သော် Biden သည် Amazon ၏ မညှာမတာ မဆုတ်မနစ်သော သမဂ္ဂဆန့်ကျင်ရေး လှုပ်ရှားမှုကို ဆန့်ကျင်သည့် ကြီးမားသော သဘောတူညီချက်တစ်ခုဖြစ်သည်။ အမှန်စင်စစ် ၎င်းသည် ထိုင်သမ္မတတစ်ဦး၏ ပြည်ထောင်စု အလိုလားဆုံး ထုတ်ပြန်ချက်လည်း ဖြစ်နိုင်သည်။ နှိုင်းယှဥ်ယှဉ်နိုင်စေရန်အတွက် မော်တော်ယာဥ်ကိုစီစဉ်ရာတွင်ကူညီရန်၊ အသစ်ဖွဲ့စည်းထားသောစက်မှုအဖွဲ့အစည်း၏ကွန်ဂရက်၏ဥက္ကဌ John L. Lewis က "The President Wants You to Join a Union" ဟူသောဆောင်ပုဒ်ကိုလက်ခံရရှိသောအခါ၊ နှိုင်းယှဉ်နိုင်သောအရာကိုရှာဖွေရန် အမှန်တကယ်လိုအပ်သည် နှင့် သံမဏိလုပ်ငန်းများ။ ကွာခြားချက်က၊ FDR က ဒါကို ဘယ်တုန်းကမှ မပြောခဲ့ပါဘူး။; ယုံနိုင်ဖွယ်ရှိသော်လည်း ဘိုင်ဒင်က အမှန်အတိုင်းပြောသော်လည်း၊ ရွေးကောက်ပွဲက ဘယ်လောက် ကွာခြားလဲ။
Amazon ၏ Bessemer ကဲ့သို့သော စျေးကြီးပြီး ပြင်းထန်သော ကော်ပိုရိတ်သမဂ္ဂဆန့်ကျင်ရေး လှုပ်ရှားမှုများသည် Marty Levitt ၏စကားအရ၊ လှည့်စားမှုဖြင့် တည်ဆောက်ပြီး အနိုင်ကျင့်သူများ၏ လည်ပတ်မှုကို ခံရသည်။. Bessemer ရှိ RWDSU နှင့် Amazon အကြားတိုက်ပွဲသည် တကယ့်အစစ်အမှန် "ဂေါလျတ်နှင့်ဒေးဗစ်“တိုက်ပါ။ သို့သော် မူရင်းကျမ်းစာပုံပြင်တွင်ကဲ့သို့၊ တစ်ခါတစ်ရံ ဒါဝိဒ်သည် အနိုင်ရသည်။
ZNetwork သည် ၎င်း၏စာဖတ်သူများ၏ ရက်ရောမှုဖြင့်သာ ရန်ပုံငွေထောက်ပံ့ထားသည်။
လှူဒါန်းရန်